2023年我校教学事故认定与处理暂行办法.docx
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1、2023年我校教学事故认定与处理暂行办法 第一篇:我校教学事故认定与处理暂行方法 中国地质高校校长办公室 文件 地大校办字202318号 中国地质高校武汉校长办公室 关于印发我校教学事故认定与处理暂行方法 修订版的通知 各学院课部、各处室、各直属单位: 经校领导同意,现将我校教学事故认定与处理暂行方法修订版予以印发,请参照执行。 特此通知 二九年四月十六日 中国地质高校武汉 教学事故认定与处理暂行方法修订版 为加强教风与学风建设,强化教学工作的科学性、规范性和肃穆性,削减日常工作中各类教学事故的发生,保证学校正常的教学秩序和教学质量,特修订教学事故认定与处理暂行方法。 一、教学事故分类 由于任
2、课老师、教学帮助人员(部门)、教学管理人员部门以及为教学服务的各部门及工作人员出现失误或过错,导致影响正常教学秩序、教学进程和教学质量等消极后果的均为教学事故。 教学事故按教学类、教学管理类、教学保障类分为三大类。同时,根据事故发生的情节和后果,每类按A级、B级和C级予以认定。 (一)教学类 教学有关人员不按学校老师教学工作基本规范和其它教学工作规定组织教学活动,对正常的教学秩序和教学质量产生影响,定为教学类教学事故。 1.授课教学类: 1A级有关人员在各类教学活动中散布违背党的方针、政策和路途、有损国家和民族尊严的内容,或散布封建迷信以及伪科学内容,其言行在学生中造成恶劣影响。 2A级老师对
3、学生运用羞辱性语言或损害行为。 3A级任课老师未经学校职能部门和学院教学主管领导同意,擅自停课、缺课,或非出于不行避开的缘由而迟到或提前下课等中断教学活动30分钟以上,严峻影响教学秩序和教学进程。 4B级未经学校职能部门和学院教学主管领导同意,擅自调课包括变更主讲老师、教学时间、地点、授课班级等,影响正常教学进程。 5B级未经学校职能部门和学院教学主管领导同意,擅自变更试验、实习教学组织形式如合并试验实习分组、变室外为室内等、削减实践教学内容、压缩试验或实习时间。 6B级未经学校职能部门和学院教学主管领导同意,擅自支配与现有的教学工作无关的教学活动或私自承接其他课程,对正常的教学工作造成影响。
4、 7B级非不行避开的缘由任课老师迟到或提前下课等中断教学活动1030分钟。 8C级按教学大纲要求应向学生布置作业,但老师在整个教学过程中未布置作业或练习;或任课老师(助教)从不批改作业或作业批改不认真,以及遗失学生作业10以上 9C级无特殊缘由,任课老师上课迟到或提前下课等中断教学活动10分钟以内。 10C级任课老师衣冠不整,如穿背心或拖鞋上课必需穿背心或拖鞋上课的除外。 11C级任课老师不按教学要求给学生支配答疑或支配次数缺乏学时数的1/10。 2.考试教学类: 12A级.任课老师及其他有关人员考前泄露试题,或试题严峻错误(错误率30%以上)未能事先觉察,造成考试延误、中断或失效。 13A级
5、主监考人员缺席或迟到达30分钟而严峻影响考试的正常进行;或未能严格执行有关考试规定而造成考场秩序混乱,影响考试结果的有效性。 14A级考试结束时主监考老师漏收学生考卷,一个考场内收回试卷数少于应交试卷20%以上;或任课老师在考试结束后遗失学生未评阅的试卷20%以上。 15B级任课老师在课程结束后,不按教学要求组织课程结业考核,或擅自变更已正式公布的考试支配,并造成严峻影响。 16B级老师不按评分标准阅卷,有意提高或压低学生考试成果。 17B级监考老师上岗迟到达1030分钟;或主、监考老师不负责任,导致考场纪律松懈,觉察学生作弊而不刚好订正、处理。 18C级任课老师没有在规定的时间内报送成果;或
