2023年学生会体育部招新计划.docx

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1、2023年学生会体育部招新计划 第一篇：学生会体育部招新支配 一.招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创建一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间:依据系里的统一时间 三.活动地点:依据系里支配 四.活动内容:招收新一届学生会体育部成员 五.活动对象:xx级环工系新生 六.招新人数:20个左右 七.活动流程：宣扬面试试用一个月录用 八.活动细则: 1.前期宣扬：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣扬.或由各班助教进行宣扬。2.活动流程：在系里统一宣扬后,当天夜晚走访老师及宿舍,对新生所提到的疑问赐

2、予解答,同时能够和新生进一步沟通沟通,让学生主动参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣扬.3.招新要求： 1：有高度的责任心与集体荣誉感 2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐性 3: 有端正的工作看法、对体育有深厚的兴起者优先 4：具有确定的创新与交际实力，并有信念能够处理好学习与工作的关系 九：招新后支配：召集预录用人员开展沟通会。并组织新生参加近期学生会 支配的工作，根据实际状况考察新生的实力，一个月考察期满后公布正式成员名单。 体育部工作支配书 一、工作职责 我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是： 1、主动策划组织各项体育活动。 2、催促、协调学生社团联合会各体育类社团

3、开展各项体育活动。 3、关心团委、学生会其他部门开展工作。 二、工作分类 体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院学生运动会院篮球竞赛、院排球竞赛、院拔河竞赛等，以及执行团委学生会所赐予的各项任务。 三、具体部分的支配内容 系新生篮球竞赛 为增进我系各班学生之间的沟通，由体育部举办院xx年新生篮球赛。届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进行宣扬。主动组织，周密准备，合理支配，公允裁判。保证球赛公允公正，并且到达促进学生友谊，增加我系运动健身的良好气氛。 同时我们还会举办系羽毛球竞赛，系乒乓球竞赛等一系列活动以丰富同学们的校内生活并加强各

4、班间的联系与合作。 本学期其它时间 体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项叮嘱，主动完成。对于其他部门的工作，体育部也将尽力协作，使学生会的工作得以更顺当的进行。 四、备注 1、由于目前系工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实状况另行制定相应的活动策划书。 活动名称 活动时间支配 羽毛球竞赛 九月底 乒乓球竞赛 十月国庆节后 跳绳竞赛 十月底 排球竞赛 十一月中旬 院篮球竞赛 时间待定 系篮球竞赛 你确定时间篇二：2023年学生会体育部新学期招新支配 2023年学生会体育部新学期招新支配 运动点燃激情，我们畅想运动的激情，舞动我们的

5、活力!体育部犹如一支恒久跳动的音符，丰富我们的高校生活!为进一步丰富同学们的校内文化生活，努力(转载于:学生会体育部招新支配)营造主动向上、健康文明的校内文化气氛，体育部将通过开展丰富多彩的体育活动、消遣活动来陶冶同学们的高尚情操，展示同学们的体育才华，共享个人的技能特长，让宽阔的同学们酷爱体育、酷爱生活、融入一个大集体!具体招新支配： 一、招新原则：公开竞争、择优录用。 二、招新目的：开展1516学年体育部工作，协作学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院沟通的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。 三、报名条件刚好间：1在15级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上

6、每班有两名左右干事。 2对体育及体育部有极大热忱，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本实力，有确定创新意识，时间观念强，身体健康。有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。 3时间初定：第一轮(待定)其次轮(待定)。 四、招新准备：1协作团学支配进行宣扬;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，支配招新事宜。 五、招新流程：按往年及实际状况，拟为两轮面试。 第一轮：主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员(问题另附)1填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。2自我介绍，30秒到一分钟左右，考查表达、获得基本信息。 3自由问

7、答，四分钟以内，主要针对入部动机、看法以及应变实力。 其次轮：本轮拟分两部分进行(待定)分组策划活动，1题目：待定(要求另附)2流程：a签到：四人随机组合，尽量避开同班同组，个人自己领取号码。 b：探讨：四人一起到探讨区探讨10分钟左右，然后到面试区面试。下一组同学进入探讨区探讨。以此类推。(注：由二到三位同事观看探讨，把各自认为本组表现好的同学名字号码登记来，作为选拔参考资料。)c：面试：每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面，然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。 3评委根据表现(创意，领导实力，工作实力，团队合作实力等方面)打分。篇三：学生会体育部招新策划书及工作支配 学生会体育部招新策

