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1、2023年医院儿科护士长年终工作总结 第一篇:2023年医院儿科护士常年终工作总结 20235年医院儿科护士常年终工作总结 时间荏苒,2023年已经过去了,回首过去的一年,我在院领导、科主任和护士长的关切与领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和娴熟地驾驭了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下: 一、严于律已,自觉加强政治素养修养和思想觉悟进一步提高 一年来,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路途、方针、政策,为加快社会主
2、义建设事业认真做好本职工作。工作主动主动,勤奋努力,不畏困难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素养 在繁忙的工作之余,勤奋学习专业学问,努力充溢自己,不断实践和探究,娴熟驾驭各项操作技能,积累了丰富的临床阅历。并学以致用,把学到的新理论、新观念刚好运用到护理工作的具体实践中,改良工作方法,改良护理理念。在技术上精益求精,通过临床磨练和刻苦钻研,娴熟地驾驭新儿新法复苏,气管插管,早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的运用,特别是静脉穿刺方面更有“神枪手的美誉。 加强自我职业道德教化。坚持“廉洁自律、热忱服务的方针,把病人满足作为做好工作的动身点
3、,始终把病人的利益放在首位,树立完备“白衣天使形象。我很留意护士职业形象,在平常工作中留意文明礼貌服务,并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整齐、礼貌待患、看法亲善、语言规范。坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次考试中,均取得优异的成果。 三、努力工作,按时完成工作任务 在担当副护士长的一年来,始终坚持按常规管理护理工作,要求护理人员按规程进行护理技术操作,留意工作的程序化,科学化,坚决杜绝麻痹大意思想,加强职业道德修养,勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本,诚信服务,急病人之所急,想病人之所想,做到服务热忱、周到细致,关切病人、爱惜病人
4、。创新护理意识,主动关心护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度,牢记三基基础理论、基本学问和基本技能、三严肃穆的看法、严格的要求、严密的方法。 我还特别留意护士的综合素养和实力的培育。面对新手护士,不仅从技术上带教,还从做人的原则,职业道德上言传身教,将自己多年积累的临床阅历传授给她们,使她们不但学到了技术,还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。 成果属于过去,展望将来我将以严谨的工作看法、更好的服务质量、加倍地努力工作,为开创我院护理事业的新面貌作出自己的奉献。 其次篇:儿科护士长工作总结 儿科护士长工作总结 儿科护士长工作总
5、结1 众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等缘由,使得众多护士不情愿或根本担忧心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年,如今已是护士长,就根据今年的阅历,谈以下四点体会总结: 一、酷爱儿童事业,一心一意为患儿着想 由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,处处都在喊你,且又是一样的着急往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时全部护理记录都没来得及写。久而久之,简洁使护士产生厌倦、不满心情,觉得儿科护士太累了,跑断了
6、腿,有时还要受家属的气。假如把心情带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作恒久也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。 针对这种状况,我认为护士首先必需要有酷爱儿童护理事业的思想,要有坚决的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的将来,而酷爱,关切儿童是酷爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,处处为患儿着想。只要从内心酷爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能一心一意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。 二、理解家属,正确处理好护患关系 许多护士不愿在儿科工作的一个重要缘由就是认为家属难缠,易受气,因为如今都是独生
7、子女,是“小珍宝、“小皇帝,一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥,就怕珍宝遭罪。一针没扎到血管,就骂你,认为你是在练手艺,不负责任,不当一回事,把你气得难受、憋闷,还不能发火,针对这一状况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待,考虑他们,理解他们的心情,要实行宽容与忍耐的看法,终归“可怜天下父母心嘛!其次,要做好说明与劝慰工作,要多说“对不起,使家属也理解儿科护士的工作,削减不必要的误会或过激行为的发生。 三、勤学苦练,有过硬的穿刺技术 我认为,这一点是特别重要,有了这一点,上面的其次点也就迎刃而解了。在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一语道破在儿科更
