2023年员工转其它部门申请书怎么写范例(精选5篇).docx

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1、2023年员工转其它部门申请书怎么写范例(精选5篇)篇一：员工转其它部门申请书怎么写范例 敬重的公司领导： 我于20_年加入第七施工项目部，始终从事文控工作。在这个岗位上，我与同事共同努力，和谐相处，学到了许多东西。不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接，在项目部上显得不行缺少，但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位，故不管是社会的认证考试还是油田公司、工程处的各项学习培训好像都与我擦肩而过，我开始经常为自己是否能在油气田产业的进展中有更好的适应能力而担忧，期盼更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业结构及人员调整，我认为对我个人及公司都是很好的机遇。 对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。第

2、一点：毕业这几年，随着自身的成长，父母也在渐渐变老，20_年终体检，父亲住院1个月，做为文控，我不能在父亲身边呆一天。这时才意识到自20_年参与工作我还未轮休一天(除公司冬休)。我也开始明白，我必需为此做出新的选择，我需要略微多的时间去照看支持我事业的家人。第二点：长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的，有的岗位人员过多且已经失去了最正确年龄阶段，有的岗位消灭意志，有的岗位又必需放弃家庭，或者我能力有限，不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡肋的感觉。第三点：信息管理工作压力大，作息时间不正常，身体素养下降明显。第四点：由于工作中从未注入过新的内涵，三年如一日的工作方式慢慢的浇灭了我的工作热情，

3、我也从从前的拓荒牛变成今日疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。这次转岗我再次看到自己披上拓荒之形的盼望。所以，我义无反顾的选择新的岗位。 对公司而言是优化人力资源，削减企业负担的机遇。第一点：建设施工单位是注定常年在外且居无定所。女性多不适合这样的工作。掌握女性人数也是公司维护稳定的途径之一。转岗是公司调整男女比例的契机。第二点：油田公司对建设工程处的存留尚无明显的政策。但目前多数人认为建设工程处会渐渐被解散或改头换面，这多数人中包括我。而如今已经28岁的我，在近两年即将面临婚假、产假等诸多事宜，然而那个时候才转岗的我，不管是我选择公司还是被公司选择， 各方都将不知何去何从。而我也不行否认变成企业的

4、负担。所以我如今转岗也符合公司的基本利益。 综上所述各类缘由，我申请20_年转岗，望公司领导给予理解，并予批准为盼! 签名： 时间：20_年_月_日 篇二：员工转其它部门申请书怎么写范例 世创工程部： 我是陈星灿，电工组一名成员，自06年来这实习已结束了，且在这工作近9个月了，感谢，现因未知欲特申请调入! 世创电工组9个月来，先是做电柜后到模站，如今是射座一员，始终做eva的，在此中有过困难、挫折;也有过失意与徘徊;也有过无情、无奈;但我走下来了，而且让我明白：人总是在困难与挫折中成熟;人的意志总是在残酷与无情中坚决;对此我感谢世创领导、同仁之士! 然而，近来发觉自己很累，不是体力累，是心累，

5、因为9个月来干电工，苦我不怕，只要自己大脑能吸收养分，但如今eva电工工种都干过;且发觉脑海里问题越来越多，由于没自己亲自操作过机台，去问别人，感觉也很吃力，曾经我也很多次想接触并操作机台，但是心有余而力缺乏，电工组的事成天忙得不行开胶，没有时间，只能晚上在床上乱想乱画，好像在别人眼里不错，但是很多次问自己eva的操作我会吗?很多次问自己eva全面我懂吗?eva的电路、气路、油路我都会运用吗?eva的电路、气路、油路我会运用吗?很多问自己eva的问题我会找吗?能解决吗?回答都是很确定的“不会所以为了自己生活过得更充实，请求调入! 曾经自己也是院学生会的，书记教育与自己实践给了我一个启示：一支好

6、队伍，它必需拥有英名的领导，严明的纪律，朝气逢勃的成员，很强的团队精神、创新精神、然而这些东西我都在一程部身上看到了，(当然其它部门我也喜爱)所以作为一名上进心的我，应当毫不迟疑争取调入，融入到这样的大家庭中，宣染自己、锻炼自己、影响自己、转变自己! 写到此，我的心情亦常兴奋、一是自己曾经在那渡过血、渡过汉的电工组，感谢、感谢;一是我很多梦寐以求的工程部，愿望、渴望;但这就如游风景一样，惟有舍弃与选择才能欣赏到更、更美风景，令人回味无穷，所以请求调入工程部! 当然一面的文字比较简洁，也有点潦草，但这是我的肺腑之言，请工程部考核，只要我有幸被调入，我肯定严格要求自己，同大家一样，作一名，召之即来

