2023年招商总监岗位的基本职责.docx

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1、2023年招商总监岗位的基本职责 招商总监岗位的基本职责 职责： 1、全面负责哆啦AI学招商项目工作;有教化行业加盟代理阅历，并拥有丰富的客户资源者优先; 2、根据公司项目进展的整体目标，制订招商策略以及系统的招商政策、支配、推广等方案; 3、对招商工作进行统筹管理、协调和推动; 4、负责提出营销管理思想，制定并完善公司营销管理体系，同时制定出相应的考核标准，并监督执行; 5、指导编制招商部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作支配，建立和建全各项招商管理制度、动作规范和流程，并组织贯彻实施; 6、负责实现部门工作目标，提出改革措施与方案，领导团队完成公司下达的工作目标，创建业绩，同时要

2、提出有益于工作的革新措施与实施方案; 7、负责所属项目区域市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案; 8、根据要求定期提交各区域招商市场分析报告; 9、制定并限制部门预算。 任职要求： 1、组建、管理招商团队，根据招商整体规划和布局，确定招商时辰表及招商工作流程，制订招商方案并实施; 2、定期组织完成市场调研、分析工作(包括行业信息、客户、竞争对手、产品、促销、广告策略等)，以调整招商内容和条件，为公司经营决策供应信息; 3、客户管理支配的推动及实施，开发空白区域系统客户; 4、负责部门团队建设，包括：部门人员关系管理;商品业务培训，并对部门员工日常工作业绩进行评估; 5、招商信息优化与管理

3、，招商本钱管理与限制; 6、精通会议营销的组织和管理。 招商总监岗位的基本职责2 职责 1.根据公司招商支配组织和实施招商，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。 2.带着招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。根据市场状况制定和完善具体的招商策略，并根据实施状况进行调整。 3.参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作;并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核方法。 4.做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作主动性。 5.定期做好年度、季度和月度工作总结、工作支配 岗位要求 1.医学、药学相关专业本科及以上学历，具有_年及以上生殖领域的招商管理阅历者优先 2.德

4、国辉凌，默克，默沙东，长春金赛，法国益普生，雅培，博赏，德国拜耳等企业做过生殖中心渠道销售，招商者优先 3.熟识招商的有关法律法规，政策及行业规范。熟识相关工作流程，负责对相关工作的全面管理 4.为人品质优秀，富有创建性，抗压实力强，擅于激励和培育下属，能带着团队完成目标 5.有较丰富的社会资源 招商总监岗位的基本职责31、在总经理的干脆领导下，高效完成各项工作指令。关注、了解家具、建材、地产等行业市场动态，与品牌负责人保持联系，经常沟通，分析行业进展方向，给总经理供应合理化建议，做好业务参谋; 2、参与集团制定项目的进展规划，品类布局调整等工作。对商场布局合理性考场及建议调整方案的制定。同时

5、，对商场引进品牌进行监督、审核。 3、负责对项目招商部工作，进行指导、关心、监督、管理、考核，建立招商部有效的工作体系，实现公司业务规范化管理。 4、协调招商部与公司其他部门的工作协作，提高招商工作效率。 5、制定部门岗位职责，管理制度，工作目标和支配，催促检查本部门及员工对工作支配的执行和工作目标的达成状况。 6、加强内部人员的自身建设，通过学习、培训和不断总结阅历，进一步提高内部人员的管理水平，实现业务招商管理工作的高效率、规范化、系统化。 7、完成公司和总经理交代的其他事项。 招商总监岗位的基本职责4 职责： 1、参与业态规划、市场调研，竞争对手及行业进展分析; 2、负责内部专业团队的建

6、设管理，包括组织架构、人员配置、人力本钱的核定、人员培训、绩效考核等。 3、制定团队工作目标及支配，完成既定目标; 4、擅长统筹支配工作，责任心强，具备良好沟通洽谈及团队管理实力.任职要求： 1、本科及以上学历; 2、_年以上商业招商管理工作阅历，熟识商业地产类项目的招商运作，至少_年以上同等岗位管理阅历，具有丰富的各业态品牌商户资源; 3、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析实力，能够随时了解并驾驭最新商业地产动态及市场转变; 4、良好的沟通协调、支配和执行实力，优秀的谈判实力和推动实力; 5、具备较高的人际沟通和谈判技巧，优秀的团队管理实力; 招商总监岗位的基本职责5 职责： 1、参与

7、公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓策划。 2、制定公司的进展模式、盈利模式、运营模式、业务流程等，为公司奠定坚实拓展基础。 3、负责区域的市场开发、销售支配及拓展渠道销售，客户维护和销售管理等工作。 4、整合外部各种资源，选取适合公司业务进展的合作伙伴。 5、分销渠道客户开发及维护工作 6、制定区域营销支配，分解营销目标;指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发状况进行跟踪。 7、收集市场信息及行业动态。 岗位要求: 1、市场营销、管理类相关专业本科以上学历，_年以上营销管理阅历。 2、较好的语言表达实力和沟通实力。 3、对公司企业文化、整体战略目标的贯彻和推动实力。 4、具有精彩的执行力和领导实力。 5、跨多部门、业务体系的资源整合实力。 6、较好的沟通协调实力和商务谈判实力。 7、有确定工程项目资源者优先。