2023年开学工作总结会校长讲话稿.docx

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1、2023年开学工作总结会校长讲话稿 第一篇：开学工作总结会校长讲话稿 开学工作总结会校长讲话稿范文精选15篇 在现实社会中，各种讲话稿频频出现，讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。还是对讲话稿一筹莫展吗？下面是我为大家整理的开学工作总结会校长讲话稿范文精选15篇，盼望能够关心到大家。 开学工作总结会校长讲话稿1 老师们，同学们： 开学前的重要工作： 第一，新高一年级的班主任和任课老师已全部配备齐全，做好了迎接新生的准备。新初一年级的准备工作已经就绪； 其次，新生军训工作要有序开展，并且要加入小升初、初上升的连接教化； 第三，赛讲老师嘉奖机制的制定，教研室与教务处尽快合作完成并拿出初

2、步方案； 第四，下学期成长杯竞赛者选拔、赛讲等工作要全面绽开，开学初必需准备就绪。 强调近期的重点工作： 第一，要认真实行上级有关“扫黑除恶部署，做好宣扬，主动推动“扫黑除恶工作，认真落实学校周边社会治安综合治理相关工作，弘扬正气，建立平安校内，维护社会稳定。 其次，总务处要尽早催促完成校内墙体的粉刷、计算机教室地板的修理及部分计算机房桌椅的整修工作，另外下学期要加强食堂的管理工作； 第三，政教处要主动筹备军训工作，支配好军训动员大会、军训时间以及军训内容等。生涯规划扎实推动，做好学生生涯规划方案的评比展示、十三所高考改革联盟校的工作及生涯进展指导中心的完善；才智课堂健康成长，全体老师要做到课

3、程难度调整，依据制定的星级课程支配实施。另外，下学期要进一步完善校本特色课程：初中增设软笔书法课程，中学增设硬笔书法课程。各位领导及中层干部要立足本职工作，各司其职，踏实肯干，牢记使命，才智工作。恒久不要遗忘华蜜是奋斗出来的。 新学期，新起点，xx中全体教职工将再接再厉，不忘初心、牢记使命，新时代呈现新气象、新起点实现新作为，为办好老百姓身边的优质特色学校做出努力，为xx教化写好“奋进之笔、走好“振兴之路不断奋斗，为建设文明、开放、富有、美丽的xx奉献自己的力气。 开学工作总结会校长讲话稿2 各位同志、各位校长： 大家好，又到了新学期开学时期，我要对暑期还在劳碌的校长道一声“你们辛苦了，也要对

4、加入我们战队的新校长说一声“你们要努力，不要辜负党组的盼望。不知道是不是自己年龄越来越大变得更唠叨了，每年的开学时期我总是想把我能想到的事情都一一的强调。做教化局长五年，始终把自己放在一种压力中，因为我信任，压力就是动力。始终提示自己要学习，要成长，因为我知道，作为教化团队的“领头羊，我除了用行政的手段对你们发号施令之外，我更需要在精神上给你们一些依靠，在你们感到特别辛苦的时候，遇到困难和阻碍的时候，努力拼搏但进步不明显的时候，我能站出来，给你们一些指引和关心，让你们成长得更坚韧。教化工作不是一蹴而就、立竿见影的工作，需要我们用耐性和毅力有才智的沉淀。今年开学，我想从“质量、改革、担当三个方面

5、和大家沟通。 一、教学质量是学校生存进展的生命线 1、目前全县教学质量现状。 经过几年的努力，我县的教化教学质量有了一些进步。连续三年，我县的高考成果年年有进步。本科上线率依据两位数增长。尤其是今年，更是到达65.5%。今年的中考成果也突飞猛进，录用分数线稳居南边四县市第一，摆脱了全州落后的地位。另外通报一个状况，XX年我们送到恩高等外面中学的学生一本上线率很高，这充分说明，我的考风考纪是严格的，我们送出去的学生质量是很好的。我们的民族试验中学被恩施中学授予优秀生源地。全县初中涌现了一批高质量的学校。今日我在这里特别要说一说三个学校，高罗中学，椿木营中学和椒园中学。作为我县的农村中学，高罗中学

6、和椿木营中学克服了师资力气缺乏，硬件条件艰苦等诸多不利因素，硬是靠校长和老师队伍的团结努力，靠学生的勤奋，在全县取得了第一和第四的优异成果。高罗中学的各科在全县都处于优胜地位。椿木营一个小小的学校，能够脱颖而出，难能宝贵。椒园中学始终是我们全县教学的标杆，他们自加压力，放眼全州，依靠校长的创新精神和全体老师不服输的志气，加上科学的备考和敬业精神，保持在较高的质量水平上。在这里我还要提一提晓关中学，前几年的状况大家也知道，在新的校委会和老师们的努力下，不气馁，今年最终打了一个翻身仗。但是我们也应当看到缺乏：全县教化南北进展不平衡，部分学校质量滑坡很快，小学教化质量令人担忧。 2、正确面对现实升学

