2023年康复医学科工作总结.docx

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1、2023年康复医学科工作总结 第一篇：2023康复医学科工作总结 康复医学科2023年工作总结 2023年我科在院领导班子的正确领导下，牢固树立一心一意为人民服务的宗旨，认真落实办院方针及责任目标，全科职工团结一心，与时俱进，创新务实，勤奋工作，在专科建设方面取得了一些成果，现总结如下： 一、认真学习，提高相识 认真学习我院各项规章制度、2023年工作要点及责任目标，并对创新思维转变观念及主子翁精神的进一步深化探讨，并深化学习实践科学进展观，转变了观念，统一了思想，提高了相识，鼓足了干劲，树立了一心一意为人民服务的思想, 紧紧围绕2023年工作要点，坚持专科建设不动摇，认真落实责任目标，目标明

2、确，信念十足。 二、无缝隙服务，增收节支 年初我科制定了以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨的指导方针和激励机制，实行分组管理，首诊负责，各病区均有专人负责床旁会诊及康复治疗，与临床科室亲热协作，供应全面无缝隙服务，合理利用了人力资源和设备，提高了工作效率。在效益管理方面，奖金支配遵循按劳支配、多劳多得原则，提倡公允竞争。全体职工信念百倍，充分发挥各自潜能，实现了经济效益直线增长。优质、便捷的服务亦赢得了临床各科室和患者的广泛赞誉。 三、感动服务，强化设备维护 由于本科的特点，患者中残疾人、老年人等行动不便者多，更需 要医护及治疗师的关心。在全体医护及新招入的4名本科治疗师中推行以“敬重、感动、

3、关爱为主题的和谐文化建设。运动疗法、作业疗法及推拿治疗需一对一开展，医护及治疗师在体力消耗很大的状况下，仍特别留意沟通，供应亲情化，特性化服务，营造医患一家亲的温馨环境。由于理疗项目多，宝贵仪器设备多，支配专人负责同时，强调责任心，加强巡察，每名患者治疗结束前都有专人等候，关心患者起身并整理好仪器设备。经过一年来实践，建立了和谐的医患关系，取得了显著疗效，不少患者又举荐亲友针推理疗。 四、狠抓业务，提高科研教学水平 2023年适值“二甲复审准备攻坚阶段，各项制度资料与“二甲标准要求欠缺很大。认真落实医院的各项规章制度和技术操作规范的同时，建立健全康复医学科人员资质、设备维护、常见病康复流程方案

4、等。并严格遵照执行，规范操作，定期开展业务学习，每周开展实习生讲座，大家扎实了本专业基本理论、评定方法及治疗技术，驾驭本专业国内外最新技术动态及先进康复治疗技术。运用中西医结合及多种现代化医学科学技术，对病人主动康复治疗，提高了专科的声威及社会的知名度。 五、存在问题： 1、内部管理仍有欠到位之处，治疗室患者、家属较多，有时杂乱喧哗，科室仍有卫生死角。 2、需康复治疗者中，住院、老年患者多，基础病多，存在确定的平安隐患。 3、由于条件有限，服务设施不够完善，有时不能满意患者的需要。 4、康复评定水平有待进一步提高，以符合二级甲等医院水准，平常忙于康复治疗，在科学探讨，总结阅历方面做得不够。 康

5、复医学科： 2023年12月6日 其次篇：康复医学科 目前我院理疗科面积368平米，分为理疗室、针灸室、高频治疗室及推拿室及推拿室，根据 “标准，以上科室将重整分设为物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室以及康复评定室。规划如下： 一、医务队伍组成 作为综合医院的康复医学科，应当至少具有1名副高以上任职资格的医，5名初级以上资格的康复医师，5名康复护士名，和10名受过培训的康复治疗师，其中康复治疗师又分为物理治疗师、作业治疗、言语治疗、传统康复治疗师等人员，分别治疗相应的功能障碍患者。患者接受康复治疗的程序，一般是先由康复医师诊断患者病种及其功能障碍的程度类型病种，然后下达治疗处方

