2023年高校社团工作总结怎么写.docx
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1、2023年高校社团工作总结怎么写 第一篇:高校社团工作总结怎么写 社团是不少高校生的其次课堂,通过社团活动可以提高社团成员的办事实力,如今到了年末,社团大家也是时候要对自己的工作做一个工作总结了。下面就是我给大家带来的2023高校社团工作总结怎么写,盼望能关心到大家! 2023高校社团工作总结一 本学年以来,湖畔文学社在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关心和细心指导下,各项工作进展顺当。我们深刻领悟文学社的宗旨,不仅秉承了以往的优良工作思路和方式,还在新的环境下提出了新的要求,有了新的突破和进展。特别是在响应校团委“培育应用型人才上,主动做了活动调整。 _年,对于湖畔来说,确定不是平凡的一年
2、,因为迄今为止,湖畔,已经走过了三十年春秋,在这一年里,从12年新生入学前的招生工作准备,到招生工作的进行,到选拔新理事,这些,让我们这些老理事,重新相识湖畔;也让我们的新成员,起先融入这个家庭!招生时的辛苦,我们照旧历历在目,但回想起来,我们却甘之如饴!然而,这个让人激烈,并值得纪念的年岁,我们湖人,结坚固实的在坎坷中成长了许多。 现将_-_学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点 一、在纳新以及选拔理事方面 _年10月的招生工作,湖畔在遵循社团规章前提下,以及湖畔07、08理事的深化新生群宣扬湖畔,我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员,比去年约增长了40%。并在这一批文学新生军之
3、中,本着公允公正的原则,选拔出了25名优秀的理事,组成新一届的理事机构。 二、在文学社组织制度建设 1、在这一年里,我们不仅继承了以往优良的制度建设,并在大家集思广益下,秉着“以会员为主理念,增设了“会员分管制度,-即每个理事负责联系沟通几名会员,成为一个会员小组,定期沟通,经过实践的证明,整个湖畔的气氛更加融洽,会员与理事的关系较往届有了更加亲热的进步,真正做到“以文会友,与友论文! 2、同时我们还形成了“干部问责制度,即会员,理事定期反映上级工作中所存在的缺乏与问题,以此我们理事机构的办事效率,以及干部的工作实力有了确定的改观! 这些新制度,12年才起先尝试,虽然取的了确定的成果,但还在进
4、一步的优化之中。信任经过改进,会使湖畔文学社更加健全! 3、在理事机构的凝合力建设方面,我们全体理事主动参加拓展运动;还组织了多次沟通活动,出游,以及适当的消遣活动,在此中,不仅提高了凝合力,还提高了战斗力,从而大大提高了理事机构的精神面貌! 4、按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。刚好上交活动总结,财务总结,以及做好爱惜公共财产的工作,根据社团部规章行事。 三、在举办活动方面 1、我们按照前一年制订好的支配,本着我们提高会员写作实力与口才的理念,针对会员的学习需要,绽开一系列的富有文学韵味的特色活动-公文讲座,辩论技巧讲座与教授,湖畔内部辩论赛,出游采风,写作竞赛,创作
5、心得沟通,定期定时实行征文活动,切合学校工作热点,并提高会员的写作动手实力等等,都力图呈现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学气氛,从而真正的秉承了“文学为人学的信念,这也得到了宽阔会员的认可。 2。、围绕“纪念三十年为主题,举办了为期一个月的系列纪念活动,包括-创作沟通,创作大赛,三十年晚会,以及展廊。大大提高的湖畔文学社的知名度,从而提高确定的影响力。 2023高校社团工作总结二 _协会在2023年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的进展和进步,但在进展过程中也呈现了些许问题和缺乏,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。 一、
6、协会各项工作成果 1、内部建设成效显著 自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺当开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。 协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣扬部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。接受了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项
7、活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的互相协作,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的激励支持,觉察问题,解决问题。便于下次工作的顺当进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。 本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈沟通会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的主动性,从而保证了“周周有活动,月月有主题重要进展思想。在各部门内部也同样要求
8、有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的熬炼各部门及个人组织承办活动的实力,促使大家互相沟通和沟通,从而使协会进展呈现出一片蒸蒸而上的景象和局面。 在协会的正规化建设方面,我们留意并要求协会的每个工作活动程序均要依据相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,必需遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真肃
9、穆的对待,保证协会各项工作的顺当开展和进行。 在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的肃穆认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的沟通和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺当进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台,如我们建立有“全校更新最快的博客,便利大家查阅协会的相关动态和进展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱,便利大家对协会提出相关建议,发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的QQ群,并确定和开通了协会的QQ论坛,供大家共同探讨各种话题,从而到达增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热忱和主动性,使大家主动组织
