2023年煤矿职工月度培训工作总结.docx
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1、2023年煤矿职工月度培训工作总结 第一篇:煤矿职工月度培训工作总结 郑州登电阳城煤业有限公司 九月份教化培训工作总结 二一八年九月二十四日 郑州登电阳城煤业有限公司 九月份职工教化培训工作总结 为了执行“平安第一,预防为主,综合治理的平安生产方针,认真落实上级有关教化培训的指示精神,坚持“三并重原则,树立“培训不到位是重大平安隐患的意识。根据煤矿平安培训规定和郑州市煤炭管理局关于在全市煤矿开展从业人员岗位实操技能平安培训活动的通知郑煤108号的相关要求,主动响应上级煤炭管理部门的培训部署,认真开展培训工作。截止到9月24日,共绽开了如下教化培训工作。 一、开展岗位实操技能培训 为规范从业人员
2、岗位操作行为,提高岗位实际操作技能,有效防范各类事故的发生。 培训时间:2023年8月29日、8月30日 授课老师:李志宏 培训地点:职工电教室 培训内容:河南省煤矿职工平安生产行为守则、自救器的运用。 培训形式:培训老师制作培训课件,利用电教室多媒体教学设备进行授课。 通过培训,使职工驾驭了煤矿职工行为准则的内容。提高了职工的平安生产水平和综合素养,提高了矿井的抗灾变实力。 郑州登电阳城煤业有限公司 二、组织岗位实操技能培训考核 9月11日,郑州登电煤业开发有限公司领导组织相关人员对我矿从业人员岗位实操技能平安培训进行考核,共参加考核421人。 其中理论考核421人,8人初次考核不合格,经补
3、考后考试合格,初次考试合格率到达98.1。自救器实操考核360人,考核合格率到达100.三、组织开展岗位工种培训 培训时间:9月16日9月19日 参加人员:采煤工 培训内容:一般操作规定、煤矿生产技术与职业危害、风险管控措施与避灾、平安学问。 培训方式:理论授课 此次共参加培训110人。通过培训,使参加培训的职工驾驭了采煤的方法和工艺,知道了一些矿山地质学问,懂得了平安隐患排查的重要性,提高了平安操作水平。 四、多渠道、全方位进行培训 1、通过平安例会,对职工的违章状况进行通报,对严峻违章行为的个人在职工平安例会上亮相,教化职工要杜绝“三违现象,从而起到警示教化的目的。 2、利用黑板报“每日一
4、题,营造平安学问学习气氛,提高职工平安生产学问水平。 郑州登电阳城煤业有限公司 3、利用语音广播的形式,宣扬平安学问和应急救援学问,加深职工对平安学问的记忆和理解,营造学习气氛。 4、利用职工平安例会和培训时间提问职工每日一题的驾驭状况,提高职工学习平安学问的主动性。 5、各科室内部组织培训,提高岗位作业人员的业务操作技能。 6、健全、完善职工教化个人档案,整理、汇总一期一档培训材料。 五、外出培训 主要负责人七新学问培训1人; 平安管理人员应急学问培训5人; 应急管理学问培训2人。 二0一八年九月二十四日 其次篇:煤矿职工培训管理制度 *公司职工培训管理方法 为提高企业员工的综合素养,激发全
5、体员工的主动性、创建性,增加全体员工对公司的使命感和责任心,更好地适应工作环境和企业管理的要求,确保公司的平安生产,根据国家有关法律、法规、条例等规定,结合本公司实际状况,特制定本方法: 一、各工种、岗位平安素养培训 1、公司全部入井人员必需经培训合格,取得证书后,方可上岗作业,必需持证上岗。每年进行一次资格证书的审核培训。 2、各工种人员,根据实际状况,确需转岗的经公司主管领导批准,报公司培训中心进行转岗培训,培训时间不少于24学时,经培训合格者,报劳资部备案后,方可上岗作业。每年对公司各区队互相转岗工种人员必需进行职业再培训,由接收单位按新岗位要求对其实施岗位技能培训和转岗培训,经培训考试
6、合格后,方可在新岗位上岗作业,严禁不培训支配转岗人员干脆上岗作业。 3、公司必需加强对从业人员的岗位平安素养培训。1公司每年组织各区队在岗人员进行岗位素养培训,要求全部人员必需参加培训,每年接收再培训时间不得低于20学时,培训结束后,进行考试,考试不合格者不准上岗,进行再培训。考试合格后上岗。单位主要负责人和平安生产管理人员平安资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。2培训内容:国家平安生产方针、政策、法律、法规,煤矿平安规程,煤矿工人技术操作规程,作业规程,矿长爱惜矿工生命平安七条规定,煤矿平安攻坚七项举措,简称双七条规定,煤矿平安学问,煤矿应知应会,劳动纪律和企业规章
