2023年社团管理中心 社团联合会策划.docx

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1、2023年社团管理中心 社团联合会策划 第一篇：社团管理中心 社团联合会策划 南京农业高校工学院 社团管理中心招新活动 策 划 书 主办：共青团南京农业高校工学院委员会 承办：南京农业高校工学院学生会 二O一一年九月十五号 一、活动名称：社团管理中心招新 二、活动背景：2023级新生入学一段时间，学生会内部各部门完成换届选举，因此需要新的干事补充新的活力和血液，需要进行本次招新。 三、活动性质： 为实现“一心一意为同学服务的宗旨，以实现自我服务、自我管理、自我教化为目标，通过多层面组织引导学生社团活动，进行实力培育，提高高校生思想觉悟，增加高校生的综合素养。特实行本次社团管理中心招新。 四、活

2、动的目的与意义： 1、为了保证工学院社团管理中心有新的活力与血液，有足够高的质量的后备力气。 2、能够更有效率的开展社团管理工作，实现社团管理干部的新老交替。培育和壮大社管干部队伍。保证社团管理工作的连续性，充分呈现学生的主体作用。 3、通过此次招新，展示大一新生的风采，让更多的大一新生加入学生会的大家庭，激发全院师生主动参加院内各项活动的热忱。 五、活动前期准备： 在宣扬栏中张贴社团理中心招新的海报，用qq、人人、微博等网络媒介进行对学生会社团管理中心的宣扬，印制社团管理中心招新的报名表及社团管理中心内部整体状况介绍的宣扬单。 六、活动流程： 1、发放招新工作的宣扬单及报名表时间：9月28日

3、2:004:00地点：润泽园广场 2、初试时间：9月29日 晚6：008：009月30日2：304：30地点：高校生活动中心形式：面试。 3、笔试时间：10月7日 晚6:008:00 地点：汇贤楼 内容：以学生会章程为主 4、面试时间：10月9号 晚6:00地点：汇贤楼 内容：情景考验和问答环节。 七、活动内容： 1、发放宣扬单及报名表 1、时间：时间：9月28日2:004:00 2、地点：南农工学院润泽园广场 3、具体内容：对学生会此次招新进行宣扬，让新生对院学生会的大体架构有基本的了解，介绍社团管理中心日常的基本工作内容和重要性。 4、对象：全院大一新生 5、要求：院学生会各部门到场布置活

4、动现场并组织支配活动的开展；活动现场气氛热情，大一新生参与热忱高；现场井然有序，活动开展顺当。 2、初试 1时间：9月29日 晚6：008：009月30日2：304：30 2地点：高校生活动中心 3具体内容： 对新生的政治思想是否上进、道德修养是否好、工作看法是否主动，是否具有自我熬炼、自我管理意识等方面的考察。本轮过后，有五十人通过初试，其余应征者被淘汰。 3、笔试 1时间：10月7日 晚6:008:00 2地点：汇贤楼 3具体内容：通过初试的新生才能进行本轮笔试。本轮笔试是有关学生会章程的考试，考察学生是否认真对待此次招新。从试卷中反应应招者的个人规律思维实力和应变实力。本轮笔试没有淘汰制

5、度。 4要求：社团管理中心负责人到场布置活动现场并组织支配笔试的开展：现场井然有序，笔试开展顺当。 4、面试： 1时间：10月9号 晚6:00 2地点：汇贤楼 3具体内容：通过前两轮的选拔，进行本轮面试。将五十名应征者分为十组，五人一组，进行分组情景考验和问答环节。 八、活动经费预算： 报名表宣扬单：300*0.15元张=45元 总计： 45元 其次篇：社团联合会纳新策划 商丘师范学院学生社团联合会 2023年纳新策划书 主办单位：学生社团联合会 学生社团联合会活动部 2023年9月15日 一、活动目的： 为了更好地促进我校学生社团联合会的进展，提高学生的综合素养，本学期初学生社团联合会面对1

6、2和13级的学生进行招新，为学生社团联合会注入更多簇新血液的同时，也给本校高校生供应了一个学习、熬炼的平台。 二、活动时间： 1.9 月22日-9 月28日：社联干脆在纳新处纳新 2.10月14日-10月17日：每个社团举荐5位干部 三、活动地点：平原路校区学校餐厅南面道路两旁 四、参与人员：1.纳新对象：本校12级和13级全体学生 2.评审团：由社联全体成员组成五、主办单位：商丘师范学院学生社团联合会 六、承办单位：商丘师范学院平原路校区学生社团联合会各部门 七、招新原则：公开、公允、公正，择优录用。 八、纳新标准：有意从事社联工作，思想上进，看法主动，德才兼备，有奉献精神和团队协作意识。

