2023年社团建设.docx

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1、2023年社团建设 第一篇：社团建设 第一章 总 则 第一条 为了完善社团建设，加强社团管理，更好地发挥社团组织的作用，结合我校特点，根据中华人民共和国国务院社会团体登记管理条例、广东省社会团体登记管理实施细则的基本原则，特制定本规定.其次条 学生社团是我校学生的“其次课堂，是由具有共同爱好、爱好及志向的同学组成的社会实践活动的社会团体。它的活动必需有利于学生身心健康进展和综合素养的提高，有利于呈现我校校内文化和学生风采。 第三条 学生社团开展工作和活动必需坚持四项基本原则，必需遵遵守法律纪校规。 其次章 学生社团的申请、成立、解散和组织机构 第四条 学生社团申请成立的基本条件。 一有社团章程

2、。社团章程必需明确规定本社团的宗旨和活动目的、社团活动的内容、开展活动的方式和招收社团成员的方法。 二有相应的组织机构，确定社团筹备负责人。社团负责人必需具备以下条件：政治思想好，努力学习，熟识本社团业务，热心社会工作，有确定的组织领导实力，有剧烈的责任心和高度的工作热忱。 三各社团需聘请至少一名指导老师进行政治或业务指导，否则不予批准成立。第五条 学生社团的成立。 一申请成立学生社团的程序 1、如具备上述三个基本条件，则可以向院团委提交正式书面申请。 2、正式书面申请包括以下内容：申请成立社团的目的和理由，拟成立社团的名称，社团的章程，社团预定规模和现有成员数，活动内容及活动方式，社团筹备负

3、责人基本状况，社团活动经费来源及管理方法等等。 3、提交正式书面申请后填写一式三份学生社团成立登记表。 二学生社团的批准 1、我校学生社团的成立由院团委审批，其他任何单位、部门或组织均无权审批。 2、凡跨学校、跨地区、面对社会的团体，不属学生社团之列。学生申请成立这一类社会团体，应当依据我国民政部公布的社会团体登记管理条例的规定办理。 第六条 学生社团的解散 学生社团的解散，包括自行解散和强制解散两种。 一学生社团的自行解散要向院团委报告，遗留经费和物资根据实际状况发还给会员或上交院团委，处理完毕后把状况向院团委报告。 二当年未注册登记的学生社团不能开展活动，当自行解散处理，按本条第1款处理。

4、 三学生社团的强制解散。若学生社团活动发生违背宪法、法律和有关规定，并造成严峻影响；严峻损害学生身心健康；严峻干扰学校秩序；损害社团利益，经劝告仍不改正等状况时，院团委、保卫处有权叮嘱该社团停止活动并强制解散。对社团负责人和有干脆责任者，按有关规定作出相应处理。 第七条 学生社团的组织机构 一各社团可根据需要实行主席制、理事制或其他合理的制度，在院团委的指导下以民主集中制的方式产生社团主要负责人，每届任期一年，表现突出的经院团委同意后可连任。 二社团可设立秘书处、策划部、宣扬部、联络部等部门，其负责人由各社团在本社团成员中推选产生。 三学生社团所聘请的顾问、指导老师以及社团主要负责人名单需报院

5、团委备案。第三章 学生社团的活动、管理和注册 第八条 学生社团的活动 一学生社团活动应在保证学生完成教学支配内学习任务的前提下进行。 二学生社团活动要符合本社团宗旨，不得从事与本社团宗旨相悖的活动，更不得经商和办收费培训班。 三学生社团邀请校外人员到学校内参加活动，须经院团委同意。邀请外籍人员参加活动，须报学校外事办批准。 四凡邀请校外人员含外籍人员来校开展活动，组织者应当在72小时前向院团委提出书面申请，说明活动的内容，以及被邀请人基本状况。院团委在本次活动实行24小时前将答应或不答应确实定通知组织者。 五学生社团组织举办活动前须填写活动申请表上报院团委，经批准后方可开展活动。 六社团之间应

6、加强沟通和合作。 七活动结束后，学生社团应刚好向院团委呈交活动状况总结。第九条 学生社团的管理 一学生社团必需听从学校的领导和管理，院团委社团部根据院团委授权对学生社团进行日常管理。 二加强对学生社团活动的考核，对群众看法较多的社团进行审查。 三社团换届必需按以下程序进行。 1、清理财务。负责人换届前必需组织人力进行财务清理并将整理结果上交院团委审核。对财务不清的社团，社团部将对有关人员进行肃穆处理。 2、新一届社团主要负责人的候选人必需在现有成员中推选产生，报院团委审定；然后召开社团成员或成员代表大会，选举产生新一届社团负责人；换届结果应刚好上报院团委社团部。 四学生社团内不得成立同乡会，也

