2023年最美的建筑工人.docx

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1、2023年最美的建筑工人 第一篇：最美的建筑工人 最美的建筑工人 雷锋的事迹，我想大多数人都是耳熟能详的。中国共产党党员，一般的建设工人。可是就是这样的一个一般个工人却拥有无尽的能量，散发着光与热。他那种求真务实、勤奋敬业、无私奉献、助人为乐的精神，激励并温和着多数人的心。可惜的是这么一个让人敬佩的人却早早的离开了我们，他的一生仿佛昙花一现，并不许久但却绽放着无尽风采。我们知道死去的是他的躯壳，他的精神将永驻人间，恒久存在我们的心中。让我们发自内心的呼喊：“雷锋同志永垂不朽！ 向雷锋同志学习，向雷锋同志致敬，缅怀过去，放眼今朝。雷锋同志带走的只是我们对他的无尽思念与敬佩，他的精神却留在了我们的

2、身边，接着温和着我们，爱惜着我们。是的，就是那些向雷锋同志那样静默付出，无私奉献的人接着铸就着奇妙，谱写着感动。或许他们所做的事情很一般，他们的名字并不为人所知。可就是这份平凡却铸就了奇妙新中国的明天，造福了人民，奉献了党。下面就让我们走近他们，融入他们的生活，看看他们是怎么用平凡的人生筑建奇妙将来的。他们最美的建设工人。 头戴平安帽，身着工作服，腰系平安带。简洁的配备，别样的风采。这就是让人敬佩的建筑工人。一顶顶帐篷不是蒙古草原独有的风景，也是建筑工人遮风避寒的居处。走进帐篷你会看到错落交织的电线与绳索，在这困难的线条下便是由木板与钢筋架组成的简易床铺，地上陈躲着一些生活用品，食物以及做饭的

3、饮具。屋子里充满着建筑工人独有的心酸味儿。吃住条件的艰苦，却丝毫没影响到他们对工作的热忱与干劲，这就是一份责任。或许他们的想法很简洁，那就是干活拿工资养家糊口。就是这种简洁的想法，却坚决了他们工作的信念，克服了重重施工上的困难，解除层层阻力，将工程完工。、工地的人宠爱肝胆相照，直来直去，今日打得头破血流，明天又在一起吃肉喝酒。每一个工地就是始终没有编制的军队，团队精神，年轻的豪情在这里表达的淋漓尽致。 工地上的人很辛苦，但他们乐在其中。一条路三年两载，家成为思念的驿站，唱着“常回家看看的那道歌，那总是无法靠近家的港湾。无论风霜雪雨，每个人必需坚持到最终。假期是一种渴望，休息是一种奢求。想家谁也

4、不会说出口，要休息只能等到通车以后。郁闷时找几位兄弟甩两杯酒，或者没事找点事情来做。全部人都在一条条不断延长的道路上，延长着生命的年轮，路总也修不完，可他们一代代老去。 工地上忙的时候只有白天没有黑夜，工地的灯光始终如白昼一样闪亮。这里的人虽然文化不高，但却懂的责任一词的含义。曾经有这样一对川中父子，父亲从事四十年木工后退休在四川农村，子承父业儿子到了同一单位。父亲病危的时候，儿子从北方急匆忙赶回老家，父亲给儿子唯一的一句话：工地那么忙你回来干啥。当天这位曾经参加过人民大会党建设的老木工走了，儿子其次天早晨在父亲的灵堂磕了三个响头，毅然回到工地。这样的故事在施工单位有很多，当我们去关注这个群体

5、时，就会有很多感人至深，荡涤心灵的人和事被我们觉察。是的，平凡才是最美的，一般才是最贴近人心的 但我们坐在越来越快的列车上畅游祖国山川，看一看江河大海，高山峡谷矗立的座座桥梁，想一想如今如此便捷的交通网络，无论如何，我们应当为筑路人，为全部的建设者点个“赞。 其次篇：最美劳动者-歌颂建筑工人 最美劳动者 -建筑工人，烈日下的英雄 劳动人民是世界上最宏大的人民，他们用劳动创建了世界，创建了人类，创建了我们今日的华蜜生活。是劳动，建成了今日的万丈高楼；是劳动，筑就了现代化的信 息高速公路；是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落；是劳动，使浩翰的荒原变成了亩亩良田。 建筑工人是其中不行或缺的一部分

