2023年教师有偿补课专项治理活动工作总结.docx

《2023年教师有偿补课专项治理活动工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年教师有偿补课专项治理活动工作总结.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年教师有偿补课专项治理活动工作总结 第一篇：老师有偿补课专项治理活开工作总结 老师有偿补课专项治理活开工作总结 为落实教化部严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定老师20235号，以下简称规定精神，进一步加强中小学师德师风建设，规范中小学办学行为，减轻学生过重学业负担，下大力气治理部分中小学校和在职老师有偿补课的问题，根据市、区教化局关于落实教化部严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定的实施方案，现将有关工作总结汇报如下。 一、加强领导，确保专项治理工作的有效开展 为保证老师有偿补课专项治理工作取得实效，教化组成立了以教化专干为组长的“有偿补课专项治理工作领导小组,成员由中小学

2、校长等组成。召开了中小学校长、园长会议，专项支配有偿家教治理睬议，制定了老师有偿补课专项治理工作实施方案 二、动员宣扬，努力提高全体老师的思想觉悟 为了确保全校教职工的主动协作，确保专项治理工作的有序和有效开展，各学校重视动员宣扬和思想教化工作。学校先后组织召开了行政会、全校老师会、年级组以及教研组工作会议学习规定和市教化局实施方案，深化探讨，教化引导宽阔老师践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉拒绝有偿补课，提倡为学习有困难学生无偿答疑辅导，开展课前课后或假期志愿服务，充分呈现当代老师无私奉献、崇德向善的精神风貌，主动传播教化正能量。深刻领悟文件精神，统一思想相识，明确责任目标和治理重点。扎

3、实的学习和思想教化宣扬，营造出了浓郁的专项治理活动气氛，宽阔老师对此次专项治理活动的思想相识水平显著提高。老师们对此次治理活动普遍欢迎并满怀信念。 三、认真清理，坚决不留工作漏洞和治理死角 各学校主动主动开展自查、排查活动，对规定中所列举的六种行为做到觉察一起、查处一起，切实把“六条禁令落到实处，以“六条禁令落实为契机，全面实行宝鸡市老师职业道德十条禁令和宝鸡市陈仓区教化体育局关于改良教体系统干部作风“十要十不准的规定。教化组将治理有偿补课纳入督导检查的重点内容，开展专项督查。对于在课堂上有意不完成教化教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的老师重点查办，坚决问责。教化组特别紧盯寒暑假、法定节假

4、日等重要时间节点，结合实际探讨制订标本兼治的实施方法，扎实有序开展有偿补课专项治理和常态化治理工作，坚决制止有偿补课等乱收费行为。认真落实市教化局实施方案相关要求，主动公开举报电话，畅通举报渠道，主动构建学校、老师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，主动接受社会监督，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，加强对老师从教行为的管理监督。同时，各教化组与学校、学校与老师与学校层层签订责任书，同时学校要求每位老师比照六个重点领域，本着对自己负责的精神认真开展自查工作，在老师自查的基础上，学校进行排查工作。通过主题班会、问卷调查、召开座谈会、明察暗访等形式，对本校逐个学段、逐个班级、逐个老师进行彻底排

5、查，精确驾驭每位老师是否参与有偿补课的具体状况。 正是看到了专项治理活动对端正教风和唤醒老师职业责任感的重要作用，香泉镇教化组对专项治理活动将长期跟踪考察，并把从事有偿补课行为纳入到老师竞聘上岗和评优晋职系列，实行一票推翻。通过此次专项治理活动，进一步加强了师德师风建设，纯净了老师队伍，全校在职老师形成了自觉拒绝有偿补课的共识，一心一意投身教学、做人民满足的人民老师的职业责任感、傲慢感和良好行风正在蔚然形成。 2023年1月4日 其次篇：有偿补课专项治理活开工作总结 白湾子镇学校有偿补课专项治理活动总结 为全面实行严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定，白湾子镇学校认真开展了专项治理工作，

6、加强了老师职业道德建设，努力提高了我校老师教书育人的自觉性和责任心，规范老师行为，坚决制止老师有偿家教补课行为，现将学校开展有偿补课专项治理活动总结如下： 一、大力宣扬，加强学习，不断提高老师的思想政治素养。学校结合实际制定方案，组织召开了全校教职工大会，对专项教化治理活动进行动员部署。 大力宣扬了老师职业道德规范，让老师深刻相识到有偿补课的危害性和治理活动的目的意义。 组织了在职教职员工通过集中学习和个人自学，认真学习了老师法、教化法等教化法律法规。通过学习教化活动，不断增加老师的依法执教意识和爱生意识。 充分利用了宣扬栏、电子显示屏等形式加强治理违规补课、有偿家教宣扬力度，加深气氛布置。

