2023年收银台员工半年工作总结2023.docx

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1、2023年收银台员工半年工作总结2023 第一篇：收银台员工半年工作总结2023 收银台员工半年工作总结2023 超市收银台半年工作总结 同事们，大家好，下面我将2023年上半年工作状况向各位汇报如下： 半年即将过去，新的挑战又在眼前，深思回顾这半年来的工作，即有成果，又有缺乏，现做以下总结。 成果：工作认真负责，无论在超市哪一个岗位上，都能得以应手。在收银台上，严格依据收银台应知应会，收银员的工作流程完成，收银员不但要收好钱，还要熟知全部商品的价格，陈设位置，整箱包装数量，既要保障货款的平安，出口的工作平安，还要做好促销工作。促销工作不是多说一句话的事，还要揣摩顾客的心理，看他需要什么，目光

2、经过哪里等等。理货时，做到货物摆放整齐、足够，购物通道畅通无杂物，区域卫生洁净整齐。学习企业文化，把六大管理经营目标，八大服务理念运用到日常工作中去，始终想着：我们代表着企业形像，珍惜敬重每一位顾客，践行“3米见微笑，心里时刻想着顾客就是我们的衣食父母，我们要弘扬正能、发挥才能、创收节能、保障效能。 缺乏：业务学问驾驭的不够扎实，随着商品种类的增多，特别是特产超市、餐吧等，有许多产品的价格、克数、整箱数和保质期等等，不能做到对答如流，香烟价风格整之后，也做不到一口清。不懂得服务创新，墨守成规，对自己没有太大的信念，不情愿接受新生事物，工作中遇到苦恼和突发事务，不能刚好、很好地调整心情。平常与领

3、导和同事之间沟通不刚好。 今后的工作预备: 加大业务学问的学习，利用一切业余时间，争取在最短的时间内把业务学问驾驭全，如每月学习驾驭30个商品的价格、克数和保质期等。始终牢记企业文化于心，营销技巧要多向同事们学习，调整好个人心态，真正把每一位顾客都当成亲人看待。 科室缺乏： 由于超市人手惊慌，餐吧人员在制作上没有经过规范培训，就忽忽上岗制作，干起工作来就有点手恾脚乱，想信以后随着现场制作技能的提高，会做的越来越好。 商场收银员工作总结 我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过高兴，也有过失落。自己不但

4、学得了很多专业学问，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是特别宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。 或许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简洁的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，可是如今看来，等我自己成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简洁，那么简洁，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简洁易做的，只有努力才能够做好! 通过近二个月的工作和学习，商场的工作我也可以应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出救济之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里，自己始终

5、保持着对工作 的热忱，心态也是以平和为主。我深深的知道，作为一名世纪百悦的工作人员，坚决不行以把个人的心情带到工作中来。顾客恒久是对的，不能与顾客发生任何的不快乐，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到冷静冷静，保持好自己的心态，尽量避开与顾客之间发生冲突。 虽然自己做收银工作的时间不是太长，自身的专业素养和业务水平还有待提高，但是自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作期间我们要主动的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更

6、是自己工作的需要。针对自己在工作中遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算是对自己的一个工作总结吧。 在这段工作期间内，自己感觉到还有很大的缺乏，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在便利顾客的同时也便利我们自己的工作，使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满足而归。这就要求我们自身具备良好的个人素养，做到热忱耐性的接待好每一位顾客，不要在工作中将自己的当心情带进来，更不能在工作时间内闲聊、游戏，这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生冲突，我们必需要保持好自己的心态。 在工作之余，自

7、己还应当多学习关于自己工作方面的专业学问，自己只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能在这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成果，这并不是一件易事。 时间飞逝，虽然自己在这份岗位中工作了短短二个多月的时间，但给自己的的感受却很深，无论是在自己做人方面，还是在自己的工作当中都给了自己很大的关心，在今后的工作当中自己应当多学习多进步，做好做精自己的工作。为了奇妙的明天，我们努力吧。 其次篇：超市收银台半年工作总结 超市收银台半年工作总结 同事们，大家好，下面我将XX年上半年工作状况

