2023年学生社团换届演讲稿.docx

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1、2023年学生社团换届演讲稿 第一篇：学生社团换届演讲稿 敬重的老师、尊敬的同学们大家晚上好，在这春暖花开的季节，我们又将见证一群为了社团而不惬努力的同学踏出了他们自己的历程，同时，我们又将迎来新一批社团骨干，带着我们社团接着前进。我们的换届不代表我们放弃幻想，我们照旧会追求着，保存着那份执着。过去的一年中，阳光英语俱乐部创建出了很好的成果，这一切均归于我们老师的悉心指导，历届社团负责人的主动带着，以及，我们每一位学生干部的辛勤工作下所取得成果。在我们加入社团之前或许我们还只是个孩子，是社团，让我们打破了从前的无趣，逐步走向成熟，同时，我们也推动着我们的社团不断向前进展、壮大。今日我们留下的不

2、仅仅是一个社团，更是一个责任，一份使命。我们要继承我们的责任与使命，正是因为责任和使命，才让我更加成熟，社团更加完善。我们盼望的是能继承我们社团将来的使命，把阳光英语俱乐部进展的更好。 我们社团是大一新生融入高校生活的最有效、最捷径的渠道，是引导新生尽早融入集体文化气氛中，融入高校这个大家庭。所以，社团建设是意味深长的，是与时俱进的，是与校内建设同步的；我们的任务更是要始终把握的；社团的建设还在接着，成果在于将来。我们要努力开创，正确规划，根据学生的需求，爱好，意愿，还要扩大社团建设，进一步加强改革，让以后的社团建设不断发扬壮大。 为满意实际工作的需要，到达分工明确，提高工作效率的目的，社团联

3、合会将进一步强化各部门职能，完善规章制度，从新对社团联合会性质进行定位：即管理社团，又服务于社团，但更加倾向于服务 社团。在今后，我们将为各社团供应各种便利，确保社团内部正常进展，活动顺当进行，真正做到服务学校，服务宽阔师生，服务社团。 今后，我们要携起手来，同心同德去构建一个和谐、旺盛、共进的大家庭，在整个社团与社联中营建“家的气氛，增加社团干部对社团的归属感，使每个社团人都能紧密团结在一起，同时要加强与外校社团的沟通沟通，努力促进学生社团的共同进展。 最终，盼望我们这支团队越来越强，社团联合会越来越完善，让每一个社团服务于全校学生。同时也祝愿本次社团换届大会圆满胜利。 感谢大家！ 其次篇：

4、社团换届演讲稿 社团换届演讲稿精选4篇 运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在不断进步的时代，很多地方都会运用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，以下是我帮大家整理的社团换届演讲稿精选4篇，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。 社团换届演讲稿1 各位老师，各兄弟社团代表、学生会代表： 大家中午好！ 首先我代表_文学社对大家在百忙之中抽空参加我社的换届大会表示诚心的感谢，以及对这一年来大家对我们的工作的支持表示诚心的感谢。 如今，我站在这里，望见下面的大多都是新面孔，不仅感慨万千，作为你们当中年轻的老社长当然也包括你们社长在内在过去的时间里，曾为我们的社团，为我院的文化旺盛而奋斗，奉

5、献了自己不少的力气。我们曾经在这里哭过笑过。这里有太多我们无法割舍的情丝。但是，凡事总是向前进展的，“长江后浪推前浪今日看到在坐的各位都朝气蓬勃，活力无限，我甚是感到兴奋。 按传统，我今日应当做个什么总结报告，传授点阅历什么的，但是呢，这样我觉得对不起大家，为什么这么说呢？大家都知道我们是文学社，说搞文学这方面我还比较擅长，但是你们当中大多都不是文学社，谈阅历吧，我也没有你们社长足，而且我也信任，你们社长也都是把自己的看家本领都传授给你们了。 我呢，一早就在琢磨了，今日我到底应当说啥，终归大家抽空来一趟也不简洁，我得对得起大家呀。这两天呢，我在看一部电视剧，是我们_电视台自己投资拍摄的。叫_，