6、，建筑工人为人民建立的房屋，使人们有了避风港；建筑工人为人民建立了家园，使人们在乏累的时候有了休息的港湾；建筑工人为人们建立了道路桥梁；使人们的生活交通供应了便利。作为建筑工人的一份子，我感到很荣耀，虽然我个人的力气是渺小的，但是集合千万的我这样渺小的力气就汇合成一股强大的力气，这份力气在人们的日常生活和祖国的进展中是不行缺少的。 五月已经过去了，炎炎夏日已经到来，近年来连续的高温为原来就艰苦的条件更添困难，像去年的在连续的高温天气中，有很多人因为高温中暑住进医院，更有甚者失去了生命。今年这个夏天，在一起先就进入了高温，这对我们建筑工人来说是一个很大的挑战，高强度的作业，连续的高温，为原来就辛

7、苦的工作更添困难，所以我要说最美劳动者，是建筑工人，他们是烈日下的英雄，他们是静默的付出的英雄。 作为建筑公司的一个职员，我虽然没有真正的去盖过一砖一瓦，但是我每天的工作都离不开建筑工人，我亲眼所见他们工作的辛苦，我亲自感受过建筑工地的高温环境的恶劣。每当夏日的午后，看到他们疲乏的身影，心理有会感到一阵心酸，他们是谁的父亲，又是谁的丈夫，或许你会说，这是他们自愿的，他们辛苦他们也拿到了钱，但也请你想一想，假如没有他们的甘愿付出，没有他们的辛苦与认真，你还能在空调的房间里，喝着咖啡，听着音乐，聊着天。不要因为那乌黑的脸庞而觉得他们丑，那是风雨给他们最自然的装扮，让他们的劳动成果看起来更美，不要因

8、为那泥土而觉得他们脏乱，真是泥土使得他们朴实而美丽。 我们不能知道每一个劳动者的名字，我们不能记住每一个劳动者的脸庞，我们不能了解每一个劳动者的辛苦与成果，但是我们看到了他们共同努力的结果，我们看到了一座座美丽恢弘的建筑，我们体会到了城市的洁净与整齐，我们享受到了美味的食物，这一切的一切都是劳动者带给我们的。当我们尽情享受这信息交通的便利时，请不要遗忘了这便利背后的每一份力气。时刻怀着感恩的心去看待这个世界，要感谢带给我们食物的农夫，要感谢让我们能时刻吹着冷气的电力工人，要感谢让我们随时电话邮件的通信工人、时刻觉察身边的美，劳动者最美。劳动是奇异的，劳动是宏大的。劳动者用勤劳的双手和才智，编织

9、了这个五彩班斓的世界，创建了人类的文明。让我们向全世界的劳动者致敬！ 第三篇：浅析建筑工人 浅析建筑工人(农夫工)的现状 摘要:随着经济的进展，建筑行业蒸蒸日上，建筑工人成为一支重要的力气。不管是商业用处还是民用，建筑在此阶段是迫切需要的，建筑行业自然迫切需求建筑工人，因此建筑工人的工作显得尤其重要。但是，建筑工人的却没有获得应有的待遇，尽管政府关注建筑工人，也推出一些政策来改善建筑工人的生活，但是至今他们的生活照旧存在很多困难，自身的利益得不到保障，令人堪忧。笔者从建筑工人的日常生活着手，揭露了他们所面临的环境恶劣以及生命平安等问题，同时指出了农夫工子女的教化问题，这是他们的后顾之忧。针对以

10、上的现象，笔者提出了一些建议和方案，盼望相关部门对建筑工人赐予更多的关注和重视，能够切实改善他们的生活，使他们成为城市的一道靓丽的风景线。 关键词：建筑工人；现状；关注；改善 Summary: With economys development, the construction industry is rapidly developing workers of the construction become an important power.Either commercial use or civil, buildings are so needed in this time that