7、，来之即战，战之即胜的好成员，请批准，此致! 敬礼 申请人：陈星灿 员工转其它部门申请书怎么写通用范例相关文章： 篇三：员工转其它部门申请书怎么写范例 敬重的领导您好! 首先感谢您多年来对我的关怀和照看，同时感谢领导在百忙中批阅我的申请报告! 我系解特阿热勒乡草原监理所职工赛力克特列吾哈孜，在领导的关心下我自20_年在基层参与工作以来，在单位服从领导的支配，工作中兢兢业业，与同事和谐相处，并且进取参与乡里举办的各类团体活动。 在上级领导的培育和工作实践过程中，我不但熟识了办公室文秘档案管理等实务，还能娴熟地运用电脑进行文件和表格处理。我性格内向，办事仔细而不乏机敏、敏捷。我妻子阿丽亚热阿多拉2

8、0_年毕业于伊犁师范学院化学系，现就职于阿勒泰地区畜牧学校，由于婚后夫妻双方常年两地分居，各种家庭事务和教育孩子的重担全部落在了妻子一个人身上，还有父亲现年75岁，生活不能自理妻子在外工作，这样照看老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我独力承当。给我们夫妻双方的工作和生活都带来了不一样程度的影响。为更好地解决我们夫妻工作和生活上存在的实际困难，让我们共同分担家务后，能以充足的精力更好地完成各项工作，我十分渴望能够得到组织的照看并将我妻子调到福海县教育局工作。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。 以往自我也是院学生会的，书记教育与自我实践给了我一个启示：一支好队伍，它必需拥有英名的领

9、导，严明的纪律，朝气逢勃的成员，很强的团队精神、创新精神、然而这些东西我都在一程部身上看到了，(当然其它部门我也喜爱)所以作为一名上进心的我，应当毫不迟疑争取调入，融入到这样的大家庭中，宣染自我、锻炼自我、影响自我、转变自我! 十分感谢您在百忙之中批阅我的申请书，让我有机会向您展示我自我，同时也期望您能给我一次机会，让我展示我的将来。 当然一面的文字比较简洁，也有点潦草，但这是我的肺腑之言，请工程部考核，只要我有幸被调入，我必需严格要求自我，同大家一样，作一名，、召之即来，来之即战，战之即胜的好成员，请批准，此致! 此致敬礼 申请人： 篇四：员工转其它部门申请书怎么写范例 尊敬的领导： 首先感

10、谢公司能提供给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和关心的各位同事及公司领导的关怀和教育。使我在这期间学到了许多专业上、工作和生活上的许多东西,我信任这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的关心。 我来公司这段时间，在领导和同事间的关心和支持下，让我的工作还算顺利，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，工作阅历欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，仔细加强学习，积累阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。 从进入公司到渐渐融入到整个团队，让我感受到了这个团队强大的凝聚力

11、;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等.这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美妙进展的必要条件。 进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事聘请、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。 1.对于聘请工作 每天发布更新网上聘请信息;依据近期需执行的项目支配和项目督导提交的访问员申请表，负责聘请项目所需的兼职访问员。支配执行项目的专(兼)职访问员，向项目督导提交访问员名单及联系方式;更新兼职人员信息名单;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场聘请打算并执行。 2.对于新进面试人

12、员基础培训 向即将入职的人员具体讲解公司的管理制度：公司企业文化进展与宣扬推广、欲从事的工作岗位职责及进展空间、任职职位工作时间支配、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题.必需一一向其说明清晰。 3.对于人员入职离职手续办理工作 必需仔细的处理好人员入职/离职办理手续，做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后，进一步和其沟通询问确认离职缘由，仔细听取他们对公司的期望及意见。确认其离职意向坚决，且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清晰后才给予办理离职手续。 4.对于专(兼)职访问员考勤管理等工作 每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行

13、状况;执行项目进度;仔细做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们互相沟通，研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;碰到异样状况，第一时间向执行项目督导报备，遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一起互相探讨处理方法，以便今后能尽量避开同样的问题发生。在执行项目之前必需仔细听取项目培训，完全的做好充分预备。坚持奉行第一次就把事情做好。 其实对人事方面工作，原来接触和了解不深入，所以到了公司以后，许多工作都是在学习和摸索状态。一开始的工作效率很差，到后来如今能独立处理人事方面的一些工作，这不能不说是一个很大的提高，当然我能在这么短的时间里有如此大的进步，与公司领导和同事的关心和关心是分不

