2023年新员工转正上岗述职报告.docx

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1、2023年新员工转正上岗述职报告 第一篇：新员工转正上岗述职报告 篇一：新员工转正述职报告 新员工转正述职报告 我叫xx，于xxxx年5月7日进入xxxxxx有限公司，支配到xxx项目部担当土建工程师一职，隶属项目总xxx领导。作为一名土建工程师，其职责主要为：在工程部经理的领导下，负责对公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林进行技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资限制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。其工作内容涵盖协同相关政府职能部门和公司内部相关部门快、省、好的完成公司所开发项目以及项目施工管理工作，并且协同施工单位根据合同及公司总体布

2、置状况编制施工总进度支配，审查工程施工组织设计，负责限制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度支配的完成等相关工作。目前该项目尚处前期设计论证及跑手续阶段，本着快速进入角色的主导思想，在试用期期间，我主动关心项目总xxx快速完成对该项目的现场踏勘、对项目周边涉及日照关系的建筑物设计图纸的摸查及索取、项目现场初勘、项目地形图测绘、将该项目于市规划局并路网、项目现场拆迁进度跟踪以及与市测绘院、中南勘察、中心商务区、市建委、市环保局、硚口房产局等的相关单位或部门的工作联系沟通等工作、并且力求刚好有效完成上级领导交代的各项任务，整个项目前期工作中，在项目总xxx的支持下，独立完成了协同市测绘

3、院对该项目的前期日照勘察、场地测绘及1:500地形图的绘制工作，此项工作历时半个月。在整个项目前期工作中，于稳、快、好的主导思想下，争取各项任务的圆满完成。 在每一项工作，分三步走方针： 1、看准； 2、快速行动； 3、力求很好的完成各项任务指标。此次项目适逢前期运作阶段，是一个全面了解及参与运行该项目全过程运作的实践机会，通过不断的参与及总结，为其它项目运作供应把控各项操作环节、合理有效穿插各项工作，使工作高效、有序的进行供应有效的借鉴与参考。全部工作都是不断阅历学习中实践、实践中学习、最终使之上升为理论高度从而更为有效指导下一次工作的过程。在我的工作中虽然不行避开的会存在缺乏之处，但我抱定

4、一个相识：不怕有缺乏，就怕不知有缺乏。缺乏不行怕，能刚好纠偏斧正就是好的。试用期期间也曾出现因马虎导致重复操作状况，房产局对于保障房的公文流转，由我分别送往市建委和环保局，其函件内容与大标题均为相同，但主送单位的名称不同，由于马虎大意未细致过目，导致第一次送错，从而跑其次次使之对调互换过来。事情虽小，但照旧很直观的耗费了时间与人力物力资源，这也是一种奢侈。如何减小损失、扩大成果，是工作中值得不断钻研与学习及留意的事。 我公司企业文化浓缩为八字：敬业、诚信、学习、志向。短短八字却意义深远，我对其的相识与理解为：“敬业是指对工作负责任的程度，作为一个公司团队的一员，假如抛开敬业，其它都是妄谈，首先

5、敬业了，才能在这个前提下依托团队去绽开其它诸如诚信、学习、志向、理想之类。工作的目的其中之一是为了生计，但比为了生计而工作更为宝贵的是能不断在工作中挖掘自己的潜能，充分发挥自己的才能，做到快乐的工作，当自己的聪明才智能真正在工作中得到发挥，并获得成果时，谁又会能说不会收获到一种喜得成就的快乐呢，这样的工作，方能进入良性循环状态。现实生活中，我们可能遇见人不爱岗的状况，可我要说，你可以被说成不爱岗，但绝不能被说成不敬业，因为岗位是否合适是外在的配置问题，敬业与否却是内在的工作看法问题，物尽其材，人尽其用，当你敬业了，挖掘了自身，发挥了所长，不仅对自身是一种成长，并且终将会有一个岗位适合你，反之，