11、workers of the construction are also needed by the construction industry, and workers woke become much more important.But workers cant get treats that they should own, though government takes care of workers and take some measures to improve workers life, so far they have to meet many difficulties a

12、nd cant protect their interests, which worry us.Author writes regular life of workers, show the bad environment they meet and safety, point out the problem of education of children of the migrant workers.Because of those phenomena, author gives some advice and suggestion, and hope that related depar

13、tments take more care of workers and can really improve their lives, which make them the beautiful scenery in the city.Keywords: workers of the construction;status;care;improve.近几年，我国城镇居民装饰装修消费量大增，拉动了建筑业的进展，其总产值增长速度和完成基础设施投资的速度都有提高；房产业的崛起更促使了建筑行业的蓬勃，房产业的火热进展吸引了很多农夫，促使他们离开农村来到城镇打工。但不行忽视的是建筑劳务市场始终存在着很

14、多问题，如2023年有一份关于北京建筑工人工作与生活的调查，调查显示建筑工人的一般年龄是18至42岁，他们的文化程度一般是初中及初中以下学历。由于绝大多数务工人员都是来自农村的，他们流淌性大，又因为他们受教化程度都较低，因此在大多数涉及到他们利益状况下，他们自身并不能很好地去维护，常常受到欺瞒和压榨，例如一些恶劣房产商和包工头的所作所为。今年八月一商报讯报到尚美花城小区一个施工单位在工人讨要工资时项目部空无一人，剩下的就只有二十名无处讨要工资的工人，他们的生活因此没有着落，辛辛苦苦地为别人工作这么久却拿不到一分钱，如今只能住在小区的毛坯房里，靠打零工和捡垃圾来维持日常生活的开销，其缘由就是开发

15、商拖欠工程款，包工头不按时给建筑工人发放工资，一拖再拖，之后就不了了之。房地产在近一阶段进展较旺，从事房地产事业的房产商利用优势不断地赚取高额利润，而这些利润中不免有些事实上是建筑工人们的工资，不行否认房地产在整体上是主动进展的，但不良的房产商照旧存在。他们牟取工人的剩余价值，甚至将工人作为免费的劳动力来获得自己的私益，利用各种手段摆脱工人的要债，大大地损害了工人的利益。去年七月份CCTV第一时间报道，南非世界杯赛场上的七万多名建筑工人起先罢工，剧烈要求增加工资和改善工作条件，工会方面要求建筑公司增加13%的工资以及其他的福利待遇，比方带薪产假。建筑工人的工资问题已经引起了多方面的关注，这不仅

16、关系到建筑工人的生存，也影响着建筑业及与其相关的其他行业的进展。 建筑工人在日常的生活中，譬如饮食方面，同样存在很多问题。在各省建筑工人食物中毒的事务常有，今年政府发布了关于建筑工地食堂食品平安专项整治工作的通知，对工人食物中毒事务较多的建筑工地进行重点检查，之后进入抽查阶段。由政府的高度重视我们可以看出，工人的饮食平安不是一个小问题，开发商只顾自己的利益，而忽视工人的平安问题，事实上已经侵扰了工人的权益，然而工人对此却无可奈何，因为他们处于劣势，也没有很好的方法去解决问题。因此强制性的力气是必需的，政府关注并重视底层农夫工的生活，从建筑行业的上层建筑起先改革，力求改善工人的状况。 然而除了饮

17、食方面的平安问题，更令人关注的是建筑工人的生命平安问题。27日，市区的一个建筑工地发生坍塌，五人被埋，后经市消防支队特勤中队官兵紧急抢救后获救；8月16日，据新华社电吉林省梅河口市医院住院部大楼建筑工地的升降机突然从六层坠落，升降机中的11人马上送到医院抢救，但抢救无效；11月天津网报到在开发区北海路旁边某一建筑工人生活区起火，二十间工人宿舍半小时内就被烧成废墟，幸而当时是工作时间，无人被困；8月中国网，据中国之声全国新闻联播报道，由于连续的高温天气，山东建设行业户外作业人员发生多起中暑甚至死亡事务，政府召开紧急会议，商榷对策和处理方法关系到建筑工人生命平安的事故总是不断发生，这是不仅政府也是

