2023年自我剖析查摆材料.docx

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1、2023年自我剖析查摆材料 第一篇：自我剖析查摆材料 查摆剖析材料 依据局组织部要求，局党委的统一支配和部署。为进一步加强作风建设，提高工作效能和自我综合素养建设，树立良好形象，更好的服务于群众，本着觉察问题整改问题的看法，现结合自身工作实际，认真做查摆材料，汇报如下： 一、存在问题 1、理论学习时间少，学问深度广度不够。因在业务部门工作多年，在工作上往往从业务实际和工作结果动身，较少充分利用工作空闲学习，即便忙完一阵子工作之后，也常有松一口气、轻松一下的想法，平常学习也是在单位组织的学习活动中参与政治理论学习，或在时间富有或工作中用到时才主动学习，缺少主观能动性，而且学习深度和广度不够，缺少

2、系统化、深化化的学习，没有做到持之以恒。因此，学习收获较少，跟上新形势节奏慢，学问结构也存在单一的现象，驾驭综合学问少，学问面不够宽。 2、深化基层工作少，沟通联系不够紧密。更多时候将精力侧重于业务工作的开展和拓展，深化基层少、联系群众少、调查探讨少，在办公室做业务的时间多于深化基层的时间。因有时工作繁忙，很少主动下基层了解状况，疏远了和群众的距离。同时，与领导、同事交心谈心、沟通沟通少，忽视了思想的沟通，导致信息传递慢，驾驭不了各方面的动态。 3、纪律作风观念淡，落实执行不够。在工作中，虽然有很多制度约束，但是在实际工作中，缺乏主动遵守的观念。如，请销假制度，常常嫌麻烦，只是向局长请假，未事

3、先告之机关党委、办公室，总是小事不请假，大事打电话，不按规定履行手续，致使制度落实不到位。也有些是为了提高效率，没有完全依据工作程序进行，有先后次序颠倒现象，虽然是为了工作，但终究是违背制度，起到了不好的作用。 二、存在问题的缘由 1、学习重视不够。虽然能够相识到学习的重要性，但是对自己的学习要求不够严，未能培育起深厚的学习爱好，尤其是理论学习重视不够，即使学习，也多是留意学习的好用性，以致使学习形式单调，学习时间少，因缺少系统的学习方法，导致对理论学问的理解不深刻，驾驭不透彻，达不到良好的学习效果，理论水平有限。 2、思想不够解放。作为机关干部，应多深化基层中开展调查探讨，充分了解基层状况，

4、提出有针对性的整改措施。但是由于下基层少，造成对基层状况驾驭不够，管理服务缺乏针对性。处理事情方法比较简洁，不沟通思想，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，思想不够解放，适应新要求慢。 3、思想相识不够深刻。片面认为只要工作完成的质量高，能够按时完成任务，在工作岗位上不犯错误就行，存在确定的安逸思 想和形式主义，有时候会有一俊遮百丑的思想，没有严格按照有关规定约束自己的思想和行为，影响了形象，造成了不良影响。 三、整改措施 1、加强学习，切实提高自身素养。牢固树立终身学习的思想，强化学习意识，把学习作为一种工作需要、生活需要，养成学习的习惯。坚持理论联系实践

5、，把“群众路途教化时间活动真正意义地落实到自我工作和生活上去，树立正确的世界观、人生观、价值观，把公仆意识落实到工作中去，在实践中强化和升华公仆意识，更好地服务于群众。突出学习重点，创新学习方法，完善学习机制，并把学习的体会和成果转化为工作实力、转化为执行实力，保持党员先进性，努力在建设学习型机关中走在前列，全面提高科室整体素养。 2、提高工作效率，增加服务意识。树立与时俱进、开拓创新、奋勉有为和主动向上的新风气；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大进展的观念；树立知难而进、坚韧拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的主动精神。以高度的

6、政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作，并自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。 3、强化作风转变，留意务实效能。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，提倡求真务实、真抓实干、敢于创新，使作风得到根本转变。同时，敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，催促工作作风转变，使工作朝着务实、高效方向进展，争当第一，创建一流，为林区进展做出自己的一份奉献。 其次篇：个人查摆自我剖析 个人查摆自我剖析 根据中心的要求和部署，我围绕“十个有没有以及“机关作风与效能建设再动员大会，专心比照自己平常的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为

