2023年康复医学科科主任年度工作总结.docx

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1、2023年康复医学科科主任年度工作总结 康复医学科科主任年度工作总结 2023年在院领导班子的正确领导下，科室紧紧围绕医院中心工作，不断提高医疗水平更新医疗、护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，较好地完成了医院制定的二二一年科主任目标责任书的各项任务。 一、目前科室发呈现状 康复医学科成立于2023年7月，系集治疗、康复、预防、保健于一体的院级重点学科。现有住院病区用房面积约1480平方米，康复训练厅150平方米，门诊治疗室260平方米。为宁夏康复设备、服务技术项目齐全、医疗水平与质量较高的康复科室之一，设置独立门诊和病区，病房开展床位25张。现有医生12人，护士10人，康复治疗师3人，

2、盲人按摩师1人，其中副主任医师以上人数占医师总人数的58.3%，中、轻医师队伍较薄弱，未能形成连贯的三级医师梯队。 康复治疗师偏少，不能刚好有效进行各项康复评估工作、康复治疗工作，设备陈旧老化，没有刚好更新、投入，远不能满意患者需求，更达不到现代康复要求。 二、2023年学科建设规划落实状况： 医院紧紧围绕“科技兴院、人才强院进展战略，以学科建设为龙头，以人才培育为重点，推动学科建设水平再上新台阶。以建设区域医学中心为目标，增加学科实力，全力推动专科建设，完善医疗组长负责制，确定医疗组架构，组建了3个医疗组，确定了5个亚专业建设方向。 依据年初制定康复医学科规划建设，结合院级重点专科要求，康复

3、医学科在重点进展神经康复及骨科康复的基础上，全面进展神经康复、难过康复、肿瘤康复、亚健康状态干预、以及中医传统康复，做强临床康复，规范康复治疗。做大临床交叉和治疗前移，建立与相关临床科室的临床-康复一体化模式。将成为最具特色的康复医学中心和康复质控中心。为此，康复医学科已完成各阶段建设： 1、第一阶段：2023年年初，制定规划，初步完成科室规模、设备配置、人员配置、人员培育。完成康复医学科门诊和治疗区建设各项规章制度、工作流程。 2、其次阶段、2023年7月-2023年底，进一步完成科室医生、康复治疗师、护理人员专业理论和技能、技巧的培训。 3、第三阶段：2023年底，建设成为院级重点专科。

4、4、第四阶段：2023年10月，建成吴忠市康复质控中心。 主动开展三甲创等及各类应急演练培训工作。组织科室对各项业务实力培训29次，各类应急演练20余次，每天利用晨会，下午组织科室人员三甲创等工作。提升科室业务实力的同事，也主动参加2023年宁夏首届康复病例汇报大赛，并获得全区其次名的好成果。 三、2023年度科主任目标责任书完成状况。 截止12月底，共收治患者659人次，未完成目标责任书要求816人，门诊12209人次目标责任书要求11272人，药占比14.1%未完成目标责任书要求小于10%，耗材占比6.40%目标责任书要求小于6.4%，医务性收入52.2%目标责任书要求高于52%。虽受疫情

5、影响，基本完成医院各项指标。部分指标过高，科室将部分过高指标查找问题，分析改良措施。并列入下一年科室质控重点工作。 四、科室人才梯队建设状况： 1、我科现有医生13人，护士10人，康复治疗师3人，盲人按摩师1人，床位数25张。科室副主任医师以上人数占医师总人数的58.3%，好的一面科室的业务实力、业务水平将保持较高水平。不利的一面为科室中、轻医师队伍较薄弱，未能形成连贯的自上而下的三级医师梯队。 2、依据三级医院康复科治疗师人数与床位数占比为1:05计算需14人，康复治疗师队伍人数薄弱，虽然已有3名医师考取获得了康复师证，但任然不能满意患者康复的需求。制约科室进一步细化康复亚专业的康复治疗工作

6、，科室已主动调动科室人员参与脑卒中的康复治疗当中。 3、2023年科室人员先后在中日友好医院、中国康复探讨中心，进修难过康复及神经康复。并已圆满完成进修。2023年科室支配1人至宁夏医科高校总院进进修神经康复治疗。 五、科室亚专业学组规划及完成状况： 进一步加强科室管理，优化工作流程，细化工作内容。2023年，我科将完善医疗分组管理，优化工作流程，细化工作内容。目前科室依据科室进展规划、结合个人专业，细化为三个亚专业组。分别是：神经骨科康复组脑卒中、脑外伤及骨折术后引起的肢体功能障碍的康复、难过康复组各种急慢性难过相关性疾病的微创治疗、传统康复组通过痛点注射、牵引、针灸等疗法治疗颈肩腰腿难过行

