2023年校长管理工作失职检讨书（样例5）.docx

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1、2023年校长管理工作失职检讨书（样例5） 第一篇：校长管理工作失职检讨书 校长管理工作失职检讨书 在有过错的状况下，为了避开今后再出现此类事务，往往被要求写检讨书来自我检讨，做事不能马虎，写检讨书也应如此。还是对检讨书一筹莫展吗？下面是我帮大家整理的校长管理工作失职检讨书，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的挚友。 校长管理工作失职检讨书1 敬重的领导： 您好！ 在新学期开学第一天，我校发生平安事故，给我市教化事业抹了黑，也给教化带来巨大损失，造成恶劣的社会影响。同时，给领导带来巨大的麻烦，给死者家庭带来巨大苦痛，对学校进展带来巨大影响。作为学校校长，我深感愧疚与自责，愧对领导的信任，愧对

2、组织的培育，是严峻的失职行为。在此，我向各位领导表示深刻的检讨与忏悔，并对自己所犯的.错误担当全部责任，请求组织赐予最严峻的惩处。事故的发生看似偶然却是必定，是我对教职工平安教化的忽视，对担忧全行为视而不见，对违规行为心慈手软所造成的。 一、重学生平安教化管理轻教职工平安教化管理 平常，自己把主要精力放在对学生的平安教化管理上，监管的力气、实行的措施、落实的责任多在学生平安教化管理上，长期忽视对教职工的平安教化管理。始终认为教职工是成年人，有较强的平安意识和平安防护实力。正是这种思想，麻痹了自己也麻痹了教职工，埋下平安隐患的祸根。 二、对担忧全行为视而不见 学校由于经费困难，许多小修小补总是要

3、求教职工特别是总务部门工作人员自己完成，特别是在高空安装标语的工作中，总是实行不搭脚手架、不系挂平安绳、探头伏在护栏上钉挂的方法，而这个方法潜藏着巨大的平安隐患，作为校长不仅没有意识到而且视而不见，长期默许这种做法，有时甚至自己亲自上阵去钉挂，客观上助长了这一做法的长期存在。 三、对违规行为心慈手软 当天下午，全校师生集中召开开学典礼大会，上午已经书面通知全体师生必需参会，下午会议起从前又支配专人敦促全部老师参会，当觉察该同志在钉挂标语未能参会时，不是强令停下参加会议，而是认可这种行为，同意他们接着钉挂标语，终致灾难发生。 四、事务的发生也暴露出学校平安制度不健全，监管不到位等问题 自己始终认

4、为平安生产只是生产和经营部门的事，学校不存在平安生产的问题，因此没有建立教职工工作平安制度要求，对教职工的工作行为放任自流。 事务发生后，我深感自责与担忧。作为一个在学校领导岗位工作近20年的学校负责人，辜负了组织的信任与期盼，没有尽到保一方平安的重任，我深知，只有担当全部责任，接受组织最严峻的惩处，才能以儆效尤，程度挽回社会影响。对组织赐予的任何惩处我不会申辩。假如组织给我接着从事教化教学工作的机会，我会倍加努力、殚精竭虑，把全部身心献给教化事业，来弥补这一事务带来的损失。 最终，为我的失职造成的恶劣影响再次向领导表示深深的歉意。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 校长管

5、理工作失职检讨书2 敬重的领导： 您好！ 我于20xx年x月x日，调来xx中专学校，由于学生实习期间出现一系列问题，学校带队老师要求退8人费用，在这件事情中是我个人严峻失职，自己调来的人自己没有支配好，没有准备好单位，让学生连续面试几家单位。其次，没有布置好路途，把时间奢侈在路上。 后来照旧发生此类事务，学生面试的问题照旧没有得到好转。在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应当在学生来之前了解这个学校的状况、学生的心态，我更应当亲自去接学生，其次，必需要对学生所去的单位有了解。两件事情的工作失误，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失误如下： 做事没有滤清依次，责任心欠缺，对单位不够熟识

