2023年幼儿园老师管理制度.docx

《2023年幼儿园老师管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年幼儿园老师管理制度.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年幼儿园老师管理制度 第一篇：幼儿园老师管理制度 幼儿园老师岗位管理制度 一、教务主任职责 1、认真学习党的教化方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程。 2、主持制定全园工作支配和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵敏、反馈刚好的科学管理机制。 3、定期召开园委会，充分发挥园委会的作用，发扬民主，敬重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上的园风建设。 4、调整园内工作人员结构，建立正常的工作秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。 5、端正办园方向，明确培育目标。全面了解教化、教研、平安，并根据实际状况刚好调整。 6、刚好了解国

2、内外幼儿教化动态，探讨幼儿教化新成果，关注幼儿教化进展的新动向。全面驾驭教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习。 7、关切教职工的生活，增加向心力，提高凝合力。 8、定期召开家长会，展示教化成果，宣扬家教方法，听取家长看法，提高办园质量。 9、负责整理老师业务档案和教化资料，指导保教人员刚好添置玩具、资料、教具。 二、主班老师工作职责 1、严格遵守幼儿园老师行为规范10条和各项规章制度。 2、全面负责本班教化和保育工作，根据幼儿园工作规程提出的要求，结合本班实际，制定教化工作支配包括视察、分析、记录幼儿进展状况，并认真执行。 3、对幼儿看法要亲善可亲，做到耐性、关切、细心、热心，与本班

3、老师、保育员团结协作，搞好所在班级教化、卫生、保健及生活护理等问题。幼儿大小便失禁后由本班老师自行清洗，并安抚幼儿。 4、认真执行幼儿的作息制度，做好晨检、晚检工作，合理支配好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。 5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与副班老师和保育员共同搞好班内的工作。 6、坚持正面教化原则，敬重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 7、努力钻研业务，主动参加教研活动及业务学习。主动创编教材，制作教具，不断提高自身素养及水平。 8、坚持做好交接班工作，一般状况口头交接，重大状况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

4、9、做好家长工作，向家长宣扬正确的教养方法，每周末向家长公布本周教学成果及下周的教化内容。经常与家长保持联系，刚好交换看法。 三、副班老师职责 1、严格遵守幼儿园老师行为规范10条和各项规章制度。 2、全面负责本班教化工作，结合本班实际与正班主任老师共同订好教化工作支配包括学期、月、周、日支配。 3、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育熬炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照看好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。留意幼儿身心冷暖，刚好增减衣服，留意培育幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心快乐，心情稳定。 4、对幼儿看法要亲善可亲，细心视察幼儿，有支配有目的的地选择教化内容，运

5、用多种教化形式，促进幼儿在不同水平上获得进展。 5、努力钻研业务，主动参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类玩耍活动，制作教玩具并创设教化环境。认真写好每周教化小结。 6、做好家长工作，觉察幼儿问题要刚好与正班主任老师、保育员协作，刚好通知家长，取得家长的协作教化。 7、留意幼儿平安，加强幼儿自我爱惜意识教化。做好交接工作，填写交接班记录。 四、奖惩制度 1、激励教职工关切幼儿园，发扬当家作主精神，凡被接受的合理化建议，视其奉献作用大小，赐予适当的嘉奖。 2、激励老师主动参加教研活动，主动撰写教化论文。 3、全勤的教职工每月发给全勤奖，迟到、早退、旷工、请假等，按嘉奖工资支配条例扣发工资奖金

6、。请假者需本人提前申请，经园长批准方可离开，不允许代请，如有违背按旷工处理。 4、凡出现事故，隐瞒不报，自作主见处理，当成责任事故处理。 5、出现责任事故扣发第一责任人当月全部嘉奖工资，其它责任人视情节轻重酌情处理，出现自然事故一次扣发全体当班人员每人50元，干脆责任者扣发100元。 6、凡借用教具、图片、仪器、录像带、录音带等，因保管不慎造成损坏、遗失的，视情轻重、损失大小罚款赔偿。 五、晨检制度 1、老师保育员要以幼儿为中心，关注幼儿在各项活动中的平安。 2、上班人员交接时确定要认真清点幼儿人数，户外活动外出返回需认真清点人数，家长来接孩子确定要按学校的接送程序进行，不能违背。 3、值午睡