8、向各位汇报如下： 半年即将过去，新的挑战又在眼前，深思回顾这半年来的工作，即有成果，又有缺乏，现做以下总结。 成果：工作认真负责，无论在超市哪一个岗位上，都能得以应手。在收银台上，严格依据收银台应知应会，收银员的工作流程完成，收银员不但要收好钱，还要熟知全部商品的价格，陈设位置，整箱包装数量，既要保障货款的平安，出口的工作平安，还要做好促销工作。促销工作不是多说一句话的事，还要揣摩顾客的心理，看他需要什么，目光经过哪里等等。理货时，做到货物摆放整齐、足够，购物通道畅通无杂物，区域卫生洁净整齐。学习企业文化，把六大管理经营目标，八大服务理念运用到日常工作中去，始终想着：我们代表着企业形像，珍惜敬

9、重每一位顾客，践行“3米见微笑，心里时刻想着顾客就是我们的衣食父母，我们要弘扬正能、发挥才能、创收节能、保障效能。 缺乏：业务学问驾驭的不够扎实，随着商品种类的增多，特别是特产超市、餐吧等，有许多产品的价格、克数、整箱数和保质期等等，不能做到对答如流，香烟价风格整之后，也做不到一口清。不懂得服务创新，墨守成规，对自己没有太大的信念，不情愿接受新生事物，工作中遇到苦恼和突发事务，不能刚好、很好地调整心情。平常与领导和同事之间沟通不刚好。 今后的工作预备: 加大业务学问的学习，利用一切业余时间，争取在最短的时间内把业务学问驾驭全，如每月学习驾驭30个商品的价格、克数和保质期等。始终牢记企业文化于心

10、，营销技巧要多向同事们学习，调整好个人心态，真正把每一位顾客都当成亲人看待。 科室缺乏： 由于超市人手惊慌，餐吧人员在制作上没有经过规范培训，就忽忽上岗制作，干起工作来就有点手恾脚乱，想信以后随着现场制作技能的提高，会做的越来越好。 第三篇：最新收银台个人工作总结 不知不觉进入超市工作将近有半年的时间，转瞬之间已经到年底。或许对大家来说，做一名收银员是一件很简洁的事情，收银员只负责收钱，其他员工各司其职，不会有什么难。我以前也是这么认为，可是此刻，等自我成为一名收银的时候，才明白并不是想象中那么简洁。尊敬的读者，我为您准备了一些收银台个人工作总结，请笑纳! 收银台个人工作总结1 我从事超市收银

11、工作的时间不是太长，自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有必需的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作看法，进取的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为超市的进展作出了自我应有的奉献。现针对自我在工作中遇到的问题谈谈自我的心得和体会，也算是对自我工作的一个总结吧。 (1)作为与现金干脆打交道的收银员，我认为必需遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不行带有现金，以免引起不必要的误会和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与埋怨。收银员不行为自我的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利

12、用收银职务的便利，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时确定不购置的商品，假如有私人物品也放在收银台上，简洁与这些商品混淆，引起误会。收银员不行随便打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随便打开抽屉既会引人注目并引发担忧全因素，也会使人产生对收银员假公济私的怀疑。不启用的收银通道必需用链条拦住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不行看报与谈笑，要随时留意收银台前和视线所见的卖场内的情景，以防止和避开不利于企业的异样现象发生。收银员要熟

13、识卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。 (2)认真做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最简洁可是的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的限制程序是：硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等简洁出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避开顾客提拿时不便利，一个袋

14、中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要确定避开不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以便利顾客提拿;提示顾客带走全部包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的情景发生。 (3)留意离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将“暂停收款牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必需随身带走或交值班长保管;将离开收银台的缘由和回来的时间告知接近的收银员;离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不行马上离开，应以礼貌的看法请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后

15、方可离开。 收银台个人工作总结2 我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过高兴，也有过失落。自我不但学得了很多专业学问，同时也学会了人与人之间的交往，这对自我来说是特别宝贵的。同时也是自我取得的巨大提高。 或许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简洁的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，可是此刻看来，等我自我成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简洁，那么简洁，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简洁易做的，仅有努力

16、才能够做好! 经过近二个月的工作和学习，商场的工作我也能够应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出救济之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里，自我一向坚持着对工作的热忱，心态也是以平和为主。我深深的明白，作为一名世纪百悦的工作人员，坚决不能够把个人的心情带到工作中来。顾客恒久是对的，不能与顾客发生任何的不快乐，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到冷静冷静，坚持好自我的心态，尽量避开与顾客之间发生冲突。 虽然自我做收银工作的时间不是太长，自身的专业素养和业务水平还有待提高，可是自我觉得只要用心去做，努力去学习，

