2023年学会赏识自己的学生.docx
《2023年学会赏识自己的学生.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年学会赏识自己的学生.docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年学会赏识自己的学生 第一篇:学会赏识自己的学生 学会赏识自己的学生 寿县瓦埠镇国吕小学 吴 云 学会赏识自己的学生 自从毕业参加工作以来,我就始终担当班主任工作。在班主任这崇高的岗位上,我们深深地相识到班主任工作是塑造灵魂的工作,需要付出满腔的心血和爱心,虽然很苦很累,但却可以拥有孩子们真诚的感情,拥有孩子们绚丽的笑容。俗话说得好“没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农夫。当庄稼长势不好时,农夫从不埋怨庄稼。在对待学生的问题上,我认为班主任应当向农夫学习,不要怨学生,要从自己身上找缘由,接受适当的教化方法。接受赏识教化就是一项行之有效的措施。没有欣赏的教化是畸形的教化。班主任假如不会欣
2、赏自己的学生就不能走进学生的心灵,就不能在班集体这一方沃土培育出绚丽的花朵。 一、学会倾听,理解学生 赏识是一座桥梁,是师生精神相融、心灵相汇的桥梁。班主任要建筑这座桥梁,必需学会倾听学生的心声,在倾听中理解学生的心思,从而更好地进行正面教化。曾记得有一天早上,朱晨曦眼泪汪汪地来到办公室,告知我她的钢笔不翼而飞了。朱晨曦是我们班上的一名弱智生,大家都把她当作小妹,争着照看她。自然,对这件事我不能不过问。经过调查,疑点落在了张友朋身上。张友朋一贯表现很好,曾两次被评为学校的“学习标兵,还写得一笔好字。这莫非就是我心目中的好学生吗?我特别生气,真想当堂厉声责问他,但我还是限制住了自己的心情,放学后
3、把他领到了办公室,小声问他:“你知道朱晨曦丢钢笔的事吗?他站着说:“不知道。我握住他的手,想让他坐下来,却觉察他手心里全是汗。我的心紧了一下,直觉告知我,就是他。我调整了一下思路,问他:“你怎么出汗了?没等他回答,我又慢条斯理地说:“人往往在惊慌、害怕时,才会表现出这种症状,可你为什么惊慌害怕呢?“老师,我没拿朱晨曦的钢笔,真的没有拿。我并不理睬他的回答,接着说:“既然我把你留下来,确定有缘由。不过有一点,老师向你保证,今日我俩说的每一句话,老师都不会告知任何人。请你想想朱晨曦的心里是多么难过呀。他缄默了几分钟,最终开口了:“老师,您真的不告知其他同学?我点了点头。张友朋哭着承认了。我松了口气
4、,摸了摸他的头说:“你能承认错误,老师真为你兴奋。可是能告知老师缘由吗?他哭得更厉害了。后来我才知道他的爸爸、妈妈离婚了。他爸爸为了挣钱养家,根本无暇顾及他的学习。张友朋艳羡别人的新钢笔,就顺手拿走了。我叫张友朋趁如今教室里没人,把钢笔放回去。其次天,我给张友朋买了一支新钢笔,又走访了他的爸爸,请他多关切一下自己的孩子。自此以后,张友朋跟我更贴心了,班里事也抢着去做,他又变成了一个好学生。在这个事例中,我懂得了班主任要做一个有效的倾听者,不应板着面孔,喋喋不休地向学生灌输自己的思想,或当众训斥自己的学生,而是应当留意自身的形象,运用接纳性的语言,与学生促膝谈心,敬重学生。只有这样,学生才会说心
5、里话,老师也才能因势利导,促使学生完成自我教化。 二、突出学生的特性进展,激励学生 班里的学生,性格各异,各有所长。所以班主任要有一双擅长捕获学生身上闪光点的“火眼金睛,对学生身上的闪光点不断地赞许,反复地激励,使学生有一种被觉察、被认可、被重视的感觉。赏识教化的关键是擅长觉察学生身上的“闪光点,适时地赐予确定与赞美,让其闪光点更亮,以带动其他方面的进步。著名教化家陶行知先生“四块糖的故事或许我们都已耳熟能详:一次,陶行知先生看到一名男生用小石块砸同学,便当即制止了他,并令他放学后,到校长室谈话。陶行知简洁了解了一下状况后回到办公室,觉察那名男生正在等他。陶行知掏出一块糖递给他说:“这是奖给你
6、的,因为你按时到这里来,并且始终在这里等我。男同学迟疑间接过糖,陶行知又掏出一块糖放到他手里说:“这也是嘉奖你的,因为我不让你砸人时,你马上停手了,说明你很敬重我。男同学惊异地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三块糖给他:“我调查过了,你用小石块砸那个同学,是因为他不守玩耍规则,欺压女同学,这说明你有正义感。这时男同学感动地流着泪说:“校长,我错了,同学再不对,我也不该砸同学呀。陶行知满足地笑了,掏出第四块糖递过去说:“你能够主动认错,应当再得到一块糖。我的糖分完了,我们的谈话也结束了。陶行知先生对学生“打架事务的处理,正是抓住了学生行为中的主动因素,接受“赏识的策略使学生自己相识到错误。“四块糖的故事
