2023年工厂管理规章制度(整理16篇).docx
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1、2023年工厂管理规章制度(整理16篇) 篇1:工厂管理规章制度 工厂又称制造厂,是一类用以生产货物的大型工业建筑物。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产,即运用机械化劳动代替手工劳动的资本主义工业场所。如今,就来看看以下三篇关于工厂管理规章制度的文章吧! 一流工厂的“十项管理制度 一、均衡生产,调度有序 协作公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产支配的实施工作。 负责实施上级下达的生产任务指标,实行致员工。 制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,依据客户的需要进行,保证进度和质量。 实现全面均衡有节奏的同
2、步生产,使最终的生产便于包装及装箱。 二、产品质量限制有力 车间主任接单后,先组织各组现场管理人员,分析该款标准样衣的工艺特点,细致阅读工艺单的制作要求。 对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。 新款上线前务必催促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。 严格要求并催促各组员工按工艺标准进行缝制,并刚好向业务部门供应大货样。 各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会,对该款做具体的说明,并将技术部供应的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知,公布于众。 车间主任必需组织催促各现场管理员将质量问
3、题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。 三、原辅材料,供应刚好 车间主任必需刚好追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应刚好上报处理。 组织车间各有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。 协作技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。 四、纪律严明、考核严格 严格执行厂部的各项规章制度,严守管理制度,对违背本厂管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以惩处。 催促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。 对考勤制度做到公正、公允,以理服人,以事实为
4、根据。 五、设备完好,运转正常 催促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁运用谁保管谁运用。 催促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。 催促各组员工每天上班清洁机台,检查自用设备是否完好,娟异样刚好通知修理人员进行修理,以保机台运作正常。 六、平安第一,消退隐患 做好防火、防盗等平安工作,做到平安第一。 做好平安生产消防等方面的宣扬工作。 严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。 车间主任每天下班前需催促有关人员检查车间每个角落,做好平安检查工作。 下班后催促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当,清理车间全部人员,关闭车间全部电路。 催促每位
