2023年度公司团建活动方案.docx

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1、2023年度公司团建活动方案 第一篇：2023年度公司团建活动方案 2023年度公司员工团建活动方案 活动时间：2023年12月-2023年1月 活动组及人数：国际展览部19人、会展服务部18人、综合职能部12人 活动目的：为丰富宽阔员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多沟通，增加员工之间的友谊，加强部门之间的凝合力，表达公司对员工的关爱。 费用预算：2000元/人国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，综合职能部：24000元。合计：98000元。 活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间限制在一天，地点可以选择带有游

2、乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些玩耍、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。 活动方案二：员工户外拓展，活动支配在户外拓展基地，活动时间限制在二天，地点选择可以供应住宿的拓展培训基地，可以缓解员工惊慌的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的协作度。 活动方案三：封闭会议培训，活动时间限制在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师赐予授课，课程结束后支配度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作实力。活动方案四：短期旅行，

3、活动时间限制在3天左右，活动可以支配在南京周边风景秀丽的景区，大巴车程限制在8小时之内，放松心情，接近自然。 以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员支配、费用预算、活动流程、留意事项。盼望通过活动为公司营造团结、主动向上的企业文化。 行政人事部 2023年12月13日 其次篇：公司团建活动方案 公司团建活动方案(共9篇) 公司团建活动方案第一篇 公司培训及团队建设活动方案 XXX公司培训及团队建设活动方案(草案) 一、活动目的：为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加

4、强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题：“放开胸怀，自由奔放 三、活动时间：2023年X月XX日下午X点： 四、活动地点：(旁边酒店会议室) 五、活动参与主题：XXX全体员工 六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训+互动玩耍 八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右) 前奏：(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作支配。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比方：“这是客户

5、部最具有活力的美女-XX，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动玩耍中口号)。 第一部分：培训(每个部门时间限制在15分钟，Q&A阶段限制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内

6、容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 策划部： 其次部分：互动玩耍 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 公司团建活动方案其次篇 公司团建活动户外活动方案 京北大峡谷1日团建活动 三区交界 秋静美 公司团建活动方案第三篇 企业团队建设活动方案 2023年旺正房地产家宴方案 一、活动目的 房地产项目进展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工沟通，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与进展，为实现项目工程的品牌塑造和顺当开展供应保障人力保障和智力支持。 二、活动地点与时间 1.活动地点

7、：*大酒店 2.活动时间：2023-5-7晚7：00 三、活动方式： 1.团队聚餐，席间穿插玩耍和节目表演(即兴地表演)。 2.鄂尔多斯之夜活动 四、活动流程：(准备工作要明确分工，责任到人) 1.欢迎仪式：(凉菜已经起) 问题：以什么方式迎接董事长入场? 嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请，及领导座次支配。 2.主持人开场白： 问题：主持人的选定。 主持稿的编写。(内容：表达活动主题和意义;欢迎各位嘉宾 的到来并简洁介绍;特别感谢董事长参加; 说明这是一次家宴，让大家吃得欢乐，玩得 尽兴。) 房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍，介绍的方式? 3.请张总讲话。 问题：发言稿的编写与修改。

8、4.邀请董事长致辞。(共同举杯) 5.宣布晚宴起先。 公司团建活动方案第四篇 中富行团建活动申请及活动策划方案 中富行团建活动申请 及活动策划方案 为了丰富员工的业余生活，为大家在惊慌的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的沟通和沟通，并加强团队文化建设，增加团队凝合力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动-XXX拓展之旅。 具体如下： 一 活动时间：2023年11月1日(具体时间暂定为：9：3017：00)。 二 集合地点：_。 三 活动口号：放松心情，勇攀高峰。 四 活动组织：业务部及行政部。 五 参加人员：公司全部员工。 活动总指挥：_; 监督：_; 后勤服务与记分：_