6、，主导实力缺乏。我对我个人犯下的严峻错误感到愧疚，辜负公司对我的培育和信任，此时，我只能怀着无比后悔的心情，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能静默地在心里为我所犯得严峻错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。在今后的工作中，盼望领导严格监督我、指正我，我会在领导身上的到更多的才智。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 其次篇：初中班长管理工作失职检讨书 初中班长管理工作失职检讨书 初中班长管理工作失职检讨书1 敬重的班主任老师： 您好！ 在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇检讨书，以深刻反省自己担当班长职务以来存在的诸多问题与错

7、误。 回顾本人的工作历程，从上个学期担当班长以来，始终疏于对班级事务的监督与管理，没有带好班干部，导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段，使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此，我感到万分愧疚，心情沉重。 分析我的错误，具体有以下几个方面： 第一，任人唯亲。担当班长期间，我始终举荐跟我关系好的同学担当各小组长，从中收取小组长的好处，经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严峻地违背了校纪班规，给同学们幼小的心灵造成了严峻的损害。 其次，荒废公务、自私自利。担当班长期间，我始终只顾自身学习，平常没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演，节目的排演工作我就没有参加，导致节目的排演

8、进度缓慢，最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情，文艺委员已经告过我一撞了，我也表示承认。 第三，无能无德、毫无威信。身为班长我应当以德服人，可是在同学之情发生冲突以后，我常常是以怨埋怨，丝毫没有让步，也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中，我有时候没有留意履行自己的承诺，导致一部分同学私底下有怨言。 总的来说，我的错误就是这三方面。这其中，我对于“荒废公务、自私自利这个问题尤为痛心。怎么说呢？可能是我的实力不济，担当班长以来我的学习成果出现了严峻退步。究其缘由是我没有足够的实力去掌控好时间，没有精确得把握好时间与精力，导致学业与班长工作不能同时并行。由此，我才倾向了学业一方面

9、，忽视了工作一方面。 现如今，我的错误是不争事实，同学们对我看法很大，我决心认真坦白，请求班主任老师赐予公正评判。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 初中班长管理工作失职检讨书2 敬重的老师： 您好！ 在x月xx日本学期刚开学时进行的班级评优当中，由于我工作的失职，造成了选举结果不明确，公正性存在质疑的恶果，我深表愧疚。作为班长，应当负好责，做好自己的工作，为宽阔同学服务，而本次选举我却没有做到，对宽阔同学深表歉意。为正确相识自己的失误与缺乏，特写出检讨，反省自我，指责自我。我认为自己的失职主要有以下几点： 1、没有令人满足的工作看法，事先没有做好准备工作，想法过于简洁，在

10、实际操作中造成了诸多不便。 2、没有与团支书完全协商好，想法没有达成一样就付之行动，使得行动不够紧密。 3、对唱票没有进行应有的监督，导致选票结果存在疑问与疏漏，是的失误。 4、在后推优时没有依据票数多少来优先举荐优秀的同学，主观意识犯错。 我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好，在事情发生了以后，我深感错误严峻，对某些同学的应得利益造成了损害，我特别自责。为了避开类似状况的发生，为了更好的给同学们供应服务，创建一个良好的学习生活环境，我今后会做到以下几点。 1、在班级集体参与的活动前确定做好准备工作，主动筹备，解除困难，为同学们取得便利。 2、行动前与团支书等班委进行充分沟通，并且广泛听

11、取同学们的看法和建议，力争符合宽阔同学们的心愿。 3、对活动过程进行必要的监督，确保每次选举的公正性，给大家一个满足的结果。 4、不被主观意识误导，一切依据集体利益、集体荣誉来办事，坚决不搞小动作。 不仅是我，班委对自己的失职都已经有了充分的相识，盼望大家大家能够谅解。我们的看法是恳切的，我们的心灵是真诚的，我们的愿望是奇妙的，就是我们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的阅历，我与班委日后会更加留神，更加主动的投入到班级中去，吸取教训，真正为大家办事，也请宽阔同学监督，随时提出看法、指责，我们会刚好更正。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 初中班长管理工作失职检讨书3

