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1、2023年泌尿外科护士出科总结 泌尿外科护士出科总结 护士泌尿外科实结篇1 自20*年7月以来,我从外一科起先轮转,通过一个多月的工作,使我对护理工作有了较深的相识。 一、领导和老师的关切和支持,是我工作打好基础的关键 从接受我到医院报到及支配工作,医院和护理部领导给了我极大的关切,到外一科进行轮转,科主任、护士长及老师们工作上赐予了最大的支持和生活上的关切,带教老师在护理工作中赐予了很多指导和关心。在工作中遇到很多麻烦的问题和困难,外一科各位老师进行指导,关心查找和分析存在的问题,提出指导性的看法,并激励我、关切我,增加了我干好工作的信念,使我能在短时间内找准工作突破口,刚好将科室的工作理顺
2、。 二、不断的学习和提高,是干好护理工作的基础 在我实习一年和这一个多月的护理工作中,体会到作为护士不仅要熟识自己的工作,还要不断加强学习,包括学习专科学问、与病人沟通、与同事协作协作、调整自己的家庭生活等。8月中旬,护理部首先支配我们进行岗前教化及操作示范演练,进一步提高了我对护理工作的相识,理论学问得到丰富,实际操作实力有了很大的提高。在外一科轮转,我充分抓住这次轮转的机会,外一科收住普外肿瘤烧伤方面的病人,我一方面加强相关疾病学问的学习,另一方面不放过任何机会,学习护士长及各位老师的工作阅历、对自己所管病人的管理,出现问题刚好对工作进行重新梳理,找问题,寻差距,在很短的时间内完善自己工作
3、、沟通、操作的实力,工作中精益求精,不出现任何过失事故。 三、坚决的信念和志气,是做好护理工作的动力 我始终以饱满的热忱和战胜困难的决心面对科室的工作,即使是在最困难的时候,也从没有放弃过。特别是刚到外一科时,由于科室病人多,对科室环境不熟识,需要有一段时间的适应和调整,在这个阶段,不知道怎样才能把这份工作做到更好,感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口,科室的樊老师语重心长的对我说:“你要起先进入护士这个角色,要试着与医生,护士沟通,要起先融入我们这个科室,其实放开了就好了。听完樊老师说的这些话,我才觉察其实科室的老师和医生们都在关切着我。自从那次之后,我就起先试着与老师和医生们进行
4、沟通,有什么不懂或者有疑问的问他们,他们都会耐性细致的给我讲答,我有什么做的不对或者不好的地方,老师和医生们也都会提出来,让我下次能够不再犯这样的错误,能够把事情做到更好。如今我与病人的沟通也越来越多了,我管的病人对我的工作很认可,信任我,时时常给水果吃,我都善意的拒绝了。交班记录也渐渐起先独立书写。其实这也验证了中国的一句老话:“万事开头难做什么事情都是开头最难的,当自己敢于踏出第一步,敢于去尝试了,那么后面的事情也就迎刃而解了。 来外一科工作的这一个多月中,我无论是在工作阅历,还是做人处事方面都有了很大的提高。这些都是与科室领导和老师们的关心是分不开的,是他们燃起了我对这份职业的酷爱,是他
5、们让我明白作为一名护理人员是多么的高傲与傲慢! 护士泌尿外科实结篇2 今年上半年,在院党委、院长的正确领导下,泌尿外科科室全体医护人员共同努力,圆满完成了各项任务,在等级医院评审、医疗、科研和教学、医德医风建设、综合目标管理、护理方面取得了确定的成果。现将工作总结如下: 一、全面开展等级医院评审的准备工作。依据医院的统一部署,主动开展等级医院评审的准备工作,组织全科医护人员统一相识,相识到等级医院评审工作是医院今年的首要任务,认真学习医院下发的有关等级医院评审工作的文件,充分调动全科人员的主动性,在保证完成日常医疗护理工作的前提下,认真完成等级医院评审的准备工作的各项要求,初步完成了科室必备的