8、显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个缘由。所以我们要勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧的道理也在这里得以表达。只要我们肯下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是简洁一次胜利的,而能做到“一语道破在儿科干护理工作也简洁多了,轻松多了。 四、努力学习,能刚好、精确视察病情并觉察病情转变 前面已讲了由于是儿科,许多患儿是百辞莫辩,一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、擅长视察,才能刚好地驾驭患儿的病情转变,作出精确推断,并刚好向医生汇报,使病儿能转危为安,从而有利于治疗和护理。而要做到擅长视察,就要求护士必需有扎实的医学基本学问和技能,
9、根据患儿的疾病有的放矢地进行视察,削减不必要的疏忽。 因此护士在工作的同时必需不断认真学习和总结阅历,才能更好地工作,更好地为患儿服务。综上所述,要把儿科的护理工作做好,护士必需要有酷爱儿童护理事业的思想,能正确处理好护患关系,有过硬的穿刺技术和擅长视察病情转变的本领。只有这样,才能做好本职工作,才能成为一名合格的儿科护士。 儿科护士长工作总结2 众所周知,婴幼儿由于年龄小,不能或不能正确表达自己。此外,儿科护理工作量大且困难,家属不易理解,使得很多护士对儿科护理工作不情愿或不放心。儿科护士真的那么难吗?我在儿科工作了八年,如今是护士长。根据这一年的阅历,我将谈以下四点: 一、酷爱孩子的事业,
10、一心一意为孩子着想 因为是儿科,液体量少,组数多,所以很多药很难计算;婴幼儿活动多,漏液多,工作量大且繁琐。往往只是这边加了药,那边肿了,不滴了。他们处处给你打电话,他们也一样着急.他们经常在下班后一刻不停地去上班,甚至在下班时全部的护理记录都写好之前。久而久之,护士很简洁感到厌烦和不满,觉得儿科护士太累了,腿都跑断了,有时还会生家人的气。假如把心情带入到工作中,就会产生消极应对的想法,觉得自己恒久也完成不了工作,只要值班没问题。 针对这种状况,我认为护士首先要有酷爱儿童护理的理念,要有坚决的奉献精神和奉献精神,要坚信自己所做的事情是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,是祖国的将来,爱孩子
11、、关切孩子是酷爱祖国的表现,一切都要以孩子为中心,处处为孩子着想。只要你发自内心地酷爱育儿事业,你就不会厌倦繁琐的工作;为了一心一意为孩子服务;可以有利于儿童的治疗和护理;促进孩子早日康复。 二、了解家属,正确处理护患关系 很多护士不情愿去儿科工作的一个重要缘由就是家人难缠,脆弱,因为如今都是独生子女,“小宝宝、“小皇帝。一旦得病,爷爷奶奶奶奶爸爸妈妈一大群人就前呼后拥,怕宝宝吃亏。假如不把针扎进血管,就会被骂,以为自己在练手艺,不负责任,不把同样的事情当回事,让自己难受憋闷,不生气。针对这种状况,我们首先要保持冷静的心态,从更多的角度来看待孩子的父母,考虑他们,理解他们的感受,实行一种宽容和
12、耐性的看法。终归“穷继承风!其次要做好说明和劝慰工作,说“对不起,让家属了解儿科护士的工作,削减不必要的误会或过激行为。 三、好好学习,有过硬的穿刺技术 我觉得这一点特别重要。有了这一点,上面其次点就很简洁解决了。在儿科,离不开完善的穿刺技术。“一语道破在儿科更为突出,这一点尤为重要,因为孩子是父母的高傲,打孩子会损害父母!而且很多护患纠纷也是因为这个缘由。所以要好好学习,多总结,多探究,“熟能生巧的道理也表达在这里。只要我们肯努力,多学,多看,多练,头皮穿刺一次就简洁胜利,做儿科的护理工作就简洁多了。 四、努力学习,能视察病情,刚好精确地觉察病情的转变 如前所述,因为是儿科,很多孩子什么都不
13、会说,全部的病情都需要护士在工作过程中勤勤恳恳,擅长视察,刚好驾驭孩子病情的转变,做出精确的推断,刚好向医生汇报,让患者翻身 所以护士在工作的同时确定要不断学习总结阅历,才能更好的工作,更好的为孩子服务。综上所述,做好儿科护理工作,护士必需具有酷爱儿童护理的思想,正确处理护患关系,具备优秀的穿刺技巧,擅长视察病情转变。这样才能做好本职工作,成为一名合格的儿科护士。 儿科护士长工作总结3 经过我的努力,最终在年初,我被任命为产科护士长。挤眼间,xx个月的时间在劳碌的工作中过去了,如今我针对从事护士长的这段时间做一份个人工作总结。作为一名医院新的中层干部,我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。 刚
14、上任的时候,因为阅历缺乏,处理一些事情的时候,不够完备。记得一次,因为支配不了车子将一个病人上午送回家,而我的说明又过于简洁,所以她在看法本里写道:“护士特长理事情的看法和方法,让人感觉不敢担当,不想负责,盼望院领导赐予指导和指责。看完,我觉得挺委屈的,那天出院的人比较多,车子又有限,来回有确定的时间,不是我能随便支配的。后来,我想明白了,因为我是护士长,所以她当然对我的要求更高了。 我立即体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。如今,我突然觉察,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里全部难应付的病人。很多时候,病人对治疗不满足,对卫生
15、不满足,对环境不满足,首先第一个挨骂的,往往是护士。工作越来越多年,阅历的也越来越多,如今觉察,抵抗委屈的实力也越来越强了。 当护士长的半年时间很短,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,也不敢说自己取得了什么成果。同时,也意识到了自身存在的一些缺乏之处: 1、处理一些护患事务时的沟通实力还有欠缺; 2、对科室里的护理工作支配不够全面。我知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。 此时心中怀着一颗感恩的心,我特殊的感谢院领导赐予我的指导和关切,感谢同事赐予我的支持和关心,感谢! 儿科护士长工作总结4 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提
16、高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对12次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月x日前交护理部进行考核,并根据护