7、不得成立类似同乡会的学生社团。 五学生社团的报刊管理。 1、学生社团创办面对校内的报刊，须经院团委批准。未经学校批准，不得印刷、散发和张贴自办报刊或其他宣扬物品。 2、刊登的内容均须经该社团的指导老师和院团委审批后才能付印。 3、经批准出版的社团刊物，须到院团委备案。 六各学生社团必需设立本社团档案，内容包括社团章程、机构、规模、经费收支状况以及每次活动的记录，每学期末上交院团委社团部进行审查。 第十条 学生社团的注册 一社团每年注册一次，注册后方可开展活动。 二已成立的社团每年九月干部换届后到院团委社团部注册，新成立的社团自成立之日即注册一次，以后再按时注册。 三社团招新的规模和会费必需事先

8、向院团委申报并经批准，必需严格依据规定招收会员。第四章 社团经费的来源、管理和运用 第十一条 学生社团活动经费来源 一学生社团可以规定社团成员一次性交纳少量会费，会费标准需报院团委批准。 二属院团委布置的工作任务或属院团委认可的、必要的全校性活动，由院团委划拨部分活动经费。 三通过正值途径筹集部分经费，但必需事先经学校批准。第十二条 学生社团活动经费的管理 一各社团须设立一个银行专用帐户，反映本社团的收支状况，不得他用 二各社团应特地指定会计、出纳各一人，会计与出纳分工必需明确，切实履行各自职责，同时要互相合作、互相监督，共同做好财务管理工作。 1、社团负责人对每项费用的支出必需进行严格的审查

9、把关，并报院团委指导老师审批。 2、出纳须凭经院团委指导老师签批的正规发票和收据发放经费或报销费用，并做好每项记录。 3、任何财会记录不得有涂改迹象。由院团委划拨的经费须凭正式发票报销；社团内部的每项支出须有正规发票或收据，有明确的用处、金额及经手人、验收人、审批人的签字。并且每张发票须妥当保管，便利日后审核账目。 4、月末做该月的财务总结，学期末做学期总结，学年末做学年总结，并做相应的收支一览表，学年末把全部票据一并上交院团委审核。 5、定期向社团成员公开收支状况，听取群众看法，接受群众监督。 三院团委设立社团审计小组，每年12月底及社团干部换届前对各社团的财务收支状况进行审计，审计结果在全

10、校内公布。 第十三条 学生社团活动经费的运用 一社团活动经费只能用在社团组织的活动中。 二社团活动经费不得运用于与社团性质宗旨无关的人和事上，违背者则根据实际状况追究社团负责人和当事人的责任。 第五章 学生社团的权利和义务 第十四条 学生社团的权利 一在团委指导下，可以在本规定范围内自主开展活动。 二可以按有关规定自主招收社团成员。 三可以为自己开展的活动进行宣扬。 四可以向院团委及有关部门提看法或建议。第十五条 学生社团的义务 一必需遵守国家的法律制度和学校的纪律规章。 二必需认真完成团委交给的各项任务。 三必需参加每学年的评优活动。 四必需主动组织开展工作与社团性质和宗旨相关的工作和活动，

11、为会员供应切实有效的服务。 第六章 奖罚制度 第十六条 每年在全校学生社团范围内开展一次评比先进活动，评比和表彰一批优秀社团和社团干部。第十七条 评比的具体方法另行制定。 第十八条 凡违背法律或学校规章制度或出现以下情形的社团，将视其情节轻重赐予社团及其主要负责人指责教化、责令社团停办等纪律处分直至提请司法部门追究其相应的法律责任。 一未经登记注册和逾期登记注册且以社团或其他名义进行活动。 二登记中隐瞒真实状况，弄虚作假。 三从事违背社团宗旨的活动且有不良影响。 四未经批准举办有确定规模的活动。 五活动中损害公物 六违背财务管理规定，舞弊作假。 第十九条 社团及其负责人所受纪律处分由院团委审批

