2023年学生实习报告集合范文合集.docx

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1、2023年学生实习报告集合范文合集 第一篇：学生实习报告集合 学生实习报告范文集合10篇 在人们素养不断提高的今日，报告运用的次数愈发增长，其在写作上有确定的技巧。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是我为大家收集的学生实习报告10篇，盼望对大家有所关心。 学生实习报告 篇1 又是一年秋收时，今年我有幸参加了横跨大半个中国的农机跨区秋收作业。 转瞬之间，我在山东理工高校农业工程与食品科学学院农机专业学习两年多了，今年暑假，学院的稻麦收获机参加跨区收获作业，我有幸参加了此次水稻跨区收获的农机实践活动。感谢学院本科生结对子的指导老师杨自栋老师和临沂银振农机服务队给我此次宝贵的学习 为了亲身感受收割的乐

2、趣，xx年8月1日我跟着银振农机服务队伍连续历时40多小时沿着日兰、沪渝等高速公路，经过了宽敞的中原、江汉平原，跨越了困难的蜀道，沿途穿过了62个隧道，行程xx多公里到达了第一站全国“四大火炉的重庆。今年重庆出现了罕见的高温干旱天气，八月份气温基本都在35度以上。为了关心农夫抢农时，我们坚持冒着酷暑进行工作。由于重庆的地形基本都是山地和丘陵，我们队伍特意配备了久保田pro588i、洋马ag600、ce2等先进的半喂入收割机和久保田pro688全喂入收割机。每到一处，我们为了保证收获质量，确保农夫颗粒归仓，针对不同地形、不同品种的水稻，我们对机器都进行细致的检查和调整。输送喂入量的深浅、清选部分

3、风量的大小、鱼鳞筛的斜度以及拨禾速度都进行了细致的选择，每一处都得了百姓们的认可。赢得到当地农夫地道的方言赞美道：“要得、要得。 “送人玫瑰手留余香“人间自有真情在一点也不假，这一路我们顶着烈日，冒着酷暑始终坚守在收获一线。各地的百姓为了感谢我们的付出，免费让我们住土家族人的小楼，吃各个地方的特色饮食，甚至很多淳朴的农夫挚友回家特意送我当地的土特产。作为一个农业机械化及其自动化专业的学生，这一路在收获学问的同时也收到了更多感动，为了实现心中的幻想，闲暇之余我也在细致探讨和学习本专业的学问。一路的视察和农机实践我觉察，如今我们市场上的水稻收获机械主要由割台、脱粒装置、清选装置、储存装置以及操作限

4、制装置构成。在半喂入的收割机中，关键部分在于扶禾和夹持部分。全喂入的机械基本就和我们以往的小麦收割机差不多，但是如今市场上的主流产品主要是轴流滚筒的机型。从我们的农机将来进展方向考虑，我们国家目前在水稻收获机械方面技术照旧需要改良，市场上百分之八十的机械都是日本的久保田和洋马，国产品牌占有率太低。通过询问我的师傅得知，进口与国产的区分主要在发动机和hst整体式静液压传动系统，进口机械的hst基本全部都实现了电控，不仅速度快，而且操作便利，故障率低整机也在工作时机动灵敏。然而国产的大部分照旧是机械泵和机械限制系统，整机显得笨重并且操作不便，速度自然也就比较慢。在发动机上进口机型基本全部是电喷增压

5、型柴油机，油耗低，动力强。在我们的农机设计领域，一机多用复合式作业的设计理念始终是我们吸引农夫的亮点。在全喂入的机型中的典型是久保田pro688和洋马82g，它们都接受了轴流互换式的滚筒，行走部分接受hst和电控系统，不仅速度快而且脱粒很洁净。同时在设计时又接受了割台互换式，一台机器可以收割水稻、小麦、油菜等作物，这也为机主们创建了更大的收益。 为此，在近两年来久保田和洋马的全喂入机型凭借其设计优势成为了我国收获机械市场普及速度最快的机型，占据了中国大量的收割机市场。当然进口机械也并非特别完备，例如，半喂入的扶禾漏粮，全喂入的能耗大等问题也日益凸显。作为农机专业的我们如何变更其缺点，创建我们自