7、质量。 近几年教化教学的实践一再证明：学校要生存，必需要有良好的教化教学质量，学校要进展，仍需要良好的教化教学质量，学校要有知名度和良好的社会效应，还是要有质量。教化教学质量的不断提高已经成为宽阔人民群众的客观需求，同样也是学校生存和进展的基础。我们的一中升学率高，我们的招生状况就会好一点，招生好一点，升学率就又高一点，如此才有一个良性的循环，所以我们如今在全县大张旗鼓的讲质量，讲成果，讲课堂高效。州教化局的蓝皮书最初出来的时候，我也有抵触心情，但是，当我慢慢的深化其中，当我们自己的教研室拿着一列列的数据出来的时候，我明白，数据就是一种劝服力，这些数据，就是我们对教学质量的一种“监控，透过数据

8、，我们可以看出很多东西，评价一所学校的管理，既要靠过程又要看结果，抓质量，既要勤奋又要才智。盼望各个学校调动一切主动因素，制定、落实各项措施，想方设法提高教化教学质量。抓质量不动摇，抓质量不放松，以质量求生存、以质量求进展，以质量求效益，学校的人力、财力和各种资源都要围绕这一中心开展工作。 3、着眼长远的育人质量、生命质量。 就教化本质而言应当是提高人的生命质量，应关注人的身体健康和心灵健康，以人为本就是以敬重人的生命为前提，然后通过不断学习，创建文明，以到达和谐进展，共同进步。我想我们的校长从来不缺乏这方面的理论培训，真正落到每一所学校上，不知道我们的校长有没有思索这些问题，你们不要总是埋怨

9、因为要抓考试成果把学生的很多东西剥夺了，这次xx市一中有个高考最牛班，我并不仅仅欣赏这个班的平均成果有640多分，但我还欣赏他们的管理理念，他们的班主任说，“一个真正优秀的学生远远不止是在考场上做试卷的实力。他们班有很多“达人，比方，“魔方达人，“阅读达人，“舞蹈达人等等，即使在高考的最终关头，他们班级照旧照常上体育课，音乐课，班级的学生不仅成果好，但更让人欣喜的是那种生气勃勃、斗志昂扬的激情。同志们，学校由一个个鲜活的生命体组成，我们首先要懂得珍惜生命，要对生命成长负责。我们不但要关注每一位学生的学习质量、生活质量，还要关注每一位老师的工作质量与生活质量；不但要关注养成良好的习惯与科学的方法

10、，还要创设多种平台，着力赐予老师和学生以自由成长的时间与自由呼吸的空间。通过科学民主的管理，扎实有效的实践探究，才智课堂、生命课堂的构建，形成和谐相处、和谐合作、共同进步的校内文化，使学生乐学、老师乐教、家长乐育，使学校成为全体师生和家长团结进取、共享胜利、获得进步、快乐成长的精神家园。 我始终认为，教化只有真正关切到每一个独特的生命个体时，才是有温度和光彩的。而这样的温度和光彩，不会在喊得山响的口号里，更不会在冰冷的分数里，而是在每日每时所呼吸的空气里。在这样的空气里，你能倾听到心灵的欢歌。 二、学校管理自我诊断、自我创新、自我变革是推动学校教化事业进展的动力 从中心到地方，都在讲改革，我们

11、教化也不例外，十八届三中全会释放了高考改革的信号，提出要“削减科目、不分文理科、外语等科目社会化考试一年多考；“招考分别；改革“一考定终身这些等等，作为我们一线的教化人，要牢牢的把握教化进展趋势，主动适应基础教化的进展。苏霍姆林斯基说：“校长对学校，首先就是思想的领导，其次才是行政的领导。因此，校长只有很好地实践科学的教化理论，才能真正找准学校管理的切入点，从而实现从阅历型、业务型向思想型、探讨型的转变。以前这样的会议，我也反复强调学校的改革，但我更多的是讲课堂的改革，讲教学的改革，讲教研的改革，这两年，我们很多学校在这些方面都取得了长足的进步，我很欣慰。但这次，我想在教学教研改革的基础上去谈

12、另外一点，校长们要在学校管理自我诊断、自我创新上带好队伍。 1、自我诊断过程是真正变革和创新的过程。 可以说，真正地“相识变革和“实施变革会在自我诊断中发生。自我诊断过程是学校管理思想产生的过程。为了更好地推动学校的进展，我们就要对学校进展的条件、优势、机遇做出推断，从而确定学校进展的目标和策略，学校进展诊断就是这样一个分析、推断、明确进展思路的过程。学校管理自我诊断就是要静下心来，查明“病因，确定“治疗方案，变更薄弱现状，确保学校健康进展。说到自我诊断，其实我们很多学校很多校长也做了这方面的工作，只是大家没有做得那么全面而已，一所学校的自我诊断内容应当包括教学管理、办学资源、队伍状况、文化建