6、自己都放弃自己，还想盼望谁去更善待你。天下没有无用之人，顶多只有与岗位不匹配之人，只要你发挥自身的实力，没人能掩盖你的光线。因此，这里提出“敬业，并且首当其冲，个人感觉远比“爱岗的意义深远及有意义的多。“诚信由“诚与“信两个概念组成，前者是真诚、恳切，后者是守信、信誉。诚信作为一种道德范畴要求,其基本表现形式是: 内诚于心,外化于人,言必信,行必果,不能言而无信。诚信能使我们与他人形成一个良好的长期续存的社会互信互动契约，带给大家的主动影响不言而喻。“学习，在实践中不断汲取，在汲取中不断实践，二者互相辅佐，按部就班，学习是个从不间断的过程，就犹如人每天进食才能不断积聚能量从事工作一样，唯有不断

7、的学习，我们方能持续的成长，才能有助于我们的团队不断的成熟、壮大，反过来又借助不断壮大的团队而不断提升自身的价值，两者相得益彰、互为补充。“志向，每个人都有自己的志向，不管志向的大小，并且都有使之实现的愿望，没有志向就失去了人生的动力与方向，志向不是空洞的概念，更不是虚无缥缈的幻想。志向是一份支撑你前行的力气，小到推动个人的胜利，大到推动人类的向前进展。“有志不在年高，无志空长百岁，处于团队中的个人志向，就犹如千万个水滴汇聚成河积聚成海一样，每一粒水滴只有在彼此不断的积聚中，才能汲取与迸发出更大的能量。将自身融入志趣相投的团队，发挥所长，融合团队的力气与他人或社会形成良好的互信互动契约，在不断

8、的实践中学习提高，反过来更好的指导下一次实践，从而使个人的志向在团队的协作中焕发光线，融合成一个更大的志向，犹如水滴汇于江河，江河归于大海，方可掀起澎湃的波澜,挥动千军万马般海浪的雄浑。每一个组成团队的人,都是构筑成海的一个部分，一个这样的组团,怎能不隐藏着海一般的力气,怎能不爆发出海一般的目空一切。来公司快三个月了，说实在的感觉公司气氛挺好，领导、同事之间、部门之间沟通沟通融洽、互通有无、优势互补。公司内部管理机制信任或多或少也存在有待接着完善与持续不断提高之处，但尚缺乏以促使我如今就能提出行之有效的建议与看法，需要时间的沉淀与积累。诚心盼望自己所处的团队、公司越办越好，信任这也是全部团队中

9、每一位员工内心所想，同时也诚心盼望自己能为团队为公司奉献自己的实力与才能，能为公司的进展尽自己一份绵薄之力。 xxxxxx项目部 x x xxxx年7月20日篇二：新员工转正述职报告 述职报告 敬重的各位领导、同事们： 您们好！加入*这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的关心支持下，我不断努力，不断成长。如今我主要从对公司的相识、主要工作、工作感悟以及成长与改良这四方面想大家阐述我的状况。对公司的相识 *公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员，通过这段时间，我已经完全融入了这个大家庭。 公司制度完善，留意人才培育：对于刚步入社会的新员工，成长是最

10、关键的一步。在八局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求自己；公司针对新员工制定了职业生涯规划，为新员工的职业生涯指明白方向；为了让新员工更快适应岗位，公司还举办了“导师带徒活动，这对刚刚加入公司的员工有了莫大的关心。 工作气氛好，员工业余生活丰富：在项目上，老员工对待新员工都特殊友好，新员工存在不懂的问题，大家都特殊热心的关心；公司在每个项目都成立了工会，在工会这个大平台上，大家尽情发挥自己的才华，这不仅熬炼了员工，也丰富了员工的业余生活。主要工作 1、负责项目每天平安巡查：订正和查处违章指挥，违章操作、违背劳动纪律的行为和人员；填写平安日志；对各类检查中觉察的事故隐患敦促落实整改。