6、己的先进技术已成为我们将来思索的方向。其次如何变更我国收获市场洋品牌占主导的局面也成为了我们的责任，为了这个幻想，充分利用好之后的两年高校时间，多学习，多读书，多实践，我想我们国家的农业机械引领世界农机将来的日子不会太远。 参加暑期秋收跨区作业实践，农夫收获了粮食，我收获了幻想。 学生实习报告 篇2 7月中旬，很偶然的状况下，我看到了腾讯*大楚网聘请实习生的新闻。腾讯*大楚网是湖北日报报业集团和腾讯公司联系创办的湖北省综合性站。抱着试一试的看法投出了我的第一份简历，经过严格的面试，我有幸被聘请到了大楚网。忙完了电台的节目，和电台的老师们和挚友们告辞之后，我起先了大楚网的实习，转入网络媒体“作战

7、。在大楚网的一个半月时间里，大部分时间是伴随着奥运的脚步度过的。特殊感谢大楚网能给实习生这么好的一个熬炼机会，放心的把实习生放到奥运报道的第一线，使我们切身体会到了网络媒体的运作、运营、竞争之道，娴熟驾驭了腾讯新闻发布系统3.0版的各项操作，学会了作为网络编辑最基本的一些技能，这可算是我实习中最出彩的一段阅历了，当然，这首先得归功于奥运会。 随着奥运会的闭幕，我们的奥运频道也正式拉上帷幕，新闻部已有不少实习生离开，办公室里一下子少了好多熟识的面孔，剩下的为数不多的实习生，就成了大楚网各类新闻更新、专题制作的主力。在大楚网两个月时间，我参与了大楚网新闻频道、奥运频道、消遣频道各版块的更新工作，甚

8、至是腾讯一些最重要的位置，例如迷你首页和头条新闻和图片，我们都进行过更新；参与、负责奥运期间大楚号外、扇向的姐的两耳光，扇痛了谁？、尖子生该不该如此“下基层等专题的策划与制作。通过在大楚网的实习，我对网络媒体的相识、我的新闻业务实力都有了极大的提高，这段实习阅历使我受益匪浅。 今年暑假，从5月28号放假到今日，三个多月的时间，我从湖北电台到大楚网，从传统的广播媒体转到新兴的网络媒体，虽然刚起先有些不适应，但随着实习的深化，我还是学到了不少东西，对各类媒介，有了自己的一些心得。期间，我“奇迹般的熬过了传闻中武汉的酷暑，每天来回奔波于武昌和汉口之间，结识了不少优秀的新闻记者和网络编辑，熬炼了自己的

9、实践实力，可以说，今年暑期的实习，是我高校期间最为出彩的一笔。最终，感谢各位老师和同学对我的关心，盼望大家今年都能有一个好的前途！ 学生实习报告 篇3 在20xx年x月x日我们来到了xx公司实习，在这之前我们通过基础课和专业基础课上的学习，对人力资源管理的相关学问有了一个初步的相识和了解，在接下来进一步学习工作开展之前，我们需要对不同类型的企业人力资源管理的工作进行适当的了解并且还要对相关行业的从业者有一个初步的接触以便我们在以后的学习中更具有目的性。 一、实习目的与市场中的HR从业者进行面对面的接触也会对我们自身的将来成长有所关心和启发。加强我们以后走上社会之后将理论和社会实际联系的实力。

10、1、了解中国特色国情下的HRM现状、各大中小企业的HRM现状。 2、了解当下企业内部HRM状况以及HRM从业人员的现状分析。 3、了解人力资源管理相关行业就业从业状况。 二、实习方式 1、人力资源专家讲座。讲座一：中国情境下的HRM探讨。讲座二：公务员聘请中的人才测评方法。讲座三：HRM专业的进阶之路。讲座四：企业人力资源管理的法律边界和案例解析。讲座五：HRM从业人员的职业成长。 2、HRM沙盘介绍与实操。 3、考察聘请会。去聘请会现场实地考察并具体了解HRM职业发呈现状及就业前景。 三、实习过程 第一周周一：第一天我们简洁的听取了xx老师对实习周的介绍和任务支配。 第一周周三：我们有幸听到

11、了xx高校xx博士给我们带来的讲座：中国情境下的HRM现状探讨，我们知道了当前中国HRM行业一些存在的问题以及一些值得反思的地方。中国是一个讲究人情关系的国家，在中国有不少企业并没有像西方企业那样完善的人力资源管理制度，这些现象产生的缘由一方面是由于中国人更讲究人情世故，另一方面则是由于中国企业没有一套完好的制度来约束和管理企业内部的人力资源工作，这导致的结果就是企业不能有效并且客观公正的进行人力资源相关的工作。我们在以后的就业和从业中应当摒弃这种陈旧的观念，努力与国际接轨，为中国企业的良好进展奉献力气。 其次周周一：本次为我们带来讲座：HRM专业的进阶之路的是来自南京xx询问公司的副总经理x

