2023年小学综合实践活动课程评价的实施.docx
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1、2023年小学综合实践活动课程评价的实施 第一篇:小学综合实践活动课程评价的实施 盘马小学综合实践活动课程评价的实施 综合实践活动课程评价是一项过程开放、方法多样、主体多元的系统性工程。如何在充分把握综合实践活动课程理念的基础上,围绕课程总目标,实行综合实践活动课程评价的基本原则,把对课程实施各主体民主、客观、公正和有效的综合评价付之于行动,是本节所将要探讨的重点。 就其性质而言,综合实践活动课程评价,也是一种实践性、活动性过程。同综合实践活动一样,综合实践活动课程评价过程也需阅历周密支配、细心组织、严密监控、刚好调整和总结反思等环节。任何环节的疏忽,都会导致评价结果的失真。为此,我们必需杜绝
2、随便性、形式化、不负责任、走过场或者穿新鞋走老路的评价发生。 那么,怎样才能真真实实地实施综合实践活动课程评价呢?我们认为,应当做好以下几个方面工作: 一、课程评价的组织领导机构及其管理 1.综合实践活动课程评价的组织机构与管理。 课程改革实施是自上而下的管理模式,与此相适应的评价机构的组织管理形式也是自上而下的。它由综合实践活动课程评价指导小组、学校综合实践活动课程评价领导小组和年段或班级综合实践活动课程评价指导小组三个部分成员组成。教化行政部门综合实践活动课程评价指导中心履行全校综合实践活动课程评价的组织、指导、监督职责;学校综合实践活动课程评价领导小组会主抓本校综合实践活动课程评价的组织
3、、指导、监督以及向上级教化行政部门综合实践活动课程评价指导中心总结反馈的职责;年段或班级综合实践活动课程评价指导小组干脆组织、指导、监督并向学校总结反馈本年段或本班级综合实践活动课程评价的具体状况的职责。综合实践活动课程评价指导中心的评价对象包括班级、老师和学生,同时接受学校、老师、学生乃至社会的监督;学校和年段或班级两级机构评价的对象是老师和学生,同时接受上级部门、老师、学生、家长的监督。 综合实践活动课程评价的过程是评价者与被评价者共同参与、共同意义构建的过程。实施课程评价的组织机构的人员组成应当兼顾各种课程实施主体,即领导或专家、老师、学生和家长。具体来说,综合实践活动课程评价指导小组由
4、学校领导挂帅,综合实践活动课程骨干老师为成员来共同组成;学校综合实践活动课程评价委员会由学校分管领导挂帅,教务处负责人、学校综合实践活动课程骨干老师、学生代表为成员共同组成;年段或班级综合实践活动课程评价指导小组由年段长或班主任负责,年段或班级综合实践活动课程指导老师、学生骨干等人员组成。有条件的地方,还可以邀请家长或社会人士以特邀代表的身份参加评价。 2.综合实践活动课程评价管理与监督制度。 任何组织、任何机构,要在实际工作中高效履行其工作职责,就必需要有能促进其各成员发挥主观能动作用的激励机制和限制其各成员滥用职权行为发生的监督机制。只有让各成员有所为有所不为,才能促成组织或机构形成凝合力
5、的同时大胆创新。对于综合实践活动课程评价机构来说,不管是何种级别的评价机构的管理与监督机制,都应建立在综合实践活动课程基本理念和主要原则的框架之下,让其成员明确自身的主要工作职责、具体的任务分工和在实际的评价操作中如何规范自身的评价行为及日常工作考核要求。 3.狠抓机构组成人员的综合实践活动课程评价相关理论和实际操作培训。 综合实践活动课程评价操作是否得当,不仅关系到综合实践活动课程评价功能是否实现,同时还关系到综合实践活动课程目标的是否实现。接受综合实践活动课程评价相关理论和实际操作培训,是实施综合实践活动课程评价指导者成长的必由之路。狠抓相关培训工作是科学评价的前提。 综合实践活动课程评价