11、 2、参加工人平安教化培训活动及平安技术交底工作。 3、负责项目平安资料归档。工作感悟 1、学习无止境，无处不学习：所谓“三人行，必有我师，工地就像一个充溢学问的图书馆，有许多值得我们去学习的学问。 2、沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好的沟通，就达不到工作上的精确与效率，要努力提高自身沟通实力。 3、以德服人，以实力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悦诚服也要管理好工人，自身应当有过硬的本领，只有让工人心服口服，才能在下一次更好的开展工作。成长与改良 优点：工作踏实，做事主动，勤于思索 缺乏：阅历缺乏，理论学问运用不够。完善自我

12、 针对自己的缺乏，我要努力改正。主要从以下三方面进行完善：对理论学问不断学习强化，用学问武装自己；勤下现场，在现场中熬炼自己；定期对自己的工作进行阶段小结，反思改良。同时，我也要接着坚持自己好的一面，争取为公司创建更大的价值。我的汇报完毕，感谢大家！篇三：新员工转正述职报告 新员工转正述职报告 迎接2023年，照旧是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，刚好对阅历教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。 我个人的工作成果是与我们营业部的进展分不开的。2023年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空

13、白凭证、挂失、查询、冻结等业务。2023年的工作主要有以下几个方面： 一、认真实行国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，刚好完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。 二、时刻不忘学习，提高自身素养。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习气氛。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平常办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的便利、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务学问，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素养有了很大提高。并与工作

14、实际相结合，从中悟出新思路，新方法。 三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。 四、以“客户满足，业务进展为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，主动为客户着想，极大的便利了客户。同时，向客户宣扬我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。 2023年，设想将来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战

15、并存。我们要在稳固20 12年工作成果的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，刚好完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同事们对我进行监督指导： 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务实力。 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3、接着提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。 其次篇：新员工转正述职报告 员工转正述职报告 从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这

16、三个月的熬炼和磨合，在领导和同事的指导关心下，我对工作有了确定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下： 一、工作中的体会以及成长： 1、能够较好地完成上级支配的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。 2、用心做事，能够较好地完本钱职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热忱，耐性地关心他们。 3、努力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了确定的了解与相识。 4、看法与责任，身处什

17、么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的看法就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。 5、在各位领导指导下、同事的关心下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种看法，诚然，这也是一种责任。 6、在日常工作中，必需踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。 二、今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同事们对我进行监督指导： 1、不断加强专业学问学习，向身边的同事学习，积累工作阅历，逐步提高自己的理论水平和业务实

18、力。从工作中总结，提高效率，提高工作实力。 2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了确定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，需要进一步改良和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变实力、协调实力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补缺乏。 3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业水平及

19、综合素养。 经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。篇二：新员工转正述职报告 述职报告 敬重的各位领导、同事们： 您们好！加入*这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的关心支持下，我不断努力，不断成长。如今我主要从对公司的相识、主要工作、工作感悟以及成长与改良这四方面想大家阐述我的状况。 对公司的相识 *公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这

20、个大家庭的一员，通过这段时间，我已经完全融入了这个大家庭。公司制度完善，留意人才培育：对于刚步入社会的新员工，成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求自己；公司针对新员工制定了职业生涯规划，为新员工的职业生涯指明白方向；为了让新员工更快适应岗位，公司还举办了“导师带徒活动，这对刚刚加入公司的员工有了莫大的关心。工作气氛好，员工业余生活丰富：在项目上，老员工对待新员工都特殊友好，新员工存在不懂的问题，大家都特殊热心的关心；公司在每个项目都成立了工会，在工会这个大平台上，大家尽情发挥自己的才华，这不仅熬炼了员工，也丰富了员工的业余生活。主要工作 1、负责项目每天平安

21、巡查：订正和查处违章指挥，违章操作、违背劳动纪律的行为和人员；填写平安日志；对各类检查中觉察的事故隐患敦促落实整改。 2、参加工人平安教化培训活动及平安技术交底工作。 3、负责项目平安资料归档。 工作感悟 1、学习无止境，无处不学习：所谓“三人行，必有我师，工地就像一个充溢学问的图书馆，有许多值得我们去学习的学问。 2、沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好的沟通，就达不到工作上的精确与效率，要努力提高自身沟通实力。 3、以德服人，以实力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悦诚服也要管理好工人，自身应当有过硬的本领，只有让工人心服口服，