17、就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作期间我们要进取的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自我的工作。这是公司的需要更是自我工作的需要。针对自我在工作中遇到的问题，探讨自我的心得和体会，也算是对自我的一个工作总结吧。 在这段工作期间内，自我感觉到还有很大的缺乏，对于自我的业务水平和技能还有待提高，这样才能在便利顾客的同时也便利我们自我的工作，使我们的工作效率有所提高。当然自我觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满足而归。这就要求我们自身具备良好的个人素养，做到热忱耐性的接待好每

18、一位顾客，不要在工作中将自我的当心情带进来，更不能在工作时间内闲聊、游戏，这样会让自我在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自我与顾客之间产生冲突，我们必需要坚持好自我的心态。 在工作之余，自我还应当多学习关于自我工作方面的专业学问，自我仅有不断的学习，不断的提高，不断的提高，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自我所做的准备，仅有做好这些，有足够的资本，才能在这份岗位中脱颖而出，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成果，这并不是一件易事。 时间飞逝，虽然自我在这份岗位中工作了短短二个多月的时间，但给自我的的感受却很深，无论是在自我做人方面，还是在自我的工作当中都给了自我很大的帮

19、助，在今后的工作当中自我应当多学习多提高，做好做精自我的工作。为了完备的明天，我们努力吧。 收银台个人工作总结3 不知不觉进入超市工作将近有半年的时间，转瞬之间已经到年底。或许对大家来说，做一名收银员是一件很简洁的事情，收银员只负责收钱，其他员工各司其职，不会有什么难。我以前也是这么认为，可是此刻，等自我成为一名收银的时候，才明白并不是想象中那么简洁。其实，无论做什么工作，没有一项工作是简洁易做的，仅有努力才能够做好!现将在这五个月的工作总结如下： 作为收银员必需要具备一颗进取、热忱、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中每一天都会遇到不一样的客人，不一样的客人有不一样的脾气，针对不一样的

20、顾客我们应供应不一样的服务，因为这一行业不变的宗旨是：“顾客至上。应对顾客，脸上始终要面带微笑，供应礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不快乐的事情，假如我们照旧以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消，这样一来顾客欢乐自我也舒心。必需不能带有负面的心情，这样不仅仅会影响自我的心境也会影响到对顾客的看法。工作中要做好以下三点： 1.急客人之所急，想客人之所想。 (我们的服务宗旨就是一切为了客人，让客人称心，使客人满足。顾客就是上帝，用对待亲人的看法对待客人。) 2.对顾客以微笑 (给自我微笑，让自我更有自信，给客人微笑，以最有亲切感的一面让顾客

21、体会到宾至如归的感觉。即使在结账服务工作遇到不快乐的事情，仍能以笑脸相迎，信任再无理的顾客也没道理发脾气。) 3.不要对客人做出没有把握的承诺。 (容许顾客的必需要做到，不能明确自我是否能做到，就不要给顾客承诺。不然假如没有帮顾客解决好问题，只会让客人降低对酒店的信任程度，也影响了超市的形象。) 在这工作的期间，我明白有好多的地方没有作到位，可是这些我都能够在以后的工作的过程中不断改善。我懂得不管以后确定在哪里进展，既然此刻选择那里，就好好地做好自我的本职工作。不管做什么工作，都要认真负责，做了就好好做。虽然在别人眼里收银只是微乎其微的工作，可是那里确实让我得到了熬炼。简洁的工作都做不好，还提

22、什么幻想理想。在那里，同事也教会了我很多东西。比方热忱主动的学习，不懂的要刚好询问，做好备遗忘录。没有哪个人有义务告知自我应当做什么，不应当做什么。一切都要自我用心，自我去觉察，去总结。 最终感谢各位领导的栽培以及同事的帮助，在这个大家庭里，虽然有过不快乐，可是更多的是温和。 收银台个人工作总结4 时间过得真快，现价段的培训又过去了，在那里我要再次感谢酒店领导和培训老师给我一个良好学习机会。 现价段的培训是工作岗位中的一个重要环节，是酒店企业文化的一个主要资料，包括技能理论培训，军事训练及相关学问的统一学习，在近期的培训中，我深刻理解到岗位服务学问要学习致用，把所学的东西运用到工作当中。 现对

