2023年税务局科级干部竞争上岗演讲稿.docx

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1、2023年税务局科级干部竞争上岗演讲稿 第一篇：税务局科级干部竞争上岗演讲稿 各位领导、同志们，大家好： 我特殊有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明实力，阐述观点。首先我简洁介绍一下我的个人阅历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二OO一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习

2、，秉公执法，严格律己，热忱服务于纳税人。 地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97年被市政府评为“十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。 本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。 在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区

3、局的实惠条件告老还乡。 接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。 本人参加工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作特殊熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了博乐市地税局非国有企业财务管理方法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理方法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，19

4、95年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，2023年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟驾驭现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特殊熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是“老马识途，轻车熟路。 二、德能双过硬，一颗热诚意。 税收工作是一项执法行为，税收工作干脆面对的是纳税人，随着经济的进展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作看法，干脆反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务实力是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参加税务工作

5、以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、耐性周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代进展的新时期税务人。 本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上

6、，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗热诚之心都将献给我所酷爱的税收事业。 三、融合征管查，协调上下级。 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必需表达“融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。 随着新征管软件的启用，网络运行的深化，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，互相促进

7、发挥更大作用。依据税政法规科的职能要求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此 其次篇：税务局科级干部竞争上岗演讲稿 各位领导、同志们，大家好： 我特殊有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明实力，阐述观点。 首先我简洁介绍一下我的个人阅历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担当纪检员一职，分

8、管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二oo一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱服务于纳税人。 地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。 本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税

9、政法规科的工作做的更好。 在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的实惠条件告老还乡。 接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。 本人参加工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作特殊熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方

10、各税的税政管理，主持制定了博乐市地税局非国有企业财务管理方法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理方法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，XX年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟驾驭现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特殊熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。 二、德能双过硬，一颗热诚意。 税收工作是一项执法行为，税收工作干脆面对的

11、是纳税人，随着经济的进展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作看法，干脆反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务实力是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、耐性周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这

12、一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代进展的新时期税务人。 第三篇：科级干部竞争上岗演讲稿 述职报告 各位领导、同志们： 大家好！诚心感谢组织上赐予了我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会。 下面，我汇报一下本人的基本状况。我叫*，*岁，*年参军入伍，*年转业支配到我单位工作，先后在*主持工作、*等职务。现任*。自2023年9月*大队成立之初，我即任*大队大队长。当*书记亲自将*队旗颁授给我的那一刻起，我感到责任的重大，为尽快实现*大队的“建一流队伍、树一流形象、出一流成果、建先进大队、领先进支部的奋斗目标和信念追求。

13、我以身作则，在工作中迎难而上、锐意进取、团结互助、奋力拼搏，充分发挥党员的先锋模范带头作用，带着全体队员主动开展各种工作，取得了显著成果。由于各方面条件突出，*年*月，*大队被区委人事局命名为“*新招录公务员基层熬炼基地。面临新的挑战，我带着大队党支部主动调查探讨，制定出了一套符合实际，可操作性强的培训支配，使新公务员得到了有效的熬炼，尽快地适应了执法工作的需要，受到了上级领导的赞扬和新公务员们的好评。2023年，由于工作需要，我被调到*大队从事教育员工作，将“高标准、严要求的工作作风带到了整个队中，我协作大队长，在队员们的思想工作上下功夫，经过近一年的工作努力，使队员们在*之间找到了一个很好

14、的切入点，大队的整体工作水平也上了一个新台阶。参加工作20多年来，我始终以“踏踏实实做人，兢 兢业业工作作为自己的为人之道。在党组织和领导的关心培育下，刻苦学习，努力工作，多次被评为先进个人称号，*年荣获天津市五一劳动奖章。 其次，谈谈我竞争*岗位的一些自身优势。 第一，具有丰富的实际工作阅历。我从*年进入南开执法局至今，轮换过8个工作岗位，经过多年实际工作的磨练，已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。多年的宝贵工作实践中，我积累了丰富的工作阅历，总结出了一整套较为好用的工作方法和管理模式，可以很好的发挥“承上启下作用，这是我竞争这个岗位的现实基础。 其次，具有静默无闻的奉献精神