7、二、进行了全员自查自纠，自行整改。 1、老师自查。组织全校教职员工联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，对在本阶段能认真开展自查并主动整改且未造成大的社会影响的，从轻处理或既往不咎；对不照实自查登记且不自纠的，学校将予了肃穆。 2、学校自查。学校认真开展自查，逐个班级、逐个教职员工进行彻底排查，通过明查、暗访、举报、问卷调查等形式，刚好精确驾驭每位老师是否参与有偿补课状况，填写白湾子镇学校在职教职员工从事有偿补课状况统计表，并结合学校实际，制定整改方案，全面清理整改。 3、公开承诺。学校通过组织集体宣誓和签订责任书形式，组织在职老师与学校签订了抵抗有偿补课承诺书。并明确违规处理规定。发放

8、了致学生家长一封信,印发了宣扬单、设立了举报电话(0912-4589026)，设立了“举报信箱。 三、认真检查处理、总结提高 1、加强检查。学校成立了专项检查组，对老师进行检查。 2、调查处理。学校对群众举报投诉的老师有偿补课行为，做到有报必查，有查必果，从根本上制止老师有偿补课行为。 3、总结深化。学校对此次专项教化治理活动进行了认真总结，建立了建立长效机制，探讨制定规范老师教化教学行为的管理制度，持之以恒地将治理活动开展下去，保持实效，维护教化系统的良好形象。总之，开展老师有偿补课专项教化治理活动是教化行风建设活动的重要内容之一，通过此次专项治理活动，进一步加强了师德师风建设，纯净了老师队

9、伍，全校在职老师形成了自觉拒绝有偿补课的共识，一心一意投身教学、做人民满足的人民老师。学校也将本次专项教化治理活动与全面提升教学质量、老师队伍建设等活动有机结合起来，进一步完善师德师风建设制度，重点整治与长期监管相结合，以社会、家长、学生的满足度作为衡量师德师风教化和规范老师行为的标准，强化教化，强化监督，惩防并举，综合治理。 第三篇：有偿补课专项治理实施方案 在职老师有偿补课 专项治理实施方案 为切实加强我校师德师风建设，端正价值观，增加敬业意识、责随便识和服务意识，创建主动向上的和谐学校。根据泉台管教240号文关于开展中小学校和在职中小学老师有偿补课专项治理工作的通知精神，制定在职老师有偿

10、补课专项治理实施方案如下： 一、指导思想 以提高老师职业道德素养为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，以中小学老师违背职业道德行为处理方法和严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定为准绳，依据中小学老师职业道德规范要求，进一步提高我校老师的师德整体水准，引导老师树立正确的教化观和人才观，增加老师教书育人以身立教的责任感和使命感，努力塑造老师新形象。 二、工作目标 以办人民满足教化为目标，进一步加强师德师风教化，大力弘扬“敬业、爱生、奉献精神，主动引导老师关爱学生，廉洁从教；严格老师师德考核，进一步加大不良从教行为的查处力度，通过肃穆查处和建立健全长效管理机制，规范老师从教行为，使有偿

11、补课等不良风气得到有效治理。 三、实施步骤 1.成立专项治理领导小组： 2.宣扬教化10月16日至10月23日 1动员学习。学校召开教职工大会，认真组织教职工学习教化部严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定和中小学老师职业道德规范中小学老师违背职业道德行为处理方法等文件精神，明确老师的责任和义务，形成共识。 2抵抗承诺。组织开展自觉抵抗有偿家承诺活动，教组织师签定自觉抵抗有偿补课承诺书。 3接受监督。设立举报信箱，公布举报电话，接受家长、学生和社会的监督。 3.自查自纠10月24日至10月31日。 在全体在职教职工中组织个人自查，组织教职工进行师德师风问题深刻的自检、反思，剖析自己的教化行

12、为，查找个人存在的问题，填写个人师德师风自查表，并针对存在问题提出整改看法。 4.联合督查2023年11月 以有偿补课专项治理领导小组和家长委会联合监督检查的形式，接受学生、家长和社会的监督，依据“自查从宽，被查从严的原则，加强教化引导，排查有偿补课状况。对 有禁不止、迎风违纪、接着从事有偿补课的老师，将依法依规予以肃穆查处。 5.稳固总结2023年月12月 认真总结专项治理工作中行之有效的做法和胜利的阅历，针对存在问题，分析存在的问题和薄弱环节，不断稳固和扩大专项治理成果。构建治理中小学在职老师有偿补课的长效机制。按中小学老师职业道德规范要求，不断完善师德考核评估制度和师德责任追究制度，切实

