2023年宁国市2023年农业科教工作总结.docx
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1、2023年宁国市2023年农业科教工作总结 第一篇:宁国市2023年农业科教工作总结 宁国市2023年农业科教工作总结 2023年,我市农业科教工作坚持以科学进展观为指导,以民生工程为载体,以提高农夫科技文化综合素养和农业生产综合实力,增加农夫收入为目的,扎实、务实地推动了农业科技教化工作健康进展。具体工作表达在以下三个方面: 一、多层次多形式地开展科技服务工作 一是围绕灾后复原农业生产及提高农业生产综合实力广泛深化地开展了科技服务活动。一方面,农委邀请省专家教授来我市作高层次的技术指导和科技讲座。在上半年开展的农业科技春季行动中,我们邀请了中国科学院、安农大、省农科院、省农业技术推的一批专家
2、教授来我市亲临农业生产一线作指导和专题讲座。他们分别到我市食品加工企业香味原,五星养殖集团饲料厂,太阳禽业公司种鸭养殖场,汪溪街道办事处养殖小区等进行现场指导,并为受灾龙头企业和养殖户解决了大量的实际问题。专家教授们还根据我市要求,举办了“优质鸡健康养殖技术、“ 中小型西瓜新品种与栽培技术、“大棚蔬菜栽培与病虫害防治技术、“化肥高效合理施用和化肥控失技术及“超级稻配套栽培及水稻生产好用新技术讲座。这次专家团来我市指导农业龙头企业6家,现场指导农夫50余名。共举办了4场好用技术讲座,培训技干、专业大户300余人次。专家们的到来,即为我们送来了农业轻简适用技术,又为我们介绍了现代农业进展的前沿科技
3、信息,大大地提升我市农业技干的素养。促进了我市农业又好又快地进展。另一方面组织本市农业专家讲师团深化镇村开展科技服务工作。在农业春季生产科技服务行动,我市共组织了33名具有中高级职称农业专家分赴全市19个乡镇、街道办事处,开展科技服务活动。专家们主动行动,深化到专业村、农业龙头企业、科技示范户,开展技术服务,为他们解决生产中出现的技术难题。如:农机局、植保站、土肥站联合在南极、庄村山核桃主产区,组织林农开展了山核桃标准化生产技术培训,培训内容包括:山核桃病虫害综合防治学问、测土配方施肥技术,农药平安运用学问,食品平安学问、绿色、无公害食品学问、山核桃病虫害机防技术等。技术专家为了林农驾驭山核桃
4、病虫害机防技术,不辞辛苦,带着机具上山,进行现场操作,手把手地教林农驾驭操作要领,在场的林农无不感慨地说:“像这样的服务真是到家了。畜牧中心抓住春季畜禽疾病高发期,不仅举办了全市乡、村两级防疫员培训班,而且在霞西的田畈、朱村、南山办事处的鸡山、河沥办事处的滨口等家禽养殖小区举办了多期培训班,培训内容:禽流感预防学问,禽病诊断、种草养畜技术、畜禽产品标准化生产及环境、饲养条件对动物疫病发生影响等学问,并对畜禽养殖科技示范户进行了多次现场指导。茶叶站在茶叶开园采摘时,在茶叶主产区方塘、青龙、虹龙举办了培训班,由技术人员通过授课、现场示范演示、个别指导、传授名优茶制作技术,并印发了大量的绿色、无公害
5、茶叶生产技术资料。科教科、农广校、蔬菜办根据部分乡镇农夫主动进展反季节香菇这一良好势头,因势利导,举办了多期反季节香菇生产技术培训班,并亲临种植大户作现场技术指导,同时还向山区农夫发放了大量的高山反季节蔬菜栽培管理、无公害、绿色、有机蔬菜生产技术资料。能源办结合新农村建设,在云梯乡举办了沼气池建立及运用管理技术培训班。水产站、中药材、蚕桑站等也相继开展了不同形式的农业科技服务活动。专家们深化基层,深受农夫的欢迎。如:站长罗新明同志到青龙乡茶叶协会讲解名优茶制作技术时,教室里万籁俱寂,会员们全神贯注地听讲。如此同时各乡镇街道办事处农技干结合本乡镇下达的农业科技春季行动服务任务,走村窜户,对一般农
6、夫开展技术培训和技术指导。胡乐、梅林等乡镇在这次科技服务行动,利用村委换届选举的机会,开展技术培训,收到了很好的效果。 二是围绕农业科技服务机制创新,深化开展农业科技入户工作。今年,我市接着开展了农业科技入户工作。年初,农委对去年选聘的50名科技入户技术指导员逐一进行了考评,在此基础上,选聘了30名工作认真、服务意识强的技术指导员接着担当08年农业科技入户技术指导员,并与他们签订了技术指导员协议书。根据自愿的原则,在去年500户示范户中,选择示范带动作用大主动性较高的300户作为08年度科技入户示范户,每个技术指导员指导10户示范户,技术指导员并逐一与示范户签订了指导协议合同。为把科技入户工作
