2023年建筑公司总经理先进事迹材料.docx

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1、2023年建筑公司总经理先进事迹材料 第一篇：建筑公司总经理先进事迹材料 同志，自4月份出任建筑有限公司法定代表人、董事长兼任总经理以来，经过几年的艰辛努力，企业规模由小变大，由弱变强，健康快速进展。公司资质由房屋建筑工程施工总承包三级企业晋升为二级，由吃大锅饭的集体企业改制为民营股份的有限责任公司。公司注册资金已到达2338万元，职工总人数到达1452人，有经济、工程技术人员168人，二、三级项目经理 26人。施工范围遍布广西、江西、武汉、黄石、麻城及本县重要乡镇。公司年产值由前的一千多万元到突破亿元大关，利税一千多万元，把一个面临倒闭的公司建成了全市企业100强排名第32位，全市建筑企业十

2、强之列，全县数一数二的具有较强的竞争实力的公司。 三十而立创业困难 同志于1983年由砖瓦厂调入建筑公司当时叫建筑队，在一分队蕲州储运站工地当泥工学徒，期间由于聪明好学，勤劳肯干，工作主动主动，深得领导器重和职工拥护，担当了工地会计。1991年由于国家政策发生了转变，本来很红火的蕲州储运站也慢慢萧条，基建工程逐年削减，工地难以生存。于是踏上了转移施工工地之路，打听到美春服装厂要在原老厂内建一栋七层职工住宅楼，于是他找到主管领导，在当时一无背景，二无大工程的施工阅历，三无足够资金的状况下，不下十次地找经委、纺织局、服装厂领导，凭借着契而不舍的精神，最终感动了“上帝，甲方同意将工程交给同志施工。然

3、而好事多磨，就在签定合同，急需公司在资金、人员、技术等方面大力支持的时候，由于公司领导看他年轻，没有担当过工长，缺少施工阅历，资金缺乏够等缘由，要将工程调出来交给其他人施工。靠着初生牛犊不怕虎的一股闯劲，立下军令状，最终使工程开了工。开工以后，他吃住在工地，虚心向老师傅请教，刻苦钻研技术，主动组织资金，经过近一年的惊慌施工，在他30周岁生日，而立之年，最终使该工程圆满竣工，且该工程创下了公司的三个第一：第一个建七层建筑五千平方米的工程、第一个在不到十个月内完成这么大的工程，第一个创建了优良工程。为他自己30岁生日献上了一份厚礼。也掘得了网第一桶金。 建筑市场是找米下锅。这个工程完工以后，职工们

4、在工程扫尾和附属工程施工时，又到黄石中房集团联系承接工程，经过和公司领导一起共同努力，争取到了黄石太子湾一栋住宅楼开发建设的工程施工。回想当时进驻黄石施工，人生地不熟，从坐着拉货的大货车，在江边等汽渡，到现场后，工棚未搭建起来，上春天夜晚是席地而坐到天明，那份艰辛不是经过的人是不行思议，更特殊人所能忍受的。工程开工以后，面临着人员、资金的困扰，职工们本来在蕲州储运站施工条件较好，如今到了黄石，远离家庭、环境生疏、条件艰苦、生活不习惯，加上黄石施工质量标准比要高，这个弯子要职工们一下子适应那是相当的困难。更难的是资金，在第一个工程还有一点周转资金，又是在本县，还可赊欠一部分材料，到黄石后，由于前

5、一段工程压了一部分工程款，在黄石人生地不熟的，也难以赊欠材料，于是四处找亲戚、老乡、熟人借款或担保，最终保质按期完成了施工任务，也在黄石扎下了根。 持续进展守业更难 建筑公司1992年由工民建四级晋升为三级以后，走过了一段光芒的历程，后来由于领导班子不团结，镇政府先后调入了四位镇行政干部到公司担当经理。他们刚到公司也确实起到了震慑作用，但时间一长，就露出了其中的弊端：一是门外汉，他们在订合同，抓工程质量、平安、管理方面，难以到位；二是经理调动频繁，没有长远规划，使公司效益每年下滑，公司领导班子成了“维持会，经理成了“维持会会长。在这期间，所在工地却如日中天，崭露头角。 在黄石完成第一个工程以后

