2023年洋思汇报材料.docx
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1、2023年洋思汇报材料 第一篇:洋思汇报材料 洋思归来话教化 赴洋思中学观摩学习汇报材料 龙昌文 3月22日到27日,新晃县教化督导室督学责任区五位办公室主任有幸参加了在江苏省泰兴市洋思中学举办的“2023全国新课程高效课堂专题研讨会。本次观摩研讨会由教化局党委副书记杨配权、纪检书记杨建云带队,会程两天。3月24日上午倾听了由教化部校长培训中心副主任、上海华东师大教授应俊峰所作的讲座课改与老师,下午学习了洋思中学副校长刘金玉的讲座学在课堂,教在课堂,练在课堂,高效在课堂,此后全体与会者还一起共享了洋思中学六个学科组主任有关集体备课的阅历介绍。25日活动组委会支配了江苏洋思中学、山东济南竞业园学
2、校、新疆沙湾四中、黑龙江龙江三中、吉林省于兰市三十一中、贵阳市新天学校共六所学校老师主教的三十节课改课,本人观摩学习了由洋思中学老师执教的语文、物理、化学、历史课,另外用一节课时间粗略考察了学校的整体环境、文化建设、体育课等。通过两天的学习、观摩,洋思中学的办学成就让我有了三点思索: 一、校内文化建设不仅要外化于形,更要做到内化于心。 很多人在谈到校内文化建设时,首先想到的是大笔的经费投入,然后是收集一些富有哲理、寓意深刻的名人名言或格言警句张贴在校内的各个角落就万事大吉,至于其是否符合学生的特性心理、是否有效果就没考虑那么多。走进洋思校内,学校很少用那些深邃费解的词句来作为校内文化建设的主题
3、,大部分是一些浅显、看似一般的短语或词句,如:洋思中学后门大路中间的文化石镌刻的是“真、善、美;教学楼主楼一楼大厅左边是“老师们,请记住,你们就是一部教材,右边是新书举荐和校长寄语:“同学们,请记住,你自己就是一座金矿;正面墙上是“走进洋思,成就将来,走廊外是“以德立身、为人师表;大厅左侧墙上从上至下是教化理念:“没有教不好的学生;教学模式:“先学后教、当堂训练;校风:“求实、创新;教风:“酷爱、敬重、科学、引导;学风:“勤奋、自助、合作、探究;右侧墙上展示了洋思的学校核心理念:“为履行社会责任而工作,分别为:“面对全体,着眼将来,细心培育现代公民,“爱岗敬业,求实创新,全面提升洋思精神,“敬
4、重老人,关爱子女,努力营造华蜜家庭。洋思中学的体育训练场规范、大气,正面树立着本人感觉最具人性、回来体育本质的“三个一标语牌:“每天熬炼一小时,健康工作五十年,辛福生活一辈子。我特地视察了洋思的学生,没有统一的校服,但也没有奇装异服,课间活动偶有学生的喧嚣,但三千多人的校内相对安静、整齐、秩序井然,走过我们身边不忘扮一个鬼脸,流露出青春期自然的笑容。 我认为,洋思的校内文化既大气,又接了地气,回来了人性,它已经内化于全校师生的精神世界和言行举止。从洋思师生身上,我们看到他们整体焕发出来的文化自信。反观我们的校内文化,很多用语脱离了社情、生情、不接地气、没有人气,它仅仅只是作为一串文字符号贴在墙
5、上,注定将没有生命力。 二、课堂教学改革应重实效而轻形式,讲究自然生成。 洋思中学副校长刘金玉在讲座中阐述“高效课堂时说:“取消提前预习才能高效课堂,高效即当堂学、当堂会、当堂学会、当堂会学。老师在课堂中做好:“导问题、导方法、导方式,指导学生通过四种互教进行学习,即:“前后互教、自由互教、同桌互教、集体互教。老师则“该讲则讲,精讲、少讲,讲为导服务;“学生训练尽量在课堂中完成。对于刘校长关于高效课堂标准和课改教学模式的阐述,本人认为除了少部分说法有点激进外,大部分内容道出了新课改应遵循的“以生为主基本原则,高度符合课堂教学三维目标要求:“学问与技能、过程与方法、情感看法价值观。走进刘校长的语
6、文公开课堂,模式确如他说的那样:没有导学案、没有提前预习、没有固定的、明显的学习小组,学生的学习在自学的状态下通过老师刚好的导和逼完成学习任务。在课堂中,刘校长所讲的不预习只是指课前不预习,并不是不预习,他的预习是学生带着问题和学习目标在课堂中完成的。其实,刘校长所说的取消提前预习才能高效是有道理的,试想学生在课前就把教学内容熟识了,那么学生在课堂教学中又怎么能提起爱好呢,这是“新颖心激发爱好的原理确定的。洋思的其他几节课也没有导学案,没有提前预习等我们认为必需要有的环节,而是充分重视课堂中对学生的语言、行为、思维的引导,重视利用多媒体和问题设计来激发学生的自学、思索、动手的爱好,从而完成课堂