22、才能在下一次 更好的开展工作。 成长与改良 优点：工作踏实，做事主动，勤于思索 缺乏：阅历缺乏，理论学问运用不够。 完善自我针对自己的缺乏，我要努力改正。主要从以下三方面进行完善：对理论学问不断学习强化，用学问武装自己；勤下现场，在现场中熬炼自己；定期对自己的工作进行阶段小结，反思改良。同时，我也要接着坚持自己好的一面，争取为公司创建更大的价值。 我的汇报完毕，感谢大家！篇三：员工转正述职报告范文 员工转正述职报告范文 我于2023年3月15日进入公司，起先为期三个月的试用期，届时试用期快满三个月，特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作支配、工作总结、转正后展望。 一、工作内容 我

23、的主要工作是： 1、负责宣扬与推销宽带产品；2负责安装与售后服务； 3、负责定期的回访客户，进行日常数据汇总和统计分析。 针对以上3点，如今在此具体的阐述一下：宣扬做好了，才会有推销的机会。我们一般的宣扬就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难，因为客户看到传单之后都是来电询问，电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了，面对面的交谈有一种劝服力，还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后，也是一个不错的宣扬和推销手段！当客户叫你去安装，代表他们已经信任我们的网络，我们可以劝服客户帮我们做宣扬，举荐给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐，从而增加我们的业绩量。售后搞好了

24、，网络也没问题了，到时候到期的续费率确定不会少，怕就怕在，客户有问题而不反应，到期之后就说是我们网络问题而不续费，其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户，还造成了不好的负面影响。出现这样的问题，就是我们的服务没有做好的缘由！所以我们要定期的回访客户。比方打电话去问问运用状况，扫楼经过客户家门，敲门问问客户，这样会让客户有种亲切感！即使网络有问题，客户也不会过多的考虑转网！ 二、工作支配 既然知道日常工作所要做的事，所以合理的支配自己日常的工作是很重要的事，然怎样才能在有效的时间里做出更多的成果至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主，下午一般为摆点发单为主。因为白天都上班，人很少，摆点发单没什么效

25、果，而天气凉快，扫楼不会太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都会留下脚步驻足观望，我们就可以过去介绍一番，还有就是，今日的事今日毕，不要拖拖拉拉到明天，因为我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。 三、工作总结 对工作进行总结，才能从中找到缺乏，加以改善，争取做到最好！在这快三个月的时间里，我收获很对，也进步很大。不仅表达在工作方面，也表达在个人方面。我可以有思路有步骤的支配自己的工作事项，每周每月都会写工作总结和工作支配。从而在它的指引下到达预期的目标。这即是对自己负责，也是对公司负责。 四、转正后工作展望 申请成为公司正式员工，是为了今后更好的开展工作，为公司创建更大

26、的价值。我的业务目标是每月都能完成xxxx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了到达这一目标，我会加倍的努力。加油！加油！加油.信任自己只要肯努力，肯付出，加以时间的坚持，幻想确定会开出绚丽的花朵！以上是我的述职报告，请各位领导批阅。篇四：新员工转正述职报告 新员工转正述职报告 我叫xx，于xxxx年5月7日进入xxxxxx有限公司，支配到xxx项目部担当土建工程师一职，隶属项目总xxx领导。作为一名土建工程师，其职责主要为：在工程部经理的领导下，负责对公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林进行技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度

27、、投资限制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。其工作内容涵盖协同相关政府职能部门和公司内部相关部门快、省、好的完成公司所开发项目以及项目施工管理工作，并且协同施工单位根据合同及公司总体布置状况编制施工总进度支配，审查工程施工组织设计，负责限制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度支配的完成等相关工作。 目前该项目尚处前期设计论证及跑手续阶段，本着快速进入角色的主导思想，在试用期期间，我主动关心项目总xxx快速完成对该项目的现场踏勘、对项目周边涉及日照关系的建筑物设计图纸的摸查及索取、项目现场初勘、项目地形图测绘、将该项目于市规划局并路网、项目现场拆迁进度跟踪以及与市测绘院、中南勘