8、划书及工作支配 一.招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创建一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间:依据系里的统一时间 三.活动地点:依据系里支配 四.活动内容:招收新一届学生会体育部成员 五.活动对象:xx级环工系新生 六.招新人数:20个左右 七.活动流程：宣扬面试试用一个月录用 八.活动细则: 1.前期宣扬：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣扬.或由各班助教进行宣扬。2.活动流程：在系里统一宣扬后,当天夜晚走访老师及宿舍,对新生所提到的疑问赐予解答,同时能够和新生进一步沟通沟通,让学生主

9、动参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣扬.3.招新要求： 1：有高度的责任心与集体荣誉感 2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐性 3: 有端正的工作看法、对体育有深厚的兴起者优先 4：具有确定的创新与交际实力，并有信念能够处理好学习与工作的关系 九：招新后支配：召集预录用人员开展沟通会。并组织新生参加近期学生会 支配的工作，根据实际状况考察新生的实力，一个月考察期满后公布正式成员名单。 体育部工作支配书 一、工作职责 我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是： 1、主动策划组织各项体育活动。 2、催促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。 3、关心团委、学生会其他部

10、门开展工作。 二、工作分类 体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院学生运动会院篮球竞赛、院排球竞赛、院拔河竞赛等，以及执行团委学生会所赐予的各项任务。 三、具体部分的支配内容 系新生篮球竞赛 为增进我系各班学生之间的沟通，由体育部举办院xx年新生篮球赛。届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进行宣扬。主动组织，周密准备，合理支配，公允裁判。保证球赛公允公正，并且到达促进学生友谊，增加我系运动健身的良好气氛。 同时我们还会举办系羽毛球竞赛，系乒乓球竞赛等一系列活动以丰富同学们的校内生活并加强各班间的联系与合作。 其次篇：学生会体育部招新

11、江苏经贸职业技术学院2023-2023学第一学期 信息技术学院体育部 招 新 计 划 书 信息技术学院 学生会体育部 二一四年六月 一.招新意义: 为了欢迎2023级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创建一个展示自我的舞台、发挥自己才能的平台.二、招新细则 1.招新对象： 14级信息技术学院新生 2.招新要求 1有高度的责任心与集体荣誉感2勤奋踏实、能吃苦、有耐性 3有端正的工作看法、对体育有深厚的兴起者优先 4具有确定的创新与交际实力，并有信念能够处理好学习与工作的关系 3.招新人数 初定16人，最终依具体状况而定 4.前期宣扬 A在迎接新生期间。可发放

12、学生会宣扬资料，对他们介绍学生会的同时重点倾听他们对于学生会的看法及相识，对于这些应归纳汇总，适时地调整招新内容。 B.在慰问学生军训期间。由指定人员发放确定的报名资料附报名时间及地点但应以慰问为主，宣扬为辅。若一味的强调学生会，新生本军训就烦就累，一味强调会适得其反。度的把握很重要！ 5.报名时间及地点 时间：军训期间 地点：敏行楼 6.面试流程 时间：暂定 地点：敏行楼 内容： 1将申请表交给部长。 2依次上台演讲。之后并回答各部长所提问题。问题： 1.对体育部有什么看法？ 2.假如你认为部长的做法不对，你会怎么做？告知他你的想法，或者按部的意思做，还是依据自己的想法做？ 3.部门组织的竞

13、赛中有运动员发生了运动损害，怎么处理？ 4.能不能当体育项目的裁判？ 5.竞赛时发生了争吵怎么办？ 6.假如部门内有人不做事，你会怎么做? 7.假如某部长宠爱你，但是盼望你退出体育部，你会怎么做？ 8.假如你不宠爱的人也进了体育部，你会怎么做？ 9.当其他部门需要关心时，部长发短信你让你去，你的看法是怎样？ 10.假如由于某些缘由，有份工作让你一个人去做，你是推延还是愿意去做，是敷衍了事还是认真对待。 11.在自己私人感情出现问题时会不会把心情带到工作中来？ 12.到下学期当热忱有所减退的时候，会不会消极对待支配的工作？ 3面试结束后当晚部门探讨探讨。 7.招新结束后工作 1对本次招新工作认真

14、做好总结。2对试用干事进行开会教化。3新生参与学生会近期的工作状况，按实际状况考查新生，考查期为一个月，考察期满后公布正式人员名单。 信息技术学院 体育部 二一四年六月 第三篇：体育部招新支配 院学生会体育部招新支配 一、前期准备： 重点由部门人员想出怎样进行招新，其中包括招新形式、内容、招新资料、面试问题、招新要求、招新数量、面试应准备的一切物品。 二、前期宣扬 A在迎接新生期间。可发放学生会宣扬资料，对他们介绍学生会的同时重点倾听他们对于学生会的看法及相识，对于这些应归纳汇总，适时地调整招新内容。 B.在慰问学生军训期间。可发放确定的宣扬资料附报名时间及地点但应以慰问为主，宣扬为辅。若一味