6、档案文件、培训考核支配及内容,尤其是留意等级医院评审的持续改良,力争做到了PDCA持续医疗质量改良的良性循环。 二、规范医疗行为,提高医疗质量。工作中明确各级医务人员职责,在科室中认真学习核心制度,将核心制度落到实处,并将核心制度的落实状况作为科室的主要工作,重点抓住关键的环节管理,尤其是加强疑难危重病例探讨记录本、死亡病历探讨记录本、医疗质量与平安记录本等的管理,重点留意危重病人的医疗救治,刚好探讨病情,加强科室的三级医师查房制度的落实,提高了医疗质量。通过组织学习文明服务医德规范,使每一位工作人员树立一心一意为人民服务的思想。全科医护人员能按医院的各项规章制度约束自己的行为,严格要求自己。
7、到目前为止未觉察任何以医谋私,收受贿赂的不良行为,无任何违纪现象发生。 三、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。平常留意提高医疗技术水平和服务看法,恳切认真的工作方式、细致耐性的思想沟通,刚好与与病人做良好的沟通。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下,要加强对科室成员的形势教化,增加职工的危机意识、竞争意识和责随便识,树立面对社会、面对患者的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员主动向上的精神,增加科室的凝合力。培育科室精神、树立医务工作者服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。 四、合理用药、尤其是加强抗菌药物的合理用药的管理及监督,加强
8、预防用药、联合用药的规范和管理。不仅对症用药,还留意药物的合理应用,减轻病人经济负担。不仅要加强对药品各种学问的学习,特别是毒副作用的学习,还要经常与药剂科专家进行沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,用最少的费用、最合适的药物进行最好的医疗服务,经过科室医护人员的共同努力,有效地降低了药品费用在临床总费用中的比例,切实减轻了病人经济负担。 五、业务方面。医疗、护理完成工作任务的数量(1-6月份)统计比较数据如下: (略) 六、主动开展临床路径工作,规范医疗行为,节省医疗资源。科室对开展临床路径及工作特殊重视,定期检查临床路径的执行状况,并给以相应的奖惩。科室依据医院的要求设有
9、特地的临床医生担当临床路径管理员,负责科室的临床路径及单病种限价病例的统计、管理,定期分析本科室的执行状况,每月将信息上报医院职能部门。将临床路径工作支配落实到各个治疗组、每个医生,正确引导医生将此种压力有效地转化为动力,把临床路径工作主动地作为自己日常的份内工作。与病人进行良好有效的沟通,使病人能主动协作完成临床路径,并监督科室的工作是否严格依据规定完成,有利于科室精确地找出各种缺乏的微小环节,有利于更好地开展工作。在科室中认真学习其他医院的先进阅历,加深对临床路径的变异的理解,有效、灵敏地管理和驾驭临床路径的正、负变异,不简洁、机械地拘泥于临床路径的表单,3 提高了临床路径的完成率。通过实
10、施临床路径,规范了医疗行为,提高医疗质量,合理用药,节省医疗资源。严格执行临床路径,能最大限度地削减因主观过失而造成的漏查、漏诊,削减医疗费用,削减住院时间,削减经济负担,提高病床周转率、缩短平均住院日,减低药品收入比例,提高经济效益和社会效益。 七、教学、科研和人材培育方面。按医务科的要求顺当完成临沧卫校、保山卫校、曲靖医专等临床、护理等专业的临床实习带教工作。选派阅历丰富的临床老师担当其带教及授课任务,学生考试成果优良。 以提高全体人员整体素养为目的,发挥老专家的技术特长,在培育中、青年医生,在医疗、教学及科研工作中起带头作用。每周科主任支配大查房,以使中青年医生在查房中得到理论与实践方面