23、当前阶段性的培训总结如下： 一技能培训： 1.了解来宾入住酒店的要热忱接待各方来宾，为客人供应良好的服务，搞好住客关系。 2。熟识接待和问讯工作程序及应驾驭的业务和学问面，处理住客延期住宿，制定前台有关统计报表。 3.管理并制作房卡编号时进行邮件分类，分发报纸，提代叫醒服务。 4.娴熟驾驭业务学问操作技能，负责有关住房、房价散客或团队支配。 5.驾驭客人入住时收银工作。 6。了解客人结帐时，收银员驾驭结帐方式。 二、军事训练 1.培育吃苦耐劳的精神，发扬革命前辈不怕苦，不怕累的优良传统; 2.加强赏的身体训练，养成良好的生活习惯，得于今后工作; 3.全面培育学员的综合素养，例题进展，互相提高共

24、同提高; 经过学习，我了解更专业性的服务和工作环境，有职责心，有耐性，为我的新工作岗位打基础。 收银台个人工作总结5 时间飞逝，20_年即将离别我们而去，在感叹时间过得如此之快之余，不免回首过去一年与同事们度过的完备时间、工作中出现的缺乏以及取得的成果。在年底的时候，由于公司业务需要，我临时调整了工作岗位，应对新的工作，我进取努力的学习，向身边的阅历的同行请教，从而较顺当的完成了各项工作任务，现将2023年的工作情景总结如下： 在20_年的工作中，虽然我只是充当一名一般收银员的主角，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简洁，其中也是一系列的困难程序。在工作中，我觉察想要应付自如地做好一项工作，无论工

25、作是困难、繁忙还是悠然，都应当用进取认真的看法去对待，而不是因为工作量比例的大小而去埋怨，因为埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要坚持好的心态应对每一天，因为欢乐的心态会使我们不觉的工作的乏累与乏味。在工作期间我吸取了不少的阅历，增加了不少见识。可是作为收银员必需要具备一颗进取、热忱、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中间或会遇到很多不快乐的事，可是我都必需克服，不能带有负面的心情，因为这样不仅仅会影响自我的心境也会影响到对顾客的看法。 每一天都会遇到不一样的客人，不一样的客人有不一样的脾气，针对不一样的顾客我们应供应不一样的服务，因为我们旅游购物行业不变的宗旨就是

26、服务，而服务的最高理念就是“顾客至上。应对顾客，脸上始终要面带微笑，供应礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不快乐的事情，假如我们照旧以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消，这样一来顾客欢乐自我也舒心。我的岗位不仅仅是我履行自我职责的地方，更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我每天给自我加油鼓劲：不管我受多大委屈，绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我，我对顾客恒久都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子，当你对着它笑时，它也会对着你笑，当我看到顾客们对我的微笑时，当我的工作业绩得到领导确实定时，我感到一种从未有过的喜悦和傲慢。商场里的工作虽然

27、是单调的，但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不相识，但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。 虽然这只是简简洁单的一个收银员，在别人看来是那么微乎其微，可是从中却教会人很多道理，提高我们自身的素养。不断地学习，不断地提高自我的道德修养，不断提高自我的服务技巧。仅有学习才能不断磨砺一个人的品德，提高道德修养，提高服务技巧。哪怕是一般的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自我想要的一片天!工作中我刻苦学习业务学问，在收银台几位经理、主管的指导下，我们收银台的同事们努力工作，从理论学问到实际操作我们都扎实的驾驭，不管到前台为客人进行应对面的服务，还是后期的清、盘、结算，都能做到“

28、精细、精准、精确，为公司做好财务方面的第一道防线。 在20_年的工作中，我也曾有过失误，是部门的几位领导给了我一次又一次的激励，使我对工作更有热忱，感觉全部的苦、累都很值，同时，我又感到很大的压力，我想，我应努力工作，做好我应当做的职责，这对于我来说，又是一项新的挑战。因为我意识到，工作的单调和艰苦不再是一种负担，而是我们生活的必需。人的一生不行能恒久都是平坦大道，伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才构成美丽的浪花，人生因为受挫才显得更加壮美多采。遇到困难我们就要这样，跌倒了再爬起来，用失败来记载自我走过的路程，这才是真正完好的人生。对我个人而言，这些阅历具有很重要的意义，都会伴随我这一生