6、由于个人缘由,导致学生成果报教学管理部门后需要进行修改超过10;或考试结束后一个月内,任课老师未将学生考卷按要求装订和保存。 19C级监考老师上岗迟到10分钟以内。 20C级考试结束时主监考老师漏收学生考卷,一个考场内收回试卷数少于应交试卷5%以下;或任课老师在考试结束后遗失学生未评阅的试卷5%以下。 3.其它教学类: 21A级因工作单位支配不到位或指导老师干脆责任造成学生在教学、实践或试验活动中受到严峻损害或造成重大财产损失。 22B级老师在指导学生毕业设计毕业论文过程中,未按要求指导学生,或对工作不负责任,导致学生不能按时完成规定的毕业设计毕业论文任务,或毕业设计毕业论文质量低劣,造成严峻
7、影响。 23B级在教学活动中因老师擅离岗位或指导失误造成学生受伤,必需送医院就医,或造成财产损失1000元以上。(二)教学管理类 教学管理人员不按学校教学管理工作规范履行教学管理职责,对教学工作正常进行产生影响,定为教学管理类教学事故。 24A级教学管理人员因管理不善,丢失学生原始成果、教学支配资料等教学管理档案材料,造成严峻后果。 25A级出具违背事实的学历、学籍、成果等各类证书、证明。 26A级发给不应当获得学位证书或毕业证书的学生相应的证书。 27B级在考试支配中漏排班级、考试课程,严峻影响考试的正常秩序。 28B级由于开课学院未刚好向教材科报送教材需求状况,或教材科未刚好将教材运用支配
8、通知教材发行部门,导致开课一周后仍缺供教材20以上,影响学生正常学习和正常教学秩序。 29B级主管部门对本单位所发生的重大教学事故有意隐瞒不报,造成严峻后果。 30B级对上级部门下发的各种报表填写有误或漏报,造成严峻后果。 31B级对上级部门下发的教学活动支配或有关教学文件传达和落实不刚好或不明确,致使相关工作受影响。 32C级关于放假或全校性教学调度通知内容不当或未能刚好下发造成教学秩序混乱。 33C级开课单位未支配足够的老师上课,使教学质量不能得到保证;或因缺少老师,导致连续两年某些课程不能按支配开出,影响教学支配的正常执行。 34C级经院同意,变动上课时间或上课地点,但学院教学管理人员未
9、刚好报教务处备案,未刚好通知有关班级学生和任课老师。 35C级因支配不当等干脆缘由造成考试冲突,并对正常考试秩序造成影响。 36C级因排课失误等干脆缘由造成上课冲突,并对正常教学秩序造成影响。 37C级未按规定办理借用教室,造成原定的教学活动受到影响。 (三)后勤保障类: 38A级因校内变电站的缘由造成事先无通知的停电,导致中断上课、试验、实习等教学活动达100人次/小时以上,而主管部门未能刚好派人修理,严峻影响教学进程。 39B级在教学活动进行过程中,学生突发疾病或受伤,校医院在接到通知后医护人员不能刚好到位、抢救或转送校外医院,造成严峻后果。 40B级规定时间内未完成修理项目,又未能提前向
10、运用部门说明,影响教学活动的正常进行。 41B级值班人员试验员未按时打开教室试验室,影响正常上课。 42B级教学仪器设备损坏,在已报修的状况下未刚好进行修理,且未刚好实行有效措施,影响教学活动的正常进行。 43C级教学楼门窗、玻璃、水电设施损坏,或教室内黑板损坏1/2以上或灯管损坏1/3以上,报修后两个工作日内未修复,影响正常教学活动或学习效果。 44C级教学楼上课铃或下课铃不响,或在上课期间,教学区铃声、机动车喇叭声或广播乱响,影响教学活动的正常进行。 45C级老师休息室未按规定时间开门;老师休息室无饮用水供应。 46C级教室或其它教学活动场所卫生状况很差,应进行清扫但未能按规定清扫。 二、
