2023年解放思想、创新工作做好社会组织党建工作调研报告.docx

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1、2023年解放思想、创新工作，做好社会组织党建工作调研报告 第一篇：解放思想、创新工作，做好社会组织党建工作调研报告 解放思想、创新工作，做好社会组织党建工作 中共玉林市教化局机关工作委员会专职副书记：黎静 教化系统社会组织党建工作存在着对党建工作的相识不到位，党员归属感不强，党组织作用发挥够不突出等问题。基层党组织建设年，要求在实践中解放思想、大胆创新，探究教化系统社会组织党建工作新思路。通过解放思想，明确民办学校党组织的地位定位；加强培训，转变民办学校举办者、管理层的观念；学透政策，指导民办学校党组织找准发挥作用的切入点和着力点等措施来加强教化系统社会组织的基层党组织建设。 基层党组织建设

2、年 解放思想 探究社会组织工作新思路 今年是基层党组织建设年，做好基层党组织建设，免不了要涉及社会组织的党建工作，而社会组织党建又是教化系统党建工作的一个重点和难点。因此，要做好教化系统中社会组织的党建工作，就要求我们在实践中解放思想、大胆创新，探究教化系统社会组织党建工作新思路，在工作中创建教化系统社会组织党建工作新方式才能达成基层党组织建设年所提出的要求。为此，我局机关党委对所辖社会组织的党建工作进行了调研、指导，现总结如下： 一、基本状况 我局机关党委管辖下的社会组织共有5个，分别是：玉林市城东中学、玉林市电子工业学校、玉林市岭南职校、玉林市英才中学、玉州英文学校，全部属于社会组织中的教

3、化事业类民办非企业单位民办学校，共有职工总人数238人，其中党员30人，占12.6%，5个社会组织均建立有党组织，有3名以上的党员，其中玉州英文学校、玉林市城东中学、玉林市岭南职校、玉林市英才中学的支部书记均由管理层担当。 二、党建工作开展状况 始终以来，我局机关党委特殊重视这些民办基层党组织的建设工作，自2023年批复成立玉林市岭南职校党支部起先，就把这些民办基层党组织的党建工作纳入党委工作的管理范畴，历任局长和领导班子成员曾多次到这些学校检查指导工作，在进展党员、党员管理、党员学习培训等方面，赐予了指导，这些年来，这些民办党组织机构大多基本健全，活动开展基本正常。 三、面临的主要困难、问题

4、及缘由 1.个别民办学校的管理者对党建工作的相识不到位，他们担忧党组织活动的开展,会影响学校的教学秩序，比方个别学校担忧进展老师党员，尤其是优秀老师党员，往往会造成一培育成熟，就会被挖走的现象，导致学校骨干老师的流失，因此他们对开展党组织活动看法并不主动。 2.个别民办学校的党员先进性表达不够突出，他们归属感不强，织观念较淡薄，考虑个人的经济效益较多，对参加党组织活动没爱好、没热忱，党员等同于一般群众，在确定程度上影响到组织的形象。 3.个别民办学校的党组织作用发挥够不突出，由于民办学校非公性质这一特殊性，个别民办学校党组织没能发挥其政治核心、保证监督作用。党组织角色尴尬，党组织活动处于得过且

5、过，被动应付状态。 四、实行的对策及取得的效果 对以上困难，我机关党委进行了归纳、分析，认为除了社会组织的非公性质这一特殊性以外，党建工作的创新力度不够也是社会组织党建工作的瓶颈之一，因此，我局机关党委认为，要通过解放思想，政策高校用来解决这些问题 ： 1.解放思想，明确民办学校党组织的地位定位。根据民办学校兼有公益性和经济性的实际，指导这些民办学校党组织的定位应当是“民办学校教职工政治思想核心，这样定位以后，党组织就能有理、有力地在民办学校中组织开展党的工作，把党的工作有机地渗透到学校教化办学的全过程。 2.加强培训，转变民办学校举办者、管理层的观念，增加他们对党的感情，使他们相识到只有把党

6、的思想政治优势、组织优势和亲热联系群众的优势导入并转化为民办学校进展的最大资源，从而引导他们切实做到认真贯彻党的教化方针，引导他们支持在本学校建立党的组织、开展党组织活动。 3.学透政策，指导民办学校党组织找准发挥作用的切入点和着力点。在民办学校建立党组织、开展党组织活动，是为了促进民办学校健康、快速、稳定进展。因此，我机关党委指导这些民办学校的党组织把工作的切入点和着力点放在为学校服务和引导学校进展上，为学校进展献计献策、排忧解难，引导学校正确执行党和国家的教化方针政策，不断增加学校的凝合力和内在进展动力。 取得的效果：近年来，我机关党委共在这些民办学校中培育进展了李青等20多名党员，同时把

