2023年敬老院管理规章制度目录.docx

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1、2023年敬老院管理规章制度目录 第一篇：敬老院管理规章制度书目 敬老院管理规章制度书目 一、敬老院建设总体要求 二、敬老院建设综合目标 三、物资选购人员职责 四、炊事员岗位职责 五、现金出纳职责 六、仓库保管员职责 七、医务人员工作职责 八、服务员岗位职责 九、文书档案管理制度 十、供给人员物资发放制度 十一、老人守则 十二、五好老人条件 十三、食堂管理制度 十四、请销假制度 十五、工作人员值班制度 十六、供给人员管理制度 十七、平安管理制度 1 敬老院建设总体要求 一、环境整齐清洁、美观光明、种有花草； 二、门头有门牌，如办公室、老人宿舍、活动室、医务室、荣耀室等； 三、门旁有卫生评比结果

2、牌，如清洁； 四、院内宣扬栏和活动室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定； 五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等； 六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物含床下； 七、院内全部工作人员一律挂牌上岗； 八、敬老院应分设医务室、消遣室、图书室、健身室、物品保管仓库等； 九、各项档案资料齐全、管理规范。 敬老院建设综合目标 办院目标：遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设，到达班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化；把敬老院办成颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所，

3、精神文明的窗口。在服务上做到“五心、“四顺、“四服务、“四轻：即爱心、诚意、细心、耐性、贴心；顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味；微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务；说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，到达语言亲切，动作细腻、爱惜入微，视老人为亲的效果。 物资选购人员职责 1、负责全院的物资选购工作； 2、经常了解购物、消耗、库存状况，坚持按支配、质量、价格选购供应； 3、做好选购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定； 4、临时和特殊物资的选购，须先经院领导审批再行选购； 5、厉行节省、精打细算，不选购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意； 6、不以权谋私，假公济私，不

4、得借用或挪用公款。 炊事员岗位职责 1、负责烹调工作，按食谱配制院民每周的菜肴； 2、每周食谱公布上墙，主副食品多样化，尽量符合老人的膳食养分要求； 3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具定期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物； 4、精打细算，节省用电、用煤、用水，支配用粮、用菜，疼惜公物，管好食堂炊事用具； 5、加强个人和环境卫生，对自己所包干的区域认真负责完成任务； 6、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度，坚守工作岗位； 7、做好各类人员的养分和病号饭，不断提高烹调技术，改良服务看法，按时供应饭菜； 8、定期检查身体，觉察患有传染性疾病，应刚好治疗并向院领导汇报，短暂离开工作岗位。 9、留

5、意平安，随时关紧食堂门窗。 现金出纳职责 1、健全院内各项帐册，严格执行财经制度，履行财经手续，帐目有条理； 2、管好现金，每日盘点、结帐，做到帐实相符，无白条抵库存的现象； 3、记帐凭证一事一单，刚好记帐，内容完好、科目规范； 4、管好各类物资、出入库记帐，做到帐物相符，按规定运用； 5、不签发空头支票，不外借帐户，近期与银行对帐，严格保管好现金，现金支票和各种帐册、凭证，记帐凭证按时装订成册； 6、严格财务制度，把好关口，对不符合财务制度的手续补办完备，对违背财务制度的原始凭证不予以报销； 7、驾驭院内印件、负责文书处理，保管档案资料，做好财务、基建、农副业生产的规划、报表工作。 仓库保管

6、员职责 1、负责全院各种物资的管理工作，负责固定资产的登记管理工作； 2、严格执行进出库领发制度，按发票凭证清点、验收、登记，物品凭领料单发放，做到进库和发放手续清楚，每月负责填报收支结存报表； 3、每季盘库一次，做到帐物相符，留意库存物资的运用状况，妥当保管，防止积压，霉变、损坏、变质，每半年翻晒一次； 4、严格管理制度，加强物资的管理，有些物资的领取，要以旧换新，认真落实平安措施； 5、坚守岗位，物资供应刚好，搞好室内外卫生； 6、存放的各类物资要放置整齐有序，通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、无毒、无破乱。 医务人员工作职责 1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗过失和医疗事故的发生