7、班时，工作人员勤巡察，细心视察防止幼儿在被窝内发生意外，工作人员禁止睡觉。 4、经常检查幼儿的口袋，不让幼儿玩带玻璃、硬币等呈尖角的危险物品，以防损害幼儿。 5、必需妥当保管药物，喂药时要细致核对，有毒物品由专人管理，严禁在班上存放，药物的保管和服用由医务人员负责。 6、热汤热粥时要加盖，防止发生烫伤和中毒事故。 7、留意房屋、场地、用具、玩具、活动器械、电器设备的平安运用，每月检查一次，大型体育器械、电器每周检查一次，并做好检查记录。避开触电、砸伤和摔伤等事故发生。 8、发生人身事故先对伤口进行处理并马上通知家长，必要时干脆送往医院治疗。 9、事故责任人必需在一天内写出报告，园内召开事故分析

8、会，做好事故的善后处理。 10、每周召开一次全园平安工作会议，由各部门的负责人组成平安小组，加强防护措施，消退事故隐患。 11、任何人不得私自留人在幼儿园住宿，如有亲属要短暂留宿，必需先报告给园长审批同意后方能留宿。 六、保育员工作制度 1、每周五大扫除1次，彻底搞好班上和包干区的卫生。 2、幼儿玩具每0.3%的消毒水泡15分钟，书籍应在阳光下晒1小时。 3、保持室内外清洁、空气流通，每日早晨、下午起床后开窗换气。 4、班上厕所每天冲洗5次，每周五用洁厕精洗1次。 5、班上活动室每天拖地2次。每周一、三、五用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹2次，电风扇每月抹1次。 6、班上睡室每天扫地1次，每天拖

9、地2次。 9、每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室，每次3040分钟，幼儿不在场时。 10、幼儿饭前便后要用洗手液洗手。开饭前要抹桌子。 11、工作人员要保持仪表整齐，不留长指甲。 其次篇：幼儿园老师管理制度 娃娃乐幼儿园老师管理制度 师德、教化教学、平安、常规与卫生 师德： 1、老师要具备能吃苦耐劳的精神，具有责任心，事业心。 2、老师应树立正确的教化观，儿童观、酷爱、敬重幼儿，坚持主动正面教化，禁止任何体罚和变相体罚，严禁打骂、羞辱幼儿。 3、全体教职工必需严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假 4、老师要把全部精力放在工作上，上班期间，老师不能随便串班，要全面照看幼儿，严格

10、做到：视线不能离开孩子 5、老师在校内，校外都应自觉维护老师形象和幼儿园的声誉，家长送幼儿入园，老师要热忱接待，主动接过书包，引导孩子入座，对家长友好，严禁与家长争吵。 6、老师要留意仪容仪表，不留长指甲，不画指甲，不化浓妆，长头发要扎起来。 7、老师上班时间不接待人，进班不跷二郎腿，不坐桌子。 8、幼儿老师需具备“八心 爱心、童心、关切、耐性、细心、专心、公心、好心情 教化教学： 1、老师必需遵循幼儿身心进展规律，幼儿的年龄物点和学习特点，以玩耍为基本活动，以正面教化，激励表扬为主。 2、老师需认真实施幼儿园的各项规章制度，结合本班孩子的年龄特点和学习特点订出学期支配，月支配等。 3、老师主

11、动参加教化探讨活动和业务学习活动，认真备课，完成信息摘抄，不断改良教学形式、方法、随时更新、科学合理支配幼儿一日生活，按时上课，严格执行作息时间。 4、老师要认真备好每一节课，坚持超前备课。 5、坚持运用一般话教授学生，组织指导幼儿活动，切不行体罚幼儿如拗耳朵、打头、打脸等。 6、在工作时间里，老师不得随便离开幼儿，觉察听到幼儿的行为、声音有可能导致受损害时，要马上制止。 7、上课期间禁止打手机，发短信；违者2次扣10元。多次加倍惩处。平安： 1、严格遵守幼儿园的平安制度，保证幼儿都有自己的视线里，并随机给幼儿灌输平安学问，提高幼儿的自我爱惜实力时时提示幼儿不推人、踢人、咬人、抓人、乱跑、上桌