28、察、中心商务区、市建委、市环保局、硚口房产局等的相关单位或部门的工作联系沟通等工作、并且力求刚好有效完成上级领导交代的各项任务，整个项目前期工作中，在项目总xxx的支持下，独立完成了协同市测绘院对该项目的前期日照勘察、场地测绘及1:500地形图的绘制工作，此项 工作历时半个月。在整个项目前期工作中，于稳、快、好的主导思想下，争取各项任务的圆满完成。 在每一项工作，分三步走方针： 1、看准； 2、快速行动； 3、力求很好的完成各项任务指标。此次项目适逢前期运作阶段，是一个全面了解及参与运行该项目全过程运作的实践机会，通过不断的参与及总结，为其它项目运作供应把控各项操作环节、合理有效穿插各项工作，

29、使工作高效、有序的进行供应有效的借鉴与参考。全部工作都是不断阅历学习中实践、实践中学习、最终使之上升为理论高度从而更为有效指导下一次工作的过程。在我的工作中虽然不行避开的会存在缺乏之处，但我抱定一个相识：不怕有缺乏，就怕不知有缺乏。缺乏不行怕，能刚好纠偏斧正就是好的。试用期期间也曾出现因马虎导致重复操作状况，房产局对于保障房的公文流转，由我分别送往市建委和环保局，其函件内容与大标题均为相同，但主送单位的名称不同，由于马虎大意未细致过目，导致第一次送错，从而跑其次次使之对调互换过来。事情虽小，但照旧很直观的耗费了时间与人力物力资源，这也是一种奢侈。如何减小损失、扩大成果，是工作中值得不断钻研与学

30、习及留意的事。 我公司企业文化浓缩为八字：敬业、诚信、学习、志向。短短八字却意义深远，我对其的相识与理解为：“敬业是指对工作负责任的程度，作为一个公司团队的一员，假如抛开敬业，其它都是妄谈，首先敬业了，才能在这个前提下依托团队去绽开其它诸如诚信、学习、志向、理想之类。工作的目的其中之一是为了生计，但比为了生计而 想不是空洞的概念，更不是虚无缥缈的幻想。志向是一份支撑你前行的力气，小到推动个人的胜利，大到推动人类的向前进展。“有志不在年高，无志空长百岁，处于团队中的个人志向，就犹如千万个水滴汇聚成河积聚成海一样，每一粒水滴只有在彼此不断的积聚中，才能汲取与迸发出更大的能量。将自身融入志趣相投的团

31、队，发挥所长，融合团队的力气与他人或社会形成良好的互信互动契约，在不断的实践中学习提高，反过来更好的指导下一次实践，从而使个人的志向在团队的协作中焕发光线，融合成一个更大的志向，犹如水滴汇于江河，江河归于大海，方可掀起澎湃的波澜,挥动千军万马般海浪的雄浑。每一个组成团队的人,都是构筑成海的一个部分，一个这样的组团,怎能不隐藏着海一般的力气,怎能不爆发出海一般的目空一切。 来公司快三个月了，说实在的感觉公司气氛挺好，领导、同事之间、部门之间沟通沟通融洽、互通有无、优势互补。公司内部管理机制信任或多或少也存在有待接着完善与持续不断提高之处，但尚缺乏以促使我如今就能提出行之有效的建议与看法，需要时间

32、的沉淀与积累。诚心盼望自己所处的团队、公司越办越好，信任这也是全部团队中每一位员工内心所想，同时也诚心盼望自己能为团队为公司奉献自己的实力与才能，能为公司的进展尽自己一份绵薄之力。 xxxxxx项目部 x x xxxx年7月20日篇五：新员工转正述职报告 新员工转正述职报告 迎接2023年，照旧是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，刚好对阅历教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。 我个人的工作成果是与我们营业部的进展分不开的。2023年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、

33、冻结等业务。2023年的工作主要有以下几个方面： 一、认真实行国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，刚好完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。 二、时刻不忘学习，提高自身素养。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习气氛。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平常办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的便利、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务学问，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素养有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出