15、。我曾经在部队服过*年兵役，长期的军旅生涯养成了我“不怕吃苦，勇于奉献的精神。转业到地方，就加入了*的行列。无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说“的心态，作到了克尽职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质按量的完成。我告诫自己，作为一个经过部队多年培育的共产党员，做事要上不愧党，下不欺民，这是我竞争这个岗位的思想基础。 第三，具有较好的群众基础。自来到执法局以来，我的工作一变而为上传下达，沟通领导和群众，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费劲不讨好，简洁受到群众的误会或引起不满心情。多年来的工作实践，我很好的把握

16、住“适度的原则，即对同事冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对 突发状况刚柔适度，当断则断，不搞优柔寡断。对工作粗细适度，可以小事糊涂，大事不糊涂。我觉得驾驭好了这几条原则，关键是抱定一个“诚字，是会得到同事和群众的信认和拥护的。这是我竞争这个岗位的人格基础。 最终，谈谈假如竞争上岗获得胜利的话，我相应的工作思路： 严格遵守制度，加大执行力度，以制度促管理。俗话说“没有规则，不成方圆。对于一个大队来说，所谓的规则就是一系列严密的规章制度。我准备接着将“高标准、严要求作为我所在大队的行为指南。奖惩要兑现，纪律要严格，办事要透亮。在从严管理的同时，我将坚持“以人为本的原则，并留意队员思想方面的状况，

17、努力为宽阔队员营造团结、协调、秀丽的工作环境。 这就是我的竞职演说，感谢各位，最终我表个态，无论这次竞争上岗胜利与否，我都会始终一如既往地“高标准，严要求，踏实工作，努力干出新的成果！ 第四篇：科级干部竞争上岗演讲稿 竞争上岗演讲稿 各位领导、各位同志们，： 大家下午好，首先我要感谢工委领导及各位同志们的信任和支持，给我这个机会参加此次科级干部竞争上岗工作，并且把此次自荐演讲作为和同志们沟通和学习的好机会。我自2023年8月起在街道工委组织科工作，2023年6月通过科级干部竞争上岗，担当工作组织科副科长至今。 通过几年来工作的熬炼，我在工委领导的关切和激励下，在机关同志们的支持和关心下，使我完

18、成了从一名高校生到合格公务员，再到科级干部的转变和进步。今日我竞争的职位是正科级领导干部岗位。比照岗位要求，除了满意竞争上岗实施看法所要求的年龄、学历、任职年限基本条件外，结合个人工作阅历，特别是在组织科这个重要科室的工作阅历，我个人认为还具备以下优势： 一是具有较高的政治素养。作为一名共产党员，我能够牢记为人民服务的宗旨，树立科学进展观，认真学习党的路途、方针、政策，在政治上、思想上与工委保持一样，始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名工作在组织科的干部，我还留意在工作中不断锤炼自己的党性，努力践行着组工干部要做党性最强的干部的要求。 二是具有剧烈的事业心和工作责任感。通过7年多的工作，我对

19、工作的相识已经从仅仅当作一份职业，慢慢上升到 了当作一份事业来开创的高度，我情愿为这份工作接着奉献。为此我在工作中能够主动学习各项业务学问，不断提升工作实力。在自身所分管的人事工作中，能够做到驾驭政策正确、工作程序明确、相关数据精确。同时，我深深地知道，人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合，因此，我更加留意培育在工作中认真细致的看法，站在对同志们负责的角度上开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合实力与素养。 在副科长岗位上，我能够做到在工委领导和科长的领导下主动开展工作。在做好自身分管工作的基础上，主动关心科室其他同志，并且关心科长做好科室自身建设工作。 三是具有良好的思想道德修养。平常留

20、意个人修养，踏踏实实做事，老醇厚实做人，为人正直，坚持原则，能够公正地看待问题，有大局观念和团队意识。同时，在日常工作生活中，我能够做到敬重领导、敬重老同志，并且发挥特长，主动关心他人，团结同志。 上述是我就此次竞争上岗工作自身所具备的优势所进行的陈述。在此我还想借此机会和大家简要汇报一下几年来工作的感受。 这几年的工作之所以比较顺当，并取得一些成果，个人有了进步。从根本上说，是领导关切关心的结果，是同志们大力支持的结果，借此机会，我向大家表示诚心的感谢！通过七年多的工作，我有三条感受：第一，必需有一个好的心 态，尤其是在工作遇到困难挫折之时，能不能保持好的心态至关重要；其次，必需有一个好的环