12、。 第七章 附 则 其次十条 本条例由院团委负责说明。其次十一条 本条例自公布之日起执行。 为加强我院学生的思想政治教化和管理工作，健全组织，发挥基层学生班委会的作用，建设和培育良好校风学风，特制订本实施看法。 第一条 班委会是我院学生会的基层组织，也是院行政在学生中的基层组织。它的主要任务是：贯彻院、系的部署，引导学生的政治方向，坚持把正确的政治方向摆在首位；组织本班学生进行专业学习、文体活动和日常生活管理等工作。班委会接受系党政领导，在学生政治辅导员和班主任的指导下开展工作。 其次条 班委会由班长、副班长和班委员若干人组成。班委会每年改选一次，依据民主集中制的原则，由全班学生民主选举产生，

13、报系党政领导批准。 第三条 班委会必需认真贯彻院、系党政的工作部署和决议，带着和组织本班学生贯彻执行高等学校学生行为准则，遵守校纪校规；努力创建先进班集体、争创“三好；建设良好班风；经常向学生政治辅导员和班主任汇报本班学生的思想、学习、生活状况及执行校规校纪的状况，反映同学的要求。 第四条 班长应在每月底的星期天晚上主持召开班会活动，总结布置工作，或传达校院确定，对同学提出具体要求。班会活动应建立点名考勤制度，由班长登记于星期一向学生政治辅导员报告。 第五条 班长应在每学期末主持召开班民主生活会，检查通报本学期本班学生学习、生活、班务工作等基本状况及执行校规校纪的状况，开展指责与自我指责，并写

14、出书面总结向学生政治辅导员汇报。 第六条 班委会应指定专人负责本班以下日常工作： 1、关心系办公室和任课老师做好课堂点名考勤登记工作，每两周将考勤状况汇总报系办公室。 2、关心任课老师维护课堂秩序，检查课堂风纪仪表。 3、关心本学生宿舍管理人员做好日常值班工作，检查催促本班同学搞好宿舍内务和寝室外清洁卫生 4、催促本班同学自觉遵守学校各项规章制度，维护宿舍自修秩序，做好平安用电和防火、防盗等检查催促工作。 5、组织开展班际间的文娱、体育竞赛或联欢活动。主动组织本班学生参加学校或系举办的各类有益学生身心健康的文娱、体育和学术报告等集体活动。 第七条 班委会应认真加强自身建设。班委成员要模范执行校

15、规校纪，对不良现象敢批敢管，并刚好照实向组织报告。对不履行职责、工作不称职的班委成员，通过民主程序赐予罢免。 第一条 为了加强共青团的组织建设和制度建设，维护团组织的先进性，提高团员素养，根据团章和上级团组织的有关规定，特制定本条例。 其次条 全院共青团员要自觉遵守本条例，不断增加团的组织观念，在学习、工作、生活的各个方面发挥模范带头作用。 第三条 团支部是团的最基层组织,要依据本条例的要求，进一步加强自身建设，提高团支部的工作水平。 第一章 组织关系和团费 第一节 组织关系的转接 第四条 团员入学或来院工作时，须带团员证到院团委办理组织关系转入手续。团员证在原单位没有办理转出手续的，则不予办

16、理转入手续。来院后5个月内尚未办理组织关系转入手续，又无正值理由，则视为自动脱团。 第五条 团员因退学、转学、毕业或调动、辞职等缘由离开学院，应持所在团总支证明和团员证到团委办理组织关系转出手续。 第六条 团员因学院内部调整，应持团总支证明到团委办理院内组织关系转移手续。第七条 团员因休学、外出学习半年以内等状况短暂离校，可不办理组织关系转出手续，凭团员证证明团员身份。 其次节 团 费 第八条 团员要自觉交纳团费。 第九条 凡 6个月无正值理由不交纳团费的团员按自动离团处理。第十条 团员入党后，只交党费，不交团费。 第十一条 受留团察看处分的团员，在留团察看期间应按时交纳团费。第三节 团 员

17、证 第十二条 团员证是团员团籍的证明，凡我院团员必需持有团员证 第十三条 团员证的颁发范围： 1、按团章规定的手续入团的团员。 2、担当团干部的中国共产党党员。 第十四条 团员在参加需证明团员身份的团内或有关社会活动时，可用团员证证明其身份。 第十五条 团员在参加基层团组织召开的团员大会选举和进行重大问题表决时，应持团员证确认团员的选举权、被选举权和表决权。 第十六条 临时外出的团员，凭团员证参加当地团组织的各项活动。 第十七条 团员要参加年度团籍注册，这是对团员团籍的连续认定，一般每年12月份以团支部为单位进行，主要内容是： 1、以组织生活的形式，由团员汇报一年中参加团的活动状况和个人思想状

