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1、2023年电商客服工作总结(5篇) 第一篇:电商客服工作总结 电商客服工作总结5篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作实力的提高,因此好好准备一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是我帮大家整理的电商客服工作总结,欢迎阅读,盼望大家能够宠爱。 电商客服工作总结1 时间荏苒,岁月如梭,一转瞬三个月客服的实习期已经过去了。回首这三个月以来作为一名电商客服来到公司进行工作的这段日子,有很多的成长和进步,也有很多有待加强的地
2、方。为了让自己好好的整理一下我在实习期的工作,也为了能让我更好的迎接下一阶段的工作,我做了如下实习期工作总结。 一、专业学问的培育 作为一名客服,当然是要对自家公司里的产品驾驭的特殊了解和熟识,才能够做好这个岗位。所以在实习期的第一个月,我就始终在熟识产品,和参加客服的专业培训。在培训里,我不仅了解到了我们公司电商后台的基本操作,还提升了关于客服岗位的专业学问。除此之外,我还在空闲的时间里,做了很多功夫和准备。没事的时候就宠爱探讨有关客服的各种职业技巧与我们公司电商运营的拓展学问。 二、服务意识的培育 作为一名客服,不仅要求自己的专业学问过硬,还要拥有一个良好的服务意识。有很多客户,其实他们在
3、看产品的同时,也是在看我们客服人员的一个服务和看法。假如我们家的产品好,有客户过来询问问题,却遇上了我们客服工作人员的爱答不理,看法恶劣这种状况,那很大的可能就不会下单了。甚至还有可能会产生投诉等一系列的问题。所以,客服人员的服务看法其实是特殊重要的。而在我实习期的时候,就特别的留意这个问题。无论是面对有很多问题的客户,还是面对很麻烦的客户,我都做到了耐性服务,贴心服务。 三、有待加强的地方 在过去的实习期里,我觉得我在和同事关系这件事情的处理上做的还不够好。因为在过去的这段日子里,我已经和不少同事闹过了冲突,和同事之间相处的也并不怎么快乐。于是,我反思了一下自己,觉得有很多问题都是出在我自己
4、身上,所以在以后工作的日子里,我确定要好好的改正一下自己的脾性,尽量的多去理解和包涵同事,友好的和同事进行相处,和同事之间多加强沟通和联系。 实习期已经过去了,面对我以后将来的职业进展,我也已经有了一个清晰的方向,也已经做好了在公司里长期做下去的准备,信任我能够越来越优秀,越来越努力。 电商客服工作总结2 物业客服部,既是承载着物业与业主之间的沟通协调的一座桥梁,也是业感受到物业服务质量的一扇窗户。因此,物业客服人员工作效率的凹凸、服务质量的优劣,事关业主冷暖、事关形象,必需练好客服硬功,提高工作效率,提升服务质量。下面从六项来总结一下我们某年的工作。 一、是真诚待业主 常言道,“顾客就是商家
5、的上帝。同理,业主也是物业的上帝。作为一名物业客服人员,必需要牢固树立“用心于人,让服务无所不在的理念,始终用一颗坦然真诚的心去对待每一位业主,无微不至地关心每一位业主,才能赢得业主对你的以诚相待。因此,物业客服人员除了要关切与物业费有关的事以外,还要关切业主的生活和心情,记清业主和你讲过的每一件事,尽全力为业主解决生活中的每个小麻烦。唯有如此,业主才会与你沟通,成为你的挚友,赢得业主宠爱和信任。 二、是服务要规范 规范服务是提高了工作效率、提升服务质量的重要途径。假如办事不按流程,服务没有规范,必定导致杂乱无章,导致问题处理不刚好,工作效率不高效,引起业主不满,影响物业整体对外形象。因此,客
6、服人员对业主报修或投诉类等问题,必需要有规范的工作流程,三、是遇事讲原则 没有规则不成方圆。无论业主与你关系有多好,但违背原则的事确定不能做,因为每个物业都有最至少的制度和标准。尽全力满意业主需求是客服人员的本职工作,但有损于其他业主或物业利益的事却不能做。该讲原则的时候,确定要坚持。对待全部的业主要公允、公正,坚持一把尺子量长短,做到用统一的标准、统一的服务来规范客服管理工作。 四、是工作须敬业 敬业是干好繁琐物业工作的前提。物业管理影响着业主们的安家立业,事关着业主们的切身利益。正规有序的小区物业管理,既可以为业主创建一个良好的生活环境,更会给业主带来每天的好心情。这就要求每个物业人尤其是