7、九、面试具体流程和分工 一初试： 第一场10月18日星期五14:30准时起先 主要对象是社联招新报名新生 1.主持人宣布起先 2.主席代表讲话 3.各部部长介绍自己部门的职责和对招新对象的要求 办公室：细心，有耐性，会做表格，PPT,Word; 纪检部：在工作中不纵容、不包庇、实事求是，擅长处理突发状况 宣扬部：有照相、录像、设计海报、书画的基础和潜力； 组织部：较强的组织实力，能吃苦耐劳 外联部：思维灵敏，口才好，协调实力好，人际交往实力强； 编辑部：文笔好，对报编排感爱好，细心，活动部：会写活动策划，创新实力强，执行实力好 3.报名者轮番上讲台自我展示：每人2-3分钟。介绍姓名，院系专业，

8、想进的部门，爱好爱好特长，才艺展示，来自的社团，回答考官提问题。纪检部负责维持现场 4.开会总结定名单为40人。编辑部负责统计最终名单。其次场10月19日星期六14:30 主要对象是各社团举荐过来的人员 流程分工与第一场一样 开会总结,定名单为80 人。 第一轮留下的总名额为120人。 办公室18人、纪检部15人、组织部18人、宣扬部15人、活动部18人、外联部18人、编辑部18人 复试：10月20日周日晚上7点起先 由各部部长带着自己部选定的人进行进一步的了解和测试。谈话，测试拍照，录像，文笔等方面 其次轮最终选定的人为80人。 办公室12人、纪检部10人、组织部12人、宣扬部10人、活动部

9、12人、外联部12人、编辑部12人 决赛 10月25日周五下午2:30起先 由到负责的领导、老师、主席团、各部部进步行综合实力与专业的测试。提问题，假设情景等。如外联部来一个假设的案例，宣扬部现场做海报，活动部写策划等 最终定人数为52人 办公室8人、纪检部6人、组织部8人、宣扬部6人、活动部8人、外联部8人、编辑部8人 十、留意事项： 一，提前准备好条幅、胶带等方面的用品，布置现场宣扬部和组织部，音响设备外联部，通知好选手办公室。 二，明确各部门的分工，加强各部门间的合作。 三，正确灵敏处理出现的突发性事务。 社联活动部曹苏奕 2023年9月15日 第三篇：社团联合会 协和学院学生社团联合会

10、简介 协和学院学生社团联合会以下简称协和社联于2023年成立，立足“旺盛校内文化，建设和谐校内这一宗旨，是担当社团文化进展与旺盛的主力军。协和社联是一个由理事会统筹管理的组织机构，下设秘书处、办公室、宣扬部、外联部、策划部、新闻部、文娱部、体育部、网络部九大部门，下携学术科技、实践服务、文化艺术、体育运动等各类院级社团30个，行成了一个航母式的学生校内文化团体。 协和社联品牌活动简介 1.社联迎新沟通会：社联欢迎你 以纳新为主的联欢活动，于新生季实行。九大部门与旗下全部社团集体亮相，以活泼好玩的节目形式使新生快速相识社联，找到爱好点，加入宠爱的组织。2.万圣节假面舞会：在这里遇见 万圣节主题活

11、动。参与者佩戴面具进场，参加舞会联谊。会场由主舞台与舞池组成，并配套各类趣味玩耍。上一与院高校生艺术团合办，现场惊喜不断。3.社联圣诞嘉年华：快乐是最好的圣诞礼物 圣诞主题晚会，社联重要品牌活动。以深厚的圣诞气氛，热忱的节目，丰富的互动环节著称。是学院冬季备受瞩目的一场室外晚会。4.话剧大赛：入戏，快乐与泪水交替 全院以系为单位参加话剧大赛，将邀请校内外专业导师进行评比，参赛者角逐最正确男女主角等奖项。每届都由社联韫奇话剧社出演压轴大戏，赞誉颇丰。5.魔术邀请赛：充盈着惊呼与喝彩 面对福州高校城各高校，才华横溢的魔术师汇聚一堂，表演魔术，比拼技能。在赢得台下观众喝彩的同时也为自己魔术之路获得更