18、况。 2、团总支验收团员本年度团费缴纳状况。 3、对符合注册条件的团员，由团总支在其团员证“团籍注册栏内填写注册时间，加盖注册专用章。 第十八条 团员无正值理由不参加年度团籍注册，经教化在3个月内仍不参加注册者，按自动离团处理。 第十九条 受团内警告、严峻警告、撤消团内职务处分的团员，如能正常参加团的活动，按时交纳团费，应予注册。团员受留团察看处分，留团察看期间团员证应由组织收回，察看期满，复原团员权利后，将团员证发还本人并刚好注册。 其次十条 团员证应妥当保管，不得作抵押。遗失团员证，应刚好报告团组织，在确认无法找回时，由本人写出书面申请，由团总支统一报院团委予以补发。 其次章 团员的进展与

19、离退团 第一节 团员的进展 其次十一条 凡年龄在14岁以上至28岁以下的在校学生和职工，承认团的章程，情愿参加团的组织，执行团的决议的，可以申请加入共青团。 其次十二条 凡申请入团的人，团组织必需对其进行培育考察，考察期至少半年。主要内容有： 1、定期了解他们的思想、工作和学习状况； 2、汲取他们参加团的会议和团的活动； 3、支配他们做一些适当的社会工作； 4、定期组织他们上团课、学团章。 其次十三条 团支部在进展团员时必需履行以下手续： 1、要求入团的青年向团支部提出书面申请。申请书的内容包括：本人对团组织的相识、入团动机、本人愿望和努力方向。 2、申请人选择或由团支部指定本支部2人做入团介

20、绍人。 3、支部对申请人进行考察培育。 4、申请人照实填写入团志愿书。 5、支部大会探讨通过，并将支部大会决议报团总支批准，报院团委备案。被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。 6、新团员必需在团旗下进行入团宣誓。 其次节 离团与退团 其次十四条 团员加入共产党后仍保存团籍。团员年满28周岁，如不担当团内职务，应办理离团手续。 其次十五条 因超龄符合离团条件的团员应向团支部递交离团申请，由团总支在其入团志愿书上注明何时何地超龄离团，并随档案保存。 其次十六条 团员离团，团支部应召开支部大会实行离团仪式。 其次十七条 团员有退团的自由。团员要求退团应向团支部递交书面报告，由支部大会宣布除

21、名不需要表决通过，报上级组织备案。 第三章 团内嘉奖 其次十八条 团内表彰荣誉称号主要有：1.优秀团员；2.优秀团干部； 3、红旗团支部； 4、红旗团总支。每学年评定一次，一般每年4月底前结束。 其次十九条 对团内各类先进个人称号获得者，予以表彰，并记入本人档案。第三十条 有以下状况之一者不得授予团内各类先优个人称号。 1、在表彰年度内受校纪、团纪处分的团员。 2、在团的各项活动中，无故不参加者。 3、在表彰年度内学习成果有不及格科目的团员。 第四章 团内处分 第三十一条 为了加强团的纪律，维护团的先进性，对违犯团的纪律的团员本着教化为主、教化与处分相结合的原则，赐予必要的团纪处分。 第三十二

22、条 团内处分分以下5种： 1、警告； 2、严峻警告； 3、撤消团内职务； 4、留团察看； 5、开除团籍。第三十三条 留团察看的时间一般为6个月或1年。 团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权，不能做入团介绍人和团干部。在留团察看期间，确实改正了错误，应刚好复原其团员权利；对表现突出的可以提前解除察看处分；如坚持其错误不改，应开除团籍。 第三十四条 对违纪团员，经教化对所犯考试错误有深刻相识，并有突出表现者，可从轻或减轻处分。 第三十五条 有以下状况之一者，从重或加重处分： l、曾犯同样错误受过处分的。 2、同时犯有两种以上错误的。 3、对检举人、证人打击报复，不承认错误，看法恶劣的。