10、参与协会的相关活动。 2、财务工作井然有序 协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格依据规定收取会员会费,并刚好将部分资金交予社联代管。 协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会全部会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员具体列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费运用上,协会经费必需用于协会的相关工作和活动,经费运用以高效和节省为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭
11、据,做到财务收支协调合理,并刚好妥当的到社联办公室进行报账。 3、文宣工作绘声绘色 在宣扬工作方面,本协会接受多种宣扬方式,如张贴海报、发放宣扬单、挂条幅、放展板等。其中,日常活动以海报张贴和展板宣扬为主,每次的宣扬海报和展板我们都努力做到一下三点: (1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。 (2)版面设计别出心裁,接受趣味性的语句、标记性图案,来增加宣扬海报的宣扬效果,使宽阔同学能更深刻的了解协会的活动内容。 (3)留意每次海报张贴的规范性和展板摆放的刚好性,并进行刚好的保管和搬回,确保宣扬效果和质量的同时维护好协会的良好形象。 在本学年中,我协会办展板近十余张,并在老
12、师节的展板大赛中,在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成果,在海报、宣扬页等宣扬工作中也取得了较大的成果和进步。 在文讯工作方面,我协会对于本协会所举办的各类大小活动,均撰写有相关文讯稿,对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里,对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱,并刚好上挂校团委及社联网站,取得了对本协会的良好宣扬作用。在本学年中,我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇,上挂校团委及社联网站的迄今有5篇,在全校社团的文讯工作中,取得了重要成就,并极大的激励了我_协会在活动举办及文讯工作主动性,让更多的同学和老师了解了_协会,了解了_协会的进展。 二、协会工作中的若
13、干问题和缺乏 1、指导力度不够 协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够,很多部门的工作活动没有得到更好的实施,各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督,造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如,协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动,而其他部门都还没有提出本部门的特色活动,更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动,例如组织部可以组织大家开展一些素养拓展类和体育竞技类活动,而文讯部可以开展如征文竞赛和进展论坛类文化活动,宣扬部可以开展一些海报大赛等活动均可,只要协会的各
14、干事敢做敢闯,协会就会有相应的更好的进展方向,当然这些更需要我们会长和部长的指导,只有这样,大一的干事才敢放手去做,大胆去做。因此,加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。 2、干事的主子翁意识不够 协会的干事对自己的定位还不够清晰,对协会的进展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思索为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依靠于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主子翁的看法和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思索,考略问题
15、还不够全面。这些都是制约协会更好进展的诸多因素。 2023高校社团工作总结三 在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的主动努力下,我们环保协会_学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。 (一)本学期主要工作 在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新为主的社团精神,主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。 1、主动宣扬为社团增加新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的惊慌与劳碌,截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人,这对于一个社团来说不应当算是一个好的成果。但我们所留意的不是招纳多少人,而是最终能留下多少人,留意的是新成员在我们
16、这个年轻的集体中能收获多少。 2、加强社团内部管理,提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后,我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教化部、环境调查部、宣扬部、外联部组成的环保协会组织机构,以及包括环保协会会议制度、环保协会奖惩制度等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还根据社团的实际状况和高校生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下,加强社团成员的特性进展是社团整体充溢激情、活力,让每位会员都体会到社团的人文关心,以提高社团的向心力与凝合力。 3、加强会