11、教学事故处理 1对于C级教学事故,由学院部主管院长或部门负责人对被处理人签发C级教学事故处理确定书,并在本单位内通报指责;被处理人当年考核等次不得高于称职。 2对于B级教学事故,由教务处或探讨生院和学院部主管院长或部门负责人对被处理人签发附有教务处或探讨生院处理看法的B级教学事故处理确定书,在全院内通报指责;取消事故被处理人申报评聘高一级专业技术职务的资格1次;事故被处理人当年考核等次不得高于基本称职。 3对于A级教学事故的处理 1由学校主管校长责成教务处或探讨生院签发附有学校处理看法的A级教学事故处理确定书,对事故被处理人在全校通报指责。 2对事故被处理人其当年考核等次为不称职。 3取消事故
12、被处理人申报评聘高一级专业技术职务的资格2次连续2年。 4对情节严峻者,可由学校人事部门赐予相应的行政处分。 5A级教学事故,均应按岗位职责追究到人,若不属个人责任的,由事故单位有关负责人担当领导责任,按B级教学事故处理,其当年考核等次不得高于基本称职。 4各有关部门应在教学事故处理完毕后将教学事故处理确定书、教学岗位解聘通知书的副本以及具体处理看法报学校教务处或探讨生院和人事处,记入教职工人事档案,作为考核、评优、工资调整、职务晋升、职称评定以及聘任等的有效根据。 三、教学事故认定程序 教学事故应由被处理人所在学院或主管部门查实,按一次一张表的方式作好记录,在事故发生后3天内向教务处或探讨生
13、院报送。事故记录表中应明确记载被处理人,不得以部门或集体代替。 教务处或探讨生院收到上报的材料后,马上组织有关部门和专家对学院上报的事故材料进行事故分类及事故级别的认定,提出初步处理看法,并向教学事故被处理人下达教学事故拟认定通知书。 被处理人收到教学事故拟认定通知书后,有权在签收时提出书面申辩看法;被处理人不提出申辩看法或者拒绝签收的,视为接受教学事故拟认定通知书所认定的事实。 处理单位根据教学事故拟认定通知书认定的事实和被处理人提出的申辩看法,制作教学事故处理确定书并送达被处理人。 被处理人对教学事故处理确定书所作出的最终处理确定不服的,可以在收到确定书之日起10日内,向老师申诉委员会提出
14、申诉。 上述三类事故中未列出的突发性事务,对教学工作造成影响的,由教务处或探讨生院会同有关单位参照上述事故分类进行认定。 四、附则 本方法适用于本科生及探讨生教学,由教务处和探讨生院负责说明。 本方法自发布之日起施行,以前相关文件即日废止。主题词:教学事故 管理 暂行方法 通知 中国地质高校武汉校长办公室 2023年4月16日印发 其次篇:学校教学事故认定与处理暂行方法(探讨稿).定稿 上海市群益职业技术学校 教化教学事故认定与处理暂行方法探讨稿 为进一步贯彻依法行政、依法治校,不断健全学校管理制度,保证稳定的教学秩序,推动教风、学风和校风建设,特制定本方法。 一、教化教学事故分类及等级界定
15、1、本方法所界定的教化教学事故是指在学校工作中,学生管理、教学管理、后勤保障等部门人员在各环节中由于失责而造成的较为严峻后果。 2、本方法将教化教学事故划分为七大类别,按其性质及较好程度分为三个等级,即级事故,级事故,级事故。 二、教化教学事故认定程序 1、教化教学事故一旦发生,学校责成有关部门负责调查核实,并在7日内填报上海市群益职业技术学校教化教学事故认定和处理表的相关内容后,报校长室审核认定。 2、教化教学事故认定后,由学校对事故责任人依据事故的性质进行相应处理。 三、教化教学事故处理方法 1、对造成级教化教学事故的人员,扣除奖金*元。 2、对发生级教化教学事故人员,扣除奖金*元。 3、
16、对发生级教化教学事故人员,赐予行政处分,并扣除奖金* 1 元。 4、教化教学事故处理结果由人事部门通知事故责任人。若事故责任人对事故的认定与处理有异议,在接到通知后7日内可向学校调解委员会提出申诉,学校进行复核。 四、附则 1、在教化教学事故处理完毕后,有关材料报学校人事部门备案,作为教职工考核、职务聘任等工作的根据之一。 2、一学年内,同一人员每发生2次级教化教学事故视为构成1次级教学事故,每发生2次级教化教学事故视为构成1次级教化教学事故。 3、未涵盖在本方法的其他违背校规的事务,可参照本方法有关条款,并根据具体状况报请校长室进行认定和处理。 4、本暂行方法说明权归校长室。上海市群益职业技