23、第三十六条 本条例没有列举的违纪行为，但确应赐予处分的，可参照以上各条酌情赐予处分。 第三十七条 团纪处分确定的形成： 1、对违纪团员所犯错误的事实，进行认真的调查探讨和核实，写出调查报告。 2、对违纪团员进行谈话，进行关心教化，听取本人对错误事实的说明和申辩。谈话可由支部书记、组织委员进行，也可由支部全体委员或团小组开会进行。 3、支部委员会探讨，提出处分的初步看法并草拟好处分确定。 4、召开支部大会探讨，做出处分确定，探讨中，允许本人申辩。处分确定通过后，由受处分团员在处分确定上签署看法，然后按审批权限报团总支或团委批准。处分确定自批准之日起生效。处分确定批复后，由团支部在本支部作口头宣布

24、，一般不公开张榜公布。 5、支部上报处分团员的审批材料，应包括证明材料、受处分人的检查、团支部大会的处分确定、本人对处分的看法。 6、在特殊状况下，团总支或团委有权干脆确定给团员纪律处分，但必需将处分确定报上一级委员会审核批准。 第三十八条 团纪处分的报批程序 1团内警告、严峻警告处分由团总支批准。召开团总支委员会探讨批准，报团委备案存档。 2留团察看、开除团籍处分由团总支审核后，报团委。由团委常委会探讨批准，报团省委备案。 3撤消团内职务处分。团支部委员由团总支委员会探讨批准；团总支委员由校团委探讨批准；院团委委员由院团委常委会探讨批准。 第三十九条 团员对自己所受的团纪处分不服，可以要求复

25、议，可以向做出确定的上一级团组织提出申诉，也可以越级向上级团组织提出申诉。 第五章 团支部建设 第四十条 新生团支部 1、新生入学后，团总支要认真了解新生党、团员的状况。由团总支确定35名临时支委组成临时支委会。新生入学三个月后选举正式支委会。 2、临时团支委在团总支的领导下，在辅导员班主任的指导关心下开展工作，行使支委会的职能。临时支委会不能进展团员，但可接受青年主动分子的入团申请，并对他们进行培育教化。在临时支部的任务结束时将主动分子的状况向有关团组织作介绍。 第四十一条 团支部的建立与支委会的产生 1、团员在三人以上的可建立团支部。团员数量不够三人的可联合组成支部，通过进展工作，团员数量

26、够三人时，再单独建立团支部。支部委员会由团员大会民主选举产生，每届任期1年，改选一般在学期末进行。要主动探究团支部建设的新路子，团支部要进公寓、进社团。 2、新生班级团支部一般由团总支书记会同班主任、临时支委会在召开团员座谈会，广泛听取看法后提出支委候选人初步名单；其他团支部提出支委候选人初步名单，然后提交团员充分酝酿探讨后确定正式候选人。 3、召开支部大会，由上届支委会或临时支委会总结、报告工作，听取团员看法，然后对支委会侯选人用无记名投票方式进行差额选举，超过应到会团员半数者方为有效。 4、召开支委会，选出正、副书记，确定委员分工，报团总支批准。第四十二条 支委会的设置及职责 1、支委会一

27、般由35人组成，设书记、副书记、组织委员、宣扬委员，根据需要可以设其他委员。 2、委会实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，中心工作和重大问题确实定必需由支委会乃至团支部大会集体探讨，日常工作则各负其责。 第六章 附 则 第四十三条 本条例适应于团的组织关系在我院的本、专科生。第四十四条 本条例由院团委负责说明。第四十五条 本条例自发布之日起生效。 团支部工作范围及组成人员职责 工作范围： 1、思想建设 根据团总支的支配布置，结合本支部实际状况，明确思想教化目标，制定可行的思想教化支配，主动开展思想政治教化，使团员青年逐步树立科学的世界观、人生观、价值观。 2、组织建设 发挥团员的先锋模范作

28、用，认真贯彻民主集中制原则，正确开展指责与自我指责。建立健全“三会二制一课支部大会、支部委员会、团小组会；团员教化评议制度、团员团籍注册制度；团课制度。定期召开团支部大会和支委会，汇报探讨、布置支部工作和团员组织进展。 3、基础文明建设 主动引导团员青年加强自身道德修养，提高文明素养，组织团员青年开展敬岗爱业活动，树立良好的团风。 4、举荐优秀团员入党 关心党组织做好申请入党主动分子的培育考察工作，举荐优秀团员入党。 5、学习活动 坚持以学习为中心，有针对性地教化引导团员青年明确学习目的，端正学习看法，遵守学习纪律，树立良好的学风。 6、其次课堂活动 主动开展主题团日活动，动员和组织宽阔青年主