7、物业客服人员,必需要保持兢兢业业的敬业精神,时时、处处、事事做有心人,以小区为家,把业主冷暖记心上,倾听业方法见建议,热忱服务每一天,为小区创建良好的生活环境尽上自己的一份棉薄之力。 五、是专业得过硬 业精于勤荒于废。接电话、收收费并非客服工作的全部。一名优秀的客服员,必需具备全面的与物业相关的专业学问。对其他部门的状况需要特殊了解。对所管物业区域的公共设施、设备运行的基本原理、简洁操作规程必需驾驭。唯有如此,平常遇到常规性问题才能做出初步推断,减轻工程人员负担,尤其是遇到突发事务时,六、是工作要协作亲热协作是提高工作效率的重要抓手。工程部、外勤部、客服部等职能部门,虽然分工各不相同,但目的只
8、有一个,那就是给宽阔业主供应优质、高效的服务。各职能部门只有保持刚好沟通协调、互相亲热协作的长效运转机制,工作效率才会提高,服务才会刚好到位。比方,保安或保洁人员觉察公共区域的设备设施有损坏或有异样状况,刚好向工程部反映,工程人员马上实行相应措施,以保证设施设备的完好性并发挥正常运用功能,可大大缩短设备设施修理时间。客服人员接到业主的有关信息,刚好反映到相关的部门,刚好做好说明处理,可大大削减业主的负面心情,既解决了问题,又展示大张旗鼓、惊慌快干的工作作风,还提升了物业在宽阔业主心中的地位。 以上心得是在工作中慢慢体会得来的,我也盼望我的心得能够与其他的前台进行共享,大家共同进步。 电商客服工
9、作总结3 本人,毕业于高校,所学专业为,于20年月日起先在电商部工作,目前职位为客服专员。进入公司参加工作的几个月试用期经已接近尾声。工作以来,在单位领导的细心培育和教育下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的进展和巨大的收获。在这段的工作学习中,对公司有了一个比较完好的相识;对于公司的进展历程和管理以及个人岗位职责等都有了一个比较清晰的相识。在熟识工作的过程中,我也慢慢领悟了公司“诚信、勤奋、求实、创新的核心价值观,为公司的稳步进展增加新的活力。下面就是我试用期自我鉴定,也是对自己的工作表现的总结。 工作上,我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作,提
10、高工作效率及工作质量。在本职工作做好之外,在天猫新店铺的准备期间和部门开发新产品的过程中,协作数据专员,利用自身优势,关心其制定了一系列的表格,总结了相关数据;归纳了行业在电商领域的热销产品,并且结合自身产品,对标题进行第四次标题优化;在京东平台上,对产品进行了导入等等。作为售前客服,要做到以客户为先,尽量满意客户的要求。在学习产品学问和驾驭客服相关技巧期间,严格要求自己,刻苦钻研业务,就是靠着这样一种坚决的信念,争当行家里手。为我以后的工作顺当开展打下了良好的基础。 在学习上,严格要求自己,端正工作看法,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的特长及思想文化素养,包括生活中也学到了养成
11、良好的生活习惯,生活充溢而有条理,有严谨的生活看法和良好的生活作风,为人热忱大方,恳切守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和谐相处。 思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。要求主动上进,疼惜公司的一砖一瓦,始终严谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作中,虽然有胜利的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地相识到成为一名德智体全面进展的优秀工作者的重要性。 在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论学问,但这一现状不能满意工作的需求。为了尽快驾驭电商行业和卫浴行业,每天坚持来到公司学习公司制度及理论学问等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作
12、及帮助做点小事情,到了晚上和前辈们探讨工作内容,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身缺乏,前辈们赐予工作上的支持和精神上激励,经过较长时间的熬炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工。 电商客服工作总结4 对于网店来说,一年里总有几个时段是销售的旺季,这不“双十一才过去不久,“双十二又和宽阔买家们见面了。对此,作为淘宝卖家的我们确实该好好感谢下马先生,他不仅开创了淘宝这个最受欢迎的网商平台,让不少像我这样想要创业的人开创出自己的事业,而且他更是创新网络营销模式,开启了中国的“双十一“双十二购物狂潮,让不少卖家和买家都成为其中的受益者。 我是卖茶的,地道的武夷山茶,从我的淘宝店开业至今,也见证了