7、教学任务。反观我们的一些公开课、示范课,往往通过多遍的预演和固定的模式来展示课改课堂,讲究太多的形式,我认为那不是在上课,而是在“演课。在上期“潕水金秋教学观摩会上,同样的教学内容和模式,同样上得很精彩,但我们的评价更倾向于王中意校长和朱甄真主任的课,是因为他们的教学过程可能不是特别完备,但很真实,有效果,呈现了老师独到的课堂魅力和为所欲为的课堂驾驭实力。 三、名校“磁场效应是最大的生产力。 本次高效课堂“研讨会由中国云教化探讨院与洋思中学合办,吸引了来自全国各地近千名教化主管部门领导、学校管理者、教学一线骨干老师参加,在为主办方创建巨大经济效益的同时,进一步放大了洋思中学那刺眼的光环。洋思的
8、刘校长直言:整个新洋思中学建设的1.5亿元投资,政府没出一分钱,可见其名校资源的“吸金效应。其实,我们也有一群扎根山区教化、立志于实践新课改的教化领头雁和学校:像二中、一完、方小等,他们的校长们有思想、有理想、有深厚的理论功底;他们励精图治,把学校打造得各具特色,课改做的绘声绘色。尤其是方小,作为一所靠近城郊的完全农村学校,在课改方面走在了全县农村学校的前面,实属不易。我们应奋力共举,全力关心他们把学校打造成我们湖南的洋思和杜郎口,再借助其“磁场效应,推动全县各学校真正实现新课改。 从洋思观摩回来后,我有两个粗浅的想法。 其一,当前我县各学校课改是学洋思还是杜郎口的问题。在去洋思之前,这两所学
9、校我都没有接触过,只是在各种研讨会里知道两校课改全国知名。本次观摩洋思,他们的课堂没有提前预习,没有导学案,没有特别固定的小组合作学习,课中只有老师恰如其分的导,学生尽情自主的学。他们的课堂显得随性和自由,成就了洋思课改名校的光环。而杜郎口中学有关杜郎口中学课改模式只是听介绍老师在教学中的导固定在了特别钟左右,要求学生的预习要在课前提前做好,学生小组合作学习固定而高效,令人叹为观止,这对老师的功力和学生的自律要求相对就高很多。而目前我县很多学校都反映老师在课堂上讲的时间固定在20分钟以下感觉困难,学生小组自主合作学习实力难以在短期内培育,导学案因同年级同学科老师少而难以撰写,是不是可以让师资力
10、气不强和学生整体状况不佳的农村学校先学洋思那种对老师和学生的实力要求和模式要求相对随便的课改模式,待老师和学生整体素养经过培训提高后再向自律要求更高的杜郎口模式学习,当然在教学中老师的讲确定要为导服务,学生的学应以自学为主,而在形式方面则可以灵敏要求。而师资力气和学生素养较好或课改基础较好的学校,通过做强课改基础,做实课改正程,到达课改效果,打造课改名校。 其二,行动确定成败,意识确定高度。习总书记在莫斯科国际关系学院演讲时说:“要跟上时代前进步伐,就不要身体已进入二十一世纪而脑袋还停留在过去。作为促进社会进步和进展的基础动力教化,更是如此。应教授在谈到湖南时说:“湖南是农业大省、教化大省,自
11、古人才辈出,但却不是教化强省,老百姓不太华蜜,经济生活水平不高,没有成为经济强省,这是因为湖南的教化不能转化为生产力,守旧的教化模式和相识是其重要因素。这个观点可能我们很多人不太赞同,但我认为有确定道理。湖南优质教化资源不均衡,四大名校和省市其他重点中学吸纳了太多的优秀生源,2023年在长沙参加校长挂职培训,省里一位教授兼重点中学的领导说:“什么是好学校?好校长带着好老师招到一帮好学生就是好学校。这理论应当说在当下还是适用的,但放到提高整体国民素养,均衡配置教化资源,供应适应学生长远进展的教化的大环境下,这样的理论就显得太急功近利了,老百姓和学生的华蜜又从何谈起。 好的教化要有好的校长和好的老