9、; 平安与纪律：_; 玩耍主持人：_; 后勤保障：_; 六 活动形势：以户外拓展活动为主，宣扬为辅。 七 活动行程：拓展活动行程支配表。 八 拓展活动支配: (一)拓展竞赛部分 全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。 1、拓展竞赛评分标准 任务1(15分)：跟生疏人要电话号码。 每组必需跟生疏人要3个电话号码，3个号码必需来自不同的生疏人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(接受扬声器方式拨打)，说声“感谢!)。 任务2(15分)：跟生疏人合影。 每组全部成员需分别与3个生疏人

10、合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必需必需正面清晰出镜)。 公司团建活动方案第五篇 团队建设活动方案 XX单位团队建设工作实施方案 根据XX集团公司团队建设工作实施看法的通知文件要求，为加强XX单位团队建设工作，策划制订了XX单位团队建设工作实施方案，具体如下： 一、组织机构及工作职责 1、成立XX单位团队建设领导小组 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，办公室设在XX单位综合管理部，XX兼任办公室主任。负责XX单位团队建设日常管理工作。 2、工作职责 组织制定中心团队建设目标及工作措施; 组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动; 协

11、调解决团队建设推动过程中出现的困难和问题; 检查团队建设工作，驾驭建设状况，供应资源，催促指导和促进团队建设不断向前。 二、团队建设目标 1、强化组织建设，打造一流煤化工生产技术管理团队 三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动，建设一支专业结构、学历与年龄结构，管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管 1 公司团建活动方案第六篇 团队建设活动方案 团队建设活动方案 一、组织人员分工 指挥员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：行政经理 二、团队竞赛 1、破冰活动 时间：20分钟 活动目的：打破隔阂、建立互相熟知、互相信任的团队气氛。互相之间的沟通是树立这种信念的基础，一旦信任完全建立，你会感觉

12、到团队的工作气氛是那么的轻松、快乐。 活动内容： 1、将全部成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径22.5米，选一位队员站在中心。 2、每个人伸出自己的双手，中心的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?全体团队成员回答：“准备好了。培训师“我倒了?全体团队成员“倒吧! 3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中心队员顺时针推动两圈。 4、建议小组中的每位成员都来试一试。 5、要求在圆中心的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。 2、毕业墙 时间：20分钟 活动内容：将全部人员分成三至四组。在规

13、定的时间内，每一组的全部人只凭借互相间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。假如有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么全部的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。假如每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化坚韧的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数： 体能要求： 危险系数： 公司团建活动方案第七篇 企业团队文化建设活动方案 一点一滴 成就蓝天 团队建设活动策划方案 一、活动口号： “促团结、增友谊 二、活动目的： 考虑到雨季天气，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，供应一个良好的沟通平台，

14、特此举办“促团结、增友谊活动。 二、活动时间： 2023年8月28日下午2点至6点 四、活动地点： XXXXXXXXX 五、前期工作： 行政部人员准备好活动需用资料，主持内容等。 六、活动形式 1、由行政部主持活动。 2、由输的一方出少量资金购置食物给赢家吃。 3、邀请人员：公司全部员工均要参加。 七、活动内容 方案一：团队抱抱抱 活动说明：公司成员分为两组，每组5-10人，分别围成一个圈，然后没人呈半蹲状态，双手搭在前方人员的肩上。然后主持人喊起先，计时，看哪一个对坚持的时间比较强。时间最长为10分钟。 公司团建活动方案第八篇 中建电子上海分2023员工团建活动方案 中建电子上海分2023员

15、工团建活动方案 一、活动目的 中建电子上海分公司拟开展2023员工郊游活动，旨在促进员工间沟通、提升团队合作精神，以及鼓舞员工的工作主动性。 二、郊游目的地 本次郊游由综合管理部提建议方案，目的地定为上海佘山。 三、活动时间 本次郊游活动日期暂定于10月31日动身，11月1日回程，为期2天。 四、行程支配 注：A、B两套方案的实行按照天气状况而定。 五、费用说明 公司团建活动方案第九篇 团建活动方案 2023年员工团建活动方案 前言 公司是我们的另外一个“家，让我们都从中找到家的温和 活动主题 主题：找寻家的气息 时间：未定 场地：农高校校旁边 参与人员：每个客户部所以导购 参与人数：10-2