6、处方给康复治疗师给康复治疗师给康复治疗师，组织带着康复治疗师、康复护士等专业人员对患者共同实施完成康复治疗的过程，此为康复医学科的医疗模式。 二、设备配置 我院现有康复治疗设备：中频电疗仪、高频电疗仪、超激光难过治疗仪、红外线治疗仪、电针治疗仪、颈椎牵引机。但是现有设备却还远不能满意康复医疗及建科的需要，根据 “标准标及我院医疗需要。建立康复医学科仍需配置的设备有： 1、物理治疗室： 运动治疗：训练用软垫，肋木，姿式矫正镜，平行杠，楔形板，训练用棍和球，轮椅，砂袋和哑铃，划船器，手指训练器，肌力训练设备，电动起立床，功率车，踏步器，助行器，连续性关节被动训练器CPM，减重步行训练架及专用运动平

7、板，平衡训练设备等。 其它物理治疗：低频脉冲电疗机，磁疗机，超声波治，蜡疗设备，紫外线治疗机，冷疗设备、腰椎牵引设备、，气压循环治疗仪。 2、作业治疗室： 日常生活活动作业设备、手功能作业训练设备、模拟职业作业备等。例如：沙磨板，插板、插件、螺栓，训练用球类，拼板拼板拼板拼板，积木，橡皮泥，木工金工用基本工具，编织用具等。 3、言语治疗室： 言语治疗设备、吞咽治疗设备、认知训练设备、非言语沟通治疗设备等。例如录音机、言语治疗机，吞咽障碍治疗仪，言语测评和治疗用具实物、图片、卡片、记录本，非语言沟通用字画板等。 4、传统康复治疗室： 针灸用具，电针治疗仪，火罐，人体经络穴位示意用品、模具，按摩用

8、润滑液、中医润滑液等中医康复设备。 5、康复评定室： 肌力计关节活动评定设备、平衡功能评定设备、认知语言评定设备、作业评定设备等。例如肌力计，关节功能评定装置，其它常用功能测评设备。心肺功能及代谢功能测评设备，肌电图及其它常用电诊断设备功能测评设备可与其它临床科室共用。 6、信息化设备：至少配备1台能够上网的电脑。 三、确定收治病种 1、脑血管病脑梗塞、脑出血等；颅脑、脊髓损伤；脑肿瘤术后；各种缺氧性脑病包括植物状态；各种脑炎、脑病后；帕金森氏病；多发性硬化；颈腰椎病；四周神经损伤；格林格林格林格林-巴利综合征；运动神经元病；肌病等肌病等肌病等肌病等。中枢性面瘫以及四周性面瘫、小儿脑瘫引起的智

9、力及体格发育缓慢 2、痛证：颈椎病、腰椎间突出症、颈腰椎骨质增生、急性腰扭伤、急性踝关节扭伤、急慢性软组织损伤、慢性腰肌劳损、坐骨神经痛、四肢风湿关节痛、类风湿关节痛、落枕、肩周炎、网球肘腱鞘炎、腕管综合征、头痛、三叉神经痛、膝关节退行病变 3、运动功能障碍：各种创伤后运动功能障碍及骨科手术后或骨折石膏固定后引起的肢体功能障碍 4、头痛、头晕、失眠症、抑郁症、神经官能症的系统康复治疗。 5、其他功能障碍： 瘫 痪：偏瘫、截瘫、脑瘫、四周性瘫痪。 言语障碍：失语症；构音障碍；言语失用；广泛智能损伤性言语障碍。感觉障碍：各种深、浅感觉障碍。摄食吞咽障碍。 失认症：体像障碍单侧忽视、左右区分困难、手