7、告知我们,每个学生都有可爱的一面,老师要有一双擅长觉察的眼睛,挖掘出学生身上的闪光点,通过言语的激励,使其特性得到充分进展。 就拿我班的学生吕东飞来说,他是一位学习成果差、纪律散漫的学生,经常违背纪律。对他的反复教化,也起不了多大的作用。有一次数学课上,一位同学因发高烧呕吐,吕东飞立即从学校操场上弄来土灰盖上,并把那些呕吐物扫洁净。我对他的行为赐予了刚好表扬,并号召同学们向他学习。他受到老师的赞扬,心情特别快乐,这一天上课特别专心,作业他做得特别认真。以后,他一为班级做好事,我都刚好表扬,激励他克服自身的缺点,努力上进。在老师和同学的关心下,他进步了。可见,在正面激励下,丑小鸭也会变成白天鹅的
8、。 赏识教化要求重视学生个体差异的存在,公允地对待每个学生的短处。学生是活生生的人,特性千差万别,不能一概而论,绝不能因学生成果差而称之为“差生,更不能总是绷着脸、目光严峻、振振有词地逐一指出其身上存在的种种缺点,然后一一要求其改正,并威胁若不改正,将报告家长、送校长教化等。有的老师在教化过程中更是夹杂着“白痴、“笨蛋等有伤学生自尊的话语。我们应当相识到,学生成果差或某些方面表现不尽如人意,并不意味着这个学生就一无所取,有的学生可能在书法上有造诣、有的在体育上有专长、有的对音乐有灵性、有的在班上劳动时表现突出,全部这些方面都表达了学生特性的进展。老师应当对他们的特长倍加赞许和确定,即使是指责,
9、也要蕴含深爱,让学生感觉自己还有盼望,这样师生之间的沟通才能自然亲近,学生就会对老师的教化带着一种感谢而欣然接受,缺点改正起来也真诚和执著,他们的特长也会得以发挥。对于学习、行为或性格有缺陷的学生,缺少敬重、疼惜和赏识,就不会有启发和诱导;而没有启发和诱导,就无法找到开启学生心灵的金钥匙。老师一句短短的表扬话语、一个激励的眼神、一句淡淡的劝慰、一个浅浅的微笑,都会让学生获得莫大的力气,复原自信,以极大的志气去面对遇到的困难,主动健康地进展。这也正如冰心所说:“有了爱,有了赏识教化,便有了一切。 三、接受赏识教化要恰到好处,不能滥用 赏识要正确客观地分析,要了解学生的身心需要,要了解学生心理状态
10、,根据真实状况进行表扬、激励。而不能为到达某种目的而牵强地赏识,这不仅对学生本人起不到真正作用,而且会影响四周的学生,让他们感觉到赏识的虚伪,同时也失去对老师的信任。事实上,惩办也是一种爱的表达方式,“金无足赤,人无完人,特别是处在成长阶段的学生难免会犯错,一味地赏识而不敢指责、不敢惩办,只会扭曲学生的相识,是对学生的不负责。不过,指责和惩办应当是明确针对学生的过失。每个学生都有值得赏识的地方,同时也有需要指责之处。正确的赏识,可以给学生极大的鼓舞;恰当的指责,也会促使学生进步。赏识不能过度,否则会导致学生对自己相识缺乏,会产生自满自傲的心态,稍遇不顺就会一蹶不振。同时赏识要因人的性格而操作。
11、例,对胆小的学生要多确定、激励,对淘气、好动的学生,要适当赏识,同时要多提新要求,关心其克服不良习惯。 学生是成长中的人、学生是有独特特性的人、学生是蕴含潜力的人,作为老师,我们必需敬重每一位学生做人的价值与尊严。只要教化方法得当,没有一个学生是不行救药的。教化的艺术就在于擅长拨开学生眼前的迷雾,点燃学生心中的盼望之火,关心学生体会到上进及学习取得好成果时的欢乐,诱发学生的责任心和荣誉感,运用赏识教化让每个孩子都找到自信,培育他们成才,将来成为合格的社会主义现代化建设接班人。 其次篇:学会赏识 善待学生 学会赏识 善待学生 周厚华 赏识教化作为教化的一种思想理念,它要求老师遵循生命成长的规律,
12、走进学生的内心世界,在信任、敬重、理解、激励、宽容、提示等酷爱生命、善待学生的进程中,觉察学生的潜能,唤醒学生的自信。 一.捕获教化时机 以理导其行 赏识教化的本质是敬重和爱戴学生,看得起学生。差生会不怎么自信,所以更需要赏识差生。当学生表现精彩时,老师要予以确定、赞许,当不尽如人意时也要加以激励。获得别人确实定和赏识,是人们共同的心理需要。正确实施赏识教化,不仅能够维护学生的自尊,建立良好的师生关系,更重要的是挖掘学生的潜能,使其实力得到最大限度的发挥。教化阅历告知我:敬重、温顺、平易近人恒久赛过激烈和说教。陶行知先生说过:“真教化是心心相印的活动。唯独从心里发出来的,才能到达心灵深处。我国