7、落到实处,做到有据可查,同时便于技术指导员有支配有步骤地指导示范户驾驭应用生产技术,我们向技术指导员和示范户发放了技术指导员手册和示范户手册,并要求技术指导员做好技术指导记录和示范户做好生产记录。从收上来的技术指导员手册和示范户手册所反映实际状况来看,技术指导员指导工作开展得扎实、细致,富有成效,他们根据示范户的具体产业状况制定了相应的生产技术指导方案,根据方案有步骤分阶段地进行指导。示范户把技术指导员每一次上门指导的技术要点都一一记在手册上,在生产过程中,什么时候施什么肥,打什么药,一目了然,清清楚楚。农业科技入户工程,即增加了政府对农夫的凝合力,又增加了农业技干的服务意识,解决了农技推广“
8、最终一公里的问题。 三是围绕水稻生产提升工程开展了科技服务工作。我市粮食生产主要以水稻为主,而水稻生产又是以一季中稻为主导,因此,抓好中稻生产,事关我市粮食平安的全局。为提升我市中稻产量,我市农业技术人员进村入户,开展了一系列技术服务工作。一是各乡镇开办了水稻旱育秧技术班;二是在全市发放大量的指导中稻生产的技术明白纸;三是在部分乡镇召开了水稻机插秧现场会,推广机插秧技术;四是乡镇农技员利用村务公开栏,刚好地向农夫发布中稻田间管理要领和病虫害防治信息;五是主动组织协调收割机关心农夫抢收。 四是围绕秋冬种工作开展科技服务工作。今年,我是秋冬种总体目标是“一稳定、二扩大、三提高稳定小麦播种面积,适当
9、扩大油菜种植面积,着力扩大越冬经济作物生产;提高单产,增加总产,提高秋冬种水平,提高农产品优质率,确保农产品有效供应。为实现这一目标,我是制定了配套科技服务措施。具体措施是:大力引进秦优、皖油等系列油菜和凯特、浙杂系列番茄、苏椒系列辣椒、竹叶青莴苣、秋豇豆等蔬菜优良品种。大力推广机开沟、机深挖、机深施肥等农机化适用技术;大力推广蔬菜等高效经济作物保温栽培技术;抓好测土配方施肥、作物秸秆综合利用,推广秸秆还田;三是推广科学播种技术,限制播量,把握播期;四是抓好油菜、小麦稻田免耕栽培及冬壮春发技术应用,五是加强秋播作物病虫草鼠综合防治,推动统防统治;六是加强秋播作物田间管理,开好“三沟,严防灾难性
10、天气。 综上所述,今年我委为促进农业农村又好又快地进展,做了大量的实质性的科技服务工作,取得了显著的成效。据不完全统计,今年全市共培训新型农夫13500余人,科技入户指导5600农夫余人次,发放技术资料17000余份。 二、锐意进取,推动农村劳动力转移培训阳光工程稳步实施 农村劳动力转移阳光工程培训,是关心农夫驾驭新的职业技能,加快农村剩余劳动力有序地向二三产业转移,促进农夫增收的重要手段,是加快社会主义新农村建设的重要途径之一,是市委市政府的一项重要的民生工程。农委高度重视此项工作,细心部署,主动组织力气实施,较好地完成了上级下达的全年培训认务。2023年度,省阳光办下达我市阳光工程培训任务
11、2400人(其中农夫专业合作社社员培训200人)。截至12月份,共培训2780 人,占任务数的115.83%,超额完成15.83。 今年,我们在坚持质量标准,确保完成任务的前提下,主动拓宽转移领域,引导就近就地转移,探究向农村二、三产业转移,向农业产业化龙头企业、农夫专业合作社转移。 1、围绕地方特色产业进展,开展阳光工程培训。本年度我们在抓好用工量大的建筑、机械制造、电子电器、焊工、计算机应用、驾驶与修理、服装缝纫与加工、装潢装饰、餐饮旅游服务等行业技能培训的同时,还特别留意做好农产品加工业、观光农业、农村服务业、沼气工、拖拉机手、农家乐等地方特色产业所需要的劳动力专业技能培训。为本地的特色
12、产业进展供应了人才支撑。 2、围绕农夫专业合作社社员的综合素养的提高,开展阳光工程培训。进展和壮大农夫专业合作社,是今后一个时期农村经济进展的方向,是增加农夫在市场经济中话语权,提高农业抗风险实力的重要举措,是发呈现代农业必有之路。因此,提高农夫专业合作社社员综合素养尤为重要。今年,我们在农夫专业合作社社员培训工作上,做了一些尝试。首先对合作社负责人和主要管理人员开展了培训。在培训内容上,选择了政策法规、企业管理和市场开发与合作等学问。目的是为了提高负责人的管理、经营决策和市场分析实力,促进合作社规范化管理,增加带着农夫共同致富的奉献精神。随后对部分合作社成员进行了培训。选择了公民基本权益爱惜