7、； 2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作； 3、负责药品、医疗器材的选购和管理工作； 4、定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，觉察病患刚好治疗，觉察服务员、炊事员有传染病刚好向院方反映，劝其隔离治疗； 5、定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核； 6、关心院领导抓好全院的清洁卫生工作； 7、负责卫生学问的宣扬教化，搞好饮食卫生的指导，关心食堂科学管理，协作伙食管理员根据主副食养分成分和老人身体需要制订菜谱； 8、负责康复器材的保养和修理，宣扬康复治疗常识，说明留意事项，刚好总结，做好评估工作； 9、随时了解老

8、人的身体状况，征求他们的看法，制订医疗、保健措施； 10、钻研业务、提高医护科学技术，驾驭现代卫生学问，不断提高卫生保健水平和服务质量 服务员岗位职责 1、一心一意为老人服务，看法热忱亲善有礼貌，不准冷言冷语，更不得指责、吵骂； 2、照看老人日常生活，做好老人卫生工作，定期为生活不能自理的老人拆、洗、晒衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次； 3、负责老人房间的清洁卫生工作，做到窗明几净，空气簇新，衣物摆放有序、被褥叠放整齐，杂物放置有序，无蝇、无蚊、无异味、无破乱，地面墙壁整齐； 4、关切老人生活，刚好照看护理，对卧床不起、行动不便、饮食有困难

9、的要饭菜端到床前，喂饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累； 5、关切老人的饿心理健康，经常与老人交谈，了解他们的想法，驾驭他们的要求，劝服疏导他们的思想； 6、主动动员并关心老人参加有益与身心健康的文化、消遣、体育活动，关心他们多运动、多晒太阳； 7、学习驾驭有关卫生保健和养分学问、催促关心老人理发洗澡，关心老人养成良好的卫生习惯； 8、完成工作责任区和卫生包干区的任务。 文书档案管理制度 1、文件、文书、档案须按国家有关规定处理； 2、凡上级有关单位和部门来文、来函，一律登记办理； 3、文件须传阅和执行后，按保管期限分类立卷归档； 4、凡向上级部门报告或请示的文书，须和答复一起分类归档

10、； 5、加强文件、文书、档案的保密工作，保证其局限性、时间性、永久性的保密和平安； 6、院内的各类印章由专人负责保管运用。供给人员物资发放制度 1、根据季节转变，刚好按支配、标准发放供给人员生活用品； 2、加强对收养人员生活物资的支配选购和管理，不能混用，留意防霉、防蛀； 3、严格出入库手续，加强仓库平安管理，认真做好防火防盗工作； 4、建立收养人员着装卡片、登记好每个人的衣服、鞋、帽型号和发放状况； 5、按卡片量体裁衣、按型号发放，做到美观大方； 6、厉行节省，修旧利废。 老人守则 1、主动参加学习，了解国内外大事，言行与党中心保持一样； 2、听从领导，听从指挥，以院为家； 3、加强团结，互

11、相敬重，互相体谅，互相疼惜，互相关心； 4、发挥特长，主动参加力所能及的劳动，为造血补院作奉献； 5、维护集体利益，珍惜集体荣誉，疼惜集体财产，不攀折花草树木； 6、讲究卫生，保持室内外清洁卫生整齐； 7、主动参加文体活动，增加体质，陶冶身心； 8、遵章守纪，厉行节省，艰苦朴实，文明礼貌。 五好老人条件 1、思想品德好：爱祖国，爱社会主义，关切人民利益，维护集体利益； 2、遵纪遵守法律好：遵章守纪，执行守则，不赌博，不酗酒滋事，不搞封建迷信活动； 3、团结互助好：互敬互爱，待人接物文明礼貌，院内院外不吵架，不沾染不良习气； 4、清洁卫生好：讲究个人卫生，房间内外清洁，经常参加文体活动； 5、参

12、加劳动好：参加力所能及的劳动，发挥特长，献计献策，作出奉献。 食堂管理制度 1、制订好食谱，并公布上墙； 2、各类食品由专人选购，伙食收支单据以原始凭证为准，购置的各类食品均由保管员验收盖章或签字后入帐； 3、食堂工作人员要留意个人卫生，定期进行体格检查，健康状况不符合要求者，马上调离食堂； 4、保持室内外环境整齐，歼灭苍蝇、老鼠、蟑螂及其它害虫，每天的餐、炊用具用完后要洗净消毒； 5、不得选购霉烂变质食物，生食、熟食分开存放，保证贮藏质量，伙食制作符合卫生要求，严防污染和食物中毒； 6、搞好平安卫生工作，无关人员一律不得进入厨房； 7、每月公布伙食收支状况一次。 请销假制度 (一)工作人员请

