2023年机加车间物料员岗位职责.docx

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1、2023年机加车间物料员岗位职责 第一篇：机加车间物料员岗位职责 铆焊机加车间物料员工作职责 一、在车间主任领导下组织日常生产中的各种材料下单、跟踪、整理。关心车间生产支配员做好材料供应，保证车间生产顺当开展。 二、本厂下料的材料：由生产支配员供应尺寸或下料图纸后，根据生产支配员的时间要求支配车间下料，跟踪下料进度，进度跟不上时，刚好反映车间领导。材料下好后对材料按要求规定区域摆放，并清点材料数量、签收，并登记入生产支配。做到随时驾驭材料的摆放区域，便利生产支配员支配生产。 三、外购的材料：由生产支配员供应买料尺寸，根据买料尺寸打印购料清单，并做好支配登记后送至供应部,材料买回后刚好跟踪退火、

2、调直等工序后移交生产支配员，并做好生产支配登记。 四、供应部外厂铸料：供应部材料回厂后，对材料进行清点，并登记入生产支配中，对铸回来不合格的零件包括加工时觉察做好手续退回供应部。 五、供应部干脆订购回仓库的铜料：生产支配员需要用到铜料时，刚好开单去仓库领出移交生产支配员。 六、负责下料班组的车间常用材料清点，申请购置。 七、对机加车间材料放置区负责，包括材料清点接收、剩余材料盘点、清退等。 八、车间主任临时支配的其他工作。 其次篇：机加车间清洁人员岗位职责 机加车间清洁人员岗位职责 鉴于现有车间清洁人员对本职岗位相识不清、执行力度欠佳、并累次三番的造成工作关系惊慌、顶撞管理人员，为肃穆工作纪律

3、、明确其岗位要求，特制定以下职责。 日常工作： 1、依据公司、车间卫生区域划分标准，主动、主动的清洁卫生区域并随时保持区域的清洁、清扫。卫生区域划分有变动时，必需听从支配，不能以各种借口拒绝执行。 2、清洁区域责任人未明确的，或者责任人请假或者临时调岗时，由专职清洁人员顶替进行维护清洁。 3、清洁工具及清洁工具摆放区域必需随时保持洁净整齐，清洁工具自行维护并保持完好。 4、卫生区域每日下班前必需全部清扫洁净，每日清洁次数不少于2.5次。专项工作： 1、公司、车间随时根据工作需要支配其进行力所能及的专项事务，和本职工作有冲突时，可以提出建议，但不能拒绝支配。 2、在管理人员对其工作进行调配时，听

4、从为主。如有看法和建议，可在工作完成后，利用业余时间进行沟通，不能在工作时间反复纠缠，影响正常工作秩序。 行为准则： 1、公司以生产为主，卫生清洁为生产服务，设立专职清洁人员是对公司卫生清理的专业保证和全面补充，从业人员必需有“兜底保卫生的大局岗位观念，对卫生区域的大小与其他员工进行争论、与管理人员进行争吵，都是对岗位职责的亵渎。都是不适应岗位的表现。 2、听从公司各项规章制度，遵规守纪。任何时候不能和同事吵架、不与任何人打架。 3、任何建议和看法，均需先完本钱职工作后，利用闲余或者业余时间沟通，严禁以反映问题为借口而停止做本职工作。 以上规定如若违背一次警告处理、二次罚款、三次开除。 附件：

5、机加车间卫生区域划分细分表 第三篇：物料员岗位职责 物料员工作指引 职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。 1、领料工作： A、PMC部下达生产支配单后，物料员必需根据支配单要求、BOM、刚好与仓库员核对所发物料。 B、物料员在领取物料时，必需确认其名称、代码、数量、规格、颜色、比例与BOM符合，如所发物 料是特采需生产加工要刚好告知现场班长、和负责人，以避开投入生产中有不良现象。 C、物料员应接受目视、计量仪器等抽点方式领取物料部分宝贵或易出现数据错误的物料可全点，以免 影响工作效率。 D、领取正常生产物料的时间应限制在30分钟-1小时之间。 E、在领取过程中如觉察少料、