16、0人 活动支持：市场部 活动具体支配：上午10点在农大修业广场集合，10.30起先购置中午农家乐所需食品，11.00 去农大果园集合摘水果，12.00起先农家乐，下午 1.30起先活动环节 活动支配 一)击鼓传气球。进行6次，具体次数由主持人按照当时到场的人数和气氛定夺。 现场以激扬的鼓点音乐起先(可以考虑运用现场背景舞台鼓乐)，在观众中手拍传递气球，音乐突然停止，气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了，谁就必需上台表演一个小节目。假如过程进行当中出现气球落入场中，形成死球时，则最终一个接触气球的人也需要表演节目(此处主持人确定要高度留意，否则可能会说不清楚)。最终由这6人单独表演节目。 (二)吸管

17、运输 分两组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有确定重量的钥匙环之类的东西，当竞赛起先时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿态把钥匙环传给下个 人，直到传到最终一个人嘴叼的吸管上。 (三)官兵捉贼玩法与规则: 分别写着“官、兵、捉、贼字样的四张小纸将四张纸折叠起来，参加玩耍的四个人分别抽出一张，抽到“捉字的人要根据其他三个人的面部表情或其他微小环节来猜出谁拿的是“贼 字，猜错的要罚，有抽到“官字的人确定如何惩办，由抽到“兵字的人执行 人员支配 未定 主持人一名负责主持活动助理两名未定负责协调活动 第三篇：公司团建活动策划方案 公司团建活动策划方案 一、活动目的: 为了让

18、员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题: “放开胸怀，自由奔放 三、活动时间: 2023年X月XX日下午X点: 四、活动地点:(旁边酒店会议室) 五、活动参与主题: XXX全体员工 六、活动主持: XX为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式: 培训+互动玩耍 八、活动方案:(共分两个部分，共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布

19、下半年工作目标和工作支配。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方:“这是客户部有活力的美女-XX，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动玩耍中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间限制在15分钟，Q&A阶段限制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系

20、统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部:媒介部:设计部:策划部: 其次部分:互动玩耍宗旨:加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 第四篇：公司团建方案 团建方案18人 活动时间：6月21日待定周日下午2点至周一上午11点，住宿一夜，一晚餐，一早餐 活动地点：北京市 活动内容：增加公司凝合力、协作精神、团队精神 活动费用：场地费3100元预定场地的周日价格，餐费3500元，礼品2500元，教练费8001000元待定专业团建教练，意料总费用10000元。 一、车辆

21、支配预设支配 二、时间支配 周日下午2点到达 2：002：30支配房间 5女 13男 2：304：30会议或团建玩耍 4：309：00一起做就餐准备及就餐 9：00以后KTV及自由活动 周一上午 7：308：30早餐 8：3010：00自由活动 10：30集合返回公司 三、就餐内容 晚餐：烤全羊20斤*1；羊肉串200串；鱼豆腐5串；大虾一盒；扇贝50个；鸡翅50串 水果：西瓜*2；葡萄；小西红柿；黄瓜 餐具：一次性餐具；托盘；纸杯；筷子 酒水：燕京纯生*8大件；可乐*3；果粒橙*3；矿泉水*4件 其他：盐、辣椒面、孜然、油、烧烤酱、酒精膏10个、碳2包、烤虾夹子、刷子 早餐：牛奶或豆浆、鸡蛋

22、、包子或面包；以实际地点状况而定 四、团建活动支配专业教练带队，寓教于乐 预设活动方案如下： 破冰玩耍缩小包围圈 1、让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。 2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。 3、告知大家我们将要面临一项特殊困难的任务。 这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。 4、等大家都搞清楚了玩耍要求之后，让大家一起起先迈第一步。 5、然后迈其次步。 6、迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。 尽管很难胜利地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，放松心情。 然后按先分裂出来的依次，分出4组，每4人一组 每组分别给自己队伍命名