13、多次“双十一的火爆场景,于是今年在不少茶友的建议下,经过与家人协商也欣然参与了今年的“双十一活动,首次参与这种活动,也遇到了不少问题,最干脆的问题就是发货问题,面对来自全国各地茶友们的订单,我和客服完全忙不过来,只能动员全家一起上阵。万幸劳碌的双十一过去了,经过“双十一促销的洗礼,面对接下来的“双十二,我也充溢了信念,确定最大力度的回馈宽阔爱喝茶的挚友,全店大部分商品首次做到8折。这一活动一经上线发布,就迎来了宽阔挚友们的光临,获得了大家的支持。同时我也吸取了“双十一发货慢的教训,对不少地方远的顾客自己贴钱,选择最快的顺丰快递。顺丰,不愧是快递业的领跑者,也难怪是比其他快递价格贵,双十二当天我
14、打包发货,没几天就收到了茶友们确认收货且好评的评价。 顾客的好评,无疑是对我们真诚付出的最大确定,鞭策着我们更好的为宽阔挚友们服务,绝不因活动而降低产品质量,服务质量,恰恰相反在这个特殊季节更要一心一意的为大家送上最好的服务,因为这个季节才是真正考验商家的时刻。为什么这样说?因为在与到我淘宝店买茶的买家们沟通中,听到过一件这样的事儿:去年的双十一,该买家在某店买了件衣服,而卖家以双十一量大快递惊慌为由,迟迟不发货,原来是该卖家都断货了,在等进货后才给这位买家发货。后来,这位买家给了中评,也再没去该店买过东西。所以说,越是重大活动越是考验店家的时刻,假如这个时候店家照旧很好,这样的店家在日常销售
15、中也确定差不了。 所以,面对劳碌的双十一、双十二,我提前就做足了准备,不仅细心选择出一批好茶满意茶友们的需求,而且在服务方面更是一如既往的贴心,在双十二中甚至为较远的茶友们贴钱发顺丰快递,我的这种做法也得到了大家的支持,两场活动下来我店铺的业绩也都不错,尤其是在“双十二活动中。活动结束后,我统计觉察,活动期间在我店铺购置茶叶的挚友,老顾客明显多于新顾客,对此我由衷的感到兴奋,老顾客多于新顾客说明我的茶叶和服务得到大家的认可,这将是我坚持卖好茶最大的动力,感谢你们。 电商客服工作总结5 我做售前客服的一个工作,在售前工作里面我也是驾驭了和客户线上去进行沟通的技巧,对公司的产品也是很熟识了,同时也
16、是认真的去把售前工作做好了,而今试用期也是结束了,我也是要对自己的一个售前工作来做个总结。 刚来我们电商公司做售前的时候,我是没有什么销售工作的阅历,之前虽然也是做过一些的事情,但是都是比较简洁,而且没有什么技术含量的,而想要做好客服的工作,其实也是不那么的简洁,不过我也是情愿学习,所以无论是培训,模拟或者下到岗位去实操,我都是认真的去学,去做好了本职该做的事情,也是得到了带我的同事确定,也愿意的教我,我明白我学习的效率可能不是那么的高,那么就多花一些时间用在这学习上面。无论是在公司,或者是在下班之后的时间里面,我都是认真的去思索,去学习,该背该记忆的东西,都是认真的去记好,该努力的方面,我也
17、是清楚,假如自己不付出,其实想要有收获哪有那么的简洁。通过学习,我也是感受到,要做好售前,不简洁,但是也是简洁的,只要自己情愿去沟通,主动一些,其实想要有成果也是能做到的。 在岗位上,我也是主动的去和客户沟通,尽量的的多回访,明白客户的需求,去举荐我们的产品,通过沟通我也是渐渐的驾驭了技巧,明白如何的来做售前才能真的有所收获,同时也是通过自己的努力,我的销售成果也是得到了确定,并且也是在和客户的线上沟通里面找到了如何去做,自己的售前工作效率会更高一些,做售前,最终的一个目的也是去把自己的产品推销出去,去让客户买单,而想要做好,其实也是简洁的,重要的是自己肯努力,多去思索,怎么样的客户该用什么样
18、的方法,不同的策略也是会取到不一样的效果。做好了客服的工作,我也是收获了很多的阅历,对于今后的工作,我也是更加的有信念去做好。 试用期即将结束了,我也是看到了自己的成果,同时也是觉察了自己以前没发觉到的一些缺乏之处,要去改良,要不断的努力,让自己的短板变长,更好的去完成售前客服的工作,而且我也是信任,凭借我的努力,我也是可以做得更加的精彩,更优秀的。并且试用期虽然结束了,但是我觉得这是一个新的起先,要去做的,要去提升的还有很多,我也是不能松懈,要接着的拼搏,接着的把售前工作做好。 其次篇:电商客服工作总结 电商客服工作总结 敬重的领导: 您好!特殊感谢您给我到贵公司从事工作的机会,对此,感到无