12、x博士。x博士形象而深刻的给我们介绍了一个管理询问公司业内的职责和相关工作状况。他给我们具体分析了“为什么企业本身可以自己解决的内部管理工作会到外面去找询问公司来做呢？这一问题。 企业的良好运营和进展需要一个制度来约束，任何企业都不能保证自己的制度是完备的是没有缺陷的，管理询问公司存在的意义就是不定时的觉察企业存在的问题并关心企业解决这些问题，虽然有时候企业自身能够觉察这些问题并且有实力解决，但是从企业的角度动身，企业要解决这些问题所需要花费的人力物力财力要远高于从外面聘请管理询问公司来做这项工作，所以往往大多数企业也是情愿聘请管理询问公司来进行这项工作的。这也是人力资源管理的一个进展方向，有

13、时候从事HRM相关工作并非是要到企业中去，管理询问公司也是一个不错的选择。 其次周周三：第四个讲座：企业人力资源管理的法律边界和案例解析是由江苏振泽律师事务所徐广明律师带来的。徐律师就人力资源工作中会遇到的较多的劳动法进行了简明扼要的阐述，人力资源从业者在工作中遇到的较多的法律相关的学问基本都跟劳动法有关系，而且上学期我们也有进行过这门课的教授工作，所以徐律师所介绍和说明的内容相对来说就不会那么难懂。我们在从事人力资源相关工作时首先确定要对相关法律有所了解进行工作时也不能违背法律，当然，这些还是和要靠我们自己自觉在先，假如单单只靠法律来约束的话信任不管是谁都不能很好的完成工作。 而我们学生作为

14、学员，在模拟经营的过程真正体会到了管理的重要性，人力资源管理作为企业中“承上启下的重要环节，它是书本上表达不出来的科学。企业经营的好坏，是各部门互相协作的后果，HRM在企业内外部“环境分析，人员的聘请，培训，调配和薪酬管理不再那么抽象，在沙盘中我们自己就在做，能感悟到业务经理在人力资源管理上的作用，也能摸索到一些HRM中实物性的规律，很受启发。 另外，我们还利用周末的时间实地参观了一次旁边的聘请会，具体状况将会在以小组为单位的人才市场调研报告中做具体说明。 四、实习总结 时间过得真快，转瞬间三周实习的时间就过去了。这丰富而又惊慌的三周实习生活让我对我们专业有了一个更深刻的相识以及一个更深化的了

15、解。 实习周起先之前，我就有一种“实习就是放假的感觉，但是真正进入实习周之后，我却不这么想了。人力资源管理作为一门理论与实践亲热结合的学科，与之相关的专业实习是稳固我们的人力资源管理理论，强化我们对各项人力资源管理技术娴熟程度的一项基本的培训实践环节。尽管受专业特质本身的影响，相识实习并没有支配参观企业人事运作，但是通过讲座沟通活动的方式各位老师给我们的答疑解惑，也能让我们这些在校学生真实地感受一下HRM在企业实际运营中所发挥的各项作用。 在经过了两个学年的基础课学习之后，虽然我们已经对HRM相关学问有了确定的了解，但是通过两周的实习生活我觉察理论与实践其实还是有差距的，各位前辈讲座中提到的专

16、业术语有很多根本就是书本上所没有的，而且也是学不到的，这让我受益匪浅。假如单单想靠书本上学到的理论学问就想做好企业的管理工作实在是痴人说梦，做好管理工作是靠一点一滴的阅历积累而来。虽然说只有理论学问是不够的，但我们也不能完全摒弃理论，理论是前人在实践的基础上总结而来的，我们要将理论与实践结合起来，为HRM的学科进展奉献微薄的力气，在今后的从业生活中让人力资源管理在企业中能够更多的发挥作用。 学生实习报告 篇4 继20xx年暑假金工实习后学院又组织在20xx年假期参加工具钳工的培训考证 现将20xx年度实习状况汇报如下:(共分两部分:平安规程和综合件加工装配) 此次培训考证主要是了解现代模具的一

17、般加工过程.通过对简洁模具的加工过程进行实际操作从而对模具(工具)钳工有一个本质的相识,同时驾驭确定的模具加工方法,工艺,测量,过程限制以及基本的设备(机床)运用.最终到达独立完成简洁模具的加工.并通过技能培训考核.在实习过程中涉及到的工种有:磨,铣,钳工,电火花线切割等.平安规程: 钳工的操作规程及平安事项: 1.工件必需牢固的夹在台虎钳上,而且必需有足够的夹持部分.2.不能运用没有手柄或手柄松动的锉刀,手锤,刮刀等工具.3.安装,撞紧锉刀把时,要一手拿把,一手扶住锉刀,以免锉刀落下伤人.4.进行錾削工件时(未涉及),要首先视察四周有无担忧全因素.特别留意勿使錾子(扁铲)錾在钳口上.被錾工件