6、相关理论和实际操作培训的主要内容包括:课程意识、综合实践活动课程理念、综合实践活动课程评价理论、综合实践课程评价方法及操作要领以及与此相关的其他理论学问。培训的目的,不仅要使评价者评价观念得以变更,同时还要使评价者驾驭多种评价方式和手段的操作技巧。培训的方式,可以实行集中培训、分散自学与出外沟通相结合的方式进行。 二、制定综合实践活动课程评价方案设计与实施 综合实践活动课程评价方案包括评价重点与主要评价项目确实定、评价活动的组织形式、实施评价的操作流程和评价结果的表述四个部分。下面结合评价的三种不同对象逐一加以阐述: 1、对学班级的评价。 (1)确定评价的重点和评价的主要项目 对班级的评价,一
7、般是由教育处综合实践活动评价指导中心组织和完成。评价指导中心根据新课程改革实施的不同进度、不同类别办学要求、学期或学年的综合实践活动课程改革的实施重点来确定相应的评价重点和评价项目。一句话,就是要根据当地实情和被评价学校的实际进展水平,分阶段、分层次地确定评价重点和评价项目,切忌不加考察地一刀切、一模一样或盲目照搬照套。 2评价活动的组织形式 俗话说,内容确定形式。作为评价操作的实际形式表现,评价活动的组织形式必需由评价的主要内容来确定。根据综合实践活动课程学校评价的内容特点,对学校实施综合实践活动课程改革进行评价的组织形式通常有以下几种: 在综合实践活动课程评价中,评价者与被评价者都是评价的
8、主体。可以通过自我相识、自我反思、自我总结的自评,来觉察自身的得与失,调整和完善工作支配,为今后的努力确定新的目标和方向。这是综合实践活动课程自我参照评价的表达。 问卷调查。由于工作特点的制约,参与评价的综合实践活动课程评价指导中心,往往不能实际介入学校日常的综合实践活动课程实施的每一个环节,对各个学校开展综合实践活动的具体状况了解甚少,评价的信息资料掌控缺乏,这很大程度上制约了评价的可信度。为此,在实际评价之前,通过问卷调查的方式,多层面了解被评价的老师、学生和家长的看法和看法,是实现真实评价的必要手段。问卷调查的对象包括老师、学生和家长,调查方式可以接受随机抽样式调查。 现场审议。现场审议
9、,是一种对学校在课程实施前与后,关于课程设计和课程实施的整体效果进行现场分析评价的方法。这种评价,是评价者们在通过实地考察、实地取证、活动观摩、与被评价者近距离沟通,驾驭第一手资料的基础上共同分析、沟通、探讨并最终得出评价结论的过程。这种通过现场审议的方式对开设综合实践活动课程的学校进行评价,是当前最主要的评价方式和手段。 沟通访谈调查。随机抽选一些老师代表和学生代表,就本校综合实践活动课程设计与课程实施效果等有关具体问题进行集体访谈调查的一种评价方法。这种评价,有利于评价者通过互相启发、共同探讨、互相质疑等手段开阔视野;有利于评价者听取来自各方的不同看法,开拓民主评价的空间。值得留意的是,为
10、了让参加座谈答疑的每一个 人自由地畅所欲言,老师、学生和家长应当分批进行。 3评价操作程序。 进行评价的一般性操作程序是:制定评价细则组成人员实地考察取证初步审议座谈反馈形成最终评价。 4评价结果表述。 任何一种评价,都要有结果表达。由于综合实践活动课程评价的目的不在于对学校进行排次,而在于促进学校的进一步进展。因此,评价结果的表述既要对在课程实施等方面的成果作出充分地确定,也要指出被评价的具体问题和缺乏并有针对性地提出盼望和要求。评价结果的表述形式,可以接受具体直观的量化分值和措辞简洁明确的质性评定语言相结合的方式。 2、对老师的评价 1确定评价的重点和评价的主要项目。 对老师的评价,要在综
11、合实践活动课程实施规划的总体框架内,根据综合实践活动课程评价中老师评价的主要内容来确定评价的重点和项目。对老师评价的重点和评价主要项目确实定.2评价活动的组织形式。 对老师的评价,一般状况下干脆由老师综合实践活动课程评价领导小组组织实施。其评价活动的组织形式通常有以下几种:老师自评;同事评议;学生、家长座谈;部门日常考核评价;相关理论学问测试。对于前面三种,其评价活动的组织形式与学校评价相像,这里着重讲解并描述部门日常考核和相关理论学问与技能测试。 综合实践活动的实践性、过程性和生成性,确定了老师综合实践活动课程的组织与实施不行能一蹴而就,也确定了对老师实施综合实践活动课程教学进行日常考核的重
