2023年国企党委书记述职述责述廉报告.docx

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1、2023年国企党委书记述职述责述廉报告 国企党委书记述职述责述廉报告 本人于年月至今担当公司党委书记、副总经理，负责公司工作，管理等工作。 一、个人履职尽责状况 一主要工作成果 一是党的建设持续加强。 实施“工程，实施“工程，持续提升党建精益管理水平。高质量完成党委换届选举工作，全面消退无党员空白班组。第一时间开展十九届中全会精神学习，依托“深化党史学习教化，在红色教化基地开展实景课堂现场学习。落实“我为群众办实事要求，、。 二是队伍建设不断强化。 组织实施“逢进必考的公开竞聘选拔机制，持续优化干部队伍结构。推动“全员学习活动，依托应知应会达标测评，分层分类实施选拔培育支配。开展，主动激励员工

2、提出差异化进展需求。借助帮扶力气，加强干部双向学习沟通。实行以、，辞职人员同比下降，留人育人成效明显。 三是主要指标稳步提升。 分管公司营销工作时，反窃查违成效万元，完成全年任务的；达标率提升个百分点，个营销“零投诉，客户满足率稳居全省第一。在公司按月召开指标提升推动会，挖掘分析指标落后成因，针对性制定提升措施。修订完善指标考核与薪酬激励约束支配联动机制，建立、三级指标评价体系。年月及半年指标到达段位、第名，为历史最优，部分指标实现突破。县公司层面，公司整体排名基本稳定在全省前名，其中月份位列全省第，公司基本稳定在全省段位；层面，段位数量由家增长至家，段位数量由家降至家。 二主要问题缺乏和改良

3、措施 一是在基层党支部结合自身实际实施“工程、践行“建设方面干脆支配的多，引导思索开展工作的少。 下一步通过加强党建理论和实践课题探讨，实行合作沟通、整合资源等方式，形成高质量成果。 二是年轻干部缺少多岗位、多专业工作阅历，眼界不够开阔，应对困难局面、创建性推动重点工作的方法不多。 下一步通过向外输送熬炼、内部沟通、挂职岗等方式，留意多渠道培育熬炼。 三是对分管的党建、干部等工作规划考虑的较多，对公司、等其他专业工作考虑的相对少。 下一步充分发挥个人专业优势，结合“工程实施，推动基层党支部和党员深化实施“。 二、履行党建工作责任状况 一是党委领导作用充分发挥，实行“两个一以贯之，把党建工作有效

4、嵌入公司运营管理，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，企业治理效能显著提升。 二是认真履行“第一责任人及“干脆责任人职责，扎实完成国企党建工作会议精神实行状况“回头看，突出政治统领，全面筑牢党建工作基础。三是认真落实“第一议题制度，常态化学习习近平总书记重要论述和重要指示批示精神，组织名优秀党员开展“活动。四是落实“，紧跟企业改革进展，优化基层党组织设置。常态化开展“三支队伍培训，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。 三、落实党风廉政建设“一岗双责状况 认真依据公司党委对党风廉政建设工作的要求，把落实主体责任始终作为履行监督责任的前置，通盘考虑、协调推动党风廉政建设和反腐败工

5、作。坚决依据“管业务必需管廉政的要求，在分管专业开展了一系列教化预防措施。 一是认真履行党委从严治党主体责任，落实“四个亲自要求，专题探讨部署党风廉政建设和反腐败工作。 监督班子成员履行“一岗双责，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中。二是实行约谈措施，拧紧责任弓弦。开展以“以上率下，传导压力为主题的“全覆盖式廉政约谈进行深化的剖析和提示，要求谈话对象要牢固树立起“以廉为荣，以贪为耻的良好风气，算好政治账、经济账、事业账、名誉账、亲情账，时刻保持醒悟头脑，自觉抵抗各种诱惑。三是加强分管领域协同监督工作。杜绝严峻违纪违法违规行为隐瞒不报等状况。截至目前，未发生人员违纪违法问题和影响公司形象的重

6、大责任事务等状况。 四、加强和改良自身作风建设状况 始终坚持牢固树立宗旨意识，主动改良工作看法和服务方式，努力提高办事效率和服务质量。 一是加强理论学习，坚决志向信念。 认真学习贯彻党的十九届中全会和中纪委五次全会精神，落实公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议要求，认真学习中心下发的廉洁自律准则、党内监督条例以及上级各项廉政制度文件，主动参加公司各种廉政教化警示教化和廉政党课，提高廉洁自律修养，主动从思想上筑起抵抗腐朽思想侵蚀的坚实防线，不断提高廉政监督的业务实力。深化落实基层党组织标准化建设及党支部对标管理，严格党支部“三会一课，坚持个人自学与参加中心组学习、党支部集中教化相结合，带头

7、讲授党课并开展基层调研。二是主动转变作风，坚决杜绝“四风。主动自觉接受各方面监督，从工作、生活微小环节上约束自己，保持勤俭朴实的作风。调研轻车简从，削减陪伴。改良文风会风，提倡开短会、讲短话。无违规公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费消遣活动、奢侈奢侈等状况。严格执行领导干部履职待遇、业务支出等制度规定，办公用房、公务用车均按标准执行。 五、本人廉洁自律状况 本人对以下状况作出廉洁自律承诺： 遵守廉洁制度方面：未发生违规经商办企业等从事营利性活动，未发生违规收受礼品礼金，违背规定插手干预工程项目、物资选购、干部人事等状况。未发生违背“三重一大决策程序造成重大损失或严峻

8、影响，或者用人失察、失误造成恶劣影响等状况；未发生违背规定干预下级单位干部选拔任用工作。未发生放任、包庇、纵容下属工作人员违背财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假等状况。遵守履职待遇方面：办公用房面积、公务用车配置、周转房运用等均无超标和违规运用状况，年度公务接待、公务用车、通信、差旅、培训、国境外考察等费用支出均无超标状况。加强作风建设方面：未发生违背中心八项规定及其实施细则精神状况，始终严格执行公司实行中心八项规定实施细则的实施方法、厉行节省反对奢侈等规章制度。未发生违规公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费消遣活动、奢侈奢侈等状况。照实报告个人有关事项。照实上报个人、子女及其配偶经商办企业状况。不存在化公为私、影子股东等状况。管好亲属和身边工作人员方面：未发生利用职权为亲属和身边工作人员、特定关系人等谋取利益的状况，亲属和身边工作人员无从事与本行业相关的经商等行为，无违背廉洁自律规定的行为等状况。