18、铁屑将断时要轻击,錾削方向只准朝隔离平安网方向,以防飞出损害自己或其他同学.5.攻丝或套丝时用力要均衡,不能有力过猛,以防折断丝锥或板牙.6.练习手用钢锯时,不准用力猛压和扭转锯条,被锯削材料将断时,用力要轻,以免压断锯条弹出伤人.7.钻孔时不要戴手套,锉削时铁粉不能用嘴吹.8.工具,量具的放置要得当,不能用其指人或打闹.下课时交给工具,量具保管员,统一保管.9.每天实习结束时,台虎钳要处于非工作状态,钳口不准合并,手柄要垂直向下.工件,材料应放置于钳面上,并清理铁屑和工作台卫生.擦台虎钳的棉纱要放置在钳口里面,保持工作台和地面的清洁.二,线切割操作规程及平安事项: 1.操作者经专业学习,经考

19、试合格,才能单独操作.2.操作室内禁止一切明火和吸烟,应备有扑灭油着火的灭火器材.3.工作时检查机械,脉冲电源,限制旋钮,显示仪表,抽风机,都应保持完好牢靠.4.装卸工件,定位,校正电极,擦拭机床时,必需切断脉冲电源.5.工作液面,应保持高于工件外表5060毫米,以免液面过低着火.6.禁止用手触及电极.操作者应站在绝缘橡皮或木踏板上.7.刚好解除分解出来的有害气体,抽风机发生故障应实行措施或停止工作.8.电参数,加工速度确定要根据说明书有关规定进行选择,不得盲目加大电参数及加工速度.9.每次穿丝或调整丝筒前,必需断开高频电源,在加工中严禁换档以及调整钼丝运行速度.完毕时确定要取下手柄方可开动走

20、丝电机.10.任何人在运用设备后,都应把工具,量具,材料等物品整理好,并作好设备清洁和日常设备维护工作.三,铣工操作规程及平安事项: 1.开动机床前必需了解数控铣床大致构造,各手柄和操作面板上各按键的用处和操作方法.2.在运行加工前,首先检查工件,刀具有无稳固夹紧,确认操作的平安性,检查数控铣床各部分润滑是否正常,各运转部分是否正常.3.操控限制面板上的各种功能按钮时,确定要区分清楚并确认无误后,才能进行操控,不要盲目操作.4.机床运转期间,勿将身体任何一部分接近数控铣床移动范围内, 不得隔着机床传递物件,更不要试着用嘴吹切屑,用手去抓切屑或去除切屑.5.换刀,调速,装夹工件时必需停机进行.6

21、.机床运行时,操作者不能离开岗位,如有异样状况(如工件松动,设备有异声或程序有误等)应马上停止,关掉电源,并报告指导人员或有关管理人员.7.不得使数控铣床运转速度超过其最大允许范围.在操作铣床范围内,不应有任何障碍物.8.实操时,同组学员要留意工作场所的环境,互相关照,互相提示,防止发生人员或设备的平安事故.9.任何人在运用完后,都应把刀具,工具,材料等物品整理好,并作好清洁和日常维护工作.10.每天下班前,必需做好防火,防盗工作,检查门窗是否关好,相关设备和照明电源开关是否关好.四,磨床操作规程及平安事项: 1.开车前应先检查各操作手柄是否已退到空档位置上,然后空车运转,并留意各润滑部位是否

22、有油,空转数分钟,确认机床状况正常再进行工作.2.装卸重大工件时应先垫好木板及其它防护装置,工作时必需装夹牢固,严禁在砂轮的正面和侧面用手拿工件磨削.3.开车后应站在砂轮侧面,砂轮和工件应平稳地接触,使磨削量慢慢加大,不准隧然加大进给量.瘦长工件应用中心架,防止工件弯曲伤人.停车时,应先退回砂轮后,方可停车. 学生实习报告 篇5 这一周是我们拆装辅机的实习课，从一起先，我就很激烈，也很认真，抱着满腔的热忱和新颖，认真的去对待，因为我知道，这样的机会来之不易，平常都是对着抱着课本，念着理论，说到实践，真是少之又少!所以，我很珍惜，自始至终，我都坚持去做到，不早退，不旷课，认真听老师讲解，凡事都参