13、销假制度 1、工作人员因事、因病请假，必需严格履行手续，经批准后方可离开岗位。 2、工作人员因私事请假或离岗学习必需填写“请假申请单，经院长或领导批准后，方可离岗。 请假报批权限：工作人员请假一天的由院长批准；一天以上三天以内由民政办负责人批准；超过三天，可在支配好本职工作的前提下，由乡镇民政办负责人签署看法，报分管领导审批；超过一个月的由乡镇主要负责人批准。院长请假一律由乡镇民政办负责人或分管领导审批，超过一个月的由乡镇党委会批准。 3、不履行请假手续，擅自离岗的作旷工处理。旷工期间不计发工资，同时旷工累计超过三天的，扣发一月生活补助，旷工超过十五天的，作自动离职处理。 4、事假期满，须刚好

14、办理销假手续，无正值理由超假的，从超假之日起扣发工资，并视其情节轻重赐予指责教化，直至纪律处分，无故超假1个月，作自动离职处理。 5、因病请假须凭医院病情证明，病假一个月以内由乡镇卫生院出具证明，病假一个月以上的由县级以上医院出具证明。 (二)五保老人请销假制度 1、五保老人离开敬老院，必需履行请假手续，由敬老院当日值班人员负责经办。 2、五保老人走亲访友，外出3天以内的由院长批准，1个月以内由敬老院集体探讨批准，超过1个月的，由敬老院集体探讨同意后，请假手续报镇民政办备案。 3、五保老人外出，必需由敬老院工作人员或亲友接送，并办好交接手续。 4、五保老人外出假满，须履行销假手续。 工作人员值

15、班制度 1、凡规定的值班对象，都必需自觉依据值班规定时间接班、值班。确因特殊状况当天不能值班者，必需事先向院领导请假，并自找代班人后方可离院。 2、值班人员负责值班期间院内平安，对在院五保老人进行查房，全面驾驭五保老人在院人数、当日去向、身体状况，负责生病老人的护理工作，做好上级来电或院五保老人亲戚来电的处理工作，对确因职责缘由不能处理的工作，要根据轻重缓急刚好联系、沟通、汇报、协调，并做好记录。 3、值班人员必需在值班时间据实记好当日大事记和值班记录，并由值班人员自己签名，不得代签或补签。 4、乡镇民政办对值班状况进行不定期地抽查，对无故缺班者，每觉察一次数扣除当事人工资30元，并在当月进行

16、兑现；若造成平安问题，将肃穆追究缺班者责任。 5、敬老院实行24小时值班制度，值班期间值班人员必需正常在院内，并保持通讯畅通。 供给人员管理制度 1、入院供给对象必需经有关部门审批； 2、供给人员入院后，其个人全部财产属个人全部，由敬老院代为管理，其他单位和个人均无权处理； 3、供给人员入院后，应遵守院内的各项规章制度，参加力所能及的劳动； 4、根据供给人员的年龄、身体状况及生活自理实力的程度，区分状况分级护理； 5、供给人员死亡后，丧事由院方按规定全权处理，其遗产一律归院方全部，有协议除外，任何单位和个人均无权继承或干预。 敬老院平安管理制度 为保证敬老院正常的生产、生活秩序，爱惜五保老人的

17、人身平安，杜绝人为平安事故的发生，根据全县敬老院的实际状况，制定本规定，要求各敬老院认真贯彻执行。 一、进一步加强对敬老院平安工作的领导和管理 1、成立平安工作领导小组，院长是敬老院平安工作的第一责任人，制定敬老院平安责任制和各方面平安措施，敬老院全部人员应树立平安第一、平安无小事的思想。 2、敬老院定期接受多种形式对院民进行平安学问教化，觉察问题应刚好进行平安教化。 3、建立重大事故报告制度。敬老院出现的重大伤亡事故要马上报告院领导，并按程序逐级上报。 4、实行院领导值班制度，填写值班登记表。 5、建立平安工作检查制度，院长要经常检查院内平安设施状况，解除平安隐患。 二、门卫的平安管理 院民