7、疾病及缓解亚健康状态，组长由副高及以上职称人员担当，每组由三名及以上医师构成，既分工明确，又互相合作，共同促进康复医学科业务进展。 难过康复组通过进修学习，技术、设备引进，专家指导，目前我科能够独立开展低温等离子射频消融等技术，而且，经过定期随访，反馈回来的信息说明，经皮穿刺低温等离子腰椎间盘髓核消融术优于其他治疗手段，手术创伤微小，复发率明显下降。2023年康复医学科开展微创手术103例。并完成省级课题1项，发表论文2篇。2023年B超导引下的局部痛点注射目前已经开展758例。并于2023年11月起先开展“超声引导下隐神经脉冲射频治疗的项新技术、新项目，争取今年能够科研立项。 神经康复治疗组

8、在2023年臭氧大自学疗法开展598例，通过对脑卒中患者治疗前后的临床数据进行比对，无论是认知方面、还是肢体功能障碍复原方面效果特殊明显；今年以来，我科主动拓展臭氧大自血疗法的治疗范围，收到良好效果。股骨头坏死、强直性脊柱炎历来都是令大家麻烦的疾病，部分患者曾经在北京等地接受专家的治疗，但是，效果不明显，抱着试一试的心态，在我院住院接受臭氧大自血疗法，结果特殊满足。下一步，我们将接着做好此项工作，为更多的患者带来福音。 六、科室2023年年度支配： 进一步开展新技术、新业务。2023年康复医学科拟从以下5个方面规划实施 1.接着加强科室间协作，通过参加其他科室的业务学习、大查房等医疗工作，加强

9、其他科室对康复医学的相识，减轻患者的并发症及后遗症，提高其他科室的早期康复介入率。 2.主动申请康复治疗设备，改善、更替建科到如今已严峻老化的康复医疗设备。使患者能接收到与其他医院相同的康复治疗，不至于落后。 3.主动开展ST言语训练、吞咽功能障碍的治疗。以前由于没有专业治疗设备和专业治疗师，许多患者只能转入上级康复医疗机构进行康复治疗，不仅增加了患者的经济负担，同时也使大量患者流失。目前，人员培训已经到位，相关设备即将到位。将加强与神经内外科的联系，关心有语言和吞咽障碍的患者。 4.拓展康复治疗领域。2023年，我科将深化相关科室全面开展呼吸康复、盆底康复等的治疗工作。 5.系统开展康复评定

10、工作。目前，康复医学科康复评定照旧不系统，没有常规康复评定设备，康复评定都是由康复医师徒手进行操作，缺乏规范性，不能很好地指导康复治疗。2023年，我科将依据系统的康复评定标准，保证每一位患者进行康复治疗时，都能够进行科学化、系统化、规范化的康复评定，促进我科康复质量不断提高。 6.进一步拓展超声引导下的精准止痛治疗工作。2023年，我科将接着做好超声引导下的精准止痛治疗工作，扩大治疗范围：涵盖脊柱骨病的常见病、多发病及难治性疾病，如设备到位，我科可开展精准止痛的日间手术，争取在2023年申请科研立项。 7.主动开展晚期癌痛的止痛治疗，为创建无痛病房、无痛医院而不懈努力。 8、将来5你那目标进

11、展：科室业务在重点进展神经康复及骨科康复的基础上，全面进展烧伤康复、难过康复、亚健康状态干预、以及中医传统康复。并盼望做到宽阔市民康复意识有所提升，做到人人知康复，呼呼懂康复。届时，将成为我市最大、最具特色的康复医学中心。 康复医学科以病人为中心，以提高医疗技术水平，强化医疗服务质量、留意人才培育、加强科室管理为重点，主动探究新的经营模式，同心同德，团结协作，力争5年内完成4项工作，即科室规模、人才建设、学科建设、质量建设、文化建设；打造二个队伍，即：专家技术队伍，经营管理队伍；从而实现一个目标，把我科建设成一支医疗技术精湛、医疗设施先进、管理规范、医德医风良好的“市级重点专科远期目标。 康复医学科 2023年1月12日