7、这些民办学校的党员信息纳入党员信息管理系统，统一管理，规范转接程序。此外，我机关党委还通过召开大会、下发文件的形式对学习实践科学进展观、创先争优等活动进行工作支配，确保了活动的正常开展，其中，玉州英文学校在我机关党委的指导下，学校管理层高度重视，党支部充分调动发挥党员的主动性，创新载体，开展以党建带团队创先争优活动，基层组织建设年活动，通过丰富多彩的活动形式，不断提高教学质量，科研成果显著，是全国剑桥少儿英语培训点玉林唯一的考点，多次获优秀组织奖等众多荣誉称号，取得了较好的活动效果，彰显了民办学校基层党支部的先锋模范作用。即使是近年来，随着东部产业结构的调整，在经济进展方式有所变更的状况下，民

8、办学校，尤其是职业学校招生面临相对困难的时期，民办学校党支部照旧发挥着先锋模范的作用，为学校的进展献计献策，成为了学校进展困难时期的中坚力气，成为了学校老师的主心骨。 五、建议 进一步解放思想，开拓创新，成立一个全新的统一的行业党组织，即在全市范围内成立一个教化事业类民办非企业单位民办学校的党委党总支，一是便于理顺民办学校党组织的隶属关系，从根本上解决谁都可以管，谁都可以不管，管不好的状况，同时建议，将民办学校建党工作纳入注册机关审批程序；二是便于规范民办学校党员的流淌制度，解决民办学校人员不稳定，党员流淌频繁，进来的党员身份不清，流出的党员去向不明，难以纳入稳定规范的管理体系的状况；三是便于

9、解决一些还未建立基础党组织，有入党愿望的教职工无处递交申请, 培育进展党员难状况。 其次篇：全县社会组织党建工作调研报告 全县社会组织党建工作调研报告 为进一步摸清我县社会组织党建工作的基本状况，找准我县社会组织党建工作中存在的主要问题，切实落实市委有关社会组织党建工作的总体部署和要求，近期，*县委组织部组成调研组，对全县社会组织党建工作进行了调研。通过深化调研，进一步驾驭了全县社会组织党建工作的基本状况，分析了存在的问题，并就加强和改良我县社会组织党建工作提出了对策建议。现将有关状况报告如下： 一、基本状况 近年来，随着我县经济持续快速进展，社会组织也进入了一个较快进展的时期。据对全县登记注

10、册的社会组织的调查统计，全县社会组织共有*个，其中社会团体*个，民办非企业单位*个，社会中介组织*家；从业人员*人，其中社会团体*人，民办非企业单位*人，社会中介组织*人。社会组织中共有党员*名，建立党组织的*个，其中单独建立党组织*个，联合建立党支部*个。 二、主要做法及成效 一是创新方式，加强宣扬，思想相识不断提高。针对党员、党务工作者和党建指导员在身份上有差异、思想上有距离、要求上有层次的具体实际，我县刚好探讨对策，因材施教、分 类指导，加强社会组织中党员的经常性教化培训，强化党员的经常性管理。同时通过各种会议、宣扬栏、黑板报、报纸、网络等形式，大力宣扬社会组织的地位和作用，宣扬加强社会

11、组织党建工作的重要性和必要性，使宽阔党员群众对开展社会组织党建工作的相识不断提高，并形成良好的工作气氛。 二是创新机制，加强领导，工作力度不断加大。县委把社会组织党建工作纳入各乡镇和有关部门党建工作考核评价体系，并作为对领导干部和党务干部目标考核的重要内容，其工作实绩作为干部提拔运用的重要参考根据。各级党组织把抓好社会组织党建工作作为基层组织建设的重要内容，各乡镇和有关部门主动建立健全社会组织党组织目标考核机制，制定社会组织党建工作考核方法，层层签订责任书，加大对社会组织党建工作的考核力度，有效保障了社会组织党建工作顺当推动。 三是健全制度，加强管理，党建工作不断规范。县委组织部为每个支部配备

