2023年关于创先争优工作总结(精选5篇).docx
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1、2023年关于创先争优工作总结(精选5篇)篇一:关于创先争优工作总结 今日上半年以来,我校在市教育局的组织支配下,仔细学习中央有关开展“创先争优活动的精神,扎实地开展工作,现将我校党支部党建创先争优工作总结如下: 一、建立健全各种工作机制。 1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程,坚固地树立常抓不懈的思想,严格根据县委和乡党委关于健全党建工作先进县活动的文件精神和加强农村基层组织建设的部署,结合本校实际细心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划,仔细制定全年党建工作打算和季度打算,月份工作支配,并仔细贯彻落实。 2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次特地讨论党建工作的支委会或支委
2、扩大会,讨论落实学校党支部组织建设工作,并准时以书面形式向乡党委汇报。 3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制,坚持开展“双创、双带活动。 二、仔细做好进展党员工作。 1、仔细制定年度进展党员工作打算,始终保持13名入党极积分子常数,建立入党主动分子名册,健全“推优制度,强化入党主动分子的培育教育与跟踪gunl,确保新党员质量,本年度我校支部新进展党员二名。 2、坚持进展党员工作“十六字方针,严格根据党章、进展党员工作细则试行和组织部门印发的进展党员工作流程图等有关要求做好进展党员工作,切实把好“入口关,做到程序规范、手续完备、记录具体、建档完好。 三、大力加强组织建设。 1
3、、完善学校班子各项工作制度,切实加强学校民主gunl,以贯彻落实中国共产党农村基层组织工作条例为重点,以抓好学校。校务公开民主gunl为关键,建立健全学校组织各项会议规章制度,推动各项工作走上制度化、规范化轨道。仔细制定学校中层干部年度工作目标,坚持实行学校中层干部目标考核制度,做到责任、考评、奖惩三落实,切实加强了学校教师的gunl,充分调动了广大教师的工作主动性。学校支部与党员签订党风廉政建设目标gunl责任书和党员目标gunl责任书,确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处,更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。 2、深入开展了“三个代表学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动,组
4、织全体教师学习了有关的法律法规,并以开展师德活动为载体强化了师德教育,切实提高班子成员的整体素养和gunl水平,做到了务实、高效、奉献的工作作风。 3、切实加强学校精神文明建设,深入开展创建“十无校内活动,加强对学生“五爱教育,努力提高学生的思想道德和科学文明水平,努力营造了一个文明、优美的校内环境。 四、扎实发挥党员的先锋模范作用。 1、建立健全党员的gunl制度。坚持党员目标gunl,党员联系贫困生,民主评议党员制度,切有用党章规范党员行为,强化党内监督。 2、仔细做好党刊党报的征订,党费收缴及党建信息的采写、上报工作。 3、组织开展“党员责任区、党员联系户活动,把关怀喜爱学生,做好差生的
5、转化工作与党员责任区活动相结合,把提高教师的政治思想素养、提高师德修养、端正教育思想与党员联系户活动相结合。 4、规范党员活动建设,丰富党员活动内容,充分利用电化教育、宣扬党员的先进事迹,加强对党员的思想政治教育。 篇二:关于创先争优工作总结 我区在领导点评中,注重在“实、活、严上下功夫,健全制度,创新形式,突出了领导点评的针对性、多样性、时效性,有利推动了创先争优活动深入开展。 一是内容上求“实,变“广泛性要求为“具体化结合。 全区以“创先争优,*强区为主题,注重围绕中心工作、本职工作、为民办实事三个方面明确点评内容,把班子建设、年内重点工作、解决群众关怀的热点难点问题状况、党组织和党员承诺
