2023年实验中学年度工会工作总结.docx

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1、2023年实验中学年度工会工作总结 第一篇：试验中学年度工会工作总结 太仓市沙溪试验中学XX年度上半年工会工作总结 根据教化工会有关的工作精神和期初制定的工作支配，结合我校实际状况认真务实地开展各项工作，学校工会长期以来，始终关切职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参与学校的民主管理。现将本年度下半年工作总结如下： 一、主动参与学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益 根据工会法、老师法、劳动法等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，主动参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护宽阔教职工的合法权益。学校召开二届五次教

2、职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会探讨的提案主题及要点，主动让老师参与学校管理，让全体老师参与探讨。让他们以主子翁的精神参与学校全方位的民主管理，修定沙溪试验中学教职工请假制度，沙溪试验中学奖金发放的有关条例。评优、评先、评职称，实行三公开。 二、坚持校务公开 在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺当开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教化局、教化工会关于“校务公开的看法精神，主动组织实施学校校务公开。设立学校校长看法箱，布置学校“校务公开公布栏。今年，我校“校务公开已接受教化局的检查，受到领导的好评，被评为苏州市校务公开先进学校。 三、主动开展课余文体活动，进

3、一步活跃校内的文化气氛 为了进一步活跃校内的文化气氛，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够主动主动地开展形式多样的文娱和体育活动，组织教职工进行体育竞赛，每天开放健身房，丰富教职工的课余生活，组织了与沙溪信誉社、荣文学校的蓝球竞赛；做好妇女节的系统庆祝活动，组织女老师上海一日游，进行妇女检查。为迎接苏州市语言文字先进学校的验收举办了老师硬笔书法竞赛，其中石文江、江舟老师获一等奖。 四、开展送温和活动，想方设法地为教职工办实事、办好事 为了让宽阔教职工感到学校的温和，进一步激发宽阔教职工的工作主动性、主动性和创建性，我校工会能够主动协作学校党政领导，大力开展送温和活动

4、，想方设法地为教职工办实事、办好事。主要工作如下： 1探望病患：凡是知道教职工或者老师的家人患病住院的，工会领导都能陪伴学校领导或受学校领导托付，前往医院或家里探望和安抚，关心病人消退思想顾虑，尽早复原身体的康复。 2慰问丧事：遇到教职工直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动赐予关切，关心解决善后事宜。 3庆贺婚嫁：我校近几年汲取了一大批青年老师，未婚老师为数不少，工会领导特别重视这项工作，能够在婚庆前夕刚好到教职工家里道喜，参加结婚庆典；遇到女教工分娩，工会女工委员也能够刚好代表工会前往慰问。 总之，我校工会在市教化工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校进展

5、服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 其次篇：试验中学2023年工会工作总结 试验中学2023年工会工作总结 我校工会在市、区教化工会及学校党委、校长室的领导下，坚持以法治会，坚持一切为教职工利益动身，团结带着全体教职工，紧紧围绕改革、进展、稳定的大局，全面加强自身管理体系的建设，充分履行工会四项基本职能，主动开展系列文明创建活动，认真推行校务公开和民主监督制度，有效激发宽阔会员的工作热忱，为学校的教化、教学工作做出了应有的奉献。现总结如下： 一、提高老师的思想业务素养，造就一支优秀的师资队伍 学校的首要工作是教化教学。要提高学校教化教学水平就必需有一支

6、思想素养好，业务素养强的老师队伍。工会协作学校行政，开展了一系列行之有效的活动，努力提高老师的思想素养和业务素养。学校党委始终留意教职工的理论学习，先后制定了教职工学习制度、党员干部学习制度、工会委员学习制度。通过学习，让老师们树立正确的人生观、职业观。 二、坚持校务公开，发挥工会的监督作用 教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。学校工会长期以来，始终关切职工生活，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参与学校的民主管理。主动推行校务公开制度，学校工会全面贯彻、执行市教化工会关于“校务公开的看法精神，主动组织实施学校校务公开。刚好向全校教职工全面公开学校党