12、了党旗、党徽，建立健全了社会党组织“三会一课、民主生活会、民主评议党员、党员联系群众工作、党员党内监督、党员经常性教化管理、进展党员工作、党费收缴等一系列制度，同时还通过建立健全社会组织工作责任制、党组织与业主沟通协商制度、思想政治工作制度等，确保了党组织生活正常开展。 四是创新载体，加快组建，党组织覆盖面不断扩大。今年以来，我县结合创先争优和“基层组织建设年活动，主动引导和激励各社会组织党组织结合自身实际，开展丰富多彩、富有特色的活动，实行设立“党员责任区、“党员先锋岗、“党员示范岗等活动，使党员自觉亮身份，自觉奉献岗位，带头遵纪遵守法律，带头完成任务，带头服务群众，促使社会组织党支部的战斗

13、堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步的发挥。同时本着“应建必建的原则，根据我县社会组织的实际，凡有3名以上党员的，都单独建立党组织。对不具备条件单独建立党组织的，实行企业联合组建、村企联建、下派指导员等多种方式建立党组织，并主动开展定期回访，有效防止了边建边散、知名无实等状况的发生。 三、存在问题 由于社会组织自身存在着结构松散、人员流淌性大等特点，致使与其业务主管部门及身份属地难于真正分别而缺乏独立性和自主性，对社会组织管理部门则缺乏应有的认同感和归属感，不能适应新时期党建工作的客观需要，主要表如今： 一是社会组织党建工作管理体制不到位。社会组织组织机构过于松散，党员组织关系难以把握，特别

14、是党员基础性资料转变大，给党建工作带来不确定性。从社会组织本身状况来看，工作任务、办公经费大都没有与业务主管单位彻底分别，建立党支部也会出现“重复管理的问题。社会组织管理部门与业务主管部门的党组织对社会组织党建工作的职责与任务不够明确，社会组织党建工作在组织管理形式上脱节，个别党员只顾创业挣钱，对于党组织关系不刚好划转，出现“隐性或“口袋党员状况。 二是个别党组织党员活动难。有的社会组织由于内部党员数量较少，流淌性大，联系困难，致使仍有的党员较长时期不能正常过组织生活。还有的党员观念淡薄，有一种求实惠心理，“只要能挣钱，不管党和团，用业务学问学习代替政治理论学习，人员与时间无法保证，导致组织生

15、活无法正常开展，达不到应有的效果。 三是社会组织党组织覆盖率较低。部分具备建立党组织条件的社会组织，由于一些负责人不重视党建工作，相关部门的催促也较少，导致部分党员长期游离于党组织之外，党组织覆盖率较低，与社会组织的进展和规模严峻不相适应。 四、对策建议 一要加强社会组织党建工作相关单位的协调。主动理顺社会组织管理部门、业务主管单位、举办单位和社会组织四个方面的关系，形成推动社会组织党建工作的合力。对社会组织党建工作的进展状况和实际工作成效进行催促，检查、指导有关单位党建部门有效开展社会组织党的建设。推动不同系统社 会组织党建工作沟通，推广先进阅历和做法，组织力气开展社会组织党建工的业务培训，

16、使其了解、熟识、驾驭党建工作的基本要求。 二要主动探究社会组织党建工作的方法和途径。对于稳定型社会组织，应想方设法指导其建立党组织，认真开展党建工作，充分发挥党员作用，扩大党组织的覆盖面和影响力；对于分散型社会组织，可以以派驻党建联系员和指导员的形式开展党建工作，先保证党的覆盖，再考虑逐步建立党组织，力争做到成熟一个建立一个。根据社会组织的实际状况，因地制宜确定社会组织党组织的挂靠方式，建立灵敏多样的党的组织形式。对在社会组织中工作的党员，不能转入正式组织关系，要设法转入临时组织关系，建立临时支部，确保党员的组织关系既不分别，党的工作又有依托，党员的组织生活也有保证；向没有党员的社会组织派出党

17、建联络员，同时明确联络员的工作制度和工作职责，如定期走访单位，负责进展党员，指导党组织活动等。 三要建立灵敏多样的社会组织党组织活动方式。依据“业余、小型、灵敏、分散、实效的原则，利用互联网和现代科技手段，开展经常性的教化培训活动，开展让党员喜闻乐见的活动。充分发挥党员的先锋模范作用，在社会组织党员中主动开展“党员创先争优示范岗、“一个党员一面旗帜等主题实 践活动，激励党员争当精力骨干、争创文明先兵，并发动党员带着其它从业人员努力做好业务工作，提高经济效益和社会效益。同时，在经费保障上实行多条腿走路方式，解决社会组织党组织活动经费问题，以更好地推动社会组织党建工作持续开展。 第三篇：乡社会组织