6、，紧接着又承建了黄石健身器械厂综合楼、黄石中房楠竹林五号楼工程、蕲州镇政府办公楼、美春二厂主车间、县委集资楼、县政府商住楼、吴庄办公综合楼等一系列工程，每年完成产值、上交管理费均在50%以上，扛起了公司的大旗，使公司得以“维持了下来。 由于同志在承接的工程施工中，讲求质量、诚信服务，所以做一个工程，稳固一个建筑市场，在黄石中房承接了太子湾工程以后，又承接了楠竹林五号楼，青山湖花园三号楼，东楚名居六号楼、七号楼，地下人防、坤宝花园一标段工程等一系列工程，与甲方保持了良好的合作伙伴关系，美春一厂宿舍楼工程完工以后，时隔五年之久，当年的领导休息的休息，提拔的提拔，但建设工程一来，原任的领导，新任的领

7、导，不谋而合想到了，所以在1996年的二美春主车间、三美春主车间的施工都选择了，到去年的城东工业园美春四厂扩建，甲方解除一切干扰，工程建筑非莫属，为建筑公司占据、扩大黄石建筑市场，为公司以后腾飞打下了坚实的基础，正如在有一年的总结会上，退休老人语重心长的说：没有，就没有建筑有限公司的今日！ 特别是1996年二美春厂在蕲漕经济走廊边扩建新厂房，预备要施工，当时领导打招呼的不少，厂领导为了既不激化冲突，又能让施工，提出 其次篇：建筑公司总经理先进事迹举荐 建筑公司总经理先进事迹 *，*县钱库镇仙居乡朱家斗村人，高校学历。他1983年参加工作，先后担当过*县建筑公司泥工队长、施工员、项目经理、副总经

8、理。XX年被县规划建设局任命为*县建筑工程公司总经理。在*的带着下，*县建筑工程公司在工程建设管理中开拓创新，主动进取，与时俱进，不断提高工程质量和平安生产管理水平，取得了良好的经济效益和社会效益，被评为省先进建筑企业、市优秀建筑企业。他自己也被浙江省建协评为“浙江省优秀建筑企业经理，当选市第十一届、县八届人大代表。同时还兼任*市建协副会长、*县建协副会长、龙港企业家协会副会长、县工商联执委和县建设商会副会长等社会职务。 快速成长：从泥工到总经理 由于家境贫寒，成果优异的*初中毕业后，放弃接着求学的机会，拜师学艺起先了泥工的生涯。 1982年6月，*县建筑工程公司成立，因新县城建设需要大量的建

9、筑工人，*被招收为公司的一名一般建筑工人。 *凭借着扎实的泥工技能，很快从同班组中脱颖而出，被提拔为泥工队长，负责*县府大楼土建工程的施工工作。他在施工中细心支配，全面规划，对工程质量一丝不苟，严格要求，对新员工满腔热忱，言传身教，不断提高其操作技 能，使所在施工队成为苍建公司一支技术过硬，工程质量优良，施工速度快的骨干队伍。县府大楼按期按质竣工交付运用，工程质量到达优良，*所带的建设队伍和苍建公司受到了县政府的通报表彰。 上世纪80年头后期，*担当苍建公司的施工员，先后施工过县农业银行、县工商银行、县长途汽车站等大中型工程，多次被评为先进工作者，为苍建公司的进展壮大作出了奉献。 二十世纪90

10、年头，建设行政主管部门对建筑业实行规范化管理，企业急需大量有学历、有职称、有岗位证书的工程技术人才。*深感自己文化低，工程技术基础理论缺乏，为此他暗下决心，自费报名参加建校中专函授班，工余时间刻苦钻研工程技术基础理论，遇到难题不耻下问，虚心向同行工程技术人员请教。经过三年的刻苦学习，最终拿下工民建中专学历证书，获得助理工程师技术职称和二级项目经理资格证书，成为苍建公司重要的技术骨干。*并不满意于已所取得的成果，接着刻苦学习，报考中国地质高校土木工程系业余函授班。他白天要参加繁重的工程施工任务，晚上挤出时间学习。经过三个寒暑，拿下大专学历文凭并通过工程师职称评审，获得工民建工程师职称。XX年被建