7、民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了专心剖析，找准缘由，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、政治素养不高。不擅长运用“三个代表重要思想和科学进展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观看、分析问题，解决问题的实力不强。比方说对市委这次部署的作风效能建设月活动，一开头并没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。 2、为民服务宗旨观念不够牢固。表如今：对待群众不能始终保持热忱服务的看法，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，看法不够和气，如遇到需要重复说明的问题，嗓门就会比平常高，显得没有耐性，没有调整好自己的心情。有一次，遇到群众因身份证重证号到窗口来争

8、吵，我向他表达了歉意并提出了解决的方法，但这位群众还是很感动，认为这样会给他带来许多麻烦，需要费时费钱，并质问损失谁来弥补？当时我认为这是历史遗留问题，并不是自己工作上的过错，看法也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码，但事后一想，假如我当时做到换位思索一下，就应当能理解群众的想法和着急心理，做到欠下群众的“工作债，要用实际行动来还。 3、业务学问钻研不够。表如今：对待工作不够主动、主动，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不擅长思索、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务学问的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，

9、认为自己已有的一些业务学问可以适应目前的工作。不留意业务学问的全面性，等到问题出现再想方法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、困难的事情，有躲避的倾向，认为 “船到桥头自然直，坐等待方法出现，而不是自己查找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、工作作风不够扎实。表如今：对待工作有时抱着应付的看法，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作状况和自己负责的业务工作雾里看花，没有深化调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。 二、存在问题的缘由 1、学习目的不够明确，对理论学问的理解与实际脱钩，

10、没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。 2、为群众服务意识的淡薄。没有牢固树立一心一意为人民服务的宗旨观念；没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质；没有坚决任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐性的根本缘由。“一切为了群众是要真正做到一心一意为人民服务，拿出百分之百的热忱接待每一位群众，而不是对群众使性子，群众有事问题多，这是信任我的表达，绝不能把这作为不予理睬的借口。 3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作和质量

11、起预备性作用，一方面，自认为是实践阅历积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。 三、整改措施 在今后的工作中，我将进一步处理群众观念，加强自我改造，提高综合素养，目前对我而言，要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵敏运用合理的方法和措施，酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。同时我要努力学习科学文化学问，特殊是现代化高科技学问，坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主要作用。 第三篇：查摆问题自我剖析材料整理 查摆问题自我剖析材料

12、整理大全 通过比照先进性标准，自我剖析、深查细找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的问题。思想政治理论水平上了个大台阶，党性观念、党的宗旨进一步得到了升华，业务工作水平也得到较大提高。东星资源网为大家整理的相关的查摆问题自我剖析材料，供大家参考选择。 查摆问题自我剖析材料一 根据自治州党委组织部和市委组织部关于组织系统作风整顿工作上的专题部署，联系自己的思想和工作实际，认真比照，深化查摆、刚好总结自己在组织系统作风建设方面存在的问题现将自我剖析状况汇报如下： 一、存在的问题 (一)宗旨意识不强。一是党员党性意识不强，作为一名党员，在领先带头方面做得不够，往往等同于一般群众，例如，自己工作忙完了

13、，望见其他同事在忙，没有主动上前关心询问、解决问题，心理害怕惹事，往往望见新同事走弯路。二是服务群众的意识还不强，作为服务基层的同志，心浮气躁，沉不住气，往往不够耐性，例如，个别乡镇新调整的党建干事在询问我“三老四类人员标准时，关心指导基层党建干事的耐性不够，回复最多的是你去看文件。 (二)工作落实力度不够。一是主动性不强。对农村党建工作思索较少，缺乏进取意识，工作只求过得去，不求过得硬。工作上怕麻烦、得过且过，成天疲于应付。比方：大多状况下是上面怎么说我们就怎么办，按部就班，没有结合实际状况，只求简洁完成任务，创新意识和思路欠缺。二是工作统筹意识不强。有时忙于支配重点工作，忽视日常工作，比方

14、：目前为筹备观摩会，我经常和领导下去跑点，导致未能刚好提示各乡镇增发村民小组长生活补贴，导致各乡镇多次来回到基层办审批工资，存在顾此失彼现象。 (三)服务意识不强。一是向基层干部群众学习、关心解决实际问题不够，经常深化各村指导关心的不够，没有刚好关心各乡镇解决问题、驾驭各党组织的实际状况。比方：今年4月，第一季度基层组织建设工作检查时，对基层组织建设新政策、新要求不了解，乡镇在询问村党支部与访惠聚成立联合党支部时，第一书记是否担当联合党支部书记时，不能刚好作出解答。二是有时不愿触及冲突深处，不敢较真碰硬，遇到冲突围着走，遇到难题打退堂鼓，缺乏敢于担当的责随便识。比方：个别“三老人员来访时，接待