13、设、优势特色等等，它不是简洁的校长个人行为，是整个班子一起努力做的一件事情，是一种组织行为。自我诊断不仅仅是问题诊断，还包括学校的优势、劣势、资源等，校长和班子成员通过自我诊断，就能刚好觉察问题，刚好抢抓机遇，刚好调整进展目标，并领导学校变更学校状态。 2、自我诊断是老师提升教学水平的有效途径。 荀子认为老师是“天地君亲师，韩愈认为老师“传道、授业、解惑也。新课程下的老师应当是“能说、能做、还能探讨创新，老师所特有的价值观和教化观干脆影响老师自身的专业进展，干脆影响学生的成长。所以老师需要进行自我反思，学会自我诊断。我有什么样的专业素养？我精通所教的学科吗？教学技能如何？了解所教学科的前沿动态

14、吗？我了解几家教化教学理论？我有个人的爱好和特长吗？作为老师，我的优点是什么？我已经获得了哪些成就？将来，我有什么目标？如何为学生做得更好？怎样找到一个快乐工作和华蜜生活的平衡点？这些都是老师自我诊断自我反思的内容，一个快乐的华蜜的老师确定能感染他的学生快乐、华蜜地成长，一个阳光的向上的老师也确定能引领他的学生主动进取、主动向上。一个不断自我反思、擅长自我诊断的老师才会主动学习、不断进展，才能更好地胜任社会给予的重任。 老师学会自我诊断、擅长自我诊断，在面对千差万别的学生个体时，根据自我诊断进行自我教学的矫正，以适应学生的需求和学生的进展。在这个过程中老师的专业水平可以得到提升。老师个人这种专

15、业水平的提升也必定会带动和促进整个老师队伍的进展。 一所学校，有了管理上的自我诊断，自我反思，就会有自我创新，假如每所学校都能经常进行这样的自我诊断，就能多方面的收集信息，校长和他的班子就能综合分析学校进展的现状，以及学校可利用的资源，多方利益相关者对学校进展的需求和期盼，从而找到学校进展的突破口，明确学校的进展方向和目标。我们校长有空可以去看看，如今很多名校都把教学管理上的自我诊断当做课题去探讨，去实践。 三、担当就是肩负校长的使命 作为教化局层面来说，我们要做的就是努力为校长的工作创建良好的环境，但是，各位校长，你们作为一个管理单元的负责人，必需敢于担当，肩负责任，其实，是不是一个好校长，

16、就是要看他的担当精神。 1、作为一名校长的担当，首先是必需有用来担当的资本。包括自身修养与人格魅力，办学思想与理念取向，当然也包括人才观。这一点，也是我这个局长必需做到的，让真正的人才政治上得名利，经济上得实惠。个人认为，校长其爱才惜才之心和“让能者贤者占有优势资源的用人观即是一种对教化的担当。孔子曰：“举直错诸枉,则民服；举枉错诸直,则民不服。同理，校长的价值取向，确定着学校的整体气象。学校文化不是堂而皇之的口头文章，而是表达于每一桩细小的事务中，表达于校长在具体的人和事中所持的看法以及何作何为。校长在平常工作中，若能视人才为学校最为宝贵的财宝，所赢得的不仅仅是这一位优秀老师，而是一种良好的

17、风气。对于学校，是留住了良才，对于其他老师而言，则是看到了贤能的重量，看到了什么才是真正重要和应当努力追求的。 2、以前我强调校长要成为学校老师中的首席，成为专业进展的引领者，成为课程的规划者，成为教学改革的推动者，成为学校和谐文化的创始者。其实，我认为好校长还确定要具有独立的声音、独立的思索和担当的精神。对于老师来说，面前各种改革的思潮常常有不良的声音，会干扰老师的独立推断，老师处于一种无绪的状态，这时候校长只有独立思索、而且有担当的精神，本着一种对教化负责的看法，才能够成就好的教化。“舍我其谁就是一种担当，我们有的老师无论别的学校老师收入多少，始终静默奉献着自己的才华与才智，这对于教化事业

18、来说，就是舍我其谁；我们的行政人员看到一些同学有了不合规范的行为，无论别人怎么回避，自己出面管一管，这就是舍我其谁；我们的同学望见有公物被损坏，不是漠然置之而是主动向老师报告，这就是舍我其谁；我们的师生在校内里看到掉到地上的纸片，不等责任班级的同学前来清扫，弯腰捡起来放到垃圾桶里，这就是舍我其谁！作为一名校长，我们更要有“舍我其谁的精神，舍我其谁我来担当。不仅是对自己专业实力的一种自信，更是面对历史责任、社会责任、教化挑战所具有的一种魄力和志气，校长要具有这样强大的正能量，并且能够在老师团队中充分释放出来，影响老师，引领学校，才能主动践行自己的教化志向。我盼望在座的校长和我一样，面对学校教化改