11、设部门评审为工民建一级项目经理。同年经县规划建设局批准兼任*县建筑工程公司副总经理，分管公司业务工作。 创建历史：*建筑企业也能建高层建筑 进入21世纪，*县经济高速进展，高层建筑如雨后春笋般地在灵溪和龙港出现，但承建单位都是外地高资质的施工企业，县施工企业只能承建10层以下的建筑物。为扶持本地施工企业，县建委确定首选本地资质等级高、技术过硬的企业担当高层建筑任务，*主动向县建委请缨，要求苍建公司第一项目部承建龙港XX大厦。该工程层高28层，建筑面积26385平方米，总造价4000多万元。根据苍建公司的经济实力和*近十几年的施工工作业绩，县建委同意*项目部承建龙港XX大厦工程，*向县建委立下军

12、令状，保证质量，按期完成施工任务。 *担当XX大厦工程的建立任务后，在项目部建立了由项目经理、技术负责人、施工员、平安员、质检员、材料员、资料员、取样员等组成的施工管理班子。根据各人分管的工作范围，签订岗位承包责任制，分工明确，责任到人。在质量管理方面，*严格依据建筑工程验收规范的文件要求，坚持“百年大计、质量第一的方针。在平安生产管理方面，认真贯彻执行国家的平安法律法规，建立工地平安管理机构，配备专职平安员，建立工地领导成员轮番平安施工值日制度，解决施工中的平安问题和进行平安监督；增加平安投入，购置各种平安设施。经过450天惊慌的施工，XX大厦工程按合同工期竣工，工程质量评为优良等级，打破了

13、*本地 施工企业不能建立高层建筑的历史，为本县的建筑工人争了一口气。 寻求突破：挖潜力走出* XX大厦工程竣工以后，*领导的项目部先后在龙港承建了*礼品城、龙港印刷工业园区、中大实业厂房、富康印刷厂房等十几个大中型工程项目，施工产值达2亿元。 近年来，由于外地建筑企业大量涌入，*建筑市场竞争激烈，为了摆脱企业逆境，解决职工的生存出路，*一方面对公司的经营机制进行改革，实行目标化管理。在工程施工中，按施工项目的审定造价层层分解指标。在领导班子和基层领导班子建设上坚持“三分三合一加强的原则，即职责分，思想合；工作分，目标合；制定分，关系合。另一方面主动开拓建筑市场，立足本县，面对外地增加劳务输出。

14、目前已在XX、上海等地承建工程，彻底摆脱了担当业务难的逆境，极大地满意了公司的业务需求，职工的收入也逐年提高。 狠抓质量：树良好企业形象 *主动贯彻执行“百年大计、质量第一、用户至上的方针，狠抓工程质量管理。他的座右铭是：“做一项工程，留一块品牌，“建一幢楼房，树一座丰碑。由于狠抓工程质量，*和苍建公司得到了社会方方面面的认可，在社会上树立了良好的企业形象。公司先后承建各类工业与民用建筑近几十幢，其中多项工程被评为省优工程，十多项工程被 评为市优工程，合格率达100%，优良品率达80%以上。已竣工交付运用的*中学主楼工程被评为瓯江杯优质工程奖和全国用户满足工程，为本县填补了有史以来没有国家级建

15、筑工程奖称号的历史；*县第三人民医院医技楼评为*市工程质量满足工程；*礼品城、XX大厦、*中学教学楼、*县第三人民医院医技楼、龙港二中教学楼、中国金田塑业公司、中国富康包装印刷有限公司、浙江大发包装材料有限公司、中国曙光印业集团等公司、龙港小包装工业园区的厂房、办公楼及员工宿舍楼等建筑物，在*建筑史上雕琢了奇妙的风景。*所领导的苍建公司连年被省、市、县有关部门评为：浙江省建设银行AAA信誉等级企业，*市建筑业信誉企业称号，*县A级重合同、守信誉企业、建设行业“诚信企业。 *在抓工程质量的同时，始终坚持平安生产警钟长鸣。在工地显目处悬挂平安警示牌，工余时间对工人进行平安法规教化，提高了宽阔员工的