12、多确实定。6.新老生辩论赛：温尔尔雅的唇枪舌战 院级文体竞赛。全院以系为单位参加辩论赛，选拔优秀成员为校辩论赛做准备。7.社团成果展：纷繁芜杂的展示 社联旗下社团风采展示。根据各个社团不同的特性，开展丰富的展览方式。以物质展示为主摄影作品、茶艺技能等内容丰富殷实。8.足球赛：绿茵场上的争锋 院级竞赛项目。全院以系为单位参赛，经过层层角逐取得冠亚季军名次，具体规则以足球赛相关规定为准。9.社团文化巡礼月闭幕晚会：这一刻，社联荣耀与你同在 社联最为重要的晚会，堪称金字招牌，口碑赞誉多数。一年一度的巡礼月闭幕晚会 倾注了全体社联人的全部心血。层层铺垫，全面宣扬，声势盛大。历来是社联人引以为豪的品牌活

13、动。 第四篇：社团联合会 1.众所周知，社团是由有着共同志趣爱好的同学自愿组成的学生团体 是学生成长、熬炼的重要场所。社团联合会作为一个协调、指导和关心社团开展活动的组织，需要全校师生的关注和支持，更需要各个学生社团的理解和协作。在过去的半年里，社团联胜利举办了以文字和图片为主的社团风采展、社团风采暨公民道德建设文艺晚会及五四社团评优等活动。我们信任，有校团委作为坚毅后盾，有社团的拥护和支持，有学校师生的主动参与，社团的明天会更好，社团联的明天 会更好！一般而言，每学期开学之际各社团都会招收新会员，面对各种各样的社团，如何慎重选择将成为大一同学值得考虑的一个问题，在此我们给大家提以下几点建议：

14、 1 不要盲目加入，应当结合自身专长，合理选择社团； 2 加入社团的个数不应当贪多，否则会干脆影响学习，同时也会打击参加社会活动的主动性； 3.正确处理学习与社团工作的关系。 2.1999年4月1日，中国地质高校武汉社团联合会在学校相关领导的关心下，在学校团委老师的干脆领导下组织成立。带着管理与服务社团的使命，带着引导社团规范进展、有序进步的责任，更带着一种新生事物特有的冲动与激情，社团联合会开启了自己的历史，也开启了地大社团人在校内文化这个大舞台上进步、成长的新的时代。 社团联合会设主席一名，副主席四名，主席助理两名，同时设办公室、组织策划部、宣扬部、财务部、外联部、新闻网络部共七大部门。

15、组织策划部：制定社团联合会每学期大型活动策划；协作主席团完成全校社团日常活动项目审批；实现 社团活动审批、社团财务报账流程式管理。 办公室：负责办公室管理，档案保藏与内部财务管理；负责编写社团联合会每月工作简报及大事记。外联部：负责与兄弟院校沟通，及各种赞助活动。 新闻网络部：负责社团联合社团活动的文字报道，刚好收集社团活动素材。维护健全社团联的网站；即时网站内容，确保社联网平安。 宣扬部：日常宣扬，形象塑造。 10年来，社团联合会始终以“自我教化、自我管理、自我服务、自我约束为宗旨，以“管理社团、服务社团、引导监督为目标，不断推动自身建设和进展，以管理的身份规范社团进展，以教化的身份推动社团

16、完善，以服务的身份团结社团力气，以约束的身份实现共同进步，为学校的校内文化建设和人文精神的弘扬做出了突出的奉献； 10年来，社团联合会在校团委的干脆领导下，主动管理和服务社团，关注社团建设和进展。通过管理学生社团的成立、注册、活动登记和办公实现我校学生社团的规范化管理；通过组织“社团文化艺术节，为社团呈现风采、活跃校内文化气氛和人文气息供应广袤的舞台；通过参与“青年科技节，为活跃校内科技气氛与学术气息做出自己的奉献；通过组织社团五四创优以及优秀社团干部、优秀社团成员的评比，促进社团负责人和社团成员不断提高自身素养，推动社团的可持续和良性进展； 3.北京理工高校学生社团联合会简称“北理社联是在学