15、不热忱、政策说明还不够到位，会干脆打电话问乡里的状况或者是干脆让来访人员找乡党建办。 二、产生问题的缘由分析 一是理论学习不够重视。没有把提升自身素养实力放在重要位置，缺乏学习新理论、新学问的剧烈愿望，认为自己只要把自己的本职工作所需党务学问学好就行了，不需要驾驭更多的学问,其他方面的学问学了也不愿定能用上，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。运用理论学问指导工作实践的实力不够强，创新进展的思维比较欠缺，仅凭阅历决策办事，缺乏科学指导支撑，简洁导致措施不得力工作不到位。 二是看齐服务意识不够强。总认为自己在基层办工作，比较熟识党建工作，认为服务各乡镇街道从事党务工作的人员也是服务群众，但

16、是基层办写材料、报表格经常是从早到晚待在办公室，到村关心指导的少，与大家一起进行沟通沟通的时间越来越少，对村里党建工作存在的问题和难处，没有一起想方法解决，只看到眼前的工作，没有思索如何从根源把工作干好。 三是锐意进取意识减弱。对工作的困难性、困难性和长期性缺乏思想准备，遇到困难有退缩心理，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求，进取意识不同程度地出现淡化，“争和“创的意识不够剧烈。 四是工作方法简洁。只安于外表，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简洁，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老方法、

17、老阅历来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大，思维方式不够开阔，思想还不够解放，工作思路不够开阔。 三、今后努力方向和改良措施 一是保持坚毅党性，严格遵守党章，始终把党放在心中最高位置，牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，主动在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，任何时候都与党同心同德，恒久跟党走。 二是坚守志向信念，在充分相识到自己的缺点的基础上，努力变更克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力。 三是加强对基层组织建设有关文件精神的学习，凡是能见到的，都要尽量去读，抓住要点、驾驭实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思索，去粗取精，活学活用，只

18、有这样才能快速提高理论修养，增加相识问题、分析问题、解决问题的实力。 四是随时随地的将各项职责印在自己的心上，表如今行动上。明确自己的身份，告知自己什么可以做，什么不能做，以严谨的工作作风严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的看法对待工作，对待每一个人。 查摆问题自我剖析材料二 在保持共产党员先进性教化活动中，我通过系统的学习，更新了学问，武装了头脑，激昂了精神，促进了工作。同时，比照党员先进性标准，通过广泛谈心，征求看法和自我剖析，找到了自身差距，深刻相识到存在问题的危害性。 一、个人存在的问题及其表现 1、政治思想素养不过硬。突出表如今：对党的路途、方针、政策理解不深不透，学习

19、的主动性、主动性不强。没有形成良好的学习习惯，在政治学习上满意于参加过、学过，在理解领悟上对自己没有高标准、严要求;在业务学习上不够专心、细心，特别是对本职工作中涉及的政策、法律、法规的学习不够具体、系统，对相关学问的把握不够深透。 2、保持与时俱进的精神状态不到位。突出表如今：有时不能刚好地根据转变了的形势、任务和环境，以“解放思想、实事求是为标准做好本职工作。深化基层调查探讨缺乏，工作不够大胆、不够细致，创新精神不够，不能很好地为领导当好参谋和助手。 3、大局观念不够强。突出表如今：工作多时简洁表现出急躁心情，边干工作边发牢骚。有时领导支配什么干什么，工作主动性较差，经常凭主观推断办事，不

20、能精益求精。 4、工作标准不够高。突出表如今：把自己等同于一般群众，不能时时、处处用优秀共产党员的标准严格要求自己，工作上争创一流的意识不够强。例如，如何在自己所担当的工作上树立创一流、争先进的思想，确实有差距，在具体工作和行动上有时表现不够主动、主动。 5、宗旨意识和服务意识不够强。突出表如今：工作中从自我动身考虑的多，只为完成上级布置的任务而工作，考虑基层单位实际状况少，主动为基层出方法想方法，做好服务少;在机关工作中发挥老同志的传帮带作用不够，与年轻同志在思想、工作上沟通少，即使觉察缺乏，也碍于情面不能赐予刚好提示。 查摆问题自我剖析材料三 通过学习党的群众路途教化实践活动简报188期，