18、开发商、房产商以及包工头所需要反思的，建筑工人与包工头或是开发商签订合同，那么开发商和包工头就对工人的生命平安负有责任，这是不行推卸的。 在工资、饮食以及生命平安等方面，即涉及了建筑工人的权益，不管是政府还是建筑行业相关部门，都应刚好地解决建筑工人的困难。在当今社会，尽管经济的进展带动建筑业的突飞猛进，也使建筑工人的地位提高，但社会对底层工人照旧存在排斥心理或是忽视他们的作用，因此要改善建筑工人的现状，先要变更的是社会对他们的看法，赐予他们公允的对待是必需的。政府发布的通知具有强制性，为解决工人的工资问题，一方面完善和实行相关的法律法规，政府可加强其强制作用促使和保证工资按时的发放，得以安定工

19、人的生活，这是有利于社会的稳定；与建筑工人更亲热的建筑公司方面则更是需要处理好工人的困难，可以适当增加工资或是供应一些其他的福利政策，与工人签订合同即按合同办事，不克扣工人的工资以及保证按时发放工资，绝不拖欠工资。不管是政府方面还是公司方面都需要加强和完善监督制度，公司的奖罚机制也应公允公正，切实保障工人的工资能够按时并如数发放。 建筑业在近几年出现了不少的饮食平安及生产平安问题，以上案例更是说明建筑工人的生命平安得不到保障，因此平安生产是特殊重要的。从而对建筑工地的食堂的整治是必要的，建筑公司要改善工人的伙食条件，确保工人饮食的平安，而政府相关部门则需要定期或不定期的检查食堂的卫生状况并加以

20、调整相关政策。另一方面建立和完善建筑工地平安生产管理制度，主见平安生产和文明施工，建筑公司的项目部管理人员和施工人员都必需牢固树立“平安第一的思想，建筑公司必需抓好对建筑工人的平安思想教化，并且严格地实行“三级平安教化制度，同时必需加强对农夫工的教化培训，提高他们的平安意识；但自身对工人的生命也要负责，保证供应给建筑工人运用的是优良设施，消退劣质存在的隐患。 但不行否认的是也有一些工人因不满意现状等缘由而有意聚众闹事，对此不能一味打压，打压只会激化冲突，所以对这些工人要进行教化和引导。除了对工人进行必要的技能培训之外，还需要提高农夫工的综合素养，实现文明施工，创建一个和谐的工作环境。 除了上述

21、提到的问题之外，建筑工人(农夫工)特别关切的一个问题就是子女的教化，这也是如今引起全社会所关注的问题，我国第五次人口普查结果显示，农夫工子女的失学率高达9.3%并且超龄上学的现象严峻。由于农夫工子女就学渠道匮乏以及他们经济收入低、流淌性大等各方面缘由，造成了子女教化的困难，同时也出现了留守儿童的现象，这不仅关系到农夫工子女自身的前途和进展，更关系到国家将来的人才状况，因此社会各界越来越重视这个问题，农夫工子女不仅是农夫工的盼望，也是我们祖国将来的盼望。为解决工人的后顾之忧和儿童教化问题，相关教化部门需要调整现有的义务教化格局，合理地配置国有公共教化资源，完善社会捐赠机制，多渠道筹措教化经费，加

22、大对教化的投入，同时要更新农村的落后的教化管念。政府应适当地调整宏观政策，缩小城乡之间的经济进展水平和义务教化水平的差异，通过联合城市的进展来拉动农村经济的飞跃，以减小农夫工子女在流入地就学的压力。 由于城乡之间各方面的差距，农夫进入城市成为农夫工，主要以建筑工人的身份活跃在城市中，虽然没有优越的生活环境，但照旧不辞辛苦工作，当前建筑工人的生活照旧存在很多需要解决的问题以及困难，他们也是城市的组成部分，仅盼望社会各界能将更多的目光投向他们，投向这个底层，多关注一下他们，共同努力来改善他们的生活现状。 参考文献： 周德民：社会调查原理与方法，中南高校出版社2023年版 康怀宇、白越：建筑行业平安

