2023年员工试用期满转正流程及考核表.docx
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1、2023年员工试用期满转正流程及考核表 第一篇:员工试用期满转正流程及考核表 员工试用期满转正流程 : 1、试用期员工转正前具体填写转正申请表、个人转正总结后交上级主管逐层审批; 2、用人部门对申请人进行转正考核评估,并具体填写员工入职试用表中试用过程及结论,将可以转正员工的转正资料提前一周递交总部延迟递交将影响转正时间,对不合格的告知其延长试用期或予以辞退; 3、总部人事对员工转正材料具体审核,转正资料填写不合格者,电话通知各分公司/办事处行政助理,并提出具体操作看法。对于合格者,由人事组将资料提交综合管理办公室经理签署看法后上交分管副总、总经理批示; 4、转正审批流程结束后,给待转正员工发
2、出新员工试用结果通知单,正式录用合格者并赐予交纳五险,辞退不合格者; 5、全部流程文件归为个人档案。 附件:转正申请表、个人转正总结、员工入职试用表、新员工试用结果通知单 转正申请表 2.本表逐级签字,最终由综合管理办公室保存。 个人转正总结 以下由申请人填写 : : : : : : 总结人:时间:签字: 时间:签字: 时间:年月年月年月 日 日 日 员工入职试用表 新员工试用结果通知单 其次篇:员工试用期满考核表 员工试用期满考核表试用期满 被考核人姓名 入职时间 1 2 工作部门 试用期限 工 作 内 容 5 4 3 2 1 现任职位3工作职责 履行状况 及实力评 4 5平均得分 履行职责
3、优秀 5 分 项 估(本栏部 1 门负责人 评估2 3 4 5 6 沟通与协调实力 组织与领导实力 管理与决策实力 支配实力 创新实力 谈判实力 较好 4 分 基本可以 3 分 履行职责较好 4 分 目 5 4 履行职责基本可以 3 分 3 2 1 7 8 9 10 11 12 履行职责稍有欠缺 2 分 项 目 履行职责欠缺较大 1 分 5 4 3 2 1分析推断与规律实力 执行与协作实力 时间管理实力 学习实力 工具与设备的操作实力 文书实力 较差 1 分平均得分优秀 5 分稍有欠缺 2 分部门经理 看法 原薪资与福利 薪资与福利的建议 部门经理: 年 月 日人力资源 部看法 人力资源负责人
4、: 年 月 日行政副总 看法 行政副总: 年 月 日总经理 看法 总经理: 提前转正及调薪 到期转正可调薪 调岗培训 到期转正不调薪 辞退 转正生效日期: 转正前薪资标准: 转正后薪资标准 年 月 日结论: 延迟转正由人力资源部根据总经理批示看法填写注: 1、此表最终签审后存档于行政人力资源部,并抄报财务部。 2、试用期工作总结员工自我评估表及个人转正申请书 附后。、 第三篇:试用员工期满转正申请书 敬重的领导: 我于XX年12月3号成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起先,我就公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我
5、很快完成了从学生到职员的转变,让我较快的适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,认真刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充溢自己,盼望可以为公司做出更大的奉献。这些阅历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更全面。在此,我要特地感谢部门领导对我的入职指引和关心,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 这是我第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。经过同事的关心和领导的倾力扶持,如今对工作有了确定程度的了解。今基于一下几条缘由,申请转正,望领导批准: 一、特殊留意的向四周的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思索,多学习,以较快的
6、速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、在工作中,擅长思索,觉察有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的看法供应参考。 三、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了,我们的公司才会整体的提高。 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够觉察问题,并主动全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中
7、我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力气。 申请人: xx XX年3月3日 第四篇:企业员工试用期满,转正申请书 转正申请书 敬重的领导: 我在公司的工作时间已经有三个月了,时间过得很快,三个月时间不长,但我学到了很多业务学问,当然主要得益于领导的培育和同志们的热忱关心。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,
8、留意自身进展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。 三个多月来,在公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了确定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏: 一、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从; 二、有时候办事不够干练,言行举止没留意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有确定的距离; 四、业务学问方面特别是相关产品方面的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自
9、信念,确定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。 我特向领导申请:盼望能根据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力去创建,信任在全体员工的共同努力下,企业的奇妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,盼望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人:郭彩云 2023.6.19 第五篇:员工试用期满转正述职报告 新员工试用期转正工作总结 新员工试用期转正工作总结简介:首先很感谢各位领导能在百忙之中
10、抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地能够成新员工试用期转正工作总结一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文起先。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。 我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的关心下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐性地关心他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,赐予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都
11、是做到“礼先到,不摆架子,耐性地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比方:“进入施工区域没戴平安帽,高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都依据公司的制度、程序进行整改惩处,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从,并不 折不扣的执行,以坚持到“最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关切同事,经常于他们谈心、沟通
12、,他们不欢乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们欢乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有很多缺乏处,但我时刻以“合格金源人的标准来要求自己,以同事为典范去提示自己,争取能做一名合格的xx人,能在xxx这个大舞台上展示自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力气。篇二:试用期满转正工作总结范文 试用期工作总结 2023年7月8日,我通过面试,来到中冶赛迪上海工程技术有限公司工作,不觉已经工作两个月了,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的两个月来的工作状况总结如下。 一、思想方面 在工作初
13、期,我认真了解公司的进展状况并学习公司的管理规章制度,熟识造价行业的日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作实力,以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中,学习了党中心“深化开展争先创优活动,体会到一切事情重在干实事。同时主动参加公司党组织活动,走进“红色课堂-盐城新四军纪念馆,接受“红色教化,深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。 二、工作方面 端正工作看法,严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。 1.耐性细致地做好财务工作 我认真核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平
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