19、比的荣幸。 本人陆茜安,毕业于理工高校,所学专业为营销,于2023年4月8日起先在电商部工作,目前职位为客服专员。进入公司参加工作的几个月试用期经已接近尾声。工作以来,在单位领导的细心培育和教育下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的进展和巨大的收获。在这段的工作学习中,对公司有了一个比较完好的相识;对于公司的进展历程和管理以及个人岗位职责等都有了一个比较清晰的相识。在熟识工作的过程中,我也慢慢领悟了公司诚信、勤奋、求实、创新的核心价值观,为公司的稳步进展增加新的活力。下面就是我试用期自我鉴定,也是对自己的工作表现的总结。 工作上,我的主要岗位是客服专员。在工作中
20、我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。在本职工作做好之外,在天猫新店铺的准备期间和部门开发新产品的过程中,协作数据专员,利用自身优势,关心其制定了一系列的表格,总结了相关数据;归纳了行业在电商领域淘宝的热销产品,并且结合自身产品,对标题进行第四次标题优化;在京东平台上,对产品进行了导入等等。作为售前客服,要做到以客户为先,尽量满意客户的要求。在学习产品学问和驾驭客服相关技巧期间,严格要求自己,刻苦钻研业务,就是靠着这样一 种坚决的信念,争当行家里手。为我以后的工作顺当开展打下了良好的基础。 在学习上,严格要求自己,端正工作看法,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多 能的特长及思想文
21、化素养,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充溢而有条理,有严谨的生活看法和良好的生活作风,为人热忱大方,恳切守信,乐于助人,拥有自己的良 好做事原则,能与同事们和谐相处。 思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。要求主动上进,疼惜公 司的一砖一瓦,始终严谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作中,虽然有胜利的泪水,也 有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地相识到成为一名德智体全面进展的优秀工作者的重要性。 在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论学问,但这一现状不能满意工作的需求。为了尽快驾驭电商行业和卫浴行业,每天坚持来到公司学习公司制度及理论学问等等,到了
22、工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮助做点小事情,到了晚上和前辈们探讨工作内容,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身缺乏,前辈们赐予工作上的支持和精神上激励,经过较长时间的熬炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工。虽然只有短短的几个月,但中间的收获是不行磨灭的,这与单位的领导和同事们的关心是分 不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘如用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧。我盼望用我亮丽的青春,去点燃每一位客人,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下奇妙明天。当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会接着努力工作学习,今后确定尽力做到最好。工作中
23、需要超越的精神,我信任经过努力,工作会越做越好。 在此,在对试用期的工作及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。盼望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃进展奉献我全部的力气。 第三篇:电商客服工作总结 天猫电商客服工作人员要对自己的表现做好总结,下面就是我给大家带来的电商客服工作总结,盼望能关心到大家! 电商客服工作总结1 xxxx年前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。具体分以下几方面: 1、提升服务品质。 首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是
