2023年政工科科员工作岗位标准.docx

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1、2023年政工科科员工作岗位标准 第一篇：政工科科员工作岗位标准 政工科科员岗位工作标准 为实现本科室各项工作的规范化、制度化和科学化，进一步提高工作效率和水平，特制定本科室工作标准。 第一条：本科室由科长负责科室的全面工作。科员关心科特长理日常事务和所负责的工作。科室成员之间本着互相协作原则，互相支持，亲热协作，共同做好整体工作。 其次条：工作期间要严格遵守作息制度，不脱岗，不窜岗，不从事与工作无关的活动。 第三条：清正廉洁，办事公正，不以权谋私，不准向办事对象索要财物，不接受办事对象的礼品和吃请。对前来办事和来访的群众要做到热忱服务、办事快捷。对一时无条件办理的事情要作出认真说明和答复，让

2、群众满足。 第四条：坚持政治理论和业务学问学习，认真执行学习制度，同时要把学习理论同指导实际工作紧密结合起来。 第五条：协作单位党组织，努力做好机关党建、党员思想教化工作;做好精神文明工作;做好工、青、妇、老等各条线上的工作。 第六条：以多种形式经常征求公司内其他科室和基层单位看法，认真改良科室内工作，提高办事效率。 主管领导签字： 其次篇：优秀共产党员先进事迹材料法院政工科科员 陈xx，女，1988年6月诞生，中共党员，高校本科学历。2023年8月参加工作，现为xx区法院政工科科员。 一、留意增加政治素养 该同志具有坚决的志向信念和政治立场，严格依据党员五个好标准严格要求自己，坚决落实严守政

3、治纪律的要求，在思想上、政治上、行动上自觉同上级党委和本院党组保持高度一样，没有发生过违背党的政治纪律的行为。坚决贯彻执行党的路途方针政策，坚持以习近平新时代中国特色社会主义精神为指导，认真学习十九大精神，认真学习党章、党规和总书记系列讲话精神。 二、坚持抓好本职工作 该同志具有较强的工作实力和组织协调实力，能够较好的完本钱职工作。一员额改革工作。依据上级法院要求，主动参与完成了员额制改革工作，法官单独职务序列改革工作，员额法官等级确定以及等级晋升等工作，与相关部门沟通协调，完成了二批员额法官的等级确定及晋升工作，兑现了9名入额法官工资套改工作。二工资福利工作。对纳入省管后105人纳入省统发工

4、姿进行核算，全年对在职人员进行了一次滚动晋升，一次工资普调，调整2023五险一金的基数核定工作，并按期完成了绩效奖金发放和多次复合工作。三干部管理工作。2023对全国法院人事信息管理系统刚好更新录入、上报，对调转、辞职、因公死亡干警刚好办理相关手续。依据上级法院和组织部门的要求，按期完成公务员申报、录用、招考工作，并刚好完成公务员系统信息采集及录入工作。四其他工作。刚好完成上级法院要求统计报表，切实增加责随便识和担当意识，三、着力深化廉洁自律 该同志纪律严明，作风扎实，严要求，守本分，自警、自励，严管自己的生活圈、交往圈、消遣圈。能够认真践行党的群众路途、三严三实、两学一做专题教化要求，严格遵

5、守党章、党规和上级法院关于廉洁自律各项规定，全面落实本院八项暂行规定和严守六项纪律的规定，无任何违法违纪行为发生。没有运用超标准办公用房，没有公车私用状况，严格执行考勤制度，不存在迟到、早退等不良习惯。 第三篇：政工科工作 山西煤销集团和顺益德煤业有限公司 政工科工作总结 今年以来，政工科在公司党委和领导班子的正确领导下，在宽阔干部职工的大力支持下，认真实行党的十七届六中、四中以及十八大的会议精神，以科学进展观统领全局，以提高干部职工整体素养和实现转型跨更加展为主线，狠抓思想建设、组织建设和作风建设，在本职岗位上，不懈努力、主开工作，为领导出谋划策，为职工谋求福利，努力开创政工工作新局面，在精

