2023年请假条内容.docx
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1、2023年请假条内容 第一篇:请假条内容 请假条内容 在平常的学习、工作中,我们最少不了的就是请假条了,不同的请假条内容是不同的,具有很强的灵敏性。如何写请假条呢?下面是我帮大家整理的请假条内容,仅供参考,盼望能够关心到大家。 请假条内容1 敬重的领导: 我参加工作时间已达年。根据职工带薪年休假条列(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为_年_月_日至_年_月_日,共计天。 望批准! 请假人: _年_月_日 请假条内容2 敬重的领导: 我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,
2、晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为_年_月_日至_年_月_日。 请领导批准。 请假人: _年_月_日 请假条内容3 敬重的_老师: 我是_初高_级_班学生_,因_,特向您请假_(多久),请假时间为_年_月_日_至_。离校期间一切平安责任由我(学生本人)自负,请您准假! 请假人:_ _年_月_日 请假条内容4 敬重的公司领导: 因本人有孕在身,预产期为_月_日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,_月_日回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此特殊感谢公司领导对我的关切和
3、照看,真正表达了人文化主义。 特此申请,望领导审批。 申请人: _年 _月 _日 请假条内容5 敬重的领导: 本人已怀孕_个月,预产期在_年_月_日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据女职工劳动爱惜特别规定第七条,特向领导申请休产假,请假时间从_月_日至_月_日,共计_天。恳请领导赐予批准。 请假人:_ _年_月_日 请假条内容6 敬重的局领导: 本人于_年_月_日结婚,根据国家有关婚假规定,可享受3天婚假。另外,由于我目前已27岁,属晚婚,可额外享受20天晚婚假。现申请于_年_月_日至_年_月_日(注:共23天)休婚假,特此申请,请予以批准!
4、申请人: _年_月_日 请假条内容7 敬重的学校领导: 我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体缘由需从如今开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼! 请假人:_ _年_月_日 请假条内容8 敬重的公司领导: 因本人有孕在身,预产期为_月_日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,_月_日回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此特殊感谢公司领导对我的关切和照看,真正表达了人文化主义。 特此申请,望领导审批。 请假人:_ _年_月_日 请假条内容9 敬重的 老师: 您好!我是_
5、学院_级_专业_班学生,因为_,需要请假(时间)_至_,请假去向_,请假期间有效联系方式_ 请假期间,本人保证个人人身和财产平安,请假期满后,刚好销假,恳请您的批准,感谢! 申请人: _年 _月 _日 请假条内容10 敬重的领导: 本人_定于_年_月_日结婚,根据国家有关规定可以享受_天婚假,现申请于_年_月_日,至_年_月_日休婚假,特此申请,请予批准! 请假人:_ _年_月_日 请假条内容11 敬重的领导: 本人已怀孕_个月,预产期在_年_月_日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据女职工劳动爱惜特别规定第七条,特向领导申请休产假,请假时间从_
6、月_日至_月_日,共计_天。恳请领导赐予批准。 请假人: _年_月_日 其次篇:如何请假 如何和领导请假 最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准;或者有点私事不能向领导说明,同时不说明他又不会批准别有意图的请假。 要给领导一个过得去的理由 职场与情场类似,都是限制与反限制的反复纠结。领导的最大愿望是限制下属,情人的最大愿望是限制对方。 所以,向领导请假意味着权力的短暂真空,而摆脱情人的限制则意味着偷欢的某种可能。 你看,请假因此成了件麻烦事,你需要权力的答应,但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。比方,你想跳槽,要去远在另一个城市的新单位面试。是否能够顺当通过还不愿定,如
