2023年民族小学治理教师有偿补课专项活动实施方案.docx
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1、2023年民族小学治理教师有偿补课专项活动实施方案 第一篇:民族小学治理老师有偿补课专项活动实施方案 安驾庄镇民族小学 “树师德、正师风治理老师有偿补课 专项活动实施方案 为实行山东省教化厅中共山东省委教化工委关于开展“树师德、正师风治理老师有偿补课专项活动的通知鲁老师函20235号、泰安市有偿补课专项治理工作实施方案泰教办发202318号、泰安市“树师德、正师风治理老师有偿补课专项活动实施方案泰老师训202311号文件要求及局党委“四层面72字要求和“一二三四的整体工作思路,切实加强师德师风建设,持续保持治理在职老师有偿补课的高压态势,营造良好的教化行风,特制定民族小学“树师德、正师风治理有
2、偿补课专项活动实施方案如下: 一、治理目标 通过专项治理,进一步加强师德师风建设,在职老师形成自觉拒绝有偿补课的共识,从事有偿补课的现象得到有效遏制,反映有偿补课的投诉大幅下降,努力营造校长潜心管理、老师细心育人、教辅用心服务、学生专心学习的良好气氛,建设管理规范、治学严谨、校风正、教风好、学风浓、朝气蓬勃、生动活泼的奇妙校内,办好人民满足教化。 二、治理时间 2023年3月至7月集中整治。 - 三、工作任务 一加强宣扬教化。快速部署,通过多种形式深化宣扬,营造有利于治理工作的言论态势和气氛。组织干部老师认真学习严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定中小学老师职业道德规范中小学老师违背职业
3、道德行为处理方法泰安市中小学老师师德建设工作考核方法泰安市有偿补课专项治理工作实施方案中共肥城市纪委机关 肥城市监察局 肥城市教化局 肥城市公安局关于开展在职老师有偿补课等侵害群众利益不正之风问题专项整治的通知等文件精神,教化引导宽阔老师自觉遵循中小学老师职业道德规范,自觉拒绝有偿补课。大力宣扬优秀老师的先进事迹,开展学习先进典型活动,引导宽阔老师做党和人民满足的“四有好老师。 (二)重点整治内容。一是在职老师有偿补课兼职取酬问题。包括个人举办或以亲属或他人名义举办各类收费培训班、补习班、提高班获得酬劳;在社会培训机构兼职从事管理工作、学科类教学、文化补习并从中获得酬劳;利用职务之便,强制、动
4、员、诱导或示意学生参加有偿补课并从中获得酬劳;“课上不讲、课后补讲,强迫自己所教学生参加自己或亲朋好友开办的辅导班并从中获得酬劳,对不参加的学生打击报复;在本人住房或租借房屋及学生家庭等场所给学生授课或辅导并从中获得酬劳或私自延长学生在校时间并获得酬劳;利用网络授课向学生收取酬劳;向培训机构泄露学生及家长个人信息,为社会培训机构招生、宣扬- 等供应便利并从中获得酬劳;互相介绍或供应补课生源,为其他老师或社会培训机构介绍补课生源并从中获得酬劳;借外出辅导训练音体美特长生之机,与培训机构幕后交易,提高收费标准、收取提成回扣或以其他方式牟利等。二是民办培训机构违规办学问题。包括聘用在职老师参与有偿辅
5、导;通过在职老师介绍动员学生、供应家长和学生信息等不正值手段违规招揽生源;办学不规范,平安设施不达标,平安预案不完备,有平安隐患,整改不到位等状况。 三开展自查自纠。持续开展老师有偿补课违规行为排查活动,组织老师通过自查、问卷调查、学校家长委员会帮查等形式,逐人摸清、摸实有偿补课状况;严格按要求公示投诉电话、信箱,指派专人负责,确保投诉渠道畅通,主动接受学生、家长和社会监督;建立有关工作台账,对群众反映的问题,逐件落实,认真处理,刚好回应,确保集中治理活动取得实效。 (四)加大惩办力度。对于从事有偿补课的在职老师,视情节轻重,根据事业单位工作人员处分暂行规定人力资源和社会保障部第18号令中小学