7、建、财务、职评、评优、考核、教学、培训、后勤等整个工作状况，同时分别召开老师、学生座谈会，倾听全校师生对学校工作的看法和建议。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面深化的了解，大大调动了宽阔教职员工的主动性，增加了宽阔教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 三、全面关切教职工生活 1、针对我校年轻老师较多的现象，学校工会全面关切年轻老师的成长，不但在教化教学工作方面加以关心，生活方面加以关切，还在政治思想方面加以引导，教化关心他们主动向党组织靠拢。 2、关注青年老师的成长。我校每年都要招进一批年轻的老师，这些老师活动实力强，学问结构先进

8、，为学校增加了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，简洁受社会不良习气的影响。为了关心青年老师快速成长起来，召开了“新 1 老师座谈会，认真了解新老师的思想状况和生活困难，给他们以温和的关心。 3、关切教职工的实际困难。对家庭特别困难的老师，学校将在经济上赐予确定的关心，确保老师们能够全身心地投入到工作中去。 4、本学期共吊唁了10位教职工亲属，参加了3位青年老师的婚礼，慰问了7位生病教职工。 四、开展丰富多彩的文体活动 为丰富宽阔教职工的业余文化生活，提高他们的身体素养，本学期，我校工会组织开展了多项有意义的文体活动：“ 三、八节期间，工会组织了庆“ 三、八系列活动，五、一期间，工会又组织了

9、庆“ 五、一系列活动，活跃了校内气氛，愉悦了教工身心，增加了学校的凝合力。 五、服务大局，全力关心校行政做好服务工作和管理工作。 1、开拓教工餐厅，为教职工免费供应优质、卫生、养分丰富的早餐，此举受到了全体教职工的一样赞扬。 2、每星期对全体老师办公室、班主任办公室、试验室进行文明卫生检查，并做出具体记载量分，使我校办公场所的卫生状况大为改观，极大地提高了教职工的卫生意识和参与清扫卫生的主动性和主动性。 总之，我校工会在宽阔教职工的大力支持下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会真正办成教职工最温馨的家。 第三篇：2023试验中学工会工

10、作支配 2023试验中学工会工作支配 试验中学工会工作支配 一、指导思想 以全国教化工作会议精神为指导，树立科学进展观，认真落实市学校工作会议精神，结合我校实际，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强学校民主建设和工会自身建设，主动维护教职工合法权益，充分发挥教职工的主动性和创建性，坚持完善教代会制度，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，引导宽阔老师树立主子翁意识，开拓进取，努力推动学校工会工作。 二、工作内容及主要措施 1、协作党政开展“争先创优活动，树立良好的老师形象。 通过协作学校党政开展形式多样的学习活动，结合本职工作，以进展的观点，来相识新时期的教化趋势，提高宽阔老师的职业道德。从爱岗敬

11、业、廉洁从教、为人师表等方面，树立“教书育人，为人师表的师德形象。要严格执行上级有关治理乱办班、乱带生、乱收费等文件精神，要在全校范围内形成争做师德高尚老师的良好气氛，形成人人讲奉献的良好师德风气，以实际行动维护安阳试验中学良好的社会形象。 2、接着完善教代会制度建设，加强学校民主管理 教代会制度作为学校民主监督，民主管理的基本制度。是一心一意依靠教职工办好学校的方针的表达。要坚持和完善我校的教代会制度，推动教代会制度的法制化、制度化和规范化建设。依据有关规定落实教代会的职权，充分发挥教代会的作用，引导宽阔老师树立学校主子翁意识，除了在教代会上让代表们充分发表看法，主动提出建议外，要求教代会代

12、表平常应深化群众，刚好反映会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用。、不断探究和学习，进一步做好校务公开工作。 接着深化抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，充分发挥工会组织的上传下达、沟通理解的桥梁纽带作用。做好校务公开的台帐工作，迎接十二月份的市专项检查。 4、关切教职工的生活，接着实施送温和工程。 实施送温和工程，定期走访、慰问患病老师和退休老师。接着实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问，为每位生日的教职工送生日蛋糕和鲜花等做法，送去集体的温和和大家的关心，让

