2023年行政问责制学习心得.docx
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1、2023年行政问责制学习心得 第一篇:行政问责制学习心得 哈尔滨市行政问责规定 学习心 得 区物业供热办 金 戈 通过对哈尔滨市行政问责规定的学习,我的感受颇深,对下一步的进展策略,有了更深层次的理解。结合我办的工作实际,在供热投诉受理方面有以下几点相识与体会: 一是要建立健全首问负责制。实行首问负责制,切实转变工作作风,亲热联系群众,一心一意为人民服务。对居民反映的供热问题,第一个接待来电、来访者即首问者,要热忱接待,周到服务。接听电话应文明、礼貌、热忱,做好记录,并负责落实所问、所办之事。热忱为来电者、到访者供应精确的信息。对服务对象要热忱、主动,属在本人职责内的事要刚好协调,并跟踪督办。
2、对把握不准的事宜或者特别重大和紧急的事项,刚好请示领导。 二是要全面推行限时办结制。根据供热相关法律、法规和有关规定,对所受理的各类居民投诉案件限时办结,防止办事拖拉,进一步缩短办事时间,提高工作效率。同时,理顺职能关系,优化工作流程,科学设置程序,规定办结时间,杜绝久拖不办、办而不结的现象。 三是要严格实行责任追究制。对违背首问负责制、限时办结制,不履行或者不正确履行职责,以致影响执行力和公信力,贻误工作或者损害投诉人合法权益等行为,要予以责任追究。 通过学习我认为,首问负责制是起先,限时办结制是核心,责任追究制是保障,这三项制度是一个有机的整体,环环相扣。建立和严格执行这三项制度及行政效能
3、建设的其他配套制度,形成强有力的约束机制,促使工作人员改良服务看法,优化投诉案件办结流程,压缩办结时间,提高办事效率,从而建立起加强机关行政效能的长效机制。这对于加强干部建设,提高干部素养,提高机关行政效能,有很大的促进作用,是构建和谐社会的又一重大举措。 其次篇:学习行政问责制学习心得 学习行政问责制学习心得 通过对哈尔滨市行政问责规定的学习,我的感受颇深,对我市下一步的进展策略有了更深层次的理解.总结有以下几点: 一、学习行政问责方法的重要意义 行政问责制度是我市政府提速增效、提高信誉的一个重要组成部分,同时也是我市提高行政效率的一项重要举措.有权必有责,政府应为其全部行为负责,对因不作为
4、(有权不用)、乱作为(滥用权力)或不当作为(工作过失)而造成不良后果的必需肃穆追究有关人员的责任.问责制度不仅是法治政府必不行少的重要制度,而且也是法治国家、法治社会、法治党的必不行少的重要制度.同样作为一个事业单位也要规范内部的各种行为,作为特种设备监督检验这样一个特殊的事业单位,肩负着保障全市的承压类特种设备平安的困难任务。我们要认真遵守哈尔滨市行政问责规定,以防出现行政不作为或乱作为的状况。 二、目前工作中的缺乏之处 (一)对于新形势下的行政问责方法,不能刚好融会贯穿于具体实际工作之中,思想观念需要进一步更新.工作按部就班,按部就班,不力求全面进展,缺乏主动性和创建性,满意于应付本职工作
5、,不精益求精。 (二)在承压类特种设备相关法规、技能学问接着教化上放松了自我学习,忽视了学问实力的培育再造,学习的自觉性、主动性、主动性不强.没挤出时间学,给自己找客观缘由,自己放宽自己,轻视理论学习,致使理论素养跟不上形势进展,了解大局不够透彻。 (三)业务学问须进一步增加.现有的学问已不适应当前日新月异的平安工作形势。新方法、新状况层出不穷,学习与本职工作相关的业务学问尚有所欠缺。工作方式、方法上创新不够。 三、具体整改措施 (一)在深刻学习、领悟行政问责制的基础上加强学习,提高自身素养.认真学习行政问责规定,与如今的业务工作相结合,在不违法违纪的基础上,再加强自律,即也不违背行政问责规定
6、。 (二)增加工作创新意识,工作争强领先.与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,工作中勤于思索,多觉察问题,多找路子,扎实工作,优质高效地完成好今年的目标任务。 (三)加强道德素养修养,树立文明平安企业形象。敬业爱岗,甘于奉献,有剧烈的事业心和责任感,勤奋工作,做实践职业道德的模范。 (四)勇于竞争,不怕挑战,奋勉进取,认真执行各项承压类特种设备检验检测规章制度,提高工作效率,灵敏驾驭方针政策,创建性的开展承压类特种设备检验检测工作。 在今后的工作之中,最重要的就是要把学习行政问责制所得到的心得与体会融会贯穿于本职工作之中,杜绝行政不作为与乱作为的发生,为全市承压类特种设备检验检测事业的进展作出
7、最大的奉献。 第三篇:学习行政问责制学习心得 学习行政问责制学习心得 通过对*市行政问责方法的学习,我的感受颇深,对我市下一步的进展策略,有了更深层次的理解。总结有以下几点: 一、学习行政问责方法的重要意义 行政问责制度是我市政府提速增效、提高信誉的一个重要组成部分,也是我市提高行政效率的一项重要举措。有权必有责,政府应为其全部行为负责,对因不作为有权不用、乱作为滥用权力或不当作为工作过失而造成不良后果的,必需肃穆追究有关人员的责任。问责制度不仅是法治政府必不行少的重要制度,而且也是法治国家、法治社会、法治党的必不行少的重要制度。同样,作为一个企业实体也要规范内部的各种行为,作为卫生消杀服务这
8、样一个特殊的公司,肩负着全市的病媒生物防制任务,加之大多数单位对目前的病媒生物防制工作的不理解,不支持,致使工作难度加大,完成任务压力很大。在这样的状况下,更要认真遵守*市行政问责方法,以防出现行政不作为或乱作为的状况。 二、目前工作中的缺乏之处 一对于新形势下的行政问责方法,不能刚好融会贯穿于具体实际工作之中,思想观念需要进一步更新。工作按部就班,按部就班,不力求全面进展,缺乏主动性和创建性,满意于应付本职工作,不精益求精。 二在爱国卫生相关法规、技能学问接着教化上,放松了自我学习,忽视了学问实力的培育再造,学习的自觉性、主动性、主动性不强。没挤出时间学,给自己找客观缘由,自己放宽自己,轻视
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