10、指失认、躯体失认、疾病失认等；空间关系紊乱；失认颜色失认、颜面失认、触觉失认等。 失用症：意念性失用、意念运动性失用、结构性失用、穿衣失用、步行失用。记忆障碍、留意障碍、思维障碍。限制限制限制限制、协调、平衡功能障碍。排尿、排便功能障碍 总之，康复医学科的建立是一个系统的工程，它涉及医院的许多部门，只要医院领导及上级部门重视、措施到位，一个适应形势进展的现代化的康复医学科就确定能建成，并能得到健康长远的进展。另外康复事业也是一项福利事业、公益事业，涉及到残联、民政部门、卫生管理部门以及劳动医疗保障部门，医院也要充分地做好这些部门的协作关系，以获得更多政策和资金上的支持。目前我国越来越重视社会保

11、障系统的建设，关注弱势群体，关注残疾人，使越来越多的伤残人士重返社会，已成为时代的要求，同时这也是一个国家文明程的标记。我们应顺应时代潮流，努力在建设和谐社会中担当起更多更新的任务。 第三篇：康复医学科 康复医学科 2023年护理压疮总结与工作支配 一.压疮的处理： 1.护理人员对新入院.转入.大手术及压疮高危患者，在入院时进行了严格的皮肤检查及压疮风险评估，觉察压疮者填写压疮状况报告表院外带入压疮应有家属确认签名及压疮预防监控记录表。 2.根据Braden评分法对住院患者进行压疮风险评估，对有发生压疮风险的患者主动实行各种预防措施，尽可能杜绝院内非难免压疮的发生。 3.对院外带入压疮赐予主动

12、的治疗和护理，主要措施有： 1.定时检查皮肤状况。2.刚好翻身，削减组织压力。 3.保持床铺枯燥，平整无皱褶，污染后刚好更换。4.运用气垫床。5.改善机体养分状况。 6.在骨隆突出处和身体空隙处垫软枕。7.75%酒精或碘伏疮面消毒。 8.床头悬挂压疮标识，提示护理人员主动实行措施，同时提高患者及家属防范意识。二.存在问题 1.压疮风险评估个别评分有错误。2.个别院外带入压疮未在24小时内填写压疮表，并未作出护理记录。 3.压疮防治措施有的未落实到位，如未悬挂标识，患者养分支持不到位。 4.患者与家属的因素：学问缺乏，有些患者或家属不知压疮的诱因及危害性，故也不会实行相应的预防措施，一旦形成压疮

13、又不懂如何去治疗或护理，使得压疮越来越严峻。5.养分状况：年老体弱，长期卧床患者，胃肠蠕动减弱，消化功能无法进食，造成蛋白摄入缺乏，养分不良等，导致低蛋白血症使皮肤抵抗力下降，简洁引起压疮。 6.患者年龄因素：由于老年人皮肤皮下脂肪削减，皮脂腺削减，萎缩使汗液分泌削减，降低皮肤的排泄功能和调整体温的功能，皮下毛细血管削减，血液流量低，干脆影响养分的供应。 7.护理人员因素：因新进和低年资护士较多，在护理工作中，一方面是翻身技巧缺乏，另一方面是个别护士护理责任心较差，没有催促和关心患者进行翻身，致使局部皮肤受到分泌物.剪切力等物理因素刺激，从而导致压疮。 康复医学科 2023年压疮工作支配与与进

14、一步改善措施 1.进一步学习压疮防范相关制度，学习标准，严格驾驭评分标准，正确评估高危患者的压疮风险，保证高危患者入院时压疮的风险评估率到达100%。 2.觉察患者出现皮肤压伤，无论是院内发生还是院外带入，主动实行压疮护理措施。 3.患者住院期间主动消退诱因，护士工作中做到“六勤：勤视察.勤按摩.勤翻身.勤擦洗.勤整理.勤更换。 4.落实基础护理，保证患者的“三短.“六洁，刚好整理更换床单元，保持整齐枯燥。 5.进入压疮监控患者，需刚好记录在护理记录单上，刚好告知患者和家属相关压疮预防学问并记录，刚好动态评估，动态视察皮肤转变。 6.认真对每一位高危患者病人进行压疮风险评估特别别是高龄患者，加