23、生产和个体防护运用手册，中国工人出版社2023年版 第四篇：建筑工人劳动合同 建筑工人劳动合同 编号()： 甲方：以下简称甲方 法定代表人： 乙方：以下简称乙方 见证方： 甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订以下劳动合同条款： 一、合同期限和招用条件 从本合同签订之日起至工程项目劳务合同商定工程完成之日止，本合同为以完成确定工作任务为期限的劳动合同。乙方应具有相应工作资质证书。 二、工作内容和工作要求 甲方同意乙方在工程班组从事工作。乙方工作必需到达同行业管理要求和质量标准。 三、劳动爱惜和劳动条件 甲方为乙方办理工程项目工伤保险，供应必要的劳动条件，建立健全平安生产制度、操作规

24、程、工作规范及工作标准。 四、劳动酬劳和福利待遇 1、月薪于元/月，多于元按实际工程量计算工资总额。 2、按件或面积计算薪酬，每平方米/件元。 3、按工作天数计算薪酬，每天元。 二若按工程进度量支付工资的支付方式为： 1、每月按工期实际完成量计算工资总额并于每月的至日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对，以现金发放。 2、按工程进度节点实际完成量计算工资总额。 3、发放工资时间定于每月1至 2日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必需持身份证领取工资，签字并打指模为准。 三甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。 四因甲方缘由发生误工状况按以下方式处理： 1、误工费按每天200元支付。 2、按广东省

25、工资支付条例有关规定支付。 五、劳动纪律 一乙方必需遵守国家的法律、法规，必需遵守各级政府及部门以及总承包方的规章制度，必需听从项目管理人员的指挥。 二乙方必需遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。 六、劳动合同的解除规定 一合同商定工期完成或经甲、乙双方协商一样，解除劳动合同； 一乙方工资按以下方式计算： 二乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同： 1、严峻违背国家法律、法规、违背劳动纪律和本公司规章制度的，如擅自停工、擅自离岗、延误工期、打架斗殴、酗酒闹事、赌博、围攻恐吓谩骂管理人员、嫖娼卖淫等行为的； 2、严峻失职、假公济私，对甲方利益和声誉造成较大损失的和影响的；

26、3、乙方因病因事等缘由不能再从事该岗位工作的。 三甲方有以下情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同： 1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、甲方长时间不能供应工作面或工作内容的； 乙方因其它状况需要辞职的，需提前15日以书面形式通知甲方。 七、违背劳动合同责任 一甲、乙双方任何一方违背劳动合同，给双方造成经济损失的，按违约方过错和实际损失状况担当赔偿责任。 二乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算依据实际工程量记取，并担当因此给甲方带来的损失。 三甲方缘由造成工程连续超过20天不能正常施工导致劳动合同终止，视为甲方违约，甲方除按乙方实际完成工程

27、量或工资额支付工资外，还应一次性支付乙方1个月工资或实际完成工程量的100%作为违约补偿金。 八、劳动争议的解决 甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，可申请有关部门调解或仲裁解决。 九、其他商定1、2、3、十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式三份，甲、乙双方各执一份，见证方一份，具同等法律效力。 甲方盖章： 法定代表人居民身份证号码 :见证人签字：签字盖章：见身份证日期：乙方签字：见证方盖章： 第五篇：建筑工人劳动合同模板 建筑工人劳动合同模板 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，它可以爱惜民事法律关系。那么问题来了，到底应如何拟

