2023年混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书（精选5篇）.docx

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1、2023年混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书（精选5篇） 第一篇：混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书 混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书 甲方聘用方 乙方受聘用方驾驶证号： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律，法规的规定，在同等、自愿，协商一样的基础上达成如下协议，共同遵守。 一、合同期限 第一条 甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。其中试用期为3个月。 二、工作任务 其次条 乙方负责车架号为混凝土搅拌车驾驶工作。 第三条 协议双方，应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项平安规章制度，听从搅拌站调度部门的监督、检查和管理，平安行车、文明服务。 第四条 乙方应疼惜甲方的车辆

2、，对车辆必需刚好保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车平安。乙方应每天清理所驾车辆卫生，以保持车辆的清洁包括车辆内、外，罐体和引擎的清洁。 第五条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常；觉察不正常时，要马上修理，对无法自行检修的问题应刚好通知甲方，提出具体修理看法包括修理部件和大致需要的经费。出车回来，要检查存油量，觉察存油缺乏时，应马上加油。 第六条 乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查，出车时确定保证证件齐全。 三、工作时间和休息 第七条 因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同

3、意，乙方实行不定时工作制。 第八条 乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的相关规定休息。 四、劳动酬劳 第九条 甲方每月以货币形式支付乙方工资可按基本工资+补贴工资，月工资为元，其中试用期工资为元。 第十条 工资发放时间为延后10天，遇节假日顺延或提前。 五、劳动纪律与奖惩 第十一条 聘用期内，上班时间内乙方未被派出车时，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不得擅自外出；乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法其次十五条规定的四种情形之一的，甲方可以赐予解聘。 第十二条 出车在外或出车归来停放车辆，确定要留意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段或“危险地段停车。乙

4、方离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 第十三条 乙方在非行车时间要留意休息，不准开疲乏车。严禁酒后驾车。乙方驾车时确定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车，因违章或者证件不全被罚款的，费用不予报销。第十四条 聘用期内，乙方如发生行车事故或其它平安责任事故，其责任和一切经济损失除 向保险公司索赔外均由乙方担当。如乙方不听从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作，或不遵守搅拌站制度，或盗取油料给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。 第十五条 乙方全年安然无恙故，甲方可根据实际状况赐予嘉奖。 第十六条 乙方必需随身携带手机并保持畅通，随时可以与甲方联系。 六、协议的执行和解除 聘用协议签订后，甲、乙

5、双方必需全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原协议程序办理。双方未达成一样看法的，原协议效力不变。 第十七条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2.严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的； 3.被有关部门撤消机动车驾驶证、准驾证的； 4.被依法追究刑事责任的。 七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。 八、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效，复印件无效。甲方：乙方： 联系电话手机：联系电话手机： 住宅电话：住宅电话：

6、 年 月 日年 月 日 其次篇：混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书范本 混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书范本 在社会一步步向前进展的今日，协议的运用频率呈上升趋势，协议协调着人与人，人与事之间的关系。写协议需要留意哪些问题呢？下面是我收集整理的混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书范本，仅供参考，欢迎大家阅读。 甲方聘用方： 乙方受聘用方： 驾驶证号： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律，法规的规定，在同等、自愿，协商一样的基础上达成如下协议，共同遵守。 一、合同期限 第一条 甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为3个月。 二、工作任务 其次条 乙方负责车架号为 混凝土搅拌车驾

7、驶工作。 第三条 协议双方，应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项平安规章制度，听从搅拌站调度部门的监督、检查和管理，平安行车、文明服务。 第四条 乙方应疼惜甲方的车辆，对车辆必需刚好保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车平安。乙方应每天清理所驾车辆卫生，以保持车辆的清洁包括车辆内、外，罐体和引擎的清洁。 第五条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常；觉察不正常时，要马上修理，对无法自行检修的问题应刚好通知甲方，提出具体修理看法包括修理部件和大致需要的经费。出车回来，

8、要检查存油量，觉察存油缺乏时，应马上加油。 第六条 乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查，出车时确定保证证件齐全。 三、工作时间和休息 第七条 因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。 第八条 乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的.相关规定休息。 四、劳动酬劳 第九条 甲方每月以货币形式支付乙方工资可按基本工资 + 补贴工资，月工资为 元，其中试用期工资为 元。 第十条 工资发放时间为延后10天，遇节假日顺延或提前。 五、劳动纪律与奖惩 第十一条 聘用期内，上班时间内乙方未被派出车时，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不得擅自外出；乙方不得擅自离开或为他人开车