34、新思路，新方法。 三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。 四、以“客户满足，业务进展为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，主动为客户着想，极大的便利了客户。同时，向客户宣扬我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。2023年，设想将来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在稳固20

35、 12年工作成果的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，刚好完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点： 今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同事们对我进行监督指导： 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务实力。 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3、接着提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。 第三篇：新员工转正述职报告 新员工转正述职报告 我叫XX，于XXXX年5月7日进入XXXXXX有限公司，

36、支配到XXX项目部担当土建工程师一职，隶属项目总XXX领导。作为一名土建工程师，其职责主要为：在工程部经理的领导下，负责对公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林进行技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资限制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。其工作内容涵盖协同相关政府职能部门和公司内部相关部门快、省、好的完成公司所开发项目以及项目施工管理工作，并且协同施工单位根据合同及公司总体布置状况编制施工总进度支配，审查工程施工组织设计，负责限制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度支配的完成等相关工作。 目前该项目尚处前期设计论证及跑手续阶段，

37、本着快速进入角色的主导思想，在试用期期间，我主动关心项目总XXX快速完成对该项目的现场踏勘、对项目周边涉及日照关系的建筑物设计图纸的摸查及索取、项目现场初勘、项目地形图测绘、将该项目于市规划局并路网、项目现场拆迁进度跟踪以及与市测绘院、中南勘察、中心商务区、市建委、市环保局、硚口房产局等的相关单位或部门的工作联系沟通等工作、并且力求刚好有效完成上级领导交代的各项任务，整个项目前期工作中，在项目总XXX的支持下，独立完成了协同市测绘院对该项目的前期日照勘察、场地测绘及1:500地形图的绘制工作，此项-1- 工作历时半个月。在整个项目前期工作中，于稳、快、好的主导思想下，争取各项任务的圆满完成。

38、在每一项工作，分三步走方针： 1、看准； 2、快速行动； 3、力求很好的完成各项任务指标。此次项目适逢前期运作阶段，是一个全面了解及参与运行该项目全过程运作的实践机会，通过不断的参与及总结，为其它项目运作供应把控各项操作环节、合理有效穿插各项工作，使工作高效、有序的进行供应有效的借鉴与参考。全部工作都是不断阅历学习中实践、实践中学习、最终使之上升为理论高度从而更为有效指导下一次工作的过程。在我的工作中虽然不行避开的会存在缺乏之处，但我抱定一个相识：不怕有缺乏，就怕不知有缺乏。缺乏不行怕，能刚好纠偏斧正就是好的。试用期期间也曾出现因马虎导致重复操作状况，房产局对于保障房的公文流转，由我分别送往市

39、建委和环保局，其函件内容与大标题均为相同，但主送单位的名称不同，由于马虎大意未细致过目，导致第一次送错，从而跑其次次使之对调互换过来。事情虽小，但照旧很直观的耗费了时间与人力物力资源，这也是一种奢侈。如何减小损失、扩大成果，是工作中值得不断钻研与学习及留意的事。 我公司企业文化浓缩为八字：敬业、诚信、学习、志向。短短八字却意义深远，我对其的相识与理解为：“敬业是指对工作负责任的程度，作为一个公司团队的一员，假如抛开敬业，其它都是妄谈，首先敬业了，才能在这个前提下依托团队去绽开其它诸如诚信、学习、志向、理想之类。工作的目的其中之一是为了生计，但比为了生计而 工作更为宝贵的是能不断在工作中挖掘自己

40、的潜能，充分发挥自己的才能，做到快乐的工作，当自己的聪明才智能真正在工作中得到发挥，并获得成果时，谁又会能说不会收获到一种喜得成就的快乐呢，这样的工作，方能进入良性循环状态。现实生活中，我们可能遇见人不爱岗的状况，可我要说，你可以被说成不爱岗，但绝不能被说成不敬业，因为岗位是否合适是外在的配置问题，敬业与否却是内在的工作看法问题，物尽其材，人尽其用，当你敬业了，挖掘了自身，发挥了所长，不仅对自身是一种成长，并且终将会有一个岗位适合你，反之，自己都放弃自己，还想盼望谁去更善待你。天下没有无用之人，顶多只有与岗位不匹配之人，只要你发挥自身的实力，没人能掩盖你的光线。因此，这里提出“敬业，并且首当其