23、 并喊出自己口号 经过5组的玩耍，每组玩耍分知名次14名，按名次积分41分，最终按分数排名，按名次颁发1至4名奖品。 玩耍1 快乐数钱 女同胞代表1块钱，男同胞代表5毛钱。裁判喊到多少金额，参与队就要按钱数，向前迈步组合在一起，最快队伍胜出得分。10次玩耍次数。 玩耍2 1人比划1人猜 准备四套题目，每套10个题目，每队一套题目，玩耍限时1分30秒。 每队选出两名队员参加，一人比划一人猜。参赛比划队员不行以说出题目涵盖改字及干脆谐音，违规后自动跳到下一题。 玩耍3 4人7足跑 参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好，竞赛起先，二人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成

24、员直至最终一组成员胜利返回起跑线，用时最短的一组获胜。 玩耍规则：必需向前走跑，不得跳动，中途绳子散开必需回到起点重新起先。 玩耍4 背靠背运气球竞赛 玩耍规则：准备大气球和两个箩筐(可由农家乐的凳子拼成)，两个人背靠背，手不遇到气球为前提一起运动，时长二特别钟。 玩耍5 单脚火车跑 玩耍规则:4人排成一列，每人仅用右脚支撑。后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左脚，多队并排一起站在起跑线上。裁判发令后各队齐出，赛程为20米，用时少者为优胜队。竞赛过程中脚掉下来的队伍为犯规，将失去竞赛资格。 玩耍完成后统计每队分数，前两名每人华为蓝牙耳机，后两名每人大容量迷你充电宝 需要道具：气球30个、A4

25、纸50张提前写好比划猜内容、手机计时器 五、活动留意事项 1、活动中全体人员务必留意个人及他人平安，分组活动，切忌猛跑打闹、单独外出； 2、活动中穿着便利运动的衣服及平底鞋； 3、涂抹防蚊虫药水； 4、活动中有任何突发状况刚好与带队沟通处理。 第五篇：公司团建活动方案(共7篇) 篇一：团队建设活动方案 团队建设活动方案 一、组织人员分工 指挥员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：行政经理 二、团队竞赛 1、破冰活动 时间：20分钟 活动目的：打破隔阂、建立互相熟知、互相信任的团队气氛。互相之间的沟通是树立这种信念的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、快乐。 活动内容：

26、 1、将全部成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径22.5米，选一位队员站在中心。 2、每个人伸出自己的双手，中心的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫?(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?全体团队成员回答：“准备好了。培训师“我倒了?全体团队成员“倒吧! 3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中心队员顺时针推动两圈。 4、建议小组中的每位成员都来试一试。 5、要求在圆中心的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。 2、毕业墙 时间：20分钟 活动内容：将全部人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的全部人只凭借互相间的合作，

27、从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。假如有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么全部的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。假如每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化坚韧的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数： 体能要求： 危险系数： 3、过软桥 时间：60分钟 活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必需利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。 活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区跳动胜利，团队激励的作用，也能关心员工突破心理舒适区。

28、协作系数： 体能要求： 危险系数： 4、解手链 形式：10人一组 时间：20分钟 活动内容： 1、让每组成员围着站成一个向心圈。 2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；如今组员面对一个错综困难的问题，在不松开的状况下，想方法把这张乱网解开 3、告知大家确定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。 4、假如过程中实在解不开，可允许组员确定相邻两只手断开一次，但再次进行时必需立即封闭。 活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，倾听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。 三、团队野餐 团队竞赛意料17：00结束，随后在风

29、情园实行烧烤晚会活动。 四、爱惜环境、酷爱生活 爱惜环境是人类最深远、许久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾难，人类要想折服可怕的大自然，就必需敬重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，刚好清理活动时产生的各种垃圾，爱惜环境，善待家园，共同创建一个奇妙的生活环境。 篇二：公司培训及团队建设活动方案 xxx公司培训及团队建设活动方案草案 一、活动目的：为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他 部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司凝合力；提高工作效率和员工的主动性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努