17、员的沟通与沟通。纳新工作结束后,我们随即召开了第一次会员大会,让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清楚地了解,并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的沟通与沟通,同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参加一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节我们举办了“其次届环保学问挑战赛。我们协会上下高度重视,11级各位负责人主动组织各种节目和活动流程,12级的新会员则主动参与,为活动的胜利举办都付出了自己的努力。 5、在举办本次活动的同时,为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小挚友,我
18、们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合实行了“环保绘画我参与的活动,受到校方以及小挚友的一样欢迎和全力支持 6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识,了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重,我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带着下我们就垃圾处理场的库区进行了参观,同时,该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本状况,相比去年,我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间,让同学们更深化的了解了当前垃圾的严峻性。 7、11月28日全国减塑日宣扬。在全国减塑日到来之际我协会主动筹备制作了海报,并在当天实行了有关塑料袋运用及高校生的环保意识调查 (二)工
19、作中的缺乏 虽然本学期我们的工作取得了一些成果,但由于对社团的工作缺乏阅历,因此本学期地工作中照旧存在不少问题,现将工作中得问题总结如下: 1、协会内部管理 体制机制不健全导致各部职责自不明确,工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到实行,各部门对各自的职能不是特别清楚,随着协会各项活动和工作的绽开造成有些是没人干,有些人没事做。 社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的主动性与纪律性的问题,我们始终就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化气氛,然而在实际操作中我们却很难把握,管理的太严会使协会内部失去活力,而放得太松却又会造成纪律性太差。 (2)各成员之间缺乏沟
20、通 各部的12级成员照旧有许多都不太熟识,大家你工作和活动中没有留意到怎样去沟通沟通,同时这也反映出协会在组织活动和会员沟通沟通中存在着缺乏。 (3)没有重视环保学问的探讨与沟通,作为关注环保的组织我们应当将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织,但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参与到环保中来。 2、在组织活动中 (1)缺乏组织活动的阅历,对于活动中遇到的紧急问题处理较差,对活动中出现的问题估计缺乏。 (2)活动准备不够充分,对于活动的流程,竞赛细则等留意的问题准备不够充分,对于活动没有进行很好的彩排。 (3)活动组织分工不明,对于人员支配等没有将每个人所负责的工
21、作分清,致使有些人很忙有些人则无事可干,更严峻的是有些关键环节出现问题。 (三)对以后工作的启示 1、提高组织内部管理实力 针对本学期工作中出现的问题,在以后的的工作中应更加留意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责,简化协会规章制度并将其实行。在工作中和活动中留意纪律性,在决策中留意创建性,在平常留意加强与会员之间的联系,为协会会员供应一个有活力的社团文化,同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改,使其更加符合协会的实际状况,并在以后的工作中将其落实,形成一种组织管理机制。 2、创新活动形式与组织方式 将活动的组织形式不在只局限如今留意形式上,应当
22、结合协会自身特点,举办与环保有关的各种实质性活动,提高活动的质量与内涵,举办一些精品活动。因此我们需要认真地对待每次活动,提前准备、细心策划、严密组织,确保活动有意义有亮点。 3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动,并将组织参与活动支配到每个会员中,要在活动和工作中加强会员之间的沟通与沟通。 4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的阅历沟通以及环保调查活动,将环保活动做好。 2023高校社团工作总结四 经过一学期的努力,本学期的团学工作也暂告段落,本学期经过全体学生会成员的共同努力,主动进取,锐意开拓,我系学生会工作取得了显著的成果,得到了我院领导及宽阔师生的认可。 社团部
23、是_-X_X_学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准,财金系团总支学生会新组建的一个部门,社团部为我系宽阔同学供应了提升,熬炼自我的舞台,与此同时主动整合我系各组织资源,对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的进展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动的性质,过程和结果。 下面就社团部在本学期开展的工作,做总结性回顾: 一.完善部门的建设。 作为新组建的部门,在部长的努力下,完善部门内管理机制,合理协调同各部的合作及分工问题,主动研讨策划进展方案。同时选拔了一批合格的干事,严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作。 二.组建并监管我系各组织 经上级团总支领导及学生会主席团批准,社
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