18、外出必需严格履行请假手续，自觉听从门卫管理，任何人不得强行进出敬老院。 三、设施平安管理 1、院长负责敬老院内设施设备的平安性能。 2、平安工作领导小组每半月进行一次全院性平安工作大检查。 3、配备确定的消防器材和应急照明灯，确定专人管理。 四、食堂平安管理 1、食堂人员和参与饮食的工作人员，必需定期体检，身体状况不符合要求者，一律不得从事食堂工作。 2、严格执行食堂有关操作规范，切实做好消毒工作。按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生，歼灭厨库、仓库和配食间的害虫。 3、严禁选购和加工腐烂、变质的食品原料，严格把关，防止疾病传染、食物中毒。 五、舍务平安管理 1、未经敬老院工作人员同意，任何人

19、不得随便进入老人宿舍。 2、严禁在老人宿舍点明火，严禁运用炭炉，严禁个人私拉乱接，防止失火、触电等平安隐患的发生。 其次篇：敬老院管理规章制度 颐养通养老管理软件 敬老院管理规章制度书目 一、敬老院建设总体要求 二、敬老院建设综合目标 三、物资选购人员职责 四、炊事员岗位职责 五、现金出纳职责 六、仓库保管员职责 七、医务人员工作职责 八、服务员岗位职责 九、文书档案管理制度 十、供给人员物资发放制度 十一、老人守则 十二、五好老人条件 十三、食堂管理制度 十四、请销假制度 十五、工作人员值班制度 十六、供给人员管理制度 十七、平安管理制度 1 颐养通养老管理软件 敬老院建设总体要求 一、环境

20、整齐清洁、美观光明、种有花草； 二、门头有门牌，如办公室、老人宿舍、活动室、医务室、荣耀室等； 三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁； 四、院内宣扬栏和活动室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定； 五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等； 六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物含床下； 七、院内全部工作人员一律挂牌上岗； 八、敬老院应分设医务室、消遣室、图书室、健身室、物品保管仓库等； 九、各项档案资料齐全、管理规范。 颐养通养老管理软件 敬老院建设综合目标 办院目标：遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设

21、，到达班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化；把敬老院办成颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所，精神文明的窗口。在服务上做到“五心、“四顺、“四服务、“四轻：即爱心、诚意、细心、耐性、贴心；顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味；微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务；说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，到达语言亲切，动作细腻、爱惜入微，视老人为亲的效果。 颐养通养老管理软件 物资选购人员职责 1、负责全院的物资选购工作； 2、经常了解购物、消耗、库存状况，坚持按支配、质量、价格选购供应； 3、做好选购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收

22、规定； 4、临时和特殊物资的选购，须先经院领导审批再行选购； 5、厉行节省、精打细算，不选购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意； 6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。 颐养通养老管理软件 炊事员岗位职责 1、负责烹调工作，按食谱配制院民每周的菜肴； 2、每周食谱公布上墙，主副食品多样化，尽量符合老人的膳食养分要求； 3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具定期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物； 4、精打细算，节省用电、用煤、用水，支配用粮、用菜，疼惜公物，管好食堂炊事用具； 5、加强个人和环境卫生，对自己所包干的区域认真负责完成任务； 6、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度，坚守工作

23、岗位； 7、做好各类人员的养分和病号饭，不断提高烹调技术，改良服务看法，按时供应饭菜； 8、定期检查身体，觉察患有传染性疾病，应刚好治疗并向院领导汇报，短暂离开工作岗位。 9、留意平安，随时关紧食堂门窗。 颐养通养老管理软件 现金出纳职责 1、健全院内各项帐册，严格执行财经制度，履行财经手续，帐目有条理； 2、管好现金，每日盘点、结帐，做到帐实相符，无白条抵库存的现象； 3、记帐凭证一事一单，刚好记帐，内容完好、科目规范； 4、管好各类物资、出入库记帐，做到帐物相符，按规定运用； 5、不签发空头支票，不外借帐户，近期与银行对帐，严格保管好现金，现金支票和各种帐册、凭证，记帐凭证按时装订成册；

24、6、严格财务制度，把好关口，对不符合财务制度的手续补办完备，对违背财务制度的原始凭证不予以报销； 7、驾驭院内印件、负责文书处理，保管档案资料，做好财务、基建、农副业生产的规划、报表工作。 颐养通养老管理软件 仓库保管员职责 1、负责全院各种物资的管理工作，负责固定资产的登记管理工作； 2、严格执行进出库领发制度，按发票凭证清点、验收、登记，物品凭领料单发放，做到进库和发放手续清楚，每月负责填报收支结存报表； 3、每季盘库一次，做到帐物相符，留意库存物资的运用状况，妥当保管，防止积压，霉变、损坏、变质，每半年翻晒一次； 4、严格管理制度，加强物资的管理，有些物资的领取，要以旧换新，认真落实平安