16、平安意识和自我防范实力，同时逐年增加平安生产资金投入，使企业没发生过工伤事故，年年实现平安生产。近几年来，共创省级平安文明标准化工地两项，市级平安文明施工标准化工地五项，县级标准化工地十项。 灾后重建：让灾民住上新居 在第8号“桑美超强台风攻击*县时，*主动带着宽阔员工进行抗台救灾工作。他不顾个人安危，奋战在施工一 线，转移施工物资、加固未完成工程及塔吊、升降机、施工机械等，把台风造成的损失降到最低限度，公司没有造成人员伤亡及重大财产损失，被*县人民政府评为抗台先进企业。 “桑美台风摧毁了*县金乡镇河尾垟村170多间民房，灾民家无可归，生活特别困难。*得知此状况，主动向县建设局要求承建河尾垟村

17、170多间民房。他从公司中调出200多娴熟技工，亲自带队，任施工总指挥，赶赴灾区河尾垟村，日夜奋战在施工第一线。施工期间，省委书记习近平和市委书记王建满莅临工地视察并接见*，赞扬工程的施工进度和工程质量；县委书记章方璋，县四套班子成员也多次来到工地，催促施工并慰问灾民及施工人员。上级领导对苍建公司工作确实定，大大提高了施工人员按时完成任务的信念。到XX年元旦，2幢民房已提前结顶，进入内部整修，其余100多间也在春节前结顶，让灾民过上了一个祥和的春节。 第三篇：建筑公司总经理先进事迹 *，*县钱库镇仙居乡朱家斗村人，高校学历。他1983年参加工作，先后担当过*县建筑公司泥工队长、施工员、项目经理

18、、副总经理。2023年被县规划建设局任命为*县建筑工程公司总经理。在*的带着下，*县建筑工程公司在工程建设管理中开拓创新，主动进取，与时俱进，不断提高工程质量和平安生产管理水平，取得了良好的经济效益 和社会效益，被评为省先进建筑企业、市优秀建筑企业。他自己也被浙江省建协评为“浙江省优秀建筑企业经理，当选市第十一届、县八届人大代表。同时还兼任*市建协副会长、*县建协副会长、龙港企业家协会副会长、县工商联执委和县建设商会副会长等社会职务。 快速成长：从泥工到总经理 由于家境贫寒，成果优异的*初中毕业后，放弃接着求学的机会，拜师学艺起先了泥工的生涯。 1982年6月，*县建筑工程公司成立，因新县城建

19、设需要大量的建筑工人，*被招收为公司的一名一般建筑工人。 *凭借着扎实的泥工技能，很快从同班组中脱颖而出，被提拔为泥工队长，负责*县府大楼土建工程的施工工作。他在施工中细心支配，全面规划，对工程质量一丝不苟，严格要求，对新员工满腔热忱，言传身教，不断提高其操作技能，使所在施工队成为苍建公司一支技术过硬，工程质量优良，施工速度快的骨干队伍。县府大楼按期按质竣工交付运用，工程质量到达优良，*所带的建设队伍和苍建公司受到了县政府的通报表彰。 上世纪80年头后期，*担当苍建公司的施工员，先后施工过县农业银行、县工商银行、县长途汽车站等大中型工程，多次被评为先进工作者，为苍建公司的进展壮大作出了奉献。

20、二十世纪90年头，建设行政主管部门对建筑业实行规范化管理，企业急需大量有学历、有职称、有岗位证书的工程技术人才。*深感自己文化低，工程技术基础理论缺乏，为此他暗下决心，自费报名参加建校中专函授班，工余时间刻苦钻研工程技术基础理论，遇到难题不耻下问，虚心向同行工程技术人员请教。经过三年的刻苦学习，最终拿下工民建中专学历证书，获得助理工程师技术职称和二级项目经理资格证书，成为苍建公司重要的技术骨干。*并不满意于已所取得的成果，接着刻苦学习，报考中国地质高校土木工程系业余函授班。他白天要参加繁重的工程施工任务，晚上挤出时间学习。经过三个寒暑，拿下大专学历文凭并通过工程师职称评审，获得工民建工程师职称