19、革进展深层次冲突问题要迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。同样，我们在以后的人事任免中，也要让那些有锐气、勇作为、敢担当的校长得到重用。 同志们，曾经有人打过这么一个比方，整个教化系统就像一支足球队：小学是后位，打基础的；初中是中场，要视野开阔，传球精确；中学是前锋，临门一脚，进球才是硬道理；教化局是服务员、保障员、守门员，是大家的坚毅后盾。盼望大家各就各位，责任和使命激励着我们，困难和挑战考验着我们，盼望大家以剧烈的责任心和使命感，快速进入新学期的工作状态，正式开启新学期的工作征程，努力营造开学工作新气象，办人民满足的教化。 开学工

20、作总结会校长讲话稿3 各位领导、各位老师，同志们： 值此新的学期到来之际，我首先谨代表学校党政工团，向全体教职员工，表示最真诚的祝福，祝大家，在新的学期平安健康，工作胜利，万事如意！向加入xx中学大家庭的新老师，表示最热情的欢迎。刚刚过去的一学年，我深深感受和体验到了两点：第一个是正气，其次个是志气。因为有了志气和正气，一年短短的时间，我校在三方面取得了很明显的成果：一是高考全面超额完成上级所分指标。一本考取53人，二本以上124人。二是高一新生的招录用得志向成效。中考900分以上学生169人。三是校容校貌的转变。取得这些成果，主要阅历是什么？一是全校教职员工的负重拼搏。二是行政领导的模范带头

21、。三是各类教学比武的开展。四是四个第一的开展。五是升国旗仪式特别是每周一星、金牌小组，五星班级等系列活动的开展。六是留意目标管理。为了取得更好成果，在新的学期及下一阶段，学校工作将在以下方面更加努力。 一、提倡扎实作风，大力推动名优老师工程。 名师最重要的品质，就是扎实，可以说，扎实知名师，扎实稀奇迹。凡是受学生欢迎的名师，都是以扎实见长的老师。我们必需通过多种方式，培育、推出大批名师。 第一、要提倡多听课，多评课，多写教学反思。 其次、要推行上课的基本要求。强化预习指导、提高听课率，严格要求。留意语言表达。每节课至少要提三个问题，要激励三次，要探讨三次，要给学生三次询问。 第三、要抓好师德师

22、风建设。要提高爱生敬业意识，遵章守纪意识，听从支配意识。 二、抓好“四个第一，大力推动素养教化工程 一年的实践证明，“四个第一得到了宽阔师生的认可，并产生了实实在在的成效。 留意平安是第一纪律 卫生整齐是第一形象 认真预习是第一方法 端正坐姿是第一习惯。 三、留意正确导向，大力推动系列评比工程 一是面对老师的评比，要通过各类竞赛活动，评比出优秀老师，优秀班主任，优秀教化工作者，优秀服务工作者，优秀论文。满足率最高老师等。 二是面对学生的评比，评每周一星，金牌小组，五星班级。以及晋班学生，进步学生，特长学生，第一名学生等。 四、强化工作措施，大力推动目标管理工程 一是对于行政领导，接着搞好行政值

23、节工作，特别是要求行政领导要强化一种目光。即挑剔看校内的目光。 二是班级之间，年级之间要开展擂台活动，特别是要强化年级负责制。 三是要珍爱学生，将每个学生当金子而不是当石头看。各班都要树立直升班意识，给学生以良好示意。 五、改善教学设施，大力推动形象工程 主要是田径场的建设，办公楼的建设，校门的改造。河边土地发挥效益等 六、加强各项协调，大力推动和谐校内工程 努力抓好党团建设，抓好工青妇老工作。抓好校内文化建设，尽量提升教职工待遇，不断完善各类规章制度，使学校进展步入更加科学化轨道。要增进与社会家庭的联系，形成办学合力。 同志们，当前学校间的竞争特别激烈，宽阔人民群众对我们办好教化的期望越来越

24、高，我坚信，xx中学人是决不服输示弱的，是确定能立于胜者之地的。让我们同心同德，努力拼搏，去开创xx中学教化教学新的辉煌！ 开学工作总结会校长讲话稿4 各位老师： 上午好！ “飞雪迎春到，今日纷纷扬扬的瑞雪飘洒在洪外的校内，我们又迎来了一个新的学期，是否预示着洪外将又迎来一个教学、招生的丰收年。过去的一年我校在教化教学上取得了喜人的成果，随着教学成果的不断进步，我校的各项配套工作也是蒸蒸日上，20xx年顺当地通过了“淮安市德育先进校的验收，完成了“淮安常规管理先进学校的创建工作。获得了“市心理健康示范学校的称号。一年来，学校坚持走内涵进展道路，教化教学秩序井然，师生队伍稳定，在社会上有了较好的