13、他们真实感到“家的气氛，“家的温馨。深化开展爱心帮扶活动，要在宽阔教职工中主动提倡，弘扬奉献和互动精神。 5、关切教职工身心健康，培育教职工健身熬炼意识，提高老师身体素养。 引导“乒协“羽协“篮协更好更有影响的开展活动，发挥三个协会的辐射带动作用，大力提倡“每天熬炼一小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子，将我校教职工熬炼健身活动再推上一个台阶。大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信任和欢迎的“教工之家。及早选拔组建校篮球队，加强训练，争取在11月的市教工篮球赛上取的好成果。 三、主要工作支配 9月份：庆祝老师

14、节 教工羽毛球竞赛 10月份：组建校篮球队 制定支配并开展训练 11月份：校第七届教工运动会 市教工篮球竞赛 12月份：校教工篮球赛 筹备校四届一次教代会 1月份： 召开校四届一次教代会 慰问退休老师 (下学期工作根据市教化工会的支配另行支配) 第四篇：试验中学工会工作支配 试验中学工会工作支配 2023年，我校工会将全面贯彻党的十七届五中全会的精神，以全国教化工会工作重点为指导，以构建和谐校内为主线，认真实行科学进展观，在促进社会和谐中发挥主力军作用。主动转变观念，统一思想，紧紧围绕学校教学开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的良好局面，为学校的健康稳定进展接着做出奉献

15、。 主要工作： 一推动民主制度建设，不断提高学校民主管理水平 1我校工会组织要切实履行好维护职能，在教化的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 2加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。 我校要接着营造和谐民主的政治气氛，切实保障教职工在教化改革和进展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的主动性、主动性，共谋事业进展。 认真落实教代会四项职权，进一步加强民主评议干部工作。通过教代会修订、

16、审议我校一系列教化管理改革措施。 3健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会主动协作、教工群众主动参与的校务公开领导体制和工作机制。做到有支配、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。 4接着推行校务公开，接着推动校务公开，在规范上下功夫，并向过程公开、全面公开和深度公开推动。 二进一步加强师德建设，提高教职工师德素养 1要进一步提高对师德建设重要性的相识，做好提高老师队伍素养的基础性工作，教化宽阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民老师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。要接着开展“讲老师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范为主题的文明礼仪普及活动，结合教化行风政风建设，依据构建

17、和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪学问讲坛、学问竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教化纳入老师基本行为教化和师德教化活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪学问，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素养，在学校营造良好的文明有礼的育人环境。 2要特别关注青年老师的成长。要把青年老师作为师德建设的工作重点。主动开展青年老师社会实践活动，增加社会责任感和使命感，通过师徒结队、阅历沟通、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关切、关心青年老师成长，为他们的成才创建有利条件。 3以“文明执教、规范

18、从教行为为主题开展论坛或演讲竞赛，用身边的爱生故事感染身边人。主动弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织师德评优活动，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。 三加强工会自身建设，提高工会工作管理水平 工会委员会要坚持学习中国工会法、中国工会章程等法规文件，坚持例会制度。开展活动要做到有支配、有制度、有检查、有考核，根据教职工之家评估细则管理好工会日常工作，有效地促进工会工作的全面进展。工会将一如既往地做好“红旗办公室的评比工作，管理好教职工的车辆排放，为校内文明建设再做奉献。 四主动开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护宽阔教职

19、工的精神文化权益 1主动组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创建条件、增加设施，培育教职工养成自觉熬炼身体的良好习惯。 2广泛开展促进教职工身心健康学问的宣扬活动，大力促进教职工的身心健康。组织好职工开展健康的休闲消遣活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐，凝合人心。 3接着做好送温和工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访(生病住院、喜事、丧事、离退休、重大困难必访)制度，关切教职工生活，于老师节前后组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。 4全面推动女职工素养教化工程。女教职工是学校建设的一支重要力气，要关注女职工，深化开展女职工建功立业工程，

20、主动营造和谐健康的教学教化环境。除了从教学上赐予更多支持和关心外，还要关切女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。 第五篇：2023年田家炳试验中学工会工作总结 2023年田家炳试验中学工会工作总结 xx年田家炳试验中学工会工作总结 新世纪元年即将过去，我校全体工会会员在党的十五大精神和“科教兴国战略指导下，在党总支和校行政的领导下，认真学习“三个代表思想，团结一心，勇于开拓，务实求真，不断创新，工会根据自身的特点，在两个文明建设和全面推动素养教化方面，独立开展工作，得到全体教工的认可，并获得好评。现总结如下： 一.充分发挥工会在学校改革中的参与、监督职能 1.教代会规范化、制度