18、党建工作调研报告 xx乡社会组织党建工作调研报告 接县委委组织部调研通知后，xx乡党委高度重视，快速召开专题会议布置相关工作，将通知转发至各管区及相关部门，成立了1个调研组对全乡社会组织党建工作进行调研，现将有关状况报告如下： 一、我乡社会组织现状及党建工作基本状况 我乡的社会组织有xx乡敬老院、xx乡计生协会、xx乡养殖协会和xx乡林果协会四个，业务主管单位分别是沂水局民政局、计生局、畜牧局、果茶中心。有独立的活动场所和党员电教设备，经费主要来自其自身工作经费。目前，4个社会组织党支部活动均正常开展，党建工作制度健全。 二、我乡社会组织党建工作的主要做法、阅历和成效 一是完善组建方式，实现党

19、组织全覆盖。全面优化组织设置，开展了基层党建“全覆盖活动，根据我乡的实际和行业特点，依据有利于党组织管理、有利于党组织开展活动、有利于党员的教化和管理的“三有利原则，在凡有3名以上党员的社会组织建立单独党支部。对党员人数缺乏3名、规模较小、同一领域、业务相近、地域相邻的社会组织，实行行业统建、区域联建、楼宇组建、下派党建指导员等方式建立联合党支部。同时，留意选好配强党组织班子，关心完善硬件建设，使各党组织均到达了“四有标准有党员活动室、有党建工作制度、有电教设备、有学习资料，为党建工作开展供应了有力保障。 二是规范工作制度，形成党建合力。乡党委高度重视社会组织党建工作，由组织办公室和民政办公室

20、联合成立了社会组织党建工作小组，明确职责，加强管理。对社会组织党建“三会一课、1民主生活会、民主评议党员、党员联系群众工作、党员党内监督、党员经常性教化管理、进展党员工作、党费收缴等工作进行了具体、明确的规定。建立了社会组织党建工作定期调度制度，乡组织办公室和社会组织主管单位每季度召开一次联席会议，沟通状况、探讨问题，做到齐抓共管、上下联动、资源共享。建立社会组织党建民主评议制度，每半年组织社会组织党建工作小组、社会组织工作人员、服务对象等三方面代表，对党组织班子和党员进行民主评议，通过评议，激励社会组织党组织和党员提高工作质量，增加工作主动性。 三是打造活动平台，提升党组织凝合力。结合创先争

21、优、党员活动日等主题实践活动，丰富活动内容，创新活动形式，推动社会组织党建活动平台化建设。组织党员广泛开展学习中心精神、学习先锋事迹、学习廉政准则、重温入党誓词、邀请专家讲座、召开民主生活会、党员公开承诺、走访党员群众、参加义务劳动、公益法律询问等活动。组织开展了“党建工作出谋划策活动，在全乡社会组织党员中广泛征集针对社会组织党建工作的看法建议，进一步增加了党组织的向心力、凝合力和战斗力，增加了党员的认同感和归属感。 四是留意作用发挥，激发党员活力。把引导社会组织党员发挥作用，作为激发社会组织党员活力、提升党建工作水平的重要抓手，组织开展了“亮身份、设岗位、做表率系列活动，在社会组织种设立“党

22、员示范岗、“党员服务台，为每名党员配备明显的党员标识，设立“党员服务热线，要求党员律师亮党员身份、树良好形象，切实发挥共产党员的先锋模范作用，在充分发挥了社会组织党员优势特长的同时，增加了他们服务社会的责任感。 三、社会组织党建工作存在的主要问题及缘由。 一是由于社会组织实行自收自付的体制，工作重心主要放在了开展业务工作和提高经济效益上，同时，由于可供选择的高素养党务干部很少，难以形成一支专职党务工作者队伍，我乡的党务工作者过半为兼职，这就给党建工作开展和发挥作用造成了不便。 二是由于社会组织比较松散，人员构成较为困难，有专职和兼职的、有固定的和临时的、有工作人员和会员、还有拿薪酬员工与志愿者

23、，流淌性大，不确定因素多，使社会组织中的党员管理困难，党员参与社会活动主动性不高，骨干、核心作用发挥不够充分。 四、对社会组织党建工作的看法和建议 一是明确分工，落实责任，进一步规范社会组织党建工作管理职责。民政单位、业务主管单位和乡党委要通力合作，共同做好社会组织党的建设工作。民政部门在履行社会组织登记、管理、年检、评估和执法职能时，应要求社会组织按规定成立党组织并催促开展活动。业务主管单位要接着做好所领导的社会组织党的建设工作，监督指导社会组织党组织认真履行职责。各乡党委要主动关心各单位摸清辖区内社会组织状况，协作做好辖区内社会组织党建的管理工作。形成登记管理、党建管理、辖区管理的合力，层