25、口碑。这些成果是洪外事业进展的基础，也是洪外进展的动力。 我们深知学生和家长对我们的要求更高了，领导对我们的期望更高了，社会对我们关注的目光更多了，洪外人肩负的担子更重了。今日，我借此机会向各位老师谈谈我校现阶段的工作思路。 20xx年重点工作： 1、加大中学部建设力度，争创“三星 2、完成初、中学的招生任务，拓宽招生地域 3、和县政府合建体育馆，建设一批具有育人功能的小品建筑 4、完善管理制度，试行年级主任班主任老师的层层聘任制 5、实现中、高考的重大突破 6、完善考核制度 7、树立教科研品牌，开发校本课程 8、接着搞好校内文化建设，完成校歌创作 9、后勤管理社会化，对外实行公开招标 10、

26、校内常规管理再上新台阶 一、学校管理 在制度保证的基础上实施人文化管理，努力为老师创设相宜的工作环境和心理气氛，从根本上调动老师的工作主动性。从情感上理解老师，从工作上敬重老师，从生活上关切老师，从心理上疏导老师，在教学管理过程中多听取一线老师的看法和建议，把大家的聪明才智引导到怎样提高教学质量上来，为全面提高学校教学质量打下良好的思想基础。 二、进一步加强学校职能处室的建设 明确各处室的功能和职责，培育一支业务精通、作风过硬、踏实肯干的中层干部队伍，充分发挥他们在教化教学管理中的作用。在服务功能上，全校各部门、各团体紧紧围绕教化教学这一中心，团结协作，协调教化行为，形成教化合力，为学生的健康

27、成长构建良好的教化生态圈。教育处要组织老师系统地探讨和把握课程标准和教材内容，加强培训，深刻领悟编写意图、教材编排的特点以及教材的内容，并深化了解和探讨学生，坚持提前备课、认真上课、刚好批改和辅导，做到教学工作课课清、每天清、周周清，使学生学习负担轻、效率高、质量好。坚持集体备课制度，加强备课组老师之间的互相合作。集体备课做到“提前一周、轮番主备、共同探讨、优选教案。做好教学“六认真工作的普查和抽查。接着开展金牌备课组、优秀教研组评比活动，致力于营造一个人人参与教学探讨的气氛。把培育学科带头人作为教学工作的重中之重，以点带面，带动教学工作的整体提高。毕业班实行任课老师包偏科生制度，通过谈心、家

28、访、个别辅导等形式使偏科生、边缘生得到全面快速的提高。高三做好艺体特长生的培育辅导工作，力争今年的高考能有更大的进步。把课改与教化信息化结合起来，趋利避害，提高教学质量。搞好现代化教学设备的管理，解决好在运用过程中出现的一些问题，在提倡确定运用率的状况下，更留意好用性，充分利用其优势提高课改的质量。 三、牢牢树立尊师爱生的思想 学生的优良品质，良好行为习惯的养成，需要老师的培育，在学校，老师们要时时刻刻的关切每一个同学，以自身丰富的学问、高尚的人格，无私奉献的精神，赢得每一个同学的敬重和爱戴；我们要求每一个老师真诚的酷爱我们的每一个学生，关切他们的学习、平安、生活和心理，老师的责任不仅是传授学

29、问、指导学习方法，更重要的是培育学生良好的习惯，进而初步培育学生酷爱他人、酷爱生活、酷爱学习的爱好和人生观，谁都会有错误和缺点，老师正是关心、引导学生解除这些问题的布道者，老师应当成为学生的好挚友，学校绝不允许呵斥、责骂、体罚和变相体罚学生的现象发生，要建立同等、互爱的师生关系，使我校成为老师工作、学生学习的乐园。 四、学校的管理 要彻底落实到班级，离不开我们的全体班主任，现代教化观念要求班主任能树立以人为本的育人观，不用固定的模式评价学生，为学生健康成长服务，为学生的终身进展奠基。 要求班主任屏弃确定的“师道尊严思想，敬重学生的人格，从情入手，以情感人，以道德情感为中介，与学生建立亲密、同等

30、、和谐的“挚友式新型师生关系。要求班主任留意发挥集体力气，实施民主管理，用热忱和爱心关爱学生成长。在正常管理班级的同时，班主任老师与生活老师多沟通，对住校生倾注更多的关心，加强住校生管理，保证管理上不留空档。做到刚好、到位、有效、人文化的管理，为住校生营造温馨雅致的生活气氛。班主任还要多和任课老师沟通，做好协调工作。 五、招生工作是本学期学校的头等大事 我们学校的生源主体是农村孩子，20xx年农村将实行名副其实的九年义务教化，这将加大我们的招生工作难度。 学校的生存关系到我们各位老师的切身利益，我们要以质量赢得社会的认可，赢得家长的信任。因此我们必需统一思想，强化质量意识：质量是学校生存的根本