6、神文明建设、工会创建、纪检监察等方面取得了长足进步，为促进公司又好又快进展供应了有力的思想保证和智力支持，现将今年以来的工作状况汇报如下： 一、思想领先，留意实效，稳步推动党建工作 一是加强思想建设，提高党员干部的理论水平。根据上级主管单位的要求，政工科通过定期组织学习、开展“三会一课和专题培训班等形式，扎实推动志向信念教化、党性党风党纪教化、保持党的纯净性教化和从业道德教化。同时，为检验学习成果，组织党员干部撰写心得体会和开展书面答题竞赛，取得了良好效果。 二是加强组织建设，增加党组织的凝合力、战斗力。首先，建立和落实了党建工作责任制，实行一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，并不定期

7、地对各科室组织开展自查自纠活动。其次，深化“创先争优活动，增加党建工作的活力和朝气。把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动作为基层组织建设的重要载体。并与学习党的十七届六中、四中以及十八大会议精神，日常各项工作，党员干部教化和公司实际状况结合起来，有效地带动职工主动开展“创先争优活动,获得了2023年“文明和谐单位的荣誉称号。第三，认真做好民主评议工作。根据上级关于开展民主评议党员工作的精神，在市公司党委的干脆领导下，政工科严格按要求对公司正式党员和党组织进行民主评议。通过学习教化、自我总结、自我认格、民主评议、组织定格、总结提高等程序，圆满完成各项工作，并取得了确定的成效。 二、统

8、筹规划，加强纪检监察力度 一是开展作风大整顿，落实党风廉政建设。根据年初公司组织召开的2023党风廉政建设和作风整顿大会的工作部署，政工科一方面接着抓好廉洁自律教化，认真组织党员干部学习中国共产党党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例和“五不准的规定，教化党员干部自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，提高遵纪遵守法律的自觉性，增加拒腐防变的实力，全面推动公司各项工作。另一方面加大对“吃拿卡要和风险防控工作的监督力度，对重点科室及其工作人员开展自查及履职谈话活动，加大责任追究力度，增加履行“一岗双责的自觉性和主动性。同时，加强对全体干部职工上岗敬业状况的督

9、查，支配每周三次的专项检查，很好地订正宽阔干部职工的相识偏差，提升了员工的精神面貌和工作责任心。 二是加大效能监察力度，服务企业生产经营。根据上级主管单位对重大事项决策、重大人事任免、重要项目支配和大额度资金运用的“三重一大决策制度的监督和管理的要求，主要围绕工程投资、物资设备选购和本钱管理等方面来开展效能监察，现共立项监察18个选购项目，其中7项为招投标项目，监察金额共计人民币2166万元。公司对物资选购的监察重点是7个招投标项目，从拟定招投标申请的有关文件到签订合同、货款结算，我们都派专人全程参与。对立项监察项目事后都整理了相关文件，登记备案造册，认真负责地履行了效能监察职责，使物资选购工

10、作真正表达了择优择强的原则，为公司生产经营活动的持续、稳定、健康进展供应了坚实保证。 三、创新机制，完善体系，增加企业凝合力 一是认真开展基础工作。根据市公司“十有、“三册、“五簿、“一表的要求，我公司主动做好工会的基础工作：主动办理社会团体法人资格、刻办公用章，配备工会的办公场所、特地和兼职的工作人员，整理编辑工会会员花名册，设立公开栏，对公司长期开展的任务予以公示。 二是加强制度建设，维护职工权益。主动建议职工同公司签订劳动合同书，截至目前，职工签订劳动合同率到达了100%，建议公司给职工交纳“三险一金，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动职工生产的主动性。今年年初，还组织了职工创先

11、争优的评比工作，公司各个部门都有优秀工作者当选“先进职工，为激励公司职工做好本职工作，发挥了主动的作用、树立了良好的典范。 四、加强协调，一心一意解民忧 一是完善群众监督体系。根据相关文件要求，设立了井口群众平安监督工作站，并制定2023年井口工作站实施规则，派专人负责相关工作，煤矿井口群众平安工作站始终坚持贯彻“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责责、群众参与监督，以便煤矿井下平安生产信息的采集和反馈，促进各种平安隐患的刚好整改。 二是为职工办好事办实事。1.组织职工参加各种文体活动，如乒乓球赛、运动会和文艺活动。元旦、腊月十八等重要节日组织职工进行文艺汇演，主动参加和顺县正月十八组织社

