2023年高二班主任第一学期工作计划.docx
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1、2023年高二班主任第一学期工作计划 第一篇:高二班主任第一学期工作支配 高二班主任第一学期工作支配 杨越涛 结合上一个学年的教学与班级管理状况,本学期的工作重点放在常规工作的规范和落实上,在常规工作中寻求各个难点的突破方法,争取为自己的其次个十年工作阶段开一个好头;针对高二阶段学生特点开展教学和班级管理;完善教化理念,提高教研水平,在教化和教研这两个方向上向外迈出第一步。 本学期的教学内容是必修5的第三章、选修1-1和1-2,从进度支配上看不会很惊慌,可以有比较充分的时间探究课堂教学改革和习题训练、检测等工作。 以前在编制学案备课的过程中也下了很大的功夫,但总感觉有很多凭现有水平突破不了的地
2、方,本学期要提高个人的备课水平。首先,从优秀教案下手,探讨它的思路和闪光点,不应仅仅是借鉴,应学会名师探讨问题的方式。其次,多查阅相关资料,真正做到透彻理解问题,不能得过且过,争取让能放光彩的地方绽放光彩。再者,同步期刊每天都要阅读,放弃自以为是的观念,着眼于问题本身。 现有课堂模式只是一个雏形,各环节都有可以向前迈出至少一步的空间,向课改阅历较为成熟的学校学习,没机会去就从课堂实录下手,初中的、非数学的课堂都有很多可以借鉴或者启发思索的东西。根据以往的教训,闭门造车既费劲又蹩脚,应坚决“先拿来再改造的做法。最近我对体验式教学和如何调动参与者的主动性很感爱好,预备着手进行实践探究。 作业的质量
3、保证不了是一般班教学管理的难题,确定向第五十六号教室的奇迹雷夫学习,从中档学生入手,变更了他们,就会形成良好的学风,后面的问题就会轻松不少。初期的辅导任务确定轻不了,但想到结果,还是让人充溢期盼的。 由于时间富有,所以稳固练习、针对练习、针对测试、周测就可以实现了,具体操作方法先持续前年的做法,觉察问题随时调整。 小组合作模式应重新启动并完善起来,它对学生起到的关心、激励、进展作用是明显的,只是以前在摸索过程中停滞在激励阶段,应当赐予突破。 从功利角度讲,学生将来的高考是要确定他们的命运和学校的命运的,文一班的优秀生和两个班学艺术的同学不能忽视,此时放手会给高三的辅导造成很大的困难,(工作支配
4、 xiexiebang )还是科学合理的教学与辅导更显沉着与淡定。 本学期的班级常规管理接着沿用学生量化管理制度,用一个学期的时间归纳前十年的班级管理阅历,最大程度的尝试优秀老师的管理方式,争取形成一套自己的班级管理模式,把量化管理融入其中。 上学期在量化管理遭受瓶颈的时候,对学生进行跟踪式的关心挽回了局面,单纯的依靠制度却忽视学生和问题本身是一种投机的不负责任的做法,以后不会再出现这样的低级错误了。 多和学生闲聊,改善师生关系,找到和自己的孩子相处时的那种感觉。或许是年龄和阅历的缘由,去年接手这届学生后,在工作中我的心情不再像以前那样大幅度的波动,处理问题也淡定了不少,效果比以前要强,但和学
5、生之间照旧保持了不小的距离,这不是我想要的状态,应当尝试一下生活化的交往方式,这样不但会让我的教化生活接近平实,还可以让我的管理更接近人性。 在活动中陶冶学生、引导学生是一种很好的方式。想起学生高一刚入学时,我和他们的感情就是在教唱军训歌曲中培育起来的,后来一有时间我们全班就一起唱歌,气氛特殊和谐。以后利用周五下午两节自习课的时间把活动搞起来,像看电影之类的暂不考虑,主要搞一些互动的、每个人都能融入进来的、主题性强一些的、有吸引力的活动,即使是消遣也要像个样子。我很难想象除了学习、纪律要么就是指责教化的环境能培育出什么合格的公民来。假如没有大段的时间,就利用周会课,拿出十几分钟来搞一些小活动。
6、总之,不能让学生的校内生活在死气沉沉中度过。 一般班学生的学习确实是一个大问题。每次考试,六门功课都不及格的大有人在,这给我的管理实力提出了极大地挑战,假如说刚参加工作也就罢了,教学十年没能找到一套应对措施让我时常有一种挫败感。想要变更现状,还是得向有丰富阅历的老师学习,盼望自己不要总是沉重的走在路上。 学习先进阅历是今日提到最多的一个词,目前我要攻克难关非得从这里入手不行,其实我一点儿也不感到这样做会有多么麻烦,心里反而轻松了许多,甚至特殊向往,因为这样一来我就可以去尝试很多富于转变的工作,在实践中追寻自己的教化梦,终归行动探讨是我专业进展的途径。 暑假里已经完成的2023年的十八套高考卷在