17、校党委的领导下，学校团委的指导下，对 我校学生社团进行管理和服务的学生组织。北理社联以服务校内为宗旨，以提高北理工社团建设水平为目 标，以“校内文化急先锋、校内文化主阵地为口号，以“专业、激情、沟通、利他为核心理念，着力构建 理工学子爱好的栖息地、心灵的归属园，搭建理工学子的成才平台，促进学生人格的自我完善的和素养的全面进展，加速高校生向社会人在心态上和行为上的转变。 为适应学校多校区进展的需要，建设和打造一流的枢纽型学生组织，北理社联于2023年初进行 了机构设置和人员重组，为统筹校区内的各项工作、协调多校区同步进展而设立了由各职能部门负责人组 成的中关村校区协调委员会和良乡校区协调委员会，

18、为进一步积淀和传承社联文化、丰富和进展社团活动 而设立了由社联历届主席团成员和优秀社团负责人组成的顾问委员会，为加强和改良学生社团联合会的工 作、推动学生社团“自我服务、自我管理、自我教化而设立了由示范性学生社团负责人组成的督导委员会。 此外，为统筹和促进全校范围内社团进展，成立了直属主席团的文化探讨中心、新闻信息中心、人力资源 中心、资产管理中心。 4.社联会是在校党委的领导、校团委的指导下，对学生社团进行服务、管理的学生组织。社联 会的宗旨是：“服务法大社团，共建校内文化；社联会开展一切工作的基本根据是：“源于社团，高于社团。 社联会的基本运作是通过协调、服务、监督、管理和引导等手段促进学

19、生社团的健康、有序进展；为 学生社团活动创建广袤和规范的环境，并切实维护宽阔学生社团的根本利益，同时照实向学校主管机关反 映学生社团的建议、看法和请求；以推动以建设校内文化为宗旨的学生社团进行自我服务、自我教化、自 我监督和自我管理。 社联会的组织原则是民主集中制，其基本组织状况是：社联会由理事会、秘书长、主席团、各职能部 门以及各学生社团组成。其中理事大会是社联会的最高权力机关，由全体理事组成；常务理事会是理事大 会的常设机构，在理事大会闭会期间代行理事大会有关职权；秘书长由校团委老师担当，代表校团委指导 和监督社联会的工作；主席团领导社联会的基本日常工作；各职能部门负责社联会的具体日常工作

20、；各学 生社团在社联会的引导下开展工作，以活跃校内气氛，丰富法大校内文化。 严格而有效的学生社团成立和换届程序，实现了新老社团的良性更替；社团活动的项目化管理，合理整合了学生社团有限资源，促进了学生社团活动的品牌化；对学生社团的分会管理制度，切实发挥了 校团委与各学生社团之间的沟通桥梁作用，为学生社团营造了一个良好有序的沟通空间。定期召开理事大 会、常务理事大会，对社联会章程、相关制度、进展规划、机构建设、重大活动筹备、财务运用状况等进 行审议、修改、批准、执行、监督，使社联会的服务与管理更加的科学化、民主化。随着时代的进展，社 会对高校学生的实践实力和责随便识要求的不断提高，我校学生社团的进

21、展也呈现前所未有的强劲势头。 学生社团数量不断增加，社团活动日益频繁，活动质量日益走向精品化，多彩的活动丰富了校内文化，充 实了同学们的校内生活。随着学生社团规模、活动范围的不断扩大，学生社团的建设与管理显得更加的重 要，因此就更加凸现了社联会在我校学生社团工作中的重要作用和地位。面对机遇和挑战，社联会将会以 求实创新的工作思维，勤勉奋勉的工作看法，科学高效的工作手段，结合校党委和校团委的各项要求，充 分利用学校的各方面的有力支持，努力营造优质的法高校生社团环境，建设主动健康的校内文化。 5.很荣幸站在这个讲台上，参加南京邮电高校社团联合会主席团的竞选。首先做一下自我介绍，我叫XXX，来自07

22、级计算机学院计算机科学与技术专业5班，大一时担当社联外联部干事以及专业大班班 长，如今担当社联外联部部长。在担当专业大班班长期间，我胜利策划组织了“和谐南邮共迎奥运 大型慈善公益活动并关心组织了“三自舞台剧的活动。在担当社联外联部部长的一年里，我负责了08 年社联新生导航的全部赞助工作，与oppo、宏图三胞、北京雅思等企业合作，印刷了新生导航3000余 册发放给大一新生，为大一新生选择所宠爱的社团供应了指导；承办了多场学问性讲座；与我校吉他协会 合作承办了古典吉他演奏家华忠昌老师大型校内巡演活动，为我校师生带来了一次近乎完备的视听盛宴； 其后于今年3月举办了“承载心愿放飞幻想其次届社团联合会风