12、会节文艺出演，并获得“中国晋中社会节和顺县文化活动现金奖，在市公司组织的晋中煤销系统第五届职工运动会中，组织了60人的代表队，参加了大部分项目的竞赛，成果突出，被市公司授予“群众体育先进单位的称号。极大的丰富了职工的业余生活，增加了职工的凝合力。2.搞好职工福利。“三八国际劳动妇女节组织为女职工发放福利，夏季为全体职工发放“消夏避暑福利，中秋节又发放了大约9万元左右的福利，这些都极大地提高了职工的福利待遇。3.加强“三联五帮活动，今年6月1日，经公司探讨，领导支持，组织慰问了和顺县喂马乡小学，并为喂马乡小学的学生带去了2000余元的学习用具，充分表达出企业和驻地村民的深厚情意。 以上就是政工科

13、今年主要工作状况，虽然干了一点事情，取得了一点成果，但与领导的要求相比，还有较大的差距。下一步，我们将接着依据公司部署的总体要求和工作思路，根据支配部署，进一步理清工作方向，明确工作重点，团结进取，扎实工作，全面完成各项工作任务，为促进公司转型跨更加展做出应有的奉献。 第四篇：政工科工作 山西煤销集团和顺益德煤业有限公司 政工科工作总结 今年以来，政工科在公司党委和领导班子的正确领导下，在宽阔干部职工的大力支持下，认真实行党的十七届六中、四中以及十八大的会议精神，以科学进展观统领全局，以提高干部职工整体素养和实现转型跨更加展为主线，狠抓思想建设、组织建设和作风建设，在本职岗位上，不懈努力、主开

14、工作，为领导出谋划策，为职工谋求福利，努力开创政工工作新局面，在精神文明建设、工会创建、纪检监察等方面取得了长足进步，为促进公司又好又快进展供应了有力的思想保证和智力支持，现将今年以来的工作状况汇报如下： 一、思想领先，留意实效，稳步推动党建工作 一是加强思想建设，提高党员干部的理论水平。根据上级主管单位的要求，政工科通过定期组织学习、开展“三会一课和专题培训班等形式，扎实推动志向信念教化、党性党风党纪教化、保持党的纯净性教化和从业道德教化。同时，为检验学习成果，组织党员干部撰写心得体会和开展书面答题竞赛，取得了良好效果。 二是加强组织建设，增加党组织的凝合力、战斗力。首先，建立和落实了党建工

15、作责任制，实行一把手亲自抓，相关负责人 具体抓，逐项抓落实，并不定期地对各科室组织开展自查自纠活动。其次，深化“创先争优活动，增加党建工作的活力和朝气。把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动作为基层组织建设的重要载体。并与学习党的十七届六中、四中以及十八大会议精神，日常各项工作，党员干部教化和公司实际状况结合起来，有效地带动职工主动开展“创先争优活动,获得了2023年“文明和谐单位的荣誉称号。第三，认真做好民主评议工作。根据上级关于开展民主评议党员工作的精神，在市公司党委的干脆领导下，政工科严格按要求对公司正式党员和党组织进行民主评议。通过学习教化、自我总结、自我认格、民主评议、组织

16、定格、总结提高等程序，圆满完成各项工作，并取得了确定的成效。 二、统筹规划，加强纪检监察力度 一是开展作风大整顿，落实党风廉政建设。根据年初公司组织召开的2023党风廉政建设和作风整顿大会的工作部署，政工科一方面接着抓好廉洁自律教化，认真组织党员干部学习中国共产党党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例和“五不准的规定，教化党员干部自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，提高遵纪遵守法律的自觉性，增加拒腐防变的实力，全面推动公司各项工作。另一方面加大对“吃拿卡要和风险防控工作的监督力度，对重点科室及其工作人员开展自查及履职谈话活动，加大责任 追究力度，增加履

17、行“一岗双责的自觉性和主动性。同时，加强对全体干部职工上岗敬业状况的督查，支配每周三次的专项检查，很好地订正宽阔干部职工的相识偏差，提升了员工的精神面貌和工作责任心。 二是加大效能监察力度，服务企业生产经营。根据上级主管单位对重大事项决策、重大人事任免、重要项目支配和大额度资金运用的“三重一大决策制度的监督和管理的要求，主要围绕工程投资、物资设备选购和本钱管理等方面来开展效能监察，现共立项监察18个选购项目，其中7项为招投标项目，监察金额共计人民币2166万元。公司对物资选购的监察重点是7个招投标项目，从拟定招投标申请的有关文件到签订合同、货款结算，我们都派专人全程参与。对立项监察项目事后都整