6、老师违背职业道德行为处理方法老师20231号文件印发山东省对违规从事一般中小学办学行为责任追究方法(山东省人民政府令第255号)山东省教化厅山东省人力资源和社会保障厅关于进一步加强中小学老师考核工作的指导看法鲁老师发20234号等文件,分别赐予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或 - 者行政职务、开除或者解除聘用合同的相应处分。优秀老师等荣誉获得者参与有偿补课的,撤销其称号及待遇,并予以通报。参与有偿补课受处处分的老师,暂缓老师资格注册,情节严峻的依法撤销其老师资格。党员老师参与有偿补课的,依据中国共产党纪律处分条列赐予党纪处分,再做出行政处理。 五建立长效机制。坚持专项治理和
7、长效管理有机结合,标本兼治、多措并举,努力从源头上构建制止在职老师有偿补课的长效机制。主动创新方式疏导家长和学生的补课需求,激励老师参加义教活动,组织教化服务进社区,面对面为学生供应义务辅导,将参加活动状况与师德考核、评先评优、职称晋级等挂钩,调动老师主动服务学生的主动性。 四、具体工作 一加强组织领导。为保证在职老师有偿补课治理工作取得实效,学校成立由武新亮同志任组长的“树师德、正师风治理老师有偿补课专项活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在政教处,具体负责治理工作的组织协调。把开展“树师德、正师风治理老师有偿补课专项活动与“增加服务实力,提升服务质量行动结合起来,与创建“文明单位、“
8、文明校内结合起来,统筹支配,形成合力,推动实施。 二主动营造气氛。实行多种形式进行动员部署,广泛宣扬发动,通过新闻媒体、网络、公示栏等途径,让宽阔群众和社会各界了解“治理有偿补课的举措和决心,充分相识有偿补课-的危害性,统一思想,形成共识,自发地举报有偿补课行为。通过召开家长座谈会、一封信等途径,让家长了解有偿补课的危害,自觉拒绝有偿补课。 三落实工作责任。结合自身实际,校长要落实好老师有偿补课治理的主体责任,进一步完善相关规章制度,坚持既抓当前、也管长远,推动长效机制建设,将严禁在职老师参与有偿补课等作为师德建设的重点和师德考评的一票推翻项,坚持常抓不懈,决不放松,久久为功,切实刹住老师参与
9、有偿补课行为,营造良好的教风、师风、校风。落实监管责任,切实加强政策宣扬、老师职业道德和法制教化和监督检查,确保工作实效,防止走过场。 附件:1.民族小学“树师德、正师风治理老师有偿补课专项活动领导小组 2.民族小学治理在职中小学老师有偿补课举报电话邮箱 - 附件1 民族小学“树师德、正师风 治理老师有偿补课专项活动领导小组 组 长:武新亮 副组长:王 振 汪关涛 成 员:辛显民 金欲晓 王秋惠 - 附件2 民族小学治理在职中小学老师有偿补课 举报电话邮箱 电话:3830549 * 举报邮箱:azmzxx163 azmzxxzjc163 - 其次篇:有偿补课专项治理实施方案 在职老师有偿补课
10、专项治理实施方案 为切实加强我校师德师风建设,端正价值观,增加敬业意识、责随便识和服务意识,创建主动向上的和谐学校。根据泉台管教240号文关于开展中小学校和在职中小学老师有偿补课专项治理工作的通知精神,制定在职老师有偿补课专项治理实施方案如下: 一、指导思想 以提高老师职业道德素养为核心,以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点,以中小学老师违背职业道德行为处理方法和严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定为准绳,依据中小学老师职业道德规范要求,进一步提高我校老师的师德整体水准,引导老师树立正确的教化观和人才观,增加老师教书育人以身立教的责任感和使命感,努力塑造老师新形象。 二、工作目标 以办人