23、与动手，理论与实践互相结合，刻苦钻研，擅长觉察问题，勇于解决问题，耐性听取别人的见解!虚心向我们的导师请教! 实习内容： 本人以XX年5月至8月期间,进入英茂药业公司实习,对该公司的otc分销通路管理的现状产生深厚爱好,进行了较广泛深化的调研,通过与企业有关领导,销售部门,企业部门和财务部门的沟通,了解了整个分销通路建设过程中的通路进展规划,经营现状,业务流程,通路成员和销售人员的基本状况,并深化到云南,湖南,湖北,广西,广东等地,与企业销售第一线的销售人员和经销商进行接触,在调研过程中觉察企业的分销通路建设过程中的成果是突出的: 1,分销通路的长度和宽度在大部分区域较为合理.英茂药业公司根据

24、企业现阶段生产的药品为一般品种,价值低,中间环节不能过多,分销通路费用不能太高,同时企业销售人员短缺的实际状况,结合各区域市场经销商分销通路特点,初步三级分销通路模式,较好地解决了产品快速流向市场,广泛覆盖市场的问题;并通过找寻不超过三家的省级经销商,弥补了分销通路之间的盲区,保持分销通路的稳定,削减冲突,最大限度地在稳定分销通路的同时完成较广泛的市场覆盖.2,分销通路网流走势较为合理.英茂药业公司在分销通路建设的过程中,没有松懈对管理的要求,制定了一系列相应的合同审核,经销商信誉额度评估,发货审批,货款风险限制,退换货等制度和流程规范,为分销通路的正常管理奠定了较好的基础.3,分销通路的市场

25、覆盖面得到较大提高.英茂药业公司通过对省级区域经销商的选择,较为合理地建设分销通路的长度和宽度,使英茂药业的产品分销通路从原先仅局限于云南省到达了西南,华南的十几个省份,并且市场覆盖面在各个省级区域都有很大程度的提高,产品知名度和忠诚度在逐步提高当中.4,分销通路布局较为合理.英茂药业公司根据产品特点,将省级分销通路建设进展规划短暂限定在长江以南区域,集中精力做好这些省级市场,以到达熬炼销售队伍,积累阅历和对现有市场深耕细作的目的.5,建立了“双赢分销通路关系的雏形.英茂药业公司在分销通路建设中接受了由经销商负责送货,回款和客户探望;企业销售人员负责分销通路终端工作和市场生动化的工作,与经销商

26、的合作关系良好.虽然英茂药业公司取得的成果是突出的,但同时存在的问题也影响到分销通路的平安,并有可能对企业的正常经营造成危害,具体存在问题有: 1,分销通路结构混乱.在个别地区,总经销,特约经销和直销同时存在,并有向多个销售区域扩大的趋势.多种分销通路模式同时存在的状况使分销通路网络状态多样,困难,混乱,造成企业在市场支配,执行,推广,监查,信息反馈等方面的混乱和盲目,无形当中降低了经销商的利润空间,挫伤了经销商的主动性,使经销商经销企业产品的意愿和爱好降低.2,分销通路限制出现担忧全因素.英茂药业公司分销通路建设的过程中, 由于英茂药业公司与经销商的分销通路关系是松散协作的关系,对各经销商只

27、要求货物平安,货款刚好回笼,当英茂药业公司盼望分销通路成员关心调整产品结构,加大力度销售利润高的新产品时,总会遇到或多或少的抵触.3,销售人员管理面临失控.销售信息反馈不刚好,政令下达不畅,销售费用急剧上升,对经销商的客户档案收集出现问题,使企业对人员的管理面临失控.4,终端工作不细致.英茂药业公司终端工作开展过程中,出现了人员懈怠,敷衍了事的现象,售点宣扬物陈设不到位,维护工作不认真,不按规定进行修补,消费者询问时不具体耐性地解答,服务看法恶劣等现象.英茂药业公司分销通路存在的问题已经对企业的生存和进展造成威胁,因此有必要对企业的分销通路重新设计应遵循的原则,确定分销通路调整的对策,使企业的

28、分销通路高效畅通,为企业的经营创建效益,为企业的进展奠定良好的基础.短暂的实习转瞬而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些缺憾。那就是对企业管理有些工作的相识仅仅停留在外表，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领悟其精髓。但时通过实习，加深了我对工商管理基本学问的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性相识。相识到要做好日常企业管理工作，既要留意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。 回顾实习生活，感受是很深的，收获是丰硕的。实习中，我接受了看、问等方式，对科利公司的日常管理工作的开展有