30、力。 二、活动主题：“放开胸怀，自由奔放 三、活动时间：2023年x月xx日下午x点： 四、活动地点：旁边酒店会议室 五、活动参与主题：xxx全体员工 六、活动主持：xx为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训互动玩耍 八、活动方案：共分两个部分，共约4个小时左右 前奏：时间约30分钟 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作支配。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比方：“这是客户部最具有活力的美女xx，然后xx登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是

31、让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号此代号可以作为互动玩耍中口号。 第一部分：培训每个部门时间限制在15分钟，q&a阶段限制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 策划部： 其次部分：互动玩耍 宗旨：加强团队合作，促进

32、各部门之间协作，增进同事之间的了解。1玩耍名称：团队合作，张弛有道 玩耍目的：通过这个玩耍，让大家相识到团队合作的重要性。一个团队若想胜利必需运用恰当的方法，而这个方法不仅包括要擅长利用有效资源，还要求学会倾听他人的看法，以沟通寻求彼此间的默契。玩耍规则：玩耍起先时，将大麻绳围在各自腰间位置，全部队员带上眼罩，在2分钟内将绳索围成指定的图形如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形，在这过程中，参加队员不能手拖手，只能通过大麻绳互相维系，最终围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上让大家看图形是否形似，最快围出图形且图形形似的队伍胜出。玩耍以部门为单位分别进行，抽签确定玩耍依次的先后和所要

33、摆的图形。 按玩耍完成的形似和时间评出x名次，最形似且时间最短的为第一名，其次的为其次名，以此类推。第一名得x分，其次名得x-1分，以此类推，第x名得1分。 玩耍细则： 所需要设备：眼罩8个、大绳索一条、秒表一个、口哨一个。 玩耍人数：每组派出8人，玩耍时间：20分钟3分钟派发材料及宣读竞赛规则，每组分别进行玩耍，共需要12分钟，5分钟评比结果并对玩耍做出总结2玩耍名称：运筹帷幄，共建高楼 玩耍目的：建高楼玩耍不仅能培育团队分工合作精神，最更重要的是使参加玩耍的人员因从事一种完全不同于手头工作的事情而增加其创新性，开拓大家的创新思维。 玩耍规则：每组各分5张报纸、一卷透亮胶、一把剪刀，每支队伍

34、要求在10分钟内，利用支配给他们的纸和封箱胶，尽可能建立最高的自由屹立的高楼，当主持人宣布玩耍结束，全部参加玩耍人员必需离开高楼，使大数独立屹立，不要有任何支撑的。 按高楼高度评出一至x名，楼最高的为第一名，其次的为其次名，以此类推。第一名得x分，其次名得x-1分，以此类推，第x名得1分。评比结束后，主持人请获得第一名参赛队伍谈谈他们是如何构思、如何分工合作。 竞赛过程中，主持人可作以下提示：纸张可随便裁剪，由于资源有限，所以要留意合理利用。提示竞赛队伍可以先协商好，再动手，但要留意时间的驾驭。对玩耍剩余时间(8、5、3、1分钟)进行报时。 玩耍细则： 所需要设备：5*x张报纸，x卷封箱胶，x

35、把剪刀，长直尺2把，秒表1个,口哨一个； 玩耍人数：每组选派3人，x组共有3*x人参加玩耍； 玩耍时间：20分钟5分钟派发材料及宣读竞赛规则，10分钟计时竞赛，5分钟评比结果并对玩耍做出总结； 工作人员：2人，做分派材料和监督玩耍的进行，防止违规行为。3玩耍名称：头脑风暴 玩耍目的：发散性地思索问题，快速转动大脑搜求各种方法解决问题称为头脑风暴，其意义在于能激发员工的创建性思维，激励他们更有创建力地去解决问题。玩耍规则： 1.确定一样物品，比方可以是乒乓球或者其他任何东西，让员工在1分钟以内想出尽可能多的它的用处。 2.每五到七人为一个小组，每个组选出一人记载本组所想出的方法的数量，在1分钟之