23、筝节，受到了宽阔师生一样好评；在近 期我还主要负责承办了新浪葱动篮球争霸赛南京邮电高校校内赛，为我校酷爱篮球的同学供应展示自我的平台；就在刚过去不久的南京邮电高校第五届社团巡礼月中，我带着外联部主要负责了活动的赞助工作以 及部分接待工作，为一个精彩纷呈的社团巡礼月供应了保障。过去的两年，是我收获最多的两年，正是 这两年的外联部工作阅历，使我接触到了不少外校社联及其他学生组织的负责人，并与之保持了良好的关 系，这一切为我今后的工作打下了良好的基础。一方面使我们能更好的对外宣扬我们社联，另一方面关心 我校社团更好的吸取外校的精华来建设和完善自己。其次，我与很多商家也保持着很好的合作关系，在过 往的

24、合作中取得了他们的充分信任，并承接了其在校内内定期的商业性活动，从而为我们的活动经费供应 了保障。假如我有幸成为下一届主席，我要和大家一起努力，用我们热忱的工作与服务让宽阔同学收益； 让一起工作的伙伴，在高校期间，能够经营自己的志向并付诸于行动；为我们的南邮，增加一份精彩。为 了进一步加快我校社团文化的进展，加快各项规章制度的完善，我的设想是： 一、牢记宗旨，强化管理，深化改革坚持社联“用一流社团文化，引领南邮校内文化的宗旨，强化对社联内部以及社团的管理，深化改革，实现社联由活动主体型向活动服务型的转型。 二、加强网络管理平台的建设，更好服务社团。加强社联官方网站的建设，进一步利用网络完善对社

25、联 内部各部门以及各社团的管理，从新的角度更好地对外宣扬我们的社团。 三、进一步加强社联与社团的联系在现有会长例会的基础上，拓宽社联与社团的沟通渠道，刚好吸纳各方面的看法与建议，从而促使 社联更好地为社团进行服务 四、不断创新，促进社团多元化进展在社团常规活动的基础上，关心 社团打造品牌性活动，扶持优势社团，扩大其在南邮校内乃至南京各高校中的影响力 五、进一步完善 社联内部以及社团的考评制度在现有考评制度的基础上，进一步完善考评相关细则，包括社联内部各部 门规章制度的完善，进一步完善好“十佳社团“十佳活动等的评比制度，严格务实做好“月之星的评比工作，做到有据可依，众望所归，在扶持优势社团的同时

26、，对相对弱势的优秀社团也予以大力支持 六、加强对社团活动的宣扬力度 主动利用平面海报、网络宣扬、南邮青年、南邮之声等宣扬媒体增加社团活动的宣扬力度，从而吸引更多的同学加入到活动中来。我信任，付出不愿定能得到回报，但付出确定会有收获；结果并不是最重要的，奋斗再奋斗以及对结果负责的责任感才是我们最应当追求的！让我们坚信：社联昨天的耕耘，今日的努力，定会收获奇妙的明天。6.首先，我能参加今日的竞选，有说不出的激烈和兴奋，不仅为能参加这次竞选而 荣幸，更为大家那对我充溢信任和支持的眼神而傲慢。正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信念百倍。如今，请允许我自我介绍一下。我叫，来自一个团结，主动

27、，上进的集体计算机072023班，我今日竞选的是高校生社团联合会主席一职。 梦要靠自己去追，路要靠自己去走，既然选择了远方就要风雨兼程。而今日这里就 有我的梦，这里就有我的远方，这里就有我施展实力的平台，这里就是高校生社团联合会。社团联合会在我心中是一个很有魅力的团体，她是连接学院与社团，学生与社团的一个学生自己管理自己社团的群众性组织。向上，她反映学生们的思想状况和社团进展状况；向下，她传达学校的规章制度和社团的管理意向；向内，她组织各个社团开展各类文体活动，促进各个社团的革新与进展；向外，她是组织各个社团参加社会公益活动的纽带。 于高校期间，担当班级的班干及在参与协会的管理过程中，培育了我