7、老师节前要把它归纳出来,一来为把握日常教学和明年的高三复习供应清晰的思路和方向,二来为探讨教研供应写作素材,再者为自己进入一个好的课辅资料编写团队做好铺垫。 博客写作有一年半的时间,对于不善阅读和写作的我来说,虽然已经迈出了第一步,但要想拿出几篇像样的文章还真是底气缺乏。无论如何要在本学期结束前让自己的文章发表在正规刊物上能得稿费的那种,所需做的功课应在实践中完成,不能总是处在积累阶段而找不到成就感。 遵循新教化的思想,多听听外面的声音,教化是存在于社会体系下的,孤立地搞教化是极其狭隘的做法;熬炼自己的口才,语言承载了很多教化功能;要做一个有修养的人,养成阅读的习惯;让写作成为生活的一部分。
8、我坚信作为教化人要有志向,即使现实让你很无奈。教研可以是枯燥的,也可以是充溢诱惑的,它的深邃和厚重就像陈酿一样让人情愿沉醉其中;育人可以是琐碎的或者是例行公事,也可以把一粒种子埋进孩子们的心里,通过你的培育,有一天能听到花开的声音。工作就像生活一样,既要有意义,又要有意思,能把这两者结合起来就离着实现志向不远了。 其次篇:高二第一学期班主任工作支配-班主任工作支配 高二第一学期班主任工作支配 一、班级概况: 高二1班现共有41名学生,其中男生19名,女生22名。阅历了一个学年的融合,我们班学生相处得较为融洽,是一个团结友爱、互帮互助、具有凝合力的集体。高二的第一学期,我们将主动迎接各项新的挑战
9、职业生涯体验。虽说同学们在高一的寒假和暑假已经有所尝试,但都是3到5天的短时间体验,此次为期两周的职业生涯体验确定会成为同学们中学学习生活中最难忘、最有意义的活动之一。 二、班级文化的建设: 本学期,我校将主动推动德育工作,大力开展德育微课程建设。在班级层面,承接上学期“传递校内正能量的德育工作中心,本学期我们班将利用周一的晨会以及周二的班会开展德育课程的建设,接着以“幻想为德育关键词,关心学生在树立目标的同时不忘确立自己的幻想,并为之努力奋斗。主动推动德育教化,开展涉及行为规范、文明网络、法制意识、同学交往、感恩教化和心理辅导等各方面的常态化和展示型班会,同时尝试开展同伴教化,推动德育工作的
10、有效实施。德育教化离不开各项工作与活动,我将通过动员每一位同学都主动参与其中,让班级留下属于每一个人的独特烙印,从而培育大家对于班级的归属感与认同感,加强同学们的集体意识及集体荣誉感,让41个独一无二的个体组成一个独一无二的集体。每一个人都是班级文化的一部分,我们应建立良好的同学间以及师生间的关系,让班级气氛更加融洽和谐。 三、关于校内的学习生活 高二的第一学期相较高一而言,在学问量、学问的难度等方面都有着更高的要求。我将尽力关心同学们适应高二的学习节奏,加强他们的学习主动性,提倡自主学习,刚好克服、适应心理落差,找到适合自己的学习方法。高二学生需要参加四个科目的上海市学业水平考试,所以我们应
11、当各科平衡进展,不留漏洞不留短板。同时同学之间应当互帮互助、取长补短,不落后不掉队,集体共同进步创建优异的成果。 繁忙的学业同时,学校的各种活动以及工作也将接踵而来: 9月中下旬准备9.30的国庆通宵晚会班级节目的选取和彩排 10月初班委改选 10月底全校运动会项目的选报和训练 10月底期中考试迎考复习 11月中下旬职业生涯体验 12月底新年音乐会参与成员准备 1月上旬班级评优利用班会课进行民主投票选取 1月上旬期末考试做好迎考准备 这些都是这个集体将要迎来的任务和挑战。我确定会与同学们同心协力,共同准备,发挥每位同学的特长,为班级争光。 我有信念能够带着1班同学共同成长,在往后的时间里我会尽
12、自己最大努力将1班带出特色,使1班的每一个同学都能在这个大家庭中强壮成长。 第三篇:高二第一学期班主任工作支配 高二4第一学期班主任工作支配2023-8-30 俗话说:“良好的开端是胜利的一半。高二是转型年级,确定着学生将来进展的方向。为了让新的班集体学生在养成良好思想行为习惯和学习习惯,学会自我管理,自我完善,树立明确的人生目标,更高更快地进展自己,为高三冲刺打下良好的基础,拟订高二4班班主任工作支配如下: 一、班级现状分析 本班为上需期末新组建的班级,状况比较困难,生源参差不齐。 1、学生状况分析:本班共有学生56人,其中男生39人,女生17人;寄宿生21人,走读19人,团员35人,非团员