6、就是讲我们的大英雄_的事迹的，昨天晚上看的那集中，剧中的人物三爷说了这么一句话：“村看村，户看户，社员看干部联系我们的实际，我觉得这句话说的特殊有道理呀。那么我今日就给大家说说“社员看干部这个问题，因为你们大家都是和即将是社团的负责人了，也就是干部吧，这个社员看干部的问题其实分解出来也就是两个方面：“一是社员看干部的好，还有一个就是社员看干部的坏，好的这个问题在社团运作的实际中也基本上就是干部的亲和力和实力的问题，这个就涉及到阅历的问题，这个我就不说了。我主要就说说“坏这个问题其实，有一个现象我始终很担忧，我觉察呀，我一般在像这种场合从来就没有谈论什么“好的，基本上我都是在说坏的，我很担忧呀，

7、我生怕背地里人家连我后面的十八代都诅咒了，当然这只是个玩笑话，其实坏这个问题联系到我们实际中来，这要涉及的就是带头干部的道德问题，带头示范的问题。“子不教，父之过。社员不教，社团干部之过。讲到这里我想起了史记中有篇叫“游侠列传的文章，其中有一段是这么写的，“今游侠，其行虽不轨与正义，然其言必行，其行必果，已诺必诚，不爱其驱，赴士之困厄。既已存亡死生矣，而不矜其能，羞伐其得，盖亦有足多者焉。这是描写大侠的。联系到我们的实际中说的就是牺牲小我利益为公众办好事的问题，他们大侠成为了公众眼中的仿照崇拜对象，你们看过武侠片，也都知道，里面好多人望见大侠的风范过后也都想成为大侠，其实你们又何尝不想呢？其实

8、你们不要被武侠片中武所迷惑，我刚刚念的那个游侠列传中也没说侠就是有武的，其实会武的也不愿定都会被人们称大侠，就像欧阳锋，人家称老毒物，是坏人。文人才是最想成为侠的，这个呢，假如大家有爱好的话，可以看看北大教授陈平原的一本书叫千古文人侠客梦。你们呢，也需要像那些人一样，牺牲小我利益为社员综合实力的提高，为我院文化的旺盛而牺牲，这种牺牲是荣耀的，那我为什么把这个在坏的话题里面说呢？因为社团每届留下的人中，总会有那么几个后来就变质了，他这一变质呀，他所带着的新一届的社团社员中那些定力不强的也就会被影响被污染。祸人祸己，具体事例呢，我也就不举了我啊，前十八代被诅咒，我还盼望十九代没人诅咒我盼望在座的各

9、位呢要以身作则，起到带头示范作用。为咱们社团争光，为咱们学校争光，为自己争光。这样，你们在社团中，在班级中，在学校中，在你们心中的价值才有一个更好的表达。 由于时间关系，其他的我也就不多说了。 最终，我在这里代表我们社团祝我院全体社团都越办越好，越来越强大，越来越旺盛。 社团换届演讲稿2 大家晚上好！ 下面由我代表社会体育系第十届学生会的主要干部对过去一年的工作做一总结.首先，我特殊感谢咱们社体系的领导、各个年级的辅导员老师在这一年里对我们系学生会全部活动的支持、指导。再次。特殊感谢咱们07级各部门的干部和08级的全体干事始终以来坚持不懈、有始有终对全部活动的策划和协作，使得这一年来我们的活动

10、能顺当的做下来并且得到了很好的评价。说了一大堆感谢的话，这说明我们学生会这个工作不是一个人可以完成的，更需要大家的集思广益、同心协力。所以我们社体系学生会确定要坚持并且发扬这种团结的精神，持之以恒的走下去。 在这一年中，从“高校生活动周、“法律学问竞赛、“社体系表彰大会、再到“进社区，送健康以及足球联赛。这些活动中，我们学生会的全体成员不断进步，把活动做的井井有条。充分表达了团结的精神，尤其是在“进社区，送健康活动中，有力的出力，有技能的展示自己的专业技能，使得社区的管理人员对我们的健康指导工作得到了充分确实定，甚至要求我们每周支配人员去社区赐予体育指导，这些不断努力来的结果不但发挥了我们系特