7、制度等方面教材。 3老师构成:由各分管部室专业骨干负责授课,各授课人员必需对自己的岗位负责。 二、特殊工种及特种设备作业人员培训 1、每年对全部初训、换证、复训的特殊工种人员必需经过培训考试合格,取得操作资格证书后,持证上岗,严禁无证上岗。 2、参加特种作业人员培训的员工,应具有初中以上的文化水平,身体健康,品德端正和相对应的专业水平,能够取得相应的资格证书。 3、公司培训中心负责编制培训支配,并主动与上级培训机构及培训中心联系,刚好支配所需人员的培训和复训工作。 4、公司培训中心业务负责人,要做好特种作业人员的培训、复训通知及支配工作。 三、职业技能培训 1、认真学习党和国家的有关方针、政策
8、及劳动保障部门的有关条令、制度规定等,切实按文件精神开展工作。 2、公司各单位主动参加兵团第五十七国家职业技能鉴定所培训权限范围及人力资源部组织的各工种职业技能初、中级工培训,努力提高作业人员的平安素养和操作水平。 3、要定期组织考务人员进行政策法规和业务技能的学习,并检查学习效果,促进考务人员自身理论水平和业务实力的提高。 4、技能培训必需依据兵团、师市职业技能鉴定中心要求做好培训工作程序,严格执行考务管理制度,严格培训质量。每次职业技能培训时间初级工不得少于45个工作日,中级工不少于60个工作日。 5、每次培训前10个工作日向师市就业培训中心申报、上级部门批复后方可进行培训。每次培训人数不
9、得超过60人,每天依据8学时计算培训时间。培训做好培训、考试、鉴定工作支配。培训结束经师市职业技能鉴定中心考核合格后,赐予颁发相应技能证书。 6、组织培训时,方式方法要灵敏多样,要做到时间、内容、人员和效果四落实。 7、根据师市职业技能鉴定中心培训规定,对职业技能培训授课老师,每学时赐予20元课时费。 四、新工人上岗前三级教化培训 对新招收的员工必需进行不少于72个学时的岗前“三级教化培训,经培训考试合格后,取得上岗资格证书后,由老工人带着三个月,待完全驾驭操作技能后方可单独上岗作业。 1、公司级岗前平安培训内容应当包括: 1本单位平安生产状况及平安生产基本学问;2本单位平安生产规章制度和劳动
10、纪律;3从业人员平安生产权利和义务;4有关事故案例等。 5煤矿事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 2、区队级岗前平安培训内容应当包括:1工作环境及危险因素; 2所从事工种可能遭受的职业损害和伤亡事故;3所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准;4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理; 5平安设备设施、个人防护用品的运用和维护;6本区队平安生产状况及劳动纪律和规章制度;7预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项;8有关事故案例;9其他需要培训的内容。 3、班组级岗前平安培训内容应当包括:1岗位平安操作规程; 2岗位之间工作连接协作的平安与职业卫生事项;3有关事故案例;4
11、其他需要培训的内容。 五、相关规定 1、各项人员参加培训及复训时,要严格遵守公司培训中心的各项规章制度,做到文明培训,不得有任何损坏公司形象的行为。 2、公司派出到上级培训机构培训的人员,公司人力资源部将以上级培训单位出具的考试成果为根据,给付培训工资,培训复训考试不及格没有取得相关资格证书的,公司不报销培训复训费,也不支付培训复训工资。 3、培训人员经培训合格,取得操作资格证书后,由上级培训机构出具证明,方可报销培训复训费用及支付培训复训工资。 4、公司特种作业人员相关资格证书,由人力资源部专人负责统一保管,并负责制作复印件下发给特殊工种作业人员。 5、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位