5、员工养成人离机关的习惯,并提示有关人员定期安检。 七、堆放整齐,文明生产 裁片不落地,衣框不乱放; 衣角不掉地,成品不乱堆; 散线不乱抛,断针不乱丢; 补片一换一,辅料次换优; 食物不进车间,杂物不放衣框; 机台保持清洁,场地整齐卫生。 平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置,排放整齐,不准随便摆放、挪动或调换。 与生产无关的个人物品(如茶杯、零食等)严禁带入车间。 要求半成品、成品要堆放整齐,不行随便捆绑,不能落地,次品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或裁片分开,以免造成色差。 保证生产现场的环境卫生清洁,催促有关人员每天清扫生产现场,催促各组员工保持环境卫生。 催促
6、有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。 八、原始记录,齐、准、快、明 做好日常事物记录,车间的人事记录,登记好员工名单,对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好具体的记录,并妥当保管。 现场管理人员保管好全部的生产资料,每天汇总生产日报表、质检记录,及各项报告按时上报厂特长。 落实有关呈上的报告及生产日报表、质检记录是否精的确际和在看板上公示。 每天下班前处理好当天的日常事务。 负责车间生产数量收发一样,刚好处理好车间与各有关部门的交接手续。 九、士气高涨,协调一样 带头遵守厂部的各项规章制度,在制度的规则上可以适当加入一些激励机制,以到达充分发挥员工及有关人员的主动性、创建性这
7、个目的,使之为公司更好的服务。 调动车间生产员工的紧迫感,实行有效措施提高生产工作气氛,使生产线员工士气高涨。 协调各班组的生产支配恰到好处。根据有关人员的缝制技术,结合各方面因素,进行合理的工作支配。 催促各组长完成当日的生产支配指标,并保持每当位员工的持续运作。 催促质检员处理完当日交到验收室的成品,填写每日检验记录,催促发料员统计好当日发到车间的裁片,汇总、反馈给厂部。 十、服务现场,以理服人 负责刚好处理好有关人员出如今生产线上的问题。 在操作过程中,加入适当的感情成分,使员工感觉到大家庭的温和,为员工解决一些生活上的问题,如住宿、饮食等,使之为公司更好的服务。 操作过程中难免出现各种
8、纠纷,有关人员务必恰当的处理好内部的人际关系,如有无法处理或较为严峻的事情,刚好反馈到厂部解决,切勿在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。 负责维护好本车间的现场生产秩序,使生产有条不紊。 工厂生产管理制度提高生产效率! 一、原材料进厂检验制度 1、原材料进厂后,仓库保管人员应刚好把取样通知单及质量证明书,一起送交理化室,通知取样鉴定。 2、理化室接到取样通知后,应马上进行取样鉴定,在付款期内得出鉴定结果。 3、原材料的检查标准,一律按国家标准,以本厂的技术规定和鉴定的合同为根据。 4、材料鉴定后,符合有关标准或合同条文,理化室要根据本厂制定的原材料运用技术标准,确定投用项目,填写材料历史卡,
9、并将鉴定结果通知供销仓库。 5、原材料经检查不符合国家标准及有关合同条文,理化室要刚好上报,由品管部和技术部商定处理看法,同时书面通知财务部,拒绝付款。假如经厂有关部门协商可以代用,并不影响质量的可以入库,但必需办理手续,经运用车间同意并签写材料代用单,送交技术部,品管部探讨,总经理批准,否则一律不准代用或入库。 6、原材料进厂,有些检验项目由于条件限制不能检查,可以到外单位或有关部门解决,但其结果必需经品管部、技术部签字生效。 7、材料必需专料专用,如需代用,需经有关部门分析、探讨,同意后由技术部和品管部联合通知有关部门方可投入生产。 二、生产管理制度 生产管理是公司经营管理重点,是企业经营
10、目标实现的重要途径,生产管理包括物流管理、生产过程管理、质量管理、生产平安管理以及生产资源管理等。为合理利用公司人力、物力、财力资源,进一步规范公司管理,使公司生产持续进展,不断提高企业竞争力,特指定本制度。本制度是公司生产管理的根据,是生产管理的最高准则。 1、生产过程管理是公司各级管理员、一线作业人员都必需遵守的管理制度。公司各级管理员、操作员必需严格依据生产过程管理工作,时刻树立效率意识、质量意识、平安意识。 2、生产过程管理要求公司各级管理员时刻树立持续改良意识,以思促管,防止管而不化;要求公司全部作业人员树立节能高效意识。 3、生产管理人员在接到客户订单后要细致分析订单,看清客户的每