6、错料现象时必需马上知会仓管员并礼貌要求按物料管理规定补给或更换。F、领取物料后物料员必需在单据上签字认可并保底。 G、领取的物料必需的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。 H、如有物料异样现象时必需刚好向生产主管及PMC部门反馈。 2、退、换、借料工作 A、物料运用过程中，物料员应主动刚好1H周期的收集产线上的不良物料。产品清尾后必需将全部 物料整理到指定区域。 B、对于完单退补物料，必需当次日理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。 C、整理物料时必需按物料种类、物料质量、物料生成状况具体区分。 D、整理好的物料应精确填写退、换报表，并呈报品质部、PMC部签字确认后刚好到仓库办理

7、退、换 手续，确保生产运转的持续性。 E、尽量解除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一 次性结束。 F、需换借的物料在供应上发生异样时必需马上向生产主管及PMC部反馈。 3、单据管理 A、物料运用单据是生产管理中的重要单据，必需遵循文件管理流程妥当保管。 B、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。 C、物料员文件资料必需按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。 D、物料员需保存的资料有生产领料单套料单退料单工具、辅料领料单超领单成品入仓单报单。 E、保存期限：除欠料单结束于料齐日外，其它单据必需保存一年。 4、物料

8、管理 A、协作组长限制物料即放置、保管、维护、运用、意料运用。 B、监控物料在运用过程中的质量状态，有责任强调员工运用方式。 C、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并刚好真实的向上级反映异样状况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。 D、定期向生产主管供应周、月、季物料相关数据。 4、其它责任或义务 A、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。 B、在责任工作外，随时协作部门内各种生产工序的作业。 C、能临时完成上级支配的各种非支配内工作，致使生产程序的一样化。 第四篇：车间物料员岗位职责 车间物料员岗位职责 一、认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责生产车间物料的“领、退、

9、管等工作，关心车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产额顺当进行。 二、每天提前10分钟到工作岗位，检查车将物料区摆放是否整齐、标识是否清晰、状态是否明确、数量是否精确、检查确认当日生产任务，材料是否准备就绪，当物料出现异样时要刚好的向拉长反映，并把物料异样状况刚好向车间主管报告。 三、按生产排程提前到仓库核对物料配套状况，在生产前4小时把各相关物料领的生产车间，并做好标识，放到指定的区域，对特殊的物料或特殊用的物料，要刚好把相关信息在第一时间告知拉长。 四、在仓库领料时要先确认物料是否当前待生产订单所用，物料名称规格型号是否正确，确认无误后当场清点数量，确认无误后河仓管当面双方签

10、名确认。 五、对未领齐的物料刚好告知生产拉长，并说明欠料状况，刚好跟进欠料数量，在其次天早上以欠料单的形式把欠料明细上报办公室。 六、在生产线等拉长通知投产时，物料员须协作拉长把材料分发给相应的工位，对有凝问的物料必需在查清缘由的状况下方可运用。 七、生产线的不良品要刚好的整理退仓，来料不良和生产作业造成的不良要分开单据退仓，物料员按原包装整理好，经品质QC检验后方可退仓，物料员需跟进退不良品数量并刚好的补回车间，便于车间的清尾工作。 八、当批量订单生产完成后，刚好收起多余的物料，清点数量，良品不良品送品质检验后开单退仓来料不良与生产不良严格分开，便于车间每月的生产损耗统计汇总工作。 九、体腔

11、整理好当天单据，上交到各不明，按公司流程准时上交，不得因为个人缘由延迟交单时间。 十、对于清尾超领物料，车间物料根据剩余物料的实际状况，填写物料超领申请单给拉长签字确认后，上报生产主管复核，经生产经理批准后方可到仓库领料，对数量超出损耗标准时，必需追究相关人员的责任。 拟制： 复核： 审批 ： 日期： 第五篇：机加车间管理制度 三篇机加车间管理制度范文 机加车间管理制度篇1 一、劳动纪律： 1、员工必需遵守厂规厂纪，违背者按违背厂规厂纪惩处条例处理。 2、员工上班应做到不迟到、早退，严格依据三班制的作息时间进入工作岗位，上、下班按公司考勤制度进行奖罚。 3、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌

12、喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必需向组长或车间主任请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被觉察一次罚款20元。 4、上班时不准坐凳，不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发短信，打玩耍，吃零食，抽烟，如觉察一次罚款20元。 5、有事须写请假条，经班组长签字后交车间主任批准，原则上每个班组请假不得多于2人，每月在四天休假后还需请事假的，车间需根据生产状况支配签署看法经厂部批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款50-100元。 6、下班或吃饭时，须将自已机床上的日光灯与电风扇关闭，不执行者一次罚款10.00元。 7、听从指挥，听从支配，下级听从上级，个人听从组织，对车间、班组的支

13、配如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50-100元，情节严峻者建议厂部赐予行政惩处直至开除。 二、现场管理制度： 1、保持现场良好的工作秩序，创建亮丽、舒适的工作环境。 2、保持车间内的整齐、整齐。工作台必需定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。 3、在制品必需按性质区分放置，良品与不良品区分放置，并做到班清班洁。 4、全部在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用注明标识或分类归放。 5、下班时每位员工必需依据“数控机床保养内容进行清扫与保养机床。 6、疼惜公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下

14、痕迹，一经查实将赐予100元的惩处。 7、下班清扫卫生后，不同铜屑、铁屑应放置指定区域，并保持现场的整齐整齐，如觉察违规放置者，将处以20元的罚款。 三、生产工艺管理制度： 1、生产工艺是确保产品质量的基础，全部员工应遵守操作规程严禁违章作业。 2、严格依据图纸施工，每班生产的第一只产品必需经检验员确认后方可连续生产，生产过程中必需经常进行自检，如觉察批量报废，觉察一次罚款50元，并根据损失状况进行赔偿。 3、员工在未经班组长或主任的允许下，不得擅自更改机床内的任何程序，一经觉察，将处以50100元的罚款。 4、机床设置的参数与倍率严禁擅自改动，如觉察擅自更改程序或参数的，觉察一次惩处20元。

15、如因其它人为缘由造成机床损坏的，将根据公司有关规定从严惩处500-1000元。 5、机床启动按钮上的爱惜罩严禁擅自旋开操作，一经觉察惩处当事人10.00元。 6、加工产品时，扳手不得放在机床内部，一经觉察将惩处20元，如因此而导致机床损坏的，将照价赔偿损坏部件。 7、棒料加工产品时，铜棒的长度不准超过主轴口部100mm，如觉察违规操作者，一次处以50元的罚款，如因此而导致机床损坏的，将照价赔偿损坏部件。 8、机床加工产品时，必需严格依据操作规程进行作业，如因人为操作不当导致刀具、夹具损坏的，应当照价赔偿。 9、车间所用螺纹规由班组长统一领取，交员工运用，如在运用过程中造成损坏或丢失的，当班员工

16、将照价赔偿。 四、奖惩制度 1、嘉奖制度 以下状况下嘉奖干脆相关人员(奖金额报厂部批准50-500元)： a、制止了不合格品或不合格扩大化 b、超额完成生产任务者 c、在技术、质量、工艺上提出合理化建议并确有成效者 e、对违背厂规厂纪，车间管理规定主动举报经查属实者 d、有其他突出表现者 2、惩办制度 a、影响他人工作者，一次罚10.00元 b、不按时完成生产任务者，将扣除未完成数的双倍定额工资。 c、损坏公司财物者照价赔偿，有意损坏者加罚100元 d、违背机加工车间管理规定的相关制度者。 机加车间管理制度篇2 一、劳动纪律与平安生产 1.不按时上下班，迟到、早退、脱岗，每次罚款20元。 2.