12、敬重的老师： 您好！ 在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书，以深刻反省自己班长职务以来存在的诸多问题与错误。 回顾本人的工作历程，从上个学期担当班长以来，始终疏于对班级事务的监督与管理，带好班干部，导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段，使得们怨声载道、民怨沸腾。为此，我感到万分愧疚，心情沉重。 分析我的错误，具体有以下几个方面： 第一，任人唯亲、贪赃受贿。担当班长期间，我始终举荐跟我关系好的同学担当各小组长，从中收取小组长的好处，经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严峻地违背了校纪班规，给同学们幼小的心灵造成了严峻的损害。 其次，荒废公务、自私自利。担当班长期间，我始终只

13、顾自身学习，平常没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演，节目的排演工作我就没有参加，导致节目的排演进度缓慢，最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情，文艺委员已经告过我一撞了，我也表示承认。 第三，无能无德、毫无威信。身为班长我应当以德服人，可是在同学之情发生冲突以后，我常常是以怨埋怨，丝毫没有让步，也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中，我有时候没有留意履行自己的承诺，导致一部分同学私底下有怨言。 总的来说，我的错误就是这三方面。这其中，我对于“荒废公务、自私自利这个问题尤为痛心。怎么说呢？可能是我的实力不济，担当班长以来我的学习成果出现了严峻退步。究其

14、缘由是我没有足够的实力去掌控好时间，没有精确得把握好时间与精力，导致学业与班长工作不能同时并行。由此，我才倾向了学业一方面，忽视了工作一方面。 现如今，我的错误是不争事实，同学们对我看法很大，我决心认真坦白，请求班主任老师赐予公正评判。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 第三篇：班长管理工作失职检讨书 敬重的中队领导尊敬的战友们： 我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的疏忽管理和教育无方，今日中午午饭过后我班战士因运用手机被教育员觉察。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。 一、手机问题始终是部队防泄密抓管理的一项重要

15、工作，这项工作从总部领导到中队领导也始终是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成果付诸东流。作为班长，在中队开展工作中起着至关重要的作用，部队想要开展什么工作，班长应当不打折扣的高标准接完成它，工作布置了、落实检查就是重点，而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实，仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下，自以为这样就算是完成了任务，或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作，而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。 二、对于班

16、里的管理工作麻木不仁，老好人思想严峻，导致这种问题的发生，班长号称是军中之母，这所谓的“母不仅仅是关切照看自己的战士，更重要的是教化自己的战士。教化他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上，自己做的很是不到位，很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱，时间长了会变坏，自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲，任其肆虐滋生，望见就当没望见，灯光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上说他几句并没有刚好抓管理做工作，以至于让战士对条例制度，部队管理感觉不到其威历与肃穆，而最终导致问题的发生。 三、思想麻痹松懈，责任心不强。勤训轮换起先以后，中队人员削减，执勤包值降低，对于战士的管理也起

17、先松懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就起先对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态怎么会不发生问题？回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际，责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边，把自己的自以为是不以为然高高挂起，才导致了这必定的问题的发生。假如我再一味的这样下去，问题将会接二连三的发生在自己的班级。 我确定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管，同时在政治教化中加强自我的责任心，对

18、班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强，履好渍尽好责。也盼望领导和战友监督。 以上是我的检查，缺乏之处望领导和战友指责指正。 第四篇：公司员工管理工作失职检讨书范例 公司员工管理工作失职检讨书范例 检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生缘由、改正措施或今后的预备。下面是东星资源网整理的公司员工管理工作失职检讨书范例，欢迎阅读。 公司员工管理工作失职检讨书范例 敬重的领导： 您好！ 在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务驾驭的不精不透，并给相关当

19、事人造成了确定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。 近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了确定的损失。 分析其缘由有下面几点： 1、本人在思想没有重视此项工作，平常也很少过问； 2、没能刚好支配必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透； 3、平常对下属要求不严，办事程序疏于监管。 对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给

20、当事人造成了确定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。 在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并慎重地向你们说一句：特殊愧疚，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的特殊严峻的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺，在监管方面上存在严峻疏忽，在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监督失职的缘由种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。 以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，实行补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步