11、一点要求,防止盲目生产。 4、生产管理人员明确客户要求后,应马上通知准备生产资源(包括材料、工具、模具)。 5、生产部门根据客户交期的急缓程度支配领料,短暂不急的产品先不领料,保证生产车间物流流畅,避开生产资源积压在车间影响车间生产,交期急迫的要立即组织人员马上投入生产。 6、车间主管每天必需照实编写生产日报表 ,记录当天实际完成的生产任务,以书面形式向厂长汇报。 7、产品经检验合格后要刚好送入仓库,以便刚好组织发货。 8、车间管理员要刚好关注车间物流状况(物料标示状况、物料供应状况、通道是否顺畅)、机器运转状况(机器或模具运转效率)、员工工作状况(员工精神状态、工作娴熟程度),随时指导员工解
12、决生产过程中出现的问题,对于个人不能解决的问题要刚好向班组长,再由班组长逐级反映。 9、生产过程中出现任何问题可能影响交期的都要刚好向领导汇报,并釆取紧急措施予以处理 10、生产部门应经常对员工进行技能训练,保证员工随时高效作业;经常和员工沟通思想,驾驭员工思想动态;组织员工学习相关制度,促进公司团队建设。 11、公司全部生产员工必需无条件听从生产部门生产支配,有争议的必需依据“先执行后申议的原则。 12、激励公司全部员工做生产工艺改良,假如独创的新生产工艺确实对能降耗有较大改善或能大幅度提高生产效率的,公司将给与嘉奖。 13、当公司进展后,本制度不再运用时可以修改本制度,本制度的修改由生产部
13、门提请,修正案经总经理批准后公布施行,修正版公布时本制度自动失效。 三、出厂检验项目管理制度 1、在品管部的指导和监督下,理化试验室负责对本厂生产的产品检验工作,独立行使检验职权,严格按标准及检验方法对产品逐批次进行检验,严把质量关,禁止不合格产品或产品不经检验出厂。 2、出厂检验时,同一班次、同一品种、同一次投料的产品为一个生产批次,对每批产品严格按抽样规则进行抽样,经出厂检验合格后开据合格检验报告,检验员和审核人在报告上签字后方可出厂。 3、出厂检验指标如有一项不符合规定要求的不准出厂,应重新在同批产品中取两倍数量样品进行复验,以复检结果为准,若仍存在不合格,则确定该批产品不合格,并刚好上
14、报厂领导后进行处理。 4、检验时查验产品包装封口是否完好无损,不得有脏污和破损密封不严等现象,若觉察类似问题发生,按不合格品论处。 5、检验用的仪器设备,应定期到法定检定机构检验部门检定,刚好维护,处于良好运行状态,以保证检验数据的精确。 6、严格按企业制定的标准要求和检验方法进行检验,要逐批次对出厂前的成品进行检验,并记录检验结果。检验不合格的产品不行出厂。 7、每年参加一次质量技术监督部门组织的出厂检验对比试验,保证明验室数据精确有效。 四、技术管理制度 为明确项目技术负责人的管理权限和职责,形成一个有秩序、强有力的技术管理机构,贯彻执行国家和上级的相关政策、法规及技术标准,特制定项目技术
15、管理制度。 1、建立技术责任制:明确项目技术负责人为责任人,落实各职能人员的职责、权利和义务的关系,明确工作流程和各职能人员的亲热协作,负责协调相关工作和业绩考核工作。 2、建立图纸、测绘、设计文件的管理制度,明确责任人及文件的收发份数、标识、保存及无效文件的回收流程,确保文件完好。 3、建立技术洽商、设计变更管理制度:明确技术负责人为责任人,做到技术洽商设计变更涉及的内容详尽,变更项目图纸编号明确,符合规范要求。 4、建立工艺管理和技术交底制度。技术交底和工艺管理应实行分级、分专业进行,交底应有文字记录,交底人和被交底人均应交底确认,做到技术符合图集文本及设计规范要求。 5、建立隐、预检管理
16、制度:隐、预检应做到统一领导、分专业管理,各专业质量员为责任人,明确隐、预检项目和验收程序,即班组自检、互检、交接检。质量员按质按试验收,做到有检查支配,对整改问题有专人负责,确保刚好、精确、可追溯性。 6、建立技术信息和技术资料管理制度:技术信息是指导性、参考性资料,技术资料是工程归档资料,应实行统一领导、分专业管理,资料员最终收集,并做到刚好、精确、完好。 7、建立技术措施与成品爱惜措施管理制度:由技术负责人责成专人为责任人实行统一领导,分专业管理。技术措施要做到符合规范要求,针对性和可操作性强效果明显,成品爱惜措施要做到低本钱、高效率,实施过程有支配,并有文字记录。 8、建立新工人培训制
