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1、2023年安全保卫工作管理规章制度 第一篇:平安保卫工作管理规章制度 保卫股工作管理规章制度 为了规范保卫股的管理,切实履行保卫股工作职责,确保行政办公场所正常的工作生活秩序,维护行政办公场所的财产平安,特制定本制度。 一、值班、门卫值勤及交接班 1.门卫实行全天24小时值勤制度。保卫股股长每周值班数不得少于3个班,保卫股其它成员每周的值班数不得少于4个班。值班人员由平安保卫股负责根据实际状况调配。 2.值班人员每2人一班,每天三班,每班8小时,1人负责门卫值勤,一人负责巡逻防范。 3.早上8点至晚上8点门卫值勤人员必需处于大门门柱旁视线最正确位置,其他时段大门关闭,大门关闭时有车辆或人员出入
2、,值勤人员必需进行认真盘询。 4.用餐时段值班人员必需在岗位上用餐,用餐时间不超过20分钟。 二、要求 1.门卫值勤人员要做好外来车辆、人员的登记检查等各项工作,外来人员、车辆不登记不得进入行政办公区域。规范车辆出入证的运用工作,指导全部进入大院的车辆停入车位,一律不准占道停放,凡有车辆占道停放,当班人员既不劝离,也不贴提示单的,一律视为脱岗。 2.群众上访时,必需对来访者姓名、人数、上访问题进行登记,刚好向分管领导或局领导其他班子成员报告并做好连接事宜。出现集体上访时只能允许最多3名代表进入行政办公场所反映问题,并做好 1 劝解和疏导工作。如有强行进入者,要刚好向分管领导汇报。 3.不得让精
3、神病患者、醉酒闹事者、推销产品者及以宗教为借口的招摇撞骗者等闲杂人员及牲畜进入两大院。若因值班人员疏忽大 意,导致上述闲杂人员及牲畜进入行政办公场所及生活区域影响正常的办公和生活秩序的,每觉察一次,视作当班人员脱岗一次。 4.禁止大型货车、拖拉机、三轮摩托车、蓄力车等非公务车辆进 入行政办公场所。凡觉察非公务车辆进入行政办公场所,当班人员不 刚好劝离的,一律视为脱岗。 5.保卫当班人员一律着工作服值班,文明值勤,值班不着工作服的,一律视为脱岗。从早上8点至晚上8点时段的门卫值勤人员,不 在指定位置值勤的,一律视为脱岗。值班人员须认真填写值班记录,做好和完善巡逻登记,不得从事与工作无关的其他活动
4、。 6值班人员要高度警惕,认真负责,切实做好门卫值勤和行政 办公中心辖区内的平安防范工作。若因值班人员工作疏忽大意,导致 不法分子在行政办公场所或大院生活区破坏、偷盗的,经调查核实清 楚,失职的当班人员要担当适当的赔偿和补偿责任。 7.除保卫股的工作人员外其他人一律不得进入值班室, 当班人 员不准在值班室内闲聊、饮酒和睡觉休息,若出现此类状况一律视为 脱岗。 8.要肃穆交接班登记制度。接班迟到5分钟以上10分钟以内的,视为脱岗一次,接班迟到10分钟以上20分钟以内的视为脱岗两次,迟到20分钟以上的视为旷工一天。交接班的具体时间登记由交班人 填写并签字,若有弄虚作假或互相包瞒,一经查实,从严从重
5、处理。 9.原则上不得随便调班和请假。值班表一旦排定,凡要求调班的,要写出书面申请,经保卫股股长批准后方可调班,若出现门卫无人值 勤的状况,一律视为当班人员同时脱岗。因事、因病需要请假的,须向分管领导或者主管领导书面请假。 10.嘉奖措施:全年没有脱岗或旷工等不良记录的,赐予增发三个月的岗位风险金作为嘉奖;年度内保卫股工作人员凡在责任区域内当场抓获盗贼的有功人员,均分别赐予增发三个月的岗位风险金作为嘉奖。当班期间工作表现特别突出且无不良记录的,优先参与年度评优,给以确定的物质嘉奖。 11.惩处措施:凡全年累计脱岗一次的扣发一个月的岗位风险金,脱岗两次到三次的扣发半年的岗位风险金,脱岗三次以上或
6、旷工一天的扣发全年岗位风险金,凡有脱岗记录的临时工或公益性岗位人员,除扣发岗位风险金外本局可提前与其解除用工合同。凡是本局正式职工有脱岗记录的,除扣发岗位风险金外年度内取消评比先进资格并视情节轻重赐予全局大会通报指责。 12.本制度从二一一年五月二十三日起承续原定制度执行。 其次篇:平安保卫工作管理支配 平安保卫工作管理支配 200x年平安保卫工作依据上级行的总体要求,深化学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕建设社会主义和-谐社会目标,认真落实科学进展观,依据中国人民银行“十一五期间平安保卫工作规划要求,加强保卫队伍建设,加快平安防范设施建设,主动探究平安保卫工作的改革,促进我支行平安保卫工作水平
7、的提高,平安保卫工作管理支配。 一、提高相识,加强领导 支行领导要高度重视平安保卫工作,始终把平安保卫工作纳入党组工作的重要议事日程,把平安工作始终放在首位,把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布 要以国家财产和职工生命平安高度负责的精神,认真履行职责,建立健全奖惩机制,把平安保卫工作纳入考核与管理,真正实行“一票推翻制,真正把平安保卫工作落到实处。行长是平安工作的第一责任人,办公室主任、保卫人员是平安保卫工作的干脆责任人,要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责,认真抓落实。要把平安保卫工作纳入总体规划和工作支配,做到年初有支配,半年有小结,年终有总结,做到制度健全,人
8、员落实,管理到位。支行要侧重抓好内部平安管理,防范和化解风险隐患,杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的平安教化力度,提高职工遵纪遵守法律和自觉防范风险的意识,做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事,确保一方平安。 二、加强保卫队伍建设,不断提高保卫人员的综合素养 保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力气,平安工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和平安,是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想教化和职业道德教化,引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神,使他们能主动主动克服困难,自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结,甘于吃苦、安心本职,努力完成工作任务,
9、工作支配平安保卫工作管理支配。保卫人员要克服自卑心情和思想,要自尊、自重、自爱、自醒、自强,从根本上树立酷爱保卫工作思想。 保卫人员要加强学习,努力驾驭现代科学学问和管理手段,要加强事业心和责任感不断提高自身素养。部门负责人是保卫工作的“领头羊,平安工作的好坏关键是带头和以身作责。今年的平安保卫工作要始终遵循“超前防范和“警惕出平安的总要求,依据“规范、守纪、创新工作思路,力增2023年有新的起色和亮点。 为提高保卫人员的综合业务素养,支行要主动派人参加上级行举办的“新学问、新业务、新技能的培训和岗位技能练兵比武活动,不断提高保卫业务学问、监控设备操作、突发事务处置等方面的实力。 三、加强制度
10、建设,严格落实各项规章,加强应急准备和演练工作。 为使各项规章制度更加标准化、规范化,支行将结合“制度落实年活动,进一步修订防盗窃应急预案。保卫人员要严格依据上级行的要求填报各种账、卡、薄,滤布 严禁违章操作。 接着做好对平安保卫工作应急预案的修改、补充和完善。加强应急预案的演练工作,依据总行精神,演练要留意效果,可以进行实战型、推演型演练。我支行将在年内组织一次消防平安应急演练活动,并上报相关资料和图片。 四、认真落实党风廉政建设、案件事故防范责任制,大力推动反腐倡廉建设。 一是要加强党风廉政建设、案件事故防范教化,每半年至少进行一次党风廉政建设、案件事故防范教化和思想动态综合分析。完善反腐
11、倡廉“大宣教工作格局,坚持监督联席会议制度,拓展教化内容,丰富教化形式,强化宣扬教化效果,深化开展廉洁从政教化和警示教化。要认真学习贯彻党的十七大精神和中心纪委十七届二次全会精神,认真执行廉政准则、中纪委“四大纪律八项要求和“五项规定、总行党委“九个不准和分行党委“四个严禁、“四个不准及上级关于廉洁自律、依法行政、廉洁从政的有关规定,保证政令畅通,提高行政效能。 二是加强组织领导,明确岗位职责,层层签订党风廉政建设、案件事故防范责任书。依据上级行要求和部署,贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举,留意预防的方针,扎实推动惩防体系建设。抓住腐-败现象简洁滋生的重点领域和关键环节,健全完善从源头上治理腐
12、-败的制度体系。 三是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作。遵守政治纪律,在政治上、思想上、行动上与中心和上级党委保持一样,干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。 第三篇:施工现场治安保卫工作规章制度 施 工 现 场 治安保卫工作 规 章 制 度 编制:审核:批准:编制日期:年月日1 施工现场治安保卫工作规章制度 为了加强工程施工现场的治安保卫工作,根据上级关于治安保卫工作的规定和要求,结合本单位实际,特制定本规章制度: 一、认真贯彻“谁主管、谁负责的原则。项目部经理是施工现场的负责人,并建立以经理为主的综合工作小组,具体实施施工现场治安保卫工作。 二、编制工程施工大纲和施
13、工组织方案时,必需包括相应的治安保卫措施,重点工程必需制定专项治安保卫工作方案,送建设单位备案。同时与所在地区开展共建活动,实行治安联防,共同维护施工现场的治安秩序。 三、施工现场的治安保卫工作应遵守以下规定: 1、施工现场作业区与职工临时生活区,必需有隔离措施。生活区应设门卫,建立门卫制度。 2、施工现场职工宿舍应建立卫生公约和卫生值日制,严禁男妇混居和留他人住宿。严禁赌博、打架、酗酒和运用电炉、煤油炉。 3、施工材料、设备等规定集中堆放,不得影响周边道路的平安和畅通。 4、易燃易爆物及化学危险品,必需专库限量存放。同时设置明显标记,专人保管,并配备相应的消防器材。 5、施工现场的重点要害部
14、位,仓库及木工间、油漆间等要加强巡逻看护,防止偷窃、破坏、纵火和事故的发生。 6、发生刑事和治安案件,治安保卫人员必需爱惜现场,刚好向上级主管部门和当地公安部门报告,并关心开展调查取证工作。 7、工程竣工撤离施工现场时,必需做到先到先出料、后撤离,料不清不得撤离。防止工地治安保卫工作的失控。 四、加强对外来施工队伍的管理: 1、依据“上海市外来流淌人员管理条例的规定,刚好办理各项登记手续,做到“四证齐全,并实行施工现场“出入证制度。 2、签订治安保卫承包协议,定期检查协议执行状况。 3、对外来施工人员加强治安防范、法纪法制等为主要内容的宣扬教化,削减违法犯罪。 4、依据外来施工队伍的人数,建立
15、必要的治安组织和治安员,并明确专人负责。 5、与前来施工队伍明确责任制。实行“自己的队伍自己管理,自己的问题自己解决原则。自觉担当起治安防范工作的职责。 五、本规章制度由建设单位进行检查、监督、考核。并按规定做好综合治理的内业资料工作。 第四篇:平安管理规章制度 平安管理规章制度 平安生产管理制度是一系列为了保障平安生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了限制风险,将危害降到最小,平安生产管理制度也可以根据风险制定。如今,就来看看以下两篇平安管理制度吧! 工厂平安生产管理制度 第一条为加强生产工作的劳动爱惜、改善劳动条件,爱惜劳动者在生产过程中的平安和健康,促进公司事业的进展,根据劳动爱惜的法
16、令、法规等有关规定,结合公司的实际状况制订本规定。 其次条各职工必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。 第三条各生产单位专(兼)职平安生产管理员要关心本单位领导贯彻执行劳动爱惜法规和平安生产管理制度,处理本单位平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。 第四条生产平安员要经常检查、催促人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。刚好向上级报告平安生产状况。作业员起先操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必需停机,断掉电源,下班时必需关闭全部设备的总电源。 第五条职工在生产、工作中要认真学习和执行平安技术操作规程,遵守各项规章制度。疼惜生产设备
17、和平安防护装置、设施及劳动爱惜用品。觉察担忧全状况,刚好报告领导,快速予以解除。 第六条对新职工、临时工、民工、实习人员,必需先进行平安生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对变更工种的工人,必需重新进行平安教化才能上岗。 第七条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确运用,经常维护,定期检修,不符合平安要求的陈旧设备,应有支配地更新和改造。 第八条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱惜,绝缘必需良好,并有牢靠的接地或接零爱惜措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应运用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备
18、防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应接受平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求。 第九条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。 第十条易燃、易爆物品的贮存、运用、废品处理等,必需设有防火、防爆设施,严格执行平安操作守则和定员定量定品种的平安规定。易燃、易爆物品的运用地和贮存点,要严禁烟火,要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时,必需实行妥当的防护措施。 第十一条坚持定期或不定期的平安生产检查制度。 第十二条觉察担忧全隐患,必需刚好整改。 第十三条平安生产工作应每年总结一次。 第十四条认真贯彻“平安第一,预防为主“的方针,执行上级有关平安生产的法令法规,落
19、实总经理负责制,加强平安生产管理; 第十五条严格执行各项平安生产规章制度,开展经常性的平安生产教化活动,不断增加职工的平安意识和提高职工的自我爱惜实力; 第十六条加强平安生产检查,刚好整改事故隐患和尘毒危害,主动改善劳动条件; 第十七条本规定自发文之日起执行。以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的,按本规定执行。 车间平安管理制度 目的:为规范加工车间现场管理,爱惜人员、财产平安特制定本制度 范围:加工车间全体员工 具体内容 一、劳动纪律 1.进入车间人员必需进行岗前培训,培训合格方可上岗;全部人员需依据培训要求操作,专业岗位需持证上岗,规范操作;违规操作造成人员损害,需担当相应责任。
20、2.员工进入车间禁止互相追逐、游戏打闹,防止滑、摔倒;进出车间时依据秩序,自觉排队,禁止拥挤,防止发生挤压踩踏事故。 二、用电平安 1.禁止私拉电线、私接电器,非专业人员不得对车间线路进行改动。 2.电器安装、接拉电线或电器修理必需由专业电工进行,不允许自行处理。车间电气设备发生故障时不要擅自处理,要马上通知修理人员。 3.生产中应留意防止意外触电,任何设备需要移动前,先检查并关闭电源。 4.全部工作台上的工作灯在下班后均要关闭电源,设备运用完毕或者长期不用要断开电源开关。 5.车间清洗等用水后,应刚好清理,刚好清理地面积水,防止湿滑跌倒。 6.车间产后清洗地面、工器具及设备时,做好设备防护,
21、禁止将水溅到设备电机上,以免造成设备损坏;用水完毕后,应检查水龙头,确保关闭,防止水泄露造成其它设备、材料等损害。 7.厂区、车间内禁止吸烟,禁止带易燃易爆品进出厂区、车间。 8.纸箱、托盘等易燃物品的存放要在指定位置,避开随处乱放。 9.禁止私拉电线、私接电器,防止引发火灾。 10.保证消防通道畅通,员工应熟识消防疏散通道,疼惜各类消防施设,驾驭灭火器等消防器材运用方法。 三、设备平安 1.每台生产设备设专人负责,经培训合格后上岗,未经培训、授权人员严禁操作。 2.严格按设备操作规程操作设备,严禁违规指挥与违规操作机器。 3.开机送电前要检查设备及配套设施是否正常,正常方可开机,依据规范操作
22、。 4.操作机械设备时,留意传送带等活动运行机构,避开手指、头发、衣物扯入。 5.在设备出现故障等状况时,不允许擅自处理,应按“急停或“停止按钮,并马上通知设备修理人员前来处理。 6.紧急状况下,拍下“急停按钮,保证人员、设备平安,非紧急状况禁止按下“急停或“停止按钮,严禁在设备运行时干脆将电闸拉下。 四、其他要求 1.上班期间禁止饮酒。 2.堆垛不得超过规定高度,禁止在设备与电线上堆放东西,禁止各种危险动作。 3.运用梯子等进行高处作业前先检查,确保没有损坏。应至少两人一组,保证一人在地面视察。 4.接受次氯酸钠等化学品清洗消毒时遵循化学品管理制度,穿戴好橡胶手套等个人爱惜用品,避开干脆接触
23、身体特别是眼睛。禁止在较小的密闭空间运用,防止发生意外中毒事故。运用完毕后应刚好紧闭盖好,避开翻倒泄露,并放回指定储存点,以免他人误用。 5.员工上下班途中应遵守交通规则,运用电瓶车、摩托车等交通工具时应带好平安帽,穿反光服。留意视察路况,规避行人、车辆。 6.发生任何状况下的事故,应保持冷静,刚好把意外的发生地点、事故状况等通知主管领导或专业平安员进行处理。 第五篇:平安管理规章制度 安 全 管 理 制 度 无锡市政建设集团有限公司 2023年1月8日 平安管理制度 一、为了贯彻“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产方针,提高公司平安生产施工管理水平,保障职工在劳动过程中的平安和健康,促进
24、公司建设事业的进展。根据国家有关平安生产的规定,结合公司的具体状况,制定本规定。 二、本规定适用于公司、各专业公司、项目部及其主管部门和参加我公司的其他施工单位。 三、公司必需认真贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策、法令、法规和本规定。应遵循市政建设的客观规律,严格依据程序和合理工期组织施工。 四、公司必需贯彻“管生产必需管平安的原则。做到在支配、布置、检查、总结、评比施工工作的同时,支配、布置、检查、总结、评比平安工作。 五、总经理是企业平安施工的第一责任者。应努力改善职工劳动条件,消退事故隐患,关切职工生活,留意劳逸结合,在保证职工平安和健康的前提下组织和领导施工。 六、平安生产和施工应
25、实行科学管理。依靠科技进步,完善平安设施,强化平安教化,提高职工平安技术素养,逐步做到对事故进行意料、预控。 七、平安生产和施工,人人有责。企业应不断强化以各级平安生产施工第一责任者为核心的平安施工责任制。各职能部门应在各自主管业务范围内对平安生产施工负责,并接受平安监察部门的监督和指导。文明施工、卫生管理制度 一施工现场 1、项目部应在施工现场设置醒目的标记牌,标明工程项目名称、建设单位、设计单位、监理单位、施工单位、项目经理、技术负责人的姓名、开工日期、竣工日期、施工答应证批准文号等,并爱惜好施工现场标牌; 2、项目部依据施工总平面图,设置各项临时实施、堆放建筑材料、成品、半成品和机具设备
26、,严禁侵占场内道路及平安防护设施; 3、项目部依据施工总平面图规定的位置和线路设置施工机具,不得随便侵占场地道路,施工机械进场必需经过平安检查,经检查合格签名登记后方可投入运用。 4、项目部的施工机械操作人员必需按本岗位责任制的有关规定持证上岗,严禁无证操作; 5、施工现场临时用电线路,用电设施的安装运用必需符合JGJ46-88施工现场临时用电平安技术规范的操作规程要求,并依据施工组织设计进行架设,严禁随便拉线接电; 6、施工现场必需设有保证施工要求的夜间照明,危险潮湿场所的照明以及手持照明灯具,电压也必需符合平安电压的要求; 7、施工现场应保证现场道路畅通,排水系统处于良好的运用状态,保持周
27、边环境及场容场貌整齐,避开施工污水,建筑垃圾污染周边环境,在车辆、行人通行之处的沟、坎、穴设置覆盖物及施工标记; 8、如现场设置工人生活设施,必需保证符合卫生、通风、照明等要求,饮用水必需符合卫生要求; 9、做好施工现场的平安保卫工作,外来车辆人员未经允许不得进入施工现场。 二食堂 1、食堂要内外整齐,远离污染物。 2、灶台及四周要镶白瓷砖并有通风排烟设备,食堂上要吊顶刷白、下要铺设地砖。 3、食堂内物品放置有序,有厨柜、垃圾、泔水容器应加盖密闭,生熟食物要分开存放,防止交叉污染。 4、食堂内要有纱门、纱窗和必要的上、下水设施,做到无蝇蛆、无蟑、无鼠、无食物中毒。 5、食堂人员需持健康证,操作
28、时穿白衣、白帽、白口罩。 三宿舍 1、宿舍内要定人定铺、名单上墙并明确室长,遵守宿舍卫生值日制度。 2、宿舍内不得酗酒、赌博、打闹,应保证宿舍区的消防平安。 3、宿舍内严禁男、女混居,非本项目施工人员不得进入和留住宿舍,有人来访必需在办公室做好登记手续。 4、污水、废物、垃圾等应集中在指定场地倾倒。 5、宿舍区规定统一晒衣场所,不得乱晒乱晾。 6、留意宿舍卫生、勤开窗、勤洗衣被、床上用品,个人生活用品摆放整齐。 7、疼惜公物、公共设施、节省水、电资源,爱惜宿舍区环境卫生的良好状态。 8、公厕要定期清扫,冲洗,严禁便利后不冲洗的现象。 平安教化制度 1、实行各种形式经常宣扬平安生产、文明生产精神
29、,做到在每个员工心目中把平安、文明生产放到首位。 2、每月召开一次平安教化会议,对全体员工进行平安生产、规章制度教化,杜绝违章操作。 3、对职工必需实行三级教化后持证上岗,严禁“三违操作。 4、专业公司、项目部对在职人员定期组织进行平安生产方面的技术培训,并实行持证上岗。 5、内场机械操作人员和特殊工作人员实行技术培训,并经考核合格后持证上岗。 6、认真统计好平安奖惩,下发有关事故发生调查材料,引起每个员工及专业公司、项目部高度重视,做到警钟长鸣。 7、在给违章操作人员指责教化的同时视情节赐予负有监管责任人员及项目部平安管理人员相应的惩处。 平安检查管理制度 1、平安生产领导小组不定期到现场巡
30、回检查,觉察问题,刚好解决。 2、每月公司组织平安生产检查,由平安部门召集,平安生产领导小组成员参加,每月不少于一次。集团公司每季不少于一次。 3、觉察隐患刚好提出整改措施,指定专人负责,妥当解决,解除后进行复查,记载存档。 4、重大问题刚好向上级有关平安部门汇报,组织落实解除。 5、检查中觉察“三违状况,应马上订正,赐予当事人指责教化,状况严峻的召开特地平安会议分析制定整改措施。 6、检查状况均应在台帐中反映,以便开展工作。 7、充分发挥专职平安员的作用,定期组织企业平安生产大检查,对查出重大担忧全隐患组织落实整改,确保平安生产。 工伤事故管理制度 1、本制度适用于工伤、操作、设备、质量、交
31、通运输、火灾、爆炸等一切事故,反映对每次事故的调查、分析、处理。 2、发生了事故要刚好了解驾驭状况,向领导和上级部门汇报,并参加调查分析,弄清缘由,查明责任,指出防范措施和整改看法。 3、全部事故均应逐级汇报,刚好查找因果关系,避开再次发生同类事务,平安部门应全过程记载存档,以便工作顺当绽开。 4、事故发生后,由平安工程师会同项目部平安管理负责人共同调查,按实际状况提出处理看法报监理组、工作组批准实施。 5、对发生事故隐匿不报者,除进行指责教化外,视情节严峻,损失大小,肃穆处理。 6、刚好做好事故受害人员的医疗赔偿及家属的安抚慰问等善后工作。 电气平安管理制度 1、建筑施工工地用电多为临时用电
32、,操作人员简洁产生临时观点。工地要经常对电工或兼职电工进行思想教化和平安教化,教化他们增加工作责任心,严格依据国家关于施工现场临时用电平安技术规范的要求办事,坚决杜绝违规操作。 2、临时用电设备5台至5台以上或总容量在50KW及50KW以上者,应编制临时用电施工组织设计,将临时用电管理规范化。 3、结合施工现场临时用电实际状况,制定平安用电技术措施和电气防火措施。该项措施的的实施应具有强制性。 4、定期对电气设备进行检查每月一次,对担忧全和有损坏的电气设备要刚好修理,破损、老化的电线要刚好更换。每年在雨季前,还要对电气设备进行一次全面检查,对配电箱、闸箱等室外电器应装设漏电爱惜器和防雨设施。
33、5、对全部职工进行平安用电常识的宣扬教化,使其驾驭触电急救的方法。 特种作业人员持证上岗制度 1、组织学习上级有关平安生产精神,熟识并驾驭平安生产技术学问,正确运用劳动爱惜用品,熟识本岗位操作特点及消防器材常识。 2、特种作业人员必需经上级主管部门组织培训考核合格后,持证上岗。 3、特种设备的引进必需经平安小组检查认可,并由具有特种作业证的操作人员持证上岗。 4、严禁“三违现象,坚决杜绝无证上岗现象。 防火平安管理制度 1、在禁火区内禁止擅自动用明火、严禁吸烟、运用电炉。 2、食堂、宿舍应配备必要的消防设施,防暑降温顺通风设施,保管员必需懂得运用消防灭火器材。 3、一切消防设施四周不得堆放物品
34、,保持消防通道的畅通。 4、电器设备有漏电产生火花现象的,应马上停电检修,要害部门、仓库的消防设施,任何人不得以任何理由更改。 5、下班前或节假日,各科室、部门均应有专人负责检查有无火种。并关闭好电源开关及门窗。 6、违背禁火制度者,扣发当月奖金,情节严峻者经予罚款,直到追究刑事责任。 7、沥青试验室严禁抽烟。 平安生产隐患检查制度 一、检查内容: 1、查思想:以党和国家的平安生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为根据,比照检查各级领导和职工是否重视平安工作,人人关切和主动搞好平安工作,使党和国家的平安生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。 2、查制度:检查平
35、安生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作业的行为是否刚好得到订正、处理,特别要重点检查各级领导和职能部门是否认真执行平安生产责任制,能否到达齐抓共管的要求。 3、查措施:检查是否编制平安技术措施,平安技术措施是否有针对性,是否进行平安技术交底,是否根据施工组织设计的平安技术措施进行实施。 4、查隐患:检查劳动条件、平安设施、平安装置、平安用具、机械设备、电气设备等是否符合平安生产法规、标准的要求。 5、查事故处理:检查有无隐瞒事故的行为,发生事故是否刚好报告、认真调查、肃穆处理,是否制订了防范措施,是否落实防范措施。凡检查中觉察未按“四不放过的原则要求处理事故,要重新肃穆处理
36、,防止同类事故的再次发生。 6、查组织:检查是否建立了平安领导小组,是否建立了平安生产保证体系,是否建立平安机构,平安干部是否严格按规定配备。 7、查教化培训:新职工是否经过三级平安教化,特殊工种是否经过培训、考核持证,各级领导和平安人员是否经过特地培训。 二、公司平安生产检查 1、公司平安生产领导小组经理、副经理、技术负责人及平安负责人应执行国家、市、区及上级有关法律、法规、规定。每季度组织 一、次对公司所属分公司、项目部进行平安生产检查,有关技术人员必需同时参加。 2、除定期外,平安部门还需组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。查出的隐患,必需马上开具施工现场平安违章单,落实“三
37、定措施,平安部门负责复查。 三、分公司平安生产检查 分公司经理组织下属有关人员每月进行一次对下属项目部的平安检查。 四、项目部平安生产检查 项目部施工负责人项目经理每周组织项目部有关管理人员进行对本项目部的平安检查,现场平安员必需每日对施工现场进行巡查,觉察隐患落实“三定措施整改。 五、班组长和个人平安生产检查 1、班组长每天上下班前应检查一下生产环境,对担忧全因素要刚好向施工负责人汇报,并刚好实行措施加以订正。 2、每个施工人员应加强自我爱惜意识,工作工要留意检查自己工作场所,对担忧全因素,除了向班组长汇报外,应刚好实行有效措施。 隐患排查制度 为了预先识别、分析、评价、排查、分级监控和管理
38、生产作业中的各种隐患,以歼灭或限制事故隐患,防止事故的发生,确保正常的平安生产秩序。针对公司平安生产的特点,特制定本制度: 1、按隐患危害程度分类 一般隐患:危险性不大,事故影响或损失较小的隐患。 重大隐患:危险性较大,可能造成较大事故,造成人员伤亡或财产损失的隐患。 特别重大隐患:危险性大,可能造成重大人员伤亡或财产损失的隐患。 2、隐患排查依据分专业分级定期排查制 每月底由集团公司平安部组织各分公司平安负责人对全公司的重大隐患进行排查分类,确定类别,形成书面资料在生产会议上汇报; 每月下旬由各分公司平安负责人对本公司隐患进行排查分类及依据“四定原则定项目、定人员、定措施、定时间下发整改通知
39、单落实处理、总结当月的隐患整改落实状况,形成书面资料报集团公司平安部; 每周末由各项目部项目经理、平安员等对本项目部施工范围内的隐患进行具体排查,将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报分公司平安负责人,由各分公司平安负责人汇总后报集团公司平安部; 3、隐患的管理 各分公司必需建立隐患排查制度及排查记录;公司由平安部负责隐患的收集、分类、汇总、建立台帐,负责监控、跟踪催促检查整改状况;属重大隐患、特别重大隐患的需形成书面资料刚好报平安副总审查落实整改状况、确定分类状况及整改、治理状况,并向公司总经理汇报; 各分公司要必需严格依据要求整改隐患,并将整改状况刚好向平安部汇报,原
40、则上一般隐患由分公司组织验收,平安部抽查;重大隐患由平安部组织相关人员进行验收;特别重大隐患由平安副总牵头组织验收,并形成书面文件; 每季度由平安副总牵头对隐患排查状况进行一次催促检查,凡不按本制度进行隐患排查各的分公司或个人,按公司“惩处规定赐予惩处,对在隐患排查工作中作出显著成果的单位或个人赐予嘉奖。 平安教化培训和职工的平安三级教化制度 1、施工现场的项目经理、施工员,技术员、平安员都必需经过行业主管部门的平安培训和接受接着教化,经考试合格,持证上岗 2、施工现场的电工、电焊工、架子工、塔吊司机和指挥等特殊工种,都必需经过安监部门培训考试合格,持证上岗 3、项目部平安员负责本部全体职工的
41、平安教化和培训工作。 4、平安员每年年初应制定具体的教化培训支配,必需做到心中有数,层层落实。 5、教化培训应形式多样,内容丰富,必需使全体职工充分相识到平安生产的重要性、必要性,并自觉遵守各项平安生产规章制度。 6、认真抓好施工现场特殊工种的持证培训和日常工作,各特殊工种应定期参加复审,平安员应刚好组织送培。 7、新工人、久假复工和变换工种人员必需经三级平安教化,考试合格后上岗,项目部负责项目部级和班组级的二级教化,并做好教化卡片和考核台帐,未经三级教化的职工不得上岗操作。 8、施工现场每年应对工人进行一次有系统性的平安教化并进行书面考试。 9、施工现场应根据季节性特点进行有针对性的平安教化
42、。 10、各类教化培训应建立台帐档案,认真做好记录。 治安保卫制度 1、项目部必需设专职保卫人员,制定岗位责任制。对工地全部人员进行造册登记并进行动态管理。 2、临时工必需持有效身份证,严禁招用无证和身份不明的人,加强对职工的法制宣扬教化,认真疏导、缓解各种冲突,对不执行制度的人员刚好教化处理,保证工地正常秩序。 3、工棚宿舍定人、定位集中住宿,不准男女混住,禁止带家属及小孩进工地,严禁私拉乱接电线,禁止运用电炉、煤油炉取暖烧饭。 4、加强夜间值班巡逻工作,管理人员轮番值勤,值班时不准喝酒、睡觉、脱岗、离岗,觉察异样现场,坚决处理,必要时向110报警。 5、发生打架、斗殴、滋事及赌博行为者,按
43、有关制度肃穆惩处,严峻的移交公安机关追究刑事责任。 6、从职工素养、工地环境及当地治安状况动身,设立由项目经理担当组长的治安管理小组,维护施工生产秩序和生活秩序。 7、实行有效监管措施,防止失窃、偷盗事务的发生,一旦发生失窃、偷盗事务,应在报案的同时填报无锡市道桥、环境绿化工程施工工地失窃、偷盗状况登记表。 平安生产责任制度 1、依据“管生产必需管平安的原则,企业要从上到下地建立平安生产责任制。公司与项目部,项目部与施工人员都要订立平安生产责任状。通过建立责任制,明确各级领导、各项目部、各类人员在生产中应负的平安职责。 2、在制定生产经营责任目标的同时,制定平安责任目标。只有把平安和生产从组织领导上统一起来,将平安指标作为各级施工管理机构、管理人员以及施工现场生产负责人责任目标的重要内容,才能增加各级生产管理人员的平安责任心,确保国家有关平安生产和劳动爱惜政策得到实行。 3、在检查施工进度的同时,检查各项目部的平安生产指标完成状况,把平安生产指标的完成状况作为各级领导、各级管理人员工作业绩考核的重要内容,作为年终评比的主要条件之一。实行重大平安事故一票推翻制。
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