29、动参加社会调查、社会服务等社会实践活动；主动参加科技文化活动、文艺演出及文艺联欢等消遣活动，陶冶宽阔青年团员的高尚情操和创新实力。 7、关切团员的切身利益，主动反映他们的看法和要求，关心他们解决在学习、工作、生活中遇到的各种困难，使其健康成长。 团支部书记职责： 1、召集支部委员会和支部团员大会，传达上级会议精神和工作布署，探讨本支部工作； 2、驾驭、关切团员的思想、生活、学习状况，与班委协作，刚好进展、解决问题； 3、刚好与学生党支部取得联系，做好推优入党工作； 4、组织领导支部组织生活，根据上级要求，组织好主题团日活动； 5、负责团员进展工作； 组织委员职责： 1、负责关心书记开展工作；

30、2、负责本支部团费的收缴工作，应在每月规定时间内将本支部团费上交团总支； 3、负责支部活动具体组织工作，并做好记录； 4、负责支部团员嘉奖、处分的申请与记录等工作； 5、负责团员进展工作的具体实施及团员证的注册、团组织关系转入、转出等 宣扬委员职责： 1、负责关心支部书记开展工作； 2、负责向团员传达近期团委的中心工作，宣扬有关教化材料； 3、负责团支部活动的宣扬、煽动工作及本支部的对外宣扬工作； 4、刚好向新闻媒介宣扬本支部的先进事迹、特色活动； 其次篇：如何加强社团建设 如何加强社团建设 书法协会会长韦小梅 高校社团作为学生自发组织的群众团体，在加强校内文化建设，提高学生综合素养，引导学生

31、适应社会，促进学生成才和就业等方面发挥重要的作用。因此整合社团资源，化消极因素为主动因素，努力探究新阶段学生社团活动和培育学生成才的内在规律，显得很有必要。而面对现阶段社团存在问题，我们要要如何加强社员建设才能到达最好的效果，这是我们作为社团负责人的必需考虑到的问题，这关系到我们社团生存进展的问题。 一进一步提高学生社团的水平和活动的层次。 目前，我校花都校区有38个社团，每个社团人数在十几个人到几百个人不等，各个社团活动水平差异很大。有些社团多次在省、市、校、系活动竞赛中获奖，也有的成果一般，以坚持常规活动为主。当然社团水平不应简洁以获奖作为评价标准。在我们全力以赴为会员服务，提高他们技能的

32、基础上，那我们更应当把一部分精力放在带着社团成员主动对外活动，除了主动参加校内的一些竞赛和活动，我们也可以考虑与其他高校进行联谊活动。社联的前任主席姜霄也有提到过这个问题，把我们的社团推广出去，在花都打造我们自己的品牌。 二社员活动经费如何取之于会员，用之于会员。 社团活动经费主要来自于学校，团委，社联，会员以及社会赞助。而社团开展活动大部分经费是靠会员缴纳的会费，会费的收取也有很严格规定。除了办理睬员证件，购置社团上课要用到的工具之外，所剩的会费已经不多。那么如何充分利用好会费，首先社团必需严把关，认真审批报销资格，考虑增派非理事的会员监督每个月或者每个学期会费的运用，让会员心里有个底。社团

33、也应当实行晒账本的形式，除了向社联和社团理事汇报会费运用状况，还要定期在会议上，网络上公开会费运用状况。在组织活动时，活动的财务预算应当由理事会来确定，而非负责人一人说了算。 三社团人员流淌性大，内部管理有待加强。 其实很多社团在招收会员，选定理事，选定负责人和会员退会等方面随便性较大。就是因为人员流淌大，导致很多社团内部管理松散。这样一来如新老会长的交接，社团的优良传统的继承以及社团资金、活动、档案等方面都存在较为突出的问题。社团进展是要求稳定化，那么我们就要建立一套完好健全的相关机制。不要盲目追求会员人数，我们应当在提高会员爱好的基础上，更好地传授技能给他们，让他们觉得留在这个社团是值得的