21、同时通过集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习了习近平总书记一系列重要讲话、中国共产党章程、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、论群众路途重要论述摘编、厉行节省反对奢侈等。在学习基础上，重点围绕“为民、务实、清廉要求，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对个人“四风方面的问题进行了认真查摆，现将有关状况汇报如下： 一、存在的问题 1、理论学习方面，有时停留于形式主义，学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平常工作精力花在业务工作的时间多，理论学习的时间相对缺乏，在学习中还存在着不够主动，不够深化，特别是学习的广度和深度需要进一步加强。 2、调查探讨不够深化，公仆意识和服务意识需要进一步增

22、加。服务基层、服务群众的意识不强，利用地方志资源为县域经济进展方面做得不够。 3、有安于现状、墨守陈规、自我满意的思想，创新意识、开拓意识不够强。创新意识不强，在地方志为地方服务工作上还不够主动超前，只是满意于现状，不能锐意进取，作为地方志开创性开展工作方面，还没有做到位。 4、工作作风方面还需要不断改良。同群众交心不够，对职工思想状况和生活状况了解不全面，处理群众工作的方式方法需要进一步改良。贯彻民主集中制也有待进一步加强，特别是自己主管地方志工作这块，有时工作方式简洁、武断，没有充分发挥职工的主动性和创建性。 5、艰苦奋斗、勤俭节省意识有待进一步加强。特别对一些微小环节重视不够，做得不到位

23、，比方编辑出版集贤县志、集贤年鉴出版方面都比较随便，没有支配性和科学性，存在确定的追求纸张高档、设计费求洋等奢侈现象。 二、问题的成因 1、世界观改造有所放松，理论学习抓的不够紧。一是对学习的重要性相识缺乏，学习理论不够深化，总认为自己主要是搞地方志业务工作，经常不自觉地放松了对思想学习的要求;二是学习学问不够全面，有时走形式主义，缺乏主动性，理论学习缺乏广度和深度;三是理论联系实际不够紧密，特别是在创新性方面还比较欠缺。 2、宗旨意识、服务意识还树得不够牢。深化各单位、各部门了解县志、年鉴作用反馈信息方面深化得不够好，常常以年纪大了没有政治前途为思想观念给自己台阶下，放松对自己的要求;深化社

24、会服务对象调研不够，主动性不强，一心一意为社会服务的意识还树得不够牢。 3、指责与自我指责开展不够。指责与自我指责落实上尚有不到位的地方，特别是自我检讨、自我反省、自我指责缺乏自觉性，同时主好听取各方面的看法建议、接受各方面的指责和监督也还不够。 三、整改措施 1、强化理论学习，不断增加思想政治素养。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，加强政治理论学习，增加学习的主动性和自觉性，深刻领悟党的群众观点、群众路途和群众立场，理论紧密联系实际，不断提升自身思想政治素养修养。 2、加强业务实力建设，切实提升服务水平。一是紧紧围绕地方志中心工作，自觉把主管工作放在争先创优的高标准上来谋划;二是提升服

25、务意识，深化基层、深化群众，刚好驾驭了解全县地方志事业进展中的缺乏和问题，进一步理清思路，更好地为地方志事业的可持续进展谋划蓝图;三是增加工作的主动性和创新性，不断提升服务社会的实力和水平。 3、进一步转变作风，不断改良工作方法。一是牢固树立一心一意为人民服务的思想，在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;二是坚持群众路途，不断提高群众工作实力，信任群众、依靠群众、服务群众，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚意接受群众监督;三是脚踏实地工作，努力提高工作实力和服务水平，以工作实绩向县委、县政府交满足答卷。 4、认真落实党风廉政建设，深化开展反腐败斗争。时刻以党章和廉政准则要求自己，认真执行党风廉

26、政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权、钱、利，坚决反对享乐主义、奢侈之风，从小事做起，从身边做起，艰苦朴实，勤俭节省，同一切腐败现象和腐败分子做斗争，树立党员的良好形象。 经过对“四风的剖析，找到了自身存在的问题和缺乏。在今后的工作中，本人要努力加强学习，不断提高个人的品质修养，在县委、县政府的正确领导下，团结引领地方志干部职工奋力拼搏，主动进取，努力完成各项工作目标任务，为我县地方志事业的进展做出新的奉献。 第四篇：个人查摆自我剖析材料 个人查摆自我剖析材料 任付军 根据中心的要求和部署，我认真比照自己平常的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织