13、、农村土地流转相关学问、土地承包法、合作社法等相关法律法规学问、城市生活基本常识、艾滋病防治和平安生产等学问为引导性培训内容。把种、养先进好用技术,标准化生产加工、食品平安、市场营销等专业学问作为技能培训内容。使受训社员驾驭确定的种植、养殖和农产品初加工包装技能,提高农夫组织化程度,增加合作意识和市场意识。 由于今年是首次开展该项目的培训,没有可以借鉴的阅历,为了确保培训质量,培训前阳光办会同培训机构-天目山合作社,在多次征求合作社社员看法基础上,制定了一整套切实可行的培训支配。在培训时间支配上,根据农时、农事支配教学内容,在农闲集中时间开展理论课培训,培训时间不少于15天。在生产季节,技术员
14、对社员进行产前、产中、产后实践指导培训,指导方式有:上门指导,召开现场会,外出参观学习。确保整个生产周期每个社员接受指导不少于5次。阳光办严格把关,对整个培训过程实行全程跟踪检查,一是确保培训质量不打折扣;二是刚好归纳社员反馈的信息,总结培训阅历,为来年开展培训工作铺平道路。 三、主动做好农村创业带头人培育工作 今年年初,我们对去年各乡镇报来的农夫创业带头人事迹材料,逐一进行了整理核实,并依据评比方法进行了筛选,最终确立了10名农夫创业带头人,10名农业创业带头人提名奖。并在农业产业化表彰大会上,一同进行了表彰。该项工作的开展有力地调动了农夫的创业主动性。 2023年即将过去,回顾过去,我们在
15、上级主管部门的正确领导下,工作开展得卓有成效。展望2023年,任务困难,责任重大。由于遭受金融危机,企业不景气,返乡的农夫工越来越多,由此,不仅削减了农夫的收入,而且不利于社会的稳定。因此,新的一年,我们要坚持以人为本的原则,解放思想,加大工作力度,创新工作机制,优化服务方式,进一步加大农村劳动转移培训力度,为返乡的农夫工重新上岗,主动地做好服务工作。同时,要为返乡务农的农夫,主动做好农业科技培训工作,提高他们的生产技能,想方设法地关心他们增加收入。 农委科教科 2023年12月15日 其次篇:市农业局农业科教信息站工作总结 市农业局农业科教信息站工作总结 一、农产品质量追溯 组织种植养殖水产
16、共23家专合组织开展农产品质量平安可视化质量追溯建设,目前,23家专合组织已经全部安装了监控,16家专合组织的网络也已经畅通,并与局网对接。 二、农产品三品一标 1、组织4个专合社新申报了6个无公害农产品认证。 2、组织4个专合社对到期的48个产品进行了复查换证。 三、体系工作 进一步完善各乡镇公益性服务体系职能、制度建设,加大基层农技人员学问更新培训力度,对各基层农技人员工作量化并进行考核。一是设最美最美农技人员7人,其中:种植业3人、养殖业3人、水产1人;按全年绩效考核最终平均得分评定,每人增加800元绩效补助;二是设农业技术推广奖9人,其中:种植业4人、养殖业4人、水产1人;按全年绩效考
17、核最终平均得分和局各业务科站对辖区应用农业新技术等状况进行综合评定,每人增加600元绩效补助。三是设星级农技推广机构11个详见附件1-2,其中:二星6个种植业3个、养殖业3个,三星5个种植业2个、养殖业2个、水产1个。被评定为二星农技推广机构赐予2000元绩效补助,二星农技推广机构内的技术人员增加10的绩效补助;被评定为三星农技推广机构赐予4000元绩效补助,三星农技推广机构内的技术人员增加20的绩效补助。各乡镇农业服务中心含水产工作和各乡镇畜牧站在参与星级农技推广机构的评定时,与农业服务中心、畜牧站全部技术人员个人绩效考核得分紧密联系,各乡镇农业服务中心、各乡镇畜牧站技术人员绩效考核最终得分
18、的平均分值占50,农业农村改革得分占10,秸杆禁烧和综合利用占10,畜禽养殖污染治理工作占10,无平安责任事故占5,交办工作占15。目前。已经对基层农技人员进行了1-9月的考核并兑现绩效考核补助。 四、民生工程 制定了民生工程培训实施方案,组织种植养殖水产及基层农技人员等进行了好用技术培训和学问更新培训。 五、项目实施 一新型职业农夫培育 制定并上报了实施方案,今年我市的培育任务是600人,其中:生产经营型300人,专业技能型100人,社会服务型200人。由农广校具体担当培育任务,目前,已经培育了339人。现正在制定新型职业农夫培育实施看法、资格认定方法和扶持政策。 二基层农技推广体系改革与建
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