24、级清楚、责任明确、关系顺畅、管理干脆、便于落实的管理机制。 二是留意培育，加强教化，进一步强化社会组织队伍建设。要加强对社会组织党组织党务人员、党建指导员的志向信念、宗旨观念、党性、法制、职业道德等方面的教化。依托现有培训资源，定期举办社会组织党建工作培训班，提高他们从事基层党建工作的水平和实力，扩大基层党组织的队伍和影响力。要选择思想政治过硬、党建工作阅历丰富的同志担当社会组织党建指导员，指导和参与社会组织的党建工作，明确职责、完善考核，做好党 员的教化、管理和进展工作及党组织的建立工作，确保作用有效发挥。 三是摸清状况，抓好管理，进一步激发社会组织党员活力。要理清社会组织现有的党员关系，针

25、对组织关系没有在社会组织，但长期在社会组织工作的党员包括专职、兼职人员中的党员及流淌党员，建立党支部的组织关系都要转到支部中去，并参加组织生活，未建立党支部的必需在上级党组织备案。在管理中，要坚持教化、管理、服务并重的原则。加强党员宗旨观念教化，使党员努力成为业务工作的骨干、联系服务群众的模范、精神文明建设标兵。充分发扬党内民主、实行党务公开，调动党员关切和参与党内事务的主动性，保障党员同等参与和共同管理党内事务的各项权利。充分敬重党员主体地位，建立完善的党内激励、关心、帮扶机制，增加党员的责任感、荣誉感和归属感。 中共xx乡委 第四篇：临泽县社会组织党建工作调研报告 中共临泽县民政局总支部委

26、员会文件 临民党总支字202317号 中共临泽县民政局总支委员会 关于上报临泽县社会组织党建工作 调研报告的报告 市民政局党组： 现将临泽县社会组织党建工作调研报告呈上，请批阅。 2023年8月25日 临泽县社会组织党建工作的调研报告 近期，依据中共张掖市民政局党组关于开展社会组织 党建工作调研的通知精神，民政局党总支组织有关人员对我县社会组织党建工作进行了特地调研。通过实地走访社会负责人、主管单位党组织负责人及部分会员群众，开展沟通座谈，进行综合分析，现将调研状况报告如下： 一、基本状况 全县现有社会组织87个，其中：社会团体83个，民办 非企业4个。成立党支部45个，其中挂靠组建41个，联

27、合组建2个，单独组建2个，共有党员155人，社会组织从业人员495人。 二、主要做法 一摸清底子，建立组织。自去年5月以来，根据上 级业务部门要求，对全县社会组织中党员分布状况进行全面摸底调查，驾驭了实情。在此基础上，与县委组织部、县委创先办一道深化各乡镇支配、催促抓社会组织党组织的建立，对有3名以上党员和同一村子2个以上社会组织中党员数有3名的分别建立党支部或联合党支部，至7月底，共建立党支部45个，党组织组建率51.7%。 二成立机构，靠实责任。为加强对社会组织创先争 优活动的领导，2023年初，县上成立由县民政局党总支书记 任组长，民政局、县委组织部有关领导和干部为成员的社会 组织创先争

28、优活动领导小组，负责具体组织指导工作，主动 协调各业务主管部门，靠实社会组织创先争优活动的工作责 任，形成了齐抓共管的工作合力。 三明确载体，开展活动。各社会组织党支部或联合党支部依据有牌子，有印章，有活动场所，配备工作人员，健全相关制度的要求，开展创先争优活动和基层组织建设年 各项活动，紧紧围绕“推动科学进展、促进社会和谐、服务 人民群众、加强基层组织的总体要求，以“强党建、促发 展、惠民生、保稳定为主题，细心设计了符合本支部的活 动载体，开展了创建先进基层党组织、创建先进社会组织，争当优秀共产党员、争做优秀会员和会员满足、群众满足、政府满足、社会满足的“双创、双争、四满足活动，在社 会组织

29、党组织和党员中广泛开展“学法律、讲诚信、作表率 活动，组织学习法律法规，开展诚信意识教化，引导社会组 织和会员遵守国家法律法规，增加诚信意识，坚守诚信服务，树立诚信形象，有力地推动了社会组织各项争创活动。 四加大投入，为社会组织党建活动创建条件。通过 主管部门支持一点、共建单位捐助一点、社会组织自筹一点的方法，解决了开展党建活动资金困难。依托主管单位，多 数社会组织有了党员活动室，制作了相关的牌匾，做到制度 上墙，促进了社会组织党建工作良好开端。 三、存在问题 一是部分社会组织党组织重叠，增加党员群众负担。如 全县农夫用水者协会党支部28个，内党员数84人，均是村 党支部党员，与村党支部重叠，