12、要性和必定性。对老师进行日常考核评价,是学校职能部门行使课程改革管理权利的表达,也是进一步规范老师日常教化行为的一种有力保障。其考核的内容有:老师学期初制定的课程活动指导支配、课堂活动指导教案、学生活动状况记录、教学指导反思、学生活动案例分析、特殊生跟踪指导记录、期末教学总结、教化文献摘要和参加校内外教研活动状况等等。 相关理论学问与技能测试:老师的理论学问水平和活动指导策略,是实施综合实践活动课程改革的老师素养的要素构件。理论学问与技能测试,虽然不是对这些相关要素构件进行评价的唯一手段,但也是对老师综合素养进行判定不行缺失的一个环节。这种测试包括综合实践活动课程通识、课程评价要领、课题探讨的
13、基本方法、活动指导策略和计算机操作技能等内容。试题的类型包括学问型和问题解决型两类。测试的形式一般可接受笔试、问卷、辩论和动手操作相结合的方法进行。 3评价操作程序。 制定细则组成人员材料会审民主评议形成结论。 4评价结果表述。 对老师的评价目的与对学校的评价一样,是为了促进老师的进展。因此,对老师评价的结果表述也应从确定老师的工作努力和指出工作中的问题与缺乏两个方面考虑,以量化评定为辅,质性分析为主,进行论定。 3、对学生的评价 1确定评价的重点和评价的主要项目。 学生评价,是综合实践活动课程评价的最主要内容,也是课程评价最值得慎重的环节。务必在充分把握综合实践活动课程理念的基础上,严格按照
14、综合实践活动课程评价原则,根据小学生不同阶段进展要求和学校学期规划,制定各学期学生评价的重点及主要项目。 2评价活动的组织形式。 对学生的评价,通常接受学生自评、活动小组互评、指导老师点评和评价指导小组综评四种形式。其中学生自评、小组互评和指导老师点评贯穿于学生课程日常学习的每一个环节,包括期末综评。至于年段或班级,一般是在学期末或学期末才由学校统一进行。 3评价指导小组综评操作程序。 制定细则组成人员公布测评项目组织命题材料会审成果观摩民主评议形成结论。 4评价结果表述。 由学校综合实践活动课程评价领导小组和学校教务处联合,出具以激励性语言为主的学生综合实践活动素养报告单,并提出有针对性的建
15、议。 其次篇:综合实践活动课程实施评价制度 岩棚小学综合实践活动课程实施评价制度 教化部新公布的九年制义务教化课程支配试验稿、综合实践活动指导纲要中明确指出:要主动开展综合实践活动课程评价探讨,发挥其推动和导向作用。强调综合实践活动课程既要遵循纲要提倡的精神,又有自己特定的评价理念和评价方式。它反对通过量化手段对学生进行分等划类的评价方式,主见接受“自我参照标准,引导学生对自己在综合实践活动中的各种表现进行“自我反思性评价,强调师生之间、学生同伴之间对彼此的特性化的表现进行评定、进行鉴赏。在评价理念上,要坚持整体观,要求在评价中把课程、教学和评价进行统整,使它们融合为一个有机整体,贯彻到活动进
16、行中去;强调多元化,坚持多元价值取向和多元标准;留意过程性,重视学生活动过程的评价。在具体操作中,“档案袋评定与“协商研讨式评定等方法被认为是特殊有效的评价方法。因此,我校在深化分析和探讨课改试验阅历、教训的基础上,建立了有多样性和可选择性的,能关注学生个别差异,更能表达以人为本的进展性评价方案作为我们开展小学综合实践活动课程评价探讨与实践的指导性看法。 一、评价的指导思想 小学综合实践活动课程评价,以学生进展为本的教化理念为动身点,关注每一个学生的全面进展,持续进展和终身进展。 二、评价的根据 小学综合实践活动课程评价的根据是教化部新公布的九年制义务教化课程支配试验稿、综合实践活动指导纲要。
17、 三、评价的特点 小学综合实践活动课程评价具有五大显明特点: 一、以质性评价统整、取代量化评价; 二、评价的功能由侧重甄别转向侧重进展; 三、既重视学生在评价中的特性化反映方式,又提倡让学生在评价中学会合作; 四、强调评价问题的真实性、客观性; 五、评价不仅重视学生的学习结果而且重视学生的学习的过程。 四、评价的原则 1、评价的进展性原则。综合实践活动的评价目的在于推动每个学生在原有水平上有新的进展,应从进展性的角度探讨评定学生的成果、表现与进步,并赐予充分确实定与激励。 2、评价的整体性原则。综合实践活动评价的整体观要求在评价中把课程教学和评价进行统整,使它们融合为一个有机整体,贯彻到活动进