21、。2000年被建设部门评审为工民建一级项目经理。同年经县规划建设局批准兼任*县建筑工程公司副总经理，分管公司业务工作。 创建历史：*建筑企业也能建高层建筑 进入21世纪，*县经济高速进展，高层建筑如雨后春笋般地在灵溪和龙港出现，但承建单位都是外地高资质的施工企业，县施工企业只能承建10层以下的建筑物。为扶持本地施工企业，县建委确定首选本地资质等级高、技术过硬的企业担当高层建筑任务，*主动向县建委请缨，要求苍建公司第一项目部承建龙港泰安大厦。该工程层高28层，建筑面积26385平方米，总造价4000多万元。根据苍建公司的经济实力和*近十几年的施工工作业绩，县建委同意*项目部承建龙港泰安大厦工程，

22、*向县建委立下军令状，保证质量，按期完成施工任务。 *担当泰安大厦工程的建立任务后，在项目部建立了由项目经理、技术负责人、施工员、平安员、质检员、材料员、资料员、取样员等组成的施工管理班子。根据各人分管的工作范围，签订岗位承包责任制，分工明确，责任到人。在质量管理方面，*严格依据建筑工程验收规范的文件要求，坚持“百年大计、质量第一的方针。在平安生产管理方面，认真贯彻执行国家的平安法律法规，建立工地平安管理机构，配备专职平安员，建立工地领导成员轮番平安施工值日制度，解决施工中的平安问题和进行平安监督；增加平安投入，购置各种平安设施。经过450天惊慌的施工，泰安大厦工程按合同工期竣工，工程质量评为

23、优良等级，打破了*本地施工企业不能建立高层建筑的历史，为本县的建筑工人争了一口气。 寻求突破：挖潜力走出* 泰安大厦工程竣工以后，*领导的项目部先后在龙港承建了*礼品城、龙港印刷工业园区、中大实业厂房、富康印刷厂房等十几个大中型工程项目，施工产值达2亿元。 近年来，由于外地建筑企业大量涌入，*建筑市场竞争激烈，为了摆脱企业逆境，解决职工的生存出路，*一方面对公司的经营机制进行改革，实行目标化管理。在工程施工中，按施工项目的审定造价层层分解指 标。在领导班子和基层领导班子建设上坚持“三分三合一加强的原则，即职责分，思想合；工作分，目标合；制定分，关系合。另一方面主动开拓建筑市场，立足本县，面对外

24、地增加劳务输出。目前已在青岛、上海等地承建工程，彻底摆脱了担当业务难的逆境，极大地满意了公司的业务需求，职工的收入也逐年提高。 狠抓质量：树良好企业形象 *积 极贯彻执行“百年大计、质量第一、用户至上的方针，狠抓工程质量管理。他的座右铭是：“做一项工程，留一块品牌，“建一幢楼房，树一座丰碑。由于狠抓工程质量，*和苍建公司得到了社会方方面面的认可，在社会上树立了良好的企业形象。公司先后承建各类工业与民用建筑近几十幢，其中多项工程被评为省优工程，十多项工程被评为市优工程，合格率达100%，优良品率达80%以上。已竣工交付运用的*中学主楼工程被评为瓯江杯优质工程奖和全国用户满足工程，为本县填补了有史

25、以来没有国家级建筑工程奖称号的历史；*县第三人民医院医技楼评为*市工程质量满足工程；*礼品城、泰安大厦、*中学教学楼、*县第三人民医院医技楼、龙港二中教学楼、中国金田塑业公司、中国富康包装印刷有限公司、浙江大发包装材料有限公司、中国曙光印业集团等公司、龙港小包装工业园区的厂房、办公楼及员工宿舍楼等建筑物，在*建筑史上雕琢了奇妙的风景。*所领导的苍建公司连年被省、市、县有关部门评为：浙江省建设银行aaa信誉等级企业，*市建筑业信誉企业称号，*县a级重合同、守信誉企业、建设行业“诚信企业。 *在抓工程质量的同时，始终坚持平安生产警钟长鸣。在工地显目处悬挂平安警示牌，工余时间对工人进行平安法规教化，