17、士长订出的适合科室的年支配、季支配、月支配重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,医学教。育网搜集整理向各护士长反馈护理质 控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 儿科护士长工作总结5 转瞬间
18、一年来的儿科护理工作已经告一段落了,我在本的护理工作中能够认真履行好作为护士长的职责,而且我也加强了对儿科的管理以便于在工作中让患者感到满足,我始终秉承着对护理工作的酷爱并投入到儿科的建设之中,回顾这一年的转变让我对自身完成的儿科工作进行了以下总结。 加强对儿科护士的管理从而科室的护理工作能够顺当完成,我在这一年的工作中能够认真对儿科科室进行巡查从而了解到护士们的工作状况,我明白这项工作的完成是比较耗费心力的自然要予以重视,再加上也有部分儿科的患者并不是很协作治疗,因此我很重视与患者家属之间的沟通并听取他们的看法,对我来说患者家属的看法对于护理工作的改良是很重要的,另外我也有视察护士们在护理工
19、作中是否有操作不当的地方,事实上通过工作中的视察确实存在着部分护士打针没有找准位置的状况,针对这点我也刚好召开了会议并对护理工作提出了要求,尽管工作中存在着些许困难却也通过努力将其克服。 能够定期对各个病房进行查看从而了解患者的康复状况,在工作中我比较重视患者的痊愈状况并定期和他们进行沟通,终归对于儿科患者来说让他们协作治疗也是重要的事情,所以我通过谈心的方式来获得他们的理解从而使护理工作顺当许多,对于不爱打针吃药的患者则会语重心长地强调这方面的重要性,只有主动协作治疗才能够尽快痊愈从而获得家长的认可,在我和患者进行沟通的时候患者家属也会对我们的工作感到满足。 通过培训来指导儿科护士的工作从而
20、提升她们的业务水平,我明白只有儿科护士的综合实力得到提升才能够促进整体工作的完成,因此我在通过平常的巡察了解到她们在工作中遇到的问题以后便会进行开会,主要是通过这种方式来了解护士在近期工作中遇到的问题有哪些,这样的话便能够集中开展一次培训来强化护士的护理水平,另外我也会通过病历的视察来了解患者的痊愈状况,对我来说认真分析病历也能够针对患者的痊愈调整护理工作方式。 能够完成这一年的护理工作着实是令人感到兴奋的事情,但是我也能够意识到儿科护理工作的重要性并决心接着努力,认真总结好阅历并用来指导今后的护理工作,我也会加强对儿科护士的管理从而在今后的工作中得到更多患者的认可。 儿科护士长工作总结6 这
21、一年,全体护理人员在院长重视及干脆领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理支配90%以上,现将工作状况总结如下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对12次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、认真落实骨科护理常规及显
22、微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月x日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年支配、季支配、月支配重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并刚好
23、反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:x月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于x月份、x月份组织全体护士参加礼仪培训。 3、接着开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予程度的满意。 5、对新支配的护士进行岗前职业
24、道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次,内容为基础理论学问和骨科学问。 4、“xxx节实行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(xxx)、二等奖(xxx)、三等奖(xxx)分别赐予了嘉奖。 5、x月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6
25、、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素养的目的。 8、x月份至x月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课实力。 9、全院有x名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果
26、。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理
27、人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教化,通过发放健康教化手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。 2、x月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深化病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人xx个,留观xx个,手术室开展手术xx例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。 4、全院护理人员撰写护
28、理论文xx篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术沟通,有3篇参加xx地区学术沟通,有2篇参加当代护士其次十一次全国护理学术沟通。 儿科护士长工作总结7 20xx年是全国卫生系统接着深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及干脆领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理支配90%以上,现将工作状况总结如下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