21、认真总结这次事务前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事务的再次发生。 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 公司员工管理工作失职检讨书范例 敬重的领导： 您好！ 近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵敏导致了一些负面事务的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。 在经过领导的悉心训诲之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题： 1、思想相识缺乏 在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想相识缺乏，没有很好的履行我的职责造成的。 2、驾驭员工思想不够深化 对某些员工的思想和行

22、为未进行深化了解，未能刚好觉察问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。 3、管理工作过于制度化 对于管理制度的把控没有做到灵敏变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格依据制度规定执行，使得工作中出现了冲突及管理死角。 4、缺乏绩效管理指导与沟通 在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改良。 鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求： 1、树立正确的领导管理心态 作为一级管理者，对每一名

23、员工都应当做到公允、公正、客观，主悦耳取员工的不同看法，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要关心有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。 2、加强队伍建设，营造良好的团队气氛 真诚、同等的内部沟通是创建和谐工作气氛的基础，在此基础上营造一个互相关心、互相理解、互相激励、互相关切的工作气氛，从而稳定工作心情，激发工作热忱，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。 3、完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通 在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成状况进

24、行分析，找到问题，赐予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改良的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成果效管理的预期目标。 4、加强微小环节化管理，从点滴做起 微小环节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化微小环节管理意识，关注微小环节，改良微小环节，并且重视微小环节管理，认真处理好管理工作中的每一个微小环节。 综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，担当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。 望各位领导与同事多提宝贵看法，我

25、会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回报大家对我的信任与支持。 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 公司员工管理工作失职检讨书范例 敬重的领导： 您好！ 我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。 我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的

26、信任和关照。 但此次我通过自我反省，必需找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。 针对我的错误，我反省了如下几点改正措施： 1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻相识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应当亲自过问，不管处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的微小环节。 2、我今后做事情必需严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员

27、。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后确定认真努力地位公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 第五篇：失职检讨书 失职检讨书合集7篇 在有过错的状况下，为了避开今后再出现此类事务，我们要认真地反思检讨，在写检讨书时要留意用语，切忌自由散漫。快来参考检讨书是怎么写的吧，以下是我为大家整理的失职检讨书7篇，盼望对大家有所关心。 失职检讨书 篇1 敬重的领导： 我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示对我班的学生玩蛇的这种违纪行为的深刻相识。在学校有平安规定的状况下

28、，我班学生还要触犯章规。我感到很愧疚，因为这是我的工作没有做到位。作为一名班干部的我，明知道蛇是一种会损害人的动物，可在我看到同学们玩的时候并没有刚好的阻挡，事后也没有向老师汇报。导致了发生生命平安事故。 我知道错了就是错了，没有借口，没有理由可讲。我应当引导我们班的同学遵守学校规定，对我们班同学的生命财产平安负责。我知道身为班干部就应当以身作则，起带头作用，严格要求自己，关心老师把班级治理的更加完备。在班级管理方面，我有很多失职，但是从今起先，我会慢慢变更自己的缺乏。我不会说请老师信任我，因为我会用实际证明我会做到。 今日我相识到了这个错误，以后我会努力改正。从今日起，我会严格要求自己和班上

29、的每一位同学，我确定会尽全力为班级付出，在班级起到带头作用!我在今后的学习生活中会更加的努力，认真学习学院学生手册，绝不马马虎虎，心存侥幸。我将牢记老师的训诲，学会如何做人，做一个对社会有用的人，一个正直的人，努力成为使老师心慰的好学生。对于这件事我还将进一步深化总结，深刻反省，认清的思想缺乏。避开以后再有类似的事情发生。 面对今日所发生的一切，我觉得自己是何等的不该，痛定思痛。当时要是我强制的阻挡他不让他玩，那也就不会发生后面的事了。回想一下，那终归已经过去了。时间不行能在回到那个点给我那样的机会去阻挡他。如今最重要的是把目光看得更远，总结今日的阅历。在今后的的日子中避开在发生类似的事。争取