15、强患者和家属压疮预防学问，教化及指导。7.认真评估患者的疾病和生理状况，护理人员主动关心患者翻身，加强皮肤护理和疾病护理，并主动协作医生，削减并发症的发生。 8.科室压疮小组每天深化病房，驾驭病房高危患者的动态转变，刚好给与指导看法。 9.对不同风险评估的患者实行不同的防范措施：刚好有效的翻身，保持皮肤及床单元清洁枯燥，睡气垫床.在骨隆突出处和身体空隙处垫软枕等。 10.加强对新进低年资护士对卧床患者的翻身技能和护理措施的训练，使护理人员熟识并驾驭压疮护理措施学问，提高压疮预防干预的水 第四篇：康复医学科科主任工作总结 康复医学科科主任工作总结 2023年在院领导班子的正确领导下，科室紧紧围绕

16、医院中心工作，不断提高医疗水平更新医疗、护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，较好地完成了医院制定的二二一年科主任目标责任书的各项任务。 一、目前科室发呈现状 康复医学科成立于2023年7月，系集治疗、康复、预防、保健于一体的院级重点学科。现有住院病区用房面积约1480平方米，康复训练厅150平方米，门诊治疗室260平方米。为宁夏康复设备、服务技术项目齐全、医疗水平与质量较高的康复科室之一，设置独立门诊和病区，病房开展床位25张。现有医生12人，护士10人，康复治疗师3人，盲人按摩师1人，其中副主任医师以上人数占医师总人数的58.3%，中、轻医师队伍较薄弱，未能形成连贯的三级医师梯队。 康

17、复治疗师偏少，不能刚好有效进行各项康复评估工作、康复治疗工作，设备陈旧老化，没有刚好更新、投入，远不能满意患者需求，更达不到现代康复要求。 二、2023年学科建设规划落实状况： 医院紧紧围绕“科技兴院、人才强院进展战略，以学科建设为龙头，以人才培育为重点，推动学科建设水平再上新台阶。以建设区域医学中心为目标，增加学科实力，全力推动专科建设，完善医疗组长负责制，确定医疗组架构，组建了3个医疗组，确定了5个亚专业建设方向。 依据年初制定康复医学科规划建设，结合院级重点专科要求，康复医学科在重点进展神经康复及骨科康复的基础上，全面进展神经康复、难过康复、肿瘤康复、亚健康状态干预、以及中医传统康复，做

18、强临床康复，规范康复治疗。做大临床交叉和治疗前移，建立与相关临床科室的临床-康复一体化模式。将成为最具特色的康复医学中心和康复质控中心。为此，康复医学科已完成各阶段建设： 1、第一阶段：2023年年初，制定规划，初步完成科室规模、设备配置、人员配置、人员培育。完成康复医学科门诊和治疗区建设各项规章制度、工作流程。 2、其次阶段、2023年7月-2023年底，进一步完成科室医生、康复治疗师、护理人员专业理论和技能、技巧的培训。 3、第三阶段：2023年底，建设成为院级重点专科。 4、第四阶段：2023年10月，建成吴忠市康复质控中心。 主动开展三甲创等及各类应急演练培训工作。组织科室对各项业务实

19、力培训29次，各类应急演练20余次，每天利用晨会，下午组织科室人员三甲创等工作。提升科室业务实力的同事，也主动参加2023年宁夏首届康复病例汇报大赛，并获得全区其次名的好成果。 三、2023科主任目标责任书完成状况。 截止12月底，共收治患者659人次，未完成目标责任书要求816人，门诊12209人次目标责任书要求11272人，药占比14.1%未完成目标责任书要求小于10%，耗材占比6.40%目标责任书要求小于6.4%，医务性收入52.2%目标责任书要求高于52%。虽受疫情影响，基本完成医院各项指标。部分指标过高，科室将部分过高指标查找问题，分析改良措施。并列入下一年科室质控重点工作。 四、科