11、的提高。对科内的青年医生实行强制学习制度,即在确定的时间内完成确定的理论学习,同时对其临床技能的培训由专人负责。 八、缺乏之处 1、在等级医院评审的准备工作过程中,不断觉察对等级医院评审的标准相识不充分和深刻,在准备过程中,走了一些弯路,工作做得不细致,与医院等级评审的要求还有确定的差距。 2.因为各级医疗技术人员的比例不合适,科室部分病例的三级查房制度未能完全落实。 3.临床路径及单病种工作开展得不是够深化和广泛。 20*年下半年工作预备 一、接着完善等级医院评审的准备工作,把等级医院评审工作作为医院、科室的头等大事来抓,树立院兴我荣的观念,要求科室医护人员把等级医院评审工作当做日常工作的一
12、部分,常抓不懈。要不断同医院相关职能部门联系,刚好解决在准备工作中觉察的问题。还有加强同其他科室的联系,虚心向先进科室学习、吸取阅历,尽最大努力为等级医院评审做出奉献。 二、接着加强抗菌药物的合理运用。依据医院部署,认真学习凤庆县人民医院抗菌药物临床应用专项整治工作实施方案,并定期对科室的出院及运行病历进行抗菌药物运用的检查,刚好觉察问题、解决问题,力争将抗菌药物的合理运用做到实处。 三、加强临床路径及单病种的工作。主动努力完成现有的临床路径病种的工作,并接着将临床路径拓展到更多常见病和多发病,接着申报单病种,尽最大努力将临床路径及单病种这项利国、利民、有利于医院和科室的工作做好。 四、抓规章
13、制度的落实。各项规章制度是一切工作顺当进行和各项支配能够实施的保证。虽然泌尿外科医护人员人手少,工作量大,尤其是医生大量存在加班加点现象,但更应抓好特性规章制度的落实,使每一位职工在工作中有章可循、有法可依。同时加强岗位责任制和劳动纪律的管理。 五、提高医疗、服务质量。改善医德医风及服务看法,坚持以病人为中心的医疗宗旨,努力工作,团结一样,提高服务质量,使医疗护理更上一层台阶。 六、保障医疗平安。加强急危重病人和手术病人的管理,严把质量关,吸取阅历教训,消退一切事故及过失隐患。 七、加快人才培育步伐,形成合理的人才梯队:加强在职人员的业务学习和接着教化,加强科研工作,每人制定了撰写和发表学术论
14、文的支配,提高学术气氛,提高医院和科室的知名度。 八、改善服务看法,坚持以病人为中心的医疗宗旨,多向其他服务行业学习,将临床医疗护理服务切实抓好,而不是仅仅停留在口号上。为病人供应优良的医疗服务,用自己的优质服务回报病人、回报社会。 护士泌尿外科实结篇3 通过在*中心医院泌尿外科一个月的进修学习,使我开阔了视野,拓展了思路,提高了业务技能。总结这 一个月的学习,给我留下深刻的印象。这里的工作节奏快而有序,人员职责 明确,学习气氛深厚。现将学习状况 以及收获体会总结如下: 一、严谨细致的工作看法 病房全部用过的物品、器械均不在病房内 洗涤浸泡,统一送供应室处理,以免造成环境污染。 二、温馨细致的
15、护理服务 宗旨:一切为了病人,为病人供应温馨的护理服务。 输液牌上设置输液温馨提示(包括输液注 意事项、清晰的输液滴速表)。设有健康教化路径表,护士依据路径表对患者进行健康教化后,由护士和患者双方签字确认。 设置各种温馨提示牌(有挂在床头的防止跌倒牌、记24小时尿量、血浆量或手术的禁食禁饮牌等)。印刷各种有科室相关疾病的健康宣扬小册(如: 泌尿系结石、BPH等宣教单),给病人免费发放 便利患者阅读。 四、各种管道护理 引流管的种类 伤口引流管 造瘘管 支架管 尿管 引流管护理的共性 右图为中心医院运用的新型尿袋,这种尿袋7天才需 要更换一次,大大地削减 了护士的工作量.右图为中心医院运用的大棉签,用于消毒尿 道口,运用特殊便利快 捷,一次只需运用一根.前列腺电切术后常规持续膀胱冲洗2-3天,等渗冲洗液不应当加热,但是病人术后均 带有镇痛泵(缓解冷冲洗液导致膀胱痉挛 引起的难过) 小结 通过一个月的进修,使我更新泌尿外科护 理工作的理念,学习各种管道的护理、健 康宣教和各种手术的护理。 进修最终的目的是将这里所学的学问应用 于以后的工作中,为我院泌尿外科的进展 注入新的活力。
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