25、措施； 5、坚守岗位，物资供应刚好，搞好室内外卫生； 6、存放的各类物资要放置整齐有序，通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、无毒、无破乱。 颐养通养老管理软件 医务人员工作职责 1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗过失和医疗事故的发生； 2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作； 3、负责药品、医疗器材的选购和管理工作； 4、定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，觉察病患刚好治疗，觉察服务员、炊事员有传染病刚好向院方反映，劝其隔离治疗； 5、定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核； 6、关心院领导抓好全院的清洁

26、卫生工作； 7、负责卫生学问的宣扬教化，搞好饮食卫生的指导，关心食堂科学管理，协作伙食管理员根据主副食养分成分和老人身体需要制订菜谱； 8、负责康复器材的保养和修理，宣扬康复治疗常识，说明留意事项，刚好总结，做好评估工作； 9、随时了解老人的身体状况，征求他们的看法，制订医疗、保健措施； 10、钻研业务、提高医护科学技术，驾驭现代卫生学问，不断提高卫生保健水平和服务质量 颐养通养老管理软件 服务员岗位职责 1、一心一意为老人服务，看法热忱亲善有礼貌，不准冷言冷语，更不得指责、吵骂； 2、照看老人日常生活，做好老人卫生工作，定期为生活不能自理的老人拆、洗、晒衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一

27、洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次； 3、负责老人房间的清洁卫生工作，做到窗明几净，空气簇新，衣物摆放有序、被褥叠放整齐，杂物放置有序，无蝇、无蚊、无异味、无破乱，地面墙壁整齐； 4、关切老人生活，刚好照看护理，对卧床不起、行动不便、饮食有困难的要饭菜端到床前，喂饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累； 5、关切老人的饿心理健康，经常与老人交谈，了解他们的想法，驾驭他们的要求，劝服疏导他们的思想； 6、主动动员并关心老人参加有益与身心健康的文化、消遣、体育活动，关心他们多运动、多晒太阳； 7、学习驾驭有关卫生保健和养分学问、催促关心老人理发洗澡，关心老人养成良好的卫生习惯；

28、8、完成工作责任区和卫生包干区的任务。 颐养通养老管理软件 文书档案管理制度 1、文件、文书、档案须按国家有关规定处理； 2、凡上级有关单位和部门来文、来函，一律登记办理； 3、文件须传阅和执行后，按保管期限分类立卷归档； 4、凡向上级部门报告或请示的文书，须和答复一起分类归档； 5、加强文件、文书、档案的保密工作，保证其局限性、时间性、永久性的保密和平安； 6、院内的各类印章由专人负责保管运用。 颐养通养老管理软件 供给人员物资发放制度 1、根据季节转变，刚好按支配、标准发放供给人员生活用品； 2、加强对收养人员生活物资的支配选购和管理，不能混用，留意防霉、防蛀； 3、严格出入库手续，加强仓

29、库平安管理，认真做好防火防盗工作； 4、建立收养人员着装卡片、登记好每个人的衣服、鞋、帽型号和发放状况； 5、按卡片量体裁衣、按型号发放，做到美观大方； 6、厉行节省，修旧利废。 颐养通养老管理软件 老人守则 1、主动参加学习，了解国内外大事，言行与党中心保持一样； 2、听从领导，听从指挥，以院为家； 3、加强团结，互相敬重，互相体谅，互相疼惜，互相关心； 4、发挥特长，主动参加力所能及的劳动，为造血补院作奉献； 5、维护集体利益，珍惜集体荣誉，疼惜集体财产，不攀折花草树木； 6、讲究卫生，保持室内外清洁卫生整齐； 7、主动参加文体活动，增加体质，陶冶身心； 8、遵章守纪，厉行节省，艰苦朴实，