12、椅等。 2、老师要认真组织好幼儿一天学习、生活，户外活动老师要组织户外玩耍。 3、幼儿离园时要交给家长，不能让不熟识的人把幼儿接走，未成年人一律不得接幼儿。 4、老师离园时，应认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整齐卫生，保证平安，方可下班。 5、幼儿入园时，老师进行晨检工作，防止幼儿带危险物品入园，觉察幼儿精神状态差，要坚持让家长领孩子就医。 6、教化幼儿不能把纸、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中，哭泣时不要吃东西。 7、幼儿上下楼梯，老师要负责支配幼儿排队靠后，手扶拦杆或墙跟着老师慢走，不推挤、不打闹。 8、幼儿园老师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤，碰伤，挤伤等，有上

13、述状况之一，老师本人负责一切费用；如因工作造成重大事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师必需担当一半的医疗费用；因管教不当造成幼儿丢失，造成严峻后果的，属于老师严峻失职，老师本人负全责。常规与卫生： 1、老师早晨来园要用抹布把桌椅、窗等地方擦洁净，物品摆放整齐。 2、家长带药要求写清幼儿姓名、药品名称、剂量、服药时间，老师应按时给幼儿服药。 3、要培育幼儿的个人卫生，指导幼儿正确地洗手方法，养成饭前、便后洗手的习惯。 4、组织幼儿午餐时，教室要保持安静，教化幼儿不挑 食、不掉饭粒、不剩饭。 5幼儿午睡时，留意幼儿的手睡姿态，口中、手中不得有物品，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床，指导和

14、关心幼儿穿好衣服。 6、留意爱惜幼儿视力，调换座位，正常教学时间不能看电视。 7、室内要经常通风换气，定时用消毒水消毒，毛巾和杯子每周清洗。 8、班中物品需保管好，如有工作变动，必需交清，如有丢失或损坏，照价赔偿，领到物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。 以上要求各有关责任人必需负其责，尽职尽责，完成任务。 第三篇：幼儿园老师管理制度 幼儿园老师管理制度 师德、教化教学、平安、常规与卫生 师德： 1、老师要具备能吃苦而劳的精神，具有责任心，事业心 2、老师应树立正确的教化观，儿童观、酷爱、敬重幼儿同，坚持主动正面教化，禁止任何体罚和变相体罚，严禁打骂孩子 3、全体教职工必需严格遵守作息制度

15、，不迟到、不早退、无大事不随便请假 4、老师要把全部精力放在工作上，上班期间，老师不能随便串班，要全面照看幼儿，严格做到：视线不能离开孩子 5、老师在校内，校外都应自觉维护老师形象和幼儿园的声誉，家长送幼儿入园，老师要热忱接待，主动接过书包，引导孩子入座，对家长友好，严禁与家长争吵。 6、老师要留意仪容仪表，不留长指甲，不画指甲，不化浓妆，长头发要扎起来 7、老师上班时间不接待人，进班不跷二郎腿，不坐桌子 8、幼儿老师需具备“八心 爱心、童心、关切、耐性、细心、专心、公心、好心情 教化教学 1、老师必需遵循幼儿身心进展规律，幼儿的年龄物点和学习特点，以玩耍为基本活动，以正面教化，激励表扬为主。

16、 2、老师需认真实施幼儿园的各项规章制度，结合本班孩子的年龄特点和学习特点订出学期支配，月支配，班务支配等。 3、老师主动参加教化探讨活动和业务学习活动，认真备课，完成信息摘抄，不断改良教学形式、方法、随时更新、科学合理支配幼儿一日生活，按时上课，严格执行作息时间 4、老师要认真备好每一节课，坚持超前备课，每月最终一天将备课笔记、信息摘抄，月评交给园长。 5、坚持运用一般话教授学生，组织指导幼儿活动，切不行体罚幼儿如拗耳朵、打头、打脸等。 6、在工作时间里，老师不得随便离开幼儿，觉察听到幼儿的行为、声音有可能导致受损害时，要马上制止。 平安： 1、严格遵守幼儿园的平安制度，保证幼儿都有自己的视

17、线里，并随机给幼儿灌输平安学问，提高幼儿的自我爱惜实力时时提示幼儿不推人、踢人、咬人、抓人、乱跑、上桌椅等。 2、老师要认真组织好幼儿一天学习、生活，每天保证一小时户外活致力时间，户外活动老师要组织户外玩耍。 3、幼儿离园时要交给家长，不能让不熟识的人把幼儿接走，未成年人一律不得接幼儿。 4、老师离园时，应认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整齐卫生，保证平安，方可下班。 5、幼儿入园时，老师进行晨检工和，防止幼儿带危险物品入园，觉察幼儿精神状态差，要坚持让家长领孩子就医。 6、教化幼儿不能把纸、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中，哭泣时不要吃东西。 7、幼儿上下楼梯，老师要负责支配