11、民满足教化为目标,进一步加强师德师风教化,大力弘扬“敬业、爱生、奉献精神,主动引导老师关爱学生,廉洁从教;严格老师师德考核,进一步加大不良从教行为的查处力度,通过肃穆查处和建立健全长效管理机制,规范老师从教行为,使有偿补课等不良风气得到有效治理。 三、实施步骤 1.成立专项治理领导小组: 2.宣扬教化10月16日至10月23日 1动员学习。学校召开教职工大会,认真组织教职工学习教化部严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定和中小学老师职业道德规范中小学老师违背职业道德行为处理方法等文件精神,明确老师的责任和义务,形成共识。 2抵抗承诺。组织开展自觉抵抗有偿家承诺活动,教组织师签定自觉抵抗有偿
12、补课承诺书。 3接受监督。设立举报信箱,公布举报电话,接受家长、学生和社会的监督。 3.自查自纠10月24日至10月31日。 在全体在职教职工中组织个人自查,组织教职工进行师德师风问题深刻的自检、反思,剖析自己的教化行为,查找个人存在的问题,填写个人师德师风自查表,并针对存在问题提出整改看法。 4.联合督查2023年11月 以有偿补课专项治理领导小组和家长委会联合监督检查的形式,接受学生、家长和社会的监督,依据“自查从宽,被查从严的原则,加强教化引导,排查有偿补课状况。对 有禁不止、迎风违纪、接着从事有偿补课的老师,将依法依规予以肃穆查处。 5.稳固总结2023年月12月 认真总结专项治理工作
13、中行之有效的做法和胜利的阅历,针对存在问题,分析存在的问题和薄弱环节,不断稳固和扩大专项治理成果。构建治理中小学在职老师有偿补课的长效机制。按中小学老师职业道德规范要求,不断完善师德考核评估制度和师德责任追究制度,切实做到用制度管人,按制度办事,用制度化的管理,杜绝不良从教行为的发生。 第三篇:有偿补课专项治理实施方案 2023、1 禹村镇初级中学 治理老师有偿补课专项行动实施方案 为进一步加强我校老师队伍职业道德和作风建设,严格规范老师从教行为,坚决治理在职老师有偿补课问题。依据市教化局要求,自即日起至6月30日,开展集中治理老师有偿补课专项行动。 一、总体要求 以作风整顿为契机,结合“两学
14、一做学习教化,在学校开展旨在规范老师从教行为的专项治理行动。以“一问责十清理为抓手,着力解决老师队伍懒教怠教和不作为乱作为行为。以治理老师有偿补课为重点,依法依规肃穆查处违背老师职业道德的人和事,努力打造老师队伍爱岗敬业、风清气正、教书育人、奋勉向上的良好风气。 二、目标任务 本次专项治理行动的主要任务,是严格依据教化法律法规规范在职老师从教行为和校外办班行为,肃穆查处在职老师有偿补课问题。 规范在职老师从教行为,严历查处有偿补课行为。在职老师有以下行为的都视为有偿补课,予以严历查处: 1、利用晚上、双休日、寒暑假或法定节假日,在校内、本人住房或租房屋及学生家庭等场所给学生授课或辅导,并从中获
15、得酬劳的。 2、利用学科不同互相介绍或供应家教生源、为退休老师和校外办学机构介绍生源并从中获得酬劳的。 3、利用职务之便示意、诱导、动员或强制学生参与听课和辅导并从中获得酬劳的。 4、以亲属或他人名义对学生进行授课和辅导并从中获得酬劳的。 5、以个人名义延长学生在校时间并获得酬劳的。 6、未经组织批准,在民办学校或校外培训机构授课和辅导并从中获得酬劳的。 7、有其他有偿家教行为的。 三、方法步骤 本次专项行动是依据市教化局的部署要求,坚持标本兼治、务求实效的原则。 一广泛动员部署1月2日1月6日 学校召开动员会,传达市教化局专项治理工作动员会精神,召开专题会议,制定治理方案,进行部署。 二学校
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