2023年物料管理员岗位职责.docx

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1、2023年物料管理员岗位职责 第一篇：物料管理员岗位职责 1.物流部门的职责(物料管理、限制、货物进出和仓库)。 2.根据交货期和数量进行生产材料的管理。 3.依据客户需求对生产订单进行交货期及数量方面的限制。 4.物料管理原始数据的处理和维护。 5.就交货期和数量与客户和供货商进行协调。 6.优化物流流程(客户、供货商)。 7.包装物流的支配和限制。 其次篇：物料管理员职务说明书 浙江华通实业股份有限公司 职务说明书 零部件库管员 一、岗位名称： 物料库管员 二、干脆上级 供应部经理 三、干脆下级 无 四、本职工作 负责原材料、零部件等物料等的收取、发放、储存、保管与防护，确保库房仓储物料平

2、安和合理有效，确保帐、物、卡清楚一样。 五、干脆责任 1、对报表、单据的精确性和帐、物、卡一样性负责； 2、对所保管物料的有效性和库存合理性负责； 3、对物料选购申请与发放的刚好性的建议负责； 4、对责任区清洁卫生和物料摆放的整齐性负责； 5、对原材料、零部件等的防护、标识等负责； 6、对物料的平安、零部件的性能等变质型等负责； 7、有定期向上级部门及领导述职的责任； 8、对所属范围内原材料、零部件的先进先出的责任； 六、主要权力 1、对没有申请选购的物料和没有检验合格单的物料有权拒收； 2、对验收单数量与实物数量不符的有权拒收； 3、对没有正常领用手续的物料有权拒绝出库； 4、对本单位的工作

3、调整和规划有建议权。 5、对上级行为的检举的权力； 6、对上级领导办事实力保持投诉的权力； 七、任职资格 1、学历要求：中专含中学、职高以上学历； 2、性别、地域不限； 3、年龄要求：20-35岁； 4、体格要求：健康、无生理缺陷与其它疾病或职业病。 5、工作要求：2年以上本行业或3年以上相关行业工作阅历； 6、性格要求：细心、品质好、勤学、能吃苦耐劳、麻利、原则性强、坚决； 7、专业学问：熟识物料管理学问，有确定的财务学问及电脑操作实力，了解基本的法律法规； 8、实力与技巧：责任心强，能主动维护公司的利益； 八、管理状态： 听从供应部经理的指挥和调度，如无特殊状况，要求独立完本钱职工作。 九

4、、工作关系： 与生产部各车间、品质部各工序检验员、供应部、供方或外协单位等 十、办公地点及用具： 1、零部件、原材料仓库 2、电脑及其它办公设施 十一、其它： 物料明细台帐、入库单、领料单、选购申请单以及检验合格单、不合格处理单、信息联络处理单等 编制： 日期： 批准： 日期： 第三篇：物料部岗位职责 物料部部长岗位职责 1.主持物料部日常工作，负责对成品仓库保管员和原料仓库保管员进行管理。 2.会同质保部和生产技术部对原辅料、包装材料、试剂供应商进行资质审核，要求供应定点、渠道稳定。3.检查物资保管的库存状况，力争在不影响生产的状况下，最大限度地削减库存。 4.根据生产支配，制定、组织和刚好

5、完成公司的物料选购任务，力争不影响生产。5.对原辅料的质量和价格负责，货比三家，力求选购到质优价廉的原辅料。6.负责催促原辅料及成品的平安、合理存放，严格各种原辅料及成品的进出库管理 和登记登记制度。 仓库保管员岗位职责 1.原辅料或成品分库堆码整齐并按品种、分批存放，严格执行先进先出的原则。 2.原料仓库保管员不混药或者发错药，成品仓库保管员不发错货。 3.在贮存过程中发生的发霉、虫蛀等异样状况刚好记录，刚好上报。 4.对原辅料或成品的入库数、库存数、出库数做到帐实相符。 5.对各种报表做到精确和刚好的填写，并刚好地交到相关部门。 6.认真搞好清洁卫生，尽职尽责，定期巡察仓库填写记录，严防责

6、任事故。 第四篇：物料员岗位职责 物料员工作指引 职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。 1、领料工作： A、PMC部下达生产支配单后，物料员必需根据支配单要求、BOM、刚好与仓库员核对所发物料。 B、物料员在领取物料时，必需确认其名称、代码、数量、规格、颜色、比例与BOM符合，如所发物 料是特采需生产加工要刚好告知现场班长、和负责人，以避开投入生产中有不良现象。 C、物料员应接受目视、计量仪器等抽点方式领取物料部分宝贵或易出现数据错误的物料可全点，以免 影响工作效率。 D、领取正常生产物料的时间应限制在30分钟-1小时之间。 E、在领取过程中如觉察少料、错料现象时必需马上