13、5人,城镇户口人,农业户口人。学习美术的学生33人,学习体育的学生7人。 2、班委会组成:班长蒋登越负责班级的全面工作,副班长陈阳负责学习工作,班长回家时履行班长的权利。团书记孙越负责团的工作以及班级同学的思想工作。下辖5个部门,每个部门的负责人为:学习委沈慧,体委陈东,文娱委李阳,生活委朱丹丹,清洁委陈年春。 3优势与缺乏: 1优势:班长蒋登越实力强,交待的事情能高效地完成,是老师得力的助手;副班长陈阳有集体荣誉感,视察细心,有良好的表达实力,学习委沈慧学习成果优异,有带动辐射作用;陈年春工作主动主动,认真负责;生活委员朱丹丹有良好的组织实力,在学生中有确定的影响力。班上文科类整体状况良好,
14、大多同学选修体艺有明确的目标,有比较实际的考虑,有立志成才的雄心壮志,并且为之孜孜以求的努力。男女比例比较协调,同学之间关系融洽80%以上同学乐于听从班主任的教育,便于形成好的凝合力。从老师配备的角度讲,大多学科的配备均为有阅历的、有声威的老师担当。 2缺乏:在班级组成中,全部来自不同班级,生源生疏,因此对学生不够熟识,对于工作的开展,有确定的难度;有部分学生高一基础不好,如今跟不上就有点自曝自弃产生混日子的思想,甚至拒绝教化;有部分学生自认为聪明,学习动力不强,原地踏步,有的学生惰性较强,对学习热忱不高,对自身要求不严;有的认为自己是体艺班的,对纪律、文化等要求宽松,有拖拉懒散现象,甚至存在
15、混日子思想。这些成为班级管理的一个难点班委会核心成员实力都比较强,但是有的自我限制实力不强,也有的工作责任心缺乏,有的交际实力差,不留意方法,有时不能起到带头作用。整体数学成果比较差,个别学生上课没有精神,无心向学。 二、指导思想:“一切为学生的终身进展服务;将学生培育成具有社会责任感和良好素养的现代公民。 三、工作思路:总体目标:围绕创建四星级一般中学这一中心,教化学生学会做人,学会学习,学会自我管理。一是学会做人三要素:守时,礼貌,穿着得体;二是学会学习:在学习方法上着重强调自觉、思索、理解、归纳、演绎;在学习方式上,着重强调自主、合作、探究、共享;学习规划上强调学业为主,特长为辅的“学业
16、+特长共同进展模式;三是学会自我管理:通过班长负责制培育学生的管理实力,增加他们的集体荣誉感和主子翁意识,让他们在竞争的气氛中能够得以进展,形成团结向上,勇夺第一的班风。 四、工作目标:创建优秀班集体和星级宿舍。成果和特长在同类型班级中位居前列,尤其文化成果,3+小高考达标率高。 1、营造主动上进的班级气氛,让想进展的学生能得到进展,短暂后进的学生不能作乱 2、加强队伍建设,打造一支以身作则、以威服人的班干部队伍 3、争取为班级的每一位同学量身定做一套符合他她自身进展的支配 4、争取在每周的“常规量化的评比中位居年级前列 5、确保本学期无重大平安事故,无重大恶性事务,构建和谐班级 四、具体措施
17、 一抓好行为规范建设。秩序工程建设:建立班级常规,稳定班级的秩序。用完好的思想行为规范条例约束学生,努力促成学生尽快形成规范意识,逐步达成完善的学生自我管理。 1、组织班委会,授权班委会召集学生代表共同协商制定出本班文明公约,征集班训和口号。 2、抓好开学的第一个月,着重基本要素教化:守时,礼貌,穿着得体。强化行为规范的管理和落实,细化学生各方面的常规措施,在学校的整体要求下,全体学生认真学习中学生日常行为规范和淮海中学常规管理量化评分细则淮海中学宿舍管理制度,要求认真领悟本班文明公约的内涵,并牢记本班文明公约条款。 3、要求学生牢记本人编写的“常规口诀穿戴校服要整齐,校卡照片是自己。准时到校
18、不早退,病假事假刚好请。升旗做操站好队,闭口不谈闲言语。公区值日不迟到,课桌四周保洁好。头发长短正合适,首饰手机留家里。课堂听讲要专心,作业准时不扣分。珍惜时间学问忙,双修纪律不能忘。品德优秀学习棒,人前人后一个样。 4、利用学期初的班会课特别强调要树立“集体意识、“听从意识、“涅槃意识。 5、严格执行值日班干“今日我当家制度。利用先进集体和优秀标兵评比的契机,每周要相关的班干部进行点评,以起到激励和催促作用。 值日班长负责每日班级常规事宜,从早晨监督同学们交收作业到放学检查值日生完成状况,而值日班长工作由当日的值日班委监督。同时,设立班级日志,由值日班长负责记录,当然,他也可以从自己特有的角
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