29、了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的“浇注明天的服务品牌，“构筑精品，造福社会的企业使命，“务实求新、敢争一流的企业精神有了初步了解。 学生实习报告 篇6 时间过的飞速，为期一个月的实习结束了，在这段时间里，实习充溢了我的学习生活，我学到了许多书本上无法体验的学问。通过实习，我感受颇多，得到许多新的相识，对许多问题多了深一层次的思索。回想起这两个月的生活，一个人在新的环境里，应付新的人际关系，原来就是挺辛苦的事，再加上工作的繁忙和惊慌的生活节奏，这两个月来真可以用艰辛来形容了。还好这一切我都挺了过来，相反这些困难让我更加的了解自己、坚决信念，也让我从中得到了

30、深刻的相识。以后我就是社会上的一份子了，责任也将越来越重。 实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解，自己的所学需要或应当如何应用在实践之中，因为任何学问都源于实践，归于实践，所以，要将所学付诸实践，来检验所学。然而，我们当然不盼望实习仅止于此，那就太狭隘了。 实习单位简介 我的实习，其实是工作。在这两个月中，有太多太多的感受，一时竟不知道从何说起。在此次实习中，我感悟颇多： 1坚持学以致用 我的工作是在公司的商务部见习外贸业务。 外贸业务员，算是与专业对口工作的不二选择了，而且我们曾于大三进行过tmt模拟实习，对外贸流程有确定的了解。然

31、而经过在商务部一段时间的工作，我渐渐明白有时实际要比理论简洁干脆的多，但大多数状况下实际操作还是比理论要困难、间接，通常是我在别人的实际操作中领悟到了自己所学理论的重点及要旨。值得庆幸的是在两个月的时间里，公司的同事领导赐予了我热忱的指导和关心，而我也虚心向他们请教学习，在理论运用于实践的同时，也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的学问。 2加强英语及专业学问的学习 对于外贸人员而言，不仅要驾驭够硬的专业学问，而且还必需会用英语与外商沟通、谈判及写传真、书信。假如专业英语学问驾驭不好，就很难胜任工作，甚至会影响业务的顺当进行。因此，在实习中要求我们加强英语的学习，驾驭外贸专业术语基础。

32、3要有坚持不懈的精神 作为在校生，我们不管到哪家公司，一起先都不会给我们布置过多的工作任务，一般都是先让我们熟识公司的工作环境，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便会产生离开的念头。在这个时候我们确定要坚持，不能轻易放弃。 再者，在外工作不比在家里或者学校，做的不好挨批是正常的事，承受实力差的同学很简洁放弃。这时我们要直面问题，假如是自己的失误，确定要改正错误，吸取阅历，争取不再犯；假如不是自己的责任也不要和上司顶嘴，领导有比我们更大的压力，他工作不顺心总要找个方式释放。走上社会，要学着宰相肚里能撑船，成大事者心中必能纳百川。 我只身一人在外工作，刚起先的几天觉得工作无聊，再加上想家的

33、心情作祟，真的有过放弃的念头，但是转念一想，我已经把行李带过来了，绝不能就这样回去，不能做一个逃兵，于是我坚持下来了，一个月，两个月通过了这段时间的磨练，再加上四年远离家乡的高校生活，我的独立性越来越强。我信任，以后不管走到哪里，我能很快地适应新的环境，这对于我自身是一项难能宝贵的技能。 4要虚心学习，不耻下问 在工作过程中，我们确定会遇到很多的问题，有很多是我们所不懂的，不懂的东西我们就要虚心向同事请教。同时，我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了没关系，重要的是知错能改。如此按部就班，确定能够得到实质上的提高。 5要确立明确的目标，并端正自己的看法 平常，我们不管做什

34、么事，都要明确自己的目标，到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的看法，看法对了，即使自己以前没学过的学问也可以在工作中慢慢的驾驭。因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中确定要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。 通过本次的实习，我还觉察自己专业学问中很多的缺乏，并为今后的学习指明白方向，同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。在学校的tmt模拟实习中，我每次填单总是填不完好，抱着反正不是真正的贸易，做错也没关系的看法，时常不认真对待单据，经过这次的训练，我已经可以独立正确娴熟地填制一些进出口常