12、师,但任何产品都是有保质期的,老师也是如此。要培育优秀教化引领者,培训和学习就确定要加强,才能促使其思维和意识跟上时代进展和社会需要的步伐。回想我们跟随姚局长参加了几次无锡校长培训班,大部分第一次参培者在听完专家讲座或参观学校后谈感受时,都是讲发达地区学校条件多好多好,埋怨我们本地条件太差,学校工作难度太大,相识仅仅停留在物质条件的比对上,没有相识到我们与发达地区最大的差距就是教化观念上的落后。经过姚局点拨、引领后,谈物质条件差的少了,谈学校工作困难的少了,大都谈的是如何立足区情、校情做好学校工作,可见,思维的高度可以引领我们的行为。 谈到高考,高考是指挥棒,是确定民心向背的信号杆。我们现行高
13、考政策已运行了十几年了,但我们以前太过于满意艺体生教化成果充溢了二本大军,确定程度上放松了对理科教学的重视,结果我们的文化生上线,尤其是理科生上二本线,比例太小,没有到达群众的要求,如今我县理科老师奇缺就是一大后果,这就是因为我们以前对高考政策的解析意识滞后了形势好多年。近年我们意识到缺乏并实行了措施加强理科教学,刚取得一点进步但高考政策又改革了:文理不分科。在即将到来的新高考政策前,我们该怎么办。鲁迅先生说:“在中国,习惯的力气是巨大的,哪怕搬动一张桌子,也有可能碰得头破血流,应俊峰教授说:“教化不是短跑,也不是简洁的长跑,那零点几秒并不能确定几十年后的结果,而应把教化看成是马拉松长跑。所以
14、我们对各种政策的研析、解读、对形势的预判解析意识确定要提高,先进的意识才能导向有实效的行动。我们只有进一步加强培训和学习,才能提高对事物的相识实力,使我们的思维跟上形势。由于这是我第一次赴洋思观摩学习,对杜郎口中学也只是神交,故全部对洋思课改的了解仅停留于外表,对教化的思索也很肤浅,没有窥一班而见全豹的功力,深感愧疚。在观摩学习结束后,局领导要求我们以督学的角度汇报一下感想,我想起姚局和武主席曾说过:“教是为了不教,督是为了不督,全部工作的最高境界是“润物无声。信任在以姚局长为首的领导班子带着下,通过全体教化同仁的努力,定能实现我们教改的最高境界“无师自通,督导的最高境界“天下无督。 其次篇:
15、学洋思汇报材料 刘新乐 洋思中学的教学质量之所以高,是因为他们抓住了课堂改革这一中心环节,灵敏应用了以“先学后教,当堂训练的课堂教学模式。学生自主学习,合作学习,探究性学习是洋思阅历的精髓所在。以学生为主体,老师为主导的启发式教学充分表达了“敬重主体,面对全体的教化思想。 4月28日,我们全体数学老师在三利中学参加了学洋思阅历汇报会,观摩了吴丽稳,黄亚杰两位老师的示范课。会后,我们组织了特地的评课沟通活动,大家以两节课为切入点,谈了近阶段实践洋思的感受和开展校本教研以来自己的收获。 一、感受洋思 1,真正突出学生的主体地位。从时间上来看,两位老师都做到了尽量把时间交给学生。一元一次不等式组这节
16、课,从一起先的复习,到学生阅读教材,到课堂检测,纠错,到最终的谈收获,都是学生在觉察,阅历,解决问题。梯形这节课,黄老师让学生视察图片,实践操作,自主探究,归纳小结,学生在课堂上成了时间的主子。从老师的角色来看,老师充当的是学生学习的组织者,指导者,成了学生学习的引路人。两位老师课上出示的教学目标都很明确,学法指导学生简洁接受,各环节过渡自然,老师在问题预设上作了充分的准备。可见,两位老师特殊清楚自己在课堂上的站位,不是老师教多少,而是让学生学多少。 2,留意调动学生学习主动性。学生的主动性、主动性是他们获得学问的最有利的条件。数学对部分学生来说是一门很枯燥的学科,学生主动性不强。那么如何调动
17、学生主动性在老师备课时就显得特殊重要。两位老师在这方面做得都不错。吴老师以数学格言开篇,用富有哲理的语言来感染学生,使学生从一起先就“兴奋起来。黄老师则展示生活图片,拉近了数学与生活实际的联系,学生很自然地进入了课题学习。课内练习环节,两位老师也充分留意到了这一点。练习题目很有针对性,学生能够利用所学学问解决问题,有胜利的喜悦。同时,他们留意调整训练节奏和变换训练形式,学生解决问题时有常做常新的感觉。再有就是他们明朗、开心的教态,激励性的语言时刻影响着每一个同学,使他们持续保持着饱满的精神状态去觉察,去探究新的问题。 3,留意实力培育,数学思想、方法的提炼。吴老师结合例题引导学生在数轴上表示不