24、远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担当,和我们共同协作,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力气得到加强。在本年其次季度,服务办带着各商品部开展班组建设。 以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级各商品部部门级班长级店长员工),加大力度。 部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以刚好处理,从员工接受和协作方面更有利于管理效
25、果。建立店长培训制,进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最正确服务环境。 截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。 2、顾客投
26、诉接待与处理。 在本我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行惩处),在今年8月份公司支配我对一线领班的投诉技巧进行培训,我细心准备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉实力。 20XX年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起结束率(质量类:224例,服务类:9例,综合类:131例,突发事务:7例)
27、在突发事务处理方面,我们与保险公司又续签了投保协议第三方责任险(保费共3000元,三店同保),只要是在我公司发生的突发事务,均属于保险范围,从而为公司减低了损失。 3、人员管理检查范围全面化、制度化。 将二线和一线员工管理纳入同步轨道,进行日常监督和管理。依公司相关规章制度,一视同仁,严格落实,做到公允公正,不厚此薄彼,到达监督检查透亮化,管理标准化,杜绝执行标准不一的问题,我们还制定了整改通知单,对觉察的问题刚好进行整改,从而使部分工作得到很大提升,而且我们还加大力度对干部在岗进行检查,从以前的每天两次增加到四至六次,使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进
28、店前,就要站在员工通道迎接员工进店,通过这种方式,管理人员的亲和力得到加强,使各级管理人员与员工之间距离更加接近。 4、卖场五大管,严格查场制度,对楼层提出查场重点。 在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤手勤、腿勤、嘴勤。对觉察的问题刚好与部门反馈沟通,并下发整改通知单,提出整改期限,并检查跟踪,使觉察的各类问题能得到刚好解决(但也有部分问题得不到落实,主要以硬件问题为主,我们通过查场通报进行跟进),杜绝一面讲,一面不落实的工作被动局面。在20xx年前三季度服务办对卖场进行检查,共计觉察处理各类员工违纪5823人次,公司平均违纪率%。其中大部分员工都是赐予指责教化为主,只有少部分经常违纪的员
29、工赐予经济惩处,从而也表达了公司人性化管理,降低了以罚代管的被动局面。 5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。 我们根据值班经理业务上存在的缺乏制定了系统的培训支配,定期进行商品学问及专业学问的培训,培训师由我部值班经理自行担当,用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项,比方我们部门有些同志不知道如何开展工作,那我就支配他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作,从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平,进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。 6、白银店工作。 在具体工作中服务办依据公司统一支配协作,从人员聘请,培训等等方面进行,商业服务法规的课程
30、由我主讲,累计20余课时,按时完成培训任务。其次我们还对服务台人员进行培训,转变服务观念。顾客需要的,就是我们要做的。时刻以顾客的满足度来处理问题,为顾客供应“尽如您意的服务。 电商客服工作总结2 从做客服到如今差不多有3个月的时间了,因为还是在校应届毕业生,所以始终是实习生的身份,这点其实倒是无所谓,重要的是盼望自己能利用在校实习的这段时间尽快成长,正式毕业之后,可以实现一个良好的转型,更好地走好自己的电商路。目前在一家天猫月销量排行第一的童装店铺做售前客服,作为一个电子商务专业的本科生,学校也不错,我还是很情愿从基础做起,了解第一手的资料,更好的积累,为以后做准备。 客服的工作比较繁琐,每