17、有事必需请假，由车间主任批准，没有请假条罚款20元，无故旷工罚款50元。 3.车间内禁止吸烟，违者每次罚款20元。 4.不准在车间内大声喧哗嘻笑、打闹、聚众闲聊，觉察一次罚款20元，打架斗殴者视情节处以50-500元罚款。 5.在车间内禁止溜压力车，觉察一次罚款20元。 6.如有偷窃行为以经查实，除没收外，车间无论谁丢失的物品由责任人担当。 7.不准与外来人员私下交谈，如不相识，可束之高阁，也可上报车间主任。 8.对来宾或客户要有礼貌，如需交谈须有公司人员在场，给客户及来宾留下良好印象。 9.不准私自动用他人设备，未经允许不准拆卸其他机床零部件，觉察一次罚款50元。 10.对徒工不准索要财物，

18、不准以大欺小，不准拉帮结伙，如查证属实，对其每人罚款50元。 11.以其他手段贿赂车间主任，如属实，对车间主任每次罚款50元，对行贿人罚款100元。 12.要按时完成或超额完成生产任务，因其他缘由完不成任务须有相关人员签字，否则按规定计算工资。 13.按规定配戴劳保用品，留意平安，凡是因违章作业造成的人身损害事故，被保险公司认可的，车间按违 章作业对操作工每次罚款20元。 14.设备电器限制柜必需关严、关好，如觉察未关好限制柜的员工，每次罚款20元。 15.要平安用电，设备电工不在场的状况下，不准私自接线、拆卸电器，否则觉察一次罚款20元，出现事故，后果自负。 16.用电设备要做到人走断电，违

19、者每次罚款10元。 17.下班后，由车间主任负责检查车间内全部的用电设施，门窗玻璃是否关好，确定无平安隐患后方可下班。 18.上岗时不允许喝酒，如有觉察对其罚款50元，并责令其停止当班的工作。 19.按规定进行交接班，下班后要关好门窗，操作工负责自己工作区域的门窗玻璃，玻璃碎1块，对其罚款 10元。 20.操作工应按标准将料废、自废挑拣，不准流入下一道工序，在哪道工序觉察料废按每件1元价格扣除上 道工序，全检下来的料废由全道工序的操作工担当，按每人每件0.5元扣款。 二、产品质量与工件摆放 1.质量是企业的命脉，每个操作工的首件必需比照图纸严格进行自检，合格后再正常生产。 2.全部工件必需盖章

20、，注明型号，两者缺一，每次罚款20元。 3.立钻工人如觉察没有盖章或没注明型号的工件，不准加工，否则出现质量事故后果自负。 4.当班出现5件以上废品为批废，一般盘按每件5元罚款，轴承盘按每件10元罚款。 5.数控工的返修率为2%，超出2%返修率，按每件1元扣款，返修件不计工资。 6.立钻的返修率为1%，超出1%返修率，按每件0.2元扣款，返修件不计工资。 7.加工工件过程中不允许有尾数，如查出剩余尾数未加工，按每件5元罚款。 8.加工后的工件必需全部入筐，用工序卡标示，地面不允许有工件摆放，料废、自废要当班处理，下班后未处理料废的，按每件5元罚款。 9.工件周转过程中造成的磕碰伤，按每件2元罚

21、款。 10.全部工件摆放必需要整齐化一，入筐工件必需摆放在黄线以内，不按规定摆放每次罚款10元。 三、设备保养与车间卫生 1.上岗前先检查机床的运转状况，冬天必需使机床低速运转5分钟。 2.工作前对机床各部位加油，无异样后起先正常工作。 3.班后将机床清扫洁净，设备四周保持清洁，设备外表不允许有擦伤、掉漆等现象。 4.出现大的设备事故，由设备部负责人按原价扣款。 5.保持好每台机床四周的地面、墙壁，地面假如因放工件或不留意造成的地面破头现象，将依据每平方米 50元罚款。墙壁乱写乱画，觉察一次罚款20元。 6.计量器具不得随便乱放，量具要入盒，工具箱内要摆放有序，工具与量具不要放在一起，量具要按