17、术学校 2023年4月18日 附件一:教化教学事故的分类与级别 附件二: 上海市群益职业技术学校教化教学事故认定及处理表 注:此表一式三份,责任人所在部门、教育处、人事部门各执一份。 第三篇:学习教学事故认定及处理暂行方法心得体会 学习教学事故认定及处理暂行方法有感 2023年10月10日,在督导室黄老师的指导下,自行阅读学习了学院的教学事故认定及处理暂行方法文件。 此文件内容全部针对教学岗位简洁出现问题的地方进行了规定和约束,是教学过程正常进行的保障基础。通过学习,知道了学校对于各项教学事故的认定,以及惩处细则,总体感觉对老师和教学管理工作者都很严格。 通过对文件的学习,了解到了作为一名老师
18、在日常工作中,应当遵循的原则和教学相关工作的底限,也算是老师工作的准则之一了。文件中把教学事故分为三个档次:一般教学事故、严峻教学事故、重大教学事故,其中,一般教学事故中有些内容可能平常没太重视,也不知道,在学习了该文件以后就要引起重视了,比方出考题难易程度的把控上要多花点功夫。 文件对各项事务违背后都做出了的明确惩处,除了一般教学事故仅扣除确定金额的奖金津贴外,严峻教学事故和重大教学事故都会影响到自己的评级评优、晋级等,情节严峻者,还要影响整个老师的职业生涯。 虽然文件列明的事项很多,但我觉得,作为一名老师,应当自觉做到不违背文件上的任何条例,并且只要自己用心、努力,就能做到不产生任何教学事
19、故。 学习了这个文件也是给我打了预防针,尽管我的老师职业生涯才起先,但我确定争取在整个职业生涯都不产生任何教学事故。 第四篇:达县金刚学校教学事故认定与处理暂行方法 达县金刚学校教学事故认定与处理暂行方法 为全面提高教学质量,加强教学管理工作的科学性、规范性和肃穆性,加强对教学质量的监控,保证学校的正常教学秩序,削减教学工作中各种事故的发生,并在出现教学事故时得到肃穆、妥当的处理,特制定教学事故认定与处理暂行方法。 一、教学事故认定方法 由于任课老师、教学帮助人员、教学管理人员以及教学服务人员(或部门)的干脆或间接责任,导致影响正常教学秩序、教学进程和教学质量等消极后果,都属于教学事故。根据事
20、故发生的情节和后果,分为重大教学事故、较大教学事故和一般教学事故三种予以认定。(一)重大教学事故的认定 凡发生以下状况,都属于重大教学事故: 教学类 1有关人员在教学、试验、实习以及教学管理等教学活动中散布违背党的四项基本原则,违背教书育人的基本宗旨的言论,或散布封建迷信以及不健康内容,其言行在学生中造成恶劣影响;私自或介绍他人发布外校招生信息的。 2对学生实行体罚或变相体罚,情节严峻的。 3任课老师未经学校教学主管部门准许而擅自停课、缺课、调课,提前下课15分钟以上,或出于非不行避开的缘由而迟到15分钟以上,严峻影响教学秩序和教学进程。 4任课老师及其他有关人员考前泄露试题。 5校内考试命题
21、未按规定要求进行试做并由专人审查,从而导致试题严峻错误未能事先觉察,造成考试延误、中断或失效。 6监考人员未能刚好到岗而严峻影响考试正常进行;或未能严格执行有关考试规定而造成考室秩序混乱;或监考时擅自脱岗(超过十五分钟以上),影响考试结果的有效性。 7考试结束时监考老师漏收学生考卷,一个考室内收回试卷数少于应交试卷叁份及以上;任课老师在考试结束后遗失学生试卷。 8无故不参加集体阅卷;或不按评分标准阅卷,老师在非教学因素作用下,擅自提高或压 低学生考试成果10分以上;或漏登学生考试成果5人以上;或无故不让学生参加考试3人以上。 9因指导老师责任造成学生在教学、实践或试验活动中受到严峻损害或造成重
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