31、，全体老师必需时刻保持醒悟的相识，我们要从工作、学习的每一个环节把好质量关，争取一次把事情办好，高标准、严要求，形成严谨、认真的教风、学风，为全面提高我校教化教学质量，作出不懈努力。在做好教学工作的同时，也要通过各种途径宣扬我们的学校，我们取得的每一分成果、每一点进步都要让我们的学生了解，让社会了解。只有我们每一位老师对洪外有了傲慢感，才能把我们的这分傲慢传染给学生，学生才能扩大给家庭、社会。 老师们，新的学期已经起先，新的目标和任务等待我们去完成，让我们振作精神、正视缺乏、团结一样、鼓足干劲、更新观念、锐意进取、与时俱进，以新的姿态和面貌去迎接新的挑战，凭我们洪外人的才智和实干确定会赢得一个

32、又一个辉煌。 开学工作总结会校长讲话稿5 敬重的老师、尊敬的同学们： 大家好！ 刚刚度过了一个平安、充溢快乐而有意义的暑假，我们又回到了美丽的校内。伴着秋天的气息，我们迎来了新的学期，起先了惊慌而又快乐的校内生活。XX名新同学的到来，让惠阳小学更加绚丽多姿。在此，让我们以热情的掌声欢迎他们成为我们新的伙伴！ 新的学年，孕育着新的盼望和憧憬，我们每一位老师与同学经过暑假短暂休息与调整之后，又满怀信念与斗志地站在新学年的起跑线上，为实现人生目标而全身心投入，努力奋斗。 今日的少先队员们如何去实现“中国梦，再筑祖国的辉煌?这是摆在我们每位同学和老师面前并且需要用实际行动来回答的一个问题。老师们、同学

33、们，新的挑战在迎接着我们，将来的奇妙蓝图等待我们用勤劳和才智去描绘。学校会尽力为同学们创建良好的学习条件，同学们要加倍努力。你们的父母在关注着你们；我们的每一位老师都在祝福你们。今日我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度，敬重老师，刻苦学习，酷爱劳动，关切他人，擅长合作，以优异的成果向你们的父母汇报。 老师们、同学们，收获的季节不在自然界，她隐藏在我们每个人的心中。让我们在前进的道路上策马扬鞭，与时俱进，开拓创新，以饱满的热忱迎接新的挑战，寻求新的进展，为将来而奋斗！最终，祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作快乐、家庭华蜜！祝同学们快乐成长，

34、学也进步！感谢大家。 开学工作总结会校长讲话稿6 敬重的各位老师，尊敬的同学们： 下午好！ 金秋九月，金色的阳光洒满我们美丽的职中校内，金色的节日，奉献给我们最敬重的老师。今日是第xx个老师节，我谨代表校党支部，校行政向过去一年来为学校的进展静默奉献的全体教职员工致以节日的问候和崇高的敬意，向获得各类表彰的优秀老师表示热情的庆贺。 昨天，省政府在西安召开了“强国必先强教，强教必先强师老师工作大会，我校校长在授予的九名中职知名校长之列，方勇老师被授予“陕西省中职学校知名老师荣誉。刚刚我又表彰了各类优秀老师40余人次，这还不包括已经表彰过的技能大赛，教学论文等优秀老师，正是由于我们有着这样一爱岗敬

35、业、学为人师、行为师范的老师队伍，才确保了学校几年来持续不断的进展，才确保了我们的学生健康快乐的成长。 今日，是党的十八大后我们迎来的第xx个老师节，十八大明确指出，要把“立德树人作为教化的根本任务。在市场经济冲击之下，“师德面临着前所未有的挑战，老师队伍建设被摆在了教化进展的最突出位置，一些学校沦为了赚钱的工具，少数老师沦为金钱的奴隶，更有极少数为师道德沦丧，成为老师的败类。只有老师具有高尚的师德，老师职业才能成为阳光下最绚丽的事业。几年来，我们共同坚守对学生的酷爱，坚守对事业的追求，坚守教化工作者的良知，使我们受到了学生的爱戴和社会的高度认可。 学校之强，在于老师，老师之强，庆祝是总结，更

36、是提高，大师之大，在于人格、师德、专业实力的高度统一。面对职业教化进展本举步维艰，新的挑战，示范校建设难得的机遇，全面提升教职工队伍的素养，打造一支具有强大的人格魅力，高尚的师德修养，一流的专业实力，爱岗敬业的奉献精神的教职工队伍是摆在我们石泉职中人面前的最为困难的任务。我们全体石泉职中人必需马上行动起来，努力学习专业学问、爱岗敬业、爱校如家、爱生如子、努力培育一流学生，打造一流国家示范学校，引领陕南职教进展，不辜负党和政府的重托，学生和家长的期望。 最终，祝全体教职员工节日快乐！ 开学工作总结会校长讲话稿7 老师们，同学们： 经过了一个快乐的假期，今日我们带着奇妙的憧憬，迎来了新的学期，起先