18、等式的解集,让学生体会数形结合思想,比照方程组的解法来解不等式组,学生从练习中感悟类比的数学思想。在课堂小结时学生谈收获,学生的学问归纳特殊好,可见吴老师平常就很留意对学生这方面的训练。黄老师在课堂上做到了精选练习,从题目中学生学会了添加帮助线的方法,但又避开了就题讲题,学生最终清楚了梯形问题可以转化为平行四边形和等腰三角形,矩形和直角三角形,上升到理论,这就是转化的思想。 二、反思校本教研 自开展校本教研以来,从教化局到学校到老师都特殊重视。大家已经相识到校本教研对教学的主动作用。大家意识到要提高学生成果,熬炼实力,就要向课堂要效益,就要进行课堂教学改革。不行否认,是校本教研培育了很多优秀的
19、老师,吴老师和黄老师就是代表。从课堂上我们可以看出他们知道学生学到多少学问才是最重要的。课后,吴老师在说课时的反思更能说明校本教研的重要作用。会上,我参与了评课,从教学目标,处理教材,设计思路,教学方法、手段,教学基本功上谈了看法,感觉评课还算到位。但郭局长的话让我感觉到我的评课缺乏理论的支撑,我不能很好的结合洋思阅历谈课堂教学。可以说,尽管我们始终在努力学习,但对洋思阅历的相识还缺乏,还不能深化的理解把握洋思的精髓。这次活动让我收获很多,盼望今后能较多的参加这类活动,以获得更多的学习机会,充溢自己。 第三篇:洋思汇报 建设学校关于“学习洋思阅历,创建自主高效课堂的工作汇报 课堂教学改革是教化
20、教学改革的重要内容,课堂教学的优劣干脆影响着学生的进展,是学生成才与否的关键,是保证和提升教化教学质量的重要和关键环节。根据县局“学习洋思阅历,创建自主高效课堂全面稳步推动课堂教学改革的试验要求,我校高度重视并坚决贯彻执行以洋思课堂教学模式为根据,原有课堂教学优势为借鉴,结合我农村薄弱学校、老师、学生特点,主动学习和努力探究课堂教学新模式,为此,我校从2023年3月起先,全面调整课堂教学结构,改革传统教学模式,深化学习运用洋思课堂教学模式进行了主动有效的尝试,现将我校现阶段课改工作进行状况汇报如下: 一、健全组织,强化管理 学校成立了以校长为组长、副校长、教务主任、教研组长、骨干老师为组员的课
21、改领导小组,制定了建设学校课堂教学改革实施方案,进一步完善了校本教研、校本培训、课堂教学改革考核激励等规章制度,确定了“动员试验推广普及的八字方针,从2023年3月起先以七年级4个班为试验班,18名科任老师为试验老师,主动进行探究和尝试;2023年9月,全面普及推广至全校七到九年级全部师生。 20232023学,我校实行聘任制即:校长聘年部主任,年部主任聘班主任、科任老师,“一年一聘承包三年“的聘任体制,从而加强了教化教学管理并切实提高了老师的工作主动性及整体参与意识,激发和树立了全体老师的剧烈的主子翁责任感、使命感及高涨的工作热忱和干劲。 二、加强学习,统一思想,提高相识 1、召开全体老师会
22、,校长就考察洋思中学介绍讲解洋思的先进的教化教学阅历、教化教学理念、洋思教化教学及课堂模式图片、洋思课堂模式教案学案以及一行全新的感受和体会等,使全体老师增加了对全新的先进的课堂模式以及教化教学方法的了解和认知。 2、围绕老师接着教化,我校要求全体老师树立终身学习理念,利用业务学习时间坚持以素养教化理论、新课改理论为指导,学习洋思课堂教学模式,坚持“先学后教,当堂训练原则,改良老师教学方法、教学行为和教学手段,充分培育学生自主学习实力和意识,变老师为中心为学生为中心的课堂教学模式,变教学为学教,彰显课堂活力,使学生会学、愿学、乐学。 3、主动参加上级有关新课堂教学改革培训,参与试验老师分别于2
23、023年11月、2023年3月、2023年4月先后有二十余人次参加了课堂教学改革培训及先进的教化教学方法的学习等,并与课改领导小组进行了沟通汇报和座谈,每位老师都写了培训体会和相识,从而从上到下统一了试验改革的相识,使每个老师明确课改的目标、内容和方法。 三、提升素养,以校为本 把“学习洋思阅历,创建自主高效课堂课堂改革作为校本研训的一项重要内容,我们留意抓好老师的个人反思、同伴互助、集体备课、专业引领四要素的落实,让校本教研成为老师的一种实际需求,成为老师群体实现专业成长的平台。通过研读阜新市教化进修学院编写的导学评练课堂教学指南、课堂改革讲学稿,结合我农村学校、老师、学生、教学环境设施设备
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