21、化 xx年我校召开了二次教代会，并坚持了会前会后报告制度。坚持民主评议干部。代表们认真听取校级领导的述职报告，并进行了民主评议。最近召开的教代会，探讨并通过了的具体要求和目标，表决并通过了关于“惠英图书楼的建立以及xx经济核算报告。真正做到坚持一心一意依靠宽阔教职工办学的思想。学校的进展、办学目标、重大事情经教代会通过，从而使学校的管理工作渠道畅通，办学气氛团结向上。 2.工会主动参与学校的改革进展，履行监督职能，促进学校实行校务公开。 党总支和校行政在学校建设，进展大事；评优、评先、嘉奖；人事聘用、调动、干部竟聘上岗；经济工作、教工福利等方面都主好听取工会的看法。并通过专栏、简讯、信箱、座谈

22、会等多种形式实行校务公开。工会也能实事求是地反映状况，做到“下情上达、上情下达，使学校工作增加了透亮度。 3.去年校党总支和工会联合开展了学校十件大事的评比活动，收到了良好的效果。xx年党总支和工会接着开展了评比十件大事这一活动。全体教工在学校建设、进展、精神文明、素养教化、办学成果、师资队伍建设等方面，回顾一年来学校的各项工作，主动参与，人人填写提名表，充分表达了全体教工爱校、建校的热忱。 4.我校的、两篇论文，在市教委、市教化工会召开的校务公开工作阅历沟通会上，获优秀论文奖。 二.在党总支的领导下，协作校行政着力建设一支现代化的高素养的老师队伍 党总支指出：集中精力加强老师队伍的建设，培育

23、高素养的科研型的跨世纪的老师队伍。为了实现这一目标，工会协作行政做了以下工作： 1.坚持开展文明办公室流淌红旗竞赛 这一活动我校行政与工会协作已开展了十多年，既有良好的基础又有新的特色，成为我校精神文明建设的载体。今年的文明办公室评比不但加强了量化和细化，还增加了透亮度。每月一评刚好反馈，与奖金挂钩。全体教工人人参与，工会小组长每月都有具体记录，办公室特地负责汇总评比，扣分、加分一目了然，流淌红旗交换挂在各办公室的门上，使学校的精神文明建设进一步得到加强。2.有效地加强老师的师德建设 加强老师职业道德建设，提高老师的思想道德素养水平，始终是学校精神文明建设的基本任务。新世纪、新学期，为有效地加

24、强老师的师德建设，学校制定了田中老师“八要八不准的师德规章制度。并有工会代表校行政在老师大会上宣讲“八要八不准内容及具体落实措施。工会小组长担当文明监督员轮番值班，工会和办公室对全体教职工执行“八要八不准的状况进行考核评比。同时在老师中建立“德育笔记制，实行“谈话诫免制度，对变相体罚、违规家教等行为实行一票推翻制。今年庆祝新世纪第一个老师节大会上，荣获市优秀教化工作者和“十佳老师称号的同志，向全市各类学校的四万五千名老师提出了“酷爱家乡、酷爱事业、酷爱学生的建议。党总支、校行政、工会召开了特地会议，制定开展“三酷爱活动的方案，并由工会在教工大会上进行了动员。各年级组、各工会小组都根据本组的特点

25、和实际状况制定了切实可行的响应措施。在近三个月的活动中，各组都涌现出了许多好的做法、事例以及“三酷爱活动主动分子。 各年级组、各工会组都以书面形式写出开展“三酷爱活动的总结。有近31位“三酷爱活动主动分子受到了学校的表彰。3.主动开展“五项评比活动 工会主动协作校行政搞好“五项评比的活动。“五项评比是指“学科带头人、“青年骨干老师、“优秀班主任、“师德标兵、“人体师表等评比活动，我校已起先了第三轮评比，这一活动有效地推动争先创优的气氛，促进教学质量的提高。目前，全校老师164人，有高、中级老师79人，占专职老师的70.5%，获全国、省、市以上先进老师32人，个学科形成了科研领先、骨干带头、教学