21、境。这个环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的气氛。第三，必需有一个好的坚守。我总结为“四怕四不怕：即不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕没荣誉就怕没作为。 以上是我的陈述，最终表个态，无论这次竞争上岗胜利与否，我都会始终一如既往地听从领导，踏实工作，朝着人生目标不懈努力！ 汇报完毕，感谢大家 第五篇：科级干部(科长)竞争上岗演讲稿 科级干部科长竞争上岗演讲稿1 各位领导、各位评委、同志们： 大家上午好!参加这次竞聘前，我曾度德量力，思虑一再，自己到底能否适合这么一个岗位，原委有没有实力把工作干好。今日，我之所以站在这里，是因为要通过这次演讲，熬炼

22、自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，接受领导和大家的选择。 首先，简洁介绍一下自己的阅历。我叫XX，诞生于XX年自己的基本状况，以及在自己现有岗位工作的年限等 竞聘XX科科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的优势： 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风 做为一个科室的责任人，我认为首先必需要有良好的人品。长期以来，我始终坚持认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。平常我只要有空，在不影响工作的前提下，多读书，勤思索，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，更不会背后拆别人的台；在工作中，

23、能吃苦耐劳，认真负责，对于领导交办的工作任务总是尽力去做，从不无故推诿、推脱。 二、我具较为过硬的组织、沟通和协调实力 长期以来的工作熬炼了我过硬的组织、沟通和协调实力，尤其是自己在XXX科工作期间，更是为自己供应了很多熬炼的机会。日常工作中，我能识大体，顾大局，处理问题考虑较为周全，工作认真负责；平常主动团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系。总体来说，我做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。工作中的一件事对我印象很深，那是XXX年，XXX科要搞什么样的活动，活动分为几个部分，其中哪个部分需要组织、协调和沟通实力比较多，而自己就是负责那一块工作，经过自己的努力，较

24、好的完成了任务，并受到领导和同志们的一样好评举例说明具有组织、沟通和协调实力。 三、我具有XXX方面的专业学问，熟识XXX科具体业务。我是XX年来到局里的，进入局里以后，先后在X个科室呆过，其中XX科时间最长，长达XX年。这些年来我已经完全驾驭了XX科的全部业务，同时，也对XX科的全部人员有比较全面的相识。所以，我认为自己担当XX科科长职务，可以快速进入角色并最大限度地发挥科内每个工作人员的优势，更好的完成XX科的工作任务。 四、我具有较好的文字表达和综合写作实力。我毕业于XX系，学的是中文专业，自身的文字表达实力自认还不错。到机关后，自己也多次参与文件起草等工作，基本驾驭了公文文稿的写作模式

25、和要求。几年来，自己曾于XX年为XX局长撰写讲话稿XX篇，撰写XX科工作总结XX篇，撰写XXX工作阅历沟通材料XX篇，其中一篇关于在XX沟通受到省级领导好评。另外，自己也主动撰写工作论文，XXXXXXXXXX的实践与思索一文发表于年月 杂志。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些缺乏之处：与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的关心下不断克服自身的缺乏。 假如我竞聘胜利，我将从以下几个方面加倍努力： 、快速进入角色，了解科的主要工作思路和目标，既做好前任科长的接力棒，更做好今后工作的领头羊。

26、2、努力工作，为领导当好参谋。对科里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供局长参考，向局长供应各种建议和主见，关心局长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好科里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿，自觉维护一把手的形象。 3、搞好团结，形成合力。只有团结，工作才能形成合 力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以平常要多和科里的同志们交心，交挚友，一碗水端平，努力营造一个互相信任、互相关心、互相理解的人际关系，和谐的工作环境。 最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用智干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。总之，无论结果如何，我都会始终“老醇厚实做人，扎扎实实做事。不辜负领导和同志们的期望。我的演讲完毕，感谢大家！