11、色的社会体育指导员职能，也使得自己得到了很好的熬炼，这这里我盼望我们第十一届的学生会成员能把这个活动持续下去。 学生会是无私的，但又不是无私的，为什么我要这么说呢？我们的付出得不到金钱上的利益，但是我们从中学到了为人处事的方法，轻重之分，懂得合理的支配时间，更重要的是明白并且体会到了责任感的重要性，这一切都是金钱所买不到的东西，这是学生会赐予我们的，是你在课堂上无法学到的东西，所以请在座的全体学生会成员珍惜你如今这个特殊的角色。 当我走上这个讲台的时候，就想着我一旦再次走下这个讲台我就不再是学生会的成员了，总是有些恋恋不舍，但是我的心恒久都属于咱们社体系。不过我信任我们的第十一届学生会能做的更

12、好。 可能我在过去的这一年中还有什么缺乏和错误的地方！但是我还是要在这里感谢当时赐予我这个机会的领导，老师还有同学们。并预祝下届学生会越来越好！ 社团换届演讲稿3 各位老师、同学们，大家好： 在这绿意盎然的季节，虽然有些寒意，但照旧不能掩盖我心中的激情。在新闻社学习工作了两年后，我很庆幸自己能站在这里对大家说以下这么一番话。 在这两年里，新闻社赐予了我很多。在教会我新闻技能的同时，让我懂得如何与老师、同学沟通沟通，告知我付出终会有回报，付出的汗水总是能承载住收获的喜悦。 今日，我想竞选的是南国新闻社正社长。 正社长，是需要一个有实力有责任心并且还要有爱心的人来担当，我信任自己已初步有了这个实力

13、。过去的学习阅历，让我有了基本组织实力上的熬炼。我怀着谨慎而真诚的看法去珍惜和争取，绝不会辜负老师、我们的现任社长陈静芳和同学们的期盼。 对于自己的缺点和缺乏之处，我确定会虚心接受指责和指正，认真改正缺乏之处，在实践中不断磨练，开阔胸襟，用实际行动去证明自己。在以上的生活和工作当中，自己不断思索和总结，慢慢形成了对南国新闻社的基本工作思路，偏颇之处，恳请老师斧正。 1.搞好基本文化学问学习 结合工作和生活实际对自己的学习任务提前进行支配。保障基本的学习时间，提高学习效率，保证各项学习目标顺当实现。 2.加强团队精神文化建设 精神文化是一个组织的灵魂。对南国新闻社长期以来形成的优良传统，如社员之

14、间良好轻松的沟通方式，进行提取总结并继承进展；完善新闻社规章制度，完善新闻社核心精神，并大力弘扬；在各类活动中培育互相之间的团结和协作精神。 3.主动探究社刊创办工作 在新闻社进展过程中，必定会面临社刊创办的问题。在上级部门同意并且资金到位的前提下，主动探究社刊创办工作，制定出办刊宗旨，合理定位；形成撰稿、编辑、发行等体制；长远规划，按部就班。争取各项有利条件，克服困难，最终形成有自己特色的进展道路。 4.拓宽社员学习熬炼平台 优化办公室值班学习环境；记者和编辑在做好自身工作的同时，对通讯员的熬炼认真引导；切实开拓院报的熬炼平台；开发对外沟通举荐途径，对有价值的新闻和文艺类作品争取在更高的媒体