37、了惊慌而又快乐的校内生活。在此，我谨代表学校向全体师生致以新学期最亲切的问候和良好的祝愿。 新的学期，有新的气象；新的学期，有新的提高；新的学期，我们要有新的追求。在这里我想跟大家共享三个理念。 坚决一种信念，树立一个目标 “华蜜都是奋斗出来的xx年新年贺词中的这句话，为新时代标注了奋斗的气质，我盼望每位师生在新的学期也能点燃自己的奋斗激情。盼望每一个学生以培育自己创新精神和实践实力为目标，努力成为一个阳光灵秀、包涵悦纳、探究创新、笃行致远的蓝色少年。盼望老师们本着“点亮学生的才智、张扬学生的特性、奠基学生的将来的育人理念，主动促进自主进展，热忱参与校内文化建设，为学校的 “蓝色教化增色添彩，

38、为蓝色少年的美丽幻想一路护航。 培育一个习惯，孕育一种风气 英国哲学家培根说过：“习惯是一种坚韧的力气，可以主宰一生。道出了培育良好行为习惯的重要性。盼望每一位老师和同学在新学期里都能重视培育自己良好的行为习惯和健康的生活习惯，勤奋学习、认真工作，主动乐观地生活，孕育石塘小学明礼乐学的学风，博学善教的教风和包涵悦纳的校风。 创设一个环境，打造一个品牌 新的学期已经起先，在新学期中我们面临新的挑战，同时也孕育新的盼望和憧憬。我们盼望在新的学期里，举全校师生之力，为石塘小学打造一个更加平安、洁净、文明、有度的新环境。每个班级都是学校的缩影，每位师生都是学校的形象。让我们站在新的起跑线上携手同心，趁

39、着石塘小学将来三年进展规划的东风，以满腔的热忱投入到新学期的工作与学习中去，以自己的勤奋与才智书写石塘小学“蓝色教化特色品牌的新篇章！ 开学工作总结会校长讲话稿8 敬重的各位老师，尊敬的同学们： 大家上午好！ 在雄壮的国歌声中，在这冬去春来，万物复苏，春暖花开的季节，我们又迎来一个充溢期盼、充溢盼望的新学期，新的学期、新的目标，新的挑战、新的盼望。 在新的学期里，我们主要做好以下7个工作： 1、全力以赴做好“义教均衡进展工作，确保20xx年5月份顺当通过国家的评估验收。 2、进一步强化纪律、礼仪、规范等教化，培育良好行为习惯。 3、主动开展各项教化科研活动，提高老师师德师风和业务素养。 4、创

40、建特色学校(省级语言文字规范化示范校、德育示范校、快乐校内示范校、校内足球示范校和绿色学校)，促进学校多元、内涵进展，实现学校特色建设全面提质。 5、加强质量监控，争取在20年中考名列前茅。 6、标准化学校达标，校容校貌天翻地覆大转变。新校门、新毓秀楼、新运动场，校内硬化、绿化、美化、亮化工程争取10月全部竣工。 7、校内文化建设，优化育人环境，真正到达以文化人，以文塑人，文化活校。 各位老师、同学们，20年任务重，压力大，时间紧，这一学期必将是一个繁忙、惊慌和收获的学期。为保证学校各项任务能够顺当圆满完成，在此，我向全体师生提出3个要求。 1、尊师爱生，共建学习乐园。 首先，我们每一个同学要

41、“尊师。在学校，我们的老师几乎每天早上就早早地来到学校，指导我们读书；有的老师在教室或教研室每天放学后争取时间为学生补缺补漏；咱们五中的老师都勤勤恳恳、任劳任怨、毫无怨言的“孺子牛精神感染着我们，早读、午写、晚背已成为良好的习惯。 我们要建立一种同等、互爱的师生关系，要把爱心带进课堂，把微笑带进课堂，共同构建一种“诚信独立、主动向上的气氛，使我们五中成为老师工作、学生学习的乐园。 2、文明守纪，养成良好行为习惯。 罗曼罗兰说：没有宏大的品德，就没有宏大的人，甚至也没有宏大的艺术家，宏大的步履者。对于每一个人来说，养成良好的行为品德是最重要的。 例如，我们的同学在家里向父母长辈问好，主动给他们倒