18、理了相关文件，登记备案造册，认真负责地履行了效能监察职责，使物资选购工作真正表达了择优择强的原则，为公司生产经营活动的持续、稳定、健康进展供应了坚实保证。 三、创新机制，完善体系，增加企业凝合力 一是认真开展基础工作。根据市公司“十有、“三册、“五簿、“一表的要求，我公司主动做好工会的基础工作：主动办理社会团体法人资格、刻办公用章，配备工会的办公场所、特地和兼职的工作人员，整理编辑工会会员花名册，设立公开栏，对公司长期开展的任务予以公示。 二是加强制度建设，维护职工权益。主动建议职工同公司签 订劳动合同书，截至目前，职工签订劳动合同率到达了100%，建议公司给职工交纳“三险一金，提高职工福利，

19、维护职工的合法利益，充分调动职工生产的主动性。今年年初，还组织了职工创先争优的评比工作，公司各个部门都有优秀工作者当选“先进职工，为激励公司职工做好本职工作，发挥了主动的作用、树立了良好的典范。 四、加强协调，一心一意解民忧 一是完善群众监督体系。根据相关文件要求，设立了井口群众平安监督工作站，并制定2023年井口工作站实施规则，派专人负责相关工作，煤矿井口群众平安工作站始终坚持贯彻“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责责、群众参与监督，以便煤矿井下平安生产信息的采集和反馈，促进各种平安隐患的刚好整改。 二是为职工办好事办实事。1.组织职工参加各种文体活动，如乒乓球赛、运动会和文艺活动。元

20、旦、腊月十八等重要节日组织职工进行文艺汇演，主动参加和顺县正月十八组织社会节文艺出演，并获得“中国晋中社会节和顺县文化活动现金奖，在市公司组织的晋中煤销系统第五届职工运动会中，组织了60人的代表队，参加了大部分项目的竞赛，成果突出，被市公司授予“群众体育先进单位的称号。极大的丰富了职工的业余生活，增加了职工的凝合力。2.搞好职工福利。“三八国际劳动妇女节组织为女职工发放福利，夏季为全体职工发放“消夏避暑福 利，中秋节又发放了大约9万元左右的福利，这些都极大地提高了职工的福利待遇。3.加强“三联五帮活动，今年6月1日，经公司探讨，领导支持，组织慰问了和顺县喂马乡小学，并为喂马乡小学的学生带去了2

21、000余元的学习用具，充分表达出企业和驻地村民的深厚情意。 以上就是政工科今年主要工作状况，虽然干了一点事情，取得了一点成果，但与领导的要求相比，还有较大的差距。下一步，我们将接着依据公司部署的总体要求和工作思路，根据支配部署，进一步理清工作方向，明确工作重点，团结进取，扎实工作，全面完成各项工作任务，为促进公司转型跨更加展做出应有的奉献。 第五篇：2023政工科工作支配 2023政工科工作支配 2023年，政工科将紧紧围绕街道“惠民生、谋进展、抓考核、保稳定的总体工作思路，以基层党建、精神文明建设和宣扬工作为重点，统筹抓好人事管理、统战、离退休老干部等各项工作，努力提升各项工作规范水平，为街

22、道各项工作的顺当开展供应坚毅有力的组织保证。 现将将全年工作的主要目标和任务梳理如下： 一、党建工作： 围绕一条主线，深化两项工程，突出三个重点 1、一条主线：围绕“基层组织建设年这一主线； 2、两项工程：接着深化创先争优和聚力惠民工程； 3、三个重点：做好加强和创新社会管理、学习型党组织建设和党建品牌打造三项重点工作。 1以“一进二帮三提升活动为契机，探究新形势下如何加强和创新社会管理 2以迎接十八大召开为主题，推动学习型党组织建设 3立足辖区实际，全力打造特色党建品牌，做到一居一品牌、一居一特色。 二、宣扬工作 主动整合各方面的宣扬资源和实力，提炼出不同阶段的宣扬重点，打造宣扬精品，争取年内在市级以上主要媒体，发表3篇有份量、有影响的新闻稿件。