30、没有实际意义。 二是县上成立社会组织党工委后，社会组织党的建设有 了管家，但乡镇一级没有特地管理机构，也缺乏工作人员，工作难以连接。 三是党建经费缺乏，由于社会组织本身是非盈利或微利 组织，业务经费依靠会费、赞助和主管单位支持，才得以勉 强维持，开展党建活动没有经费保证。 四是党建工作的制度不够健全。由于我县社会组织党支 部多数刚刚建立，各项规章制度还不健全。有待县社会组织 党工委成立后逐步指导完善。 五是党员的教化管理还不到位。社会组织中的党组织对 党员的干脆管理面比较窄，一部分企业离退休、下岗失业、进城务工经商的党员还游离于党组织管理之外，甚至成为 “都不管党员，教化管理难以落在实处。 六

31、是党组织的活动还有待加强和改良。党员教化形式单 一，方法简洁，内容陈旧，没有紧贴社会实际，缺乏针对性 和实效性，难以适应不同类型党员教化的需求。 四、几点建议 一加强党建工作相关单位的协调。建议县委理顺社 会组织管理部门、业务主管单位和社会组织几个方面的关 系，形成推动社会组织党建工作的合力。对社会组织党建工 作的进展状况和实际工作成效进行催促，检查、指导有关单 位党的工作部门有效开展社会组织党的建设。推动不同系统 社会组织党建工作沟通，推广先进阅历和做法，组织力气开 展社会组织党工人员的业务培训，使其了解、熟识、驾驭党 建工作的基本要求。 二、建立与社会组织党建工作相适应的领导体制。县 上要

32、尽快建立社会组织党工委，配齐领导力气，形成业务主 管单位党组织和社会组织管理机关党组织双重负责的党建 领导机制，明确各自职责，加强分类指导。依据属地管理的原则，社会组织党支部成立、管理也要纳入乡镇部门党委范 畴，根据社会组织的实际状况，因地制宜确定社会组织党组 织的挂靠方式，建立灵敏多样的党的组织形式。对在社会组 织中工作的党员，不能转入正式组织关系，要设法转入临时 组织关系，建立临时支部，确保党员的组织关系既不分别，党的工作又有依托，党员的组织生活也有保证；向没有党员的社会组织派出党建联络员，同时明确联络员的工作制度和 工作职责，如定期走访单位，负责进展党员，指导党组织活 动等。 三、社会组

33、织管理部门抓好社会组织党的组织机构 建设。在加强社会组织党建工作中，社团管理部门作为登记 管理机关着重把好“两关。首先要把好入口关，即社会组 织履行登记时，首先要求其落实和建立党的组织；其次要把 好“年检关，社会组织在履行检查时要有党组织的活 动状况，同时把社会组织的自律与诚信建设作为党建工作的突破口，为社会组织党的建设奠定基础。 在社会组织中开展党建工作，是一项富有开拓性的系统 工程，将不行避开的遇到一些新状况、新问题，需要一个逐 步探究、不断完善、稳步推动的过程。只有在实践中开拓进 取、积累阅历，逐步完善党建工作的体制和机制，就能推动 社会组织党建工作上一个新的台阶。 主题词：上报 社会组

34、织 调研报告报告临泽县民政局办公室2023年8月25日印 第五篇：社会组织党建工作调研状况汇报 社会组织党建工作调研状况汇报 *是*市的南大门，*年建县，县域总面积*平方公里，辖*个乡镇，*万人口，现有基层党组织1673个，党员31587名。截止2023年2月底，正式注册登记的社会组织213家，其中社会服务机构115家、社会团体98家；从业人员3690人，党员336名。213个社会组织中，已建立党组织的67个，其中单独组建党委4个，党总支5个，党支部29个；联合组建党总支3个，党支部26个。根据调研要求，现将我县社会组织党建工作状况汇报如下： 一、主要做法 近年来，随着社会组织的迅猛进展，社会

35、组织党建成为党建工作中的重点和难点。作为一个新的领域，各地通过不同方式进行了主动探究，如派遣党建指导员、建立党建工作站等等，都取得了确定成效。我们*县在这几年的探究中，针对社会组织数量多、分布散、规模小、基础弱等特点，从工商、教化、卫生系统切入，向其他系统拓展，借助主管部门的职能优势、组织优势和资源优势，充分发挥“部门抓党建功能，收到了良好的工作成效。 一是理顺体制抓管理。 社会组织党建工作假如沿用传统的属地管理模式，往往抓不住、管不好；而行业主管部门对社会组织具有管理服务职能，开展工作有“抓手，指导推动党建工作就会推得动，行得通。我们先后在工商、教化、卫生系统等规模较大、人员较多、影响力强的