9、，甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法其次十五条规定的四种情形之一的，甲方可以赐予解聘。 第十二条 出车在外或出车归来停放车辆，确定要留意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段或“危险地段停车。乙方离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 第十三条 乙方在非行车时间要留意休息，不准开疲乏车。严禁酒后驾车。乙方驾车时确定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车，因违章或者证件不全被罚款的，费用不予报销。 第十四条 聘用期内，乙方如发生行车事故或其它平安责任事故，其责任和一切经济损失除向保险公司索赔外均由乙方担当。如乙方不听从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作，或不遵守搅拌站制度，或盗取油料给甲方

10、造成经济损失的，应当担当赔偿责任。 第十五条 乙方全年安然无恙故，甲方可根据实际状况赐予嘉奖。 第十六条 乙方必需随身携带手机并保持畅通，随时可以与甲方联系。 六、协议的执行和解除 聘用协议签订后，甲、乙双方必需全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原协议程序办理。双方未达成一样看法的，原协议效力不变。 第十七条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2.严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的； 3.被有关部门撤消机动车驾驶证、准驾证的； 4.被依法追究刑事责任的。 七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期

11、满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。 八、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效，复印件无效。 甲方： 乙方： 联系电话手机： 联系电话手机： 住宅电话： 住宅电话： 年 月 日 年 月 日 第三篇：混凝土搅拌车驾驶员行为规范 驾驶员行为规范 一 上班不允许迟到，迟到10分钟罚款10元，20分钟罚款20元，以此类推。 二 上班不允许早退。早退一次罚款50元，同时将罚款奖给替其完成工作任务的驾驶员。 三 上班第一件工作为检查车况。包括：油料、轮胎、卫生、觉察问题马上汇报当班调度，若调度支配生产任务后才觉察以上问题将视为消极怠工，并处以20元罚款。 四

12、 每天记录清楚。包括：运输工地、次数、车辆加油状况、公里数、上、下班时间，车辆修理状况，若记录不清楚将处以20元罚款。 五 车辆修理后换下的废旧配件必需带回，并交给仓库保管处。若无废旧配件回厂，将视为无修理。修理费用将由驾驶员自行支付。 六 驾驶员在征得调度同意后，去指定修理点进行车辆修理。刚好将修理单交与调度，调度登记清楚修理部位，价格作为月评标准。 七 每位驾驶员必需与厂部鉴定卫生责任书。 八 驾驶员在开车过程中如闯红灯、洒后驾车、超速等违章状况，由驾驶员自行处理。 九 不允许在砂石分别机上敲砼车料斗，觉察一次罚款20元。 十 车辆进行清洗时，必需将洗车水倒入砂石分别机进行分别。不允许干脆

13、将洗车水倾倒进水池中，觉察一次罚款20元。 十一 完全服丛调度支配，一不听从按早退处理，两次不服按旷 工处理。若有不同看法，先完成工作，然后向姚总甚至杨总反映。如反映问题照实赐予嘉奖。 十二 驾驶员在工地或行驶过程中，如遇事故或其它问题。刚好向领导刚好反映。如有隐瞒一经查实，全部损失由个人担当。十三 驾驶员在行驶途中互相之间不得无故超车、追逐。一经查实赐予一次50元罚款。 十四 员工之间要团结友爱，互帮互助。若发生斗殴事务，当事人双方均予重罚。100-200元之间。 十五 加班另加工实力20元/天单车，每月15天工作日须满勤。不公示 第四篇：驾驶员聘用协议书 驾驶员聘用协议书 甲方聘用方 乙方

14、被聘用方 驾驶证号： 身份证号： 经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。 甲方车主审核同意聘用乙方，车主牌照号新车辆驾驶员。 一、乙方驾驶员的权利和待遇： 1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方确定是否接着聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆平安押金元 ；甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆平安押金。 二、乙方工作职责： 1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项平安规章制度，听从甲方与租赁方的平安监督、检查和管理，平安行车、文明服务

15、。 2、乙方必需持有效驾驶证。牢固树立平安意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节省油耗，降低车辆修理保养本钱； 3、遵纪遵守法律，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能刚好出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须听从租赁方调度支配按时出车。 4、工作主动主动，听从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的清扫卫生和文明创建活动，关心做好租赁方单位其他有关工作。 5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违背交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病车，