29、，从一个不懂世事的单纯女孩，蜕变成为此刻能够独立应对一切困难和压力的坚毅女孩，我很感谢公司领导和各位同事给我的无私帮助，在自我的工作岗位上实现自我的人生价值。 过去的胜利与失败都已成为昨日，我们都不应当还站在昨日的成果或失败当中炫耀或者哀痛，而应当调整好自我的心态去迎接将来的挑战，应对即将来临的难题。人生中有许多要学的学问，我们此刻学到的还远远缺乏，那么就更应当准备好下一阶段的实习，有目标的动身，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。 最终，我不敢说我2023年的工作做的多么优秀，但我要说在我的工作中也倾注了汗水与艰辛，收获过胜利和喜悦，在2023

30、年的工作当中，我会接着付出着、收获着、提高着，我将更加努力，争取在将来的工作中取得更加优异的成果。 第四篇：2023收银台工作支配 2023收银台工作支配 篇一：2023收银台工作支配 一、全面提高个人业务技能，除本部门业务技能外，多学习营运方面学问，了解公司的经营状况及将来进展方向，确立目标，不局限于此。 二、留意服务质量，通过早会学习，员工反映，顾客投诉等方式监督部门员工服务工作执行状况，对因服务不到位遭到顾客投诉的员工赐予肃穆惩处。 三、接着做好人员帮带工作，以金字塔式的帮带形式，帮带出更多的优秀员工，再将优秀员工纳入后备干部帮带支配中去，使其不断提升，为企业的进展储备更多的优秀人才。

31、四、加强区域管理力度，对违规行为刚好觉察，刚好处理，对于突发事务如顾客投诉等，能解决的现场解决，不能解决的，马上上报，同时做好具体纪录。 五、对顾客投诉记录，清箱登记，商品退换货，赠品发放，会员卡办理，家电售后，收银单据等归档整理存放。 六、定期对员工进行业务技能培训和考核，新老员工对比，在全部门形成一种比、学、赶、帮、超的气氛，并将每次考核的成果进行对比，对考核成果优异的员工赐予现金嘉奖，对考核退步的员工赐予现金惩处。 篇二：2023收银台工作支配 今年，我商场紧紧围绕商厦整体部署及xxx年全年工作支配开展工作。商场领导班子走出去考察、调研，反复推敲升级改造支配与实施细则，学习先进的经营理念

32、，合理利用平效，成果特殊明显。特别值得确定的是，今年的升级改造中，我们实行了经营面积扩大，品牌升级，货位调整，店堂改造，加强管理等一系列强有力的措施，全体员工团结一心，共同努力，取得了确定的经济效益和社会效益。不仅提升了企业形象，而且销售业绩不断攀升。 回顾20xx年的工作，可以概括为以下几大方面： 一、适应市场需求升级改造，整体经营布局调整合理，品牌结构日趋成熟，经营成果喜人。 服装商场全年支配任务4400万，实际完成万元；毛利支配330万，实际完成万元，费用。 今年新增收了新品费、广告费、装修管理费和其他收入累计上缴纯利7万余元。取得良好的经营业绩，我们实行了如下做法： 1、紧跟商厦各种大

33、规模促销活动，不放过任何销售机会。 根据商厦总体部署，在多次大型促销活动中，我商场都能围绕活动主题，主动协作，以活动和节日促进销售。在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段，取得了良好的销售业绩和经济效益，最高日销超百万。协作商厦的活动，我们做了大量的准备工作，主动与厂家联系货源，增加适销品种，灵敏促销，保底扣点，力保双赢。 2、扩大经营面积，合理利用平效，提升经营品牌。 品牌经营实行抓大放小的原则，调整引进了大小品牌80余个，年销售超百万的专柜有10余家。确保了我商厦经营定位的提升。 升级改造时，冯总带着商场班子成员及有关部门反复分析探讨、细心策划，扩大了男装和运动休闲的经营面积，将原