22、时到计量室送检，不按时送检按每天5元罚款。 7.疼惜公物，车间内的周转工具如有损坏刚好送到修理部门，有意损坏的按周转工具的实际价格扣款。 8.工作服要整齐，勤洗、勤换，来宾、客户参观时必需全部穿厂服。 以上规定盼望各位员工严格遵守，提高自身修养，做一名合格的金正职员。 机加车间管理制度篇3 一、总则： 第一条 为加强公司生产工作的劳动爱惜、改善劳动条件，爱惜劳动者在生产过程中的平安和健康，促进公司事业的进展，根据国家平安生产法和有关劳动爱惜的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。 其次条 公司的平安生产工作必需贯彻“平安第一，预防为主，综合治理的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)

23、负责制，各级领导要坚持“管生产必需管平安的原则，生产要听从平安的需要，实现平安生产和文明生产。 第三条 对在平安生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违背平安生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予肃穆处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 二、机构与职责： 第四条 公司平安生产委员会(以下简称安委会)是公司平安生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司平安生产管理工作，探讨制订平安生产技术措施和劳动爱惜支配，实施平安生产监督和检查，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由平安生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 第五条 公司下属生产车间和部

24、门必需成立平安生产领导小组，负责对本部门职工进行平安生产教化，制订平安生产实施细则和操作规程。实施平安生产监督检查，贯彻执行安委会的各项平安指令，确保生产平安。平安生产小组组长由各车间、部门的领导担当，并按规定配备专(兼)职平安生产管理人员。各车间、部门生产班组要选配一名不脱产的平安员，负责班组平安工作。 第六条 平安生产主要责任人的划分：公司行政第一把手是本单位平安生产的第一责任人，分管生产、平安的领导和各车间、部门平安负责人及专(兼)职平安生产管理员，是本车间、部门平安生产管理的主要责任人。 第七条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术支配、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证平安技术

25、和劳动卫生技术运用的精确性和有效性。 第八条 各职能部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。依据平安生产责任制规定，履行平安生产管理职责。 第九条 公司平安生产管理部门职责： 1、关心领导贯彻执行劳动爱惜法令、制度，综合管理日常平安生产工作。 2、汇总和审查平安生产措施支配，并催促有关部门切实按期执行。 3、制定、修订平安生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行状况进行监督检查。 4、组织开展平安生产大检查。经常深化现场指导生产中的劳动爱惜工作。有特别紧急的担忧全状况时，有权指令停止生产，并马上报告领导探讨处理。 5、总结和推广平安生产的先进阅历，关心有关部门搞好平安生产的宣扬教化和专业培

26、训。 6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及运转工作，对不符合平安规定的设施提出整改看法或停止运用。 7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告。关心有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时实施。 8、根据有关规定，制定本公司的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 9、组织有关部门探讨制定防止职业危害的措施，并监督执行。 10、对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反馈工作。 第十条 各生产车间、部门专(兼)职平安生产管理员要关心本部门领导贯彻执行劳动爱惜法规和平安生产管理制度，处理本部门平安生产日常事务和平安生产监督检查工作。 第十一条 各

27、车间、部门及生产班组平安员要经常检查、催促本车间、部门及班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、设施、工装、夹具等平安检查、维护保养工作。刚好向上级报告本车间、部门及班组的平安生产状况，做好原始资料的登记和保管工作。 第十二条 职工在生产、工作中要认真学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。疼惜生产设备和生产防护装置、设施及劳动爱惜用品。觉察担忧全隐患，刚好报告领导快速予以解除。 三、教化与培训： 第十三条 对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进行平安生产的三级教化(即公司、车间(部门)、班组)才能准其进入操作岗位。对变更工种、长病复工的人员，必需重新进行平安教化才能上岗。 第十四条 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必需进行专业平安技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必需进行经常性的平安教化。