14、开的。 经过这段的工作，我知道了人事聘请的流程，学会了工资表的编制，学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理，等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础，当然了仅仅知道这些，想把人事行政工作做好是远远不够的，要学的东西还有许多。人事方面的工作往往比较琐碎，不确定性较强，占用的时间也较多，假如打算不好，就会浪费许多的时间，而且也不肯定就能把事情办好。就像我如今的工作，虽然也是成天的在忙，然而却没有忙到点子上，人也没闲，但就是没把事情处理好，该做的没做不该做的却做了一大堆，真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉，每天下班后回想一天的工作状态，累却没有多大点的效益。 所以针对我以后工作方面的一些状况，我目前

15、做了一个可能还不算完善的规划： 1.在聘请方面，不管是兼职还是专制的人员，尽量去做好事前的有效沟通，尽量做好公司人员流淌性。维护好兼职人员的关系，确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记，以便于以后有相同或类似项目需执行的时候有相关阅历人员执行。尽量避开每期都在用新人，因为对执行项目的了解不够，也做不到相对的娴熟程度，导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场聘请打算并付诸于行动，对当天的聘请信息状况回来作好工作总结。把工作做得更到位，更有效。 2.对每天的工作内容做好具体的规划，并逐一执行。分清晰工作的轻重点，支配执行的先后顺序、妥当的进行处理支配

16、。避开之前一天瞎忙活却没做了该做的，不该做的或是可以缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。 3.每周的访问员工作打算支配处理方面，尽量和公司访问部沟通，以后每周他们在支配执行项目会议时候，把本周要执行的什么项目、哪些项目、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对聘请兼职人员等有一个事先工作支配。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员，拖延了执行时间，导致延误客户交期。 以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划，对于我如今的工作状态和状况，我知道需要认真规划改善的地方还许多，如今的规划还不够完善，我信任只要仔细认真的做好每一份工作总结，从

17、中发觉缺乏的地方逐步的去改正、改进方式方法，渐渐完善。 因为公司的业务需求，访问人员配置不够执行一些项目时，我也听项目培训，帮助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有：街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开始接了项目时候，不知道怎么去执行，特殊是对于面访的工作，不知道该怎么去和受访者沟通沟通，甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致原来很快能完成的工作拖延了时间，受访者也不耐烦协作访问。暗访工作方面，刚开始执行的时候因为心理素养方面吧，也是慌乱的去做，该采集的信息数据没采集到，不该做的多余信息却浪费了许多时间。有时候被受访对象发觉后直接拒绝甚至还会被驱逐，针对这些问

18、题发生时候，就没方法、没招应对和解决。通过这段时间亲身执行这些项目所遇到的问题时，回来我准时虚心的向同事求教，听取他们之前碰到类似这些问题的决绝方法，作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作阅历的累积了很好的作用。 除了在公司处理人事方面的各种工作之外，由于目前公司人员配置不够，我还兼代了公司办公用品管理，公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品选购等方面的预算，公司设备借用盒归还的登记。仔细作好手工登记并准时录入电子档。 经过一个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来展开工作，与同事能够很好的协作和协调

19、。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的工作水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力量。 申请人： 申请日期： 篇五：员工转其它部门申请书怎么写范例 敬重的领导： 您好! 我是_.于_年6月进入_工作至今.目前在金属二车间后道工序担任组长一职. 现申请调到天津_管业分公司工作. 在加入_这三年,我由一名一般的新员工,成长为参加车间生产管理者里面的一员. 在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培育.我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，专心做事.带着组里员工主动协作车间领导的各项工作,准时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益奉献出自

20、己的微薄之力.在此期间,我的工作能力和各方面的专业学问有很大的提高.自己虚心求学,踏踏实实的工作看法得到车间领导的确定.自己的工作成果得到领导的认可! 感谢领导对我的信任和培育;感谢工友对我的关怀和关心! 由于个人家庭缘由,如今自己不能继续担任此项工作,自己的家人始终都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的缘由就是自己身负高额的房贷压力.必需全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷! 为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作.我盼望调到天津工作. 恳请上级领导考虑本人的实际状况，解决我的工作难题。盼望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，感谢! 此致 申请人:_ _年12月6日