35、用单据。 经过两个月的工作，我的英语技能、制单操作和函电写作水平得到了提高。这次的实习让我懂得只有通过刻苦的学习，加强对业务学问的娴熟驾驭程度，在现实的工作中才会得心应手，应对自如。 在实际操作中，我深刻体会到，国际贸易的中间环节多，涉及面广，除交易双方当事人外，还涉及商检、运输、保险、金融、车站、港口和海关等部门等。假如哪个环节出了问题，就会影响整笔交易的正常进行，并有可能引起法律上的纠纷。因此我感到自己应当多学点其它相关课程，并将各门学问综合运用。比方在商品的品质、数量和包装方面我还应当驾驭商品学科的学问；在商品的价格方面，我还应当学习价格学、国际金融及货币银行学的内容；在国际货物运输、保

36、险方面，我还应当去看看有关运输学、保险学科的书籍；在争议、违约、索赔、不行抗力方面，我就应当去了解有关法律的学问。为了适应国际贸易进展的需要，我还应多看看如国际贸易术语说明通则、托收统一规则、跟单信誉证统一惯例等内容，这些规则已成为当前国际贸易中公认的一般国际贸易惯例，被人们普遍接受和经常运用，并成为国际贸易界从业人员遵守的行为准则。我必需学会灵敏运用国际上一些行之有效的贸易方式和习惯做法，以便按国际规范办事，在贸易做法上加速同国际市场接轨。 学生实习报告 篇7 阅历两个月的生产实习最终结束了，我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽，大家对我也关心备至，时常给我激励和关心；我工作的时候也是兢兢

37、业业，不仅顺当完成工作任务，工作之余还经常总结阅历教训，不断提高工作效率，虽说工作中我也会犯一些错误，从而受到领导指责，但我认为这些错误和指责是能极大的促进我的工作热忱，让我能在以后的工作中谨慎留神，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会阅历，这对我来说是很宝贵的。 这次实习我总结了以下几条阅历，在以后的生活中假如我能吃透这些阅历，将会使我受益匪浅。 第一：在工作岗位上确定要勤于思索，不断改良工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都会

38、比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改良自己的工作方法，找寻或是设计简捷的流程，提高工作效率，削减工作所需时间。事实上勤于思索在工作中是很重要的，在思索如何提高工作效率的同时，自己也能够学到更多的学问，驾驭更多的技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作，你将留下更多的时间去放松，去学习，去和别人打交道，这对你来说是百利而无一害的。 我个人是一个比较宠爱创新的人，在工作的时候不宠爱单调、枯燥、机械的处理任务，因为原来这类任务的处理是有规律的，完全不需要重复地做，假如动一动脑筋运用批处理或是其他方法就能大大削减处理的过程和步骤，从而削减工作时间，提高工作效率。就

39、比方我在实习的时候，一次要运用电子e管家来进行邮箱账号的激活，原来是项内容重复的任务，就是登陆每个邮箱，编写3条短信然后发送出去，通过运用来激活。刚起先我接受的是单次发送的方式，即每个账号分3次发送激活，可是这样子大大影响了工作效率。在经过一番探究后，我尝试了模版群发和干脆群发等方法，对发送流程进行了优化，提高了工作效率。同时我也充分运用快捷健等操作来提高自己的工作效率，使工作进程提高了近一倍。在最终，我选用了一种最快捷又最精确的方法，顺当地完成了任务。 其次：在与别人打交道时确定要主动主动。我自己本身是个相对比较内向的，不擅长主动和别人沟通打交道，在此次实习中我也觉察了自己的缺乏。比方在刚起

40、先实习的几天内，我比较怯生，和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。虽说我是怕影响他们工作，也因为不了解工作环境不能顺当沟通，但我也相识到了自己的缺乏，面对悄悄无语的尴尬，自己有责任和义务去与别人主动沟通。在公司里一个新的职工到来时很平常的，老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道，这时候你就应当主动去和别人沟通，介绍介绍自己啊，拉拉家常，关切一下工作啊，都会让大家相识你，了解你，对你留下良好的印象。在后来的实习中我已起先能和大家快乐的沟通，就是出于自己的主动主动。 在工作的时候同样也要主动主动地和别人沟通。在今后的社会工作中，工作不再是一个人所能完成的，那是几个人或是一个团队的工作，

41、而且你还必需去关心别人或是接受别人的关心已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务，或是看到别人有困难也不去关心。虽然此次我是来实习的，由于对业务的不了解以及专业学问的不熟识，只能够在领导的支配下进行一些相对简洁的工作，但是我也很主动地去关心别人完成自己力所能及的工作。就比方在实习中，在领导没有支配任务的空暇里，我就常主动询问四周的工作人员有没有需要帮助的，有时候别人也不好意思麻烦我，我就主动担当他们的工作。这样子不仅熬炼了自己，关心了他人，还融洽了你与别人之间的关系，在今后的工作中人家也更愿意与你交往了。 第三：工作时确定要一丝不苟，认真细致。一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，