30、文明礼貌。 颐养通养老管理软件 五好老人条件 1、思想品德好：爱祖国，爱社会主义，关切人民利益，维护集体利益； 2、遵纪遵守法律好：遵章守纪，执行守则，不赌博，不酗酒滋事，不搞封建迷信活动； 3、团结互助好：互敬互爱，待人接物文明礼貌，院内院外不吵架，不沾染不良习气； 4、清洁卫生好：讲究个人卫生，房间内外清洁，经常参加文体活动； 5、参加劳动好：参加力所能及的劳动，发挥特长，献计献策，作出奉献。 颐养通养老管理软件 食堂管理制度 1、制订好食谱，并公布上墙； 2、各类食品由专人选购，伙食收支单据以原始凭证为准，购置的各类食品均由保管员验收盖章或签字后入帐； 3、食堂工作人员要留意个人卫生，定

31、期进行体格检查，健康状况不符合要求者，马上调离食堂； 4、保持室内外环境整齐，歼灭苍蝇、老鼠、蟑螂及其它害虫，每天的餐、炊用具用完后要洗净消毒； 5、不得选购霉烂变质食物，生食、熟食分开存放，保证贮藏质量，伙食制作符合卫生要求，严防污染和食物中毒； 6、搞好平安卫生工作，无关人员一律不得进入厨房； 7、每月公布伙食收支状况一次。 颐养通养老管理软件 请销假制度 (一)工作人员请销假制度 1、工作人员因事、因病请假，必需严格履行手续，经批准后方可离开岗位。 2、工作人员因私事请假或离岗学习必需填写“请假申请单，经院长或领导批准后，方可离岗。 请假报批权限：工作人员请假一天的由院长批准；一天以上三

32、天以内由民政办负责人批准；超过三天，可在支配好本职工作的前提下，由乡镇民政办负责人签署看法，报分管领导审批；超过一个月的由乡镇主要负责人批准。院长请假一律由乡镇民政办负责人或分管领导审批，超过一个月的由乡镇党委会批准。 3、不履行请假手续，擅自离岗的作旷工处理。旷工期间不计发工资，同时旷工累计超过三天的，扣发一月生活补助，旷工超过十五天的，作自动离职处理。 4、事假期满，须刚好办理销假手续，无正值理由超假的，从超假之日起扣发工资，并视其情节轻重赐予指责教化，直至纪律处分，无故超假1个月，作自动离职处理。 5、因病请假须凭医院病情证明，病假一个月以内由乡镇卫生院出具证明，病假一个月以上的由县级以

33、上医院出具证明。 (二)五保老人请销假制度 颐养通养老管理软件 1、五保老人离开敬老院，必需履行请假手续，由敬老院当日值班人员负责经办。 2、五保老人走亲访友，外出3天以内的由院长批准，1个月以内由敬老院集体探讨批准，超过1个月的，由敬老院集体探讨同意后，请假手续报镇民政办备案。 3、五保老人外出，必需由敬老院工作人员或亲友接送，并办好交接手续。 4、五保老人外出假满，须履行销假手续。 颐养通养老管理软件 工作人员值班制度 1、凡规定的值班对象，都必需自觉依据值班规定时间接班、值班。确因特殊状况当天不能值班者，必需事先向院领导请假，并自找代班人后方可离院。 2、值班人员负责值班期间院内平安，对

34、在院五保老人进行查房，全面驾驭五保老人在院人数、当日去向、身体状况，负责生病老人的护理工作，做好上级来电或院五保老人亲戚来电的处理工作，对确因职责缘由不能处理的工作，要根据轻重缓急刚好联系、沟通、汇报、协调，并做好记录。 3、值班人员必需在值班时间据实记好当日大事记和值班记录，并由值班人员自己签名，不得代签或补签。 4、乡镇民政办对值班状况进行不定期地抽查，对无故缺班者，每觉察一次数扣除当事人工资30元，并在当月进行兑现；若造成平安问题，将肃穆追究缺班者责任。 5、敬老院实行24小时值班制度，值班期间值班人员必需正常在院内，并保持通讯畅通。 颐养通养老管理软件 供给人员管理制度 1、入院供给对

35、象必需经有关部门审批； 2、供给人员入院后，其个人全部财产属个人全部，由敬老院代为管理，其他单位和个人均无权处理； 3、供给人员入院后，应遵守院内的各项规章制度，参加力所能及的劳动； 4、根据供给人员的年龄、身体状况及生活自理实力的程度，区分状况分级护理； 5、供给人员死亡后，丧事由院方按规定全权处理，其遗产一律归院方全部，有协议除外，任何单位和个人均无权继承或干预。 颐养通养老管理软件 敬老院平安管理制度 为保证敬老院正常的生产、生活秩序，爱惜五保老人的人身平安，杜绝人为平安事故的发生，根据全县敬老院的实际状况，制定本规定，要求各敬老院认真贯彻执行。 一、进一步加强对敬老院平安工作的领导和管