34、。在聘请理事时，除了要严格依据程序，公允、公正录用优秀人才，社团还要制定考核制度来考验你的理事们，提高理事的工作主动性和责任感。强化社团进展中的考核奖惩，建立社团进展评估体系，这些都是有利于加强内部管理的方法。 四充分发挥社团自身特点和优势，打造属于自己的品牌。 学生社团多接受自主创建的形式成立，以学生爱好为主要动身点。由于贴近生活实际，很多社团进展快速。但是很多社团活动形式比较单一，主要以组织会员活动和相关赛事为主，而忽视充分发挥社团自身特点和优势，忽视对团队意识的培育，甚至有的社团在开展活动时只重形式和宣扬，讲究排场、我们应当突破校内意识束缚，立足于有教无类的教学概念，提升培训高度，拓展培

35、训的内涵。根据社团自身的特点，在校内内外大力宣扬本社团的优势，主动对外推销自己的社团，打造属于自己的品牌。 五加强与社联、团委、学校的联系和沟通，找寻更好的进展平台。 社团作为最普遍意义上的组织，具有一般意义上的特征，社团联合则相当监督机构，因此和社团联合会打好交道显得很重要。学校的社团联合会管理机构每年都会策划开展两次以上的会长培训或者个部门对口会议。各个社团此时应当把握这些机会，可以听取社团联合会对社团进展的相应看法，终归当局者迷，旁观者清。对于进展社团，他们应当更有想法，甚至他们的想法独当一面。我们也可以趁机和其他社团一起探讨解决社团进展中所遇到的一些问题。而学校和团委的信息发布和更新更

36、是值得我们社团去关注，紧跟其步伐，才能更好的促进社团不断向前进展。 第三篇：社团建设 完善社团自身规章制度 高校学生社团努力完善自身的规章制度，这是社团首要解决的问题，只有这样，社团的一切活动才能做到有章可依。社团在成立之时给了自己一个明确的定位的同时，还应明确自己社团的章程、宗旨、活动内容、活动形式、奖惩制度、经费来源等。高校学生社团是一个人才流淌比较快的地方，一般一个社长的任期较短，一年左右，明确社团规章制度可以避开在社团活动中的盲目性和由于社团负责人转变而造成社团性质、活动的转变不定。 2、社团管理层自身建设 俗话说：火车跑得快，全靠车头带。一个社团进展的好坏与社团负责人、管理层有特殊大

37、的关系。据有关资料显示，如今高校社团及其混乱和低效，很少谈得上有科学有效管理，某些管理层形同虚设，一年内也没有几次像样的接触和洽谈。领导者普遍缺乏领导才能，管理层的冲突层出不穷，激励和约束机制严峻缺失。在社团中普遍出现单干和独干现象，互相合作精神严峻缺乏，偌大一个社团往往只有一两个劳碌的身影。却吃力不讨好。社员不理解，有的起先对社团没有多少好感，有的甚至对社团的现行运作充溢憎恶，这对社团是一种危险的信号，长期以往，社团就会慢慢陷入类似于安乐死的泥潭。 一个社团要在众多社团中脱颖而出，就需要有一个良好的领导班子，有自己长期和短期的进展战略目标。高校社团人才流淌快，管理层变动快，要使社团在频繁变动

38、不受影响，领导层的组建要有以下几点原则： 首先，实力匹配原则：管理层成员之间的实力应当互相匹配、互补，并且能胜任自己职位，这样更能表达集体实力的优势。 其次，和谐合作的原则：社团是一个集体，选择管理成员时要考虑每个管理成员的合作性，擅长容纳其他人的观点，互相之间能亲热合作、互相协作的人员组成的管理层，使社团更具有朝气和活力。 再者，优化组合原则：具有同样实力的社员在社团中可能不只一个，要从整体利益动身，选择其中最正确的人员组合管理层，实现管理层组合的优化。在社团管理层中，不仅可以留用精彩的老成员，更需要汲取新的成员，为管理层注入新的血液。同时社团多做一些能调动社员主动性的活动，一些奖惩措施等提

39、高管理层的向心力和凝合力。 3、立足校内，走向社会 “有资料显示，国内一家部属机床厂，在改革开放初，在面对市场经济的大环境面临一系列难题，该厂从1984年起实施立足国内，面对世界战略，经过进展，使企业很快向外向型经济迈进。 以上可见，社会是开放的，社团的活动范围和内容就不仅仅局限于校内，多面对兄弟院校兄弟社团联营，沟通等活动，另一方面还可以充分利用社会这个大资源，面对社会开展大型活动，这样对社团的自身建设，提高社团和社员的水平，对提高社团声誉有重要作用。另一方面又能解决社团资金缺乏等方面的问题，社员在活动中，在奉献社会的过程中，提升自身素养，完善自身的人格塑造，这都是社团的目的所在。四 社团环