31、天都是一样的工作内容,不同的是你面对的顾客在转变,今日你遇到一个很烦的顾客,明天你遇到一个很好说话的顾客,自己一每天没有转变,跟你闲聊的顾客却在不断地转变,更多客服迷失在了这日复一日的重复工作。 反向,这中间其实也有一个问题值得我们客服去思索,如何在每天不变的自己中,最大限度地稳定一批不变的顾客,为店铺积累更多的忠实粉丝,这些忠实的粉丝,不仅需要店铺的珍宝品质的强力支持,也特殊需要客服极具技巧性的沟通与服务。 作为一个网店客服,售前要做的基础就是熟识阿里旺旺的各项操作及卖家后台的具体运用,这点是基础,就不多说了,但是有几点需要强调一下: 1、把自己的旺旺添加好友验证设置为不用我验证就可以添加为
32、好友,不要将想加你为好友的顾客拒之千里,验证会降低客户体验。 2、客服工作台的设置,尽量设置一个顾客等待多久之后的一个提示,防止询问量大的时候忽视某些已等待过久的顾客,降低顾客的服务体验。 3、自动回复的设置:首次接到顾客的自动回复设置不要过长,最好不要超出4行,字数过多,会影响人们的阅读习惯,字体也不要太大,10号字就好了,字体颜色不要太花俏,一段文字含多种颜色是禁忌,一般两种颜色还是可以接受的,但是不要给人乱的感觉,两种字体颜色可以将店铺的快递信息和活动信息分别用两种颜色的字体突出出来,便于一目了然。 4、特性签名的设置:客服的旺旺最好都设置一个特性签名,内容可以是店铺的活动信息,也可以是
33、店铺的主推产品,可以滚动播放,这是一个很好的免费展示位置,最好好好利用哦! 5、快捷短语的设置:快捷短语的设置可以最大化地提高我们客服的接待速度,削减顾客等待的时间,提升转化率。一些常用的,顾客经常问到的一些活动信息,快递问题,接待的结束语,都可以设置一下快捷短语,这将极大地便利我们客服的工作。 除了旺旺的操作技方面,作为一个售前客服,也要驾驭一些销售沟通技巧,让顾客心里舒适,自己把自己口袋里的钱放进你的口袋,还一个劲地跟你说感谢。这点一般每个客服都有自己的一套阅历,在这里我也就简洁地提到几点,有哪些地方有更好的方法,还请大家不吝赐教哦! 顾客的要求不要轻易的容许,即使他的要求很简洁,轻易地容
34、许,顾客会觉得我们天经地义的,我们在挣他们的钱,而且很可能会怀疑我们的利润问题,当顾客提出还差几块让包邮或者降价等条件时,可以首先跟顾客说,亲,我们实在已经是很实惠了呢,您看我们已经卖了这么多件了,还没遇到过这种状况呢,看您是老顾客,也就差一点就包邮了,我给您申请一下吧,一般的顾客可没有这种待遇的呢?然后客服可以等30秒再回复顾客,装作已经申请过了,其实很多类似状况,客服自己都可以自己做主的,这是您再容许顾客的要求,顾客就会觉得您特殊地敬重他,为他争取权益,一般也会很感谢您的。 其实客服,自己给自己的定位不应当仅仅是一个售前询问的客服,也要具有处理确定售后问题的实力,售前客服除了接待一些售前的
35、询问问题,也会不行避开的处理一些售后的问题件,一般退换货就不必说了,像其他的,快递丢件,发错货,少发货等等一些问题,售前一般要在同事的关心下面对顾客,尽快地安抚顾客心情,主动地解决问题。客服切忌过多说明,而躲避问题的解决,顾客有问题了,来找你,都是为了解决问题的,过多的说明,顾客只会觉得你在躲避责任,客服可以略微给顾客说明两下流程等方面的,然后给顾客说句愧疚,不好意思啊,话题一转,立即要切入我们立即给您解决问题。 重点在假如解决问题,和我们会怎么做,顾客需要怎么做。一般的顾客看到你主动解决问题的看法,都会谅解的。在我的工作中,其中就有一个顾客上来就问我,你们怎么还没给我换货啊?我一看备注,订单
36、已经差不多20天了,仓库也收到货差不多半个月了,备注的换货无货,可能通知顾客的时候顾客没接到电话,问题就放了一下,交易都已经胜利了,这时,我首先三言两语地跟顾客说明了下没换货的缘由,然后告知顾客不要着急,即使交易胜利了,我这边会立即通知仓库核实您寄回来的包袱,把您的钱都转账退给您,顾客这时就会感觉到平安感,然后再顾客聊衣服,其他的那个款式有货啊,好看啊,尺码合适啊,这位顾客结果立即又拍了好几件衣服,临走的时还一个劲的说感谢。其实这种问题,主要的问题还是在我们身上,换货无货,还未通知到位,这点在以后的工作需要不断改良。 电商客服工作总结3 入职半个月以来,在领导和同事的关心下,本人对淘宝客服工作