18、幼儿排队靠后，手扶拦杆或墙跟着老师慢走，不推挤、不打闹。 常规与卫生： 1、老师早晨来园要用抹布把桌椅、窗等地方擦洁净，物品摆放整齐。 2、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间，老师应按时给幼儿服药。 3、要培育幼儿的个人卫生，指导孩子正确地洗手方法，养成饭前、便后洗手的习惯。 4、组织幼儿午餐时，教室要保持安静，教化幼儿不挑食、不掉饭粒、不剩饭。 5幼儿午睡时，留意幼儿的手睡姿态，口中、手中不得有物品，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床，指导和关心幼儿穿好衣服。 6、留意爱惜幼儿视力，调换座位，正常教学时间不能看电视。 7、室内要经常通风换气，定时用消毒水消毒，毛巾和

19、杯子每周清洗。 8、班中物品需保管好，如有工作变动，必需交清，如有丢失或损坏，照价赔偿，领到物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。 第四篇：幼儿园老师管理制度2篇 一、园长职责 1、园长接受校长聘任，是校长领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。 2、认真学习党的教化方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程。 3、主持制定全园工作支配和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵敏、反馈刚好的科学管理机制。 4、定期召开园委会，充分发挥园委会的作用，发扬民主，敬重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上的园风建设。 5、负责全园教职工的聘任、

20、调整园内工作人员结构，建立正常的工作秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。 6、端正办园方向，明确培育目标。全面了解教化、教研、平安、卫生保健及膳食管理状况，并根据实际状况刚好调整。 7、刚好了解国内外幼儿教化动态，探讨幼儿教化新成果，关注幼儿教化进展的新动向。全面驾驭教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习。 8、关切教职工的生活，维护其合法权益，增加向心力，提高凝合力。 9、定期召开家长会，展示教化成果，宣扬家教方法，听取家长看法，提高办园质量。 7、负责整理老师业务档案和教化资料，指导保教人员刚好添置玩具、资料、教具。 幼儿园老师管理制度2： 1、酷爱本职工作，模 范

21、遵守园内各项规章制度，努力学习专业学问、技能，具有良好的师德，忠于职责，为人师表。 2、关心园长做好教化管理工作,教研组长应站在全园、全组的角度,认真制定、实施教研支配、并做好记录总结工作。 3、要加强自身修养、事事先思与人、先说与人、先行与人、团结全组人员、促进班组文明建设。 4、组织老师学习有关教化、教学理论和阅历、担当指导教研组成员的业务指导工作。定期查看教学支配、跟看半日活动及组织老师沟通观摩、研讨评估等。 5、关心园长开展全园的科研工作、同时带着教研组成员开展教学科研工作。 6、负责全组人员每日日常工作的考核及嘉奖支配、并做好本组资料积累、整理工作。 7、根据园务支配、组织大型主题活

22、动(如家长会、主题班会、主题活动等)发动组内老师共同探讨、献技献策。 三、班主任工作职责 1、严格遵守幼儿园老师行为规范10条和各项规章制度。 2、全面负责本班教化和保育工作，根据幼儿园工作规程提出的要求，结合本班实际，制定教化工作支配包括视察、分析、记录幼儿进展状况，并认真执行。 3、对幼儿看法要亲善可亲，做到耐性、关切、细心、热心，与本班老师、保育员团结协作，搞好所在班级教化、卫生、保健及生活护理等问题。幼儿大小便失禁后由本班 老师自行清洗，并安抚幼儿。 4、认真执行幼儿的作息制度，做好晨检、晚检工作，合理支配好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。 5、主持召开

23、每周班务会议，共同确定下周工作重点，与副班主任和保育员共同搞好班内的工作。 6、坚持正面教化原则，敬重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 7、努力钻研业务，主动参加教研活动及业务学习。主动创编教材，制作教具，不断提高自身素养及水平。 8、坚持做好交接班工作，一般状况口头交接，重大状况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。 5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教化，检查各种制度落实状况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。 6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，刚好催促修理指导，有人员刚好增加教学设备、用品，经常进行平安检查。 7、