7、若不成你还要重返旧岗位,你当然不好干脆向领导说明你已萌生去意。一般来说,领导也不太宠爱听到这样的消息。唐僧都不情愿孙悟空太过神通宽阔,一翻筋斗云就要念紧箍咒。所以,这样的时候,就得给领导找一个过得去的理由。你不在办公室出现时,领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向,以示你还在他掌控之中。 严军去北京时,就为此询问了各方人士。有专业人士向他建议,请病假吧,就说生了心肌炎。这种病外表上一般看不出来症状,就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕,严峻者可出现心功能不全或心源性休克。医生都会建议卧床休息,总之就是不能上班。于是严军托关系从医院里开出了病假条,拿去找领导请假,哼哼唧唧地说非休息不行
8、了,再这么持续工作下去实在不行了。或许领导已经听闻了他的一些动向,什么话也没说,只是笑笑就签了字。 北京面试通过,接下来是三个月试用期,其间严军又续了一回病假。新工作确认万无一失后,他回原单位办理辞职手续。见到领导后,他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云。领导听了他的说明后也没生气,宽宏大量地笑着说:“你的那点事情我全驾驭,只要我驾驭就好了。我知道你请假是为啥,没戳穿你就是了。 最怕的就是先斩后奏或是不管不顾 职场上,请假这件事,最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。轻易不要去挑战这种东西,道理很简洁,假如你是领导你也怕被下属视作无物,怕被别人看成一团空气。 过完年,毛丹的心思还没回到工作上,想着刚
9、上班也没什么事,就在外面多玩了几天。玩归玩,她心里不踏实,于是也没敢给领导打电话请假,想着静静蒙混过关就行。可是,这种事哪里是轻易能蒙混过去的?等她回来上班,领导就找她谈话了,超假五天,是很严峻的职场失踪事务,要肃穆处理。毛丹一听这话几乎快崩溃了,她只是不断地说明是车票买不到,春运太拥挤了。可是领导说,这些都不是理由,你完全可以打电话来请假延期,哪怕是只发 一条短信呢?你的问题在于你完全没把上班当回事。你觉得没事就可以不来了,可是你忘了还有职场上的规则需要遵守。 与毛丹相类似的,是另一个初入职场的年轻人小马。小马有个女挚友在外地,两人还处于热恋期,如胶似漆,一日不见就如隔三秋。某次,领导出外开
10、会一周,小马觉得机会来了,静静上路去探望女挚友了。他怕同事知道汇报,就撒谎说自己生病住院,还把手机也关了。没想到,刚好单位里忽有急事找他,遍寻不见,电话干脆打到了领导那里。领导听说下属突然人间蒸发,几天不见人影,相当抓狂,会期未完就匆忙赶回。小马甜美方罢,一脸懵懂走进办公室,干脆撞入到领导的一团怒火当中。 小马不管不顾去约会失去了工作,此后他一改原先早上闹钟怎么闹都不醒的常态,连周末都是早上七点准时醒来。虽然对他来说不上班了每天都是周末,醒来干吗?上上网,处处贴贴简历,请挚友们举荐职位,愁一愁下个月的网费怎么付,无非是找寻新饭碗而发愁。他如今才明白,虽然有工作不自由,华蜜感有限,但失去“饭碗后
11、的苦痛却比想象中大百倍。 走以情动人的路途总比撒谎好,在请假过程中最重要的还是沟通 向婷平常是一个好员工,按时上下班,能不请假也从来不请假。跟她的一些同事相比,她几乎可以算得上是劳模了。但是这个劳模最近也有点犯难,为的就是请假的事情。过年的时候,她到丈夫的远方老家过年,预先把今年的年休假一起给休掉了。原来她预备今年就安耽工作,什么也不想,等到公司组织集体活动的时候再出去玩玩。 可不想还没到年中,她最要好的挚友得了抑郁症,来向她求助,盼望她能陪着一起去外地散心几天。这让向婷很犯难。一边是最要好的挚友生病了,一边又无法向老板开口请假。她心里很清楚抑郁症不是一个简洁的小毛病,而且又发生在自己最要好的
12、挚友身上,在这个特殊的时刻,她应当义不容辞地选择挚友。于是她打定方法要向老板请假。 至于怎么请假,她也考虑了很久。年休假已经休完了,而且距离年休假才过了不到几个月时间,假如找不到很好的理由,老板确定不会同意的。况且平常,向婷都没有请假的习惯,对于请假她真的一点不在行。为此,她还问了自己的丈夫和同事,他们给出的建议是编造一个理由请假,终归挚友得了抑郁症这个理由太牵强了,万一老板不信任反而弄巧成拙。但是向婷心里还是很没底,假如编造的理由被老板识破了,会给老板留下不恳切的印象。 最终,向婷还是确定向老板坦白一切。她想老板也有感情,走以情动人的路途总比撒谎好。事实上,老板一起先是很不信任向婷的请假理由
13、。但之后,向婷把整个事情的微小环节都跟老板说了一遍,老板渐渐信任了,最终竟然也批了她的假,整个过程比她料想的顺当许多。如今她知道了,其实在请假过程中最重要的还是沟通。 专家:请假要真诚,要有实质性理由 向领导请假难不难,归根到底看你平常的工作表现好不好,以及跟领导的沟通顺不顺畅 有正值的理由向领导请假,一般是不太犯难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、长辈去世诸如此类的请假缘由,领导想不批准也吃不消。 犯难的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准,就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了,要等着人来通;准备请年休假出去玩,偏偏那段时间单位事务最多;车子被擦被撞了,要去修;得了慢性病,
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