15、平台上发表。 虽然从根本上来说自己的实力还是有限的，但我情愿尽我所能，不断学习。有慈爱的师长，有团结的集体，信任天道酬勤，有付出定会有收获。假如有幸得到指导老师和学长以及同学们的信任与认可，我将和大家一起快速找准自己的位置，紧密团结，尽快进入角色，认真履行职责！ 我信任，南国新闻社的明天确定会更加奇妙！感谢大家的支持！ 敬重的各位评委、老师、同事们： 大家好！很兴奋能参加这次的竞聘大会！ 阳春三月，又是一年春雨时。时间荏苒，进入学院转瞬间半年就匆忙过去了。回想自己在新闻社的这段时间，一路走来，其中阅历，是我人生中不行多得的一笔财宝！在这里，首先，我要感谢指导老师和师兄师姐们对我的尽心培育和悉心

16、教育，感谢各位同学、同事、挚友对我的关心和包涵，也感谢大家赐予我站在这个讲台上说这番话的机会！ 站在大家面前略显稚嫩的我，稳重而不死板，激情而不张扬，温顺而不脆弱，正直而不固执。凭借在学期间始终担当学生干部的阅历，养成了我沉稳大气，思维敏锐，办事效率高，工作协调实力强，博采众长，视野宽广，政治意识、责随便识和全局意识强等一系列优点。 假如我有幸当选，我将努力做到“三个提升： 1、提升自己的学习实力。加强学习，以更加宽广的胸怀，从各个方面、各个阶层吸取成长的丰富养分。 2、提升自己的编辑策划实力。从进入新闻社半个多年头以来，自己参与策划了一些有确定价值的专题，在实际工作中熬炼了自己的编辑策划实力

17、。当然社长助理这一岗位对选题策划与组织落实的实力提出了更高更严的要求。岗位就是责任，信任就是力气。走上新的业务岗位之后，我将更加勤勉地工作，努力提升自己的策划、组织实力，以工作业绩回报老师和同事们的信任与厚爱。 3、提升自己的执行实力。 实行社里的各项规章制度的执行实力。 关心社长做好相关工作的管理实力。 把握大局的综合协调实力。应当说，这是一位社长助理必需具备的三种基本实力。走上这一岗位之后，我将从提高自己的执行实力和动手实力着手，带头转变观念，扎实推开工作，努力将我社的进展意向、老师的指导思想、社长的工作目标转化为全体成员的工作热忱和创建实力。 我热切盼望我能和大家一道伴随新闻社一起成长。

18、 最终，诚心地祝愿这次换届工作取得圆满胜利；愿我们新闻社在我们大家的共同努力下，出版工作蒸蒸日上，越办越好；愿全部新闻工作者大家都好！感谢大家！ 社团换届演讲稿4 各位应邀而来的社团负责人，各位社团同仁： 大家中午好！在正式述职之前，请允许我跟大家说几句心里话。 从大一国庆节后的那个周末填写完社团申请表，到如今加入社团已经有近三年的时间了，从那个青涩懵懂的学弟到如今这个看上去有点略带沧桑的学叔。精确说看上去像有了年纪的样子。 来到理工大起，我就在想，高校确定要做点什么在高校之外没有的事情，好留给自己些许难得的记忆。而社团刚好满意了我的这一点需求，加入咱们文学社到如今，不得不承认，在这里学习到不

19、少课堂之外的实力。此时此刻，心情不是一种功成身退，放下责任的安逸；而是对一个呆了三年的地方的不舍。终归到大三下半年，可以说能在高校呆的时间没有多少日子了，文学社的回忆也将会成为高校时间中必不行少的一部分。 煽情的话不多说，下面我对今年的工作做一个简洁的总结： 今年社团工作的支配整体依据团委的要求，主要服务于社团内部成员。所以我们的征文活动，也都是面对内部征稿。 在上半学期中，先后举办了5次不同主题的周末文化沙龙活动；其中，有我们社团自己承办的三次沟通活动，有一次与晨曦文学社联合举办的诗歌朗诵活动，还有一次与文法学院传播中心以“影视与文学为主题的沟通活动。其中值得一提的是，我们几家文学社一起联办