12、或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受区队和班组级的平安培训。 6、生产经营单位实施新工艺、新技术或者运用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的平安培训。 7、生产经营单位的特种作业人员,必需依据国家有关法律、法规的规定接受特地的平安培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。 8、特种作业人员必需要持证上岗,严禁无证上岗,因无证上岗,造成的损失,谁支配,谁负责。 9、特种作业人员接到通知后不按时参加培训、复训学习,而造成其资格证书失效的,要按其当时培训复训费用进行罚款。 10、在培训期间各培训单位认真组织,对无特殊缘由迟到或早退的人员处50元罚款,无故不参加培
13、训依据缺勤处理,并处100元罚款。对培训组织不力,出勤率达不到90%的单位赐予队长、书记各处200元罚款。培训结束后由安检部、人力资源部负责出题考试,对全员考试参加率低于90%或及格率达不到85%的赐予单位主要负责人各处200元罚款。对不及格员工进行补考试并处100元罚款。 11、未按规定及要求建立单位职工培训台账的,赐予单位主要负责人100元罚款。 12、相关部室负责人必需根据公司培训支配支配好授课老师,并作好培训课件和相关资料,授课完毕后刚好将授课资料交人力资源部备案,无故担忧排或支配其他人员顶替的赐予部室负责人及相关责任人100-200元罚款。 13、各单位职工培训工作将纳入月度考核。
14、二一五年四月三日 第三篇:煤矿职工培训教案 煤矿职工培训教案 煤矿职工培训教案 1 第一章 煤矿平安学问 第一节 煤矿平安生产方针与有关法规 1-1 煤矿生产必需坚持“平安第一、预防为主的方针。应从以下三个方面来相识: 1、从我们国家性质和和社会制度方面来相识。我国是社会主义 制度,劳动人民是国家的主子。社会主义就是要歼灭剥削、压迫、贫困和落后,要人民安居业、生活华蜜,而这一切的基础则是劳动 者的生命平安和身体健康,因此煤炭法第八条规定,各级人民 政府及其有关部门和煤炭企业必需加强劳动爱惜,保障煤矿职工的 平安和健康。又规定,国家对煤矿井下作业职工实行特殊爱惜措施。国家的重视,充分说明人是最宝
15、贵的。所以煤矿生产必需把确保劳 动者的生命平安和健康作为第一位的工作来抓,“平安第一、预防为 主的方针就是煤矿建设的指导思想和行动准则。 2、从煤矿生产条件困难性和特点来相识。煤矿开采受地质条件 约束,工作场所狭窄,阴暗潮湿,且不断移动,经常受顶板、水、火、瓦斯、煤尘五在灾难的危胁。为了保证矿井的持续生产,需要 不断开拓新水平、新采区和新工作面,还要对旧采空区、旧巷进行 处理,就更增加了平安管理的困难性。为了保证矿工和矿井的平安,使矿井免受各种自然灾难的危胁,必需制定平安第一的生产方针。 3、从多年来国内煤矿建设的实践来相识。建国以来,全国煤矿 贯彻执行了党和国家提出的平安生产方针,对改善煤矿
16、生产条件,加强平安监督,削减工伤事故,提高劳动生产率起到了很大作用。历史阅历充分证明,只有坚持平安第一的方针,生产才会进展,安 全才有保证。综上所述,煤矿生产无论怎么说必需坚持“平安第一、预防为主 方针,否则就是犯罪。我们煤矿职工也都应当从这个角度来相识和 理解:煤矿生产必需坚持“平安第一、预防为主的方针。1-2 煤矿平安规程是煤矿平安生产的根本法规。煤矿平安规程是煤炭工业贯彻执行党和国家的平安生产方针 的具体要求,是煤矿平安生产的法规,是保证煤矿职工平安和健康,爱惜国家资源和财产不受损失,促进煤炭工业现代化建设必需遵循 的准则,也是贯彻执行“平安第一、预防为主方针的具体表达。煤矿职工培训教案
17、 2 所以说煤矿平安规程就是煤矿平安生产的根本法规。1-3 一般说“三大规程应包括以下几个部分: “三大规程是指煤矿平安规程、采掘技术作业规程、技 术操作规程。煤矿平安规程是煤矿平安生产的根本法规,采掘 技术作业规程和技术操作规程是煤矿生产现场贯彻执行煤 矿平安规程的两个技术文件。采掘技术作业规程是采掘工作面 进行施工、科学组织生产、确保作业平安的重要根据,是煤矿安 全规程在工作面作业的具体表达,是现场作业必需遵循的法规。作业规程管理规定要求:凡是要进行生产、施工的采掘工作面,必需编制每个工作面停采停掘时间较长都必需重新编制新的技 术作业规程,决不允许用旧的作业规程来代替。技术操作规程是煤矿工
18、人学习基本操作技术和提高技术操作水平的基础技术文件,是在工种的操作中贯彻、执行煤矿平安规程 的规定和要求。技术操作规程既能反映煤炭工业科技进展的水平,也能反映矿工队伍技术素养水平。它可以是一个井、一个矿、一个 局或一个地区甚至全国统一的规程。它不象作业规程那样按工作面 来编制。技术操作规程的内容也是随着煤矿科技水平的提高而修改 充溢。这种修改是阶段性的,是不定期的。1-4 贯彻执行“三大规程的基本方法 制定平安技术措施要根据三大规程中的有关条文来写;每项工 程开工前,要组织施工队的工人来学习,学习后每个参加学习的工 人要签字盖章;新工人下井前要学习三大规程;出了事故要根据三 大规程的有关条文追
19、查。1-5 煤矿生产其它方面法律法规 1、矿山平安法:于 1992 年 11 月 7 日由第七届全国人大常委 会第28 次会议通过,1993 年5 月1 日起施行。共8 章50 条。 2、煤炭法:于 1996 年 8 月 29 日由第八届全国人大常委会第 21 次会议通过,1996 年12 月1 日起施行。共8 章81 条。 3、煤矿平安监察条例:于 2000 年 11 月 7 日以国务院第 296 号叮嘱公布次会议通过,2000 年12 月1 日起施行。分5 章50 条。 4、平安生产法:于 2023 年 6 月 29 日由第九届全国人大常委 会第28 次会议通过,2023 年11 月1 日
20、起施行。共7 章97 条。 5、煤矿平安规程:于 2023 年 9 月 28 日由国家煤矿平安监察 局发布,2023 年11 月1 日起施行。共4 编751 条。煤矿职工培训教案 3 6、煤矿平安生产违法行为行政惩处方法:自2023 年7 月1 日 起施行。共6 章78 条。 7、平安生产答应证条例:自 2023 年 1 月 7 日由国务院第 34 次常务会议通过,2023 年1 月13 日起施行。共24 条。复习题:“三大规程及平安生产方针的主要内容。 其次节 矿井通风平安学问 1-5 矿井通风的任务及主要通风方式。矿井通风的任务是:1、供应井下工作人员足够的簇新空气,满意人员呼吸;2、稀释
21、并解除井下各种有害气体和粉尘;到达煤矿平安规 程规定的允许浓度;3、调整井下温度和湿度,造成合适的气候条件。井下通风必需接受机械通风。非机械通风如自然风虽然有时 能通风一时,但不能保持经常、稳定供风,而且风量大小无法调整、限制,满意不了矿井通风的需要。因此,煤矿平安规程规定:每 一矿井都必需接受机械通风。1-6 几个概念:主要通风机、局部通风机 主要通风机就是担当全矿井通风任务的通风机。主要通风机的机 械类型分为两大类:离心式通风机和轴流式通风机。矿井通风的方 式多为抽出式,矿井形成全负压通风,有利于平安生产。局部通风机是专为掘进巷道运用的通风机,它是防爆型轴流工通 风机。与主要通风机比较,局
22、部通风机要小得多,体积小、重量轻,便于移动。局部通风机的通风方式是借助于风筒把风吹向工作面,这叫压入式通风。在个别状况下,也可以将局部通风机作抽出式排 风造成局部负压式通风,但要用钢性风筒。1-7 井下空气规定。根据煤矿平安规程第106 条规定:1、采掘工作面风流中,按体积计算,氧气不得低于 20%,二 氧化碳不得超过0.5%;2、有害气体最高允许浓度,应符合表1-1 要求。1-8 矿井瓦斯等级的划分。我国煤矿平安规程1992 年版第140 条规定:一个矿井中,只要有一个煤岩层觉察过瓦斯,该矿即为瓦斯矿井,并按照矿 煤矿职工培训教案 4 井瓦斯等级的工作制度进行管理。矿井瓦斯等级是以涌出形式和
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