24、与医务人员共同确定病儿和体弱儿童的护理与饮食。 8、催促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的状况，每周定期检查各班执行 卫生制度的状况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度状况。 9、做好平安防卫、防火、防毒工作，觉察担忧全因素刚好实行措施。 10、做好教职工的考勤登记。 11、制定后勤工作支配，并进行工作总结。 八、日班保育员职责 1、酷爱幼儿，关切、耐性、细心、热心对待幼儿，协作正副班主任老师，全面、细致地照看幼儿每日生活。做好保健、教化工作。 2、熟识本班教化支配，做好活动前的准备和整理工作。关心老师组织各项活动和玩耍。老师因公外出时负责本班的带班工作。根据教化要求自

25、制玩具并关心老师搞好环境布置。 3、严格执行平安等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天气转变，刚好为幼儿增减衣物、被褥，午睡和夜间睡眠时多加巡察，留意订正幼儿的不良睡姿，刚好解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸、刷牙，关心幼儿洗头、洗澡、剪指甲。每天刚好统计幼儿人数。 4、经常视察幼儿心情、食欲、睡眠及大小便状况并做好记录，觉察病情刚好报告医务人员。班上觉察有传染病要刚好对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照看。 5、认真妥当保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，周末整理好幼儿离园的衣服和背包。 6、保持班内环境和设备的清洁、

26、整齐，做好餐前餐后的准备和整理，负责指导幼儿值日生工作。下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。 7、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。 8、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必需清倒垃圾，做到垃圾不过夜。 9、参加晚间值班，认真照看好患病幼儿。 九、夜班工作人员职责 1、酷爱幼儿、忠于职守，上班时做到精神集中，不打瞌睡，经常巡察幼儿的睡眠状况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，刚好订正幼儿不良睡姿。 2、了解幼儿体质状况，按需要做好解尿工作，如有幼儿尿床 ，要刚好换衣换褥，严禁责骂幼儿。 3、夜间幼儿发烧或不适，要马上通知值班医务人员刚好处理，不得随便给幼儿服药。 4、

27、每天对幼儿睡眠时的特殊状况、服药状况等要认真做好记录。交班要交接清楚。 5、隔周清洁幼儿睡床及床柜。一周进行一次大清扫。 6、做好幼儿衣物的清洗和晾晒工作。 7、协作正副班主任和日班保育员做好对幼儿的保育和教化工作，培育幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。 十、医务人员职责 1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅的方针。每学期制定保健、卫生工作支配，了解新入园幼儿的“三防接种及体检状况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。 总结阅历，使教研活动有针对性，有特色性。 6、园长定期或不定期抽查老师的教化支配、教研组支配、老师的教化总结笔记。检查保教人员一日组织活动，

28、刚好与保教人员交换看法。 7、每学期进行一次园、班级全面总结。每学年进行一次教化、教学专题总结，并将其载入个人档案资料，经评比出的总结、论文装订成册，并赐予表彰嘉奖。 十三、劳动纪律制度 1、树立一心一意为人民服务的思想，认真做好本职工作，上班集中思想，业务精益求精，克服出勤不出力的庸人主义。 2、上班不做私活，不擅自会亲友，不打私人电话。 3、上班时间严禁串班，闲聊，要坚守岗位，未经领导批准不能随便调班，离开孩子，离开幼儿园，如有觉察，依旷工处理。 4、工作人员严禁运用幼儿物品及幼儿园公家用品。 5、不能强求家长为个人办事，如造成不良影响，要依老师纪律15条处分。 6、上班留意仪容端庄大方，

29、不能浓妆艳抹，不穿奇装异服，不梳披肩长发，不留长指甲，不戴耳环和手链。 7、幼儿老师要留意树立个人形象，禁止吸烟、饮酒，如有违背解除劳动合同。 8、领操活动，上音乐课和体操时，老师要穿平跟鞋，体操课不穿裙。 9、全部教职工及家进步入幼儿园严禁吸烟。 10、疼惜园内公共设施，不随便蓄意损坏，如有违背者酌情处理。 十四、奖惩制度 1、激励教职工关切幼儿园，发扬当家作主精神，凡被接受的合理化建议，视其奉献作用大小，赐予适当的嘉奖。 2、激励老师主动参加教研活动，主动撰写教化论文。 3、全勤的教职工每月发给全勤奖，迟到、早退、旷工、请假等，按嘉奖工资支配条例扣发工资奖金。请假者需本人提前申请，经园长批