26、提高了宽阔员工的平安意识和自我防范实力，同时逐年增加平安生产资金投入，使企业没发生过工伤事故，年年实现平安生产。近几年来，共创省级平安文明标准化工地两项，市级平安文明施工标准化工地五项，县级标准化工地十项。 灾后重建：让灾民住上新居 在第8号“桑美超强台风攻击*县时，*主动带着宽阔员工进行抗台救灾工作。他不顾个人安危，奋战在施工一线，转移施工物资、加固未完成工程及塔吊、升降机、施工机械等，把台风造成的损失降到最低限度，公司没有造成人员伤亡及重大财产损失，被*县人民政府评为抗台先进企业。 “桑美台风摧毁了*县金乡镇河尾垟村170多间民房，灾民家无可归，生活特别困难。*得知此状况，主动向县建设局要

27、求承建河尾垟村170多间民房。他从公司中调出200多娴熟技工，亲自带队，任施工总指挥，赶赴灾区河尾垟村，日夜奋战在施工第一线。施工期间，省委书记习近平和市委书记王建满莅临工地视察并接见*，赞扬工程的施工进度和工程质量；县委书记章方璋，县四套班子成员也多次来到工地，催促施工并慰问灾民及施工人员。上级领导对苍建公司工作确实定，大大提高了施工人员按时完成任务的信念。到2023年元旦，2幢民房已提前结顶，进入内部整修，其余100多间也在春节前结顶，让灾民过上了一个祥和的春节。 第四篇：建筑公司总经理睿智创业先进事迹 一个因体制不畅等多种因素背上了沉重的债务包袱而面临破产的企业，如今已成为了拥有2500

28、万资产，年产值上亿元，上交国家税收上1000万，解决就业上千人的明星企业。并成为了*市建筑行业的一面旗帜。这一辉煌的成就凝合着*同志的辛苦与汗水。 *县政协委员、*县工商联副主席、总商会副会长、*县*建筑工程有限公司总经理*凭借着专业的技术水平和独到的领导才能赢得了*县产权制度改革领导小组领导的充分确定和认可，20xx年，临危受命，担当公司总经理一职。肩负沉重的担子，他静坐在办公室，思索着公司改制的进展方向，人员、资金、管理等方面的重大问题哪一个都不能忽视，都是企业进展中的制约因素。可以想象，*这位铮铮汉子在纷繁困难的改制任务中，在事业的崭新阶段面临着多大的心理考验？他显示出一份沉着，坚决而果

29、敢无畏的精神风貌。一股热忱和执着让他勇往直前，领导企业起先了改制与创新的进程。 超常睿智 崛起于建筑行业 一份耕耘，几多硕果。遥想多年前，*仅是在*县火电厂建设指挥部、*县建筑公司从事一般施工管理工作。在*建筑工程公司工作。对他来说，这是一个新的机遇，也是一个事业征程中的挑战。*知道，在建筑行业有着太多的学问值得自己学习。但他没有畏缩，仰头向前，负责的每一个项目都按时按质完成。谈起多年前，他在承建的一项目时，他提出了“质量第一、平安第一、信誉第一的经营理念，并将此运用在工作实践中，形成了特有的质量、平安体系得到了同行业的认可。 *由此尝到了建筑行业的甜头，也切身体会到了工程的工期、质量和平安对

30、建筑行业起着关键性的作用。*有这样一句话让笔者记忆忧心：“我的每一个项目，不要求利润有多高，但必需确保工期又好有快，并且平安无隐患、无事故。这正是他在以后对承建工程的工作指南。 六年来，*建筑工程公司担当的奥嘉古邻广场、远华商业城、阳光花城、时代新居、天成名都、恒阳书香苑、*县防灾减灾综合大楼、*县公安消防大队办公楼及多所学校教学楼等几百个工程，施工合格率达100%，优良率达60%以上。无一重大质量平安事故发生。 严格的管理、优良的质量、平安的施工使企业赢得了良好的信誉。“守合同重信誉企业、“先进建筑企业、“明星企业、“诚信经营示范企业诸多荣誉称号都与*建筑工程公司结下了不解之缘。 创新管理焕