7、知会仓管员并礼貌要求按物料管理规定补给或更换。F、领取物料后物料员必需在单据上签字认可并保底。 G、领取的物料必需的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。 H、如有物料异样现象时必需刚好向生产主管及PMC部门反馈。 2、退、换、借料工作 A、物料运用过程中，物料员应主动刚好1H周期的收集产线上的不良物料。产品清尾后必需将全部 物料整理到指定区域。 B、对于完单退补物料，必需当次日理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。 C、整理物料时必需按物料种类、物料质量、物料生成状况具体区分。 D、整理好的物料应精确填写退、换报表，并呈报品质部、PMC部签字确认后刚好到仓库办理退、换 手续，确保

8、生产运转的持续性。 E、尽量解除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一 次性结束。 F、需换借的物料在供应上发生异样时必需马上向生产主管及PMC部反馈。 3、单据管理 A、物料运用单据是生产管理中的重要单据，必需遵循文件管理流程妥当保管。 B、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。 C、物料员文件资料必需按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。 D、物料员需保存的资料有生产领料单套料单退料单工具、辅料领料单超领单成品入仓单报单。 E、保存期限：除欠料单结束于料齐日外，其它单据必需保存一年。 4、物料管理 A、协作组长

9、限制物料即放置、保管、维护、运用、意料运用。 B、监控物料在运用过程中的质量状态，有责任强调员工运用方式。 C、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并刚好真实的向上级反映异样状况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。 D、定期向生产主管供应周、月、季物料相关数据。 4、其它责任或义务 A、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。 B、在责任工作外，随时协作部门内各种生产工序的作业。 C、能临时完成上级支配的各种非支配内工作，致使生产程序的一样化。 第五篇：物料印刷岗位职责范本 物料印刷岗位职责范本 1、Artwork设计评审，向客户提出评审设计构思 2、负责客户前期的印刷技术沟通

10、3、菲林的输出、油墨的调试 4、生产良率的提升 5、新产品工艺技术文件的编制 6、生产技术的指导工作及工艺改善 7、协作后道工序解决出现的异样 物料印刷岗位职责范本21、关心新产品试生产，及BOM表建立及修改; 2、产线良率提升及各项改善作业; 3、相关工艺文件(SOP,SIP)的制定及修改; 4、制定各工序标准工时及缩减标工; 5、关心生产效率及厂效率的提升。 物料印刷岗位职责范本31、依据工艺要求，关心机长印刷出符合客户要求的印品。 2、印刷过程中产品质量的限制。 3、对机器维护保养，解决一些常见的机器故障。 4、熟识印刷后道加工工艺。 物料印刷岗位职责范本4 依据产品特性制作生产打样方案

11、; 依据批准的打样方案与各部门进行沟通打样并精确记录打样数据; 根据打样数据编写产品工艺说明书; 负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题; 参与、关心处理生产过程、半成品、成品质量异样状况; 负责对新材料、新工艺、新技术的应用; 生产大货时对生产进行指导。 物料印刷岗位职责范本51、运用和维护印刷机; 2、独立完成领导交待的工作; 3、会运用意高发六色机为佳; 物料印刷岗位职责范本61、根据客户需求，供应相应的印刷标准和解决方案; 2、确定符合要求的油墨、纸张等印刷工艺原料; 3、跟踪印刷订单的生产和制作，协调各环节的工作; 4、检查印刷样品，确保质量，按时交货。 物料印刷岗位职责范本71、关心研发跟进新涂墨品试制，设计稳定的工艺参数，提出合理的工艺建议，以到达稳定量产实力; 2、关心部门经理制定工艺管理制度，工艺指导书及相关工艺文件，负责文件的修订与完善工作; 3、负责涂墨品的工艺方案及工艺流程的设计、调整，对现有工艺流程中不合理项提出改良方案; 4、负责收集油墨特性，新工艺，新技术等资料，为工艺制程优化供应技术支持; 5、负责定期培训工艺员及生产操作人员，以提升工艺技能水平; 6、负责生产设备导入(安装跟进，调试，验收，制定参数)，以提升生产工艺稳定性。