28、较强的组织协 调实力和良好的团队精神，养成了勤思索、勤动手的习惯，也提高了自我解决问题的实力。尤其是参加竞选后，我明白了许多道理：做任何事都要有剧烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在高校里的一切真知都来源于胜利的实践，我信任我所拥有的正是社团联合会所需要的。 当然了，“人非圣贤，孰能无过我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。我信任，世事洞明皆学问，人情练达即文章。我会保持一颗主动、决不言放弃的心气定神凝地守住自己的底线，挖掘自己的含金量，超越输赢，超越自我。美国NBA最正确胜利的法则，众多著名CEO奉行的行为准则，时代的警告：要么最棒、要么出局！这就意味着无论你选择哪一行，你

29、都要最大限度地发挥你最大的才能去完成任务，尊注做到最棒!我信任我有实力胜任这一职！ 我没有过多的承诺，但我所说的我会尽力去做，用实际行动来赢得大家的口碑。无 论多么困难，无论付出多少努力和汗水：在此我万分感谢在座的各位评委能投出你们最信任的一票，给我一个施展实力的机会. 第五篇：社团联合会 社团联合会 院团委学生社团联合会是在院团委领导下的高校生进行自我管理、自我服务的重要学生组织。本着“进展学生社团、旺盛校内文化、推动素养教化的活动宗旨，始终以“引导社团进展方向，规范社团建设，加强社团联系，维护社团利益为己任，培育和进展在校高校生的爱好爱好，促进当代高校生的全面进展.，丰富同学们的课余生活！

30、带着着我院高校生社团在校内文化建设中发挥着主力军的作用。 岗位职责 主席团： 1、领导学生社团联合会常设机构完成学生社团联合会日常工作。 2、关注和探讨各社团的进展动态和方向，主动寻求可行有利的条件来 促进各社团的进展 3、加强与各大院校相关部门及一切有利于本校社团进展的相关力气进 行沟通学习，为促进本校社团文化的进展供应良好的学术平台。 秘书长： 1、社团联合会制度建设，协调各个部门的工作开展以及组织召开会议 进行会议、档案和值班等管理工作。 2、学期要向学校党委、团委和学生社团联会大会汇报全校的社团工作 状况。 3、社团开展的大型活动进行参与和监督，处理各社团的活动申请、审 核工作及社团的

31、考核、评优。 4、关心主席召开社联会议，协调各部门工作。 部长：谢莉莉：530776945 网信部： 1、建社团系统网页，通过网络促进我校社团的进展，在网络中找寻、分析我校社团现状、进展方向，并将其他学校社团建设状况等一切可吸 取利用的有效阅历、有利资料整理备案。 2、责对各个社团发布的新闻信息进行审核 3、责网络相关管理软件的配置、设定、调整，保证网络的正常运行。 4、关心相关部门信息员的工作，并供应技术支持和培训。 5、责各个社团活动的图片采集，制作喷绘 部长：郭超男：339669787 宣扬部： 1、本会工作中心，协作校党、团宣扬部门，利用各种形式对社团联合会的工作进行宣扬，并指导各社团

32、的宣扬工作。 2、负责各个社团活动的海报宣扬。 部长：张剑雄：573613362 外联部： 1、加强本会的对外联系，主动创建条件，争取社会上的支持 2、加强与兄弟院校之间的沟通和合作，努力扩大本会的对外影响，争 取校内外的一切闲散、流淌资金为社团服务。 3、组织社团内部进行各种实践活动。 部长：何金英：1305668238 财务部： 1、对社联的财产进行统一管理； 2、社联举办活动做财务预算； 3、对新设立的社团进行财务方面的审批工作； 4、负责统一管理各个社团的会费。 5、对社团办活动前的财务预算进行审批，并要求该社团在活动后向社 联财务部提交财务总结； 部长：王巧宏：107156808 5纳新及新干事试用 1、社联接受公开聘请的制度从本院学生中招收新干事。 2、新干事经过报名、三轮面试、试用，全部通过方可正式加入社团联合会 3、新干事有一个月的试用期，在试用期间的表现，将干脆影响是否能成为社 团联合会正式干事。 4、试用期结束后将由宣扬部贴海报公示全院学生。 注：社团联合会的纳新时间暂定，报名地点在食堂门口，盼望有爱好的同学踊跃报名参加哦！上面附有各部门部长的QQ，有意向者可以询问下！