29、 2、坚持了查对制度:1要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;2护理操作时要求三查七对;3坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、 坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年支配、季支配、月支配重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、 坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开
30、护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、 每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、 组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、 接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、 接着开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表,定期
31、或不定期测评满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。 4、 每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、 对新支配的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节实行了护理技术操作竞赛无菌操作,并评比出了一等奖
32、吴蔚蔚、二等奖李敏丹、唐海萍、三等奖周莉君分别赐予了嘉奖。 5、 12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理 7、 坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素养的目的。 8、 9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课实力。 9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参
33、加护理大专函授 五、加强了院内感染管理 1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。 3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。 4、 一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液1:400消毒灵拖地每日二次,
34、病房内定期用消毒液拖地1:400消毒灵出院病人床单进行了终末消毒清理床头柜,并用消毒液擦拭。 6、 手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、 供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教化,通过发放健康教化手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深化病房与病人谈心。 3、全年共收治
35、了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术沟通,有3篇参加台州地区学术沟通,有2篇参加当代护士其次十一次全国护理学术沟通。 儿科护士长工作总结8 20xx年已接近尾声,一年的工作也将结束。如今我将本儿科的护理工作进行总结,请院领导对我科的工作予以审议,请予指责指正。 第一,认定自已的路,并且始终这样走下去。近一年来,我在院领导及护理部领导的指
36、导与关心下化压力为动力,让儿科护理工作逐步走向正规化。科室现有的护理人员清楚各班岗位职责,并按制定的儿科工作细则标准来严格要求自已。护士进步行不定期考核,做到奖罚分明,公允对待; 其次,对抢救药品和器材,每周清理一次,做到规范化管理; 第三,深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作。平安护理是儿科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理儿科病人的重要环节。因此,加强每位护理人员的责任心教化,做好平安护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位护理人员必需做好患者的入院宣教与留意事项宣扬。在岗工作人员驾驭病重病危患者病情,敬重病人及家属,关注病人及家长的心理转变,重视心理护理和精神关心,刚好解
37、决患者及家属的思想问题。巡察病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品加强平安管理。20xx年全年无一例因平安事故引发的纠纷,无一例重大过失事故。 第四,做好护士长环节质量限制,落实护理质量督查,从而不断觉察问题,解决问题,使护理质量不断提高。了解并驾驭科内动态,记录在案。就问题进行分析,并在晨会或护理例会当中通报以杜绝再次发生。 第五,了解护理学科进展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化“三基训练,学习新业务、新学问、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代进展的需要。加强专科业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练; 第