16、不开超速、超载车、不疲乏驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆平安性能，保持车容车貌整齐。 7、乙方在非工作时间内不得擅自运用本车辆，否则，在该事务内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。 8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船运用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。 9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙

17、方。 三、乙方平安行车责任 1、必需树立“平安第一、预防为主的思想，遵章守纪，主动参加租赁方供应的交通法规教化和每月二次的平安学习活动，并主动参加、协作租赁方的平安检查和监督，听从甲方租赁方的管理。 2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。 3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶平安操作规程，主动协作甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，觉察事故隐患应刚好予 以解决。 4、保持充分精力投入工作，不疲乏开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。 5、主动协作甲方和租赁方做好其他各项平安工作。

18、6、聘用期内，乙方是该车辆平安的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他平安责任事故，其责任和一切经济损失除像保险公司索赔外均由乙方担当。如给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。 四、甲方的责任、权利 1、应主动地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。 2、依据租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。 3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应刚好支配修理。 4、甲方应按期组织乙方驾驶员学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教化。 5、做好乙方驾驶员的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务看法和驾驶技能进行考核，若甲方车主

19、需要更换驾驶员，需租赁方同意。 6、甲方要按时发放工资，不得随便拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的缘由违章受罚或造成平安事故需要扣发工资的，应向乙方说明清楚。 7、乙方违背以下规定，甲方或租赁者有权解除合同。 五、聘用协议提前通知解除条件： 1、有以下状况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知： A、乙方不完成工作任务、违背租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的； B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员； C、驾驶员因家庭、健康缘由不能胜任岗位的； D、甲方车辆因故确定停用或出售、报废的； E、订立协议的客观状况发生重大转变，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。 2.

20、驾驶员有以下状况之一，甲方随时解除聘用协议 A、严峻违背劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位隐私，严峻违背职业道德，给单位造成极坏影响的； B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。 C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的； D、贪污、到其间或、赌博、假公济私情节严峻的； E、违背交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严峻经济损失的； F、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员觉察达3次的；或将甲方车辆借给其他驾驶员运用造成车辆损坏、丢失和交通事故的； G、非工作时间内擅自运

21、用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的； H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 六、协议的执行和解除。 聘用协议签订后，甲、乙双方必需全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原协议程序办理。双方未达成一样看法的，原协议效力不变。 七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。 八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。 甲方：乙方： 联系电话手机：联系电话手机： 住宅电话：住宅电话： 年月日年月日 附件：乙方身份证、驾驶证复印件 联系方式 驾驶

22、员聘用协议书 甲方： 经营者：联系电话： 乙方：联系电话： 经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为渝(A)F号车驾驶员，月工资元由经营者支付，聘用期为年。 为加强营运车辆平安行车文明服务的管理，增加驾驶员文明服务和平安行车意识，树立良好的企业和行业形象，根据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。 一、甲方和车主的责任、权利 1.应主动关心经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安答应证等证件，并按期参加年检。 2.依据行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。 3.经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应刚好支配修理。 4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有

23、关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教化，通报好人好事及平安形势，刚好表彰优秀驾驶员。 5.做好驾驶员的管理。聘用前，甲方应关心经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务看法和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员平安文明经营保证金1000元以上，解聘时退还。若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。 6.经营者要按时发放工资，不得随便拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的缘由违章受罚或造成平安事故需要扣发工资的，应向驾驶员说明清楚。 7.乙方违背以下规定，甲方或经营者有权解除合同。 二、乙方的责任、权利 1.乙方必需持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。 2.严格遵守交通规则和操作规

24、程，文明行车，不开带“病车，不开超速、超载车、不疲乏驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 4.听从管理部门的管理。 5.保持车容车貌整齐，未经运管部门批准，不得擅自张贴商业广告。 6.乙方违背上述规定发生违章，后果自负。 三、本合同未尽事宜，由甲、乙方和经营者另行协商。 四、本合同一式四份，甲方、经营者、乙方各一份，上交运管部门一份。 五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。 甲方： 经营者： 乙方： 年月日 第五篇：聘用驾驶员协议书 驾驶员聘用协议书 甲方：宁远县联发汽车运输有限公司线路经营者乙方：聘用驾驶员 为加强管理，甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，经甲方