30、平平安安的度过我们生活中的每一天。 望学校领导能宽恕我的这次失误。经过这件事我懂得了很多，在今后的日子中确定不会在重蹈覆辙，我会主动的投身于工作。把班级治理得更好！ 检讨人： 班级： 班上职责： 失职检讨书 篇2 敬重的医院领导： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为一名护士，为自己误操作行为给病人带来了苦痛，感到了深深地愧疚和担忧，在此，我向医院各位领导做出深刻检讨。 通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为代岗位人员，应当严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给医院带

31、来了严峻的平安隐患，假如发生事故，后果不行思议。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关切。 同时，要诚意的感谢领导，假如不是领导刚好觉察，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这

32、在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 检讨人：XXX 20xx年X月XX日 失职检讨书 篇3 敬重的领导： 我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻相识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的训诲，人民的信任，医院的培育! XX日因为(某种缘由)导致工作失误，未能刚好给病人XX，虽然因为(某种缘由)导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻相识到自己责任心欠缺，平常我对自己要求还是比较高的，我特殊生气我这次的疏忽大意!违背了医院规定。我深明领导是多么关切医院的形象和纪律，可是我却

33、连最基本的应当做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平常对这类事情相识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。 再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应当互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后确定更努力要求自己，主动做好医院一切工作，理解体会领导的支配!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行

34、为心情，使我心理感到特殊的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教化! 在此我感谢领导的提示和训诲，思想上我将更进一步的反省，深化总结，同时盼望领导接着监督，争取更大进步。感谢关切教育我的领导! 失职检讨书 篇4 敬重的单位领导： 您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严峻错误，我要向您做出深刻反省、检讨。 如今，我已经对错误有了深刻相识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员惊慌，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。 此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工

35、作为重，以及偷懒、散漫的缺乏与缺点。 如今反省错误，我就必需制定在今后的改正措施，并肃穆改正： 第一，从今往后我要正视自己的工作看法问题，以肃穆、认真、负责的看法对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。 其次，针对我偷懒、散漫的缺点，我必需从今次错误当中充分吸取教训，彻底地谛视自己这方面缺乏。今后工作当中，确定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。 第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我情愿当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。 在此，对于我本次怠慢工作的错

36、误，我真的觉得特别愧疚于您，以深深自责的心情向您表示致歉：对不起，我错了！我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。 此致： 特殊愧疚！ 失职检讨书 篇5 敬重的张老师： 对于此次我班B127和B129寝室通报之事，我深表懊悔，更特殊的自责。作为班级的班长，作为一名学生干部，我深知这次事情给学院的评比评优带来了不良的影响，给老师的工作带来了很多的麻烦。此次的寝室通报，主要是B129寝室地面不洁净，127寝室地面有烟头，对此我自己想了很多，反省了很多，也分析了以下三点缘由： 第一，最为班级的班长我可能是还是不够负责，没有催促到位，对班级的寝室没有每天的.刚好去检查。对班级的同学的力度还不够。

37、其次，我认为应当的班级的同学的思想纪律性太浅薄，同学比较懒散，对自己要求不够严格，同学都比较懒散，思想和行动都不够主动。 第三，同学对学校的规章制度还不够重视，看法不够端正，在各个方面不能很好地严格要求自己。没有意识到通报的严峻性和给学院和班级带来地严峻影响。 学校始终三令五申，一再强调校规校纪，尤其是如今学校严打之际，提示学生不要违背校规，可有些同学总没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校公布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不对的。 事后，我给班级全体同学召开了班级大会，对这两个寝室的同学在班级同学面前做了严峻的指责，他们也自己做了深刻的检讨，感觉到了此次事情的严峻

38、性，并表示深深的自责和愧疚，在全班同学面前保证以后严格的要求自己，保持寝室卫生。我又再次强调大家要以班级的利益为重，不能图自己的一时轻松，导致班级的口碑和风气受到严峻的影响。再次强调班级干部，党员发挥带头作用，责任到人，催促到位，坚决杜绝此次类似事务再次发生。 我也知道，对于学生，不触犯校规，不违背纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。 如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事务作为一面镜子时时检点自己，指责和教化自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化惭愧为动力，努力学习，遵守学校纪律。我也要通过这次事务，提高我的思