20、的“诗满校内诗歌朗诵晚会活动，算是为数不多的面对全校的活动。各个社团为此都付出了不少心血，大家也付出了很多努力，最终为同学们在小礼堂呈现了一场精彩的表演。 在上半学期，我们同时开启了网易学习小组，培育社团成员的自主学习实力，进一步加强社团新媒体平台的建设，组织参观科技馆和缝山针公园。在下学年的社团工作中，因为创意拉拉舞的缘由，活动的数量有所削减，一共举办了三次周末文化沙龙活动，创办了两期的社刊。在编辑部部长侯天娇的发起下，拍摄了编辑部的纪念视频。 一个的社团工作，到这里已经接近尾声。借助这样一个机会，我在这里感谢，三年来和我一起同付出、共快乐的全部成员，真心感谢每一个为了社团活动付出过心血的干

21、事。同时，也提出我对今后社团进展的几点要求。我没敢说盼望这个词，因为后来我觉察，长大后的我们，对于哪件事情假如用了“盼望这个词语，它就很难实现。 我要强调的第一点是：传承。传承社团的精品活动，传承社团的家文化。 其次点是：坚持。请大家确定要坚持每个月的主题月写作活动，并且定期出版会刊，再次基础上慢慢提高选文的质量和版面的美观。到如今有一点缺憾就是：直到大三总结高校生活的时候才觉察，全部让自己收获比较大的事情，都是因为坚持了大部分同学不情愿去做的事情。 第三点是：开放。这是我们社团人必需持有的思想状态，也是社团进一步进展的动力之一，要求大家借助新媒体平台，加强与校内外其他社团、媒体的合作。尤其是

22、新任的社团干部，请务必以身作则。 第四点：责任。说到这一点，必需得再一次感谢编辑部部长侯天娇和办公室部长蓝罗一秀这一年为社团立下的丰功伟绩。今年社团的理事会成员和各部门部长也将再社团负责人选举结束后，进行新一轮的选举。信任优秀的你们确定可以在新的一年将社团做得更好。 最终一点：感情。我坚信，对任何事情，只要你倾注了感情，到最终就不会一无所得。其实，社员对社团的感情就和恋爱差不多，只要你对社团付出了感情，社团就会回馈给你你所需要的东西。 关于个人的去留问题，我敬重到场每一个成员的选择。请留下来在社团任职的成员，发挥自己的才智，为社团的进展谱写新篇章。 最终，引用梁实秋的一句话“你走，我不送你；你

23、来，无论多大风雨我都去接你。愿文学社的将来更加光芒绚丽，愿每一个文学社的成员都有久别重逢的时刻，都会在将来的某个时间想起在文学社的时间嘴角不经意的挂上微笑。 感谢大家！我的述职演讲到此结束！ 第三篇：学生社团换届制度 学生社团换届制度探讨稿 第一条换届工作原则：各学生社团在院团委的领导以及指导单位、指导老师的指导下，由社团部统一部署管理，开展社团换届工作。若社团擅自换届，则换届结果无效。 其次条换届时间：每年五月份为社团统一换届时间，换届时间持续不得超过两个星期。 第三条社团干部任期：社团干部任期为一年，任期满后学生会将为其颁发任职聘书。如社团会长连任需由全体会员大会通过并报社团部审批同意。

24、第四条社团换届职位设置 1、社团主要负责人：社团设会长一名，副会长两名； 2、社团各部门部长各一名，各社团根据自身进展需要，除三个基本部门秘书处、财务部、宣扬部外，可自行设立部门，但部门总数不得超过7个； 第五条社团主要负责人换届程序 1、在全面总结和征求看法的基础上，现任会长提前1周向社团部提出换届申请，并同时提交工作总结用A4纸打印和学生社团候选负责人备案信息表。候选人可由现任会长举荐、社团成员举荐或自荐产生。 2、社团负责人必需由全体会员大会选举产生。如由于社团性质特殊不宜实行全体会员大会民主选举的，必需报经社团部和团委同意，方可接受别的方式产生社团主要负责人。 4、社团各部门部长由新任