34、有服装商场的二层半楼拓展至三层半楼，整个男装和运动休闲的经营面积及经营品牌同步升级。男装由原有品牌20多家进展至61家，引进了培罗成、雅戈尔、九牧王、花花公子、哈雷纳金狐狸等知名男装品牌30余家，国际运动品牌匡威、kappa入驻我商场；并引进了七匹狼、匹克、康踏、哥仑布、贵人鸟、豪健等国内运动休闲品牌及威鹏、佩吉、劲都人、旗牌王、伊韵儿等中性休闲品牌20余家，顺当完成了今年升级改造任务，受到了商业同仁及消费者的一样好评。 一名收银员领班一名收银员高了才能赢得同事们支持也才能够带好、管好下面人员我从事收银员工作三年且一了定成果但成果还超市进展对收银员工作了新要求学习我总能最先电脑操作技术总能为下

35、面同志做 领班不算大但也管着一堆人信任才让我担此重任在工作中我总对们要求谁违纪决不姑息迁就正我能严于律已大胆管理在生活中又能无微不至关心下面员工。工作中常听到四周主管埋怨工作繁忙总有忙不完事总有加不完班总有挨不完骂总有吵不完架等等诸多埋怨里粗浅谈谈如何领班 、专业实力 领班你专业学问和专业实力你管理职位提升专业实力性将慢慢基层主管个人专业实力将特殊你要程度能干脆你下属实务工作能够代理你下属实务工作专业实力来源无非两个： 1从书本2从工作而工作中你需要向你主管你同事你下属去学习“不耻下问每主管所应具备 、管理实力 管理实力领班而言与专业实力应当你职位需要专业越多而言需要你管理实力就越少反之当你职

36、位越高管理实力要求就越高管理实力一项综合实力需要你指挥实力需要你决断实力需要你沟通实力需要你专业实力也需要你工作支配实力等等管理实力来自书本但更多来自实践要你管理实力需要反思你日常工作用你脑袋时常去回顾你工作总结你工作、沟通实力 所谓沟通指疏通彼此看法沟通包括两个跨间沟通本内沟通公司整体你所整体中一分子会与其沟通也就必不行少沟通目不谁输谁赢问题而解决问题解决问题点公司利益利益听从公司利益内沟通也要下属工作中问题下属思想甚至下属生活上问题主管你需要和去去关心去反之你主管你也要去报告报告也沟通 、培育下属实力 领班培育下属一项工作不管你全部多大你要牢记你所整体要用团队力气解决问题主管都不愿将事交给

37、下属去做理由也很交给下属做要跟讲讲时候还不明白需要重复然后还要复核与其如此还不如做来得快但关键问题如此进展下去你将有恒久有忙不完事下属恒久做那些你可以事让下属会做事能做事教会下属做事主管职责强弱不主管实力强弱而全部下属工作强弱绵羊可以一群狮子轻易地去战胜狮子一群绵羊主管职责就要将下属训练成狮子而不需要将变成狮子 工作推断实力 所谓工作实力个人以为本质上就工作推断实力全部工作人都非 常培育人推断实力要有率直心胸或者说要有道德品质这工作推断基础世事对错才能有推断才能明辨非你所从事工作不管大事还小事该怎么做该如何做该由谁做主管应当有清晰推断或者说决断其实工作推断实力上述四项实力综合主管实力表达其工作

38、推断实力表达 、学习实力 当今社会学习型社会当今企业也学习型企业每个人也学习型主体学习分两种一书本学习一实践学习两者应交替你不停学习你才能、更快进步才能跟上赶上社会进展走上社会要完全去学习视学习为习惯为生活常态学习应当专业管理经营生活休闲各样都学习将来人与人之间竞争不你实力怎样如今实力怎样？而你如今学习怎样如今学习你将来竞争、职业道德 但丁有一句话：才智缺陷可以用道德弥补但道德缺陷无法用才智去弥补工作中人不管员工还主管职业道德位这就好比人而言健康、财宝、地位、爱情等都要但健康“1其都“0只要“1个人意义才能无限大职业道德工作人而言就那个“1职业道德上述六种实力才有意义公司而言才合格之人才职业道

39、德不等同于对企业向心力但员工主管不管公司好与不好不管职位凹凸不管薪水多少对职业素养个人进展根基“做一天和尚撞一天钟只要你在公司一天就要好好去撞一天钟仅仅个人看法要领班要做事还我坚信一句话：师傅领进门修行靠个人一切一切个人以为都要靠去感悟将一切一切变成东西们都特殊敬重我都听从我管理一年下来工作了经理确定 收银员工作不累但得细心收银员任何时候都心态和旺盛精力在给几名员工作排班时我总挖空心思既要让怍银员休息好又超市工作还要照看好她们特殊状况 做为领班能够在收银员一级解决问题我决不去麻烦对超市里大事又从不失时机向请示汇报年工作了成果，但还有进展空间我信任只要我和收银员一起努力会把工作做得很好 篇三：2