36、社会组织成立了私个协会党委、民办教化协会党委、民办医院联合会党委，并向其他业务主管部门拓展，明确行业主管部门、协会和属地党委抓党建工作职责，建立以职能部门党委党组统一管理指导，协会党委自我管理为主、乡镇党委属地管理为辅的“一统双管管理体制。对一些专业性不强、规模较小，不适合归口管理的社会组织，由所在乡镇党委实施“兜底管理。 二是扩大覆盖抓组建。 行业主管部门工作机构最健全，联系社会组织最亲热，推动党的组织覆盖最有力。我们在创建“协会党委的组织模式的同时，根据社会组织的实际状况，在定期梳理“隐性党员基础上，对有正式党员三名以上、有合适的党支部书记人选的，接受“内建方式，单独建立党的组织；对党员人

37、数少、暂不具备单独建立党组织条件的，实行“外建方式，由业务主管单位或行政挂靠单位党组织管理或依托较稳定的行业自律组织组建党支部；对没有党员的，通过选派党建工作指导员“帮建，做好培育入党主动分子和进展党员工作；对符合建立工会组织的，先建立工会组织，为建立党组织创建条件；建立了党群组织建设“登记申报、年审年检制度，夯实基础工作。全县形成了业务主管单位或行政挂靠单位党组织、行业协会党组织、社会组织党组织三级组织体系。 三是创新载体抓活动。 主管部门抓党建，能够更加贴近行业系统实际和党员需求，使基层党建与业务工作有机融合、互相促进、形成特色。我们针对不同领域开展了各具特色化的党建活动，比方在私个协会党

38、委通过开办“诚信经营课堂，争创“党员示范店、“青年文明号和“巾帼示范岗为主题的“一课三创活动，凸显了诚信党建特色；在民办医院联合会党委以“三好一满足为载体，开展“医德好、技术好、服务好、群众满足党员标兵评比，提升群众满足度；在民办教化协会党委实施“三化关爱工程，号召各民办学校党组织围绕“亲情化教化教学、信息化家校互动、社会化监护管理，打造留守儿童的温馨家园。县*学校成为苏北最大的留守儿童寄宿学校，并被评为“中国民办教化百强校。 四是统筹资源抓保障。 社会组织党建基础往往比较薄弱，而主管部门拥有丰富的党建工作阅历和厚实的党建工作资源，主管部门抓党建，能够整合行业主管部门和行业协会组织的优势资源，

39、支持和保障系统内党组织建设。我们通过建立主管部门党委党组领导分片挂联党组织、定点指导薄弱党组织制度，并从各系统选派了260多名阅历足、声威高的党员干部担当党建指导员，力争做到“一人双岗、双向兼职，确保党建工作有人抓。通过党费划拨一点、部门支持一点、系统内筹集一点的方法，建立100万元专项基金，保证党组织活动有经费。依据“一站五中心模式，建设区域性、开放式党群工作站，开展“业主支持、职工拥护、党员欢迎的各类活动，引领党员创先争优。私个协会党委党群工作站模式被评为全省非公企业和社会组织党建十佳创新项目。 五是完善制度抓规范。 我们从建立健全制度着手，为社会组织党建工作的规范、有效开展供应有力的制度

40、保障。在先后下发关于加强行业系统党建工作的看法、关于发挥部门职能优势加强社会组织党建工作的看法等文件的基础上，结合“两学一做学习教化，制定了关于在社会组织党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教化的指导方案，对社会组织党建工作提出了明确的任务和要求。各社会组织业务主管部门也纷纷从制度建设入手，建立健全社会党组织“三会一课、民主生活会、民主评议党员、党员联系群众工作、党员党内监督、党员经常性教化管理、进展党员工作、党费收缴等一系列制度，促使全县社会组织党建工作逐步走上制度化、规范化轨道。 二、存在问题 近年来，虽然在社会组织党建工作中取得了确定成果，但从整体看，社会组织党建工作还存在