25、会长、副会长民主探讨后确定，并在换届大会后三日内提交新一届组织机构的学生社团干部注册登记表，社团部在收到并审核注册登记表后的其次天对结果进行公示公示三天。 5、上任社团干部与新任社团干部完成交接工作包括固定资产、档案文件、经费状况、支出存根、会长证等后，由新任会长上报社团部，社团部为上任会长颁发聘书； 6、全部社团换届工作结束后，社团部发放新会长证。 第六条社团主要负责人候选人条件 1、学院在校学生，参加学生社团，成为该社团会员的时间超过半年。 2、未受过任何法律或校纪处分，组织纪律观念强，集体荣誉感强，能为学生社团争得荣誉和创建效益，具有确定的组织管理工作实力，有较强的责任心和团队意识。 3

26、、能“上情下达，下情上传，确保信息畅通，听从团委和社团部统一管理、调度，主动响应学校各项号召，拥护各项确定。 第七条社团在非换届时间如需更换会长，必需经过社团部的审核和批准。经同意后，严格依据换届程序选举产生会长。 第八条每届社团主要负责人任期必需满一年，否则在最终社团干部考核评定时不予承认，不颁发聘书，并收回所颁发的其他各项荣誉。 第九条社团的会长不得兼任社团的财务部部长。 第十条对于社团活动开展不太正常、社团运行困难的学生社团，由社团部与该社团协商，关心其面对全院公开聘请社团主要负责人。 第四篇：学生社团换届制度 第五章 社团联合会换届制度 第一条为进一步加强社联制度化建设，增加社联管理的

27、透亮度，加强社联人员的责任心，保证社联的可持续进展，社联人员换届制度如下： 其次条社联换届的结果，必需由校团委认定。否则换届结果不予承认，并追究主席责任。 第三条社联换届时间由主席团统一支配。社联如有特殊状况不能在规定时间换届或准备提前换届者，需向校团委提出申请，经批准后方可进行。 第四条社联干部候选人的产生由以下四种方式产生： 1、社联召开换届候选人选举大会社联以及各社团干部成员均有提名与被提名权利并可自荐，按得票数确定社联干部候选人。 2、社联当任主席举荐(有过半年以上社联工作或学生工作阅历者)。 3、各部部长举荐(有过半年以上学生工作阅历，并得到主席团的认可)。 4、由本人申请或其他人员

28、(干事)举荐，并有超过10名社联或本社团会员提名的可成为候选人。 第五条由校团委及社联干部组成换届委员会，对候选人进行资格审查，发放“社联干部候选人登记表，通知竞选时间。 第六条初试：候选人通过演讲的模式，参加三分钟的自我演说(全脱稿),全部演说完毕后，由委员会选举出票数最高的前几名候选人参加复试。复试：将过初试候选人分成若干小组进行无领导小组探讨，再由委员根据其表现进行投票，根据票数确定最终结果。 第七条社联干部的产生由换届委员会实行无记名投票，由委员会根据其实力、个人特长，在遵循本人意向的状况下支配职务。 第八条在候选人当选后三天内，社团联合会通过各种宣扬渠道向全校同学公布任命确定，并责成

29、新任社联主席在一周内完成社联内部组织建设，并将内部负责人名单上交校团委审核。 第九条为进一步加强学生社团的规范化、制度化管理增加学生社团进展的持续性和传承性，主动完善学生社团人事制度建设并不断提高学社团制度化进展水平，促进学生社团顺当换届、平稳过度、主动提高，山东财经高校学生社团联合会特制定各学生社团换届工作实施细则如下： 社团换届工作原则：集中，民主，公允，公正，公开。 第十条换届工作总体分三个阶段：换届选举相关事宜申报、绽开社团换届工作、山东财经高校社团联合会主席团对换届结果批复等相关事宜。 第十一条社团换届应先通过选举方案及确定候选人名单，并向全体会员公布以便接受会员监督。 第十二条社团