38、六,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的改良和提高,真正做到想病人所想急病人所急; 第七,坚持护理部支配的夜查房,对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数,必要时做出相应处理。 第八,每月召开科内护理睬议,针对当月护理工作中的缺陷与缺乏,提出改良方案与方法;对临床当中觉察的药物互相作用及某些疾病护理的留意点进行通报,以不断提高。 最终,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节省的传统美德,杜绝奢侈;我要求全体医护、工勤人员,从节省每一度电、每一滴水、每一张纸起先,从自我做起,严格限制科室支出,对一切奢侈的现象,刚好觉察并提出看法,对奢侈严峻的还进行严峻指责,
39、必要时辅以经济惩处,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理本钱,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必需做到的。 此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养,参加各种学习培训;另外还主动参加党课学习,不断提高自己的思想政治素养。 20xx年我科在院领导的正确带着下,在儿科各位同仁的共同努力下,全年收治病人总数为 例,病人总量较有上升,全年平均床位占用率为 %。因场地有限,收治患儿较前一年有所下降,但在医疗与护理水平较前有提高。医生、护士在床位周转率高,病人住
40、院更新快的状况下,化压力为动力,认真谨慎地工作,全年无一例重大过失。 成果是可喜的,但也存在着缺乏,尤其是医疗质量管理年活动的开展,让我充分相识到我们存在的缺乏。比方医院感染管理方面、医疗文件书写不够规范,医患纠纷仍时有发生等等。在20xx年的护理工作中,我将更留意院内感染管理,规范病历书写。同时就20xx年发生纠纷的缘由分析来看,尽快解决场地问题引发的纠纷,同时进一步改善医护的.服务看法,以降低医患纠纷。 工作平凡而辛苦,放弃了不少与家人团聚的时间及牺牲了很多休息时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实,工作确实很辛苦很累,可喜的是,在医院、护理部领导的关心与支持下,工作
41、慢慢的显露出了成效,得到了患者及其家属的赞扬,得到了领导和同事的认可。 我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力,我坚信只要通过不断的努力,只要有满腔的工作热忱和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里,我和儿科全体护理人员就确定会把儿科的工作开展得更好。 儿科护士长工作总结9 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对12次,并有记录
42、; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年支配、季支配、月支配重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并
43、提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 xx年儿科护士年终总结?xx年儿科护士年终总结哪里有范文?了xx年儿科护士年终总结供护士们参考: 时间过得真快啊,转瞬我即将结束儿科的实习,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,信任每个人心中都有一种属于自己的味道,在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习科里的老师
44、们都蛮重视,从而让我们按部就班的学习与成长,在此,对各位老师表示诚心的感谢。 在实习过程中,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,敬重老师,团结同学,踏实工作,酷爱儿童事业,一心一意为患儿着想。同时要理解家属,正确处理好护患关系,能做好说明与劝慰工作,多说对不起,是家属也理解儿科护士的工作,削减不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下,我基本驾驭了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。如,静脉穿刺,吸痰,雾化,在工作的同时我也不断的认真学习和总结阅历,总之我觉得在这段实习的日子里,我学到了很多,虽然我还只是学生,或许我的实力有限,但是我用我的努力充溢我的学问与
45、技能,盼望能用我的微笑送走病人健康的离去,渴望在学习中成长,真做一名静默歌颂、努力翱翔的白衣天使。 我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学学问用于实际。在老师的指导下,我基本驾驭了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我相识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的,如今接触临床才觉察实际工作所见并非想象那么简洁,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能慢慢积累阅历。 儿科护士长个人年终工作总结盼望在新的一年里为你带来一年好运。 儿科护士长工作总结10 加强护患沟通是做好一切照看护士工作的前提和需要条件,照看护士部奉行住院病人一日催促卡的应用,无形中催促了各科护士主动去视察病情,又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离,有效地预防过失事故的发生。为更好地开展照看护士工作起到良好的促进作用。照看护士部实行的一提倡三禁忌,提倡就是“见什么人说什么话禁说三句“忌语“我不懂得,我正忙着,等一下子再说。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题,不再成为医护互助不快乐的引前线。 一、重视提高护士整体本质,优化照看护士队伍 跟着医学科学的进展,社会的需求,人
限制150内