25、公司严格审查符合道路运输从业人员管理规定条款同意聘用为联发汽车运输有限公司线路驾驶员。 有关协商条款如下： 一、甲方聘用乙方为驾驶员，聘用时间为年，试用期为一个月，试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同。聘用期满可以续聘。 二、甲方聘用乙方为驾驶员，乙方需交纳驾驶员聘用保证金壹万元给甲方管理保证金不计息，合同期满后退还。如驾驶员辞退或中途辞工，保证金也要合同期满才能退还。 三、乙方经甲方聘用并经公司平安部考核，并取得内部准驾证后，乙方才能上岗工作，在岗期间必需讲究职业道德，遵章遵守法律，疼惜车辆，负责车辆的日常清洁

26、、润滑、防漏、防锈、防冻、防爆等工作，做到车辆符合平安行驶条件。 四、乙方必需遵守公司规章制度，主动参加公司定期或不定期的平安学习。乙方有关档案资料必需自觉交公司进档，如不遵守公司规章制度，造成罚款由乙方自行负责。 五、乙方不能酒后开车、疲乏开车、开英雄车，在行驶途中，司机不 得刁难旅客，不能有客不装，不能超载，如超载罚款甲方缘由造成的由甲 方负责，乙方缘由造成的由乙方负责。为了和旅客争取时间，司机在中途 饭店吃饭不得超过40分钟，司机必需自己配备手机，可以随时保持联系。在操作过程中不能违背公司驾驶员五条禁令。 六、依据有关规定晚上02点至05点不得营运。每班车辆必需配备驾 驶员两名，驾驶员连

27、续驾驶时间不得超过4小时。 七、乙方每天派班前必需将车开到公司指定的安检处进行安检，如不 安检造成停班整改的一切经济责任由乙方担当。 八、在行车途中，司机必需讲究文明礼貌，对旅客热忱服务，将乘车 旅客人数登记清楚，假如驾驶员在站处收入不记账算贪污行为，一经查实 每次罚款贰仟元，车辆回站后把清单签名后交给甲方。 九、乙方属甲方的全年聘用司机：司机工资平常按一趟计算，春 运按一趟计算，中途接驳按实际里程计算工资，加班按平常工资计算，春运加班按春运工资计算。甲方须按时发放乙方工资。 十、乙方在协议期间不得无故请假，如有特殊状况，必需在两天前通知甲方，并自已找好代班司机，代班司机必需是公司所聘请的驾驶

28、员，且熟识本线路的路况，并持有公司“内部准驾证、“平安监督牌。甲方不再与代班司机另行签订平安合同，假如代班司机违法造成的罚款由代班司机担当，如代班司机不担当则由乙方担当，假如代班司机造成交通事故的，责任由乙方担当。按甲、乙双方签定的协议执行，如属驾驶员造成的交通小事故，又是私了的由驾驶员担当责任动物除处，假如驾驶员违章所造成的罚款和扣分由驾驶员自己处理。 十一、乙方必需遵守交通法规，如乙方违章、违规所造成的损失，由 乙方自己担当，如乙方违章造成交通事故，除保险公司赔偿之外，多出部 分和交通事故处理活动经费，甲、乙双方按比例担当，假如交通事故属乙方全部责任的，则按比例，乙方担当的经济责任，假如交

29、通事故属乙方次要责任的按比例乙方担当，假如交通事故属同等责任的乙方担当的经济责任。如乙方违章造成交通事故后逃跑，聘用保证金不予退还并担当一切后果。 十二、乙方必需严格执行营运车辆日常检查维护制度，依据车辆维护支配的要求做好日常维护、一级维护以及二级维护，保障车辆平安行驶。 十三、乙方如无任何过错，甲方不得无故辞退乙方，如甲方无理由解聘乙方，必需返还保证金，并赔偿元，如全年驾驶无事故，又被公司评为先进个人，甲方赐予乙方确定的将励。 十四、乙方必需严格遵守公司各顶规章制度，不得违背，如有违章按公司平安管理方法进行惩处。 十五、甲方应供应良好的休息环境，向乙方普及预防职业病等学问。 十六、以上条款双方共同遵守，如一方违背，按协议惩处。本协议一式叁份，甲方、乙方、联发公司平安部各一份，本协议自签字之日起执行。 甲方：宁远县联发汽车运输有限公司线路经营者经营者联系电话： 乙方：聘用驾驶员签字盖章： 联系电话： 年月日