30、联合会资格审查原则： 1政治品德表现优良，信仰坚决，未受校纪校规处分； 2成果良好； 3参加社团工作满一年，有确定干部工作阅历； 4对社团工作有恒心、有感情、有责任感，能独立开展社团工作，擅长开拓创新者应优先考虑； 5对于审查不合格的候选人，将取消其参加选举的资格。 第十三条社团须正式召开会员代表大会进行换届选举，选举前必需至少提前一天通知社团联合会分管主席，由社团联合会派人参与选举过程。若社团联合会成员不在场，选举结果将不予承认。 第十四条社团联合会将对新当选的各社团负责人进行公示，接受会员的监督，公示期为三天。 第十五条公示结束后，社团联合会主席团批复，新一任正式就任应照实填写山东财经高校

31、学生社团负责人登记表，批复后三天内上交社团联合会。 第十六条新会长提交社团换届纪要，纪要需包括换届大会状况、流程记录、理事会换届状况及个人具体资料、对下阶段社团进展的设想与展望。 第十七条新负责人正式任命后，履行会长职责，应与前会长作做好移交工作包括公共资产、档案文件、财务状况、支出存根等。前一任会长应接着帮助新会长工作至次学期招新结束，使社团工作平稳过度。 第五篇：学生社团换届选举制度 XXXX学生社团换届选举制度 第一条换届工作原则 各社团在校团委主管老师及指导老师的指导下，由学生社团联合会统一支配部署，开展社团换届工作。若社团未经申批擅自换届，则换届结果无效。 其次条换届时间 原则上每年

32、社团评优结束后一般为每年十一月份为社团统一换届时间，换届时间持续不得超过一周。具体时间以社团联合会下发的换届通知为准。 第三条社团干部任期 社团干部任期原则上为一年,社团联合会为其建立干部档案，任期满后社团负责人方可提出换届申请。社团干部若工作合格，社团联合会将为其颁发任职聘书。如社团会长连任需由社团全体会员大会通过，并报社团联合会审批同意。 第四条社团换届职位设置 1社团主要负责人：会长、副会长 一般包括会长一名，副会长视社团自身状况而定，但不得超过三名。 2社团各部门部长各一名 各社团根据自身进展需要设立相关部门。 3换届书面申请材料包括： 1、社团换届书面申请书； 2、社团负责人在任期内

33、的工作总结社团运转状况和活动举办状况等； 3、社团负责人在任期内的社团运作的具体财务报告需与学生社团联合会核实； 4、推选候选人名单，须含有各候选人的基本资料姓名、性别、政治面貌、班级等和在社团的基本工作简历担当的职务，所参与、组织的活动等。 5、指导老师看法和挂靠单位看法。 第五条 换届书面申请材料须有规范的格式。 第六条 学生社团联合会受理社团换届的申请，学生社团联合会予以登记。 第七条 学生社团联合会对换届书面申请材料进行审查。 第八条 申请材料审查内容包括： 1、社团换届书面申请材料完好、格式规范； 2、社团换届书面申请材料信息真实有效、符合换届条件。 第九条 社团换届应当召开换届大会

34、，对社团负责人进行选举；社团联合会派成员对大会进行监察。 第十条社团主要负责人常规换届程序 现任负责人举荐或民主协商产生新一届学生社团负责人候选人建议名单，经社团联合会审核后由社团执行机构表决通过。其具体程序如下： 1、在全面总结和征求会员看法的基础上，现任会长提前一周向社团联合会提出换届申请，同时提交下届社团候选负责人建议名单，候选人可由现任会长举荐、社团成员举荐或自荐产生，候选人须为三名以上，由社团联合会审批。 2、社团根据换届申请的时间、地点实行换届大会，原则上全部社团理事会成员原协会会长、副会长及各部门负责人均需出席。对候选人进行选举，由此产生下一届社团负责人。社团可通过提名选举、举荐

