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1、2023年法务主管岗位的基本职责说明 法务主管岗位的基本职责说明 职责: 1、负责公司品牌商标的注册和维护; 2、建立品牌维权机制,维护公司品牌合法权益; 3、实施具体的学问产权爱惜措施,例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等; 4、负责健全各部门和员工法律询问流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等); 5、为公司经营行为供应合规和风控建议以及法律学问询问; 6、负责处理其他有关法务的临时性工作。 任职条件: 1、国内统招本科学历,法律相关专业; 2、通过国家司法考试,A证水平; 3、有两年以上律所或者_年以上公司法务工作阅历(教化培训行业优先); 4、了解工商系统和司法系统职能
2、部门运作方式; 5、擅长公司法、劳动法、合同法、学问产权法等民法领域; 6、沟通实力强、处事稳重,思虑周全。 法务主管岗位的基本职责说明2 职责: 1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件; 2、就特别主题进行法律调查及探讨,出具法律备忘; 3、支持投资拓展工作,进行尽职调查,根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件; 4、亲热关注与公司业务相关的法律法规更新,刚好制作相应分析及摘要; 5、全面参与公司运营管理工作,就项目运营风险提出管理建议; 6、与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律看法书、日常询问等); 7、协同相关部门办理工商变更工作; 8、其他领导交办事宜。 任职要
3、求: 1、本科及以上学历,法学相关专业并持有法律职业资格证书; 2、三年以上工作阅历,有房地产行业工作阅历者优先考虑; 3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础,熟识本行业相关的法律法规; 4、娴熟运营word、excel、ppt等办公软件; 5、具备较强的责任心,做事耐性、细致、踏实; 6、具备良好的沟通实力、人际交往实力与写作精神。 法务主管岗位的基本职责说明3 职责: 1、负责合同等法律文件的起草审核和完善; 2、负责公司相关诉讼的代理; 3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判,把控法律风险; 4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立; 5、负责对各业务板块的法务管理; 6
4、、完成上级交办的其他重要工作; 任职资格: 1、高校本科及以上学历,法律相关专业; 2、_年以上法律工作阅历,房地产行业法务部相关阅历为佳; 3、精通法律学问。 4、熟识公文写作,法律文书写作,娴熟运用办公软件,具有基本的网络学问; 5、具有较强的执行实力、社交及应变实力、沟通协调和支配组织实力; 法务主管岗位的基本职责说明4 职责: 1.做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,降低公司仲裁、诉讼损失,负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件,切实有效维护公司权益; 2.负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改,并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版,有效限制合同风险; _对公司项目建设、
5、招投标、选购及其他重大经营行为的供应法律支持; 4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查; _对公司重大决策供应法律风险评估,并出具书面法律看法书; 6.负责解答、关心询问公司及各部门法律事务,并完成法律意识培训等工作; 7.完成部门及公司领导临时支配的其他工作。 职位要求: 1.法律专业,通过国家司法考试A证,或持有律师执业资格A证,_年以上大中型企业法务工作阅历; 2.精通办公自动化软件,工作有条理,支配性,原则性强,正直、踏实、具有良好的职业操守,办事沉稳、细致、沟通实力强; 3.具有良好的语言表达实力及书面写作实力,能独立办理诉讼案件; 4.根据公司工作需要支配出差; 5.能承受较强的工作压力,应变实力强,能快速合理的处理公司突发事务。 法务主管岗位的基本职责说明5 1.制定、修改公司格式合同模版,起草、审核重大合同、法律文件、规章制度,参与合同谈判,降低业务所涉的法律风险 ; _处理合同流程审批、管理合同等印章,规范合同动态管理,进行合规检查,降低合同风险; 3.参与公司决策,供应法律可行性、合法性分析和法律风险分析; 4.制定、修改部门规章制度、流程、工作程序,保证服务质量; 5.处理消费者投诉、行政惩处等非诉讼事务,及重大的劳动仲裁、诉讼案件; 6.管理公司侵权打假纠纷的处理及与托付的外部机构,维护公司品牌声誉;
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