6、践诺状况纳入必点内容,确保领导点评到“要害。对班子重点点评引领进展、服务群众、构建和谐、加强团结等方面状况;对党员干部重点在带头争创、工作看法、执行能力、绩效廉洁和党员承诺践诺状况以及存在的问题和缺乏进行点评。杜绝了点评形式与点评内容相脱节、两张皮的现象,增添了点评的操作性和针对性。 二是形式上求“活,变“一个调盘点为“独特化展示。 一是现场一线点评,搞好指导全力跟进。7月份以来,区委主要领导和创先争优活动领导小组成员深入联系点,对比活动要求,逐一点评各基层党组织和党员开展公开承诺的状况。区委书记李斌在*路街道办事处点评时,明确要求各乡镇党委要把承诺事项与年度目标任务、班子建设、队伍建设、制度
7、建设、阵地建设、学习型政党建设结合起来,为区级党员领导干部深入联系点开展点评作出了表率。依据“谁联系、谁点评的原则,区委联系领导点评各乡镇、街道党委领导班子和党政主要负责人的承诺。区直部门党组织负责人和乡镇、街党委书记分别对其领导班子成员的承诺进行点评。区直部门和乡镇、街道党委所辖党组织和党员的承诺由所属党组织负责人进行点评。点评主要实行会议点评、书面点评和工作现场点评的方式进行。点评时,支部有记录,并在会后填写党组织和党员创先争优领导点评意见表,对党组织承诺的主要指标和党员承诺的共性指标、分类指标按优秀、良好、一般、差四个等次进行划分,并给出总评意见。同时,对不符合要求的承诺、未能仔细践行承
8、诺的,点评领导指出存在问题,提出整改方向。目前,全区30多名区级领导已深入各党组织点评30场次,到30多个重点项目施工地点、12个乡镇、街道进行现场点评12场次。 二是会议集中点评,确保质量深入推动。结合月、季度工作总结和支配,对下级党组织进行点评;各级领导通过结合“七一、“中秋、“国庆节前走访慰问、农村党建工作现场阅历沟通会等活动,对各基层党组织和党员公开承诺等创先争优活动开展状况进行了集中点评。目前,已开展领导点评296人次 ,点评了339个基层党组织,9812名党员,提出点评意见300余条。 三是报送资料书面点,拓展领域不断促进。针对部分领导因工作关系不能深入党组织参与点评的状况,实行向
9、点评领导报送党组织和党组织主要负责人书面点评材料,进行点评。 三是制度上求“严,变“提点式意见为“长期性坚持。 一是日常管理机制,建立了点评档案,对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实状况等内容建立台账,实行整改销号。 二是整改落实机制,对提出的点评意见,准时向相关党员反馈,并以书面形式在肯定范围内进行公开,催促个人整改到位。 三是评比机制,把领导点评状况和党员争优成效结合起来,纳入各项评比工作中,对工作成效明显的切实予以确定推介,对整改不力,群众反映剧烈的,进行严厉相应处理。如:小江湖街道办事处党委领导点评紧密结合现阶段重点工作、当前正在做的中心工作和党组织、党员公开承诺践诺状况
10、进行点评,并对点评内容进行了规范,要求对党组织的点评对比“五个好目标坚持“6个必点:既创先争优活动的整体推动状况必点、中心工作和重点任务完成状况必点、学习实践活动整改状况必点、加强党组织和党员队伍建设状况必点、公开承诺履行状况必点、存在问题及努力方向必点;对党员的点评对比“五带头标准做到“4个必点:既参与创先争优活动状况必点、践行承诺岗位争优状况必点、联系群众服务群众状况必点、存在缺乏及努力方向必点。通过规范完善点评内容,增添了领导点评的操作性。 篇三:关于创先争优工作总结 20xx年以来,我仔细学习党的方针,政策,主动贯彻落实三个代表科学进展观创先争优和党的十七大四中、五中全会精神。努力学习
11、把握科学文化学问,不断提高自身和业务水平。我首先在职业道德上严格要求自己,要做一个合格的税务工作者!既要维护害国家的利益,又要爱护纳税人的利益。基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎。以征好每一分税、待好每一个人作为我工作的目标。 一、在业务学习方面。做为一名税收工作者,新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识,还要有面对新状况、分析新问题、解决新矛盾的本事。我主动参与县局举办的税收业务学问的学习,正是学习,让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失,又保证了纳税人的合法利益。 二、在纳税服务方面。作为一个税务工作者,首先要爱惜纳税人,那么,我们就必需擅长走进纳税人的
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