26、严谨、质量上乘、特色显明、人才辈出的良好局面。4.重视做好青年老师的培育工作 工会主动协作党总支、校行政做好青年老师的培育工作。对青年老师在工作上提出“成材意识，建立“三年自我进展规划，推出青年老师上汇报课、评优课，让他们在实际工作中挑大梁、压担子、出人才。组织青年老师去苏州西山国家现代化农业示范区高科技农业园参观，开阔视野；举办现代信息技术教化初、中级班，驾驭现代信息技术教化的手段；以田老先生第三次来校视察为契机，在语文老师中开展“将心比心同题作文竞赛，提高青年老师的业务水平；在数学、英语老师中开展基本功训练和考核。 三.开展丰富多彩的活动，关爱社会，为教工办事实、办好事共2页,当前第1页1

27、2 1.爱心捐助，关爱社会 期间我校校行政、工会联合举办了“让教化充溢爱暑假家访活动。100多位教职工、特别是班主任主动参与了此次活动，并且写出了许多感人的心得体会。我们邀请了部分老师认真拜读和评比，最终，有23位老师的家访心得体会获得一、二、三等奖，并在庆祝老师节大会上作了演讲。全体老师相识到要真正视人民为父母，把学生当子女。在老师中弘扬田家炳精神，把爱心献给学生。每年老师节，全体教工爱心捐款，关心困难学生，这一行动已进行了6年，已资助了203个困难学生，其中有44位同学考取了各大专院校，产生了主动的社会影响。 “三.八节女教工为聋哑学校学生捐赠衣物、学习用品80余件。今年又有5位老师参加义

28、务鲜血。 我校书记、校长“三.八妇女节去句容监狱参加了教委组织的“姐妹情深手拉手的帮教活动。 2.开展丰富多彩的活动，活跃教工心身 组织教工用电脑制作小报，分别有33人获一、二、三等奖。组织党员、教工实行庆祝建党八十周年文艺演出。 组织教工参加局工会举办的“爱国、颂党、唱祖国唱歌竞赛。校运动会上组织教工男、女混合 4100米接力赛。实行冬季教工踢毽、跳绳、羽毛球等小型体育竞赛。暑期组织教工张家界、韶山、长沙旅游，领会祖国大好河山。组织教工上海周庄二日游，感受上海一年一变样，三年大变样的改革进展速度。 3.关切青年老师生活，让他们安心教化教学 组织参加教委的青年老师联谊活动。 关切青年老师的恋爱

29、、婚嫁、生子、买房等实际问题，让他们安心教化教学工作 为住校单身青年老师免费举办中秋聚餐。为住校青年老师免费购置煤气。 为住校青年老师每个宿舍配备电视机一台。4.关切离退休老师，支持离退休老师的活动 实行离退休老师的老师节、老人节庆祝活动。新春离退休老师团拜会。为离退休老师每周活动支配好场地。 离退休老师外出参观旅游，学校都委派中层以上干部保驾护航。党总支、校行政、工会特地派员赴金坛探望96岁高龄的原职工朱妈。凡离退休老师生病、住院、去世，工会都上门或去医院探望慰问。5.关切女职工的特殊权利，开展女职工活动 “三.八节组织女教工参观张太雷故居，缅怀革命先烈。 今年有5位女教工生儿育女，工会都带上鲜花，上门慰问表示庆贺。计生工作连续评为“社区先进单位。组织女教工参加课件竞赛获三等奖。6.健全工会机制，加强工会干部的队伍建设 学校党总支始终坚持一心一意依靠宽阔教职工办学的思想，加强对工会的领导。每月一次的工会干部学习已形成制度。党总支与工会干部一起探讨每一阶段学校精神文明建设的目标、措施，传达工会工作的新动态、新精神。总结上月的工作，布置下阶段的任务，工会干部在一起学习理论、商讨大事、评比互查，队伍建设得到了加强。起到了领导和群众的“桥梁“纽带作用。工会工作年初有支配，年底有总结，活动有方案、有记录。主动参与上级工会组织的活动，完成上级工会布置的各项工作。共2页,当前第2页12