36、理 1、成立平安工作领导小组，院长是敬老院平安工作的第一责任人，制定敬老院平安责任制和各方面平安措施，敬老院全部人员应树立平安第一、平安无小事的思想。 2、敬老院定期接受多种形式对院民进行平安学问教化，觉察问题应刚好进行平安教化。 3、建立重大事故报告制度。敬老院出现的重大伤亡事故要马上报告院领导，并按程序逐级上报。 4、实行院领导值班制度，填写值班登记表。 5、建立平安工作检查制度，院长要经常检查院内平安设施状况，解除平安隐患。 二、门卫的平安管理 院民外出必需严格履行请假手续，自觉听从门卫管理，任何人不得强行进出敬老院。 三、设施平安管理 1、院长负责敬老院内设施设备的平安性能。 2、平安

37、工作领导小组每半月进行一次全院性平安工作大检查。 颐养通养老管理软件 3、配备确定的消防器材和应急照明灯，确定专人管理。 四、食堂平安管理 1、食堂人员和参与饮食的工作人员，必需定期体检，身体状况不符合要求者，一律不得从事食堂工作。 2、严格执行食堂有关操作规范，切实做好消毒工作。按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生，歼灭厨库、仓库和配食间的害虫。 3、严禁选购和加工腐烂、变质的食品原料，严格把关，防止疾病传染、食物中毒。 五、舍务平安管理 1、未经敬老院工作人员同意，任何人不得随便进入老人宿舍。 2、严禁在老人宿舍点明火，严禁运用炭炉，严禁个人私拉乱接，防止失火、触电等平安隐患的发生。 第三

38、篇：模拟卷敬老院管理规章制度书目 Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern strategies of technology information-seeking 敬老院管理规章制度书目 一、敬老院建设总体要求 二、敬老院建设

39、综合目标 三、物资选购人员职责 四、炊事员岗位职责 五、现金出纳职责 六、仓库保管员职责 七、医务人员工作职责 八、服务员岗位职责 九、文书档案管理制度 十、供给人员物资发放制度 十一、老人守则 十二、五好老人条件 十三、自费寄养人员管理制度 十四、收养人员管理制度 十五、食堂管理制度 十六、工作人员值班制度 十七、平安管理制度 敬老院建设总体要求 一、环境整齐清洁、美观光明、种有花草； 二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、荣耀室等； 三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁； 四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定； 五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身

40、体状况等； 六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物含床下； 七、院内全部工作人员一律挂牌上岗； 八、敬老院应分设医务室、消遣室、图书室、健身室、物品保管仓库等； 九、各项档案资料齐全、管理规范。 敬老院建设综合目标 办院目标：遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设，到达班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化；把敬老院办成颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所，精神文明的窗口。在服务上做到“五心、“四顺、“四服务、“四轻：即爱心、诚意、细心、耐性、贴心；顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味；微笑服务、敬

41、语服务、贴心服务、勤快服务；说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，到达语言亲切，动作细腻、爱惜入微，视老人为亲的效果。 物资选购人员职责 1、负责全院的物资选购工作； 2、经常了解购物、消耗、库存状况，坚持按支配、质量、价格选购供应； 3、做好选购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定； 4、临时和特殊物资的选购，须先经院领导审批再行选购； 5、厉行节省、精打细算，不选购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意； 6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。 炊事员岗位职责 1、负责烹调工作，按食谱配制院民每周的菜肴； 2、每周食谱公布上墙，主副食品多样化，尽量符合老人的膳食养分要求； 3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具定期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物； 4、精打细算，节省用电、用煤、用水，支配用粮、用菜，疼惜公物，管好食堂炊事用具； 5、加强个人和环境卫生，严格执行“五四制，对自己所包干的区域认真负责完成任务； 6、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度，坚守工作岗位； 7、做好各类人员的养分和病号饭，不断提高烹调技术，改良服务看法，按时供应饭菜； 8、定期检查身体，觉察患有传染性疾病，应刚好治疗并向院领导汇报，短暂离开工作岗位。 9、留意平安，随时关紧食堂门窗。 现金出纳职责 1、健全院内各项帐册，严格执行财经制度，履行财经手续，帐目有条理