35、选举等方式产生候选人，同时候选人可通过竞职演讲、会员投票等方式竞选负责人，建议接受候选人在换届大会上做竞职演说，并接受在场全部会员的提问，最终由会员投票产生的方式，候选人的票数应超过有效票的1/2方才当选。换届大会上必需有大 学生社团联合会成员在场监督，换届结束后由前任负责人填写社团换届登记表，并由社团联合会收回存档。 3、将选举结果报社团联合会审批，不合格的将驳回，重新选举。 4、换届大会结束后，前任与现任社团负责人须办理社团财务和固定资产手续，填写社团负责人换届交接清册，社团各项财务清算结果由社团联合会审核、备案。 5、新任负责人于新学年学生社团联合会正式工作起先后的前两周内填写社团注册登

36、记表如遇学期中间换届，则一周内填写完成，社团联合会审核备案，换届完成。 6、社团负责人发生其它特殊状况不能按时完成换届的，可向社团联合会提出延迟换届申请，如未依据要求实行换届，视该社团仍未换届。社团联合会不承认社团自行换届结果。 7、各社团组织机构的主要人员名单及材料在产生后一周内上报社团联合会。经过社团联合会审核通过后，新任理事会成员名单将在一周内面对学生社团联合会及各社团进行公示，公示期满无异议后，新任理事会进入试用期。新任负责人的试用期自公示期满起至协会纳新工作结束止。 8、社团主要负责人候选人条件 1XXXX全日制学生，是该协会理事会成员及该协会注册会员。 2未受过任何校纪或团纪处分，

37、组织纪律观念强，集体荣誉感强，能为学生社团争得荣誉和创建效益。 3能确保信息畅通，听从社团联合会统一管理、调度，主动响应学校各项号召，拥护各项确定。 4学习成果优秀，在上一学年考试中无不及格课程且综合测评到达班级的前二分之一者。 9、社团在非换届时间如需更换会长，必需经过社团联合会的审核并报校团委批准。经同意后，严格依据换届程序选举产生会长。 10、对于活动开展不正常、工作运行不畅的学生社团，由社团联合会与该社团协商，关心其换届。 11、社团新一届负责人经高校生社团联合会正式任命后方可生效。第十一条 换届大会设主持人，宣布大会流程和换届选举方法。 第十二条 换届大会简易程序如下： 一到会会员签

38、到； 二主持人主持会议； 三现任负责人作任期内的工作总结、财务报告； 四宣布候选人名单； 五候选人发言； 六进行投票选举，并宣布选举结果； 七新任社团负责人发言； 八主持人宣布换届选举大会结束。 第十三条 出席大会的会员应不低于学生社团在册会员人数的1/2。第十四条 选举可以实行举手表决、记名投票、不记名投票等方式。 第十五条 社团会长是一个社团的核心，各个理事都是一个优秀的组织者和领导者，并且在某方面有确定的专长。所以，每届会长的选举和任命都是学生社团联合会严格的监督和考核后，方才确定该社团会长的正式名单。原则上，每届会长都必需是该社团经民主选举产生，但考虑到诸多因素，也可实行由上届会长提名，然后由社团联合会考察后，会长的试用期为三个月，确认合格后，则上报团委，任期满后颁发聘书。一般，社团会长的产生有以下三个途径。 1、社团联合会或前任会长举荐，并得到该社团理事会成员三分之二以上的支持者，在征得社团联合会的同意后并在常务理事会里通过，由学生社团联合会团联合会任命，正式成为社团会长。 2、一般会员可以在每年会长选举时，向社团理事会递交申请。经理事会批准参与会长的竞选。在竞选中得票最高的胜出，由社团理事会报常务理事会，在征得同意后由社团联合会任命，并担当该社团会长。 3、对新成立的社团，会长一职一般由社团理事会发起人或提倡者担当。社团会长的任期通常为一年，任期满后可连选连任。