42、这就要求他在这段时间内确定要留神谨慎，一丝不苟，不能老是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻，还会影响他人，甚至受老板指责责备，因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃，我们在刚起先工作的时候确定要慎之又慎，对自己的工作要特别重视，假如有必要确定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。在你对工作起先了解并娴熟后，你会觉察自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你或许不需要总是重复检验工作结果，但还是要对自己的工作认真对待，以免失误。 第四：要有丰富的专业学问和专业技能，这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，确定要对自己职业的专业学问

43、有所熟识，对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟驾驭，这样你才算是一位合格的工作人员。在工作的时候，拥有丰富专业学问和业务水平的你将会觉察自己在工作时左右逢源，在处理各种难题和困难都能很顺当地去应付。 在阅历了高校三年的学习后，我自信自己已驾驭了确定的通信相关的学问，可是到了电信公司实习后，我才觉察自己离专业工作还有一些距离，且不说自己所学的都是些基础、皮毛，就是在应用方面，飞速进展的科技已经把很早之前的理论给湮没了。当觉察自己的学问已不能做为自己的资本时，我更深刻体会到专业学问和技能在工作中的重要性。 同时在工作中公司还会经常进行业务审核，定期考核等，就像在我实习过程中就有市公司来我们部门考

44、核，特地的人员会到每个办公室，然后一对一的进行业务考核。那位考核人员以一位客户的身份询问办公人员： 学生实习报告 篇8 为期3个月的实习结束了，在这三个月的实习中，贴近了社会，丰富了社会阅历，使自身对社会有了初步的感性相识，并且学到了许多课本以外的学问，受益非浅。如今我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位： 1.实习单位性质： 福建七匹狼实业股份有限公司属私营实体。创建于XX年7月，其前身福建七匹狼制衣实业有限公司成立于1990年6月。 2.实习单位规模： 属中型企业，现代化的工厂按国际标准设计和建立，可年产各类服装200余万件。集团固定资产：8。5亿元。员工3800余人

45、。目前已拥有1000多家专卖店(厅，柜) 3.实习单位经营状况： 经济效益良好，在福建同行业居龙头地位，是福建服装企业唯一上市企业。从95年起，公司领先导入特许经营理念，全力拓展专卖支配，市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。 4.实习单位主要产品： 集团以服饰为主业，涉及香烟，酒，茶，皮具，房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而著名，主要为男仕茄克，西装，t恤，领带，袜，皮鞋等系列产品，其中又以七匹狼茄克衫最为著名，素有“茄克之王美誉。 5.实习单位的主要生产或业务流程： 5.1公司销售模式为自产自销。公司拥有h.k，上海，日本三地优秀服装设计师，每年两次的服装定货会时设计出

46、最新的款式，设计出产品后由制板师做出纸样，然后由裁片员把布料统一裁出，交由生产车间大量生产，货品亲自由各店长选购，由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单，全部出口。 5.2专卖店流程：营业前准备换工作服，佩带工牌，检查仪容仪表清扫卫生整理货品货架参加晨会营业起先准备营业陈设组合规划接待顾客迎接顾客留意顾客展示商品介绍商品核实开标核对单据包装商品交付商品其他配套产品介绍送客致谢营业后帐目稽核环境卫生例会组织环境清场 6.实习单位的经营管理特点与利弊 6.1集团始终坚持“以人为本的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素养人才创建宽松的环境;留意基层员工业务素养的培

47、训，以“加强责任管理，提高品牌意识为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、主动性和创建性，以最大限度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目标和企业目标的契合。 6.2利弊 利：品牌优势，营销网络优势，管理团队市场阅历丰富优势，拥有国际化专业设计团队优势，生产设备与工艺先进优势，客服优势。 弊：一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比，资产规模相对较小，抵抗风险的实力相对较弱，造成公司在诸如资本运营，人力资源管理等方面的人才缺乏。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争激烈，假如公司的销售实力和营销策划实力不能同步提高，则将来公司部分产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后，市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动，这将导致公司的经济利益受到严峻损害。四是消费群体单一化的风险。七匹狼定位消费年龄区间为2055岁，其中以3040岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。我认为公司的消费趋势应当再扩大到女装，童装，以及与服饰相关的各种产品，形成一个相对全面的产品群，从中找寻新的增长点。同时充分利用自身的品牌优势，开设一些有特色的生活馆，引入自由服饰的理念，允许客户自行设计和搭配服装，由公司进行生产，让客户充分体验到一切由自己作主的“上帝意识，如此一