37、职责及内容有了较好了解和基本驾驭,并已起先正式上岗。现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。其重要性不行忽视。 首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热忱的去接待每一位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和相识,这样才可以给客户供应更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。 本人在这半个月的工作已经清楚的相识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提
38、高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作阅历但盼望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服。下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析。 首先是售前导购。售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑,更在于它可以引导顾客购置,促成交易,提高客单价。在售前沟通中一般包括打招呼、询问、举荐、议价、道别等这几个方面。 在打招呼方面,无论旺旺是在线或都其它状态,自动回复这项必不行少。自动回复可以让我们做到刚好快速回复,让顾客第一时间感受到我们的热忱,同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。除了自动回复,自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要关心的。 在询问答疑方面,无论是什么
39、状况都牢记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包,打开相应的页面,时刻准备着回答亲们提出的任何询问。在议价环节则特殊考验一个人的沟通水平和谈判实力,何如才能做到奇异的跟客人周旋,既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降,这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通实力。道别步骤也必不行少,无论是成交或没有成交都要保持统一的热忱看法去对待每一位客人。 电商客服工作总结4 时间匆忙,转瞬已快3个月,回顾过去的2个多月,真是百感交集。要总结的实在太多了,现简洁总结如下:电子商务是我的专业,我对电子商务特别是网络营销始终都有着深厚的爱好和爱好,刚进入公司的时候座套的订单量很少不
40、多,在公司的重视、开发部的支持、应主管的指示下,前期重点对店铺做了装修美工以及商品编辑修改,价风格整,特别是大量的宣扬推广。 最终在我进来第20天的时候接下了我的第一个订单,给了我很大的激励,有了第一单往后就起先连续的有了一个个的订单了。我始终告知自己要大力推广店铺,从大量的淘宝店和竞争对手当中让我们的店和产品脱颖而出,被别人搜到,所以做了很多工作,比方和别的店做链接互相保藏发博客发微博发帖子顶帖子写日志以及其他推广,而那些推广都是卓有成效的,我们利用直通车推广、淘宝客推广和分销平台,几管齐下,让我们的销售越来越客观,淘宝客和分销商的加入,壮大了我们的队伍,我们从几个人的力气变成为一个大的销售
41、团队,通过依靠他们的力气我们接到更多的订单,如今他们也起先有订单了。看着我们店的订单量慢慢增多,真是一种可喜的现象,只要我们多加总结,找到更好的宣扬和推广方式,我们确定会销售得更好。而接到更多订单,为公司创建更多利润就是我今后的主要工作目标。 电商客服工作总结5 不知不觉天猫旗舰店已经运营了半年,从最初的产品规划、品牌定位。期间的团队架构、后期的战略规划,实属不易。缘由主要是小城市人才少,招不到略微对口的岗位。 产品规划阅历篇,产品设计要整合品牌的现有资源去做大局规划在细分到具体的。大局规划分为:常规款(平民群众)罐装系列(办公室人群)礼盒系列(节假日送长辈送领导)定制限量款(特殊人群),产品
42、确定了就可以根据市场竞争对手及淘宝的热卖指数来确定你的价格体系。每个产品系列所呈现给买家的视觉,价格敏感度,卖点都是不相同的,所以主图、珍宝详情、都要根据产品的特性去打造。 品牌定位:确定了整个产品线,这样才能给品牌定位,一个品牌都是由一个个爆款组成的。就犹如apple的产品线,纵观iphone、ipad、mac、ipod。哪个不是重点打造成为爆款。所以前期中小卖家不要太留意品牌,终归销量好,赚到钱才是硬道理。但从整体规划而言,这个环节不行忽视,要想将品牌之印深深的烙印在买家的心中,咱必需从店铺所涉及到的方方面面部署,譬如:品牌文化品牌责任感最重要的要属品牌logo,你的logo能不能让消费者