27、纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准缘由，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、政治素养不高。不擅长运用“三个代表重要思想和科学进展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来视察、分析问题，解决问题的实力不强。比方说对市委这次部署的作风效能建设月活动，一起先并没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。 2、为民服务宗旨观念不够牢固。表如今：对待群众不能始终保持热忱服务的看法，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，看法不够亲善，如遇到需要重复说明的问题，嗓门就会比平常高，显得没有耐性，没有调整好自己的心情。 3、业务学问钻研不够

28、。表如今：对待工作不够主动、主动，满意于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不擅长思索、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满意于过得去。对业务学问的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务学问可以适应目前的工作。不留意业务学问的全面性，等到问题出现再想方法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、困难的事情，有躲避的倾向，认为“船到桥头自然直，坐等待方法出现，而不是自己找寻对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、工作作风不够扎实。表如今：对待工作有时抱着应付的看法，没有做到脚踏实地，总想在工作中

29、找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好，没有深化调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。 二、存在问题的缘由 1、学习目的不够明确，对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。 2、为群众服务意识的淡薄。没有牢固树立一心一意为人民服务的宗旨观念；没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质；没有坚决任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐性的根本缘由。“一切为了群众是要真正做到一心一意为人民服务，拿出百分

30、之百的热忱接待每一位群众，而不是对群众使性子，群众有事问题多，这是信任我的表达，绝不能把这作为不予理睬的借口。 3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作和质量起确定性作用，一方面，自认为是实践阅历积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。 三、整改措施 在今后的工作中，我将进一步处理群众观念，加强自我改造，提高综合素养，目前对我而言，要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵敏运用合理的方法和措施，酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多

31、向四周的同志请教。同时我要努力学习科学文化学问，特别是现代化高科技学问，坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥。 第五篇：个人查摆自我剖析材料 个人查摆自我剖析材料 根据中心的要求和部署，我围绕“十个有没有以及“机关作风与效能建设再动员大会，认真比照自己平常的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准缘由，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、政治素养不高。不擅长运用“三个代表重要思想和科学进展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来视察、分析问题，解决问题的实力不强。比方说对市委这次部

32、署的作风效能建设月活动，一起先并没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。 2、为民服务宗旨观念不够牢固。表如今：对待群众不能始终保持热忱服务的看法，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，看法不够亲善，如遇到需要重复说明的问题，嗓门就会比平常高，显得没有耐性，没有调整好自己的心情。有一次，遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵，我向他表达了歉意并提出了解决的方法，但这位群众还是很激烈，认为这样会给他带来很多麻烦，需要费时费钱，并质问损失谁来弥补？当时我认为这是历史遗留问题，并不是自己工作上的过错，看法也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码，但事后一想，假如我当时做到换位思索一下，就应

33、当能理解群众的想法和焦急心理，做到欠下群众的“工作债，要用实际行动来还。 3、业务学问钻研不够。表如今：对待工作不够主动、主动，满意于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不擅长思索、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满意于过得去。对业务学问的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务学问可以适应目前的工作。不留意业务学问的全面性，等到问题出现再想方法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、困难的事情，有躲避的倾向，认为“船到桥头自然直，坐等待方法出现，而不是自己找寻对策，缺乏一种刻苦钻研的精

34、神。 4、工作作风不够扎实。表如今：对待工作有时抱着应付的看法，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作状况和自己负责的业务工作雾里看花，没有深化调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。 二、存在问题的缘由 1、学习目的不够明确，对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。 2、为群众服务意识的淡薄。没有牢固树立一心一意为人民服务的宗旨观念；没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质；没有坚决任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失衡量标准，在个人利益与

35、集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐性的根本缘由。“一切为了群众是要真正做到一心一意为人民服务，拿出百分之百的热忱接待每一位群众，而不是对群众使性子，群众有事问题多，这是信任我的表达，绝不能把这作为不予理睬的借口。 3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作和质量起确定性作用，一方面，自认为是实践阅历积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。 三、整改措施 在今后的工作中，我将进一步处理群众观念，加强自我改造，提高综合素养，目前对我而言，要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵敏运用合理的方法和措施，酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。同时我要努力学习科学文化学问，特别是现代化高科技学问，坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥。