2023年眷恋员工宿舍管理规章制度（精选5篇）.docx

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1、2023年眷恋员工宿舍管理规章制度（精选5篇） 第一篇：眷恋员工宿舍管理规章制度 员工宿舍管理规章制度 目的：为了使住宿员工在上班之余有个舒适、平安、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制定以下宿舍规章制度，请各位住宿员工细致阅读，认真遵守。 一、每位员工必需遵守宿舍相关制度，听从宿舍室长的支配。 二、每天由宿舍室长检查各位员工生活用品是否摆放整 齐，未做好者，先赐予口头警告，三次以上罚10-20 元。 三、疼惜宿舍内的设施、器具设备及门窗棚壁的完好，宝贵物品自行带好，留意提防盗贼宿舍设施、器具设备及门窗棚壁均属公司财产。 1)设备括洗衣机、热水器、床、被、家用餐具电器等公 共财物，如

2、有损坏、按原价赔偿、有意损坏者、除赔 偿外扣50元，责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。宿 舍内的公共财物自然损坏宿舍长刚好报部门主管进 行支配修理。、2)每位员工配置床位一个，被褥一套棉被褥、棉垫、枕头、枕套、枕巾各壹。 3)员工必需依据统一编号运用各自的床、卧具等，不得私自随 意调换或多占。 四、节省用水，用电、人走灯熄、避开自来水长流,如有违背者一经觉察罚5-10元.五、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违背罚50元，情节严峻作开除处理并送相关部门查处。 六、宿舍员工必需在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名

3、单，其次天上交部门经理赐予。 七、不得私自带着外界人员不是本公司员工留在宿舍过夜，探访人员必需在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经觉察，私自留宿者扣5-50次。 八、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违背罚5-10元/次。 部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律状况、部门经理进行不定期抽查。 九、值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 十、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时觉察不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者包括扔出窗外将视情节轻重赐予处理。 十

4、一、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，觉察事故隐患刚好上报行政人事部。 十二、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成确定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。 十三、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，觉察事故隐患刚好上报行政人事部。 十四、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成确定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，(包括自动辞职，撤职、解职等)时，对房屋的运用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要

5、求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将运用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查 十五、住宿员工必需遵守以下规则及惩处条款 1.听从舍监管理、派遣与监督。 2.室内禁止私自接配电线及装接电器。 3.室内不得运用或存放危险及违禁物品。 4.个人棉被、垫被起床后须叠齐。 5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。 6.换洗衣物不得积累客厅内。 7.洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8.电视、电脑等的运用，声音不得太大，以免阻碍他人 清静。 9.就寝后不得有影响他人睡眠行为。 10.宝贵物品应避开携入，遗失由员工自行负责。 11.不得在墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉物品。

6、 12.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 13.各房间的清洁由住宿人本人清洁整理。 宿舍公共场所的卫生由舍监按排轮值人员清扫负责，实行轮值制度如遇轮班/休假，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。未依据规定清扫的轮值人员，每次处以5元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人担当其修理费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。 14.不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。 15.员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻 将、传播封建迷信或其他不良或不当行为。违背者每次处以100元的罚款，由

7、室长报公司财务部从当月工 资中扣除。 16.宿舍/衣柜钥匙如有遗失不得私自撬锁，需向管理人员申请使 用备用钥匙。运用备用钥匙10元/人/次。 17.严禁运用一切非本公司配置的电器及有平安隐患的物件，否则 罚款 50元并没收其物件。 18.疼惜公物，严禁损坏和拆卸公司配置的电器、床铺及储物柜等 物品，违者罚款100元，损坏严峻不能修复者按价赔偿。 19.宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。 20.对水、电的运用，应遵照以下规定： 1水、电不得奢侈，顺手关灯及水龙头。 2沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。 21.员工有以下状况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处： 1)不听从舍监的监督、

8、指挥者。 2)在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 3)蓄意破坏公用物品或设施等。 4)擅自于宿舍内留宿外人者。 5)经常阻碍宿舍清静、屡戒不改者。 6)违背宿舍平安规定者。 7)无正值理由经常在外住宿者。 8)有偷窃行为者。 22.工应将运用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。 23.自公布之日起实施，修改亦同。 备注：钥匙的发放：共计XX把，同时发放给XX名员工，不能遗失，遗失者需赔偿换匙芯全部费用加上寝室人头10元每人的钥匙费用。 公布日期：年月日 其次篇：员工宿舍管理规章制度 员工宿舍管理规章制度 为了使住宿员工在上班之余有个舒适、平安、安静的休息环境

9、，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工细致阅读，认真遵守。 1、全部须住宿或离职员工，必需写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。 2、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生支配状况。 3、住宿员工必需遵守宿舍相关制度，听从宿舍长的支配。 4、住宿员工必需要疼惜宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿；有意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长刚好报部门主管进行支配修理。 5、住宿员工要节省用水、用电、人走灯熄、避开自来水长流，如有违背者一经觉察罚5-10元。 6、不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正

10、常休息，如有违背罚50-200元，情节严峻作开除处理并送相关部门查处。 7、不得私自带着外界人员不是本公司员工留在宿舍过夜。如经觉察，私自留宿者扣50-200元。若出现相关问题，后果由留宿者自负。 8、住宿员工要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，觉察事故隐患刚好上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者罚款100元，造成确定后果的除视损失程度赐予按价赔偿外还赐予确定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。 9、公司将支配人员不定期检查各宿舍卫生、纪律状况，并赐予打分。根据每月评分总和评比出最正确宿舍及最差宿舍各两名，被评为最正确宿舍则赐予所在房间人员共200元的嘉奖并

11、予以通报表扬，如被评为最差宿舍则赐予所在房间人员共100元的惩处并予以通报指责，以上奖罚均在当月工资中表达。 10、住宿员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 编制： 审核： 批准： 第三篇：员工宿舍管理规章制度 员工宿舍管理规章制度 目的：为了使住宿员工在上班之余有个舒适、平安、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制定以下宿舍规章制度，请各位住宿员工细致阅读，认真遵守。 一、每位员工必需遵守宿舍相关制度，听从宿舍长的支配。 二、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先赐予口头警告，三次以上罚10-20元。 三、疼惜宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热

12、水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、有意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长刚好报部门主管进行支配修理。 四、节省用水，用电、人走灯熄、避开自来水长流,如有违背者一经觉察罚5-10元.五、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违背罚50元，情节严峻作开除处理并送相关部门查处。 六、宿舍员工必需在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，其次天上交部门经理赐予。 七、不得私自带着外界人员不是本公司员工留在宿舍过夜，探访人员必需在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经觉察，私自留宿者扣5-10元/

13、次。 八、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违背罚5-10元/次。部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律状况、部门经理进行不定期抽查。 九、值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 十、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时觉察不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者包括扔出窗外将视情节轻重赐予处理。 十一、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，觉察事故隐患刚好上报行政人事部。 十二、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成确定后果的

14、视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。 十三、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，觉察事故隐患刚好上报行政人事部。 十四、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成确定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，(包括自动辞职，撤职、解职等)时，对房屋的运用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故 拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将运用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查 十五、住宿员工必需遵守以下规则及惩处条款 1、听从舍监

15、管理、派遣与监督。 2、室内禁止私自接配电线及装接电器。 3、室内不得运用或存放危险及违禁物品。 4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。 5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。 6、换洗衣物不得积累客厅内。 7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8、电视、电脑等的运用，声音不得太大，以免阻碍他人清静。 9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 11、宝贵物品应避开携入，遗失由员工自行负责。 12、不得在墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉物品。 13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 14、各房间的清洁由住宿人本人清洁整理。 15、宿舍公共场所的卫生由舍监按排轮值人员清扫，未依据规定清扫的轮值人员，

16、每次处以5元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。 16、不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。 17、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。违背者每次处以100元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。 18、对水、电的运用，应遵照以下规定： 1水、电不得奢侈，顺手关灯及水龙头。 2沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。 十六、住宿员工有以下状况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处： 1、不听从舍监的监督、指挥者。 2、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内留宿外人者。 5、经常阻碍宿舍清静、

17、屡戒不改者。 6、违背宿舍平安规定者。 7、无正值理由经常在外住宿者。 8、有偷窃行为者 十七、迁出员工应将运用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。 十八、本规定自公布之日起实施，修改亦同。 备注：钥匙的发放：共计6把，同时发放给6名员工，不能遗失，遗失者需赔偿换匙芯全部费用160元壹佰陆拾元整。 公布日期：年月日 第四篇：员工宿舍管理规章制度 员工宿舍管理规章制度 为了使住宿员工在上班之余有个舒适、平安、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工细致阅读，认真遵守。 1、全部须住宿或离职员工，必需写书面申请，请示住宿或离

18、宿。不得 私自入住或搬离宿舍。 2、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生支配状况。 3、住宿员工必需遵守宿舍相关制度，听从宿舍长的支配。 4、住宿员工必需要疼惜宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿； 有意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长刚好报部门主管进行支配修理。 5、住宿员工要节省用水、用电、人走灯熄、避开自来水长流，如有违 反者一经觉察罚5-10元。 6、不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其 它员工的正常休息，如有违背罚50-200元，情节严峻作开除处理并送相关部门查处。 7、不得私自带着外界人员不是本公司员工留在宿舍过夜。如经发 现

19、，私自留宿者扣50-200元。若出现相关问题，后果由留宿者自负。 8、住宿员工要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，觉察事故隐 患刚好上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者罚款100元，造成确定后果的除视损失程度赐予按价赔偿外还赐予确定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。 9、公司将支配人员不定期检查各宿舍卫生、纪律状况，并赐予打分。根 据每月评分总和评比出最正确宿舍及最差宿舍各两名，被评为最正确宿舍则赐予所在房间人员共200元的嘉奖并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则赐予所在房间人员共100元的惩处并予以通报指责，以上奖罚均在当月工资中表达。 10、住宿员工必需

20、养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 编制：审核：批准： 第五篇：养殖场员工宿舍管理规章制度 某某养殖场员工宿舍管理规章制度 一、宿舍管理标准 1、宿舍卫生标准 1、床面整齐，床上的被褥等物品叠放整齐划一； 2、地面洁净，无死角； 3、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损； 4、保持室内及卫生间洁净，无异味； 5、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整齐，摆放整齐； 2、宿舍平安标准 1、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、游戏及高音量放收录机； 2、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品； 3、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头； 4、遇到突发状况，要保持冷静，团结一心，爱惜自己和他人平安；

21、 5、宿舍内的宝贵物品，应妥当保管，数量较大的现金应刚好存入银行。 6、员工离开宿舍时，要做到顺手锁门，人走灯灭； 7、如有挚友探望，不得影响他人正常休息； 8、照明或电视机、录音机等电器设备，运用完毕或遇突然停电，必需马上切断电源或拨掉插头。 3、公司将于每周检查卫生一次 二、设置及相应职责 1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长。 2、舍长职责 1、定期进行卫生查看； 2、负责宿舍内公共卫生区的值日支配； 3、负责传达上级精神和指示； 4、定期向上级汇报宿舍管理状况； 5、刚好了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保平安； 6、了解各宿舍公物损坏状况，刚好进行报修； 7、刚好传达各员工的看法和建议； 8、刚好觉察和消退平安陷患，防止平安事故发生，对宿舍内一切担忧全因素，确定要刚好全面的向相关领导汇报。 3、员工职责 1、主动协作舍长工作，听从舍长支配； 2、自觉整理好个人内务； 3、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度； 4、有特殊状况晚归，应刚好向舍长说明状况； 5、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容； 6、疼惜好公共财物,坚决杜绝“长流水、“长明灯现象； 7、应保证外地员工优先住宿支配。 三、宿舍文化建设 1做人礼貌，讲话文明； 2养成良好的个人卫生习惯； 3保持卫生整齐，房间无异味； 4培育容洽、团结的员工关系； 5房间装饰要美观大方，忌杂乱。