20、室人才梯队建设状况： 1、我科现有医生13人，护士10人，康复治疗师3人，盲人按摩师1人，床位数25张。科室副主任医师以上人数占医师总人数的58.3%，好的一面科室的业务实力、业务水平将保持较高水平。不利的一面为科室中、轻医师队伍较薄弱，未能形成连贯的自上而下的三级医师梯队。 2、依据三级医院康复科治疗师人数与床位数占比为1:05计算需14人，康复治疗师队伍人数薄弱，虽然已有3名医师考取获得了康复师证，但任然不能满意患者康复的需求。制约科室进一步细化康复亚专业的康复治疗工作，科室已主动调动科室人员参与脑卒中的康复治疗当中。 3、2023年科室人员先后在中日友好医院、中国康复探讨中心，进修难过康

21、复及神经康复。并已圆满完成进修。2023年科室支配1人至宁夏医科高校总院进进修神经康复治疗。 五、科室亚专业学组规划及完成状况： 进一步加强科室管理，优化工作流程，细化工作内容。2023年，我科将完善医疗分组管理，优化工作流程，细化工作内容。目前科室依据科室进展规划、结合个人专业，细化为三个亚专业组。分别是：神经骨科康复组脑卒中、脑外伤及骨折术后引起的肢体功能障碍的康复、难过康复组各种急慢性难过相关性疾病的微创治疗、传统康复组通过痛点注射、牵引、针灸等疗法治疗颈肩腰腿难过行疾病及缓解亚健康状态，组长由副高及以上职称人员担当，每组由三名及以上医师构成，既分工明确，又互相合作，共同促进康复医学科业

22、务进展。 难过康复组通过进修学习，技术、设备引进，专家指导，目前我科能够独立开展低温等离子射频消融等技术，而且，经过定期随访，反馈回来的信息说明，经皮穿刺低温等离子腰椎间盘髓核消融术优于其他治疗手段，手术创伤微小，复发率明显下降。2023年康复医学科开展微创手术103例。并完成省级课题1项，发表论文2篇。2023年B超导引下的局部痛点注射目前已经开展758例。并于2023年11月起先开展“超声引导下隐神经脉冲射频治疗的项新技术、新项目，争取今年能够科研立项。 神经康复治疗组在2023年臭氧大自学疗法开展598例，通过对脑卒中患者治疗前后的临床数据进行比对，无论是认知方面、还是肢体功能障碍复原方

23、面效果特殊明显；今年以来，我科主动拓展臭氧大自血疗法的治疗范围，收到良好效果。股骨头坏死、强直性脊柱炎历来都是令大家麻烦的疾病，部分患者曾经在北京等地接受专家的治疗，但是，效果不明显，抱着试一试的心态，在我院住院接受臭氧大自血疗法，结果特殊满足。下一步，我们将接着做好此项工作，为更多的患者带来福音。 六、科室2023年支配： 进一步开展新技术、新业务。2023年康复医学科拟从以下5个方面规划实施 1.接着加强科室间协作，通过参加其他科室的业务学习、大查房等医疗工作，加强其他科室对康复医学的相识，减轻患者的并发症及后遗症，提高其他科室的早期康复介入率。 2.主动申请康复治疗设备，改善、更替建科到

24、如今已严峻老化的康复医疗设备。使患者能接收到与其他医院相同的康复治疗，不至于落后。 3.主动开展ST言语训练、吞咽功能障碍的治疗。以前由于没有专业治疗设备和专业治疗师，许多患者只能转入上级康复医疗机构进行康复治疗，不仅增加了患者的经济负担，同时也使大量患者流失。目前，人员培训已经到位，相关设备即将到位。将加强与神经内外科的联系，关心有语言和吞咽障碍的患者。 4.拓展康复治疗领域。2023年，我科将深化相关科室全面开展呼吸康复、盆底康复等的治疗工作。 5.系统开展康复评定工作。目前，康复医学科康复评定照旧不系统，没有常规康复评定设备，康复评定都是由康复医师徒手进行操作，缺乏规范性，不能很好地指导