39、想相识，强化责任措施。自己还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的。 每一个学校都盼望自己的学生做到得才兼备，全面进展，树立良好形象。每一个同学也都盼望能有一个良好的学习和生活环境。但是一个良好的环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，每一个学生都应当严格的要求自己，为了学校的进展，为了班级的良好风气做出自己的应尽的责任。 我对此很惭愧。信任老师看到我这个看法也可以知道我对这次事务有很深刻的悔过看法，信任我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，盼望老师可以宽恕我的错误，我也会向你保证此事不会再有其次次发生。对于这一切我还将进一步深化总结，

40、深刻反省，恳请老师信任我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地盼望老师能接着关切和支持我。回顾我如此的错误行为，面对造成如今不良的影响，我觉得自己是何等的不该，痛定思痛。 签名： 时间：20xx年*月*日 失职检讨书 篇6 敬重的领导： 您好！ 我是xxx，工作不认真这样的事情，有时候也会使公司出现一些不必要的损失，作为一名员工应当时刻为公司着想，首先就是自己的工作确定认真，但是我今日却在工作中出现这么低级的错误，不应当犯的错误让我犯的这么彻底，我觉得这样让您对我有了一个不好的映象，在自己职责范围之内失职我觉得真的不应当，今日的这件事情，不重视起来那么在今后还会出现相同

41、的错误，这样的事情再出现的话我自己也没脸接着工作下去了，我为自己今日的失职作深刻反省。 事情是这样的，您今日中午交代了我一件事情，给了我几个文件要我整理一下做成表格发给您，我是记得清清楚楚，我不敢遗忘您对我交待的事情，但是当时中午已经快下班了，我就想着下午再去做这件事情，中午下班跟着同事出去吃了个午饭，由于昨天晚上没睡好，我吃完回到公司就趁着休息时间睡了一会，主要还因为昨天没有休息好的缘由让我精神状态不佳，中午睡了很久。 带了上班时间，我知道自己在工作的时候要打起精神，尽管昨天晚上没睡好，今日上午我在上班的时候还是给自己打足的精神，让自己保持了一个好的状态在工作，我知道自己要好好地去做好本分工

42、作，始终到了下午，我起先处理您交给我的那几个文件，每次在整理这样的文件时候我都会很认真，每一个数据我都认真的统计好，但是今日下午的时候我脑袋昏沉沉的，在上午还好，能够好的工作，下午就出现了不好的状况，打不起精神尽管我始终到克制自己，我提示要在工作中保持好的状态，但是下午是在是不行了，我觉得这样让我很难受。 于是我在整理文件的时候出现了一些问题，出现了好几处错误，到了快下班的下班的时候，我的状态才略微的好一点，我准备把整理好的文件交给您，但是我会检查一遍，当时我检查一遍的时候，我才觉察那几处错误，我很着急这个文件是您立即你就要用到的，我却这个时候掉链子，到了下班您来找我要文件的时候，我还在修改，

43、我当时很不知所措，我跟您说明了，虽然我时候把文件改好了交给您，但是也耽误了您不少时间，我真的很惭愧。 您对于这些奇妙追究我，我当时简直就要喜极而泣，您小小的指责了一下我，让我下次留意，我如今想起来觉得这样的事情出现很不应当，这么简洁的事情我都能出现好几处错误，我确定让自己打起精神，今后上班保持好状态，不再犯这样的错误。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 失职检讨书 篇7 敬重的领导你好： 我于2XX年X月X日，我没能依据单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视三证就将营业间门打开受检：严峻违背了单位的规章制度，抛除所谓的一些缘由，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟识，我个人

44、认为这只能说明我的工作看法极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中照旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与缺憾。 此时此刻，我只能怀着无比后悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

45、 尊敬的领导，我如今已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的宽阔员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都缺乏以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时盼望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。 最终，我盼望宽阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。盼望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和关心，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。