13、做到用制度管人，按制度办事，用制度化的管理，杜绝不良从教行为的发生。 第四篇：有偿补课专项治理实施方案 2023、1 禹村镇初级中学 治理老师有偿补课专项行动实施方案 为进一步加强我校老师队伍职业道德和作风建设，严格规范老师从教行为，坚决治理在职老师有偿补课问题。依据市教化局要求，自即日起至6月30日，开展集中治理老师有偿补课专项行动。 一、总体要求 以作风整顿为契机，结合“两学一做学习教化，在学校开展旨在规范老师从教行为的专项治理行动。以“一问责十清理为抓手，着力解决老师队伍懒教怠教和不作为乱作为行为。以治理老师有偿补课为重点，依法依规肃穆查处违背老师职业道德的人和事，努力打造老师队伍爱岗敬

14、业、风清气正、教书育人、奋勉向上的良好风气。 二、目标任务 本次专项治理行动的主要任务，是严格依据教化法律法规规范在职老师从教行为和校外办班行为，肃穆查处在职老师有偿补课问题。 规范在职老师从教行为，严历查处有偿补课行为。在职老师有以下行为的都视为有偿补课，予以严历查处： 1、利用晚上、双休日、寒暑假或法定节假日，在校内、本人住房或租房屋及学生家庭等场所给学生授课或辅导，并从中获得酬劳的。 2、利用学科不同互相介绍或供应家教生源、为退休老师和校外办学机构介绍生源并从中获得酬劳的。 3、利用职务之便示意、诱导、动员或强制学生参与听课和辅导并从中获得酬劳的。 4、以亲属或他人名义对学生进行授课和辅

15、导并从中获得酬劳的。 5、以个人名义延长学生在校时间并获得酬劳的。 6、未经组织批准，在民办学校或校外培训机构授课和辅导并从中获得酬劳的。 7、有其他有偿家教行为的。 三、方法步骤 本次专项行动是依据市教化局的部署要求，坚持标本兼治、务求实效的原则。 一广泛动员部署1月2日1月6日 学校召开动员会，传达市教化局专项治理工作动员会精神，召开专题会议，制定治理方案，进行部署。 二学校自查和治理1月7日2月1日 1、广泛动员部署。学校召开特地会议进行动员。利用一周时间，对教职工进行认真宣扬老师法中小学老师职业道德规范等法规，认真学习中小学老师违背职业道德行为处理方法、新泰市教化局关于对在职老师从事有

16、偿家教进行治理和处理的暂行规定等文件。组织全体教职工签订在职老师拒绝有偿补课承诺书。 2、多形式查摆问题。学校要通过党小组会、支部生活会、教研组会等形式，召开有偿补课问题查摆会，通过自我剖析和互相提示查摆问题，提出整改看法。学校要公开设立问题线索举报电话和举报邮箱。 3、汇总上报问题线索。学校将自查阶段觉察的问题或调查处理结果，要照实上报市教化局。 三肃穆处理和问责2月6日-2月28日 学校立足于加强教化，以自查自纠自改为重点环节，对专项行动中觉察的有偿补课的在职老师，依据国家、省有关规定和我市事业单位工作人员处分暂行规定、新泰市教化局关于对在职老师从事有偿家教进行治理和处理的暂行规定，视情节

17、轻重，赐予警告、记过、降低岗位等级直至开除处分。对自查自纠不认真，知情不报的相关责任人赐予相应处分。 四、保障措施 1、学校成立治理老师有偿补课专项行动领导小组，部署和负责专项治理工作。 2、加强监督和检查。校长对治理有偿补课行为负主体责任，各中心、级部负责人负连带责任，要形成层层传导压力、传导责任、层层监管、层层负责的运行机制，坚决刹住有偿补课这股歪风。 3、加强言论宣扬。要通过校内网、全体教职工大会、家长会、校内广播等形式，大力宣扬专项行动的意义、内容和要求，统一思想，形成共识，营造深厚的气氛，促成学校、老师、学生、家长、社会共同监督。 4、公开举报电话。治理专项行动期间，学校向社会公开举