43、一目了然,老客户能不能过目不忘?这些都需要从产品主图、店铺装修、包装设计、客服话术、宣扬单页(售后服务卡)等微小环节入手,20xx我觉得应当是微小环节赢得回头客。还有个重要的是slogan咱中国人俗称:“标语,作为淘宝卖家不说语不惊人死不休,但最至少要让买家知道你是做哪行的,在细分下你是具体做什么的。逐字优化,根据不同阶段企业的进展推成出新! 团队架构: 客服:大方向抓稳了,就该踏踏实实的一步一个脚印前进了,团队核心要属客服,为什么好的客服难寻?这是我之前始终所困惑的问题,其实到后来我才觉察,一个再好的客服也是需要时间的磨练的,从产品学问培训,沟通技巧,打字速度,服务看法慢慢的按部就班的考核,
44、只有基础打牢了,做掌柜的你才能说考核KPI,转化率。因为在起点相当的水平上,客服转化率就是在对客服的特性化服务及服务跟踪在做比较。 这里需要特别提一下“售后客服,这不是每个客服都能够胜任这个角色的,每天面对的是一些麻烦,诸如:“产品质量“丢件,漏发“发票事务等等,这些问题的出现及应对措施是售后客服需要提前想到准备的,如何缓和“微机,将事务大事化小,小事化了是需要售后客服对淘宝规则,产品质量监督反馈、处理方式等等的学习。 设计:设计是电商的竞争力,这是将来的一个趋势,不光是大卖家也是中小卖家所必需重视起来的一个岗位,为什么这么说呢?你想想买家的购物路径是什么?呈现给买家的第一印象是什么?大部分都
45、是从淘宝搜寻单品看到主图后点击进入店铺,是否能让买家激发起点击想要看一看的欲望?不是说设计需要将图片处理的和科幻片一样的虚幻美化,而是要将你的卖点,和别家产品的主图区分开来;到达醒目并点击的作用,只有买家进单品来看之后才会产生购置的行为,才能以点带面让更多的产品曝光在买家的屏幕前。 所以掌柜确定要明确告知设计咱家产品的卖点是什么,近期有哪些促销方式和别家的区分在哪里?珍宝详情犹如主图一样,挖掘卖点,想客户之所想,去客户之疑虑。最终呈现品牌文化,适当的关联产品。良好的购物页面体验也是促成成交的关键之处。 财务:可能对于中小卖家这个岗位还是很生疏,如今卖家中心,基本每天都能看到多少销售额,但对于一
46、个店铺的敏感环节,必需要重视起来,一个店铺的财务涉及到水电人员本钱,广告费用,物流费用核算,只有确保每个支出和收入环节的明细报表后才能有效的限制好本钱预算,确定下个月的目标,各团队一起朝着目标奋进,根据数据的反馈去觉察问题,找到问题的根源,去优化,慢慢的让店铺成长。 物管:主管发货,对于这个行业最重要的是需要有责任心,也就是要管的事情太多了,从前台客服引进的订单,到拣货包装,物品的管理选购,及下月的预估选购报表等等,这个岗位是个苦差事,但假如懂得支配和灵敏调整还是相对比较轻松的一个岗位。 最终想说的是领导层的战略部署,从市场的大环境动身,洞察整个行业的趋势动向,到微小环节成败的关键,都需要有敏
47、感的嗅觉和快速的执行力。一个团队的管理从岗位考核到人文关心,都是领导需要操劳的事情,我提议掌柜的每天晚上抽个两小时学习一下诸如:卖家刊电商精英系列教程网商在线阿里学院派代等报刊及网站,多和其他卖家沟通共享,哪怕有些观点不愿定对,至少前辈们会帮你指出来,这样你也能得到一些阅历避开少走弯路。最最终提示各位像我一样的卖家(劲椎病困扰者),合理支配时间,多多熬炼身体,劳逸结合,这样身体有了,革命咱还怕不胜利? 第四篇:电商客服年终总结 一个人只要用确定的心胸和气魄勇敢面对和担当自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。这里是一篇电商客服年终总结,让我们一起来看看具体内容吧!20XX年,在公司各位领导的正确指导下,在同事们的激励和关心下,我能够严格要求自己,较好地融入岗位并增加服务意识,总结起来收获颇多!作为客服的我们,服务意识是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年,昨日工作的情景还历历在目,不仅仅要能做的到工作时能够一心一意的为客户解决问题,安抚客户的心情,还要能在回过头的时候,对工作的每一个微小环节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,从怎样节省时间答疑问题,如何提高回答客户效率,如何给客户供应全面的解决方案,尽快使工作程序化,系统化,条理化。从而在百尺竿头,更进一步,到达新的层次,进入新境界,开创新篇章。为了更好地做
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