42、上一杯热茶、添上一碗饭，这是孝敬长辈的表现。有的同学每天清早到校时见到老师主动问声：老师好，并深鞠一躬；客人到我校时主动问声：叔叔好，阿姨好，并深鞠一躬，这是敬重他人、讲礼貌的表现；好多学生见到同学说一声：你好，这是与同学的友好。有的同学见到地板上有纸张、废弃物，能够主动弯弯腰，这是讲究卫生、疼惜校内环境的表现。 但是，我也看到一幕幕的不和谐因素在我们学校里出现。有的同学不守纪律，中午来到学校大声喧哗，影响了班集体的荣誉而受到同学们的责备。有个别同学吃零食，不跟老师打招呼，随地乱扔纸屑、果壳，在走廊上追逐、嬉闹，随地吐痰等，这都是一些不文明的表现。寒假学校又安装了58个高清摄像头，监督同学们的

43、行为，学校为每个教室配一书柜、配一卫生柜，为每一间宿舍配一储物柜，改善办学条件。盼望同学们在新的学期里，和这些不良行为习惯说“再见。同学们，当你用双手把图书角的书摆放整齐、弯下腰捡起地上的废纸屑时，你会看到一双双赞许的目光激励着你！当你每天绽放笑容，就会阳光绚丽！ 3、珍惜时间，勤奋学习。 同学们，自古以来，多少仁人志士，由于勤奋学习而成才，并留下很多千古佳话，学校将在晨钟楼前安放大型雕塑“放飞幻想，在启航广场安放“铁杵磨针和“凿壁借光等雕塑。我国著名数学家华罗庚说：才智出于勤奋，天才在于积累。意大利画家达芬奇说：勤劳一日，可得一夜安眠；勤劳一生，可得华蜜长眠。 同学们，这学期时间比较短，一共

44、只有十八周，在6月16日至18，九年级就要进行毕业考试；7月10日左右，七、八年级也要进行期未教学质量监测。今日是3月6日，扣去周六、周日，节、假日和高考4天，九年级真正学习的时间只有短短的66天，七、八年级只有82天。我们九年级27日下午就进行检测，七、八年级利用上周晚自习时间对寒假进行了检测，学校想尽一切方法挤时间，对测试成果优异者将张榜表扬。九年级毕业班的同学，已经进入最终的冲刺阶段，盼望九年级同学能够明确目标，树立信念，在老师的引领下，驾驭方法，汇总学问，明析思路，奋力拼搏，以主动的看法和旺盛的精力投入到复习迎考中去，在你们的学哥学姐创建出连续多年中考好成果的基础上，用你们的才智和汗水

45、争创五中新辉煌。更要把时间与精力全身心地放在学习上，为全校的弟弟、妹妹们带好头，争取在毕业考试中取得优异的成果，给母校留下奇妙的回忆。 八年级同学将迎来承上启下的学习阶段，八年级的成果将影响你们明年的中考，盼望你们努力学习，夯实基础，考出优异成果，为九年级惊慌学习做好充分准备。七年级同学进入初中学习已有一个学期，你们应当知道，良好的学习习惯和科学的学习方法是学习取得胜利的两个法定。盼望七年级同学磨炼学习意志，形成良好的学习品德，为今后进一步成长奠定坚实基础。 信任你们翱翔的梦会在六月张开翅膀。同时也盼望七八年级的同学们，从如今起先“学习、学习、再学习，“努力、努力、再努力，把握好如今就等于拿到

46、了，你奇妙生活列车的门票，请同学们千万千万要把握住如今，信任自己确定能行。 老师、同学们，我们五中正在朝着成为一所名符其实的陇上名校前进着，盼望全体师生以更高的标准来严格要求自己，激励自己。我们要时刻记住：我是五中的老师；我是五中的学生，从如今起先，我确定会做得更好，不辜负学校的期望。我也信任我们的每一位老师，每一个同学都能以自己的勤奋与聪明书写新学年的满足答卷。我们五中的师生，确定能走向明天的胜利，我们五中确定会充溢活力、生气勃勃的。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。祝愿老师、同学们鸡年闻鸡起舞，超越永无止境，再上新台阶，创建新辉煌！ 我的讲话完毕，感谢大家！ 开学工作总结会校长讲话稿9 老师、同学们： 大家早上好！今日，我们实行20xx年春季开学典礼。在此，我谨代表学校向辛勤工作的全体教职工表示诚心的感谢！向努力学习的同学们表示真诚的祝福，同时诚心祝愿我们的学校、老师和同学们在新的一年里取得更大的进展。 今日我发言的题目是学习看法确定人生的高度。首先向大家介绍一个人：他天生没有四肢，但通过努力，他对游泳、冲浪、玩电脑、踢足球、打高尔夫、高台跳水情有独钟；著书、演说、财务管理等无所不能。他曾被授予“澳大利亚年度公民称号。在亚洲、非洲、美洲等20多个国家进行演讲，他的奋斗故事鼓舞了千千万万人，成为著名的励志演说家。他就是澳大利亚人尼克胡哲。