2023年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材料(二).docx
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1、2023年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材料(二) 2023年狠抓工作落实专题组织生活会个人比照检查材料二 根据2023年度狠抓工作落实专题组织生活会精神和局党委要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,再次重温习近平总书记重要指示批示精神,比照“两个必需始终、三个问一问、工作不落实的“六种表现等相关要求,深化查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确改良措施,现将个人比照检查状况报告如下。 一、存在的突出问题 一比照“两个必需始终“方面存在的问题 习惯性地认为习近平总书记视察江西重要讲话精神更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简洁地理
2、解为在常规工作推动中抓好落实就行了,没有深刻相识到党的理论在推动社会进展中的重要指导、指引作用。比方,把“学过视为“学好“,把“作笔记当成“已学完“,把“参加了相关党史学习教化实践活动“当成“完成了规定动作没有严格依据“学懂、弄通、做实“的要求读原著、学原文、悟原理,不能灵敏地把习近平总书记视察江西重要讲话精神与本人岗位工作有机、高效地结合。 二比照“三个问一问方面存在的问题 一是思想解放不够。 在实行和执行中心、省委决策和各项部署支配上不擅长用新理念创建性开展工作。比方,有时认为目前的工作就是按部就班,上面有支配就行动,上面担忧排就停滞不前,没有真正站在十四五高质量进展的高度思索工作,习惯跟
3、着别人的思路走,没有运用创新的观点推动上级决策部署高效落实。 二是回应期盼缺乏。 开展工作满意于完成任务,不能站在群众立场、角度思索问题,为人民服务的理念未入脑入心。如,在稳固党史学习教化成果中面对群众反映的问题诉求,更多时候认为“自己不是单位领导“,满意被动完成任务,主动沟通服务缺乏。 三是先锋标线不高。 在思想上不能时时刻刻比照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义志向鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。比方,作为,认为抓好领导交办的工作就可以了,很少主动参与全盘工作,多少有一些“事不关己,高高挂起“的思想。 三比照工作不落实“六种表现“方面存在的问题 一是担当作为不够。 作为一名党员,对自己的要
4、求和标准不高,上进心和进取心不够,习惯于用老阅历、老方法看问题、办事情、做决策,缺乏创新的思维和理念。比方,履职尽责的意识有所淡化,守摊子过日子的时候多了;开拓创新、主动作为的劲头小了;追求不出大事、不出问题,一般性完成任务的时候多了;出精品、创先进、争一流的劲头小;被上级推着干的时候多了;主动谋事干事的劲头小了。 二是把握规律不强。 对本职工作中出现的一些新状况和新问题,缺少全面系统的探讨,综合分析,权衡利弊、科学研判得不够刚好深化,导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控,精准精确。如,在工作中,未能真正做到透过现象看本质,也没有精确充分地把握规律、看清态势,厘清
5、思路、抓住关键,虽然也取得了成效,但距离科学化、高质量的要求,距离行家里手的标准,还有存在确定的差距。 三是创新意识不浓。 缺少主动的思索和主动的实践,还是囿于老思路老方法,用传统理念和惯性思维推动,与新时代的高标准要求渐行渐远。如,在工作中,对不适应不符合新进展理念的相识、行为和做法,调整、订正和摒弃得不够刚好和彻底,缺乏应有的“历史主动的政治担当和“锐意创新“的行动自觉。 二、存在问题的缘由分析 上述问题的产生,从外表上看有的是工作上的问题、有的是实践中的问题,但根子上还是思想相识、党性修养等深层次的问题。具体表达在以下几个方面: 一是政治站位有待进一步提高。 部分班子成员主观上重视理论学
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