28、定合同呢？以下是我整理的建筑工人劳动合同模板，盼望对大家有所关心。 建筑工人劳动合同模板1 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方 法定代表人 施工工地地址 居处地 通讯地址 其次条 乙方 性别 居民身份证号 诞生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省市区县乡镇 _村 乙方工作起始时间 年 月 日 二、劳动合同期限 第三条 劳动合同期限甲乙双方选择适用 1、以完成确定工作为期限的合同 本合同生效日期为_ 年 月 日；乙方完成 工作任务时本合同终止

29、2、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方招用乙方在项目名称工程中担当 岗位工种工作。乙方的工种上岗证号码为 第五条 根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方支配乙方执行标准、综合计算工时、不定时工时制度。 甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政答应确定。执行标准工时制度的，依据国家有关规定执行。 第七条 甲方对乙方实行的休假制度依据国家有关规定执行。 五、劳动爱惜和劳动条件 第八条 甲方

30、必需在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必需进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第九条 甲方根据生产岗位的需要，依据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。 第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 六、劳动酬劳 第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。 甲乙双方对工资的其他商定 第十

31、二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。 七、保险福利待遇 第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，干脆向劳动保障部门提出工伤认定申请。 八、劳动合同的解除、终止 第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当按照中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。 九、当事人商定的其他内容 第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十六条 甲乙双方商定的其他内容： 十、劳动争议处理及其它 第十

32、七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方公 章 法定代表人或托付代理人：签字或盖章 签订日期： 年 月 日 乙方签字或盖章 签订日期： 年 月 日 建筑工人劳动合同模板2 甲方: 单位名称: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方: 姓名: 性别: 身份证号码: 住址: 联系电话: 签 约 须 知 一,

33、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书.二,甲方不得招用未满16周岁的未成年工.三,双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书.本合同一经签订,即具有法律效力,双方必需严格履行.四,本合同必需由甲方的法定代表人(或者托付代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章).五,本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上/.六,本合同未尽事宜以及需要补充商定的事项,可经双方协商一样,在本合同第九条中补充商定.七,本合同书用钢笔填写,必需字迹清楚,文字简练,精确,并不得擅自涂改.八,甲方有克扣或者无故拖欠工资等违背劳动保障法律,法规,规章的行为,侵扰劳动者

34、合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报,投诉.举报,投诉电话:02023333.甲方与乙方根据中华人民共和国劳动法等法律,法规,经同等自愿,协商一样,订立本合同.一,合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建筑工程任务)止.二,工作内容:甲方支配乙方在 工程项目 班组从事? 工作.乙方依商定按时,按质,按量完成工作任务.三,工作时间:甲方按规定具体支配乙方的工作时间,执行综合计算工时制/标准工时制/不定时工作制(在中打,选一种工时制度).实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准.四,劳动酬劳和社会保险:(一)甲方根据本单位依法制定的工资制

35、度,接受以下第 种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准: 1,按日计薪: 元/日;试用期为 元/日.2,按月计薪: 元/月;试用期为 元/月.3,按建筑面积计薪: 元/平方米.4,其它:.(二)甲方于每月 日前以货币形式支付乙方工资.甲方供应的食宿福利,不得折算为乙方工资.(三)甲方接受按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准.(四)甲方应当按照规定为乙方参加社会保险.五,劳动爱惜和劳动条件:(一)甲方应当为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境,供应劳动防护用品.(二)甲方应对乙方先平安教化后支配上岗;特种作业

36、的,必需持证上岗.(三)甲方应当实行措施,做好预防,避开和削减工伤,职业危害.甲方应当公示参加工伤保险的有关状况.六,劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律,法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守平安操作规程,施工规范,听从甲方的调度,指挥.乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害平安和身体健康的行为有权指责,检举,控告.七,解除,终止,续订劳动合同:甲方,乙方不得随便解除劳动合同,应按照法律,法规的规定解除劳动合同.劳动合同期限届满或者商定的终止条件出现,可终止劳动合同.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.八,劳动争议处理:甲,乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以干脆向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.九,违背合同的责任及双方需要商定的其他事项: 十,本合同的条款与国家,省,市新公布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力.甲方(盖章): 乙方(签名): 法定代表人或者 托付代理人(签名): 年 月 日 年 月 日