25、康复治疗。2023年，我科将依据系统的康复评定标准，保证每一位患者进行康复治疗时，都能够进行科学化、系统化、规范化的康复评定，促进我科康复质量不断提高。 6.进一步拓展超声引导下的精准止痛治疗工作。2023年，我科将接着做好超声引导下的精准止痛治疗工作，扩大治疗范围：涵盖脊柱骨病的常见病、多发病及难治性疾病，如设备到位，我科可开展精准止痛的日间手术，争取在2023年申请科研立项。 7.主动开展晚期癌痛的止痛治疗，为创建无痛病房、无痛医院而不懈努力。 8、将来5你那目标进展：科室业务在重点进展神经康复及骨科康复的基础上，全面进展烧伤康复、难过康复、亚健康状态干预、以及中医传统康复。并盼望做到宽阔

26、市民康复意识有所提升，做到人人知康复，呼呼懂康复。届时，将成为我市最大、最具特色的康复医学中心。 康复医学科以病人为中心，以提高医疗技术水平，强化医疗服务质量、留意人才培育、加强科室管理为重点，主动探究新的经营模式，同心同德，团结协作，力争5年内完成4项工作，即科室规模、人才建设、学科建设、质量建设、文化建设；打造二个队伍，即：专家技术队伍，经营管理队伍；从而实现一个目标，把我科建设成一支医疗技术精湛、医疗设施先进、管理规范、医德医风良好的“市级重点专科远期目标。 康复医学科 2023年1月12日 第五篇：2023年康复医学科工作总结 康复医学科年终总结 康复科从2023年成立以来从一个小科室

27、，目前进展成为正规的，比较规范的康复机构。这是在院领导及有关科室大力支持下，全科医护人员共同努力下取得的成果。我们总结了一年来的工作，现汇报如下： 1、康复医学科自成立以来，通过不断摸索为后来的持续进展打下了确定的基础，但因为种种缘由出现了进展瓶颈。为了谋求下一步的进展，院领导组织科室人员先后考察了郑州五附院康复科、华西康复科、省人民医院川港康复中心等，并派出5名人员前往郑州五附院参加进修，学习科室管理及科室进展阅历。在进修期间不仅是学习了临床各种先进的技术，而且回科以后将所学心得绽开沟通，主动开展业务学习，提高科室整体业务水平。我们已开展了上下肢CPM、电动站立、上下肢被动训练、股四头肌肌力

28、训练、站立及坐位平衡训练、技术，小针刀等治疗项目不断科学合理的开展，拓展了业务范围，使更多的人了解康复治疗手精细操作训练等意义，吸引病人，慢慢提高经济效益和社会效益。 2、科室的业务收入较去年明显增长，多次参与下乡义诊活动，推广现代康复医学理念扩大科室品牌，主动拓展康复治疗收入，医疗业务完成状况：完成门诊 人次，比上年增加 %；收入住院病人 人次，比去年增加 % ；完成业务收入 元，比去年增加 %。 3、加强科室管理。康复专业做为一门在我国新进展进来的专业，综合医院康复医学科建设直到2023年才有统一的标准，所以，结合在郑州五附院康复科学习期间考察的阅历，结合我院的具体状况，和科室有关人员一起

29、制定了系列的康复工作制度及诊疗流程，使科室临床工作更加规范有序。例如：针对各个系统的病人，进行评定的时候，规定评定的内容，评定方法及评定表格的运用，针对各个不同的障碍点，规定所接受的手法，针对康复分阶段必需要做的训练内容等。使科室诊疗工作慢慢走向良性轨道上来。 4、加强服务意识。在具体临床工作当中，我们不仅是要求技术，更留意人性化的服务，全科工作秩序协调，对就诊患者热忱接待，细心诊治，医德、医风、执业行风良好，医疗技术过硬，我科在患者的心目中有很好的信誉。因为我们科病人大部分是颈肩腰腿痛和偏瘫病人，需要我们给与爱心与信念，更是从人格上敬重病人，这比治疗技术更重要。所以全年工作当中未出现医患纠纷和医疗过失事故，受到社会的一样好评。 总结2023年工作，虽然取得了一些成果，但还是有很多缺乏如：学习气氛不够、学问驾驭深度不够、学术论文欠缺。我们必需抓住进展的契机，团结协作，加大目标执行力，争取来年上一个大台阶。 康复医学科 2023年12月31日