36、后，整理出本组中最新颖、最疯狂、最具有建设性等的方法，想法最多、最新颖的组获胜。3.规则： 1不许有任何指责看法，只考虑想法，不考虑可行性。 2想法越怪异越好，激励异想天开。 3可以寻求各种想法的组合和改良。4.评分标准： 根据最终结果评出一至x名，楼最高的为第一名，其次的为其次名，以此类推。第一名得x分，其次名得x-1分，以此类推，第x名得1分。玩耍细则： 所需物料：铅笔、纸张、秒表、口哨 玩耍人数：每组派五到七人，其中一份负责最终统计 玩耍时间：10分钟4分钟派发材料及宣读竞赛规则，1分钟竞赛，5分钟评比结果并对玩耍做出总结 工作人员：2人，做分派材料和监督玩耍的进行，防止违规行为。4优化

37、组合，创建奇迹 玩耍目的：发散性地思索问题，快速转动大脑考虑如何利用手中的资源进行优化组合，更有创建性的解决问题。 玩耍规则： 每个组派出一个选手上台抽4张卡片，抽好后不许看卡片上的内容，放在桌子上，每张卡片上分别写着时间地点人物在干什么。裁判宣布起先后，选手在1分钟看卡片并根据卡片内容讲出一个故事。 评分规则：根据故事精彩成都评出一至x名，楼最高的为第一名，其次的为其次名，以此类推。第一名得x分，其次名得x-1分，以此类推，第x名得1分 玩耍细则： 所需物料：写好的卡片、秒表、口哨 玩耍人数：每组派一人 玩耍时间：15分钟3分钟宣读竞赛规则，1分钟抽取卡片，每位选手花费1分钟竞赛，5分钟评比

38、结果并对玩耍做出总结 工作人员：2人，做分派材料和监督玩耍的进行，防止违规行为。 评判团： 团长：xxx 成员：选择三人 备注： 1需要准备白板或其他东西代替，用来写竞赛成果。 2人数少的部门可以组成联队，最终根据四场玩耍的得分总和评比出优胜团队。同时可以考虑设置“最正确创意“最正确个人“最正确协作等奖项。最终获奖个人和团队合影留念。 九、总结发言 十、调查问卷填写及回收 备注：着装：休闲装或运动装 篇三：公司团队建设活动方案 团队建设方案 1：活动目的： 通过一系列的团队素养活动，增加学员对团队和他人的信任感，培育团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更主动乐观的心态来面对生活和工

39、作。2：活动概况 1活动主题 快乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新； 2活动地点 江苏常州东方侏罗纪公园游玩期间会组织几个团队建设的小玩耍增加团队意识 3活动时间 2023年10月份 4活动对象 工程技术中心全员注：可带家属，门票费用与餐费自理。 另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当选优秀员工者可另享有温泉一次。玩耍一：破冰、分组 扑克分组 目的：分组 材料：一副扑克牌 活动程序： 1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不行以让他人看到； 2、依据座位依次依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不行以提问，整个活动过程全部人都不能说话； 3、其他成

40、员要认真的视察，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排； 4、最终全部人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，假如有要为他应属的团队做出一个奉献，形式和内容由该小组集体确定。 5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。 共享： 1、站错队的人，为什么会站错自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚 2、假如是表达不够清楚的沟通的精确性 玩耍二：团队建设 活动：同舟共济 活动目的：本玩耍主要为培育成员团结一样，亲热合作，克服困难的团队精神；培育支配、组织、协调实力；培育听从指挥、一丝不苟的工作看法；增加队员间的互相信任和理解。形式：6人为一组 时间：30分钟 材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地 操作程序： 1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成 员站到圆环上边走边滚动大圆环。可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候有个参照，另外确定要求船的宽度必需保证全部成员的脚在上面，假如脚遇到地面就算溺水，属于扣分行为 2、全程进行记时竞赛，从做“船至到达目的地，假如“船在中途破了，全组许停下来 将“船修好，再接着前进，但记