40、境及对社团的管理 社团终归是一个由学生自发成立的非正式组织，由于学生的学问水平、情感以及阅历面等方面的差异或多或少会导致社团在进展中的一些不规范。这就需要高校有关部门再给社团确定的空间环境的基础上加以指导管理。 高校应为社团供应一个充分发挥、进展的舞台，通过激励，催促等手段促进其进展，通过校内社团之间的评比，有利于发挥社团的主动性，促进共同进步。 通过学生社团评定淘汰制度，促使那些要死不活的社团勒令整改甚至注销，从而使社团找寻自身的问题，提高社团的生命力。 同时，对社团的管理还应抓大放小，让社团在活动上有充分的自由，但也要留意在思想上加以对社团管理避开一些社团成为社会某些势力和企业的延长。 最

41、终，一个优秀的社团，它的胜利有着多方面的缘由。它能使成员通过加入社团，参与社团的活动，参与社团管理等多种途径紧密地与这团联系在一起，由归属感到认同感，再由认同感到荣誉感，由荣誉感进展为对集体的责任感，并且，一个优秀社团在成员中提倡的价值观能够潜移默化地影响成员的心灵。这些都应是如今的每个高校社团的方向和目标所在。 在高等教化改革的新形势下,作为高校校内文化建设的重要载体,学生社团在加强学生思想政治教化、旺盛校内文化、促进学术气氛的形成、构建学生人格体系等方面都起着主动的推动作用。因此, 我们要主动探究新思路、新方法，加强学生社团建设，逐步实现学生管理的科学化。 一、加强高校学生社团建设，充分发

42、挥学生社团的重要作用 1、以学生社团为阵地,加强对学生思想教化的引导。通过社团组织能有效集中收集学生的思想动态，有利于有针对性地开展思想教化。同时，社团作为原点更有传播、发散良性思想的作用。这对于减轻思想教化的工作量和提高胜利率有着主动作用。 2、以学生社团为载体,建设丰富多彩的校内文化。校内文化能给人以感染力和影响力，优秀的校内文化给人以主动向上的冲动。学生社团对促进并形成健康、高雅的校内文化有着特别重要的作用。旺盛和健康的社团文化不但能拓宽高校生的专业学问, 而且能提高高校生良好的学风和精神风貌,对塑造主动向上的校内文化气氛以及高校精神文明建设都有着主动的推动作用。高校学生社团通过开展有特

43、色、有创意的活动,可丰富和充溢校内文化的内容和形式。目前,大部分高校举办的“社团文化节可谓异彩纷呈,受到宽阔学生的青睐,极大地旺盛了校内文化。 3、以学生社团为依托,促进校内内学术气氛的形成。学生社团往往以研讨会形式开展活动。在活动中社团成员就某一问题各抒己见，作深层次的探讨和争辩，使事物的现象细致化和对本质的相识深刻化。社团成员从不同层面、角度去探讨同一个问题，由表及里，由浅入深，从而找出事物进展的，在此基础上通过查找资料，听取专家报告后形成自己的创新思维。社团活动的实践性也是构成独特思维条件之一，社团成员通过确定的实践活动，从反复实践中加深相识和把握事物的规律性。 4、以学生社团为抓手,构

44、建学生健康的人格培育体系。在社团活动中，学生充分自由沟通，广泛沟通，拓宽了交往的渠道，对形成良性人际关系有促进作用。同时，在社团组织内部言论和公约的约束下，使学生简洁形成勇于负责的习惯。另外，社团成员之间以义务为纽带的人际关系模式削减了学生之间的摩擦，增加了处理人际关系的技能，也削减了学生间冲突事务的发生。 二、主动探究新思路、新方法，切实加强高校学生社团建设 高校思想政治工作者要切实担当起指导、服务和管生社团的工作职责，充分发挥在学生社团建设中的作用。要经常探讨学生社团工作，把握学生社团进展的规律，争取政策，完善机制，抓好队伍，推动学生社团持续、稳定、健康进展。 1、加强引导，促进进展。学生社团一般是以共同的爱好和需求为纽带而组成的，但由于学生阅历的缺乏，在认知、情感上有时简洁出现偏差或造成目标定向的狭隘和片面。因此，