30、准方可离开，不允许代请，如有违背按旷工处理。 4、凡出现事故，隐瞒不报，自作主见处理，当成责任事故处理。 5、出现责任事故扣发第一责任人当月全部嘉奖工资，其它责任人视情节轻重酌情处理，出现自然事故一次扣发全体当班人员每人50元，干脆责任者扣发100元。 6、凡借用教具、图片 、仪器、录像带、录音带等，因保管不慎造成损坏、遗失的，视情轻重、损失大小罚款赔偿。 十五、考勤制度 1、全体教职工必需严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。 2、教职工因事假必需经园长批准，病假须出具学校医务室的转诊证明及医院病假单方能生效，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。 3、因事需临时调

31、班，必需园长批准，无大事不能随便调班。 4、凡园规定的学习教研活动时间及集体活动时间，晚到者以迟到论处，不到者特殊状况除外按旷工论处。 5、当班或值班时间，一律不接待亲友，不接私事电话，不能因私事离开孩子。 6、每个月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。 十六、平安检查制度 1、老师保育员要以幼儿为中心，关注幼儿在各项活动中的平安。 2、上班人员交接时确定要认真清点幼儿人数，户外活动外出返回需认真清点人数，家长来接孩子确定要按学校的接送程序进行，不能违背。 3、值午睡班时，工作人员勤巡察，细心视察防止幼儿在被窝内发生意外，工作人员禁止睡觉。 4、经常检查幼儿的口袋，不让幼儿玩带玻璃、硬

32、币等呈尖角的危险物品，以防损害幼儿。 5、必需妥当保管药物，喂药时要细致核对，有毒物品由专人管理，严禁在班上存放，药物的保管和服用由医务人员负责。 6、开水瓶要加锁，热汤热粥时要加盖，防止发生烫伤和中毒事故。 7、留意房屋、场地、用具、玩具、活动器械、电器设备的平安运用，每月检查一次，大型体育器械、电器每周检查一次，并做好检查记录。避开触电、砸伤和摔伤等事故发生。 8、发生人身事故必需交医务人员处理，先对伤口进行处理并马上通知家长，必要时干脆送往医院治疗。 9、事故责任人必需在一天内写出报告，园内召开事故分析会，做好事故的善后处理。 10、每周召开一次全园平安工作会议，由各部门的负责人组成平安

33、小组，加强防护措施，消退事故隐患。 11、任何人不得私自留人在幼儿园住宿，如有亲属要短暂留宿，必需先报告给园长审批同意后方能留宿。 十七、幼儿园平安防火制度 1、幼儿园的全体教职员工要认真 第五篇：幼儿园老师跟车管理制度 幼儿园老师跟车管理制度 一、老师跟车管理制度： 1、留意自身形象，要求幼儿做到的，老师应先做到，要求幼儿不能做的，老师也不能做带MP3、穿拖鞋。 2、按时到岗，下午跟车老师要提前5分钟到岗，实行点名考勤，不让园车超载，考勤表每周上交办公室检查。 3、上车时，留意点名，幼儿全部上车坐稳后方可开车。 4、熟识每个幼儿住址及站点，幼儿到站才能下车，严禁未到站点放下车或到达站点不下车

34、。 5、到站点必需等车停稳，跟车老师方可让幼儿下车，下车时禁止幼儿推挤，以免发生挤伤等意外。提示幼儿留意外面来往的车辆。 6、幼儿到站点后，跟车老师要亲自将幼儿平安的交到家长手中。 7、维持车内纪律，禁止幼儿大声喧哗，扯争刁打，不准幼儿将身体的任何一部分伸出窗外。 8、对幼儿要有爱心，对家长要有礼貌，作为幼儿园流淌宣扬车，跟车老师必需作正面宣扬，对于家长或幼儿提出的可行要求，应尽量满意。 二、责任担当： 1、行车途中车出现任何交通事故由司机负责。 2、车未停稳而幼儿下车，出现意外由司机与跟车老师共同担当。 3、幼儿未到站下车或不回家出现意外，由跟车老师负责。 4、幼儿过公路因没老师护送出现意外，由跟车老师负责。 5、幼儿将身体部分伸出窗外，出现意外的责任由跟车老师担当。 6、接幼儿时因车没有到达预定时间而开走，导致幼儿出现意外，由司机与老师负责。