40、023收银台工作支配 作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成果，但这些成果还是不够的，随着超市的进展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先驾驭电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。 二、做好了员工的管理，指导工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关心下面的员工，因此他们都特殊敬重我，都听从我的管理，

41、一年下来，我们的工作得到了领导确实定。 三、合理支配好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照看好她们的特殊状况。 四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。 其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这确定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否

42、则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。 其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的看法与建议，觉察问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。 其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就

43、给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 第五篇：收银台个人工作总结 对于这份工作，我能认认真真，踏踏实实的做好本职工作。虽然我只充当一个一般的主角，这个主角不单单是收钱这么简洁，其中还有很多困难的程序。在工作期间我吸取了不少的阅历，增加了不少见识。尊敬的读者，我为您准备了一些收银台个人工作总结，请笑纳! 收银台个人工作总结1 前台是酒店服务的窗口。我的岗位是前台收银员，主要负责酒店客房、餐饮等各项帐务的结算，为酒店运行起着举足轻重的作用。在此我想谈谈几年来从事收银工作的心得。 一、对顾客笑脸相迎 客人走进酒

44、店后，看到我们热忱的笑脸，才会有亲切感，才能体会到宾至如归的感觉。即使在结帐服务工作中遇到一些不快乐的事情，假如我们仍以笑脸相迎，信任再无理的客人也没有道理发脾气，所谓“相逢一笑，百事消嘛!。 二、“急客人之所急，想客人之所想。 前台服务人员每一天都会接触到不一样类型的客人，针对不一样类型的客人我们应供应不一样的服务，其服务宗旨是不变的“把来宾当作我们的上帝。服务准则“让客人便利是服务的最高准则，客人的需求是服务最高叮嘱，永不说no。对酒店的常客，我们供应礼貌微小的服务，首先要了解客人的习惯，比方客人一般在几点退房，我们能够提前把帐务整理好，等客人来时干脆退房即可，这样一来，即能为客人节省时间

45、，又能让客人感觉到在我们酒店颇受重视，信任下次客人来济南时照旧会选择我们名雅。 三、不要对客人做出没有把握的许诺。 当客人的需求需由其他部门或个人的关心下完成时，就应当询问清楚后再作确定，因为客人想得到是精确的答复。但无论如何这并不意味着能够不想尽一切方法为客人解决问题，关键是让客人明白他的问题不是你能够马上独立解决的，而你确实在尽力帮助他。 许多客人在前台要求多开发票，我们就委绝婉拒，并提议客人能够在其他经营点消费，计入房费项目，这样既能为酒店增益，又能满意客人的需求，但绝不行为附和客人而违背原则。 四、探讨如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人刚好结帐，令客人满足。 前台收银处是客人离店前

46、接触的最终一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，“事不关已，高高挂起最不行取的，它不但不能弥补过失，反而让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，应冷静冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或部门讲明情景，请求帮助。在问题解决之后，应再次征求客人看法，这时客人往往被你的热忱帮助感化，从而变更最初的不良印象，甚至会建立亲密和互相信任的客我关系。 五、不断学习，不断提高自我的道德修养，不断提高自我的服务技巧。 “剑虽利，不砺不断、“勤学后方知缺乏。仅有学习才能不断磨砺一个人的品德，提高道德修养，提高

47、服务技巧。让我们迈着矫捷的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片能够展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧! 收银台个人工作总结2 转瞬间我进_电器已经一个多月了，这一个月里我在我的部门领导、同事们的关切和帮助下满的完成了各项工作，并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为苏宁电器财务部门的重要岗位，管理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。因为刚来我们公司一个月，工作总结谈不上“总结，所以我此刻就我谈一下个人今后将如何工作、如何克服工作中存在的缺乏: 一、端正思想，迎难而上，时刻坚持高效工作状态，工作中严格要求自我。人们常说：“越是艰苦的地方，越能熬炼人的意志，越能使人感到充溢。