2023年国企党支部党建经验交流材料：“四个聚焦”引领企业高质量发展.docx

《2023年国企党支部党建经验交流材料：“四个聚焦”引领企业高质量发展.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年国企党支部党建经验交流材料：“四个聚焦”引领企业高质量发展.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年国企党支部党建经验交流材料：“四个聚焦”引领企业高质量发展 国企党支部党建阅历沟通材料：“四个聚焦引领企业高质量进展 提纲 一、聚焦思想建设，强化理论武装 1是固化基本组织生活制度 2是深化“互联网+教化模式 3是创新思想政治教化载体 二、聚焦国际化进展，强化担当作为 1是攻坚克难、勇挑重担 2是发挥优势、引领进展 3是选树典型、争先创优 三、聚焦队伍建设，筑牢战斗堡垒 1是着力在领导带头上务求实效 2是着力在人才培育上多措并举 3是着力在服务员工上倾心倾力 四、聚焦社会责任，彰显国企担当 1是开展爱心捐助 2是传播中国声音 正文： 近年来，.支部坚决贯彻习近平总书记关于国有企业改革

2、进展和党的建设重要论述，始终把党建向中心工作贴近、与业务深度融合，在.集团党委“领航党建品牌体系下，倾力打造“.党建品牌，聚焦思想建设、国际化进展、队伍建设、社会责任，引领企业高质量进展。20.年，实现营业收入.亿美元，为.强国、.强省建设作出了主动奉献。支部先后荣获.省属企业过硬党支部示范点、.集团先进基层党组织、.集团五星级党支部等荣誉称号。 一、聚焦思想建设，强化理论武装 支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真实行“第一议题制度，全面加强志向信念教化，牢牢把握企业高质量进展的政治方向。 1是固化基本组织生活制度 执行“第一时间多地视频学习制，固定每周一为组织生活日，通

3、过视频会议连接境内外党员，保证理论学习不滞后、不遗漏。根据项目所在国实际状况，刚好对驻外员工开展形势任务教化，消退畏难心情，增加战胜困难的志气和信念。 2是深化“互联网+教化模式 通过.能源“才智党建平台、“ 、“灯塔-党建在线、党员微信群“四位一体信息化平台，主动推动数字化党建工作，形成线下组织学习、召开会议、开展活动，线上签到、请假、记录的“线上+线下工作新格局，实现了党建工作“一网管控、党务服务“一体覆盖和党群互动“一线直通。 3是创新思想政治教化载体 扎实开展党史学习教化，先后赴.红色教化基地、.展厅开展主题党日活动，现场讲授主题党课。与.代表处、.局等多个单位开展党建结对、联学等活动

4、，构建起资源共享、优势互补、共同提高的党建工作新格局。 二、聚焦国际化进展，强化担当作为 支部主动开展党员先锋岗、党员突击队等活动，坚持做到“主要领导是党员、重要岗位有党员、关键时刻见党员，党员领先垂范，急难险重任务冲锋在前，为推动公司国际化进展格局供应了坚毅保障。 1是攻坚克难、勇挑重担 在2023年境外疫情严峻、平台无法按期开工的重大紧急状况下，支部多名党员领先垂范、勇敢逆行，第一时间赶赴境外现场指挥协调，春节期间照旧坚守境外岗位，克服物流不畅、人员换班等重重困难，确保了四座境外钻井平台顺当开工运营。 2是发挥优势、引领进展 在公司降本增效工作中，组建成立以党员、班子成员为核心的党员突击队

5、，同时将以党员为骨干的.余名技术人员配置到境外关键岗位，充分发挥党员先锋模范作用，不断把党建优势转化为境外市场竞争优势、跨文化管理优势和创新进展优势，降本增效取得突破性进展。 3是选树典型、争先创优 支部主动开展“学典型、当典型、超典型活动，营造崇尚先进、争做先锋的良好气氛。近年来，先后涌现出一批信念坚决、勇于担当的先进典型，其中党支部书记.同志两次被评为“.省属企业优秀共产党员，多人被评为.集团“.之星“优秀共产党员“优秀员工等荣誉称号。 三、聚焦队伍建设，筑牢战斗堡垒 支部着力打造政治素养高、管党治党实力强、带头示范作用强、干事创业实力强、凝合人心实力强的“一高四强的党员队伍，结合公司生产

6、经营实际状况，抓实培训教化，强化责随便识，提高工作实效。 1是着力在领导带头上务求实效 班子成员坚决落实省委、省政府经略.战略，深化新旧动能转换，牢固树立“四个意识，坚决“四个自信做到“两个维护，做到分工不分家，补位不缺位，既抓党建、又抓经营，形成协作共事的良好气氛。 2是着力在人才培育上多措并举 始终把坚持政治理论学习作为培育青年员工的首要任务，教化党员干部坚决政治方向，同时通过立体式培训体系建设，拓展员工业务技能，深化“导师带徒机制建设，让青年人才在工作实践中悟技能、长才能，磨砺担当本领。重视国际化复合型人才培育，从国内外大型油气公司引进高端技术人才，人才结构进一步优化。 3是着力在服务员

7、工上倾心倾力 大力实施贴心工程，刚好驾驭员工特别是境外员工的家庭状况，刚好关心解决实际困难，同时立足员工到达境外后的心理波动周期，通过学习培训、座谈沟通等方式，关心员工释放压力，解决困扰。 四、聚焦社会责任，彰显国企担当 支部主动履行社会责任，主动开展爱心捐款、助学支教、疫情防控、保障民生等工作，凸显了国有企业的责任担当。 1是开展爱心捐助 先后两次组织党员干部员工赴.革命老区.县开展义务支教活动，筹集爱心捐款十余万元，全部用于支援.老区教化事业的建设，受到当地政府及学校师生家长的热情欢迎，突出了新时代国企社会责任及担当。2.是彰显良好风貌。20.年以来，支部先后走进.新区.街道.村，走访慰问老党员和困难群众。组织全体员工开展以“情系灾区、慈善捐献“抗击疫情为主题的捐款活动，主动开展志愿服务活动，在人民最需要的地方践行初心、使命和担当。 2是传播中国声音 支部在项目所在国主动传播中国声音，讲好中国故事，向外籍员工主动宣扬.集团企业文化，充分彰显了.作为国有企业的良好精神风貌，得到合作企业的高度评价。