18、行中去,一方面,将学生在综合实践活动中的各种表现和活动作品如探讨报告、模型、主题演讲等作为评价学生状况的根据;另一方面,留意把评价作为师生共同学习的机会,比方老师在组织学生设计一件作品时,学生对作品设计的完成,作品本身就应当是评价的根据,同时,老师可组织学生进行对作品的其次次设计,那么在进行其次次设计时,本身就是对第一次活动的评价。 3、评价的多元性原则,综合实践活动评价主体是多元的。老师、学生、家长、校外指导老师等都可以作为评价者,在活动过程中,应特别重视学生的自我反思性的评价,通过学生的自我反思评价,提高他们区分是非的实力,自我教化的实力。 综合实践活动评价标准也是多元的,确定学生与社会交
19、往的方式。不仅允许对问题的解决可以有不同的答案,而且表现自己所学的形式也可以丰富多样,反对简洁的量化手段划分等级,比方老师在组织学生设计某一作品时,应从多方面来探讨证明这个构思的合理性,可以从功能、审美、社会、经济或环境的角度,也可以从学生参与热忱、重要度、意志等角度来评价。 4、评价的过程性原则 综合实践活动的评价要重视对学生活动过程的评价。对学生进行评定的作业应当揭示学生在活动过程中的表现以及他们是如何解决问题的,而不仅是针对他们提出的结论。即使最终结果按支配来说是失败的,或者没有得出所谓的“科学结论,只要学生阅历的活动过程,对自然、社会和自我形成了确定的相识,获得了实际的体验和阅历,应赐
20、予学生主动的评价。要重视学生的活动过程中获得的宝贵阅历的进展价值。通过确定其活动价值,营造体验胜利的情景。 总之,综合实践活动的评价要重视过程,留意坚持“学生自我参照标准而不是“科学参照标准或“成人参照标准,即留意学生在综合实践活动过程中的实际体验和进展程度,而不是以科学进展的水平,或者成人的相识水平来评价学生进行综合实践活动的最终结构的科学性。这是留意过程评价必需坚持的基本原则。 五、评价的指标体系 综合实践活动的学生评价体系中的评价项目主要包括两个纬度与四个经度的评价项目: (一)两个纬度 1、第一纬度是活动过程中学生的情感、看法和价值观的进展状况。包括: a、良好的思想意识和品质。 b、
21、自主进展的意识与实力 2、其次纬度是活动过程中学生的行为实力、沟通合作实力及创新与觉察实力。包括: a、评价学生的活动爱好、方法、设计与反思及独立探究等实力。 b、评价学生活动中的合作精神及沟通与共享实力。 c、评价学生的创新与觉察实力。 二四个经度 1、第一个经度是自我评价。学生自我评价作为学习过程中的一个重要的有机组成部分,要引导学生接受一系列的方式对自己的进步,成果以及缺乏加以记录,通过自我评价有助于学生相识活动目标以及自我调控进程,增加学习的信念和责任感。 2、其次经度是小组评价,综合实践活动强调合作,活动的过程与结果离不开小组集体的力气,因此各评价项目的评价首先由小组根据评价原则进行
22、评价。 3、第三经度是老师评价,老师在综合实践活动过程中不是中心,但无论在哪一阶段,老师的指导都是必要的,老师要根据学生的实际状况,运用进展性评价原则,赐予学生评价,老师的评价可以是正式评价-即量化或分等,更重要是非正式评价。如一句激励性话语或一个符号等。 4、第四个经度是家长和社会人士的评价,综合实践活动可以是跨学科,跨行业的活动的,通过家长和社会人士的确定评价,可给与更深化或更客观的过程活动指导,评价的目的不是分等而是一种对后续活动的一种指导、激励。 在划分出评价的各种类别后,要根据评价的重点,给予不同的评价项目不同的权重系数,综合评价学生在综合实践活动课程的实施过程中的进展状况。 第三篇
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