41、诸多问题，亟待需要我们在今后的工作中探讨并加以解决。 一是思想相识不到位。 社会组织作为一种新的组织单位，党建工作没有现成模式可套，没有现成阅历可借鉴，党建工作机制尚未真正形成，从总体上讲还处于起步阶段，导致部分部门党委党组对抓社会组织党建相识不深，有的不知道社会组织党建工作抓什么、怎么抓，工作中存在盲目性；有的认为社会组织性质特殊，是体制外的组织，建不建党组织“没关系；还有的认为社会组织规模小、人员少，抓不抓党建“无所谓。 二是党员管理不严密。 社会组织大多机构设置松散，人员流淌频繁，组织对个人的约束性差，不少党员处于游离状态，与党组织的联系不亲热；一些社会组织特别是从事经营活动中的年轻人缺

42、乏对党的相识，只留意业务实力和经济效益，参与党组织活动主动性不高；有的党员组织关系留在原单位不愿转，有的存在“雇佣心里不想转，导致党员教化管理工作不系统，正常开展活动难。 三是保障机制不牢固。 一是活动阵地难保障。大多数社会组织无自有办公场地，靠租赁或业务主管部门支持解决；二是党务队伍难保障。大部分社会组织没有配备专职人员，社会组织党建工作在形式上脱节；三是经费投入难保障。少数建有党组织的社会组织平常开展活动少，经费投入少，与其经营服务活动不成比例。 三、对策建议 社会组织党建是党的建设新的宏大工程的重要组成部分，是当前基层党建工作面临的一个新课题、新领域，需要各级党组织进一步提高相识，增加责

43、任感和紧迫感，主动探究适应社会组织特点和规律的新路子。 一着力分类指导，不断扩大党组织工作覆盖面。 一是依托主管部门和监管登记部门建组织。全面落实“登记申报、年检年报制度，打好组建信息基础、做好社会组织党建工作状况调查摸底工作，实行信息动态管理制度，建立社会组织党建工作信息库，做到“六个清，即：隶属关系清、运营状况清、从业人员清、组织设置清、党员人数清、业主身份清。二是完善党组织设置形式。主动探究务实管用、灵敏便捷的党组织设置形式和工作方式，做到成熟一个组建一个，建立一个稳固一个，稳固一个带动一批，不断扩大党组织覆盖面。对暂无党员或不具备建立党组织条件的社会组织，各级“两新组织党工委应通过选派

44、党建工作指导员，关心做好培育入党主动分子和进展党员工作，确保党的工作覆盖到全部依法登记的社会组织。三是对已建立的党组织认真整顿。对已建立党组织的社会组织因各种缘由被注销、不再开展活动的，应按程序刚好撤销党组织，并将所属党员的组织关系刚好转入其居住地或新就业单位党组织进行管理。 二着力创新举措，增加党组织的凝合力、战斗力和创建力。 一是创新组织生活内容。要从社会组织从业人员的职业特点和内在需求动身，围绕党委的中心任务和单位的工作业务，依据“小型、业余、灵敏、多样的原则，利用各级党建网信息平台、党员干部现代远程教化站点、QQ、微博、手机等现代信息技术，把组织生活与业务研讨、党员技能培训及单位集体活

45、动等结合起来，把党的活动融入社会组织业务工作的全过程。二是创新组织生活载体。实行设立党员爱好小组、党员互动沟通、网上论坛、党员志愿服务队及党员轮番主持组织生活会等方式，使组织生活既表达党员先进性的要求，又对党员的工作、学习和生活有关心，确保党的活动和党的工作始终为社会组织所需要，为业主所理解，为员工所拥护，为党员所欢迎。 三着力建强队伍，切实发挥党员先锋模范作用。 一是强化党员队伍的纯净性建设。通过开展培训、开展“服务社会领先锋，自律诚信比奉献活动，主动探究建立基层社会组织党组织领导班子“公推直选、党内监督、办事公开等制度，以增加社会组织党员队伍的纯净性。二是加强党组织书记队伍建设。拓宽选人渠

46、道，留意从管理和技术岗位，从党性观念强、思想政治素养好、群众信得过的党员中选拔社会组织党组织书记。三是接着实施“双培工程。一方面，要创新党员进展机制，实行群团“推优、党员结对、跟踪培育等措施，把社会组织的业务骨干培育成党员；另一方面要创新党员培育机制，拓宽培训渠道，增加培训的针对性和有效性，把党员培育成业务骨干。四是切实加强流淌党员管理。通过建立党员信息数据库、健全党员基础档案等方式，加强社会组织流淌党员的管理，确保每个党员都置于党组织的有效管理和监督之中。 四着力强化保障，夯实社会组织党建工作基础。 一是强化活动经费保障，建议把社会组织党建工作经费纳入各级财政预算，按党员人数划拨工作经费，为新组建的党组织支配确定数额启