17、度,要有专人负责,由责任人和各专业负责人共同进行,培训应结合施工需要,做到有支配、有组织、有考核、有记录,做到资料完好齐全。 9、建立技术质量问题处理管理制度:由技术负责人任责任人,会同专业负责人共同制定管理措施,做到工作程序清楚,对存在问题要分析,处理方案有根据,方案简洁、易行、牢靠,处理过程有记录和相应结论。 五、设备支配检修.抢修管理制度 为了更好地搞好设备管理工作,提高支配检修和生产过程中抢修质量,确保检修后设备能够正常运转到下一检修周期,保证检修项目在在规定时间内完成,特制定本管理制度。 1、各单位根据选厂统一支配,根据设备运行记录状况,认真填写设备修理申请单。根据修理任务的难易程度
18、分别定义为小修、中修、大修。小修提前一周,中修提前15天,大修提前30天报设备组,由设备组统一整理签字接收,初步审定后报主管经理,由厂部最终审定后,方可实施。 2、各单位根据最终审定的检修支配,认真落实检修所需的物资、备品备件及设备,需要外购的必需提前上报釆购支配(小修提前3天,中修提前4天,大修提前15天)。 3、支配管理员必需催促供应部门按支配要求如期购回。 4、设备组是设备大修、中修及小修管理科室,负责大、中修及在线设备部分技术改造的施工管理、组织、协调、限制、指导、监督检修质量管理的一系列活动。 5、设备组长为大、中修及修理管理第一责任人,负责审核年度大、中修支配。 6、设备组负责生产
19、设备大、中修及修理后立项审核,施工过程管理及施工质量管理,以及施工过程中存在问题的考核。 7、设备组负责改造性大修技术改造方案的制定及可行性方案的分析审核,并组织实施。 8、在生产过程中遇到设备出现紧急故障影响生产,需要紧急抢修时,由设备组长负责组织相关修理和技术人员在最短时间内,合理支配调配资源全力抢修,最快时间复原生产。 工厂的规章制度,你最受不了哪条? 01 进车间禁止带手机 在有些工厂,员工进入车间之前必需把自己的手机放进柜子,禁止携带手机进入车间,在如今离不开手机的时代,简直让年轻人受不了呀。 02 请假难、难于上青天 想必许多小伙伴都遇到过这样的状况,有时候需要请假,领导一般都不会
20、立即同意,总是以没人做事来拒绝你,软硬兼施好久可能才会牵强容许,假如你强行不上班,就会被记上旷工,需要扣除三天的工资。 03 每天一套广播体操 不知道你有没有进过这样的厂,每天上班之前都会集合全部员工,来套激情的第八套广播体操,用来激发员工上班的热忱。 04 请假工资延后 在工厂上班的小伙伴最欢乐的一天当数发工资了,每个月都盼着这一天的到来,因为这是我们辛苦的回报。假如你请假了,那么工资就得延后发,工厂的这种行为是为了防止有员工长时间请假,拿到工资后自离。 05 喝水、上厕所持证通行 对于在工厂做普工的挚友来说,离开自己的岗位,就必需佩带离岗证,假如被逮到没有佩带,可能会遭受记过处分。 06
21、统一穿工装 有些工厂规定每天上班必需穿着统一的工衣,穿就穿吧,关键是有些工衣的设计毫无美感,这让那些爱美的小女孩相当反感。 工厂相关 篇2:工厂管理规章制度 1、食物应持续簇新清洁卫生并于清洗后分类用塑料袋包紧或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。 2、凡易腐败的食物,应贮存在度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开储放,防止食物间串味。冷藏室应配备脱臭剂。 3、地面天花板墙璧门窗应坚实美观,全部孔洞缝隙应予填实蜜封,并持续整齐,以免蟑螂老鼠隐身隐藏或进出。 4、应备有密盖污物桶,潲水桶,潲水最好当夜倒除,不在厨房隔夜,如需要隔夜去除,则应用桶盖隔离,潲水桶四
22、周应经常持续洁净。 5、厨房烹调加工食物用过的废水务必刚好解除。 6、不得在厨房内躺卧或住宿,亦不许随便悬挂衣物及放置鞋屐或乱放杂物等。 7、定期清洗抽油烟设备。 8、调味品应以适当容器装盛,运用后随即加盖,全部器皿及菜点均不得与地面或污垢接触。 9、有传染病时,应在家中或医院治疗,停止一切厨房工作。 10、员工工作时,工作衣帽应穿戴整齐,不得留长发长指甲,工作时避开让手接触或沾染成品食物与盛器,尽量利用夹子勺子等工具取用。 11、厨房工作人员工作前便利后应彻底洗手,持续双手的清浩。 12、食物应在工作台上操作加工,并将生熟食物分开处理刀菜墩抹布等务必持续请清洁卫生。 13、厨房清洁扫除工作应
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