13、著名教化家魏书生所教的班级,曾接受了两个全校最差的学生,这两个学生称自己的成果不好,只考了8分。魏书生接过这两个学生说:“你们一上课不听讲,二不写作业,看看课本还考了8分,这就是天赋!从没听到如此激励话语的两个学生被魏书生一下子唤起了自信,点燃了学习的激情,成果很快得到上升。 二:赏识给学生无穷的力气 赏识别人的优点是一种美德,是开启才智的金钥匙,是点燃激情的火种,是陶冶情操的催化剂。著名心理学家杰丝雷尔曾说过:“赏识对温和人类的灵魂而言,就像阳光一样,没有它,我们就没法成长开花。但是我们大多数的人,只是敏于躲避别的冷言冷语,而我们自己却吝于把赏识的温和阳光赐予别人。 赏识教化的关键是擅长觉察
14、学生身上的“闪光点,适时地赐予确定与赞美,让其闪光点更亮,以带动其他方面的进步。著名教化家陶行知先生“四块糖的故事或许我们都已耳熟能详:一次,陶行知先生看到一名男生用小石块砸同学,便当即制止了他,并令他放学后,到校长室谈话。陶行知简洁了解了一下状况后回到办公室,觉察那名男生正在等他。陶行知掏出一块糖递给他说:“这是奖给你的,因为你按时到这里来,并且始终在这里等我。男同学迟疑间接过糖,陶行知又掏出一块糖放到他手里说:“这也是嘉奖你的,因为我不让你砸人时,你马上停手了,说明你很敬重我。男同学惊异地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三块糖给他:“我调查过了,你用小石块砸那个同学,是因为他不守玩耍规则,欺压女同
15、学,这说明你有正义感。这时男同学感动地流着泪说:“校长,我错了,同学再不对,我也不该砸同学呀。陶行知满足地笑了,掏出第四块糖递过去说:“你能够主动认错,应当再得到一块糖。我的糖分完了,我们的谈话也接受了。陶行知先生对学生“打架事务的处理,正是抓住了学生行为中的主动因素,接受“赏识的策略使学生自己相识到错误。 “四块糖的故事告知我们,每个学生都有可爱的一面,老师要有一双擅长觉察的眼睛,挖掘出学生身上的闪光点,通过言语的激励,使其特性得到充分进展。 在实施赏识教化时,要了解学生的身心需要,客观分析学生的心理状态,根据实际状况进行激励,而不能滥用表扬,更不能为到达某种目的而赐予廉价的“赏识。过度的表
16、扬激励,有时会让学生感到赏识的虚伪性,从而刺伤学生的自尊心,并失去对老师的信任。同时赏识要因人而异,如对胆小的学生要多确定、激励,对淘气好动的学生要适度赏识,多提新要求。赏识教化是关心学生觉察自身的闪光点,让学生在关爱与期盼中增加自信念,并不是溺爱和迁就。有的老师心情好时,对学生“从宽,心情坏时就“严打。这种心情化的教化方式,会不自觉地夸高校生的缺点,使学生产生逆反心理。另外,赏识教化不是排斥、否认指责教化。善意的指责教化是必要的,在原则问题上,对学生进行有理有据的指责,会赢得学生的信任和敬重。我们知道,一些不良习惯的形成,绝非一朝一夕之事。在对学生进行指责教化时,老师要以宽容的心态对待学生,
17、给学生留有克服缺点的时间和空间,特别要讲究指责语言的艺术性,留意体态语言的实效性。有时一个手势、一个眼神,会赛过千言万语,起到“润物无声的效果。 三.赏识关心学生树立自信 自信是胜利的基石。赏识教化可以克服孩子自卑和怯懦,增加其自信念。赏识教化能激发学生的学习爱好,能调动学生学习的主动性;赏识教化能给学生供应成败的信息,有利于学习检查自己的进步状况。赏识教化会引起学生之间的竞争,有利于创建一种“比、学、赶、帮的学习条件。赏识教化提倡正面确定,以敬重、表扬,为主,教学中能够激发学生潜力、人尽其才。 赏识教化必需持之以恒,才能产生明显的效果。老师要不断觉察学生的优点和特长,擅长为学生的每一点进步而
18、加油呼喊,让学生在“我是好学生的感受中,把这种外在的激励化为其内在的进展动力,并把这种感受到的赏识,进一步升华到赏识自我,赏识他人。 第三篇:学会赏识自己的孩子范文模版 学会赏识自己的孩子 前些日子,听到一个真实的就发生在身边的事儿:孩子没有考取高校,父母花了好多钱,为儿子买进了高校之门,可不知道,孩子在高校里照旧成果很不好,父母又特殊着急,于是就请客协商,盼望老师能对他更关切关心。哪知,在父母算帐之时,他却突然跳楼自杀。父母追悔莫及听来震惊的同时,我又想到许多父母的良苦用心,许多老师的“恨铁不成钢一首散文诗 欣赏自己,跃入眼帘,不禁豁然开朗! 或许你想成为太阳,可你却只是一个星辰;或许你想成
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 学会 赏识 自己 学生
限制150内