31、发勃勃朝气 “建筑是社会进步与进展的见证，是城市和企业形象的表达。在竞争激烈的建筑市场，*领导企业开展人事用工制度，引入竞争上岗的激励机制，改革财务用人制度，提高企业人才的科技含量，合理运用人才，使企业整体学问结构和科技水平不断提高，使企业走出了逆境，焕发出勃勃朝气。 在他眼里，质量平安是企业的生命线。在工地上，有他挥汗奔跑检查的踪迹，在大小会议上，有他严格而清晰的一再要求为了统一思想相识，强化质量平安意识教化，公司连年多次召开有针对性的质理平安工作会议，并组织质量、平安大检查，在各科室开展交叉检查与学习活动。 “质量、平安、信誉、和诣八字真经充分展示了余中一创新质量平安管理方面的实力，也为公

32、司的进展奠定了坚实地基础。目前，该公司现有注册资金20xx万元，经营用固定资产1280万元，流淌资产466万元，公司内设办公室、质安科、设备科、财务科、人力资源部、材料科等科室，下设8个项目经理部，公司现有职工1256人，高级工程师3人，各类二级建立师23人，各类工程技术人员和经济管理人员195人，具有各类持证上岗人员87人。近10年来，为国家创税1000多万元。 凭借着良好的经营业绩和企业实力，公司现拥有房屋建筑工程施工总承包三级，建筑装修装饰工程专业承包三级、混凝土预制构件专业承包三级资质，现已升级审核中，公司呈现又好又快进展局面。饮水思源 彰显委员风采 在工作之余，剧烈的社会责任感让总是

33、时刻关注着社会热点、国家的进展。这是因为在企业家的身上，*多了一个身份*县政协委员。他将自己的视角延长得更远。他不断地关注着下岗职工、失学儿童主动投身于社会公益事业之中，尽自己最大的努力去关切关心那些弱势群体。有人问他为什么这么做？*总是说：“这些都是我作为一名企业家义不容辞的责任，何况我如今还是一名政协委员，我就是要充分利用政协委员这个角色，为需要关注的群体鼓与呼。 *是这么说的，也是这么做的。他多次召集有关人员探讨聘请人才，吸纳下岗人员再就业问题。 第五篇：建筑公司总经理睿智创业先进事迹 建筑公司总经理睿智创业先进事迹 一个因体制不畅等多种因素背上了沉重的债务包袱而面临破产的企业，如今已成

34、为了拥有2500万资产，年产值上亿元，上交国家税收上1000万，解决就业上千人的明星企业。并成为了*市建筑行业的一面旗帜。这一辉煌的成就凝合着*同志的辛苦与汗水。 *县政协委员、*县工商联副主席、总商会副会长、*县*建筑工程有限公司总经理*凭借着专业的技术水平和独到的领导才能赢得了*县产权制度改革领导小组领导的充分确定和认可，XX年，临危受命，担当公司总经理一职。肩负沉重的担子，他静坐在办公室，思索着公司改制的进展方向，人员、资金、管理等方面的重大问题哪一个都不能忽视，都是企业进展中的制约因素。可以想象，*这位铮铮汉子在纷繁困难的改制任务中，在事业的崭新阶段面临着多大的心理考验？他显示出一份沉

35、着，坚决而果敢无畏的精神风貌。一股热忱和执着让他勇往直前，领导企业起先了改制与创新的进程。 超常睿智 崛起于建筑行业 一份耕耘，几多硕果。遥想多年前，*仅是在*县火电厂建设指挥部、*县建筑公司从事一般施工管理工作。在*建筑工程公司工作。对他来说，这是一个新的机遇，也是一 个事业征程中的挑战。*知道，在建筑行业有着太多的学问值得自己学习。但他没有畏缩，仰头向前，负责的每一个项目都按时按质完成。谈起多年前，他在承建的一项目时，他提出了“质量第一、平安第一、信誉第一的经营理念，并将此运用在工作实践中，形成了特有的质量、平安体系得到了同行业的认可。 *由此尝到了建筑行业的甜头，也切身体会到了工程的工期