18、报电话，受理在职老师有偿补课线索举报。 禹村初级中学 2023年1月 第五篇：有偿补课专项治理工作方案 有偿补课专项治理工作方案 董 家 滩 明 德 小 学 2023.7 有偿补课专项治理工作方案 根据关于开展在职老师有偿补课等违背职业道德行为专项治理的通知文件精神，为了进一步规范我校老师教化教学行为，减轻学生过重课业负担，维护正常教化教学秩序，维护教化及老师队伍的良好形象。学校确定把开展在职老师有偿补课专项治理工作作为学校党的群众路途教化实践活动的重要内容，以“零容忍的看法向有偿补课“亮剑，切实解决群众反映剧烈的突出问题，全力打造风清气正的教化形象。学校确定从2023年7月12日起先在全校开

19、展在职老师有偿补课等违背职业道德行为专项治理工作，特制定如下工作方案： 一、治理对象 全校在职老师。 二、治理重点 此次专项教化治理活动的重点为：在职老师违规组织学生进行有偿补课；在职老师授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动；在职老师违规从事有偿托管；在职老师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动；其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教化教学时间以外组织的校外教学活动。 三、实施步骤 一宣扬发动、学习教化阶段7月12日至7月14日 1学校成立老师有偿补课专项治理工作领导小组，加强对该项工作的组织领导；2学校调查探讨，制定工作方案；3学

20、校以召开全校老师大会等形式，广泛宣扬动员，组织老师通过集中学习和个人自学，认真学习中小学老师违背职业道德行为处理方法、中小学老师职业道德规范等教化行政法规，切实规范干部老师廉洁从教行为。4充分利用各种宣扬栏、黑板报、标语等形式加强治理有偿补课宣扬力度，加深气氛布置；5任课老师公示。 二自查自纠、集中整改阶段7月15日至7月20日 1组织本校老师联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比缺乏，并制定落实整改措施。 2认真开展自查，逐年段、逐班、逐个老师进行彻底排查，精确驾驭每位老师是否参与有偿补课状况，并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。 3针对自查自纠中觉察的有偿补

21、课问题，实行切实措施，催促老师马上停止有偿补课行为，切实做到整改不彻底的老师不上讲台。凡在7月20日后，仍接着从事有偿补课的在职老师，一经调查属实将严峻查处，严惩不贷。 三检查处理、总结提高阶段7月24日至8月24日1对违规违纪行为肃穆处理。 2探讨制定完善规范老师教化教学行为的管理制度，建立长效机制。3总结前三阶段工作阅历及教训，建立长效机制。做到常抓不懈、保持实效，维护教化系统的良好形象。 四、专项治理工作的具体措施 一加强组织领导 为加强对该项工作的组织领导，学校成立了治理有偿补课专项工作领导小组： 组 长： 缪东志 成 员： 朱媛霞 张广辉 王霖 二层层落实责任。 领导小组要切实负起专

22、项治理工作的组织领导和实施责任，组织好专项治理每一环节工作。1.向社会公开举报电话。学校在校内宣扬栏醒目位置公示学校及上级教化主管部门举报投诉电话，并通过网站、暑假前家长会、暑假致家长一封信等多种形式进行公开，让全部家长知晓，自觉接受学生、家长的监督。 2.签订责任书。暑假前，学校与全体在职老师当面签订自觉抵抗有偿补课等违背职业道德行为责任书和承诺书。责任书和承诺书要存档备查并作为违规追责的重要根据。 3.建立巡查制度。学校结合实际，结合群众反映的问题，配备取证设备，支配专人在暑假期间，对招生区域内有学生参加辅导的重点区域进行值班巡察。对于觉察的违规问题要取证留档，肃穆处理。 三严处违规行为。

23、 要加大对从事有偿补课在职老师的查处。对于在职老师迎风从事违规补课、有偿补课或变相以各种名义违规者，一经查实，将根据事业单位工作人员处分暂行规定、教化部中小学老师违背职业道德行为处理方法等对违规人员进行处理。视情节依据教化部中小学老师违背职业道德行为处理方法赐予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同的相应处分。特级老师、名师、教学能手等称号获得者从事有偿补课的，由教化行政主管部门按批准权限报请相关部门取消其称号及待遇，通报全市。 四建立长效机制。 学校结合专项治理工作，进一步完善师德师风建设制度，重点整治与长期监管相结合，以社会、家长、学生的满足程度作为衡量师德师风教化和规范老师行为的标准，要强化教化，强化监督，惩防并举，综合治理，确保专项工作取得明显的效果。 2023年7月12日