15、的强调学生会，新生本军训就烦就累，一味强调会适得其反。度的把握很重要！ C.班级宣扬 D.在校主干道挂横幅、出版子、广播宣扬。 三、实战阶段 A报名及宣扬 时间：暂放在军训结束后的第一天 地点： 内容：发传单、出宣扬板、接受询问 B.第一轮面试 时间：9月xx号中午12:3014；00下午16:0017:30地点： 内容：以前期制定内容形式为主 面试结束后当晚部门探讨探讨。在xx+1号张榜进入其次轮面试人员名单于主干道。并附其次轮面试时间及地点 C.其次轮面试 时间：9月xx+2号 中午12：3014；00 地点： 内容： 1、填写个人简历表 2、看是两部门联合面试还是其他 提示面试者做好第三

16、轮面试准备 面试结束后当晚部门探讨探讨。在xx+2+1号张榜进入第三轮面试人员名单于主干道。并附第三轮面试时间及地点 D.第三轮面试 时间：9月xx+2+2晚：19；00 地点： 内容： 1、以第三轮面试人员为序，依次上台演讲。之后并回答各部长及团委老师所提问题。 面试结束后当晚部门探讨探讨。在其次天张榜进入体育部试用干事人员名单于主干道。 并由部门人员商定何时对试用干事进行开会教化。 四、招新结束后工作 1、部门对本次招新工作认真做好总结。 2、对试用干事进行开会教化。 3、新生参与学生会近期的工作状况，按实际状况考查新生，考查期为一个月，考察期满后公布正式人员名单。 注：以上时间支配亲热关

17、注各系招新时间。时间最低应不迟于各系招新时间。 第四篇：体育部招新支配 体育部招新支配 一、招新目的为了保证校学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新时间、地点 依据团委统一支配 三、招新对象 2023界全体新生 四、意料招新人数 通过历年的工作量及工作时间支配上的参照，体育部意料招新25左右，也为了在运动会期间有更多的人员可供调配 五、招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、有确定的自我熬炼，自我管理意识

18、，有组织实力，学习成果良好。 3、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。 4、工作主动，认真，负责，对待工作有极大的热忱。 5、对待加入学生会持正确的看法。 6、具有确定的体育专业水平，对举办体育竞赛有确定的总体规划、组织的实力 7、看法优先考虑，看法不好，实力再强也不要。首先体育部需要内部团结，实力可以培育出来，看法却是没方法变更的六、招新流程 一、每人做简短的自我介绍23分钟，包含自己的基本状况以及简洁的工作阅历等内容。考察其语言的连贯性以及表达概括实力。 二、事先准备一些问题，每个面试的新生先进行第一轮题目的问答，通过了再进行细致的分组题目的回答。 三、自由陈述题，针对每个人前面的自

19、我介绍，根据每个人不同的特长，对其提出一个可探讨得问题，让其自由发挥，以次考察其组织语言实力，以及是否具有自己的思想和创新力或是对问题的独到见解。可给适当的准备时间 七、总结本次招新工作 土木工程学院体育部2023年9月4日 第五篇：电信学院学生会体育部招新支配 电信学院学生会体育部招新支配 一、招新目的为了保证校学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新领导小组 一招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思

20、想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有确定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。 4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。 二招新人数1216人 三招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门进行面试，合格后经部长批准方可进入体育部工作。 四招新时间及地点：时间待定、图书馆 五联系电话：待定 四、招新流程 一具体流程 1进班宣扬、由班干部组织、并发放申请表 2宣扬部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 3广播站利用广播的形式宣扬招新信息，并且具体介绍各部门的职责。 (二)报名面试阶段 19月14

21、日中午12：30，由负责人统一支配各部门人员从高校生活动中心搬运确定数量的桌椅到图书馆314门前，搬运之前统计好桌椅的数目。 2由负责人支配在图书馆门前组织会场，张贴自己部门具体介绍以及招新要求的海报。 三面试内容 1、简洁自我介绍不超过两分钟。 2、应聘者回答评委的问题。 3、评委根据个人自我介绍状况深化了解。 4、对于有体育方面特长和组织实力强的多加留意。 四审核确定人员名单 1、部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定入选名单。 2、根据招新人数和个人状况确定招新人 3、根据确定的名单通知入选人 五、总结本次校学生会体育部招新工作 支配人：金顶涛2023年8月25日