36、、质量和平安对建筑行业起着关键性的作用。*有这样一句话让笔者记忆忧心：“我的每一个项目，不要求利润有多高，但必需确保工期又好有快，并且平安无隐患、无事故。这正是他在以后对承建工程的工作指南。 六年来，*建筑工程公司担当的奥嘉古邻广场、远华商业城、阳光花城、时代新居、天成名都、恒阳书香苑、*县防灾减灾综合大楼、*县公安消防大队办公楼及多所学校教学楼等几百个工程，施工合格率达100%，优良率达60%以上。无一重大质量平安事故发生。 严格的管理、优良的质量、平安的施工使企业赢得了良好的信誉。“守合同重信誉企业、“先进建筑企业、“明星企业、“诚信经营示范企业诸多荣誉称号都与*建筑工程公司结下了不解之缘

37、。 创新管理焕发勃勃朝气 “建筑是社会进步与进展的见证，是城市和企业形象的 表达。在竞争激烈的建筑市场，*领导企业开展人事用工制度，引入竞争上岗的激励机制，改革财务用人制度，提高企业人才的科技含量，合理运用人才，使企业整体学问结构和科技水平不断提高，使企业走出了逆境，焕发出勃勃朝气。 在他眼里，质量平安是企业的生命线。在工地上，有他挥汗奔跑检查的踪迹，在大小会议上，有他严格而清晰的一再要求为了统一思想相识，强化质量平安意识教化，公司连年多次召开有针对性的质理平安工作会议，并组织质量、平安大检查，在各科室开展交叉检查与学习活动。 “质量、平安、信誉、和诣八字真经充分展示了余中一创新质量平安管理方

38、面的实力，也为公司的进展奠定了坚实地基础。目前，该公司现有注册资金XX万元，经营用固定资产1280万元，流淌资产466万元，公司内设办公室、质安科、设备科、财务科、人力资源部、材料科等科室，下设8个项目经理部，公司现有职工1256人，高级工程师3人，各类二级建立师23人，各类工程技术人员和经济管理人员195人，具有各类持证上岗人员87人。近10年来，为国家创税1000多万元。 凭借着良好的经营业绩和企业实力，公司现拥有房屋建筑工程施工总承包三级，建筑装修装饰工程专业承包三级、混凝土预制构件专业承包三级资质，现已升级审核中，公司呈现又好又快进展局面。 饮水思源 彰显委员风采 在工作之余，剧烈的社

39、会责任感让总是时刻关注着社会热点、国家的进展。这是因为在企业家的身上，*多了一个身份*县政协委员。他将自己的视角延长得更远。他不断地关注着下岗职工、失学儿童主动投身于社会公益事业之中，尽自己最大的努力去关切关心那些弱势群体。有人问他为什么这么做？*总是说：“这些都是我作为一名企业家义不容辞的责任，何况我如今还是一名政协委员，我就是要充分利用政协委员这个角色，为需要关注的群体鼓与呼。 *是这么说的，也是这么做的。他多次召集有关人员探讨聘请人才，吸纳下岗人员再就业问题。近年来，公司聘请吸纳下岗再就业人员300余人，为进一步提高他们的素养，他主动组织有关人员参加对外学习培训，对内实行讲授培训的方法，

40、从专业学问、业务管理到计算机操作进行培训，给他们搭建了施展才华的平台。同时，常年坚持捐资助学，资助贫困高校生近10万元，使10多名贫困生走上了求学的道路。XX年，主动捐助20万元支持参与“新农村建设，与城北镇人民村结成帮扶对子，使1000多农夫起先脱贫致富。 灾情就是民生。“5.12汶川地震发生后，*马上组织公司职工抗震救灾，在县内领先动员全体职工支援灾区，公司和职工捐款10多万元的同时，还派人将灾区急需的矿泉水和便利面送到灾区，为抗震救灾作出了主动奉献。 正是*多年来的努力，他赢得了社会的赞誉和各级党政确实定，曾获得“优秀民营企业经营者、“优秀项目经理、“抗震救灾先进个人、优秀政协委员等30多项荣誉，多次被*政协报、*日报、新华网、人民网等等报刊媒体报道。