41、冲，个人感觉远比“爱岗的意义深远及有意义的多。“诚信由“诚与“信两个概念组成，前者是真诚、恳切，后者是守信、信誉。诚信作为一种道德范畴要求,其基本表现形式是: 内诚于心,外化于人,言必信,行必果,不能言而无信。诚信能使我们与他人形成一个良好的长期续存的社会互信互动契约，带给大家的主动影响不言而喻。“学习，在实践中不断汲取，在汲取中不断实践，二者互相辅佐，按部就班，学习是个从不间断的过程，就犹如人每天进食才能不断积聚能量从事工作一样，唯有不断的学习，我们方能持续的成长，才能有助于我们的团队不断的成熟、壮大，反过来又借助不断壮大的团队而不断提升自身的价值，两者相得益彰、互为补充。“志向，每个人都有

42、自己的志向，不管志向的大小，并且都有使之实现的愿望，没有志向就失去了人生的动力与方向，理 想不是空洞的概念，更不是虚无缥缈的幻想。志向是一份支撑你前行的力气，小到推动个人的胜利，大到推动人类的向前进展。“有志不在年高，无志空长百岁，处于团队中的个人志向，就犹如千万个水滴汇聚成河积聚成海一样，每一粒水滴只有在彼此不断的积聚中，才能汲取与迸发出更大的能量。将自身融入志趣相投的团队，发挥所长，融合团队的力气与他人或社会形成良好的互信互动契约，在不断的实践中学习提高，反过来更好的指导下一次实践，从而使个人的志向在团队的协作中焕发光线，融合成一个更大的志向，犹如水滴汇于江河，江河归于大海，方可掀起澎湃的

43、波澜,挥动千军万马般海浪的雄浑。每一个组成团队的人,都是构筑成海的一个部分，一个这样的组团,怎能不隐藏着海一般的力气,怎能不爆发出海一般的目空一切。 来公司快三个月了，说实在的感觉公司气氛挺好，领导、同事之间、部门之间沟通沟通融洽、互通有无、优势互补。公司内部管理机制信任或多或少也存在有待接着完善与持续不断提高之处，但尚缺乏以促使我如今就能提出行之有效的建议与看法，需要时间的沉淀与积累。诚心盼望自己所处的团队、公司越办越好，信任这也是全部团队中每一位员工内心所想，同时也诚心盼望自己能为团队为公司奉献自己的实力与才能，能为公司的进展尽自己一份绵薄之力。 XXXXXX项目部 XX XXXX年7月2

44、0日 第四篇：新员工转正述职报告 篇一：员工转正述职报告 员工转正述职报告 从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的熬炼和磨合，在领导和同事的指导关心下，我对工作有了确定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下： 一、工作中的体会以及成长： 1、能够较好地完成上级支配的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。 2、用心做事，能够较好地完本钱职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热忱，耐性地关心他们。 3、努力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基

45、本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了确定的了解与相识。 4、看法与责任，身处什么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的看法就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。 5、在各位领导指导下、同事的关心下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种看法，诚然，这也是一种责任。 6、在日常工作中，必需踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。 二、今后我将努力做到以下几点，盼望领导和

46、同事们对我进行监督指导： 1、不断加强专业学问学习，向身边的同事学习，积累工作阅历，逐步提高自己的理论水平和业务实力。从工作中总结，提高效率，提高工作实力。 2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了确定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，需要进一步改良和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变实力、协调实力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补缺乏。 3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并

47、不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业水平及综合素养。 经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。篇二：新员工转正述职报告 述职报告 敬重的各位领导、同事们： 您们好！加入*这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的关心支持下，我不断努力，不断成长。如今我主要从对公司的相识、主要工作、工作感悟以及成长与改良这四方面想大家阐述我的状况。对公司的相识 *公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员，通过这段时间，我已经完全融入了这个大家